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幼兒園年檢工作匯報材料篇一

全區(qū)共有兩所民辦幼兒園,，即丑小鴨幼兒園和蝌蚪幼兒園,。民辦教育年檢督查一行9人共分為九組，實地查看幼兒園園舍環(huán)境,、廚房衛(wèi)生,、消防配置、教學設備,、圖書室,、車輛管理；從行政管理,、教職工管理,、德育管理、教育質量四個方面查閱了幼兒園檔案資料,。我們看到,，兩所民辦幼兒園在區(qū)教育局監(jiān)督下，在區(qū)幼教辦的指導下,，幼兒園能夠全面貫徹幼兒教育方針,，各項規(guī)章制度建立較為全面，自覺遵守法律法規(guī),，依法辦園,，幼兒園管理逐步走向規(guī)范化。

兩所民辦幼兒園以“一切為了孩子”,、“為了孩子的一切”

為辦園宗旨,，不斷改善辦園條件，為孩子們處處營造育人的美好氛圍,。如:丑小鴨幼兒園每一間教室根據(jù)孩子的年齡特點布置五彩紛呈,，讓孩子們仿佛置身于童話世界里；蝌蚪幼兒園在走廊的墻壁上畫著孩子們喜歡的動畫人物與動物,，使孩子們置身于充滿童趣的動畫樂園中,。幼兒園還根據(jù)每年教學所需，不斷增加教學用具,，基本滿足教育教學所需,。蝌蚪幼兒園為每一個班的孩子購置玩具、積木,、圖書,，孩子們在教師們的指導下快樂的玩著。丑小鴨幼兒園為每個班配備了電視機,、vcd,、電子琴等教學設備,，定期為孩子播放動畫片，教育教學條件得到極大地改善,。

在安全管理方面能夠按照區(qū)消防科,、區(qū)安監(jiān)局的要求，制定了消防安全組織機構圖,，幼兒園內(nèi)有符合消防要求的消防設備,，消防設備有專人負責，消防安全疏散通道暢通,，疏散指示標志,、應急照明燈配置齊全，制定了安全工作計劃及安全應急預案并進行了演練,，安全工作做到定期檢查,，及時記錄。幼兒園內(nèi)安裝了監(jiān)視設備,，保證了每一位在園幼兒的安全,。

兩所幼兒園領導對幼兒園的管理基本規(guī)范，有了初步教學研究,、師資培訓的意識,，領導班子成員能夠做到定期抓教學質量工作，通過聽課活動對教師進行執(zhí)教的指導,。幼兒園做到保教結合,，按照要求執(zhí)行保育常規(guī)，對幼兒的學籍管理做到專人專管,，記錄詳細,，幼兒園有家長學校，并做到每學期開展家長教育與輔導工作,。蝌蚪幼兒園從整體來看,，教育教學資料比較規(guī)范、齊全,，園領導具有一定的幼兒教育專業(yè)知識,。

兩所幼兒園教師均為聘用教師，聘用教師學歷為中專及以上,，丑小鴨幼兒園教師平均年齡在28歲，蝌蚪幼兒園教師平均年齡在21歲,，教師隊伍年輕化,。幼兒園與每位教職工簽訂聘任合同，聘任合同規(guī)范,，雙方業(yè)務明確,。為使聘用教師能夠更好的勝任教學,，丑小鴨幼兒園將教材換成與公辦幼兒園一樣的教材，派教師到公辦幼兒園進行學習,、聽課,，參加教研活動，極大地調動了聘任教師的積極性,，為提高教師的教育教學水平打下了較好的基礎,。

1、丑小鴨幼兒園

管理方面：丑小鴨幼兒園在辦園的內(nèi)涵方面仍需要下大力氣,，幼兒園中長遠規(guī)劃制定以及每學期教學計劃安排要切合幼兒園實際情況,，要嚴謹?shù)胤治鲇變簣@的優(yōu)勢與不足，不要一味的從網(wǎng)上下載,、摘抄,。

師資隊伍建設方面：丑小鴨幼兒園教師16名都是聘用教師，教師學歷合格,，但是16名教師中只有3人有教師資格證,，教師資格證持有率18%，沒有達到規(guī)定的100%的要求,。

