心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧,。

財務(wù)統(tǒng)計工作心得體會篇一

一,、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作

1,、財務(wù)核算工作

主要有以下四個方面：

(1),、促進核算工作電算化,。

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，對財務(wù)核算工作也提出了更高的要求,，以往年度采用的全手工記賬方法,，在日益擴大的業(yè)務(wù)量面前，逐漸顯得滯后,，為了使各種款項的收付更加清晰明了,，向領(lǐng)導提供的財務(wù)數(shù)據(jù)更加及時準確，___年上半年著手對財務(wù)工作進行電算化普及,，通過培訓,，使財務(wù)部全體工作人員熟練操作金蝶軟件，使財務(wù)核算工作更上一個新臺階,。

(2),、保證核算工作準確性。

本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，審核各項記賬憑證,，認真登記各類總賬,，保證各項財務(wù)數(shù)據(jù)準確、及時上報各級領(lǐng)導,，按時完成各月的財務(wù)結(jié)賬工作,，并按規(guī)定編制各類財務(wù)報表。

(3),、編制財務(wù)分析報告

__年上半年,，針對__年全年財務(wù)工作的進展情況，對__年財務(wù)數(shù)據(jù)時行復核,，分析,，對比，并編制__年財務(wù)分析報告及__年財務(wù)預(yù)算報告,。

(4),、整理以往年度財務(wù)憑證及賬冊

__年上半年,，財務(wù)部有針對性的對以往年度的憑證及賬冊進行了重新整理，合并及歸檔,，財務(wù)部的每位員工,，本著以公司大局為重的原則，不計個人得失,，不分公私時間,，在規(guī)定的時間內(nèi)，加班加點完成高強度的財務(wù)整理工作,。

2,、財務(wù)管理工作。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功企業(yè)無一例外地都有嚴格的規(guī)章制度,，隨著公司的發(fā)展壯大，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。__年上半年,，財務(wù)部在深化資產(chǎn)管理，費用控制,，工資發(fā)放等方面的規(guī)章制度基礎(chǔ)上,，對原制度加以完善，進一步規(guī)范公司的各項經(jīng)濟活動,，使每一經(jīng)濟活動的進行都依法合規(guī),，有理有據(jù)，充分合理,。

二,、資金調(diào)度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，尤其重要,。公司為配合重點項目的建設(shè),，同時也要保證其他各項工作的正常開展，資金需求日益緊張,，公司承受著巨大的資金壓力,。財務(wù)部根據(jù)公司發(fā)展要求，為確保各項目的順利推進,，與領(lǐng)導一起籌劃,，合理安排調(diào)度資金，確保重點項目的順利推進,。今年___項目的全面啟動,，___項目的推進建設(shè)，___項目的平穩(wěn)發(fā)展，以及___項目的全面竣工,，對公司的資金運作提出了更高的要求,，資金的短缺也與日俱增。在公司主要領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，積極擴大融資,，動員一切社會資源,，保證各項目的開展,。

資金調(diào)度工作主要圍繞以下三個方面進行：

1、作為公司__年乃至未來三年公司的重點項目,，___項目資金的運作尤為重要,，辦理拆遷證所需的___萬拆遷保證金及___萬的資金證明直接影響著項目運行的進度，__年上半年通過各種關(guān)系,，落實___萬資金,，如數(shù)交存拆遷辦指定銀行，并千方百計落實___萬的資金證明,，為___項目的下一步運作奠定基礎(chǔ),。

2、__年是____項目建設(shè)的第三個年頭,，做為我公司的第一個項目,，該項目在我公司的重要性尤為突出，在保證公司資金運作的前提下,，及時與各施工單位溝通協(xié)商,，采取分批分時的方法撥付工程款，除確保該項目的順利進行,，也在一定程度上緩解了公司的資金用度,。

3、__年上半年,，我公司的___項目進入各項手續(xù)的集中辦理時期,，各項前期費用的按時籌集和及時支付，也成為該項目工作的重點;___項目的穩(wěn)步推進,，對資金的需求也帶了不大不小的考驗,，財務(wù)部揮按規(guī)定的流程在及時，合理,，準確的支付各項費用,。

三、財務(wù)檢查工作

__年上半年,，財務(wù)部就____有限公司,、___有限公司，___有限公司三家公司的財務(wù)情況，在其他部門人員的配合下,，與財務(wù)部的同事一起著手準備相關(guān)財務(wù)資料,，完成自集團成立以來首次財務(wù)檢查工作。

四,、稅務(wù)申報及稽查工作

首先,，納稅申報工作是財務(wù)工作的一部分，準確及時的進行納稅申報是我們企業(yè)的義務(wù),，此項工作要求我們財務(wù)部于每月的15日之前完成,，其次，__年__月份,，我___公司正式接受____的稅務(wù)檢查,，在將近兩個月的檢查期間，我與財務(wù)部的同事一起想方設(shè)法,，多方協(xié)調(diào),，數(shù)次溝通，向各級領(lǐng)導匯報工作,，與相關(guān)人員交換意見,，于__月下旬結(jié)束此次檢查，累計上交稅款___余萬元,。

五,、資產(chǎn)評估工作

___年_月_日，因工作需要,，需對我集團進行一次整體資產(chǎn)評估,，接通知后，我先后考察了___,，___兩家評估事務(wù)所,，考慮到我公司財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性及評估工作的重要性，于_月__日正式委托___資產(chǎn)評估事務(wù)所對我集團公司進行整體資產(chǎn)評估,，經(jīng)過兩天的資料搜集及數(shù)據(jù)整理,，____評估事務(wù)所于__日正式進入評估程序，由于此次評估時間緊,，任務(wù)重,，數(shù)據(jù)多，要求財務(wù)部的同事犧牲休息時間來確保評估工作按時完成,，經(jīng)過兩天的努力,，評估報告書于__日遞交相關(guān)單位，在這里,，做為財務(wù)部的負責人,，要感謝財務(wù)部及檔案資料室的各位同事,，因為有你們的盡職，盡力,，盡心,，此次工作才得以圓滿完成。

