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骨科副護士長述職報告篇一

光陰似箭!一轉(zhuǎn)眼，從我加入本院成為一名救死扶傷的護士,，工作已有15年了,。今年9月，我被任命為骨科護士長,。在過去半年里,，在院領(lǐng)導、科主任的正確領(lǐng)導下,，我堅持“以病人為中心”的服務理念,，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動用心的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可,。順利完成了20xx年的工作任務。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一,、思想道德,、政治品質(zhì)方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，透過報紙,、雜志,、書籍用心學習政治理論。尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同事,。遵紀守法，愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責感和事業(yè)心,，用心主動地學習婦產(chǎn)科護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令,，聽眾指揮,，規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，用心參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。

二、專業(yè)知識,、工作潛力方面：

從上任的那一天起,，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。透過將近半年來的工作實踐,，使我更深層次地認識到了一個副護士長的職責,。本著“把工作做的更好”這樣一個目標，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，能夠做到換位思考別人的苦處,。

在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清楚,。認真學習科室文件書寫要求，規(guī)范書寫一般護理記錄,，危重護理記錄等,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。對于自己的工作要高要求嚴標準,，每次走進病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,，耐心的幫他們了解狀況,、建立信心。為提高每位護士的理論和操作水平,，經(jīng)常組織,、參加理論及操作考試。

三,、學習,、生活方面：

十分喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷,，是被委屈撐大的,。”工作越來越多年,，經(jīng)歷的事情也越來越多,，此刻發(fā)現(xiàn),，抵抗委屈的潛力也越來越強了。以前覺得委屈的事,，此刻看來,，都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求,，我嚴格要求自己,，刻苦鉆研，勤奮好學,，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能,，做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學習外,，還注意拓展自己的知識面,，廣泛的涉獵其他學科的知識，提高自身的思想文化素質(zhì),。同時,，在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風，養(yǎng)成了良好的生活習慣,，生活充實而有條理,。為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，能與同事和睦相處,，用心參加各項活動,，不斷的豐富自己的閱歷。

四,、今后目標：

當副護士長的半年時間很短,，也不敢說自己取得了什么成績。這半年,，我只是在努力的適應,，認真的完成各項工作任務，同時,，也意識到了自身存在的一些不足之處,。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面,，處理一些護患事件時的溝通潛力還有欠缺,。我也明白，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠,。護理工作是平凡的工作,，又是一項崇高而神圣的事業(yè),。在今后工作中，我將加倍努力,，努力在科室護理隊伍中,，以身作則，起表率作用,。

1,、扎實抓好理論學習，持續(xù)政治上的堅定性,。

2,、在院領(lǐng)導、科主任,、護士長的關(guān)心和指導下,，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責,，愛崗敬業(yè),。

3、以科室為家,，工作用心主動,，對待病員熱情、耐心,，滿足病人的需求,。

在過去的半年中，我感謝院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心,，感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的善良和完美,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!期望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,，共同感覺感受生命和生活的完美秀麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

骨科副護士長述職報告篇二

20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全科護理人員在院長重視及護理部直接領(lǐng)導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下

制度

1嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，是確保醫(yī)療的根本保證。

1,、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對2次,，并有記錄

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液瓶簽，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及手外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備八種操作處置盤

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周參加護士長例會,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學習護士長管理相關(guān)資料,。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。.

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語,。

2,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。

3,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

4,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。

1,、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識

4,、加強了危重病人的護理,，堅持了床頭交接班制度和晨間護理

5、堅持了護理業(yè)務查房：每月進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷,、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,。

3,、一次性用品使用均能及時毀形，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

4,、病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：200 84消毒液)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：200 84消毒液)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

1、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強,。

2、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范

3,、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務,，僅次于日常工作。

4,、病房管理尚不盡人意,。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定缺點，有待進一步改善,。

骨科副護士長述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導：

時光流逝,，去年的三甲復審、臨床護理重點?？平ㄔO(shè)還歷歷在目,，轉(zhuǎn)眼20xx年也即將畫上圓滿的句號。在這一年的工作中,，感謝醫(yī)院領(lǐng)導對我工作的支持與肯定，感謝科室各位醫(yī)生和護理姐妹們的團結(jié)協(xié)作及信任,。

