時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

設(shè)計師下半年工作計劃篇一

一,、今年的工作思路

1,、根據(jù)公司規(guī)定大綱制定本部門管理工作制度，召開部門會議,，部署工作,，明確各自工作職責(zé);

2、制定每月,、每季度的工作計劃;

3,、建立設(shè)計團隊，完善加強設(shè)計團隊能力;

4,、了解各設(shè)計師的設(shè)計能力及各自的特長風(fēng)格,，以便工作派單的合理性和成功率;

5、定期安排設(shè)計師培訓(xùn),，了解最新裝修材料及施工工藝,，進行專業(yè)知識的經(jīng)驗交流;

6、完善并培訓(xùn)設(shè)計部工作手冊中的內(nèi)容;

7,、完成公司下達的其它任務(wù),。

二、針對公司制度,、部門職責(zé)等方面的合理化建議

員工為企業(yè)服務(wù),，除了合理的薪酬福利體系外，更強調(diào)個人自我價值的實現(xiàn),，我們深知這一點,。因此，建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，提出“因人設(shè)崗,、因能設(shè)職”的積極策略，要實現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。對于設(shè)計行業(yè)而言,，創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌,。為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新,，我們采取以下措施：

1,、每次設(shè)計后都進行經(jīng)驗總結(jié)，并錄入設(shè)計檔案庫;

2,、考察其他設(shè)計師的成果,，吸取精華;

3、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計理念;

4,、鼓勵設(shè)計師在設(shè)計手法上創(chuàng)新,，注重新材料的應(yīng)用。

三,、部門培訓(xùn)計劃

好團隊需要好的團隊質(zhì)量更需要各隊員好的能力培養(yǎng),，201x年培訓(xùn)計劃如下：

1、完善設(shè)計部日常工作規(guī)章制度;

2,、講解設(shè)計部制圖標(biāo)準(zhǔn);

3,、規(guī)范設(shè)計部出圖流程;

4、規(guī)范設(shè)計部工作流程;

5,、建立和培養(yǎng)設(shè)計團隊;

6、強化設(shè)計師設(shè)計方案所涉及的問題;

7,、每月典型設(shè)計案例談?wù)摃?/p>

設(shè)計師下半年工作計劃篇二

20xx年就要到來了,，在此我先感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這個工作機會，感謝各位同事在工作上的幫助以及生活上的關(guān)懷,?？傮w來說，我已經(jīng)適應(yīng)了公司的環(huán)境和發(fā)展方向,，但是也還存在缺點,。昨天已經(jīng)成為過去，未來還要靠自己創(chuàng)造和掌握,，要時時崩緊前進的弦,。因此在今后的工作中，除了一如既往地發(fā)揮自己的長處和努力工作外,，更要進一步嚴格要求自己,，提高自己，克服困難,，改正在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的不足,，盡努力貢獻自己的能量，在工作中創(chuàng)造和實現(xiàn)自己的價值，為了更加美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻,。本人就20xx年的工作計劃具體如下：

一,、自我期許

1、擁有持之以恒的毅力;

2,、對自己有足夠的自信,，善待他人;

3、能夠?qū)W以致用;

4,、每天自我反省;

5,、更加勤奮，勤能補拙,，勤奮出真知;

6,、堅持，一定要堅持,，堅持往往就是機遇,，堅持就是勝利。

二,、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

1,、清楚普遍的設(shè)計風(fēng)格及家具建材的價格性能;

2、參考市場信息,，掌握行業(yè)現(xiàn)有的設(shè)計風(fēng)格;

3,、在工作中多于與領(lǐng)導(dǎo)溝通與交流;

4、加強自我專業(yè)技能,，多去熟悉設(shè)計技能和裝飾施工工藝;

5,、了解熟悉各類產(chǎn)品的材料。

三,、常態(tài)性學(xué)習(xí)

1,、上網(wǎng)：每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設(shè)計元素;

2、閱讀：每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍;

3,、其他愛好：用業(yè)余時間練習(xí)繪畫;

