在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

服裝店店長聘用合同篇一

主要負責人： 楊勇

乙方：(被聘用人) 姓名：

居民身份證號碼

現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營需要,，與乙方協(xié)商同意于20xx年 4 月 12 日起至20xx年 4 月 12 日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職,。

一,、工作地點及要求

地點：永州市藍山縣

要求：(1)乙方服從甲方管理,，安排,，乙方必須遵守并履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支,、降低經(jīng)營成本,。

(2)乙方在甲方開業(yè)之前，主動提出合理化建議,，安排各項準備工作，制訂各種規(guī)章制度,，保證按甲方按時順利開業(yè),。

(3)乙方為甲方工作期間,，不得在外兼職，不得自動離崗,，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償,。

二,、勞動報酬

1,、甲方每月支付乙方月基本工資1500元，每成交一筆單提成3個點(注：成交價的百分之零點零三),，工作不到位缺席曠工 按50元一天計算扣除

2,、甲方同意按乙方工作業(yè)績,，按年純利潤(除去房租、員工工資,、水電等一切支出)分檔次發(fā)放年終獎，年純利40萬,，年終獎20xx0元,，未完成年純利潤40萬,，年終獎8000元，年利潤超過15萬,，每增加2萬純利潤獎金增加1200元。

3、嚴格控制商品損耗,，甲方可按損耗金額大小,，扣除店長部分或全部浮動獎,。

三、社會保險及福利

甲方雙方依法參加社會保險,，繳納社會保險費,。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人

四、合同變更,、解除和終止

甲方雙方變更,、解除,、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職,，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù),。

五,、當事人約定的其它事項

(1)本合同簽約期為一年,，乙方若違反合同(未滿一年)中途離任，則應向甲方支付招聘費,，同時放棄當年年終獎金及福利。

(2)乙方保守甲方商業(yè)秘密,，否則乙方承擔賠償責任,。

(3)乙方每月休假兩天,，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意,，休假須告知甲方,，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,，可按天數(shù)計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工,，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計超過一周,，甲乙雙方合同自動解除,。

(4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用,，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金,。乙方不得截留,、私挪超市現(xiàn)金,。

(5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應負責賠償,。

(6)其它未盡事項協(xié)商解決。

六,、勞動爭議處理及其它

1,、甲乙方雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決,。

2,、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從,，則簽字生效。

3,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，并具有同等法律責任效力,。

甲方： 簽字日期： 年 月 日

乙方： 簽字日期： 年 月 日

超市店長聘用合同范文二

甲方(用人單位)：

乙方(被聘用人)：

甲方聘用乙方為店長，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

(一)試用期：

乙方在甲方開業(yè)后三個月為試用期(籌備期除外);

(二)薪資待遇：底薪+提成+績效獎金

l,、底薪1500元，月營業(yè)額達6萬元享受銷售提成,，提成基礎比例為月銷售額2%,，月營業(yè)額每增加2萬元,，提成比例相應增加1.5%，上不封頂,。完成既定年度銷售目標,，可享受年終獎金;年終獎為店面純利潤的1%。

2,、每月?lián)p耗控制不超500元,，另有獎金500元;

3,、每月全勤獎50元，話費補助50元;

4,、享受公司統(tǒng)一員工福利。

(三)乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排,，履行以下職責：

1,、服從和執(zhí)行公司下達的各項指令和規(guī)定

2、制定和完成各項經(jīng)營指標

(1) 營業(yè)額指標;

(2) 成本率,、毛利率日標;

(3) 損耗率控制指標

3、合理制定好店內(nèi)各項規(guī)劃,、各項明細記錄管理

根據(jù)預定的各項經(jīng)營指標,，結(jié)合本店的實際情況,，制定出完成本月銷售計劃的執(zhí)行計劃，包括營業(yè)計劃,、商品計劃,、采購計劃,、銷售促進計劃、人力資源計劃,、費用計劃和財務計劃,，亦可細分為月計劃,、周計劃、日計劃等,。

