現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

單位人員聘用合同篇一

權(quán)利與義務(wù)：

第一條乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù),。

第二條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必需的工作條件和生活條件。

第三條乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,，甲方可按規(guī)定予以處罰。

第四條乙方必須要完成甲方每學(xué)期制定的各項(xiàng)工作任務(wù),。

第五條甲方應(yīng)保證在每月15號前,，及時足額支付乙方上月的工資報(bào)酬,，工資情況由甲乙雙方約定(月工資元)。未及時對付報(bào)酬時,，乙方有權(quán)向甲方索要5%利息。

第六條乙方有下列情形之一的,，甲方可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，甚至單方面解除聘用合同：

(一)校車行駛出校門期間,，必須打開喇叭,，車速不超過50公里/小時，未按規(guī)定操作發(fā)生的一切不安全事故,，均由司機(jī)承擔(dān);嚴(yán)格按照規(guī)定操作發(fā)生的不安全事故由乙方全部承擔(dān),。

(二)乙方在工作期間向甲方請假必須經(jīng)校長同意，且扣罰當(dāng)天工資,，曠工一天扣罰兩天工資，連續(xù)曠工超過一周時,，甲方有權(quán)解除勞動合同，并將扣罰當(dāng)月工資作為處罰,。

(三)由于乙方大意,、放任、或者嚴(yán)重失職發(fā)生安全責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重后果的;乙方負(fù)責(zé)處理事故發(fā)生費(fèi)用,，且甲方有權(quán)解除合同。

(四)乙方只能在接送學(xué)生時使用校車,，不得隨意更改路線,，或者改變車輛使用意圖，如有其他用途使用的,，必須請示校長同意后,，方可使用,。未經(jīng)批準(zhǔn)的，每次扣發(fā)司機(jī)50元,。

(五)乙方每天在出車前,、或者收車以后必須要先檢查車況、如發(fā)現(xiàn)什么問題要及時報(bào)告校長進(jìn)行修理,。如果不及時報(bào)告出現(xiàn)不安全事故,，處罰司機(jī)100元。校車保養(yǎng),、修理由校方負(fù)責(zé),。

(六)乙方每天要保持校車車內(nèi)、車外的干凈,、整潔,?；颈ＷC每天下午收車后打掃一次,，每周擦洗車內(nèi)外衛(wèi)生兩次,。

(七)乙方每天必須嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的時間,，按時到崗，按時出車，按時收車,，出現(xiàn)一次延誤時間的扣發(fā)當(dāng)天工資,，造成嚴(yán)重后果的扣發(fā)工資50元。

第七條本合同期限為一學(xué)期(20x年月日---20x年月日),，每學(xué)期結(jié)束時經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同,。乙方如果想提前解除勞動合同,，必須提前一月前向校長提出,，等待校長招聘到新司機(jī)后方可解除，否則扣罰乙方當(dāng)月工資,。

第八條本聘用合同一式兩份，乙方執(zhí)一份,，一份學(xué)校留存,。本合同自簽字之日起開始生效。

甲方(單位蓋章)：甲方法定代表人(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期:年月日

單位人員聘用合同篇二

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同書,，并按照合同條款履行,。

一、聘用崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要聘請乙方的工作崗位為幼兒教師,。

第二條工作內(nèi)容包括：幼兒保育及教育,，教師責(zé)任范圍內(nèi)的其他工作。

二,、合同期限

第三條合同期自年月日起,，至年月日止,。試用期(如有)為個月，自年月日起,，至年月日止,。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;自主組織實(shí)施教育教學(xué)活動;自主安排乙方工作崗位和內(nèi)容,。

(二)獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

(三)根據(jù)幼兒園制度對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲;

(四)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品,、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

第五條甲方的義務(wù)：

(一)按照合同約定安排乙方工作,，按時支付乙方的工作報(bào)酬;

(二)提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn);

(三)提供乙方安全的工作環(huán)境;

(四)保障乙方享受到合同約定的福利和其它權(quán)利,。

第六條乙方的權(quán)利：

(一)按時獲得勞動報(bào)酬,享受幼兒園的各項(xiàng)福利待遇以及合同期內(nèi)寒暑假期的帶薪休假;寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。

(二)對學(xué)校教育教學(xué),、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;