4,、認真聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排即完成工作。

設(shè)計師下半年工作計劃篇三

一,、加強團隊隊伍,，共創(chuàng)美好未來

一支好的隊伍，就是要有一個完整的團隊,，有個充滿干勁的團隊,。以公司目前配備，是完全不夠的,。首先對整個設(shè)計部的發(fā)展有一定的局限性,，一個完整的設(shè)計隊伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展,。完善設(shè)計隊伍。招收2-3名設(shè)計師,，以下是對招聘的一些要求建議,。

職位名稱：資深設(shè)計師2-3名

職位描述：房產(chǎn)項目的整套平面設(shè)計包裝方案等

職位要求：

1、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗者優(yōu)先,。

2,、熟練操作illustrator、photoshop,、coreldraw等工作軟件扎實的mac計算機軟硬件操作能力,。

3、熟悉設(shè)計制作流程以及熟悉印前制作,。

4,、具有出色的視覺設(shè)計能力、良好美工基礎(chǔ),、較強的色彩搭配能力及審美觀念高,。

5、性格開朗,，愛好廣泛,，工作積極性團隊意識強。應(yīng)征請附大作(1-2套設(shè)計方案)

二,、設(shè)計部運作方案,。實行一項目一設(shè)計師方案。

經(jīng)過xx年的設(shè)計部的整個運行方案,，總結(jié)出一些經(jīng)驗,。xx年設(shè)計部是一個基礎(chǔ)階段，一切的運作都不是那么的完整,。相信xx年是一個突破，各項設(shè)計工作實行完善制度,，工作跟著流程走,，按制度辦事。

建議：實行一項目一設(shè)計師方案,。

實施方案：實行一項目一設(shè)計師方案,，主要的目的就是完善項目的整體統(tǒng)一性。設(shè)計師只要只要專一*的完成本項目,。不用多個項目混雜與一體,，混亂設(shè)計思維，單一簡單化,。

一項目一設(shè)計師的優(yōu)點在于,，一個設(shè)計師完全自主的對該項目的全面深路了解,，以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色,。

根據(jù)實際的市場,，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的一個概念,。以個人的觀點認為項目的全程推廣因更具專業(yè)化,，從接收新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行,，這樣不利與本公司品牌的建設(shè),。不管是小的項目，還是大的項目,，做的事情是一樣的,。面對的都是甲方。一定要按程序去做,，以完整的制度來說服客戶,，給客戶感覺我們是一個真正的，完整的,，營銷,、策劃、推廣為一體的公司,。

兩種不同的方式,，確是面對同樣的產(chǎn)品，出于同樣的結(jié)果,。一者更具有專業(yè)性,，二另一著更具全面性。

實施建議：兩者不同模式,，制定兩種不同流程制度,。

三、公司企業(yè)化(文化活動)

從xx年的實行來講,，這一項活動只是一個開始,，沒有真正的堅持執(zhí)行下來，可能是一些客觀原因的影響,，相信xx年會做的更好,。以下是一些可實施的建議。

文化活動分為三部分：

第一,，就是每周的周六下午的活動,，實行辦公室人員人人參加原則，特殊情況除外,。

內(nèi)容：羽毛球比賽,，乒乓球比賽,，*牌比賽，趣味體育等

作用：一周的上班生活,，在一周最后一天得到放松,，相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。

第二,，月活動,，時間可放在月末，實行方式可以是全公司或則部門,。

內(nèi)容：可以戶外登山,，郊游，燒烤,，k歌,，聚餐等

作用：豐富員工業(yè)余生活，凝聚員工之間的感情,，增強團隊建設(shè)意識,。

第三：可以說是總結(jié)會，就是項目的階段總結(jié)

內(nèi)容：輕松的聚餐晚會,，或者pt晚會等,。

作用：慶功，鼓勵表彰,，增強員工的積極性

四,、內(nèi)部資料整理，完善對外宣傳材料

1,、每年設(shè)計整理資料

2,、每年文案整理資料

3、項目完整的推廣方案

4,、簡版對外宣傳ppt稿

設(shè)計師下半年工作計劃篇四

20xx年是激情的一年,，是迅速發(fā)展的一年，我相信也必將是公司收獲的一年,。作為設(shè)計部崗位上的一份子,，首先我要苦練專業(yè)功，認真貫徹總經(jīng)理所提出的思想,。其次要做到加強學(xué)習(xí),，一位設(shè)計界的前輩曾經(jīng)說過,，講設(shè)計即思想,，設(shè)計是設(shè)計師專業(yè)知識、人生閱歷,、文化藝術(shù)涵養(yǎng),、道德品質(zhì)等諸方面的綜合體現(xiàn),。只有內(nèi)在的修煉提高了，才能做出作品,、精品,、上品和神品，否則,，就只是處于初級的模仿階段,，流于平凡。