4,、對于員工的安排與管理

(1) 對員工的考勤、儀容儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理;

(2) 對員工進行公平公正的工作分配及績效考核;

(3) 抓好員工隊伍的基本建設,，熟悉和掌握員工的思想狀況，時時激勵員工保持高昂的工作熱情,，形成良好的工作狀態(tài),，讓員工具有強烈的使命感、責任心和進取心;

(4) 不斷的對員工進行在職培訓,，以促進員工整體的業(yè)務水平，提高員工的工作效率;

(5)協(xié)調(diào)各方面的人際關系,，使員工有一個融洽的工作環(huán)境,，增強員工的凝聚力;

5、維護本店的清潔衛(wèi)生,、進行安全管理

(1) 店內(nèi)設施完好率的保持;保保鮮柜、冰柜,、及收銀秤等器具的維護;

(2) 在營業(yè)結(jié)束后,，店長應對店內(nèi)的消防設施、煤氣,、電源,、水源等環(huán)節(jié)做最后的核實檢查，確保安全工作萬尤一失;

6,、顧客投訴與意見處理

(1) 待客態(tài)度謙和熱情,，妥善處理客入投訴，不斷改善服務質(zhì)景,，提高客流管理;

(2) 加強現(xiàn)場督導，營業(yè)時間堅守一線,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產(chǎn)生的問題;

(3) 迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件;如停電,、火災、燙傷,、摔傷、盜竊等;

(4) 保持與顧客的良好溝通,，了解顧客的意見及需求,，不斷改進本店經(jīng)營策略，提升業(yè)績;

(四)休假：

乙方每月調(diào)休兩天,，可請事假兩天，休假須告知甲方,，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計算從工資中扣除曠工費,，如甲方不知情乙方曠工,，或連續(xù)曠工三天,，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除,。

(五)其它

1,、乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔賠償責任,。

2、乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用,，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行,，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留,、私挪店面現(xiàn)金,。

3、當乙方在試用期未達到考核標準或不再適合本崗位要求時,，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前一周通知乙方,，合同終止時，甲方應發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資,。

4,、乙方主動提出解除本合同時，須提前一周通知甲方,，乙方須按公司規(guī)定辦理有關手續(xù),。

5,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

6,、本合同為一年期合同,，在合同到期前一周內(nèi),，甲、乙雙方應簽訂續(xù)約合同,。

7,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，應友好協(xié)商，或提交當?shù)胤ㄔ翰脹Q,。

甲方： 乙方(姓名)：

法人代表： 身份證號：

地址： 現(xiàn)居住地：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

簽訂日期： 簽訂日期：

服裝店店長聘用合同篇二

甲方姓名：____________;身份證號碼：____________

乙方姓名：____________;身份證號碼：____________

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本用工協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、本協(xié)議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;

二,、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬為,，薪水為底薪加提成方式,，底薪_______元,，提成為每月銷售額_______%;在每月的______號前發(fā)放上月的工資。

三,、甲方的義務和權(quán)利

甲方的義務

1,、遵守國家的法律法規(guī)和所在區(qū)域的社會管理規(guī)章制度,。

2、負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術(shù)的教育和培訓,。

3,、甲方需在規(guī)定的時間內(nèi)給乙方發(fā)工資，可提前發(fā)放,，無故不得滯后。

甲方的權(quán)利

1,、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,，對乙方進行管理和獎懲。

2,、有下列情況之一,，甲方可與乙方解除用工協(xié)議：

經(jīng)試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;

乙方不履行用工協(xié)議,，經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班,，不按照規(guī)定時間上班的,，經(jīng)提醒無改正的,。

其它情況,。

3、如甲方停止營業(yè),，本協(xié)議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任;

4,、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定固定內(nèi)容或提前解除用工協(xié)議的，經(jīng)商討無效的,，乙方應支付甲方損失費用_________元,。

