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社保申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇一

被申請(qǐng)人：_________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

事實(shí)和理由：_________________

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________(簽名或蓋章)

_____________年__________月__________日

附：_________________一,、申請(qǐng)書副本_____份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));二,、證據(jù)__________份;三、其他材料__________份,。

首先,，收集你在單位工作的基本情況，包括產(chǎn)假期間的,。這個(gè)是證明你是單位的一員,。

其次，只有第一條成立了,，你才可能去申請(qǐng)?jiān)搯挝粦?yīng)給員工的一切福利政策(當(dāng)然包括產(chǎn)假工資,、生育津貼等)

最后，具體應(yīng)申請(qǐng)的事項(xiàng)：_________________產(chǎn)假工資,、各項(xiàng)社保的繳納以及應(yīng)享受的相關(guān)政策等,。

社保申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇二

申請(qǐng)人：_________________，性別__________,，出生_____________年__________月__________日

被申請(qǐng)人：______________公司

法定代表人：_________________,，電話：______________地址：_________________，郵編：______________

仲裁請(qǐng)求：_________________

一,、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

事實(shí)與理由：_________________

以上請(qǐng)求,，請(qǐng)仲裁委支持。

此致__________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_________年______月______日

社保申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇三

申請(qǐng)人：________________,，女,，漢族，出生日期_______________,，住址：______________,。電話：______________。

被申請(qǐng)人：廣州______用品有限公司,，住所地：_________________廣州市,。郵編：_________________

法定代表人：______________，職務(wù)：______________,。電話：______________,。

仲裁請(qǐng)求：

1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付___個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;

3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳_____年_____月至_____年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：

_____________年__________月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云______服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱**公司)上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車,、特種車等。_____________年_____月,，______公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州___用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行,，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位,、勞動(dòng)報(bào)酬,、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益,，其中_____________年_____月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元,，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣_(tái)_____元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同,。入廠至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇,、加班加點(diǎn),，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障,，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來,，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同,，同時(shí),，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求,，請(qǐng)仲裁委支持,。

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____年_____月_____日

社保申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇四

申請(qǐng)人：______________，

被申請(qǐng)人：______________公司,。

法定代表人：______________,，職務(wù)：_________________經(jīng)理。

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商,，就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)_______________與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案,，就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議：_________________

一,、申請(qǐng)人親屬_______________與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系;

二、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人認(rèn)為_______________于 在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;

三,、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),，作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任,，包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任,。

申請(qǐng)人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書，否則由_______________承擔(dān)責(zé)任,。本協(xié)議書一式叁份,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份，_______________市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)存檔一份,。本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效,。

申請(qǐng)人：_________________

被申請(qǐng)：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

社保申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇五

申請(qǐng)書(申請(qǐng)撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決用)

· 發(fā)布時(shí)間：20__-09-28

申請(qǐng)人：，住所地……,。

法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：,，……，聯(lián)系方式：……,。

委托訴訟代理人：,，……。

被申請(qǐng)人：,，……,。

……

(以上寫明當(dāng)事人和其他訴訟參加人的姓名或者名稱等基本信息)

請(qǐng)求事項(xiàng)：

撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)()……號(hào)裁決。

事實(shí)和理由：

×年××月××日,，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出……號(hào)裁決：……(寫明裁決結(jié)果),。

……(寫明申請(qǐng)撤銷裁決的事實(shí)和理由)。

此致

×人民法院

附：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)……號(hào)裁決書

申請(qǐng)人(簽名或者蓋章)

×年××月××日

【說明】

1.本樣式根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條制定,，供用人單位自收到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書之日起三十日內(nèi),，向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決用。

2.申請(qǐng)人為用人單位,，被申請(qǐng)人為勞動(dòng)者,。

3.用人單位可以申請(qǐng)撤銷的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決事項(xiàng)包括：(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間,、休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

4.用人單位可以申請(qǐng)撤銷的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的情形：(一)適用法律,、法規(guī)確有錯(cuò)誤的,；(二)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的,；(三)違反法定程序的；(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的,；(五)對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的,；(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊,、枉法裁決行為的。

社保申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇六

申請(qǐng)人：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

1,、請(qǐng)求中止__________申請(qǐng)關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的仲裁申請(qǐng);

事實(shí)與理由：_________________

此致

__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

__________年__________月__________日

社保申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇七

反申請(qǐng)人：__________________電子科技有限公司

法定代表人：__________________職務(wù)：總經(jīng)理

住所：廣州市海珠區(qū)_________西路_________號(hào)

委托代理人：__________________,，__________________律師事務(wù)所律師。

被反申請(qǐng)人：_________,，性別_________,，_________族，______________年_________月_________日出生,，住址：____________________________________

______________請(qǐng)求：

1,、裁決被反申請(qǐng)人向反申請(qǐng)人支付違反《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》的違約金_________萬元，被反申請(qǐng)人賠償反申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失_________萬元,。

2,、裁決被反申請(qǐng)人退回其收取_________國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司回扣_________元予反申請(qǐng)人。