一,、大膽的說自己想說的

在多次的會議討論上或者是培訓(xùn)課上,，明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點，尤其是對自己不專業(yè)的地方,，應(yīng)該通過學(xué)習(xí),，和大家的交流和溝通，通過自己的分析和判斷,，準(zhǔn)確的表達自己想要表達的意思,。

二、大膽的做自己想做的

創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂,，創(chuàng)意也是設(shè)計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,，各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢，準(zhǔn)確的表達項目所要傳達給受眾的,。

信息是設(shè)計至關(guān)重要的,，所以設(shè)計最重要的就是設(shè)計對象本身的功能性，這個功能性要通過我們新穎的,、有創(chuàng)意的,、并且準(zhǔn)確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題，同時這點也是在設(shè)計領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則,，在這點上,，我想也是我今年要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)的重點，大膽創(chuàng)意,，大膽的表現(xiàn),。

三、克服自己的惰性,，學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的

都說知識學(xué)得越多越好,，就像領(lǐng)導(dǎo)說的，設(shè)計行業(yè)是個雜的行業(yè),，博學(xué)多才,，懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到，更能做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性,。雖然只是設(shè)計人員,，但是設(shè)計也是來源于生活,，看的多，想的多,，悟的多了,，創(chuàng)意的來源也就更廣，更能發(fā)散思維,。

四,、不斷地創(chuàng)新求進，提高工作效率

快速的有效的完成工作任務(wù)是每個公司都希望員工能夠做到的,，也是我個人認為比較重要的,，兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成，剩余出來的時間就可以自己支配用來學(xué)習(xí)自己沒有時間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識了,。工作應(yīng)該都是認真負責(zé),，速戰(zhàn)速決!在戰(zhàn)場上，生命攸關(guān),，自己一點忽視有可能造成不可預(yù)料的結(jié)果,，每一個任務(wù)都應(yīng)該像一個戰(zhàn)士對待戰(zhàn)爭一樣。

設(shè)計師下半年工作計劃篇五

新的半年又開始了,，在我們昂首期待未來的時候,，有必要對下半年的工作做一個計劃，總結(jié)以往的應(yīng)驗教訓(xùn),，在新的一年有所改進,。

在新的半年里，我們每一個人都懷著飽滿的激情投入新的的工作,，在工作中認識自我,，完善自我，突破自我,。

這份熱情與激情更激勵鼓舞著我,，時刻提醒著我在新的半年里要加強對自我的管理，提高自己在工作中的不足,，為公司獻出自己的一份綿薄之力而努力,。

1、嚴把工作流程,，有效的與客戶溝通,，提高工作效率。

加入一段時間了,，對公司的工作流程也是比較了解,，在以后的工作當(dāng)中一定要按照工作流程走，有效的與客戶溝通，避免做無用功,，減少對公司的損失，降低成本,，節(jié)約的就是利潤,。再者，要加快工作效率,，而且也要確保工作質(zhì)量,，保質(zhì)保量的完成提案，給客戶給公司一個滿意的答卷,。

2,、突破設(shè)計思路，提高設(shè)計眼界,，不要只局限于當(dāng)前的事物,。

把握整體設(shè)計方向，處理好細節(jié)處,，增強畫面美觀度,。在設(shè)計風(fēng)格上，嘗試多種設(shè)計風(fēng)格,，不要被客戶所局限住,，將多種設(shè)計元素結(jié)合大眾喜好做出主要方案和備選方案，以客戶的意愿為我們的意愿,。

3,、學(xué)無止境，“業(yè)精于勤而荒于嬉”

在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多想、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項技能,。同時要不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上,、做人做事上都要非常細心,，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，不能魯莽行事,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作指令,。

