無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

讀《把信送給加西亞》有感【通用3篇】一

讀完《把信送給加西亞》,，令我感觸最深的一句話：人生是不可逆轉(zhuǎn)的單行道。忠誠與否,，將決定你一路走來是成功還是失敗,。

而現(xiàn)在這個社會，又有多少人能夠完完全全做到忠臣,?；蛟S我們大家都心存疑慮，那說謊算是不忠嗎,？那添油加醋算不忠嗎,？當(dāng)我第一次看到這本書看到這句話，我心里也是一絲的不屑,，不過當(dāng)你讀完這本書，你會發(fā)現(xiàn),，書上的道理沒那么難理解,，只是讀的人鉆進(jìn)了牛角尖。當(dāng)你真的對這本書有了深刻的認(rèn)識后,，你會發(fā)現(xiàn),，他不僅是在指導(dǎo)你，也會讓你對這個世界的定義看的更開,，不是非要鉆到死胡同,。

善意的謊言也有很多種，不是說謊就是不忠誠,，我們的心始終都是忠誠的,，從我們說出那個謊言那一刻起，就意味著已經(jīng)是忠誠了,，為了親人,、朋友、同事,、心底出發(fā)點(diǎn)都已經(jīng)表明了自己的正確態(tài)度,；還有做銷售的，確實(shí)有的銷售確實(shí)比較損人不利己,，賣的產(chǎn)品質(zhì)量不合格,，還各種吹捧,，但那只是很少一部分，作為一名合格的銷售,，他站在顧客的角度上來說,，或許會有點(diǎn)夸夸其談，不過站在消費(fèi)者角度想問題,，才能更好賣出產(chǎn)品,，當(dāng)然，這種情況也是針對產(chǎn)品確實(shí)有效,，合格,，而且能夠解決顧客問題，這才是真正的互利共贏,。

所以,，不要背叛你的良心和靈魂，做一個投機(jī)取巧的人,。蛇可以一層層地蛻皮,，人卻難以洗刷曾經(jīng)的污點(diǎn)，書上說,，忠誠并不是沒有回報(bào)的,，如果你忠于一個企業(yè)，親眼看到他發(fā)展壯大,，知道當(dāng)中有自己的付出和汗水,，會感到多這么自豪！讀后感·這對于大多數(shù)上班族來說也確實(shí)是這樣,，誰不想在一個單位長期呆下去,，跳槽只有兩種可能，要么薪資低,，要么干的不開心,，如果這樣來說的話，單方面的忠誠也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，企業(yè)也應(yīng)當(dāng)忠誠,，也應(yīng)該給與每個人相對公平待遇，這樣的話,，員工與企業(yè)才算是相互忠誠,，互利共贏。

愿我們都能成為忠誠的守護(hù)者,，在前進(jìn)的道路上能夠相互扶持,，而不是因?yàn)樯毤有较嗷ナ菇O子，這樣也不利于一個企業(yè)的發(fā)展,，企業(yè)發(fā)展衰落,，也會間接影響自己的利益,，我們都是被捆在一起的，所以才要齊心協(xié)力,。

記住,，有用的人，首先是可靠的人,，做人很重要,，其次才是做事。

讀《把信送給加西亞》有感【通用3篇】二

“他的確是一名合格的信使,。他面臨重重困難,，甚至在有生命危險(xiǎn)的情況下，毅然接受了任務(wù),，將一封關(guān)乎國家命運(yùn)的書信送到?jīng)]有固定地址的加西亞將軍手中,，更為難得的是，他歷盡艱難險(xiǎn)阻又帶回了加西亞將軍的回信,。”這是美國總統(tǒng)麥金萊對羅文中尉公開的贊揚(yáng),。

對對方的不信任，實(shí)際上就是對自我的不信任,。

“沒有人知道加西亞將軍在哪里”“他可能在古巴東部的一個地方等你”“如果美西戰(zhàn)爭爆發(fā),，你傳遞回來的情報(bào)將是我們整個作戰(zhàn)指令的依據(jù)，不然,，我們將無計(jì)可施,。”當(dāng)你執(zhí)行任務(wù)得到的是這些信息的時(shí)候，你會怎么做呢,？大部分的人可能會這樣想：“這么多的不確定因素，你讓我怎么去完成,？這不就是讓我去送死嗎,？…”，也有的人可能直接就拒絕了,。“加西亞在古巴東部的某個地方,。”羅文得到的有用消息僅有這么多，但他并沒有推脫,，也沒有任何的反問：“沒有準(zhǔn)確一點(diǎn)的位置嗎,？一路上那么多危險(xiǎn)我怎么辦？如果不能完成任務(wù)呢,？…”,，在接到命令后，羅文心里只有一個念頭：任務(wù)迫在眉睫,，我必須把信送給加西亞,，完成任務(wù),！

