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主管會計的述職報告 會計副主管述職報告(四篇)

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主管會計的述職報告 會計副主管述職報告(四篇)
時間:2022-12-21 16:20:18     小編:zdfb

隨著個人素質(zhì)的提升,,報告使用的頻率越來越高,,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面是小編為大家整理的報告范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

主管會計的述職報告 會計副主管述職報告篇一

一,、費用的規(guī)范管理:

嚴格按照內(nèi)部費用的規(guī)范管理制度對費用進行控制制,,如小車費用,差旅費,、業(yè)務(wù)招待費根據(jù)不同的職務(wù)進行定額補助,,填制費用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,,為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費用,。

二、會計的基礎(chǔ)工作:

規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行核查,,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使公司內(nèi)部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,,以便日后備查等,。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。維護財務(wù)部內(nèi)部的電腦以及財務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護,。

三、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔(dān),,熱情服務(wù),,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1,、顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。今年,,根據(jù)財務(wù)部的工作安排,本人任職地州會計一職,。在崗位中,,本人能顧全大局、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),,認真探索,總結(jié)方法,,增強業(yè)務(wù)知識,把握業(yè)務(wù)技能,,并能團結(jié)同志,,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位,,熟悉了報賬業(yè)務(wù),,與全部同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。半年以來,,本人主要負責(zé)各分公司報賬工作,在實際工作中,本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時,對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,果斷不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,,確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。今年以來,由于分公司場所分散,,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),,本人不計較個人得失,不講報酬,,犧牲個人利益,,經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,,兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,。

四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

作為基層工作者,,我充分認識到自己是一個執(zhí)行者,,無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,,爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

五、工作中存在的問題:

所謂“天下難事始于易,,天下大事始于細”,。工作之中再細也難免會出錯,在工作之中還有很多待改的地方: 財務(wù)會計知識要學(xué)的太多,,需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。 工作中有時會馬虎,值得去改進,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),,我決心再接再厲,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓,。

主管會計的述職報告篇5

主管會計的述職報告 會計副主管述職報告篇二

站在20__年的門檻上,,20__仍然環(huán)繞在我們的身旁。一月的寒風(fēng)中,,我們懷揣著昨天偷偷發(fā)過的誓言,,微不足道的心愿,揮之不去的遺憾,,難以言說的惆悵,掙扎后的無奈,,妥協(xié)過的理想,,失望中的希望,還有對未來的忐忑,,就這樣,,站在了20__年的門檻上,。

站在20__與20__的站臺之間,剖析20__年的工作,,對自己的工作成績有一個相對的認知,,做到、做好了多少,,哪些地方還存在錯誤與不足,,揚長避短,為20__年新的開始打好堅定的基礎(chǔ),,才是回首20__最切實的目的,!

20__年2月接手結(jié)算崗位以來,這個領(lǐng)域?qū)τ谖襾碚f是陌生的,,從學(xué)習(xí)到熟練,,過程并不長,卻讓我深刻認知到了財務(wù)工作的細心,、耐心,、熱心、公心,、信心重要性,。

與上級:

監(jiān)督好每個面粉品種、每個客戶價格出入的同時,,保證一系列日報,、各類票據(jù)(出庫證、出門證等)的準確性,,為會計人員準確無誤的提供可靠有力的數(shù)據(jù)為依據(jù),,月底認真細致做好與會計人員的帳面核對工作,做好成品庫的盤點工作,,月初將各類數(shù)據(jù)及時上報,,提供及時、準確,、完整的會計信息,,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

認真清點每筆收支款,,做到工作有條有序,,具體注意事項,我總結(jié)了一個簡單的三字經(jīng):業(yè)務(wù)忙,,莫慌亂,;情緒好,態(tài)度謙,。取現(xiàn)金,,當面點,;高警惕,出安全,。收現(xiàn)金,,點兩遍;辨真假,,免賠款,。支現(xiàn)金,先審單,;收單據(jù),,要規(guī)范;不合規(guī),,擔(dān)風(fēng)險,。

與客戶:

認真核對、記錄,、計算各類客戶的出廠價格,,準確無誤記錄客戶來往帳目,把自己的工作成績體現(xiàn)在每刻每時每日中,,及時為客戶提供專業(yè),、精確的數(shù)據(jù)!我單位結(jié)算,,也是金融會計服務(wù)與監(jiān)督管理為一體的,,做好服務(wù)也是我很重要的工作職責(zé),很多工作都是通過盡心,、細心的服務(wù)平臺來改善工作方式方法,、提高工作效率質(zhì)量。在直接與周邊客戶的柜面接觸中,,端正服務(wù)態(tài)度,,樹立一線今麥郎人形象。月底認真,、細致做好客戶返利,,保證客戶利益的同時,維護我公司的企業(yè)形象,!

