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代繳納社保協(xié)議書篇一

姓名：___________

性別：___________

出生時(shí)間：_______________

民族：___________

職業(yè)：___________

戶口所在：_______________

經(jīng)常居住地：___________

身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：_______________

乙方：___________

姓名：___________

性別：___________

出生時(shí)間：_______________

民族：___________

職業(yè)：___________

戶口所在：_______________

經(jīng)常居住地：___________

身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：_______________

甲,、乙雙方原是夫妻,。

_________________年_________________月_________________日生育_________________子/女，名_________________,，現(xiàn)年_________________歲,，讀_________________。

_________________年_________________月_________________日,，經(jīng)_________________法院審理查明,，甲,、乙雙方因感情破裂而被判決離婚，子/女隨乙方生活,，甲方每月給撫養(yǎng)費(fèi)_________________元至子/女獨(dú)立生活為止,。

由于乙方情況發(fā)生變化(請說明原因)，雙方同意變更監(jiān)護(hù)方式,。

為了進(jìn)一步明確子女的監(jiān)護(hù)權(quán),，明確各方的權(quán)利義務(wù)，減少不必要的糾紛和訴訟,，雙方同意簽訂本協(xié)議,，以資共同遵守：

一、監(jiān)護(hù)權(quán)

子/女從本協(xié)議生效時(shí)開始,，隨甲方生活,，由甲方行使子女監(jiān)護(hù)權(quán)。

二,、撫養(yǎng)費(fèi)

乙方每月給子女生活費(fèi)_________________(建議_________________元),，每季給_______________次。

第一次付款日為本月雞_____________日,，以后每隔_______________個(gè)月的_____________日為付款日,。

乙方給付的生活費(fèi)應(yīng)隨本地產(chǎn)大米市場零售價(jià)的變化而增減。

現(xiàn)雙方目前的本地產(chǎn)零售價(jià)為_____________元/公斤,。

子女的教育費(fèi),、醫(yī)療費(fèi)等大宗費(fèi)用開支，甲方承擔(dān)_____________%,，乙方承擔(dān)_____________%,。

此費(fèi)用，乙方應(yīng)在甲方出示票據(jù)后的第_______________個(gè)生活費(fèi)付款日一并支付,。

三,、探視權(quán)

乙方有權(quán)探視子兒。

每月原則上探視_____________次,，盡能安排在_____________日,，并應(yīng)以不損害子女身心健康為限。

甲方應(yīng)盡量提供方便,。

四,、違約責(zé)任

乙方逾期付款的違約金標(biāo)準(zhǔn)為日_____________分之_____________。

連續(xù)_____________年未支付撫養(yǎng)費(fèi),，甲方有權(quán)在征得子兒本人意見后,，直接決定更改子女姓名而無須征求乙方的意見。

五、如遇其它未盡事宜或應(yīng)時(shí)事宜,，按照一切有利于孩子健康成長的原則,，互諒互讓，協(xié)商解決,。

六,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

七、本協(xié)議自雙方簽字后生效,。

甲方：_______________

乙方：_______________

________年________月________日

代繳納社保協(xié)議書篇二

為深化企業(yè)和工會的改革,，適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步支持和確立廠長在企業(yè)中的中心地位和作用,，維護(hù)職工的具體利益,，更好地調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)活力,，全面完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營承包目標(biāo),，廠工會與廠長共同簽訂此兩保一超合同書，以相互支持,，共同遵守,。

一、“兩?！?/p>

(一)工會方面

1.保證支持廠長在企業(yè)中的中心地位和作用,，保證廠長對企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù),、經(jīng)營,、財(cái)務(wù)開拓全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一指揮的順利進(jìn)行,。

2.保證廠長交給各部門的生產(chǎn)經(jīng)營分解目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),，開展以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的立功競賽活動，組織四次大賽,，進(jìn)行崗位技術(shù)練兵活動,。

3.積極開展技術(shù)協(xié)作活動，承接廠內(nèi)外技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,，提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證完成技協(xié)任務(wù)20萬產(chǎn)值,。

4.協(xié)助行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家省市有關(guān)職工勞保福利安全方面的各項(xiàng)規(guī)定和要求,，定期組織檢查，加強(qiáng)安全教育，預(yù)防各類事故,，保證職工安全,。