四、乙方的義務和權(quán)利

乙方的義務

1,、遵守國家法律、法規(guī)和甲方所在店面的規(guī)章制度并服從管理,。

2、熟悉甲方店內(nèi)的關于守店守則的內(nèi)容,，認真學習相關的技能和銷售技巧,，努力識記商品的特性和功能，做到能熟練向顧客推薦商品,。

3、完成甲方規(guī)定的工作任務并按照規(guī)定營業(yè)時間營業(yè);

4,、乙方在協(xié)議期內(nèi)不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離職甲方有權(quán)扣除乙方當月工資,。

5,、乙方在日常的工作中需做到防偷,、防盜和商品護理工作，確保店面內(nèi)的所有商品數(shù)量和庫存商品數(shù)量一致,，上架商品質(zhì)量滿足要求，如果由于個人疏忽導致商品破損,、丟失,，乙方需按商品價格全額賠償,。

乙方的權(quán)利

1,、乙方在固定的時間內(nèi)有權(quán)取得勞動報酬。

2,、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品,。

3,、有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議;

甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;

甲方不履行用工協(xié)議,，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

4,、甲方需每月安排給乙方______天休息時間,，具體休息的時間可自行商定。

五,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，甲,、乙雙方發(fā)布嚴格執(zhí)行,，任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。

六,、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止,，如雙方協(xié)商同意,，可續(xù)訂協(xié)議,。

七,、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商,、補充,。

甲方：____________

乙方：____________

______年______月______日

服裝店店長聘用合同篇三

聘請方：______________(以下簡稱甲方)

應聘方：______________(以下簡稱乙方)

為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的'店長(即負責人),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議，勞資雙方共同遵守：

一,、甲方聘請乙方擔任吳銘火鍋晉陽店的店長，全面負責本店的經(jīng)營管理活動,。

二,、聘用自20xx年月日起至年月日止。

三,、乙方從向甲方交付聘用保證金(從獎勵工資中扣除)人民幣______________元整，作為乙方全面履行本合同的擔保,。合同終止時,，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,，甲方可將保證金退還給乙方。

四,、權(quán)利義務

(一)甲方的權(quán)利和義務

1,、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃;

2,、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;

3,、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4,、領導、監(jiān)督乙方的工作;

(二)乙方的權(quán)利和義務

1,、對本店的經(jīng)營管理負全面責任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導,、監(jiān)督，保證本店長效管理,，正常運轉(zhuǎn)。

2、嚴格遵守法律法規(guī)和吳銘公司員工手冊的相關規(guī)定,。

3,、結(jié)合實際擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案,，擬訂本店各個崗位的基本管理制度。

4,、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,，包括本店的資金狀況、法律事務,、市場營銷策略、客戶情況,、業(yè)務合同,、員工薪酬、分紅獎勵等情況,。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料,。

5,、關心每一位員工,，不隨意處罰或開除員工。

6,、不得盜賣,、侵占甲方提供的財物，否則造成損失應當全額賠償,。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任,。

7,、在本店任職期間不得從事其它兼職，任職期間為甲方提供有效身份證復印件和健康證各一份,。

8、上班時間：上午10：30至客人完全離開,，下午5：00(周末4：30)至客人完全離開,。中午和晚上休息時保持電話暢通,，特殊情況隨叫隨到

9、上班時間一般在樓上,，第一時間對員工進行培訓和指導，及時處理客情問題,，避免事件擴大化。

10,、每周末提交工作總結(jié)和下周工作計劃;每周對員工進行安全教育培訓指導,，且有相關記錄

提交甲方;每月定期召開員工大會一次且店長作詳細講話，員工優(yōu)點予以表揚獎勵,，員工缺點給予指正幫助。

11,、周年慶后對員工進行全面的崗位業(yè)務培訓提高,，，要求服務員定期交提成蓋(新服務員也有酒,、水等提成;離職或被辭退員工不在領提成，其相應提成作為全店活動公積金;非服務人員提成蓋交吧臺亦作活動公積金)

