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保密及競業(yè)禁止協(xié)議書有效期篇一

合同簽訂地：

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

第一條競爭業(yè)務(wù)

1,、競爭業(yè)務(wù)指：

（1）公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)；

（2）與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同,、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。

2、期限：指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間,。

3,、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

第二條乙方義務(wù)

1,、在與甲方簽訂本協(xié)議時,，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束；

4,、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶,；

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職,。

第三條甲方義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%,；不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

第四條違約救濟(jì)

3,、乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的，應(yīng)立即停止違約,，繼續(xù)履行本協(xié)議,。

第五條爭議解決

因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

第六條其他

2,、本協(xié)議未盡事宜,，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件，與本協(xié)議具有同等法律效力,。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

保密及競業(yè)禁止協(xié)議書有效期篇二

法定代表人：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

一、知識產(chǎn)權(quán)

1.乙方在職期間及從甲方離職后一年內(nèi),，獨自開發(fā)或與他人合作開發(fā)的與其在甲方期間的工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán),、商標(biāo)權(quán),、專利權(quán)、域名權(quán),、其他發(fā)明創(chuàng)造等）均屬于甲方所有（專屬于乙方的人身權(quán)利除外）,。

2.乙方有義務(wù)將相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的全部信息報告給甲方，同時應(yīng)在合理范圍內(nèi)與甲方簽署相關(guān)文件,，提供相關(guān)材料,，以協(xié)助甲方申請、轉(zhuǎn)讓或注冊上述知識產(chǎn)權(quán),，并保證甲方在全球范圍內(nèi)對該知識產(chǎn)權(quán)擁有絕對權(quán)利,。

3.對于乙方在職期間完成的發(fā)明創(chuàng)造，甲方可根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予一定的獎勵,。

4.乙方在職期間不得擅自實施侵犯或可能侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的行為,，因乙方違反上述約定導(dǎo)致甲方遭受第三方任何索賠和訴訟的，甲方有權(quán)向乙方追償,，上述費(fèi)用可以從乙方的工資報酬中按比例扣除,。

二、保密義務(wù)

1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的一切商業(yè)秘密（包括但不限于產(chǎn)品信息,、技術(shù)信息,、客戶信息、營銷計劃,、投資方針,、人事材料、財務(wù)數(shù)據(jù),、價格,、成本等），未經(jīng)甲方事先書面許可,，不得泄露給任何第三方（包括無工作上需要的甲方其他雇員以及乙方的配偶,、父母、子女,、兄弟姐妹等）,。

2.甲乙雙方勞動關(guān)系終止后，乙方應(yīng)當(dāng)立即返還全部屬于甲方的資料,、數(shù)據(jù),、物資等一切載有或可能載有保密信息的載體。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,，乙方應(yīng)當(dāng)將相關(guān)保密信息復(fù)制到甲方指定的載體上,，并把原載體上的保密信息消除。

3.乙方的保密義務(wù)長期有效,，不因甲乙雙方之間的勞動關(guān)系終止,、解除而失去效力,。

三、競業(yè)限制

1.乙方在甲方任職期間,，非經(jīng)甲方事先書面同意,，不得在生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)或有競爭,、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問等；不得為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo),、咨詢,、協(xié)助，不得在前述組織機(jī)構(gòu)擁有利益,；不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭,、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù),。

2.乙方在雙方勞動關(guān)系終止后,，不得有下列行為：

（1）在生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)或有競爭,、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè),、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等任何組織機(jī)構(gòu)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東,、合伙人、董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理、職員,、代理人,、顧問等，或不擔(dān)任職務(wù)但為前述組織機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo),、咨詢,、協(xié)助或擁有利益,；自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù),。

（2）與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸,，該種商業(yè)接觸包括為其提供服務(wù)、收取訂單和發(fā)生可能直接或間接轉(zhuǎn)移甲方的業(yè)務(wù)或?qū)追降臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響,；甲方的客戶包括甲乙雙方勞動關(guān)系終止或解除時已經(jīng)屬于甲方的客戶,，以及在乙方離職時甲方正在評估、談判,、接觸或準(zhǔn)備發(fā)展的客戶,。

（3）通過直接或間接招攬、引誘,、游說,、鼓勵等方式干擾甲方與其他員工的勞動關(guān)系，聘用或者促使他人聘用甲方員工,。

（4）其他有損甲方利益的行為,。

3.乙方離職后如與其他任何用人單位建立勞動關(guān)系，或者擔(dān)任其顧問,，不論是兼職還是專職,，或者乙方如可能直接或間接從事任何與甲方存在競爭性業(yè)務(wù)經(jīng)營，乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)新單位名稱及乙方職位的書面有效證明材料提供給甲方,。同時乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位,。乙方未按時向甲方提供相關(guān)材料，且在甲方再次要求的期限內(nèi)仍未提供有效證明材料的,，視為乙方違反競業(yè)限制義務(wù),。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.補(bǔ)償期限：乙方離職后的競業(yè)限制期限為年,，自甲乙雙方勞動關(guān)系終止之日起算,，在此期間甲方按照國家規(guī)定給予乙方一定的競業(yè)限制補(bǔ)償。