安全方面：大型玩具老化,，沒有定期檢修，管理使用上有漏洞,。

教育教學方面：幼兒園在幼兒能力培養(yǎng)方面,、特長發(fā)展方面還需要不斷地努力。教育質量低于公辦幼兒園（低于區(qū)幼兒畢業(yè)優(yōu)良率）,；課堂教學過于死板,教學內(nèi)容小學化,，重知識、技能,，忽略幼兒行為習慣,、情感態(tài)度等方面的培養(yǎng)，不符合幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,。教師的教案還需要加強指導與研究,，如：名稱、時間,、活動目標,、活動過程應采用詳案，有助于教師教學能力的提升,。德育工作的針對性和實效性欠,，行為習慣養(yǎng)成教育欠。課程計劃落實不夠,，活動安排很隨意,，活動沒有按計劃表進行,。

幼兒園資料不夠齊全,不夠規(guī)范，資料的整理與歸檔應按照指標體系的要求建立,。

2,、蝌蚪幼兒園

管理方面：加強幼兒園在全面管理工作上的深度與廣度，幼兒園制定中長遠規(guī)劃要切合幼兒園實際情況,，不要一味的摘抄網(wǎng)上資料,。園領導要認真組織教師學習《綱要》，不要流于形式,，幫助教師們樹立正確的教學理念,。

德育教育方面：缺少切實可行的幼兒思想品德教育活動內(nèi)容，在日常教育教學中,，沒有體現(xiàn)對幼兒的德育教育,，德育教育形式單一。

師資隊伍建設：幼兒園沒有副園長,，保健醫(yī)生,、會計都是兼職的，領導班子結構不合理,。幼兒園共有13名專任教師,，教師學歷全部達標，但是13名教師中有6名教師沒有教師資格證書,，教師資格證書持有率為54%,，沒有達到規(guī)定的100%的要求。

安全方面：幼兒園按照要求接電線并把電線放在線槽內(nèi),；安全通道有雜物堆放,，影響疏散通道的暢通。

教育教學方面：幼兒園在幼兒能力培養(yǎng)方面特長發(fā)展方面還需要不斷地做工作,。教育質量低于公辦幼兒園（低于區(qū)幼兒畢業(yè)優(yōu)良率）,；幼兒興趣課稍欠，對興趣課的組織,、時間,、內(nèi)容、地點落實不到位,，過程性資料記錄不詳實,。園領導對教師聽課節(jié)數(shù)沒有達到規(guī)定的40節(jié)，對教師在教育教學方面指導力度不夠,，對教師教案檢查不及時,，指導性的意見缺乏針對性。幼兒園教研活動計劃,、總結缺失,。

為進一步提高幼兒園教育教學質量，提高辦園效益,，民辦教

育督查評估小組認為：

1,、 ? ?兩所民辦幼兒園認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策,、

法律法規(guī),，以《民辦教育促進法實施條例》、《幼兒園管理條例》,、《幼兒教育指導綱要》為指導,，切實抓好教育活動，在活動中樹立正確的教育觀,。

2,、 ? ?進一步加強教師理論的學習，加大對教師的培訓,、指

導力度,，改變教學小學化教育教學觀念，努力探討以幼兒為主體的新的教學模式和途徑,，從小培養(yǎng)幼兒動手和探索的能力,。

3、 ? ?進一步加強安全教育,，建立健全各項安全管理制度,，

各項活動做好有安全預案、安全演練,、有檢查,、有記錄、有落實,。

4,、洗消間內(nèi)的餐具洗消流程不符合要求，建議應按照衛(wèi)生局對餐具洗消流程進行工作,。

5,、 ? 部分教師無教師資格證書，建議幼兒園應盡快要求教

師取證或聘用有教師資格證書的教師上崗,。

6,、 ? 努力健全幼兒園各項檔案資料，做好各種資料收集齊

全,，分類歸檔合理規(guī)范,。

按照《白堿灘區(qū)民辦基礎教育督導評估方案》的要求，450分及以上為優(yōu)秀,，430-450分為良,，400-430分為合格,。蝌蚪幼兒園得分404.8分，丑小鴨幼兒園得分400分,，確定等級為合格,。

幼兒園年檢工作匯報材料篇二

一年來，我園在《綱要》精神的引領下, 以“依法辦學的示范園,，早期教育的特色園,，科學管理的先進園，教育科學的基地園”為目標,，以質量求生存,，以管理促發(fā)展，不斷轉變觀念,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下,，園所在不斷的成長與進步,，并取得了一些成績。現(xiàn)根據(jù)夏教育局精神,，針對《鄰水縣民辦幼兒園年審評估指標》,，對幼兒園的各項工作認真開展了自查工作，現(xiàn)把自查情況報告如下：

