“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

農(nóng)村信用社個人述職報告 信用社述職述廉報告篇一

一,、愛崗敬業(yè)，注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊精神和協(xié)作意識

在日常的工作中,，以自身實際行動加強(qiáng)愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作,，做到“干一行、愛一行,、專一行”,，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作;作為會計,，每天認(rèn)真核對賬務(wù)，把好質(zhì)量關(guān),，及時解決實際問題,，協(xié)調(diào)好儲蓄柜的突發(fā)事件，保證工作的有序開展,。牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,，時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，自覺接受廣大客戶監(jiān)督,，定期開展批評與自我批評,，力求做一名合格的__人,。

二、恪守規(guī)章制度,，履行崗位職責(zé)

在過去的工作里,，本人能夠嚴(yán)格恪守各項金融政策法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。辦理會計事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì),、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計憑證,、科目和帳戶;堅持當(dāng)時記帳,、當(dāng)日核對，做到要素齊全,、內(nèi)容真實完整,、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認(rèn)真落實“實名制”規(guī)定,，登記好相關(guān)證件手續(xù)等。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內(nèi)容真實,、計算準(zhǔn)確,、字跡清晰,、簽章齊全,、按時報送，各種報表,、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致,。

三、增強(qiáng)防范意識

能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識,，認(rèn)真落實各項防范措施,，把安全工作落到實處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,，嚴(yán)格按照各項制度行事,。當(dāng)班期間能夠時刻保持警惕，嚴(yán)格按“三防一?！钡囊?，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報警電話，熟練掌握,、使用好各種防范器械,。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài),，當(dāng)出現(xiàn)異常情況,，能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理，不能處理的能及時向上級匯報等,，確保二十四小時不失控,，同時加強(qiáng)憑證、印章管理,，從源頭上防范案件,。以身作則，職工職責(zé)明確,，防范意識到位,，確保了安全無事故。

四,、有成績也有不足之處

經(jīng)過一年的工作,，積累了很多的經(jīng)驗，各方面得到了長足的進(jìn)步,，但也存在很多的不足之處,，如學(xué)習(xí)的積極主動性還不夠，尤其是對新變更的制度,、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠,，工作的效率和速度還有待提高等，在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，不斷豐富自已的專業(yè)知識,，為成為一名合格的會計而奮斗。

農(nóng)村信用社個人述職報告 信用社述職述廉報告篇二

時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，20__年6月進(jìn)入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬務(wù),，也在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作,。按說，我們每個追求進(jìn)步的人,，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),。這也算是對自己的一種鞭策吧?；仡櫦磳⑦^去的這半年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管、成本,、費(fèi)用的核算以及對下屬各公司的財務(wù)制度的完善,、緊跟公司各項工作部署。在核算,、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，現(xiàn)將20__年個人工作做以下總結(jié);

一、費(fèi)用的規(guī)范管理：

嚴(yán)格按照內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對費(fèi)用進(jìn)行控制制,，如小車費(fèi)用,，差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的職務(wù)進(jìn)行定額補(bǔ)助,，填制費(fèi)用單據(jù)時查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理,，分門別類的核算到每個部門，為方便下年做財務(wù)預(yù)算時核定每個部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用,。

二,、會計的基礎(chǔ)工作：

規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行核查,，看賬實是否相符,。強(qiáng)化會計檔案的管理，使公司內(nèi)部上傳下達(dá)的每一份文件都逐一裝訂成冊,，以便日后備查等,。按規(guī)定時間及要求完成各項本職工作情況。每月積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。維護(hù)財務(wù)部內(nèi)部的電腦以及財務(wù)軟件的數(shù)據(jù)維護(hù),。

三、愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān),，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

1,、顧全大局、服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,。今年，根據(jù)財務(wù)部的工作安排，本人任職地州會計一職,。在崗位中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索，總結(jié)方法,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志,，加強(qiáng)協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù),，與全部同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。半年以來,，本人主要負(fù)責(zé)各分公司報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細(xì)心審核,、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補(bǔ)充,。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法、準(zhǔn)確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn),。今年以來,，由于分公司場所分散，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧一陣的建友核銷工作。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,，兼顧完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,。

四、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

作為基層工作者,，我充分認(rèn)識到自己是一個執(zhí)行者,，無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成，遇到問題努力去詢問,，爭取讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

五、工作中存在的問題：

所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。工作之中再細(xì)也難免會出錯，在工作之中還有很多待改的地方： 財務(wù)會計知識要學(xué)的太多,，需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 工作中有時會馬虎，值得去改進(jìn),。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下更上一層樓,。