2.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照人民幣元每月的`標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

（1）甲方以現(xiàn)金的形式向乙方支付,，乙方應(yīng)當(dāng)于上述日期至甲方處領(lǐng)取。

（2）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的形式向乙方支付,，乙方賬戶信息如下：

開戶行：

戶名：

賬號：

乙方需要變更上述賬戶信息的,，應(yīng)當(dāng)提前三個工作日書面通知甲方，因乙方怠于通知產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān),。

4.因乙方任何個人原因而導(dǎo)致甲方無法按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

5.若甲方認(rèn)為乙方無競業(yè)限制必要，有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),，乙方的競業(yè)限制義務(wù)自甲方通知到達(dá)時終止,，乙方競業(yè)限制終止后甲方無需再向乙方繼續(xù)支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

五,、違約責(zé)任

1.乙方如在在職期間違反本協(xié)議約定的,，甲方有權(quán)要求其立即停止違約行為，并有權(quán)視損失情況要求乙方按照最近六個月月平均工資的倍支付違約金（不足六個月按實際月份計算）,，乙方拒不改正的,，甲方有權(quán)單方解除勞動關(guān)系，且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金,。

2.乙方在離職后違反本協(xié)議約定的,，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的每月競業(yè)限制補(bǔ)償金的倍向甲方支付違約金。

3.上述違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)將差額補(bǔ)足,。

六、通知和送達(dá)

1.甲,、乙雙方聯(lián)系信息：

甲方指定聯(lián)系人：乙方聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：

電子郵箱：電子郵箱：

傳真號碼：傳真號碼：

微信號碼：微信號碼：

qq號碼：qq號碼：

2.甲乙雙方同意,，除另有約定外，本協(xié)議項下任何一方向另一方提供的所有材料,、文件,、通知、其他信息均應(yīng)提交,、發(fā)送到上述所列的聯(lián)系地址或電子郵箱或傳真號碼等,。如本協(xié)議任何一方的上述聯(lián)系信息發(fā)生變化，該方應(yīng)立即通知本協(xié)議的另一方,。否則,，因此產(chǎn)生的一切后果由該方承擔(dān)。

（1）如果是傳真,，則為傳真發(fā)出之日,；

（2）如果是派人專程送達(dá),，則為收件人簽收之日,；

（3）如以郵寄方法送出，則為投遞方郵局加蓋郵戳之日起第三日,；

（4）如以電子郵件形式發(fā)出的,，則為郵件首次進(jìn)入收件方郵箱系統(tǒng)之日；

（5）如通過手機(jī)短信,、微信,、qq等即時通訊工具，則一經(jīng)發(fā)送視為送達(dá)。

4.甲乙雙方同意,，如履行本協(xié)議中雙方發(fā)生爭議涉及訴訟時,，上述地址為雙方合法有效的送達(dá)地址。

七,、爭議解決

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，由甲方住所地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

八、其他

1.本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的重要組成部分,，與《勞動合同》具有同等法律效力,。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定，可簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議,。

3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

日期日期

保密及競業(yè)禁止協(xié)議書有效期篇三

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

聯(lián)系方式：

一、競爭業(yè)務(wù)

2,、競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

二、甲方的義務(wù)

從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi),。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算,。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

三、乙方的義務(wù)

乙方在甲方工作期間,，以及離職____年內(nèi)不得：

1,、設(shè)立、從事,、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè),；

4、在保密期限內(nèi),，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),；乙方認(rèn)可，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時,，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時另外支付保密費(fèi)。

四,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系，在競業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。

五,、違約責(zé)任

1,、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金,，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為,。

2、負(fù)有競業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,。如違約金不足彌補(bǔ)公司實際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任,。

六,、其他

因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

保密及競業(yè)禁止協(xié)議書有效期篇四

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

聯(lián)系方式：

本協(xié)議提及的有競爭業(yè)務(wù)是指與該員工在職,、離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),。

競業(yè)禁止期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi)。

競業(yè)禁止區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

乙方在甲方工作期間,，以及離職____年內(nèi)不得：

1、設(shè)立,、從事,、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè)；

4,、引誘、游說或接近，或者企圖引誘,、游說或接近,，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系。

5,、在保密期限內(nèi),，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),；乙方認(rèn)可,，甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),，故而無須在乙方離職時另外支付保密費(fèi),。

負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系,，在競業(yè)限制期間內(nèi),，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定，公司則向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,。

乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來確定）,，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方,，甲方有權(quán)對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)當(dāng)予以扣除）。

1,、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2、本協(xié)議未盡事宜,，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

保密及競業(yè)禁止協(xié)議書有效期篇五

甲方企業(yè):?????????????