團結(jié)一致,,更好地為今麥郎的發(fā)展出自己的微薄之力。清楚認識到,,只有工作內(nèi)容和工作性質(zhì)的區(qū)分,。財務(wù)部門在發(fā)揮其獨有的監(jiān)督職能同時,遇到問題更應(yīng)積極加強協(xié)調(diào),,為我們共同的工作目標而奮進,。明確個人崗位職責(zé)的同時,與兄弟部門相鋪相成,,團結(jié)凝聚力量,,和諧成就偉業(yè)。

站在20__的尾巴上,,翹首20__……

如果硬要用一句話概括20__年,,我想我還會用“光陰似箭,日月如梭”這五個俗不可耐的字來形容,?;仨@即將過去的20__年,似乎真有那一種“似箭如梭”的感覺,,許多事都還在深深記憶中,,就似昨日事,日歷卻已翻到最后了,。沒有什么宏偉藍圖,,凌云壯志,更沒有太多的計劃,,因為生活本不在我們的計劃中,,褪去了曾經(jīng)的年少張狂,多了一份恬靜和低調(diào),。隨著年齡的增長,,心態(tài)趨于平靜,就象那一條平衡的生命線,,延伸著伸向遠方,。

5月4日,__總理到北京大學(xué)與師生共度“五四”青年節(jié),,北大書畫研究會的一個學(xué)生,,寫下總理一首詩的題目“仰望星空”贈送總理,總理隨即揮毫以贈,,寫下“腳踏實地”四個大字,。“仰望星空”,、“腳踏實地”,,八個大字珠聯(lián)璧合,相映生輝,,值得我們認真地體會其中豐富而深刻的涵義,。[“仰望星空”給我們理想,給我們方向,,給我們目標,,但要把理想和目標轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實,,還必須有埋頭苦干的實際行動。我能做的,,就是腳踏實地做好當下,、份內(nèi)的每件小事,準備好自己的實力,,勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰(zhàn),,嚴格律己,從大處著眼,,從小處著手,,從所處的實際情況出發(fā)考慮問題,從自己眼前能夠做的事情做起,,20__悄然逝去,,20__接踵而來,是時候收拾情緒,、整裝待發(fā),!

站在20__的終點,迎接20__的起點,。站在20__年的門檻上,,既是告別,也是出發(fā)的地方,。站在20__年的門檻上,,每個人不得不背著屬于自己的行囊,夢還在延續(xù),,我們的前方,,無論是陸地,天空,,還是海洋,,未知旅途中的波瀾,無不起伏在自己心的藍圖上,!

主管會計的述職報告篇4

主管會計的述職報告 會計副主管述職報告篇三

一,、所做的主要工作

(一)團隊扶植

人做為工作的第一要素及最緊張的公司資源,財務(wù)部把團隊扶植放在所有工作的第一位,,從人員雇用,、入職交流、,、陳訴請示指導(dǎo),、進度把控直至結(jié)果確認,與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導(dǎo)成員確立康健,、穩(wěn)定的工作心態(tài),,科學(xué)引導(dǎo)其精肯定位自身的工作目標;“要律人,必先律己”,,從工作細節(jié),、工作態(tài)度、工作才能等方面要求成員施展表率帶頭作用,,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格遵守職業(yè)操守;盡力樹立優(yōu)越的工作氣氛,,并在工作中賡續(xù)贊助成員的才能晉升,、正直態(tài)度、友好協(xié)作;財務(wù)部現(xiàn)配有4人,,成員的業(yè)務(wù)才能很好地滿足了現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,,資金收付、管帳核算,、總賬治理,、稅務(wù)陳訴、價格審核以及較低條理的財務(wù)治理工作完成圓滿順利,。