農(nóng)村信用社會計述職報告范文篇4

農(nóng)村信用社個人述職報告 信用社述職述廉報告篇三

一,、所做的主要工作

(一)團(tuán)隊扶植

人做為工作的第一要素及最緊張的公司資源，財務(wù)部把團(tuán)隊扶植放在所有工作的第一位,，從人員雇用,、入職交流、,、陳訴請示指導(dǎo),、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn)，與部門成員進(jìn)行充分的溝通,、了解;積極引導(dǎo)成員確立康健,、穩(wěn)定的工作心態(tài)，科學(xué)引導(dǎo)其精肯定位自身的工作目標(biāo);“要律人,，必先律己”,，從工作細(xì)節(jié)、工作態(tài)度,、工作才能等方面要求成員施展表率帶頭作用,，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;盡力樹立優(yōu)越的工作氣氛,，并在工作中賡續(xù)贊助成員的才能晉升,、正直態(tài)度、友好協(xié)作;財務(wù)部現(xiàn)配有4人,，成員的業(yè)務(wù)才能很好地滿足了現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求,，資金收付、管帳核算,、總賬治理,、稅務(wù)陳訴、價格審核以及較低條理的財務(wù)治理工作完成圓滿順利,。

(二)部門扶植

部門扶植基于企頤魅這個組織而存在,，部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分化，是辦事于企業(yè)的整體目標(biāo),。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門扶植的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，我把財務(wù)部的目標(biāo)分化成五個條理：根基統(tǒng)計-管帳核算-財務(wù)治理-財務(wù)戰(zhàn)略-企業(yè)治理,，概括起來便是充分應(yīng)用公司的現(xiàn)有及將來的資源(包括人力資源、資本資源,、技巧資源,、資產(chǎn)資源、商品資源,、物質(zhì)資源等)使公司的代價化,。部門負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊的核心及“魂魄”，必須在部門組織架構(gòu),、崗位職責(zé),、人員配置、分工協(xié)作,、部門紀(jì)律,、獎罰步伐、規(guī)章制度等方面做出全面的籌劃和安排,，以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)墓怅巸?nèi)完成財務(wù)部的各項工作,，理論上財務(wù)必須對公司的每一項業(yè)務(wù)在代價上進(jìn)行財務(wù)評估，包管各項業(yè)務(wù)合理高效地完成,，進(jìn)而殺青公司的整體目標(biāo),。

(三)財務(wù)具體工作

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面,，單據(jù)不全,、業(yè)務(wù)不全、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護(hù)艱苦,，后續(xù)的工作必須增強(qiáng)單據(jù)齊全,、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、增強(qiáng)對數(shù)據(jù)崗位(包括采購跟單,、倉管,、管帳、車間統(tǒng)計人員)工作措施及工作習(xí)慣的培訓(xùn),，確保制度流程真正執(zhí)行,。

2、管帳核算方面,，核算精確性,、實時性、完整性急需增強(qiáng),，費(fèi)用核算,、總賬、納稅陳訴,、出口退稅基礎(chǔ)可以或許滿足現(xiàn)時的需求,，本錢核算,、往來治理急需樹立規(guī)范化的處置懲罰流程，以及增強(qiáng)對管帳人員才能晉升及責(zé)任心的培養(yǎng);全年累計完成收入4260萬元,。

3,、財務(wù)治理方面,，急需增強(qiáng)本錢費(fèi)用節(jié)制的執(zhí)行,，財務(wù)闡發(fā)、可行性建議,、風(fēng)險警備的范疇和具體步伐,，預(yù)算治理缺失。

4,、出口退稅方面：20__年累計完成陳訴5批次,，陳訴退稅金額439.40萬元，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元,。退稅款實時定時的實現(xiàn),，必然水平上緩解了資金壓力。

5,、信保業(yè)務(wù),，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬元,，實際完成投保金額為198萬元,，付出保費(fèi)9.4萬元;完成第二季度的保費(fèi)補(bǔ)貼申請2400元。

6,、工行信保短期融資業(yè)務(wù),，從10月份第一批申請獲批并放貸，截止12月31日累計完成4批次共計890.9萬元的工行短期借款,，并于12月份初次還貸10萬元并付出利息費(fèi)用3萬元;信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力,，包管了公司各項業(yè)務(wù)的正常開展，后續(xù)將在進(jìn)步結(jié)匯優(yōu)惠點(diǎn)數(shù),，優(yōu)化和均衡投保金額,、檔次、付款方法,、費(fèi)率等內(nèi)容,，實時還貸削減利息費(fèi)用、實時申請利息補(bǔ)貼,，低落工行手續(xù)費(fèi)比例上實時跟進(jìn)以削減綜合資金使用本錢,。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作,，累計付出資產(chǎn)項目投入1255萬元,，包管的資產(chǎn)項目有效實施,，為20__年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了優(yōu)越的根基。