乙方員工:????????????

一,、乙方義務(wù)

1.?未經(jīng)甲方同意在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)。

2.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

3.不論因何種原因從甲方離職離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

二,、甲方義務(wù)

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入,，補(bǔ)償費(fèi)按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,，如乙方拒絕領(lǐng)取甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

三,、違約責(zé)任

1.乙方不履行規(guī)定的義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方,。

2.甲方不履行義務(wù)拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣x萬元。

四,、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交仲裁委員會仲裁,。

五、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效,，本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn)已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容并完全了解合同各條款的法律含義

甲方簽章：???????乙方簽名：?????

年????月?????日

保密及競業(yè)禁止協(xié)議書有效期篇六

1.離職后的競業(yè)限制期間內(nèi)，乙方不得從事競業(yè)行為,。

2.離職后競業(yè)限制期間：自乙方離職之日起? 24 ?個月 ,。但是甲方在乙方離職之日前（含當(dāng)日），甲方有權(quán)書面通知乙方縮短直至取消競業(yè)限制義務(wù),。

3.競業(yè)限制補(bǔ)償（每月）：乙方離職前12個月內(nèi)的月平均工資的? 30 ??%,。

（1）月平均工資時：以乙方實發(fā)工資收入為準(zhǔn)。與股權(quán)激勵相關(guān)的分紅,、期權(quán),、股權(quán)等不計算在內(nèi)。

（2）發(fā)放時間：按月發(fā)放,，最晚不超過下月20日,。

4.特別要求：

（1）如甲方提出要求，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

（2）乙方如新入職,、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等,，應(yīng)在一周內(nèi)主動通過電子郵件或其它書面形式向甲方說明當(dāng)下的工作單位與工作情況,。

（1）乙方從事競業(yè)行為時；

（2）乙方未按本協(xié)議要求說明當(dāng)下工作情況時,；

（3）甲方有證據(jù)證明乙方有違反競業(yè)限制義務(wù)的情形時,。

保密及競業(yè)禁止協(xié)議書有效期篇七

1.本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

簽署時間：? ??年? ??月? ??日

甲方（簽章）：????????????????????

乙方（簽名確認(rèn)）：????

保密及競業(yè)禁止協(xié)議書有效期篇八

甲方：(企業(yè))

營業(yè)執(zhí)照碼：

乙方：(員工)

身份證號碼：

一,、乙方義務(wù)

1.2?不論因何種原因從甲方離職,，離職后2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職,。

1.3?不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

二,、甲方義務(wù)

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,，甲方應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi),。補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利,、勞保等],。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

三,、違約責(zé)任

3.1?乙方不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍,。同時,，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

3.2?甲方不履行義務(wù),，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬元,。

四、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,，由雙方協(xié)商解決,。如協(xié)商不成，則提交蘇州委員會_____,。

五,、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,，必須采用雙方同意的書面形式,。

雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

甲方：(簽章)

年?月?日

乙方：(簽名)

年?月?日

保密及競業(yè)禁止協(xié)議書有效期篇九

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________________

鑒于：

1、員工在公司工作期間能夠接觸,、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密,；

2、員工理解并確認(rèn),，員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務(wù)的工作,，將會嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位,。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī),，在自愿,、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,，共同遵照執(zhí)行,。

一、競爭業(yè)務(wù)

指與該員工離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系,；有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位,。

二、競業(yè)的區(qū)域

區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

三,、乙方的義務(wù)

3、在與甲方簽訂本協(xié)議時,，不受原單位競業(yè)禁止協(xié)議的約束,；

6、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶,。

四,、甲方承諾

解除或終止勞動合同后，競業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣____元,。

五,、義務(wù)的履行和解除

8、在員工完全履行競業(yè)限制義務(wù)的情況下,，公司未按本協(xié)議約定支付競業(yè)限制補(bǔ)償金超過三個月的,，員工可以依法解除競業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭議的,，在爭議解決期間,，員工繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

10,、競業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍，公司按月支付,，并代扣代繳個人所得稅,。

七、違約責(zé)任

11,、員工違反本協(xié)議約定,，公司將停止支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

12,、負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金，違約金為本協(xié)議約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍,。如違約金不足彌補(bǔ)公司實際損失的,，公司還有權(quán)要求員工按照實際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

八,、其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。