(三)有權(quán)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會;有權(quán)獲得幼兒園集體性的福利;

第七條乙方的義務(wù)：

(一)遵守國家法律法規(guī),，遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，恪守職業(yè)道德，依法履行教師應(yīng)盡的義務(wù);

(二)服從工作安排,，履行崗位職責(zé),，認(rèn)真完成本職工作;尊重自己，尊重同事,，尊重學(xué)生,，積極進(jìn)取，不斷提升專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì);

(三)維護(hù)甲方的合法權(quán)益,，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,，保守甲方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密信息;不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。

四,、工資,、社會保險、福利

第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月,。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況確定乙方的工資結(jié)構(gòu)。乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方制定的制度執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資、園齡工資、績效工資,、安全獎,、出勤獎等各種獎金,，其中基本工資為人民幣元/月,。

第十條乙方享受合同期內(nèi)的帶薪寒,、暑假期,。但假期工資只包括基本工資和園齡工資,。

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險,。社會保險費(fèi)中應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會保險的,，甲方按簽訂合同時甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用現(xiàn)金支付給乙方,。由此產(chǎn)生的風(fēng)險及損失乙方負(fù)完全責(zé)任,。

第十二條乙方合同期滿一年后，子女(一個以內(nèi))在本園就讀的,，按園齡享受20%的教育費(fèi)(伙食費(fèi)除外)減免,。園齡每增加一年減免幅度增加10%，減免50%,。

第十三條女教師產(chǎn)假90天,，在幼兒園參加社會保險的,，產(chǎn)假期間工資社會保險支付,，未在幼兒園參保的，假期工資自行負(fù)責(zé),。男教師享受7天的帶薪(基本工資+園齡工資)陪產(chǎn)假,。

第十四條享受幼兒園的集體旅游，節(jié)慶等福利;享受幼兒園工作時間的免費(fèi)工作餐,。

五,、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更或解除,。因工作性質(zhì)的特殊性，除因疾病確實(shí)無法繼續(xù)從事工作外,，學(xué)期中間乙方不得單方面解除合同,。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)視為曠工,，根據(jù)幼兒園規(guī)章制度進(jìn)行處罰,。

第十六條乙方堅(jiān)持申請?zhí)崆敖獬贤模暾堉辽偬崆?個月書面提出,。甲方有權(quán)決定是否同意申請,。甲方如同意，乙方應(yīng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用,，包括培訓(xùn)期間的工資,、獎金。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為,，被依法追究刑事責(zé)任的;在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(二)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)的;

(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

(四)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的,。

第十八條有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天書面通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化如機(jī)構(gòu)撤銷等,，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的,，聘用期內(nèi)甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

(三)因公負(fù)傷,、致殘而喪失勞動能力的,。

第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬;書面提醒后仍未支付的;

(二)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。

第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的,，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

第二十二條乙方在合同期未滿或未提前九十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，因此導(dǎo)致甲方社會信譽(yù)受損或無法正常進(jìn)行教學(xué),、保育的，甲方為挽回聲譽(yù)及保證乙方違約離職后采取的一切保證教學(xué)的開支由乙方承擔(dān),。甲方還可以將情況向市教育局報(bào)備,。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十三條乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī),、違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致被辭退,，無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因下列情形之一,，解除或終止合同的,，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的;

(三)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的,。

第二十四條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與乙方訂立協(xié)議,，約定服務(wù)期,。乙方違反服務(wù)期約定的,，按照約定向甲方支付違約金。

七,、爭議處理

第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟,。

八,、附則

第二十六條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份;第二十七條本合同簽訂后如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年月日

單位人員聘用合同篇三

一,、簽約人基本情況

(一)、用人醫(yī)院基本情況：_________________________

甲方(用人醫(yī)院)名稱：_________________________

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_______________

醫(yī)院地址：______________________________

聯(lián)系電話：______________________________

(二),、勞動者基本情況：______________________________

乙方(勞動者)姓名：____________________

疽庭住址(現(xiàn)住址)：___________________________________

居民身份證號碼：___________________________________

聯(lián)系電話：_________________________

二,、合同期限

本合同為固定期限貳年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在醫(yī)療/護(hù)理生技士/藥士)