回顧2020xx年初的綜合目標管理責任書,，將近年底,，卻稍感遺憾，工作中因為大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中沒有完成工作,，希望在明年的工作中能夠繼續(xù)努力,，主要從創(chuàng)建青年文明號，改變培訓方式,，改革責任制整體護理及醫(yī)護一體化工作模式等多方面基本完成了各項工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、深化核心制度,，提高護理安全質(zhì)量

1,、核心制度貫徹護士工作的每一項，只有把核心制度融會貫通,，在臨床中才會杜絕護理差錯事故的發(fā)生,，尤其科室年輕護士較多，且在今年的護理管理中,，實行能級管理,，我科零級、一級,、二級護士較多,，故對二級以下年輕護士重點培訓核心制度，定期組織學習,，晨會提問,，防患于未然。

2,、核心制度的落實

(1)主班與治療班每天下午對病房醫(yī)囑進行大核對,，小夜班與兩頭班或大夜班核對第二日靜滴液體，每周護士長周一,、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題,。

(2)規(guī)范診療本、長期及臨時輸液卡格式,，字跡清晰,，顏色一致。

(3)每天嚴格交*,，尤其對絕對臥床患者,，定時翻身拍背，做好皮膚管理,，降低并發(fā)癥的發(fā)生,，在今年的護理工作中，全年無壓瘡、墜床,、導管脫落,，有2例輸血反應，2例輸液反應,，1例過敏反應,，均健康出院。

3,、分管病歷的責任護士不定期檢查護理文件的書寫情況,，建立溫馨留言本，對出現(xiàn)的問題,，進行留言,，督促年輕護士成長，護士長每周不定時檢查,，保障病歷的準確性,。

4、按照醫(yī)院規(guī)定,，科室病歷在病人出院后3天送至病案室,，由于骨科醫(yī)生忙于手術(shù)，建立出院病人登記本,，督促,、監(jiān)督、檢查病歷的時效性,。

5,、對科室實習的護生嚴格帶教，嚴格落實核心制度,，在每月一輪的實習中,，凡進入我科實習的護生，均學習核心制度,，不定期提問,，出科進行理論及操作考試，最后做好放手不放眼的帶教模式,。

二,、改革工作模式，提高護士積極性

1,、在護理部領(lǐng)導的號召及帶領(lǐng)下,，我科在20xx年初實行責任制整體護理排班模式，根據(jù)白天責任護士的人數(shù)進行病房分管,，即1名責任護士分管8-12個病人,，實行整體護理,，做好8小時在崗，24小時照顧的連續(xù)護理,。

2,、我科醫(yī)生每天早晨查完房后便需到手術(shù)室做手術(shù)，與病人接觸時間較短,，溝通較少，而責任護士每天與病人接觸,，對病人病情變化,、藥物反應、治療以及病人的心理變化了解最清楚,，為了更好的促進病人康復,，增加病床周轉(zhuǎn)，提高病床使用率,，在責任制整體護理的基礎(chǔ)上實行了醫(yī)護一體化醫(yī)護合作模式,，即在查房、病歷討論,、全院會診,、業(yè)務學習中時刻與醫(yī)生一起查房、一起學習,，使病人得到更加高質(zhì)高效的治療,，提高了醫(yī)護及患者滿意度。

3,、改革排班模式,，實行責任制整體護理工作模式后，將責任護士分管病房納入排班中,，運用英文的day(d)和night(n)進行排班的整改,，讓大家知道每天分管病房的情況，從而更好的護理病人,。

4,、運用品管圈管理方法提升護理管理質(zhì)量，目前科室開展品管圈兩項,，都在進行中,，一項是提高術(shù)后傷口引流量準確率，一項是提高骨科膝關(guān)節(jié)置換術(shù)后康復效果的品管圈,。通過開展品管圈,，賦予圈長、圈員一定的權(quán)利,，鼓勵大家勇于創(chuàng)新,，勇于探索,，起到了良好的帶頭作用。