5.定期組織職工就生產(chǎn)、勞動,、生活,、福利等職工具體利益同廠行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主協(xié)商對話，共同學(xué)習(xí)上級有關(guān)方針,、政策,，增強(qiáng)職工對宏觀經(jīng)濟(jì)及工廠有關(guān)措施的理解，增強(qiáng)廠行政對職工實(shí)際困難的理解,，維護(hù)職工各種合法權(quán)益,，調(diào)動職工積極性。

6.保證開好全年兩次的職代會,，組織職工積極參政,、議政，說主人話,、為主人事,、當(dāng)主人家，討論決定職工福利方面的重要問題,，定期組織評議干部,，組織職代會各專門委員會監(jiān)督和檢查職代會文件的貫徹落實(shí)情況。

7.保證圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和每季度的中心工作,，采取多種宣傳形式,，如黑板報(bào)、快訊,、廣播,、一句話新聞等，表彰先進(jìn),，鞭策后進(jìn),，促進(jìn)生產(chǎn)。

8.協(xié)助行政動員職工顧全大局,，服從調(diào)動,，遵紀(jì)守法，增產(chǎn)節(jié)約,，革新挖潛,，出滿勤，干滿點(diǎn),，爭創(chuàng)高指標(biāo),，開創(chuàng)新紀(jì)錄,，提高經(jīng)濟(jì)效益。

9.圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,，參加生產(chǎn)經(jīng)營大調(diào)度會,，協(xié)調(diào)各部門之間的相互關(guān)系，協(xié)助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的矛盾,，努力為行政排憂解難,。

10.圍繞兩個(gè)文明建設(shè)，積極組織職工開展各種形式的文體活動,，辦好職工之家,，把職工的熱情投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作之中，為完成工廠22項(xiàng)奮斗目標(biāo)而努力工作,。

(二)廠長方面

1.保證今年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1000萬,，上交利潤61.65萬，增收節(jié)支177.5萬,，爭創(chuàng)省級先進(jìn)企業(yè),，完成企業(yè)22項(xiàng)奮斗目標(biāo)，保證給全廠完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的職工晉升一級效益工資,。

2.面對市場需求,，搞好商品經(jīng)濟(jì)，增產(chǎn)節(jié)約,，開發(fā)新產(chǎn)品,，依托優(yōu)勢，在國內(nèi)各地開拓經(jīng)營新局面,，發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),，完成今年承包目標(biāo)任務(wù)，保證全廠職工年收入平均不少于1569元,。

3.保證在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),，大力支持工會開展職工技協(xié)活動，鼓勵(lì)職工勤勞致富,，努力創(chuàng)造良好條件,，為職工多辦好事。

4.保證貫徹執(zhí)行國家,、省市有關(guān)勞動保護(hù)安全技術(shù),，工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)和條件,，定期檢查,，預(yù)防各類事故發(fā)生，改善職工生產(chǎn)條件,，保證職工身體健康,。

5.要愛護(hù)關(guān)心職工,，保證鑄件、露天場地,、鑄造和大車件車間改造、基建器材庫房,、漆工改造以及一,、二、三,、工裝,、大件、漆工的環(huán)境改造工程進(jìn)度,，重建招待所和職工食堂,，改造部分職工宿舍，改善單身宿舍,，按計(jì)劃進(jìn)行生活區(qū)道路的修理和綠化工作,，改善用水條件。

6.認(rèn)真貫徹職工代表大會條例,，按照《規(guī)范》要求,，開好職工代表大會，保證職工代表行使條例規(guī)定的各項(xiàng)職權(quán),。

7.關(guān)心工會建設(shè),，支持工會獨(dú)立自主地開展各項(xiàng)工作，為開創(chuàng)工會工作的新局面創(chuàng)造各種有利條件,。

8.對在兩個(gè)文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)標(biāo)兵和生產(chǎn)經(jīng)營中提前完成雙過半任務(wù)以及提前跨入1989年的職工給予重獎,。

9.接受群眾監(jiān)督，建立群眾來訪室,，熱情接待職工,，為職工解除后顧之憂，為基層熱情服務(wù),。

10.搞好廠區(qū)綠化和大樓花園化,，完成職工之家的建設(shè)，增加文體設(shè)施,，改善供暖條件,，為職工創(chuàng)造優(yōu)良的生產(chǎn)工作環(huán)境。

二,、“一超”

合同書所定生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和職工福利目標(biāo)實(shí)施超額完成后,，有如下獎勵(lì)：