(二),、乙方的工作地點(diǎn)為：

(三)、乙方的工作職責(zé)是：

四,、工作時間和休息休假

甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行a工時制度,。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度;

b.綜合計(jì)算工時工作制度;

五、勞動報(bào)酬

(一),、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,，具體發(fā)薪日期為每月10日。

(二),、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

六勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

乙方應(yīng)在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù),。

七,、違約責(zé)任及違約金

甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書)：如乙方單方解除合同,，應(yīng)退還在工作期間參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動所發(fā)生的費(fèi)用,。

八,、雙方約定事項(xiàng)

甲乙雙方本著合法,、公平、平等自愿的原則,，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：甲乙雙方單方解除合同,，應(yīng)提前通知對方，給對方造成損害的,，有過錯一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

_________年____月____日_________年____月____日

單位人員聘用合同篇四

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任____________崗位工作,。合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日,。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止,。

二、乙方工作內(nèi)容

(一)____________________________________,。

(二)____________________________________,。

(三)____________________________________。

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,。

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月______元,，每月______日發(fā)放,。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù),。

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,。

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1,、履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。

2,、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的,。

3,、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：

1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的。

2,、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的,。

3、無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的,。

4,、貪 污、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,。

6,、偽造成績單、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

7,、被開除、勞 教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的,。

8、其它違反國家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2、因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的,。

3、實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的,。

4、符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。

(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算,。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的,。

2、甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1,、合同期限屆滿,。

2、合同期內(nèi)乙方死亡,。

3,、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的。

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

七,、社會保險

(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi),，社會保險費(fèi)個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

(二)甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動合同證明書,，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù),。

八,、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式______份，甲,、乙雙方各執(zhí)______份,。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方(簽字)：

簽約日期：________年_______月_______日

單位人員聘用合同篇五

聘用單位：(甲方)

聘用對象：(乙方)

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師,。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，特簽訂合同如下：

一,、聘用期限：

二,、工資福利待遇：

1、月基本工資：元,。

2,、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：與校內(nèi)公辦教師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放,。

3,、年終獎：參照職工，金額由鎮(zhèn)政府決定,，經(jīng)考核后發(fā)放,。

4、養(yǎng)老保險金：由學(xué)校和本人共同承擔(dān),，其中學(xué)校承擔(dān)30﹪,，本人承擔(dān)70﹪。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對乙方的工作進(jìn)行考核,、獎懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績決定是否聘用;

乙方有下列情況之一,，甲方有權(quán)隨時解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀(jì),、不遵守學(xué)校規(guī)章制度,。

(2)乙方不服從甲方工作安排。

(3)乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé),，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,。

(5)乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策,、法規(guī),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

2.熱愛教育事業(yè),，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,，遵紀(jì)守法,，不體罰或變相體罰學(xué)生;

3.服從學(xué)校工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程,，教育質(zhì)量教好,，深受廣大師生及家長的好評;

6,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方,。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎金,。

四.本合同一式三份,，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

單位人員聘用合同篇六

甲方：

乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲,、乙雙方在平等自愿的前提下，協(xié)商同意,，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1、甲方聘用乙方期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,，

藥店聘用協(xié)議書范本。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。

二,、工作崗位

1、甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要及乙方的資歷,，聘用乙方在 崗位，從事 工作,。乙方職稱 ,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

三、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證，下列聘用條件的真實(shí)性,。

(1),、乙方的學(xué)歷，戶口以及乙方個人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯誤,。

(2),、乙方擁有下列有效資格(證件)：

為執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間，乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存;并由甲方作出相應(yīng)收據(jù),，本合同履行期滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方。

四,、勞動報(bào)酬

1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計(jì),。

2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬,，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求。

(一)、切實(shí)遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(二),、嚴(yán)格執(zhí)行。

(三),、愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),、保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用泄漏或轉(zhuǎn)讓，

協(xié)議書《藥店聘用協(xié)議書范本》不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動。

五、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2,、有下列情況之一者，甲方可解除本合同,。

(1),、乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,。

(2),、乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的,。

(3),、因經(jīng)濟(jì)政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)臵已不可能或無必要時。