事實(shí)和理由：

此致

__________________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

反申請(qǐng)人：___________電子科技有限公司

法定代表人：__________________

_________年_________月_________2日

社保申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇八

申請(qǐng)人：______________,，性別________,，________族，________年________月________日出生,，

住址：__________市__________區(qū)__________路__________號(hào),。聯(lián)系電話：____________。

被申請(qǐng)人：____________有限公司,，住所地：________市________區(qū)__________路_________號(hào),。電話：__________________。

法定代表人：______________職務(wù)：______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元(月平均工資________元),。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付________年________月至________年________月加班費(fèi)共________元,，其中：1,、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;2、休息日加班費(fèi)元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;,。

以上合計(jì)：__________元,。

事實(shí)與理由：____________________________________________

(可簡(jiǎn)單闡述一下簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，具體的職務(wù),，加班的事實(shí)以及計(jì)算方式等,。)

此致

__________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_________委員會(huì)

申請(qǐng)人：__________(簽名)

________年________月________日

社保申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇九

原告：_________________,、___________市__________有限公司，住所地：_________________,。法定代表人__________,，總經(jīng)理_________________。

被告__________,，男,，_________________年_____月_____日出生，漢族,，__________人,，聯(lián)系電話__________

訴訟請(qǐng)求

1、判決原告不支付被告工資_________________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元;

2,、判決原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________________元;

3,、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

事實(shí)和理由

被告于_________________年_____月_____日來原告處工作,，初約定工作崗位為設(shè)計(jì)繪圖區(qū)域銷售,，月薪__________元，六月份起,，公司的設(shè)計(jì)繪圖工作由設(shè)計(jì)公司承擔(dān),，被告的工作內(nèi)容變更，工作崗位為銷售,，工資從六月份起調(diào)整為月薪_________________元,，原告通知了被告，被告對(duì)此無異議,，但后因被告工作態(tài)度不誠(chéng),，違反原告的規(guī)章制度，原告于__________年_____月__________日辭退了被告,。被告于__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，該會(huì)裁決由原告支付被告__________年_____月_____日至_____月__________日的工資__________元及__________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元;支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元及__________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。原告認(rèn)為：_________________被告在原告處的工作時(shí)間是__________年_____月__________日至_____月__________日,，計(jì)_____天,，不滿半年。原告解除其勞動(dòng)關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的,，補(bǔ)償金是發(fā)給半個(gè)月的月工資,，仲裁委員會(huì)裁決給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯屬錯(cuò)誤。同時(shí),，被告的申訴日是__________月________日,，依勞動(dòng)爭(zhēng)議受保護(hù)的時(shí)效為60日，前推兩月即__________月__________日，對(duì)__________月份前半個(gè)月工資被告已喪失請(qǐng)求權(quán),。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪,，并非原告不給其發(fā)放，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢?

據(jù)此,，原告依照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟,，望依法判決。

此致

__________市_______________區(qū)人民法院

具狀人：_________________

__________年__________月__________日

社保申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇十

原告：深圳市xx有限公司,，住所地：,。

法定代表人，總經(jīng)理

被告,，男,，19xx年x月x日出生，漢族,，xx人,，聯(lián)系電話

訴訟請(qǐng)求：

1,、判決原告不支付被告工資4800元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元,；

2、判決原告不支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元,；

3,、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

事實(shí)和理由：

被告于20xx年x月x日來原告處工作,，初約定工作崗位為設(shè)計(jì)繪圖區(qū)域銷售,，月薪xx元，六月份起,，公司的設(shè)計(jì)繪圖工作由設(shè)計(jì)公司承擔(dān),，被告的工作內(nèi)容變更，工作崗位為銷售,，工資從六月份起調(diào)整為月薪1800元,，原告通知了被告，被告對(duì)此無異議,，但后因被告工作態(tài)度不誠(chéng),，違反原告的規(guī)章制度，原告于20xx年x月xx日辭退了被告,。被告于20xx年x月xx日向xx區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，該會(huì)裁決由原告支付被告20xx5年x月x日至x月xx日的工資4800元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元；支付被告解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元,。原告認(rèn)為：被告在原告處的工作時(shí)間是20xx年x月xx日至x月xx日,，計(jì)x天，不滿半年。原告解除其勞動(dòng)關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的,，補(bǔ)償金是發(fā)給半個(gè)月的月工資,，仲裁委員會(huì)裁決給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯屬錯(cuò)誤。同時(shí),，被告的申訴日是8月15日,，依勞動(dòng)爭(zhēng)議受保護(hù)的時(shí)效為60日，前推兩月即6月15日,，對(duì)6月份前半個(gè)月工資被告已喪失請(qǐng)求權(quán),。且被告以拒

領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪，并非原告不給其發(fā)放,，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢,？

據(jù)此，原告依照《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟,，望依法判決,。

此致

深圳市x區(qū)人民法院

具狀人：

年月日

社保申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇十一

申請(qǐng)人：姓名_________性別_________，年齡_________民族_________

住址__________________市__________________

電話__________________郵編__________________

被申請(qǐng)人：?jiǎn)挝幻Q__________________市__________________電話__________________

法定住所__________________市__________________郵編__________________

法定代表人_________性別_________,，職務(wù)總經(jīng)理

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1.裁決被申請(qǐng)人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資_________元(不含已支付部分)