1.給生產(chǎn)經(jīng)營工作中出色的職工多晉半級效益工資。

2.給在生產(chǎn)工作中提前跨入1989年的職工,，每超一個(gè)月獎勵(lì)五元,，以此類推,。

3.給出色完成全年分解任務(wù)的中層干部多晉半級效益工資。

4.給每季度超額完成任務(wù)的中層干部一次性獎勵(lì)30～40元,，車間,、科室50～100元。

5.給廠長和工會主席各多晉半級效益工資,，并增給廠級干部晉升半級效益工資名額三名,。工會系統(tǒng)名額三名，以獎勵(lì)在完成目標(biāo)任務(wù)中的有功人員,。

6.獎勵(lì)廠長的生產(chǎn)經(jīng)營團(tuán)體600元,，獎勵(lì)工會主席的職工群眾團(tuán)體600元，獎金由成本列支,。

三,、本合同從廠長和工會主席雙方簽訂之日生效，合同既保證廠長生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，又維護(hù)職工的具體利益,，使廠長承包的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同職工的具體利益更加緊密地結(jié)合超過，對雙方都具有約束力,，如廠長一方違反合同書內(nèi)容,，應(yīng)向職代會作檢查并扣發(fā)年度獎金50%，如工會主席違反合同內(nèi)容,，應(yīng)向職代會作檢查,，并扣發(fā)年度獎金50%。

四,、此合同由黨委監(jiān)督實(shí)施并檢查執(zhí)行情況,。

合同簽訂人：

廠長(簽字)工會主席(簽字)

代繳納社保協(xié)議書篇三

甲方：_________________________

公司乙方：_______________

身份證號碼：_______________因乙方個(gè)人原因，于_______________年_______________月_______________日向甲方申請,，由甲方為其代繳：□基本養(yǎng)老保險(xiǎn)□基本醫(yī)療保險(xiǎn)□工傷保險(xiǎn)□失業(yè)保險(xiǎn)□生育保險(xiǎn)□公積金(以下簡稱五險(xiǎn)一金),。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議

一,、簽訂本協(xié)議時(shí),，根據(jù)_______________市社保局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，乙方的社會保險(xiǎn)每月需繳納_______________元,，公積金每月需繳納_______________元,，以上二項(xiàng)每月需繳納費(fèi)用共計(jì)_______________元。乙方同意并認(rèn)可上述繳納費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn),。

二,、乙方按照每個(gè)月為一個(gè)周期，在甲方代繳前,，每周期提前天一次性支付完畢當(dāng)個(gè)周期的費(fèi)用,，從_______________年_______________月開始,。

三、乙方對向甲方支付的款項(xiàng)有異義,，應(yīng)在付款之日起至下一個(gè)月的日前向甲方提出,，經(jīng)核對后，進(jìn)行多退少補(bǔ),，否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無誤,。

四、甲方為乙方代繳的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)為南京市社保局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額承擔(dān)，甲乙雙方不存在實(shí)際勞動關(guān)系及其他任何經(jīng)濟(jì)糾紛,。五,、在甲方為乙方代繳五險(xiǎn)一金期間，預(yù)計(jì)發(fā)生的所有費(fèi)用,，乙方應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)金形式支付給甲方,，否則甲方有權(quán)終止為乙方代繳五險(xiǎn)一金，無論甲方事先有無通知乙方,，由此產(chǎn)生的法律后果均由乙方自行承擔(dān),，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)索賠等任何權(quán)利,，一切事宜與甲方無關(guān),。

六、乙方支付給甲方費(fèi)用后,，由甲方提供相應(yīng)款項(xiàng)收據(jù)給乙方;待甲方在一個(gè)會計(jì)年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后,，向乙方提供一個(gè)會計(jì)年度所代繳的社保信息,。

七、乙方如未按期支付五險(xiǎn)一金費(fèi)用,，甲方有權(quán)停止辦理,。

八、其他1.乙方不去甲方上班,，不提供實(shí)質(zhì)勞動,，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資,、獎金等物質(zhì)待遇,。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方改造任何職務(wù)行為,。2.乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害,，應(yīng)向第三方主張侵權(quán)索賠，甲方不提供乙方工傷待遇,。

九,、本協(xié)議一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方蓋章簽字后生效,，具有同等法律效力。

甲方：_______________乙方：_______________

日期：_______________日期：_______________