(4),、乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù),。

(5)、雙方協(xié)商一致同意解除的,。

3,、有下列情況乙方可通知甲方解除合同，但需一月前提出書面申請,。

(1),、甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的。

(2),、因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作并提供有效證明的,。

(3)、甲方以暴-力威脅或者采取非法手段限制人身自由,，強(qiáng)迫勞動的,。

4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,，醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

六,、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意，約定的其他事項(xiàng),。

1,、乙方在 居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。

2,、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。

3,、甲方有權(quán)力對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

4,、乙方在合同期內(nèi)的人身安全健康狀況有本人自行負(fù)責(zé),，其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān),，但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外。

七,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi),。工傷視具體情況區(qū)別對待,。

八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

九,、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件與合同具同等效力,。

十、本合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無效,。十一,、勞動爭論處理，如甲以雙方發(fā)生勞動爭論,，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解仲裁,，也可以協(xié)商解決。

十二,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

續(xù)簽合同時間：

自 年 月 日至 年 月 日止,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

單位人員聘用合同篇七

甲方(聘任方)：

法定代表人或委托代表人：

地址：

電話：

乙方(受聘人員)：

身份證號碼：

性別：

年齡：

地址：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng),，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、工作合同期限

1,、本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期________,，本合同終止日期_______年_______月_______日,。

2、聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定,。

二、工作內(nèi)容

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________________崗位(工種)工作。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作模式與報(bào)酬

執(zhí)行課時工作制，每個月為一個周期,，乙方每月完成任務(wù)課時的,，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資_______元每堂課,，實(shí)際月工資按課時計(jì)算,。其中試用期間工資_______元每堂課。

四,、工作紀(jì)律與處罰

1,、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),、遵守職業(yè)道德,，不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的舞蹈信息,，不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨(dú)立教學(xué),。

2,、乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予處罰,，直至解除本合同,。

3、乙方有下列情形之一,，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同,。

(2)在工作期間，不可打罵學(xué)員，以侮辱性語言攻擊學(xué)員，如有類似現(xiàn)象一次給予______元人民幣處罰,，二次以上的接觸合同,。

(3)在工作期間,，非自然因素曠課的，每次給予______元人民幣處罰,。

(4)在工作期間,，需按照規(guī)定時間按時上下課,，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每次給予______元人民幣處罰,。

(5)在工作期間，每月累計(jì)串課兩次以上的,，單次給予_______元人民幣處罰,。

(6)在工作期間,，不得與學(xué)生發(fā)生感情及債務(wù)糾紛，如發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象,，沒收當(dāng)月工資，嚴(yán)重者將解除本勞動合同,。

五,、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。

本合同期限屆滿,，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

六,、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向______人民法院起訴,。

七、其他約定

1,、本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期：_______年_______月_______日

乙方(簽字)：

簽訂日期：_______年_______月_______日

單位人員聘用合同篇八

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規(guī)定,，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,，并訂立本合同，以茲雙方共同信守,。

一,、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問,，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn),、技術(shù)的保密和管理,、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等,。

二、聘用時間,。時間總計(jì)為期三年，自_______________年__________月_____日開始起算至_______________年__________月_____日止,。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂,。

三,、聘用報(bào)酬。乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成,，一是每年的年薪__________萬元,，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定,。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵,，按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售個月后,，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的,，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的.利潤中有任何分成或獎勵,。

四,、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術(shù)或配方,。乙方在甲方任職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有,。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品,、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請權(quán)利保護(hù),、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請,、注冊、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五,、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時間,、驗(yàn)收。

六,、保密責(zé)任,。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外,，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

(1)乙方在任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

(4)乙方承諾,，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意,，不在與甲方生產(chǎn),、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位,、社會團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等,，并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù),，不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意,，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職;

七,、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度,。乙方在 期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi),、住房費(fèi),、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān),。

八,、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

九,、爭議的解決

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會,，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁,。

十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_______________乙方：_______________

(簽章)_______________ (簽章)_______________

單位人員聘用合同篇九

甲方(單位全稱)

乙方(勞動者姓名)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同,。

一,、勞動合同期限

1、無固定期限：自20--年 月 日起至終止勞動合同條件出現(xiàn)時止,。其中：試用期為 個月,，從20--年 月 日起至20--年 月 日止。

2,、固定限期：本合同為20--年 個月,。自20--年 月 日起至20--年 月 日止。其中：試用期為 個月,，自20--年 月 日起至20--年 月日止,。

二、工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)