(二)部門扶植

部門扶植基于企頤魅這個組織而存在,,部門的目標是企業(yè)目標的分化,是辦事于企業(yè)的整體目標,。而設(shè)定正確的目標則是部門扶植的出發(fā)點和落腳點,,我把財務(wù)部的目標分化成五個條理:根基統(tǒng)計-管帳核算-財務(wù)治理-財務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)治理,概括起來便是充分應(yīng)用公司的現(xiàn)有及將來的資源(包括人力資源,、資本資源,、技巧資源、資產(chǎn)資源,、商品資源,、物質(zhì)資源等)使公司的代價化。部門負責(zé)人作為團隊的核心及“魂魄”,,必須在部門組織架構(gòu),、崗位職責(zé)、人員配置,、分工協(xié)作,、部門紀律、獎罰步伐,、規(guī)章制度等方面做出全面的籌劃和安排,,以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)墓怅巸?nèi)完成財務(wù)部的各項工作,理論上財務(wù)必須對公司的每一項業(yè)務(wù)在代價上進行財務(wù)評估,包管各項業(yè)務(wù)合理高效地完成,,進而殺青公司的整體目標,。

(三)財務(wù)具體工作

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面,,單據(jù)不全,、業(yè)務(wù)不全、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護艱苦,,后續(xù)的工作必須增強單據(jù)齊全,、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、增強對數(shù)據(jù)崗位(包括采購跟單,、倉管,、管帳、車間統(tǒng)計人員)工作措施及工作習(xí)慣的培訓(xùn),,確保制度流程真正執(zhí)行,。

2、管帳核算方面,,核算精確性,、實時性、完整性急需增強,,費用核算,、總賬、納稅陳訴,、出口退稅基礎(chǔ)可以或許滿足現(xiàn)時的需求,,本錢核算、往來治理急需樹立規(guī)范化的處置懲罰流程,,以及增強對管帳人員才能晉升及責(zé)任心的培養(yǎng);全年累計完成收入4260萬元,。

3、財務(wù)治理方面,,急需增強本錢費用節(jié)制的執(zhí)行,,財務(wù)闡發(fā)、可行性建議,、風(fēng)險警備的范疇和具體步伐,,預(yù)算治理缺失。

4,、出口退稅方面:20__年累計完成陳訴5批次,,陳訴退稅金額439.40萬元,已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元,。退稅款實時定時的實現(xiàn),,必然水平上緩解了資金壓力,。

5、信保業(yè)務(wù),,完成信保額度的申請14個,,申請額度總額為975萬元,實際完成投保金額為198萬元,,付出保費9.4萬元;完成第二季度的保費補貼申請2400元,。

6、工行信保短期融資業(yè)務(wù),,從10月份第一批申請獲批并放貸,,截止12月31日累計完成4批次共計890.9萬元的工行短期借款,并于12月份初次還貸10萬元并付出利息費用3萬元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,,包管了公司各項業(yè)務(wù)的正常開展,,后續(xù)將在進步結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù),優(yōu)化和均衡投保金額,、檔次、付款方法,、費率等內(nèi)容,,實時還貸削減利息費用、實時申請利息補貼,,低落工行手續(xù)費比例上實時跟進以削減綜合資金使用本錢,。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作,,累計付出資產(chǎn)項目投入1255萬元,,包管的資產(chǎn)項目有效實施,為20__年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了優(yōu)越的根基,。

8,、資金治理,本著“量入為出,,包管業(yè)務(wù)”的原則實施科學(xué)治理,、準確治理,包管了公司各項業(yè)務(wù)的正常開展,,員工工資定時發(fā)放,,全年實現(xiàn)資金流入5923萬元,資金流出5726萬元;后續(xù)將在還貸的'實時性,,資金調(diào)撥的計劃性上下功夫,,以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用品級降低。增強供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實現(xiàn)按期協(xié)商,,并盡盡力包管供應(yīng)商貨款實時付出,。

9、資本到位環(huán)境闡明,注冊資本1000萬元,,實際到位890萬元,,資本到位率89%。

10,、應(yīng)收賬款治理,,實時跟進應(yīng)收賬款回款環(huán)境,實時知會販賣部追款及與業(yè)務(wù)對賬,,包管回款的實時性,,樹立應(yīng)收款每日匯總陳訴請示制度,20__年度實現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不跨越2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆幻魅賬的發(fā)生,,全年累計收貨款4670.84萬元,,全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天盤算),。