三,、轉(zhuǎn)變培訓方式,，深化繼續(xù)教育，提升整體素質(zhì)

1,、業(yè)務學習形式為了提高科室護士科研能力,，在20xx年12月的護理科務會上，讓各位護理姐妹翻閱核心期刊論著,，打印為電子版并做成幻燈,，在學習之前會遇到很多科研問題，20xx年每月的業(yè)務學習中一一解答,，目前科室人員基本了解科研論文的格式并主動提問科研意向,。

2、護理操作在以往的工作中忽略了操作的重要性,，每次考核中總是存在很多問題,，從20xx年9月開始，科室在每周三下午14:00組織操作演示,，尤其對2級以下護士及實習學生,，規(guī)范大家操作流程，提高操作技能,，學習中不斷進步,。

3、理論學習晨會時間共同學習理論知識,，涵蓋月重點掌握內(nèi)容,，醫(yī)院發(fā)展時勢動態(tài)，核心制度等,，且在今年醫(yī)院組織的多次理論考試及院區(qū)組織的核心制度考試中,，我科護士考試合格率100%。

4,、繼續(xù)教育俗話說活到老,，學到老，醫(yī)學是一門復雜的學問,，需要大家不斷繼續(xù)學習,，才能夠提高自身綜合素質(zhì)，在改革學分制后,，年初為科室護理姐妹制定目標,，大家利用自己閑暇時間進行學習，提升自身素質(zhì),，且在護理部領(lǐng)導及院區(qū)領(lǐng)導的大力支持下,，我有幸被醫(yī)院安排去四川大學華西醫(yī)院骨科進修學習,，通過三個月的學習使我開拓了視野，改變了護理管理理念,，提升了自身業(yè)務能力,，得到了良好的啟發(fā)。

5,、護理科研通過改變培訓模式,，使各位護理人員對科研有了一定的了解及認識，目前科室已有1-2名護士有意向往科研方向發(fā)展,，故在明年的護理工作中,，我科的科研能力及科研數(shù)量應該會有所增長，爭取在明年的工作中帶領(lǐng)大家發(fā)表文章,，完成立項工作。

四,、深化優(yōu)質(zhì)護理服務,，提升患者滿意度

1、在醫(yī)院領(lǐng)導及團委領(lǐng)導的大力支持下,，我科在年初成功申報了衛(wèi)生廳青年文明號,，這離不開科室所有人的共同努力，自從開展創(chuàng)建青年文明號活動以來,，我們的優(yōu)質(zhì)護理服務工作也得到了大力發(fā)展,，創(chuàng)新服務方法，改善服務環(huán)境,、提供便民服務,。圍繞以病人為中心，形成急病人所急,，想病人所想,，幫病人之所需，解病人之所難,，體現(xiàn)了以人為本,，服務至上的服務理念。

2,、今年的病人中以四肢外傷,、椎體疾病及骨質(zhì)疏松疾病為首，對疼痛及臥床皮膚管理尤為棘手,，大家齊心協(xié)力,，共同做好臥床患者的各項護理，減輕患者疼痛,，提高康復效果,，為病人提供舒適環(huán)境,，在今年的截癱患者護理中，我科成功治愈一例院外截癱壓瘡一月的患者,，得到了病人及家屬的好評,，目前科室截癱患者無一人發(fā)生臥床并發(fā)癥。

五,、科室明年工作計劃

1,、組建科研團隊，完成科研立項,，撰寫科研論文;

2,、希望能夠選派或安排科室護理人員出去進修學習;

3、繼續(xù)做好品管圈工作,，將此管理方法持之以恒運用的骨科病房的管理中,，提升護理質(zhì)量，提高護理安全,。

4,、做好能級護理工作量的分配及培訓工作

5、量化績效考核,，做到多得多勞,。

6、強化責任制整體護理,，對病人康復鍛煉工作做到親力親為,。

骨科副護士長述職報告篇四

20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，全科護理人員在院長重視及護理部直接領(lǐng)導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下