1,、乙方同意在 工作。

2,、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點(diǎn),、崗位及職務(wù)。

3,、乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時間和休息休假

1、雙方同意按國家勞動和社會保障部批準(zhǔn)實(shí)施的《中國鐵路工程總公司工作時間,、班制,、假期和延長工作時間處理實(shí)施辦法》規(guī)定，按乙方的工作崗位確定工作時間,。

2,、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪,、產(chǎn)假,、計(jì)劃生育假、年休假等有薪假,。

四,、勞動報(bào)酬

1、乙方在甲方工作期間,，甲方按月以貨幣形式__________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))乙方工資,。

2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,。

3,、乙方在本合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

4,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬分配辦法確定,。

5,、乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬。

6,、甲乙雙方對工資的其它約定：

五,、社會保險

雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

六、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件,，保證工作場所符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,。

2、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

3,、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對乙方提供保護(hù),。

4、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù);從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應(yīng)書面申請進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

七,、勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

2、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度,，可給予紀(jì)律處分，直至解除勞動合同,。

八,、其它約定

1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。

2、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

3,、雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》,、《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》等，與本合同具有同等法律效力,。

九,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決;與國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(簽章)

乙方(簽章)

年 月 日

單位人員聘用合同篇十

甲方(聘用方)：

乙方(被聘方)：身份證號碼：

因甲方工程業(yè)務(wù)需要,，決定聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位(工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)，經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商,，達(dá)成如下條款：

一,、聘用崗位：項(xiàng)目經(jīng)理(工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)，工程項(xiàng)目根據(jù)甲方工程開工需要確定,，甲方保證所有工程項(xiàng)目均為甲方承建工程,。項(xiàng)目具體情況甲方應(yīng)提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應(yīng)對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理,，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全,、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜,。

二,、聘用期限：該崗位聘用期限為 擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 起至 任職的工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日。如甲方前一個工程項(xiàng)目竣工,，需要在下一個工程項(xiàng)目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的,，該聘用協(xié)議繼續(xù)履行，甲方需提前一個月通知乙方，并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議,。

三,、工作時間：乙方的工作時間形式為 不固定，由甲乙雙方協(xié)商確定,，甲方需要乙方出場時,，應(yīng)提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到場,，應(yīng)在第一時間通知甲方,。

四、聘期報(bào)酬：甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)期間,，按每月3500元(大寫：叁仟伍佰元整)人民幣另行支付給乙方聘用工資,，直至該崗位聘期結(jié)束。

五,、支付方式：乙方 每月25日左右 以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方,。

六、其它約定：

1,、甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)期間,，需乙方出場的，由甲方承擔(dān)出場的差旅費(fèi)及住宿費(fèi),，其它費(fèi)用則由乙方自行負(fù)責(zé),。

2、該崗位聘期結(jié)束后,，如不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，則從次月起,，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報(bào)酬支付給乙方聘用工資,。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

1,、該崗位聘用期間,，甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報(bào)公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢;有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理。

2,、甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊,、變更注冊,、年檢,、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù),，甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用、差旅費(fèi)及住宿費(fèi)用等,。

3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料,。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求，按時支付乙方的聘用工資,。

六,、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方保證提供的建造師注冊證書,、執(zhí)業(yè)印章等資料真實(shí)有效,，故意隱瞞或變相隱瞞,，導(dǎo)致資證和印章不能使用或無效的,，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

2,、乙方有義務(wù)提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證,、執(zhí)業(yè)印章等配合甲方工程招投標(biāo)、承擔(dān)的工程項(xiàng)目報(bào)建及建設(shè)施工過程中各類手續(xù)辦理,。

3,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求的相關(guān)工作，積極配合甲方完成建造師《安全生產(chǎn)考核合格證書》的考取和繼續(xù)教育工作,。若已經(jīng)注冊到其他單位,，甲方需要時，乙方應(yīng)當(dāng)自行負(fù)責(zé)證書的調(diào)動或注銷手續(xù)并給甲方使用,。

八,、證書及印章的保管

乙方同意將《執(zhí)業(yè)資格證書》、《注冊建造師注冊證書》,、《執(zhí)業(yè)信息卡》,、《安全生產(chǎn)考核合格證書》交由甲方管理?！秷?zhí)業(yè)印章》可以由乙方自行保管,，但甲方需使用時乙方應(yīng)作相應(yīng)的配合。

