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2022年簽訂安全責任書的講話材料(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-12 19:06:15
2022年簽訂安全責任書的講話材料(三篇)
時間:2024-06-12 19:06:15     小編:zdfb

在日常的學習,、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧,。

簽訂安全責任書的講話材料篇一

一、牢固樹立安全第一的觀念,,夯實各項基礎工作

全面建設小康社會這一總體目標出發(fā),,認真貫徹上級黨委、政府對安全生產(chǎn)工作提出的要求,,認清當前我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)的嚴峻形勢以及出現(xiàn)的新問題,、新矛盾,緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定兩大任務,,堅持“安全第一,,預防為主”的方針,進一步提高認識,,增強責任意識,,要堅決克服“事故難免論”、“與已無關論”和各種僥幸麻痹思想,,以對國家和人民群眾的生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度,,以“如履薄冰、如臨深淵”的緊迫感和危機感,,集中精力研究解決好當前安全生產(chǎn)中存在的突出矛盾和問題,,真正把安全生產(chǎn)工作放到突出位置來抓。切實做到認識到位,、領導到位,、工作到位,扎扎實實地把各項措施落到實處,。

二,、進一步落實安全生產(chǎn)責任制,加大考核檢查力度

要按照“橫向到邊,,縱向到底,,不留死角”的要求,進一步完善和健全安全生產(chǎn)責任體系,、管理體系,、監(jiān)督體系和救援體系,層層落實安全生產(chǎn)責任制,。要落實一把手負責制,,做到一級抓一級,一級對一級負責。各村要切實承擔起轄區(qū)安全管理的責任,,健全管理機構,,落實專職人員,加強對轄區(qū)內各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理,,防止出現(xiàn)斷層和死角,要按照今天簽定的安全生產(chǎn)責任書,,嚴格履行各自職責,,采取有效措施,,切實負起責任,,防止責任制流于形式。要切實改變安全生產(chǎn)工作“落實不下去,,嚴格不起來”的狀況,,鎮(zhèn)黨委、政府將進一步加大事故責任追究和考核獎懲力度,,對安全生產(chǎn)工作成績突出的要給予表彰和獎勵,,對發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故,,要嚴格按照“四不放過”(即事故原因沒查清不放過,、責任人員沒處理不放過、整改措施沒落實不放過,、有關人員沒受教育不放過)的原則,,一查到底,依法從嚴懲處有關責任人,,做到有法必依,,執(zhí)法必嚴,違法必究,,堅決扭轉事故多發(fā)的狀況,。凡因領導工作不到位、責任不落實,,失職,、瀆職發(fā)生安全事故的,一定要嚴格的有關規(guī)定,,嚴肅查處,,直至追究有關責任人的刑事責任,。

三,、要認真組織開展安全生產(chǎn)大檢查

鎮(zhèn)黨委、政府已對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)檢查工作作出了部署,各村要根據(jù)《關于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》的要求和統(tǒng)一部署,,立即在全鎮(zhèn)范圍內開展全防衛(wèi)的安全生產(chǎn)檢查活動,。這次檢查活動,各村一定要認真組織,,全力配合,,切實把檢查活動組織好、落實好,,通過檢查,,全面查找安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各類事故穩(wěn)患,對查出的隱患,,要發(fā)出整改通知書,,定人、定責,、定位,、定時逐項整改,對無視事故隱患或者整改不力的單位和個人要采取相應的行政措施,,對存在重大事故隱患而又不限期整改,,或不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位,要堅決予以關閉,,確保檢查工作落實到位,,事故隱患整改有效。

四,、突出重點,,落實措施,切實抓好安全生產(chǎn)專項整治工作

要繼續(xù)深入開展危險化學消防安全,、建筑施工安全,、公眾聚集場所消防安全、交通安全等專項整治工作,,該關閉的堅決依法關閉,,該停產(chǎn)的堅決停產(chǎn)整頓。特別是危險化學品安全管理專項整治工作時間緊,、范圍廣,、內容復雜,、專業(yè)性強,各村及相關部門一定要加強領導,,協(xié)調配合,,確保專項整治取得實效。要加強對重點企業(yè),、重點地段,、重要場所和崗位要加強監(jiān)控巡查,,確保萬無一失。