一,、認真落實各項規(guī)章制度

1嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，是確保醫(yī)療的根本保證,。

1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對2次,，并有記錄

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液瓶簽,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及手外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備八種操作處置盤

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生

二,、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作,。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周參加護士長例會，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學習護士長管理相關(guān)資料,。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平……

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語,。

2,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士,。

3,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予程度的滿足,。

4,、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。

四,、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

1,、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。

3、科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識

4,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理

5,、堅持了護理業(yè)務查房：每月進行了護理業(yè)務查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度

3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,。

3,、一次性用品使用均能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

4、病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：20xx4消毒液)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：20xx4消毒液)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭),。

存在問題：

1,、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強,。

2,、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范

3,、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務,，僅次于日常工作,。

4、病房管理尚不盡人意,。

一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助，內(nèi)強管理,，外塑形象,，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,，但也存在一定缺點，有待進一步改善,。

骨科副護士長述職報告篇五

各位領(lǐng)導,、各位同事：

你們好!

在過去一年里，在院領(lǐng)導,、科主任及護理部的正確領(lǐng)導下,，我堅持“以病人為中心”的服務理念，以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和主動用心的熱情投身于學習和工作中,。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中,，感謝大家對我的信任。感謝院領(lǐng)導對我工作的支持與肯定?，F(xiàn)將我在20xx年的工作向大家做一個匯報：

一,、思想道德方面

尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事。遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責感和事業(yè)心，用心主動地學習婦產(chǎn)科護理專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮，規(guī)范操作,。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范，用心參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

二,、專業(yè)知識、工作潛力方面

從上任的那一天起,，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。透過將近幾年來的工作實踐，使我更深層次地認識到了一個護士長的職責,。本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，用心圓滿的完成了以下本職工作：

1、做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。

2,、認真接待每一位病人，能夠做到換位思考,。

3,、在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認真負責，態(tài)度端正,。認真學習科室文件書寫要求,，規(guī)范書寫護理記錄單，危重護理記錄單等,。

護理工作是一項比較繁瑣,，但又要求細心、耐心的工作,。因此對于自己的工作要高要求,、嚴標準，每次走進病房,，我都利用有限的時間鼓勵產(chǎn)婦,，耐心的幫他們了解產(chǎn)程經(jīng)過，建立信心。堅持每日督查護理,、助產(chǎn)工作落實狀況,，為提高每位護士的理論和操作水平，每月組織兩次業(yè)務學習,，一次業(yè)務查房,，為了了解病人對護理工作是否滿意，每月組織一次公休座談,。

三,、在學習和生活方面

我將努力的學習專業(yè)知識和技能，做到理論聯(lián)系實際,。除專業(yè)知識的學習外,，我還要注意拓展自己的知識面，提高自身的思想文化素質(zhì),。在生活上持以嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風,。在工作中，嚴于律己,，誠實守信,、樂于助人、團結(jié)互助,，使科室同志高高興興的來上班,，開開心心的回家去。

20xx年是不平凡的一年,，在這一年中我們經(jīng)歷了很多,，有快樂、有傷悲,、有遺憾等等,。一年中，在我和主任共同努力及全科人員用心配合下,，基本完成醫(yī)院下達的任務,。我們共理解入院病人3059人。其中平產(chǎn)1708例,、手術(shù)1188例,、婦科手術(shù)19例,，全年科室總收入約三百余萬元,。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的，在平時工作中也有很多不足,，我們也在努力的查找不足,，力爭在短時間內(nèi)有所改善。

今后的目標：如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任，那么在今后的工作中,，我將加倍努力工作,，努力在科室護理隊伍中：以身作則，起表率作用,。

最后,，我再次感謝院領(lǐng)導給予我工作和生活中的關(guān)心，感謝每一位和我共事的同事,，感謝大家對我的信任和善待,。