九,、解聘

1,、在崗位聘期內(nèi)，雙方不得擅自解除本協(xié)議。如果甲乙雙方在聘期內(nèi)需要變更本協(xié)議的,，應(yīng)本著相互支持與理解的原則,，另行協(xié)商。

2,、有下列情況,，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議：(1)甲方不能按期支付工資;(2)甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。

3,、有下列情況,，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：(1)乙方不配合甲方辦理工程項(xiàng)目建設(shè)過程的相關(guān)手續(xù)及不配合相關(guān)工作開展;(2)乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。

4,、如甲方不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)崗位,，則本協(xié)議失效。雙方的聘用及解聘按《一級建造師聘用協(xié)議》相關(guān)條款執(zhí)行,。

十,、 違約責(zé)任：甲乙雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金貳萬元人民幣,。

十一,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份,，具同等效力,。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決,。

十二,、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由宜賓縣人民法院裁決,。

甲方(簽章)： 乙方簽章：

委托代理人：

經(jīng)辦人：

銀行帳號： 銀行卡號：

電 話：電 話：

簽訂日期： 年 月 日

單位人員聘用合同篇十一

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：

一,、勞動合同期限

甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限

(1)固定期限勞動合同：自20--年 月 日起至20--年 月 日止。合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,，本合同終止。

(2)無固定期限勞動合同：自20--年 月日起,。乙方符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的,，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同,。

(3)本合同自20--年 月 日起始，以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(1)工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事工作。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要可以變更乙方工作崗位(工種),。

(2)乙方的具體崗位在職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，完成勞動任務(wù),。

三,、工作時間和休息休假

(1)工作時間：乙方的崗位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算,、不定時)工時工作制,。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利,。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,，依法支付加班加點(diǎn)工資或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動報(bào)酬

每月 日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放,、委托銀行發(fā)放),，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式確定：

(1)乙方實(shí)行月薪制,，每月為 元,，具體辦法按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

(2)乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配方法,，乙方的基本工資為每月 元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元);績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件工資的勞動定額管理按照甲方乙方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(4)乙方實(shí)行其他工資分配形式。

五,、社會保險

自勞動關(guān)系建立之日起,，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的`福利待遇。

六,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(1)甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工作特殊保護(hù)的規(guī)定,。甲方安排乙方的工作(屬于,、不屬于)國家規(guī)定的有毒,、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè),。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,。

(2)甲方承諾,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。

七,、其他約定條款

本合同的續(xù)訂，本合同期滿,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

甲方

乙方

簽約日期

單位人員聘用合同篇十二

甲方(學(xué)校)：____________________

乙方(教師)：____________________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為______教師事項(xiàng),，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同,。

第一條工作崗位

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在______職位工作,。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位,。變動之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

2,、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在______特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于______個月,。

第二條聘期

本崗位首次聘期為______年,，即自______年______月______日至______年______月______日。

聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定,。

第三條工作目標(biāo)

1,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),。

2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：____________

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1,、教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級訪問學(xué)者)：

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時數(shù)達(dá)到______學(xué)時以上,。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。

2,、人才培養(yǎng)任務(wù)：____________

3、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作,。

第五條禁止兼職

乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請,，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。

第六條教師道德

1,、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè),，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，團(tuán)結(jié)合作,，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體,，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),。

3、乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè),。

第七條科研條件

1,、乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé),，要求甲方在國家法律,，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件,。

2,、甲方必須為乙方申請項(xiàng)目提供必要的條件，從人力,、物力和時間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供以下便利：

(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________,。

(2)科研配套經(jīng)費(fèi)：_________。

(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________,。

(4)辦公條件：_________,。

(5)生活條件：_________。

(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士,，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,，高級訪問學(xué)者等)：_________。

第八條作品署名

乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),，科研等成果均屬職務(wù)成果,，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎勵,，專利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等,，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名),。

第九條監(jiān)督與備案

1,、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查,。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,，并參加必要的教研活動,。

3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課,。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,，合格后備查。

第十條考核

1,、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核,。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù),。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。

2,、對考核不合格者,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同,。

3,、乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級,，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否,。