在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性,，發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢,，建立健全了各項規(guī)章制度，各類工作人員崗位責任制度健全,，職責明確,，檢查措施落實，激勵機制完善,。與此同時,，我園還把“質量為本，服務為宗,，環(huán)境為先,，價值為魂”作為園訓，在教職工中積極提倡,，做到熱愛幼兒園,、熱愛孩子，樹立敬業(yè)精神,、創(chuàng)新精神,、奉獻精神。重視幼兒園的安全工作，建有房屋,、設備,、消防、安全防護和檢查制度,制定了相關的應急預案,并且建有食品,、藥品等管理制度和幼兒接送制度,，大力做好安全月宣傳工作，向家長發(fā)放《幼兒安全知識調查》,，制作安全教育圖版，全力提高著幼兒,、家長,、教師的安全防范意識，在我們一絲不茍的工作下,，近1年來無一起責任事故的發(fā)生,。

1、一年來,，我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針,、政策和《幼兒園教育指導綱要》，堅持保教原則,，促進幼兒全面和諧發(fā)展,。主動接受上級教育行政部門的領導管理、監(jiān)督檢查,。

2,、遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律，以孩子生活節(jié)律為依據(jù),，制定一日作息制度,，合理安排游戲活動，戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間,，充分體現(xiàn)動靜交替,，保教結合的原則。重視創(chuàng)設與保教相適應的教育環(huán)境,，讓孩子參與布置,，體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,，良好行為習慣的培養(yǎng),，幼兒活動內(nèi)容豐富，形式多樣,，情緒愉快,。

3、立足本園實際，堅持以游戲為基本形式,，尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動,，為孩子提供可操作、可變化的開放性材料,，給孩子提供積極探索的余地和欲望,，體驗活動的快樂。在組織活動過程中,，教師注重觀察幼兒,，寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒，采取有效的教育方法,，更多地通過啟發(fā)性語言,、環(huán)境的設置和材料幫助幼兒，促進幼兒主動學習,。在開展主題活動中,，我們先從孩子興趣與需要產(chǎn)生主題，引導幼兒討論,，引起他們強烈的學習欲望和好奇心,。其次收集資料、材料和相關的學習信息豐富學習內(nèi)容,?；顒觾?nèi)容緊密結合幼兒生活及其興趣點，使幼兒在認知,、情感,、技能等方面得到充分的發(fā)展。同時積極利用托幼一體的特色,，開展各類形式的大帶小活動,。讓孩子們體驗到臨時大家庭的穩(wěn)馨與快樂。

4,、重視家長工作的開展,，促家園間的聯(lián)系。認真做好家長訪談,、家訪,、家園聯(lián)系冊以及邀請專家為家長進行“家教知識的講座”和“兒童常見病預防的講座”，為家長朋友們提供了學習與咨詢的平臺,，開展各類親子活動,，增進親子情、親子樂,；另外重視家園的互動性,。在班級家長會我們在形式與內(nèi)容上進行了調整,，首先向家長征集他們比較困惑或關心，選出大家?guī)讉€較共性的問題（如：如何培養(yǎng)孩子的學習習慣,；如何培養(yǎng)孩子的學習興趣,；如何培養(yǎng)孩子良好的行為習慣；孩子發(fā)生矛盾沖突,，家長如何處理等）,，然后在家長會中把問題拋給家長，發(fā)揮家委會成員的作用,，與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人,，分別進行討論與交談，每一位家長在會中得到了發(fā)言權,。在互動式交流中,，家長們學習其他父母好的育兒經(jīng)驗，從中尋求合適的,、有效的教育方法?？偠灾?，家長工作有計劃、有措施,、有效果,、有記錄、有總結,。

5,、加強學習，不斷增強教科研意識,。園領導積極鼓勵教師教科研活動的理論知識,，鼓勵教師開展課題研究。教科研工作有組織,、有計劃,、有制度、有活動,、有記錄.

1,、制定、完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度

根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所,、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容,，我園結合實際情況，制定了各項衛(wèi)生保健制度,，如：消毒制度,、清洗制度等,。科學合理地安排幼兒的作息時間,，每天保證2小時的戶外活動,，充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲,。師幼每年體檢一次,，受檢率100%，預防接種率100%,，建立了幼兒健康檔案,。

2、規(guī)范飲食管理,，平衡膳食

我園廚房設施設備齊全,，流程科學合理。幼兒園成立了膳食委員會,，由園領導親自參與,，每學期定期召開膳食會議，商討幼兒伙食情況,，及時進行調整,。我園按要求兩餐間隔3.5小時，每周提前為幼兒制定營養(yǎng)均衡的帶量食譜,，在合理營養(yǎng)上由于我們依據(jù)托班孩子的消化能力,，要求食堂人員 把菜切細、切碎,，軟硬適度,，烹飪上講究色、香,、味,、形，米面搭配,、葷素搭配,，營養(yǎng)均衡。并且做到每學期都進行營養(yǎng)量的分析,、統(tǒng)計,。教職工與幼兒伙食嚴格分開，食品由專人配送,，做到即買即吃,，保證食品新鮮、安全,。