五,、加強宣傳教育,,提高全民安全意識

一是要進行全民防范宣傳,,要利用各種有利時機,,組織開展形式多樣,豐富多彩的宣傳活動,,對安全生產(chǎn)的各項法律,、法規(guī),、政策和基礎常識反復宣傳,,努力營造全社會都來關心支持安全生產(chǎn)的良好氛圍。二是要積極開展安全教育培訓工作,,要進一步加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人,、從業(yè)人員,尤其是非公有制企業(yè)法定代表人和經(jīng)營者的安全責任意識和安全知識教育,,增強廣大企事業(yè)單位職工的安全素質,,真正做到人人事事保安全。

簽訂安全責任書的講話材料篇二

剛才,,尚經(jīng)理宣讀了20__年度工作責任目標,,公司與各單位簽定了目標責任書,段經(jīng)理解釋了20__年經(jīng)營管理意見,,安排了當前的工作,,為確保完成全年的工作目標,使公司干部職工進一步統(tǒng)一思想認識,,理清工作思路,,明確責任目標,下面,,我講四個方面的問題,。

今天我們組織大家來簽定目標責任書,目的一是增強廣大職工的市場競爭意識,、責任意識和安全意識,,在公司內部逐步建立起與市場經(jīng)濟相適應的競爭機制;二是通過這種形式層層分解全年工作目標,傳遞工作壓力,,做到“千斤重擔大家挑,,人人頭上有指標”,使大家真正把指標作為工作目標,,把壓力作為工作動力,,把責任作為工作使命,確保公司全年工作順利開展,。從現(xiàn)在開始,,公司將對各單位進行嚴格的目標責任考核,同時公司也會兌現(xiàn)一些目標責任的獎懲措施,,做到獎罰分明,。通過簽下的目標責任,希望大家與公司的大思路保持一致,,將目標責任與本單位員工進行溝通,,要讓每一位員工都充分意識到責任的重要性,要讓大家知道完成目標是每個人的事,,我們要同心同德,,將20__年工作目標完成好,。

二、要認清形勢,,明確任務,,增強工作緊迫感

今年的目標從大的方面來講,從有意義的工作量,,有效益的工作量上講主要有兩項,,即購銷售目標及折舊目標。一是購銷目標,。今年的形勢大家都比較清楚,,上次會上崔局長已講的很清楚今年的托市政策能否啟動,怎樣啟動形勢十分嚴峻要完成目標需要我們去認真思考,,認真研究,。二是折舊目標。也比去年有所增加,。各單位要進一步認清特點,,把握重點,切實增強工作責任感和緊迫感,,自我加壓,,調整思路,積極研究對策措施,,掌握工作主動權,。要強化工作力度,重視溝通和協(xié)調,,在提高質量,、加快進度上下功夫、見成效,,堅定不移地實現(xiàn)年度目標任務,。