4、考核結(jié)果作為工資,，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資,，職位津貼,，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。

5,、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正,，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度,。乙方對考核結(jié)果不滿時,，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。

第十一條工資和福利

1,、在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。

2,、除前款工資性勞動報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金),。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下,，上述津貼制度應(yīng)同時變化,。

3、乙方有權(quán)享受國家法律,，______省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險，醫(yī)療等費(fèi)用,。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便,。

4、甲方不提供住房,。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。

5,、公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行,。

若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益,。

第十二條成果獎勵

1,、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵,，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

2,、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎勵或資助。

3,、乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個月的學(xué)術(shù)假,，職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假,，需提前6個月向所在院系提出申請,。

4,、乙方如主持重大科研項(xiàng)目,，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間,，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假,，在享受學(xué)術(shù)假期間,，乙方教學(xué)工作量免于考核。

第十三條校方對合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),，考核不合格或有違法違紀(jì)行為,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議,，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。

2,、聘用合同期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：(1)不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo),，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(2)不服從聘用單位工作安排的;

(3)嚴(yán)重失職,，對學(xué)校利益造成重大損害的;

(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,，品行不端,，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會上造成惡劣影響的;

(5)年度考核不合格的;

(6)被依法行政拘留,、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

(7)患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的;

(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的;

(9)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn),，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德,，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);

(10)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸,，超過三個月,，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。

第十四條受聘方對合同的解除

1,、下列情形之一者,，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

(1)聘用單位不能履行聘用合同,，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報(bào)酬;

(2)經(jīng)聘用單位同意,，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍,、調(diào)出本校到其他單位工作,。

2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意，報(bào)請教育部審核后,，方可辭聘,，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。

第十五條合同解除的處理

1、任何一方解除合同須以出面形式通知對方,，并以協(xié)商為前提,。

2,、甲乙雙方合同解除后,，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動,。

3,、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,，致使合同無法正常履行的事由,，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。

第十六條違約責(zé)任

1,、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。任何一方如違約,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,，按未履行的聘期時間計(jì)算,，每少一年，應(yīng)支付的違約金為______元,。

2,、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用,。

第十七條乙方的申訴

乙方可就職務(wù)聘任,，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出,，且必須充分說明理由,。

第十八條保密

乙方保證對在討論、簽訂,、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密,、公司計(jì)劃、運(yùn)營活動,、財(cái)務(wù)信息,、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密,。未經(jīng)甲方同意,，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。保密期限為______年,。

第十九條通知

1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,，必須用書面形式,，可采用______(書信、傳真,、電報(bào),、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的,，方可采取公告送達(dá)的方式,。

2、各方通訊地址如下：_________,。

3,、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起______日內(nèi),，以書面形式通知對方;否則,，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

第二十條合同的終止

如一方提出終止協(xié)議,，則需提前______天以書面形式通知對方,。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議,。

第二十一條合同的變更

本合同履行期間,，發(fā)生特殊情況時，甲,、乙任何一方需變更本合同的,，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后,，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出______天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,，任何一方無權(quán)變更本合同,，否則，由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,，由責(zé)任方承擔(dān),。

第二十二條合同的轉(zhuǎn)讓

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù),，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意,，均屬無效,。

第二十三條爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋,。

2,、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第______種方式解決：

(1)提交______仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴,。

第二十四條不可抗力

1,、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止,。

2,、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后______日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的一方,，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3,、不可抗力事件發(fā)生時,，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行,，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任,。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任,。

4,、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服,，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi),、火災(zāi),、旱災(zāi)、臺風(fēng),、地震,，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn)),、動亂、罷工,，政府行為或法律規(guī)定等,。

第二十五條合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當(dāng)事人可以根據(jù)本合同的原則,、合同的目的,、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋,。該解釋具有約束力,，除非解釋與法律或本合同相抵觸。

第二十六條補(bǔ)充與附件

本合同未盡事宜,，依照有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行，法律,、法規(guī)未作規(guī)定的,，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力,。

第二十七條合同的效力

1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效,。

2,、本協(xié)議一式______份，甲方,、乙方各______份,，具有同等法律效力。

3,、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________乙方(蓋章)：__________________