4、做事有計劃性。

要做什么不做什么都要有明確性和強制性,，不要讓時間總是在猶豫不覺中浪費掉,，避免因為沒有合理安排而導(dǎo)致工作中的遺漏，提高工作效率,。

5,、增強團隊合作意識，團隊的力量的無窮的,。

接到新案子之后,，不要一個人單刀匹馬的做，首先大家商討分析一下,，確定一個主題,，分析細節(jié)，做出一套策劃方案,，簽訂合同之后進行設(shè)計,。

雖然我們這個小團隊人很少，大家在一起磨合的時間也不是很久,，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同進行了幾個項目的設(shè)計,。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。

“態(tài)度決定一切”,。人的一生就那么幾十年,，如果我們每天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情,，當(dāng)我們老的時候回想起來,，我們不會有任何的遺憾。我們作為一名員工,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

作為一名室內(nèi)設(shè)計師,，不斷地開拓設(shè)計思路,，更好的與市場融合，是我們目前需要改進和加強的,，所以我會和公司一起努力,，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展,，來盡自己的一份微薄之力,。

設(shè)計師下半年工作計劃篇六

來集團工作已有4個月了，目前的工作安排是包裝設(shè)計與平面設(shè)計兩方面,，具體工作有包裝設(shè)計,，海報，食品促銷手冊，各分公司宣傳畫,，每期報紙版面設(shè)計,，配合采購部將原老產(chǎn)品一些修改工作。由于集團廣告部書料,，稿件方面的欠缺,，對工作效率的影響非常嚴重，集團與各分公司vi標(biāo)示上較為混亂,，原有版本也丟失。因此對稿件的整合,，書料收集,，集團vi的修復(fù)與添加都是目前的重點工作。以下是下來2-3個月的工作計劃：

1.先將已定稿的《土逗泡》包裝做出版前調(diào)整,，各個規(guī)格,、口味、色彩的整理與紙箱的設(shè)計,。

2.將原來達利園餅干修改成好吃點包裝,，共有5個口味，15種規(guī)格,。

3.爭取完成以上兩點之后與小配合在本月底將vi做第一次復(fù)原工作,，

4.在以上工作中如有對花生牛奶飲料設(shè)計方案思路，可以先做做,。

5.食品促銷手冊以基本完成,，但還有一些小方面的改動，可以在以上工作中做個插曲

6.到了明年一月份就主抓包裝設(shè)計,，花生牛奶的定稿設(shè)計,，與牛角面包的開發(fā)設(shè)計計劃，

7.在主抓包裝設(shè)計中再添加一些vi的調(diào)整計劃,。爭取vi部分在年底全部完成,。

8.春節(jié)過后，可以對包裝書料來一個全面的大整合,，和一個復(fù)原工作,。

設(shè)計師下半年工作計劃篇七

一、大膽的說自己想說的

在多次的會議討論上或者是培訓(xùn)課上,，明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點,，尤其是對自己不專業(yè)的地方，應(yīng)該通過學(xué)習(xí),，和大家的交流和溝通,，通過自己的分析和判斷，準(zhǔn)確的表達自己想要表達的意思。

二,、大膽的做自己想做的

創(chuàng)意是設(shè)計的靈魂,，創(chuàng)意也是設(shè)計師用來最直白的表達自己工作能力的方式，各個項目都有它自身的特點和項目優(yōu)勢,，準(zhǔn)確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設(shè)計至關(guān)重要的,，所以設(shè)計最重要的就是設(shè)計對象本身的功能性，這個功能性要通過我們新穎的,、有創(chuàng)意的,、并且準(zhǔn)確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會考慮的問題，同時這點也是在設(shè)計領(lǐng)域里一個圍繞產(chǎn)品不變的準(zhǔn)則,，在這點上,，我想也是我今年要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)的重點，大膽創(chuàng)意,，大膽的表現(xiàn),。

三、克服自己的惰性,，學(xué)自己應(yīng)該學(xué)的

都說知識學(xué)得越多越好,，就像劉總說的，策劃行業(yè)是個雜的行業(yè),，博學(xué)多才,，懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到，更能做到準(zhǔn)確性及專業(yè)性,，雖然只是設(shè)計人員,，但是設(shè)計也是來源于生活，看的多,，想的多,，悟的多了，創(chuàng)意的來源也就更廣,，發(fā)散思維就更不用說了,！