12,、對不要發(fā)票的客人(消費時沒帶酒水且買單時不索要飲料等)買單時的優(yōu)惠控制在消費總金額的百分之四以內(nèi)(吧臺和經(jīng)理一樣權(quán)限也在百分之四以內(nèi),，其他員工權(quán)限控制在百分之三以內(nèi))。

13,、全面跟蹤員工餐前、餐中,、餐后的服務工作,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正指導，避免開罰單而導致員工工作情緒化,，為本店營造團結(jié),、和諧、愉快,、輕松的工作氛圍。

14,、與經(jīng)理共同招聘,、培訓新員工，培訓內(nèi)容包括：相關法律法規(guī)，公司制度,，崗位職責，崗位操作流程及標準,，崗位安全常識及職業(yè)道德等。

15,、指導員工每天上客初期,、客走晚期合理使用照明燈具和空調(diào),，洗手間風機、空調(diào),、盤香合理使用,，且責任落實到人。

16,、保持每半個月與每組員工溝通座談，第一時間了解員工心理動態(tài),，調(diào)節(jié)員工情緒,。

17,、第一輪上客前擺好所有杯花;包間客人客人上熱濕毛巾，大廳視情況而定;在3名洗碗工情況下

18,、人員配置：服務員9——12人,，傳菜員3——4人,，保潔2人，吧臺3人,，迎賓2——3人,，保安1人;及時調(diào)整和補充員工以保證正常運轉(zhuǎn)。

19,、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突，特殊情況與甲方代表及時溝通解決;上班期間注意個人人生,、財產(chǎn)安全,，下班期間個人安危自行負責,。

20,、制定出臺新的、重要的管理辦法措施應先與甲方代表溝通,，再決定執(zhí)行。

21,、應要求下屬主要管理人員有工作筆記，有安全教育培訓記錄,。

22、與下屬員工簽訂安全責任合同書,，且對員工貫徹落實“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針,。

23、制定落實宿舍管理制度,。

24,、因故較長時間離開工作崗位需請示甲方代表且做好工作安排。

25,、每月提交各類菜品、酒水等的成本與利潤核算統(tǒng)計表,。

五,、薪酬支付：

每月固定工資2300、00元人民幣加獎勵工資;固定工資按時發(fā)放,，獎勵工資年底結(jié)算。

六,、獎懲辦法

(一)獎勵

1,、乙方在全面履行店長崗位職責的前提下，甲方給予乙方約定的利潤提成(第一季度為利潤的百分之一;第一季度后遞增為百分之二;一年以后遞增為百分之三;之后不再遞增)

2,、年終安全獎___________元人民幣。

(二)懲罰

1,、乙方工作中不遵守店長崗位職責(如經(jīng)常遲到早退,、無故曠工、脫崗,、誤崗,、睡崗、私自換崗等)或管理混亂造成甲方經(jīng)濟損失的,，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。

2,、乙方及其下屬員工(店長負領導責任)工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。

3,、對員工之間的矛盾沖突或客情問題處理不當、有意回避,、臨陣脫逃等導致事態(tài)擴大,，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任,。

4、出現(xiàn)異常情況且造成經(jīng)濟損失或是出現(xiàn)重大事件延報,、瞞報的甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任,。

5、乙方承擔本店安全事故領導責任：保險理賠金額內(nèi)的承擔百分之二十,，保險理賠金額外的承擔百分之五十。

七,、合同解除

1,、乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任,。

2,、造成本店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔任何責任。

3,、乙方因故需提前解除合同,，應該提前___________天告知甲方，同時做好工作交接安排;甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù),，再終止合同。

八,、其他事項

1、本合同個別條款如與國家相關法律法規(guī)相違背時以國家相關法律法規(guī)為準,。

2,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的可向勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

3,、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充如下：

九,、合同生效及文本

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效，一式貳份,，甲方,、乙方各執(zhí)壹份。

甲方：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

20xx年? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??月? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??日

乙方：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

20xx年? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??月? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??日