______年______月______日,，______年______月______日

單位人員聘用合同篇十三

甲方：地址：

乙方：身份證號碼：住址：

因工作需要,，甲方聘用乙方為甲方工作，為此,，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等,、自愿協(xié)商,，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作),。

第二條聘用期限為年,，自年月日至年月日止。

第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件,。

(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后,，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報(bào)酬。

(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理,，并有權(quán)進(jìn)行考核,。

第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。

(二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見,。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù),，遵守甲方的勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時,、按質(zhì),、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

(三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30,，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定),，每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。

(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料,、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位,。

(五)乙方受聘于甲方后,，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時,，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意,。

第五條其它約定

1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時間___________________________________________________________

2、乙方的社會保險費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔(dān),。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時,，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1,、本協(xié)議期滿的;

2,、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外,，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,，需提前一個月通知另一方,。

第八條本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接,，因此給甲方造成損失的,，應(yīng)予賠償。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng),、第六條,、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償,。

第十條本協(xié)議首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的固定通訊地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的,，對方可視為未變更,，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān),。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的,，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴,。

第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，與本協(xié)議具有同等效力,。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止,。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。

第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(授權(quán)代表)：

簽訂日期：年月日

單位人員聘用合同篇十四

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的'基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致,，達(dá)成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機(jī)。

二,、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同,。

三,、其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失,，應(yīng)照價賠償,。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止,，如乙方在職期間用到身份證,、戶口本可跟甲方暫借,，用完后再歸還甲方暫保管,。

五,、________自愿作為乙方的保證人,，若保證人是自然人,，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

六,、甲方每月向乙方支付工資人民幣__元，每月__日為發(fā)薪日,，甲方應(yīng)按時支付工資。

七,、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守,，維護(hù)公司利益,。

八、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,，如換機(jī)油、檢查輪子等到,，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔,，若因乙方未盡至以上職責(zé),，造成車輛損壞,，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

九,、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失,。

十,、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形,，如有違反,，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過,、罰款或開除處理,。

十一、乙方在職期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為,，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律解除勞動關(guān)系處理。

十二,、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

十三,、乙方應(yīng)杜絕貪污,、侵占公司財(cái)物，否則,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。

十四,、甲,、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反,，則要賠償因此而給對方造成的一切損失,。

十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，同等效力。

乙方代表人：甲方：

身份證字號：甲方代表人：

住址：住址：

乙方保證人：

身份證字號：

簽訂日期：年月日

單位人員聘用合同篇十五

甲方：______

乙方：______身份證號碼：家庭住址：根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理需要,，依照《勞動法》和《勞動合同法》等國家有關(guān)法律法規(guī),，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù)。甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本《合同書》,。

一、乙方必須經(jīng)資質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)培訓(xùn),，考試合格，取得任職資格證,，安全資格證,，并在有效期內(nèi)。

二,、乙方在任職期間,，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家及各級政府有關(guān)煤炭行業(yè)的法律、法規(guī),，履行職責(zé),，遵守礦紀(jì)礦規(guī)，保質(zhì)保量完成各級有關(guān)部門及業(yè)主交給的工作任務(wù),。如果因工作失職或失誤,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)按慣例制度進(jìn)行處罰,。

三,、甲方按月支付乙方工資獎金，保障乙方享有國家規(guī)定的福利勞保待遇,。乙方辭職必須提前一個月通知甲方。

三,、任期一年，即20__年__月30日至20__年__月31日,。聘用期滿后雙方重新協(xié)商,。

四、此合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方代表簽字,、簽章生效。

甲方：______煤礦

乙方：______

20______年______月______日

單位人員聘用合同篇十六

有因需要,，聘用退休人員同志,，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,，以共同遵守執(zhí)行,。

一、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間,，受聘人的退休費(fèi)(原工資的%,，金額元)由發(fā)給。

2.聘用時間,，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,，如因工傷殘、因工死亡,，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān),。

二、在合同期間,，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

三,、本合同有效期自起至止，期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商，重新簽訂合同,。

四、本合同一式四份,，各執(zhí)一份,。經(jīng)勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

甲方：乙方：

聘用單位(公章)受聘人(簽字)：

法定代表人(章)身份證號碼：

簽訂日期：

鑒證機(jī)關(guān)(公章)：鑒證員鑒章：

鑒證日期：年月日