四、不斷地創(chuàng)新求進,，提高工作效率

快速的有效的完成工作任務(wù)是每個公司都希望員工能夠做到的,，也是我個人認為比較重要的，兩個小時能完成的工作如果可以在一個半小時內(nèi)完成,，剩余出來的時間就可以自己支配用來學(xué)習(xí)自己沒有時間學(xué)習(xí)的相關(guān)知識了,。

設(shè)計師下半年工作計劃篇八

一、引言

轉(zhuǎn)眼間20xx年上半年即將成為過去,，加入“xx有限公司”也快2個月了吧,；在此,，感謝x經(jīng)理給予的這個工作機會，感謝x總,、等人,，感謝他們在這些日子里工作上的幫助以及生活上的關(guān)懷。

總體來說,，這半年是我自身成長和發(fā)展比較快的半年,，收獲良多。

昨天已經(jīng)成為過去,，未來還要靠自己創(chuàng)造和掌握,，要時時崩緊前進的弦。因此在今后的工作中,，除了一如既往地發(fā)揮自己的長處和努力工作外,，更要進一步嚴格要求自己，提高自己,，克服困難,，改正在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的不足,，盡努力貢獻自己的能量,，在工作中創(chuàng)造和實現(xiàn)自己的價值，為我們“xx公司”更加美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻,。本人就下半年的工作計劃如下：

二,、自我期許

1、擁有持之以恒的毅力。

2、對自己有足夠的自信,，善待他人,。

3、能夠?qū)W以致用,。

4、每天自我反省。

5,、更加勤奮，勤能補拙,，勤奮出真知,。

6、堅持,，一定要堅持,，堅持往往就是機遇，堅持就是勝利,。

三,、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

1,、清楚普遍的設(shè)計風(fēng)格及家具建材的價格性能。

2,、參考市場信息,，掌握行業(yè)現(xiàn)有的設(shè)計風(fēng)格。

3,、在工作中多于與領(lǐng)導(dǎo)溝通與交流,。

4、加強自我專業(yè)技能,，多去熟悉設(shè)計技能和裝飾施工工藝,。

5、了解熟悉各類產(chǎn)品的材料,。

四,、常態(tài)性學(xué)習(xí)

1、上網(wǎng)：每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設(shè)計元素,。

2,、閱讀：每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍。

3,、其他愛好：用業(yè)余時間練習(xí)繪畫,。

4、認真聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排即完成工作,。

5,、去各個樓盤了解情況、收集信息,。

五,、備注

在學(xué)習(xí)的過程中要持之以恒，切忌偷懶,，并隨時修改不切實際之處,，使計劃得以完善。

設(shè)計師下半年工作計劃篇九

一,、工作室目標(biāo)

本工作室將逐步建立成一整套完善的經(jīng)營模式和管理架構(gòu)的設(shè)計公司,，并將建立中國設(shè)計師與品牌長期穩(wěn)定合作的模式。解決了中國品牌長期以來設(shè)計師頻繁跳槽的不穩(wěn)定性,，給品牌帶來的壓力與損失,，品牌與設(shè)計師面臨最頭痛的“設(shè)計師換了，產(chǎn)品的風(fēng)格亦變了”的尷尬局面,。在中國能夠徹底解決,，幫助自己有生命力的品牌、品牌都能持續(xù)的發(fā)展下去,，令更多的設(shè)計師更好地服務(wù)于品牌,，營造品牌與設(shè)計師雙贏的大好局面!

二,、工作室范圍

1、四季服飾產(chǎn)品開發(fā),服裝產(chǎn)品開發(fā)制作,，男女(休閑裝,、針織、牛仔等), 全新策劃色,、款,、面料并執(zhí)行, 品牌發(fā)部與策劃,“n2”品牌形象策劃,店面 /展覽設(shè)計,款式設(shè)計與制做.