3,、有目的有計劃的對保育員進行培訓,。

我園認真貫徹保教并重的原則，隨著辦園質量的不斷提高,，對保育員也提出了更高的要求,，我園除定期參加保育員技能考核外，每學期的衛(wèi)生保健工作計劃都制定培訓內(nèi)容,，有理論學習,、事例研討、技能比賽,、園內(nèi)科研課題的學習及參與研究等等,，優(yōu)化保育員的整體素質。

4,、積極做好衛(wèi)生保健知識宣傳

我園重視衛(wèi)生保健知識的宣傳工作,，每學期，保健醫(yī)生都會在宣傳欄里向家長和全體教職工宣傳衛(wèi)生保健知識,，除此之外,，在季節(jié)性疾病高發(fā)期，突發(fā)性疾病時都會及時向家長發(fā)放通知,，使家園同步,，促進幼兒健康成長。

在改革與發(fā)展的新世紀,，在我園軟硬環(huán)境已具備的今天，我園按照相關程序積極籌備申報工作,，經(jīng)自查,，我園已達到標準，懇請教育局領導調查落實后予以批準,。

幼兒園年檢工作匯報材料篇三

為了進一步促進幼兒園更好的發(fā)展,，提高幼兒園的辦園質量，水曲幼兒園嚴格按照上級的指示,，開展自查工作,，嚴格履行所有證件的登記手續(xù)，按時參加年檢,，做到合法,、嚴格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律,，促進幼兒身心健康發(fā)展,。一年來，我們不斷更新思想,、改變觀念,、盡量把幼兒園的工作做好?，F(xiàn)將今年自查工作情況報告如下：

通過不斷努力，幼兒園的辦園條件都有了很大的提高,，幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善,。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。每班教室內(nèi)有電視機,、vcd,、電子琴、錄音機,、消毒柜等硬件設施配備比較齊全,。幼兒園衛(wèi)生間、幼兒宿舍,、活動室等布局比較合理,，適宜幼兒生活學習。積極為幼兒創(chuàng)造良好的環(huán)境,。園址附近無污染,，噪音及危險，日照充足,，排水通暢,；建筑設施，布局合理,，園內(nèi)環(huán)境達到凈化,，美化，兒童化,，教育化,。

幼兒園領導配備健全，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路,。制定了長期和短期的發(fā)展規(guī)劃,，具有較完善的規(guī)章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作,，各類人員培訓有計劃,。幼兒園的教師培訓工作措施得力，效果明顯,，采取走出去,、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩(wěn)定,，整體素質較好,。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作,。做到不遲到,、不早退,、不曠工。先安排好自己的工作,，并向園領導提出書面申請,，經(jīng)批準后方可離崗。

教師隊伍優(yōu)化管理是現(xiàn)代教育科學管理中的重要部分,。將教師隊伍由傳統(tǒng)的“金字塔”管理方式向著現(xiàn)代化,、科學化、人性化的管理目標邁進,。為了達到教師隊伍的優(yōu)化,、素質提高、實施自律,，我們將從幾個方面著手,，一是先行創(chuàng)建一個優(yōu)秀的骨干的教師隊伍，真正發(fā)揮其作用,。二是將優(yōu)化管理引入一個競爭的管理機制,，在工資、實績進行激勵掛鉤制,，拉開工資的檔次,，充分發(fā)揮工資效應的作用，讓每位教師都有自己的奮斗的目標和方面,，從而也增強了優(yōu)化的真正作用,。三是加強民主管理，無論是對于教師的管理,，還是領導干部都要體現(xiàn)在公平,、公正、公開的基礎上,，杜絕拉幫結伙，采取公平的民主測評考核,，最后形成園長督導和管理教師,，教師監(jiān)督和評價園長。四是加強思想教育工作和業(yè)務素養(yǎng),，思想教育工作一直以來是人事管理工作的核心,，古人云：知己知彼，百戰(zhàn)不貽,。了解了職工的想法,，自然而然也就攻破了心理的防線，以了解為前題進行管理,，必然會取得更好的效果,，同時也要加強教師的業(yè)務素質修養(yǎng),，不斷提高教師的覺悟，發(fā)揮自律效應,，對于管理者而言可能會更加的得心應手,。