三、要明確責任,,強化措施,,狠抓落實

工作目標一經(jīng)確定,必須嚴格執(zhí)行,。各單位領導回去后,,一是要明確責任,層層簽訂目標責任狀,。要高度重視簽訂目標責任書的重要性,、嚴肅性,要認真分析研究目標責任書的各項內容,,要分解細化,,落實到人,,制定可行計劃,確保完成各項指標內容,。要注意搞好思想發(fā)動,,不斷強化責任意識,在本單位努力營造人人有目標,、人人有壓力,、人人有動力的良好工作氛圍。二是要強化措施手段,,確保目標任務的落實。要實行責任追究制,,及時掌握各單位,、各部門的目標執(zhí)行情況和工作進展情況,對于工作中出現(xiàn)的問題,,要組織專人認真加以研究,,及時解決。強調獎懲兌現(xiàn),,對于完成任務不力的,,要考慮停發(fā)績效工資,對于因工作失職影響任務完成的,,要嚴格追究領導責任,,確實不能勝任本職工作的,要及時進行調整,。三是要履行職責,,創(chuàng)造性地開展工作。這次目標責任書的制定,,注重了責任,、權利、義務的統(tǒng)一,,注重了突出重點工作和把握全面工作的統(tǒng)一,,希望大家在完成目標責任規(guī)定任務的同時,能夠創(chuàng)造性地開展工作,,在工作中力求有所創(chuàng)新,,營造一種“有熱情、有干勁,、有活力”的積極進取的工作局面,。四是要聯(lián)系實際,確保成效,。要結合本單位的實際,,突出工作重點,,加強督促檢查,完善目標考核辦法,,促進目標任務的完成,。五是要上下同力,建立對口聯(lián)系工作目標制度,。公司各部室之間要積極加強協(xié)調和溝通,,圍繞今年的總體工作目標,在及時了解和反饋情況的同時,,對基層相關工作目標加強指導幫助,,加強督促檢查,加強協(xié)調服務,,做到目標同向,,工作同步。

簽訂安全責任書的講話材料篇三

為貫徹《中華人公民共和國消防條例》和省市消防部門的有關規(guī)定,,落實“誰主管,、誰負責”的消防工作原則,確保物流園區(qū)各單位財產(chǎn)和人民生命安全,,特簽訂本責任書,。

一、責任單位消防管理的基本要求:

1,、確定一名主要領導為安全防火責任人,,成立安全防火領導小組全面負責本單位的消防工作。按照“誰主管,、誰負責”的原則,。逐級落實安全防火責任制,按省市消防重點保衛(wèi)單位暫行規(guī)定執(zhí)行,。

2,、將消防管理工作納入議事日程,做到與生產(chǎn)經(jīng)營同計劃,、布置,、同檢查、同總結,、同評比,。

3、執(zhí)行國家制定的消防法規(guī),,實行定點,、定人、定職責的消防管理機制,,應做到層層有人管,、處處有人抓,,切實把消防工作落實到實處。

4,、消防組織機構健全,,責任單位要有一至兩名現(xiàn)場兼職消防管理人員,健全各種消防防火制度,。

5,、積極開展防火宣傳工作,提高員工的消防意識,。

6,、愛護消防設施,定期檢查,,協(xié)助管理單位做好維修保養(yǎng)工作,,使各種消防設施隨時處于良好的工作狀態(tài),提高自救能力,。

7,、排列貨物要整齊,,杜絕擺放易燃,、易爆物品,市場公共范圍內嚴禁吸煙,。

8,、定期進行防火檢查,及時整改火險隱患,,切實把火災事故消滅在萌芽狀態(tài),。

二、責任目標:

1,、無火災事故,。

2、不存在較大的火災隱患,。

3,、無違章裝修及違章作業(yè)的現(xiàn)象。

4,、單位內部的消防設施要完好,,無損壞,保養(yǎng)良好,。

5,、不存放易燃、易爆等化學危險品,,商品擺放不得堵塞消防設施及消防通道,。

6,、90%以上的員工要懂得防火、滅火的基本知識,,義務消防隊員懂得使用各種消防設備及對初起火災的撲救及處理,。

三、考核,、獎懲辦法:

對兩誰原則不落實,,領導不重視防火工作、制度不健全,、組織不落實,、管理混亂、有重大火險隱患不整改的責任單位,,管理單位有權發(fā)出“火險隱患整改通知書”,,限期整改,對整改不力的,,管理單位有權停水,、停電、責令停業(yè)整改,,并向其主管單位及消防局通報,。由于責任單位的原因導致火災事故,相關責任應由責任單位承擔,。

四,、其它:

1、本責任書一式兩份,責任單位,、管理單位各一份,具同等法律效力,。

2、本責任書自責任單位和管理單位簽章之日起生效,。

管理單位(蓋章) 責任單位(蓋章)

防火責任人/職務: 防火責任人/職務:

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