接受任務(wù)不講條件，不過多疑問,，堅(jiān)決服從,，立即執(zhí)行！這并不是莽夫之勇,，而是一種難得可貴的信任,，一種對自己，對領(lǐng)導(dǎo)的信任,。在執(zhí)行任務(wù)時(shí),，我們需要相信領(lǐng)導(dǎo)在下達(dá)任務(wù)的時(shí)候不會沒有根據(jù)，也不會信口開河,。只有懷揣著這一份信任,，你才能成功完成使命；也只有心懷這一份信念,，在任務(wù)下達(dá)的那一刻你便會下意識地立即思考如何盡快地完成任務(wù),。反躬自省，回想自己剛?cè)霘g樂谷時(shí),，面對領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),，我卻老是反問個不停，其實(shí)我也很明白自己的問題是因?yàn)閷ψ陨淼牟蛔孕?。慢慢地,，?jīng)過在歡樂谷近一年時(shí)間的成長，我日漸強(qiáng)大,，做事情更加的自信果斷,，堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)托付的任務(wù)！

再堅(jiān)持一下,，成功就在你的腳下,。

“我必須成功，我必須找到加西亞將軍”“為了讓可憐的馬走下山谷,，我們殘酷地抽打它們,。但我們也沒有別的辦法，信必須及時(shí)送個加西亞,！”羅文在送信路上遇到艱難險(xiǎn)阻的時(shí)候,，總是這樣心理暗示地自我激勵著，他一再反復(fù)的告誡自己,，信必須送到加西亞將軍手中,！如果羅文在追尋目標(biāo)的過程中，沒有堅(jiān)持初心，半途而廢,，往往失之毫厘,，結(jié)果卻是差之千里。“我們5個人疲憊極了,，幾乎快支撐不住了,，但是我們絲毫不能懈怠。”這是羅文后來的一段講述,。我腦海中不禁想起領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)跟我們說過的一句話：“任務(wù)事情,，如果你不會，然后你就不去看,，不去學(xué),，不動手去做，那么你永遠(yuǎn)也不會,。”確實(shí),，通常我們遇到困難的時(shí)候，便直接依賴別人幫忙解決,，卻殊不知自己也失去了一個很好的學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,。仍記得有一次，我向前輩請教如何做音響線,，前輩便拿出一根線材開始教我,，“師傅，等等,！”我快步跑到一側(cè),，把線材都拿過來，然后跟著前輩,，一步步地,，自己動手學(xué)著做。后來,，一有這種做線的活,，我就接來干，久而久之的堅(jiān)持,，自己對做線也慢慢的游刃有余了，并漸漸地掌握了做線的技巧,。雖然我們沒法預(yù)測未來,，但成功往往是在于“再堅(jiān)持一下”的努力之中。日日行,，不怕千萬里,；常常做，不怕千萬事,！

《把信送給加西亞》的羅文用他難能可貴的“意識”影響著我們,，即使明知前路困難重重,，他仍不忘初心，牢記使命,，砥礪前行,，帶著“不達(dá)目的不罷休”的信念圓滿完成任務(wù)。在今后的工作中,，我會帶著“羅文精神”不斷激勵自己,，成為一名合格的歡樂谷“信使”！

讀《把信送給加西亞》有感【通用3篇】三

原著《把信送給加西亞》通過敘述一件發(fā)生在二戰(zhàn)期間真實(shí)的故事——美軍中衛(wèi)羅文以其絕對的忠誠,、責(zé)任感和執(zhí)行力,，面對總統(tǒng)提出的看似不可能完成的任務(wù)，卻沒有絲毫退卻,，他不提任何要求,，克服艱難險(xiǎn)阻，甚至冒著生命危險(xiǎn),，成功地將信件送到了加西亞將軍的手中,。書中所描述的"羅文精神"迅速席卷全球企業(yè)界，成為提升員工高效執(zhí)行力的經(jīng)典讀物,。

而這本中國版的《把信送給加西亞》,，無疑是原著的升級版，作者路大虎通過"羅文精神"的引導(dǎo),，結(jié)合中國現(xiàn)存的新形勢,，對國家、企業(yè),、個人提出了相應(yīng)的期許,。作為一名剛剛步入工作崗位的職場新人，我很幸運(yùn)能閱讀到如此優(yōu)秀的著作,，它猶如一座燈塔,，在迷茫中為我指明前行的方向。那么,，我談?wù)劤踝x完此書我的幾點(diǎn)收獲吧,。