全園教職工應堅守崗位，高度負責,，保證幼兒身邊有人,，隨時清點人數(shù)，嚴防幼兒走失,。加強對幼兒的常規(guī)教育,，培養(yǎng)良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶,、衣物,，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理解決,。向幼兒進行安全教育,，加強自我保護意識，提高自我保護能力,。防止意外事故發(fā)生,。帶幼兒外出活動，必須請示領導,，選好安全場地,，有組織有紀律地進行。并隨時清點人數(shù),，走路時注意不離隊,、不掉隊。外來人員經(jīng)允許方能入園,，一般情況當班老師不能會客,，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒,，防止冒領,。凡陌生人來接幼兒，教師必須電話聯(lián)系家長,，家長同意后方可離園,。一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管,，熱水,、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒,、燙傷,、觸電等事故的發(fā)生。做好防火,、防盜工作,，下班后應關好門窗，做好巡視工作,，安排好節(jié)假日值班人員,。

在教育教學工作中，幼兒園的教師能較好的內(nèi)化《綱要》新理念,，以正確的兒童觀,，教育觀，組織豐富多彩的教育活動,，促進幼兒的全面發(fā)展,，具體體現(xiàn)在保教管理工作組織有序，教養(yǎng)常規(guī)良好,，教育目標明確具體,，各項計劃、總結齊全,。教師注重創(chuàng)設良好的支持環(huán)境與師幼關系,，教育筆記、教案書寫認真,，檔案資料保存完備,，記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的游戲,，尊重幼兒的年齡特點,，為幼兒提供更大的創(chuàng)新空間，避免小學化傾向,。并有完整的保教工作計劃,，月工作重點及周安排。這一項是幼兒園資料最齊全的,。幼兒園教師都能認真編寫教案,，能根據(jù)教學實踐和幼兒情況寫出教育筆記、反思,。每篇教案后都有課后反思；對教案反思的檢查落實到位,，每天批閱,，教育筆記半月或者一個月就檢查一次，并有評語,；幼兒園的月反思很好,，從各個方面比如常規(guī),、教學、心理行為等每月寫出反思,，每篇教案后也都有課后反思,。這些在觀察本班幼兒的基礎上寫出的反思、筆記都能有效的及時總結,，并使教學有所改進和創(chuàng)新,。根據(jù)細則要求進行科研課題的研究，積極開展園本教研,，并且做園本課程或課程園本化的研究和探索,。加強對大班幼兒的幼小銜接工作，注意在教學中采取生動活潑的教學方法,，避免小學化傾向,，做好大班幼兒入學的心理和生理準備。注意收集有關家長工作的資料,。比如家長會發(fā)言稿,、家長簽到表、家長開放日記錄等,，并且各班教師要開設家教園地,，積極為家長介紹科學育兒早期教育的知識。聽取家長意見,，以便協(xié)助我們更好的管理幼兒園,。

我園制定了嚴格的經(jīng)費管理制度。我們堅持會計要素確認,、計量原則,，實行收入與成本、費用配比,，計提固定資產(chǎn)折舊,，合理分攤各種費用，如基建費,，大型玩具,、電教設備等費用，辦公費,，幼兒各種活動經(jīng)費等等,，從而準確完整地核算幼兒園成本。同時在經(jīng)費管理中實行分級管理,，如射陽明達幼兒園財務處作為一級財務機構,，另兩所幼兒園作為二級機構，管理中堅持“一支筆”審批經(jīng)費開支，同時授予二級單位更多的管理權限,。一級財務機構負責三所園的財務管理和核算,。

幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下，身體健康,、活潑愉快,，各項身體指標均達到正常標準，積極參加體育活動,，動作靈敏協(xié)調,，對周圍事物和現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲,，喜歡動手動腦探究問題,，大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗。要求幼兒堅持講普通話,，教育幼兒講話要有禮貌,，加強對幼兒口語表達能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)幼兒不怕困難和初步的責任感,。

幼兒在園情緒基本穩(wěn)定,。教師重視幼兒的安全防范意識。幼兒在園有基本的生活自理能力,。有基本的禮貌,、品德教育，有說普通話意識,。作為幼兒園的工作人員,，從幼兒的自身出發(fā)，從幼兒的身心健康發(fā)展出發(fā),，為幼兒的全面發(fā)展做好周密的計劃,，采取相應的措施，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律,，為幼兒的全面發(fā)展提供機會和空間,，使幼兒園更高更快的發(fā)展。