8,、資金治理,，本著“量入為出，包管業(yè)務(wù)”的原則實施科學(xué)治理,、準(zhǔn)確治理,，包管了公司各項業(yè)務(wù)的正常開展，員工工資定時發(fā)放,，全年實現(xiàn)資金流入5923萬元,，資金流出5726萬元;后續(xù)將在還貸的'實時性，資金調(diào)撥的計劃性上下功夫,，以防止還貸風(fēng)險及公司的資金信用品級降低,。增強(qiáng)供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實現(xiàn)按期協(xié)商，并盡盡力包管供應(yīng)商貨款實時付出,。

9,、資本到位環(huán)境闡明，注冊資本1000萬元,，實際到位890萬元,，資本到位率89%。

10,、應(yīng)收賬款治理,，實時跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款環(huán)境，實時知會販賣部追款及與業(yè)務(wù)對賬,，包管回款的實時性,，樹立應(yīng)收款每日匯總陳訴請示制度，20__年度實現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不跨越2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆幻魅賬的發(fā)生,，全年累計收貨款4670.84萬元,，全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天(按8個月240天盤算),。

11,、資產(chǎn)治理，基礎(chǔ)評價：資金治理及格,，固定資產(chǎn)治理基礎(chǔ)合格,，庫存治理不到位。本年度資產(chǎn)治理工作,，后續(xù)將增強(qiáng)庫存單據(jù)的完整性,、實時性、精確性，增強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),，增強(qiáng)工作監(jiān)督,，要求提供精確的庫存數(shù)、表,，消化包材類庫存,，嚴(yán)格節(jié)制電子料及五金料的采購，低落庫存對資金的占用,，防止凝滯品的呈現(xiàn),。增強(qiáng)各環(huán)節(jié)內(nèi)節(jié)制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全相符內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,，增強(qiáng)各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的規(guī)范性,。

12,、表里溝通和諧,，在財務(wù)部內(nèi)部實現(xiàn)有效溝通，積極在公司各部門之間溝通和諧,，積極與外部相關(guān)個人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作,，以結(jié)果為導(dǎo)向處置懲罰各類問題;與銀行、稅務(wù)等樹立了優(yōu)越的關(guān)系,，為公司形象的塑造作出了應(yīng)有的供獻(xiàn),。

13、匯率治理,，本年度人民幣對美元匯率賡續(xù)升值,，對外向型出口企業(yè)形成了宏大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元,，販賣部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變更對收入和本錢產(chǎn)生的緊張影響,，分外在販賣報價環(huán)節(jié)本錢評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對本錢的影響。

二,、工作中的幾點(diǎn)體會

一是要有完善的制度,。

二是要有科學(xué)的流程。

三是要有優(yōu)越的溝通,。

三,、存在的不夠

盡管一年來取得了一些造詣，但我也清醒地認(rèn)識到,，工作的落實與公司確立的標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距,，必要在下一步的工作中賡續(xù)改進(jìn)和完善。具體地講,，有以下幾點(diǎn)不夠：

1_

2_

3_

4_

5_

四,、新年度工作計劃

總結(jié)曩昔是為了展望將來，我相信只要目標(biāo)明確,、思路清晰,、正視問題,、執(zhí)行到位，就必然可以或許把公司新年度的財務(wù)工作做的更好,。

1,、環(huán)抱加強(qiáng)執(zhí)行力，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊文化扶植,。

2,、環(huán)抱加強(qiáng)連合力，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)部溝通交流,。

3,、環(huán)抱加強(qiáng)戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步增強(qiáng)管帳業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

4,、環(huán)抱加強(qiáng)治理力，進(jìn)一步增強(qiáng)部門制度扶植,。

農(nóng)村信用社會計述職報告范文篇3

農(nóng)村信用社個人述職報告 信用社述職述廉報告篇四

20__年在緊張的工作中臨近歲尾,，作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一、日常工作

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用。

2,、核對保單,，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的投保工作,。每月按時交公司按揭款,。

3、做為現(xiàn)金出納,，每天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對,，及時記帳。月底和會計對帳,、盤點(diǎn),，做月報表。

4、做好20__年各種財務(wù)報表,，并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo),。

二、其他工作

1,、迎接公司評估,，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交部門領(lǐng)導(dǎo),。

2,、為迎接稅務(wù)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三,、在本年度工作中

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金的金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2、根據(jù)會計提供的憑證,，及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費(fèi),。

3、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核,，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,，我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識,。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,，公司各項目獨(dú)立合算,，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總,。龐大的工作量,，使我必須細(xì)心、耐心的操作,。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的,。

隨著社會經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟(jì)時代的逐步來臨，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,，我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說,，是及其的渺小。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,，對財務(wù)工作者的要求也越來越高,。一方面需要借助計算機(jī)完成財務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講,，熟練掌握計算機(jī)操作,、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄,，只得緊緊的跟上時代的步伐,。學(xué)習(xí)，也是成功的途徑,。

綜上所述,，在過去的一年中，付出過努力,，也得到過回報,。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行,。在即將到來的20__年，我會揚(yáng)長避短,，更好的完成本職工作,。

農(nóng)村信用社會計述職報告范文篇2