11,、資產(chǎn)治理,基礎(chǔ)評價:資金治理及格,,固定資產(chǎn)治理基礎(chǔ)合格,,庫存治理不到位。本年度資產(chǎn)治理工作,,后續(xù)將增強庫存單據(jù)的完整性,、實時性、精確性,,增強人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),,增強工作監(jiān)督,要求提供精確的庫存數(shù),、表,,消化包材類庫存,嚴格節(jié)制電子料及五金料的采購,,低落庫存對資金的占用,,防止凝滯品的呈現(xiàn)。增強各環(huán)節(jié)內(nèi)節(jié)制度的落實及統(tǒng)計工作,,配備較齊全相符內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,,增強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的規(guī)范性。

12,、表里溝通和諧,,在財務(wù)部內(nèi)部實現(xiàn)有效溝通,積極在公司各部門之間溝通和諧,,積極與外部相關(guān)個人及主體進行有效的溝通協(xié)作,,以結(jié)果為導(dǎo)向處置懲罰各類問題;與銀行,、稅務(wù)等樹立了優(yōu)越的關(guān)系,為公司形象的塑造作出了應(yīng)有的供獻,。

13,、匯率治理,本年度人民幣對美元匯率賡續(xù)升值,,對外向型出口企業(yè)形成了宏大的匯差壓力,,年度累計匯率損失15萬元,販賣部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變更對收入和本錢產(chǎn)生的緊張影響,,分外在販賣報價環(huán)節(jié)本錢評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對本錢的影響,。

二、工作中的幾點體會

一是要有完善的制度,。

二是要有科學(xué)的流程,。

三是要有優(yōu)越的溝通。

三,、存在的不夠

盡管一年來取得了一些造詣,,但我也清醒地認識到,工作的落實與公司確立的標準還有較大差距,,必要在下一步的工作中賡續(xù)改進和完善,。具體地講,有以下幾點不夠:

1_

2_

3_

4_

5_

四,、新年度工作計劃

總結(jié)曩昔是為了展望將來,,我相信只要目標明確,、思路清晰,、正視問題、執(zhí)行到位,,就必然可以或許把公司新年度的財務(wù)工作做的更好,。

1、環(huán)抱加強執(zhí)行力,,進一步增強團隊文化扶植,。

2、環(huán)抱加強連合力,,進一步增強內(nèi)部溝通交流,。

3、環(huán)抱加強戰(zhàn)斗力,,進一步增強管帳業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

4、環(huán)抱加強治理力,,進一步增強部門制度扶植,。

主管會計的述職報告篇3

主管會計的述職報告 會計副主管述職報告篇四

20__年在緊張的工作中臨近歲尾,,作為公司出納,我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,,順利完成如下工作:

一、日常工作

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。

2,、核對保單,,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的投保工作,。每月按時交公司按揭款,。

3、做為現(xiàn)金出納,,每天對收入和支出的憑證要認真核對,,及時記帳。月底和會計對帳,、盤點,,做月報表。

4,、做好20__年各種財務(wù)報表,,并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

二,、其他工作

1,、迎接公司評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,,及時送交部門領(lǐng)導(dǎo),。

2、為迎接稅務(wù)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,,做好前期自查自糾工作,,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

三,、在本年度工作中

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金的金額不符,,做到及時匯報,及時處理,。

2,、根據(jù)會計提供的憑證,及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費,。

3,、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核,,對不符手續(xù)的票據(jù)不付款,。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認識,。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣,。例如登賬,公司各項目獨立合算,,賬本有十幾本之多,,要逐筆登記匯總。龐大的工作量,,使我必須細心,、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的,。

隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨,,學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,,我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說,,是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,,對財務(wù)工作者的要求也越來越高,。一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī),。于是對于我們來講,,熟練掌握計算機操作、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的,?;蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展,。要想使自己不被時代拋棄,,只得緊緊的跟上時代的步伐。學(xué)習(xí),,也是成功的途徑,。

綜上所述,,在過去的一年中,付出過努力,,也得到過回報,。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20__年,我會揚長避短,,更好的完成本職工作,。

主管會計的述職報告篇2

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