2、單品與組合設(shè)計,樣衣制作

3,、單系列款式設(shè)計,樣衣制作

4,、根據(jù)自身能力可為同行提供;設(shè)計、生產(chǎn)顧問服務(wù),。也給名人提供設(shè)計服務(wù)為他們量身設(shè)計制作各種服飾(裝)圖案,。

三、項目投資

六萬元,。

四,、場地設(shè)置

上海市

五、項目概況

“n2”品牌服裝設(shè)計銷售,、每季服裝全套策劃包裝,、設(shè)計圖案、提供給生產(chǎn)廠面料樣,、樣款,、歐美韓日當(dāng)季熱賣款式圖紙資訊,、自己的品牌服裝設(shè)計策劃與包裝,。

主營: 男女休閑裝(18-35歲)、針織,、牛仔裝,、個性時尚的手繪圖案的設(shè)計服。

六,、回報期

約半年左右,。

第二部分、市場分析

“n2服裝工作室”在國外早就有,該行業(yè)在歐美發(fā)達國家地區(qū)得到了的蓬勃發(fā)展,香港,中國臺灣地區(qū)的發(fā)展也是迅速增長的,。在國內(nèi),，其最早興起應(yīng)該是從女裝發(fā)達的廣東虎門開始。現(xiàn)在,，這種方式已經(jīng)在上海,、杭州、武漢等服裝業(yè)發(fā)達地區(qū)開始流行,，上升勢頭明顯,，數(shù)量也是越來越多,。自1998起年，從廣東虎門的地一家中國臺灣人開的設(shè)計室起,現(xiàn)在虎門的服裝設(shè)計生產(chǎn)基本上都以被設(shè)計室在主導(dǎo),，而廣州,上海等其他城市的設(shè)計工作室也在快速的發(fā)展,未來的服裝市場必將以設(shè)計工作室為主導(dǎo),因為這些設(shè)計工作室的主人都是有著豐富的專業(yè)知識和技術(shù),有著較高乃至很高的文學(xué)藝術(shù)素養(yǎng)和美的欣賞水平,有著超前的時尚觀念和帶動潮流的使命感,所以,從自己服裝品牌的策劃設(shè)計到宣傳推廣,必將以設(shè)計工作室作為推動中國的品牌服裝的主力,將中國的品牌乃至推向世界,而服裝生產(chǎn)加工將屈居第二,為什么呢?因為大部分的服飾生產(chǎn)商和加工廠的老板都只是一些投機者,他們大都缺乏文化知識和欣賞美感的水平,以為所謂的品牌只是在一件衣服上掛上一個牌子貼上一個商標(biāo)就算是一個品牌了,完全不知道品牌的文化內(nèi)涵及品牌的價值所在,這是服裝生產(chǎn)者的一個誤區(qū),。

目前，在我國的服裝設(shè)計工作室和服飾設(shè)計,色彩搭配還處于初始階段,，人們對服裝設(shè)計工作室內(nèi)帶來的成效還未完全充分的認識,，國內(nèi)的商家和企業(yè)在自身的品牌服飾設(shè)計,風(fēng)格文化理念的定位和色彩設(shè)計搭配規(guī)劃方面大多處于一種比較模糊、無序滯后的狀態(tài),，這在日益激烈的國際國內(nèi)市場競爭中缺少了一定的優(yōu)勢,，減弱了顧客選擇上存有愛美之心對產(chǎn)品的吸引力，因此,，將品牌服飾設(shè)計和服飾色彩設(shè)計搭配快速推開,，不僅使眾多的國內(nèi)企業(yè)可以有效提高服飾品牌的影響力。所以,，盡管服裝設(shè)計工作室已在各地興起,但這是一個陽光事業(yè),正象早晨七八點鐘的太陽一樣,前景無限美好,充滿了希望,設(shè)計工作室的發(fā)展,，是有具大的潛力和市場的。如：我們有設(shè)計師,、市場開發(fā)人員,、工藝師、我們就是沒有工廠和生產(chǎn)樣品的工人,，但我們可以把這一部分的錢省下來用在開發(fā)上,。

更重要的是有一大部分服裝生產(chǎn)企業(yè)沒有我們有設(shè)計師、市場開發(fā)人員,、工藝師,，就家族幾個人一起來管理。有以上部門的老板都和設(shè)計師基本都是以抄寫別人的樣板為主,都還沒有對自己創(chuàng)建品牌保護知識產(chǎn)權(quán)的意識,目前商店陳列設(shè)計也是處于初級階段,，因此,，可我們的工作室工作的空間范圍廣泛,市場份內(nèi)份額很大,有待我們?nèi)ラ_拓占領(lǐng)市場。