一、勇于擔(dān)當(dāng),，全力以赴

其實(shí)"羅文精神"并不是要求人們機(jī)械地執(zhí)行命令,，它的核心價(jià)值觀是告訴人們要勇于擔(dān)當(dāng)，為了自己的使命,，敢于橫刀立馬,，一往直前。在困難面前絕不退縮，全力以赴,。因此,，我想到自己，很多時(shí)候,，面對陌生的環(huán)境或是困難的工作,，總是想到逃避，害怕面對壓力,、面對失敗,。但此刻我明白，不是每個人都能三頭六臂,、八面玲瓏,，但每個人都可以安于其位，做好本分,；不是每個人都能成為將軍,、總統(tǒng)，但每個人都可以讓自己成為"羅文",。勇于擔(dān)當(dāng),，是一種指引我努力向前的積極心態(tài)，也是一切能力和素質(zhì)的基石,。在今后的工作,、學(xué)習(xí)和生活中，我將端正心態(tài),，正視所面臨的挫折,，堅(jiān)定信念，行我所行,！

二,、增強(qiáng)責(zé)任感

通過作者在書中對責(zé)任感進(jìn)行的的闡述。我明白了：第一,，責(zé)任感是擔(dān)當(dāng)?shù)牧硪环N表達(dá)方式,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍欢ㄊ且粋€有責(zé)任感的人,，這也是擁有執(zhí)行力的前提,；第二，責(zé)任意識決定了職業(yè)生涯的高度和長度,。責(zé)任感是一個人做好工作的保證,，我們要摒棄工作中自私、懶惰的念頭,，學(xué)會把工作當(dāng)成責(zé)任,，才能在職業(yè)生涯中不留遺憾；第三,，提升責(zé)任意識,，絕不退縮，絕不卸責(zé),。在工作中,，絕不要認(rèn)為做自己職責(zé)以外的事情就屬于"越俎代庖"，提高責(zé)任意識,，不僅是對分內(nèi)的事情負(fù)責(zé),，還要對關(guān)乎團(tuán)隊(duì)利益的事情負(fù)責(zé)。在工作中能夠力所能及的,，都要積極主動的去完成,。轉(zhuǎn)換心態(tài)，把它當(dāng)作提升自己的機(jī)會,。第四,，"責(zé)任感越強(qiáng)，你就能變得更強(qiáng),。"羅文在送信之初并不知道自己能否完成這項(xiàng)艱巨的任務(wù),，他也是在過程中發(fā)揮超常的智慧和勇氣，披荊斬棘,，成為英雄,。學(xué)會給自己施壓，激發(fā)自己的潛能,。

三,、擁有高效執(zhí)行力

執(zhí)行力簡而言之就是去做。人們常說"光說不做假把式",，其實(shí)我們每個人都曾給自己定過各種各樣的目標(biāo),，也都對未來有著美好的期許。但最后目標(biāo)沒有達(dá)成或者距離自己期許的目標(biāo)值還存在一些距離的原因是什么呢,？就是執(zhí)行力不夠,！有的人因?yàn)閼卸瑁沟檬虑榘胪径鴱U,；有人因?yàn)橥享?，使得最后手忙腳亂；有人因?yàn)楠q豫不決,，白白錯失機(jī)會,。我們在平時(shí)的工作、生活中面對的困難可能不及當(dāng)年羅文接到任務(wù)難度的百分之一,，大部分事情都是付出就有回報(bào)的,，我們還有什么理由不去做好呢,？無論你是學(xué)習(xí)、工作還是創(chuàng)業(yè),，把執(zhí)行力落到實(shí)處,，把想法變成行動的人，就是自己領(lǐng)域的成功者,！

四,、懂得彼此信任

在書中，正是因?yàn)樯闲α_文的信任,，把羅文推薦給了總統(tǒng),，總統(tǒng)對上校和羅文的信任，把親筆信托付給了羅文,。彼此的信任產(chǎn)生一種動力,，才使得羅文那么義無反顧。一個企業(yè),，只有上下級相互信任,，才能使溝通更順暢、工作效率更高,。一個國家,，只有上下齊心，才能繁榮富強(qiáng),?！栋研潘徒o加西亞》的故事也告訴我們，人與人之間的信任的力量不可小覷,。這也是個人,、企業(yè)、國家都需要學(xué)習(xí)的地方,，任何力量都是相互的,，有了這種彼此的信任，才能出現(xiàn)更多的羅文,。

我想"羅文精神"之所以能夠穿越時(shí)間,，跨越大洋，成為人們學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,，是因?yàn)樗o很多迷茫的人指引了方向,，也給懶惰的人一記鞭策。此書更是通過"羅文精神"的核心,，錘煉出一劑良藥,，重塑我國企業(yè)員工和政府公務(wù)人員的職業(yè)精神。我們每個人都應(yīng)該以"羅文精神"自勉,，嚴(yán)格要求自己,，努力成為那個優(yōu)秀的"送信人",！

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