2.裁決被申請(qǐng)人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資_________元

3.裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦工作期間公積金(_________年_________月至_________年_________月)

4.裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦_________年_________月各類養(yǎng)老______________

5.裁決被申請(qǐng)人賠償從_________年_________月至_________年_________月的休息天加班工資_________天___________________________(_________/_________)=_________

6.裁決被申請(qǐng)人退回申請(qǐng)人過失單扣款_________元

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人于_________年_________月_________日正式進(jìn)入被申請(qǐng)人_________市_________公司上班,，擔(dān)任會(huì)計(jì)主任一職。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同,。由于_________公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱,，前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表，也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料,，給申請(qǐng)人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來極大困難,，并在此期間因公司快速發(fā)展，連鎖門店由_________年_________月的9家店鋪增長(zhǎng)為_________年6月的23家店鋪,，全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請(qǐng)人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),，而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人，申請(qǐng)人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),，每天都于晚上10點(diǎn)后離開公司,，星期六、天都在公司工作,，如此強(qiáng)大的工作量給申請(qǐng)人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,，身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,，遲到時(shí)間為1分鐘,，2分鐘等。

_________年_________月_________號(hào)被申請(qǐng)人因申請(qǐng)人遲到累計(jì)四張過失單,，被申請(qǐng)人在員工手冊(cè)中規(guī)定累計(jì)三張過失單可將員工開除為理由,，將申請(qǐng)人開除,，雙方在_________年_________月_________日晚_________點(diǎn)至_________點(diǎn)協(xié)商及談判，被申請(qǐng)人同意支付賠償金為半個(gè)月工資,，并誘騙申請(qǐng)人在自愿離職書上簽字,，于_________年_________月_________日將款打入申請(qǐng)人工資卡內(nèi)，申請(qǐng)人查詢后金額不符,，于_________年_________月_________日至________日期間與被申請(qǐng)人交涉,，被申請(qǐng)人拒絕支付相應(yīng)的金額，拒絕再交涉,。

基于以上事實(shí),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決,，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

_________市_________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)委員會(huì)

申請(qǐng)人：______________

____________年_________月________日

社保申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇十二

反申請(qǐng)人：_________________

反被申請(qǐng)人：_________________

因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書訴反申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,，日收到貴委送達(dá)的仲裁申請(qǐng)書,，針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由提出

如下反請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求裁令勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書中途提出解除勞動(dòng)合同,，是違約行為,，裁令繼續(xù)履行勞動(dòng)合同?；蛴蓜趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書支付違約金,。

2,、請(qǐng)求依法裁令勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書賠償因其不辦理交接手續(xù)而造成反申請(qǐng)人的各項(xiàng)直接經(jīng)濟(jì)損失23320元,。

事實(shí)與理由：

_______年_______月_______日雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，固定期限：_____________________年_______月_______日起至_______年_______月_______日,，申請(qǐng)人中途毀約,，解除勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人違約要求離開答辯人,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。為維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性，反申請(qǐng)人要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。

不辦理交接手續(xù)造成反申請(qǐng)人的損失客觀存在,。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書不辭而別并違法帶走了反申請(qǐng)人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)與培訓(xùn)資料、員工名單,、應(yīng)聘人員信息等,，給反申請(qǐng)人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成了極其嚴(yán)重的困難。為此,，反申請(qǐng)人多次電話通知?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書到反申請(qǐng)人處辦理相關(guān)工作交接手續(xù),。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書以種種借口一直拒絕與反申請(qǐng)人辦理工作交接

手續(xù)，影響反申請(qǐng)人工作的正常開展，在這種情況下,，為了減少損失,，反申請(qǐng)人放棄相關(guān)招聘業(yè)務(wù)的開拓。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書如要離開公司,，應(yīng)退還公司給予的和造成反申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失,。

如因勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書行為造成反申請(qǐng)人業(yè)務(wù)不能進(jìn)一步正常開展，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)書泄露反申請(qǐng)人商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)信息,、員工名單,、應(yīng)聘人員信息)等，侵害反申請(qǐng)人商譽(yù)的,，造成反申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失的,，將另案追究。

針對(duì)上述情況,，為維護(hù)反申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定特提起反申請(qǐng)，請(qǐng)求依法裁決,。

此致

人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反申請(qǐng)人：_________________

_______年_______月_______日

社保申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁篇十三

申請(qǐng)人：_________________,，__________，__________,，出生_____________年__________月__________日

被申請(qǐng)人：______________公司

法定代表人：_________________,，電話：______________地址：_________________，郵編：______________

仲裁請(qǐng)求：_________________

一,、請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付__________個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______________元;

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20__________年_____月至20__________年__________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

事實(shí)與理由：_________________

…………………………

以上請(qǐng)求,，請(qǐng)仲裁委支持。

此致__________市勞動(dòng)仲裁委員

會(huì)申請(qǐng)人：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日這就是一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)意見