財務(wù)統(tǒng)計工作心得體會篇二

可以說,，在_年的工作中,，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務(wù)審計部門的工作當然也是在發(fā)展中,，高效的完成了公司安排給我們的公司,，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果,，相信我們一定能夠做好!_年是集團公司推進行業(yè)改革,、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,，也是財務(wù)審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年,。

財務(wù)審計部堅持“以市場為導向,，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點,，團結(jié)奮進,，真抓實干，完成了部門職責和公司領(lǐng)導交辦的任務(wù),，取得一定的成績,。為了總結(jié)經(jīng)驗教訓,，更好的完成_年的各項工作任務(wù),，我部就財務(wù),、審計方面的個人工作總結(jié)報告如下：

1、增強財務(wù)服務(wù)意識

_年，我們一如既往地按“科學、嚴格,、規(guī)范,、透明、效益”的原則，加強財務(wù)管理,，優(yōu)化資源配置,，提高資金使用效益,，把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作,。

為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展,，財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生改變,，要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。根據(jù)市局(公司)的財務(wù)制度，結(jié)合集團公司的實際情況,，組織匯編了集團的財務(wù)制度,。

為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能，我們加強了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息的真實,、準確,、完整;強化財務(wù)的預(yù)測、分析及籌資功能,，加強對重大投資資金的管理,，為領(lǐng)導決策提供有效的、及時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持,。

2,、做好會計工作計劃,，預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進

一是細化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分,、子公司_年及_年明細賬詳細分析了收入,、成本與期間費用的執(zhí)行情況，按科目進行了分類統(tǒng)計,，為各分,、子公司的_年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分,、子公司反饋回來的意見適當調(diào)整后,，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,，使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解,，增強了預(yù)算的透明度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況,，不定期的向預(yù)算委員會反饋情況,，對于超預(yù)算等問題嚴格審批程序,，對申請調(diào)整的事項,，需經(jīng)過專門的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行,。一年以來,，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,，各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強,，為做好_年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗,。

3、充分利用稅收政策

充分利用國家對企業(yè)的各項稅收優(yōu)惠政策,，我部積極辦理了__物流公司、__運輸公司的稅收減,、免,、緩工作，并由此取得了市國家稅務(wù)局準予__物流公司,、__運輸公司減免_年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元,、營業(yè)稅29.48萬元的稅收優(yōu)惠政策的批復以及_年度__物流公司、__運輸公司所得稅減免的批復,，為集團公司取得了實質(zhì)性經(jīng)濟收益,。

4、切實加強財務(wù)管理

根據(jù)集團公司規(guī)范財務(wù)管理,、優(yōu)化財務(wù)審核程序,、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,，財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制，并采用按“統(tǒng)一管理,，分級負責”的原則進行管理,。財務(wù)審計部主要具體負責集團公司各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分,、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務(wù),，充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。

5,、強力整頓財經(jīng)秩序

根據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案,，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展,，為國家創(chuàng)造和積累更多的財富”的工作思路,，以“摸清家底、揭示隱患,、促進規(guī)范,、推動發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局(公司)的自查要求,，認真開展財務(wù)自查工作,。財務(wù)審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”,、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用,、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,，按照“邊整邊改”的原則,，將查出來的問題根據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類,，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞,，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位,。通過此次的自查,，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

6,、加強資金管理的作用

為了規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序,，加強各分、子公司的資金管理,，降低和杜絕資金的使用風險,，提高資金使用效率，促進集團健康發(fā)展。集團公司從_年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一管理,。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順利,、及時進入市局(公司)結(jié)算中心，按照市局(公司)結(jié)算中心要求,，對各分,、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費用預(yù)算,、經(jīng)營費用及財務(wù)費用進行了認真嚴格的審核和匯編,。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展,，強調(diào)各分,、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行,。

_年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的變化,，公司財務(wù)管理制度也將隨時作出相應(yīng)的調(diào)整，在成本管理,、資金預(yù)算,、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財務(wù)審計部將在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，做好_年個人工作計劃,，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉(zhuǎn)變工作作風,，調(diào)整工作思路,，根據(jù)實際，開創(chuàng)工作,，為公司財務(wù)管理服好務(wù),。

財務(wù)統(tǒng)計工作心得體會篇三

回顧過去一年：公司經(jīng)營走過了艱難的歷程，作為財務(wù)部主要負責人,，沒將財務(wù)工作進行到位,，沒有充分有效地去進行財務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財務(wù)部整體工作，沒有充分發(fā)揮財務(wù)部門在公司管理中的作用,，本人深感愧疚,，愧對公司領(lǐng)導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，當好家、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責,，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務(wù)與職責?，F(xiàn)就部門工作總結(jié)如下：

一,、各項事宜

過去的一年中，財務(wù)部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜,，比如融資手續(xù)的辦理,，公司證照的變更、年檢,、辦理,，與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務(wù)煩多,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，沒能全方位地進行管理，雖然事務(wù)能完成,，但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,，使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

二,、稅務(wù)工作

在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難,，透過用心參加銀行、財政,、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅,、會計教育培訓以及查閱稅務(wù)資料，探索稅收稽核的重點等,，順利透過了__年增值稅繳納工作,。透過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了各項報表的填制工作,。

三、分公司財務(wù)工作

分公司日常經(jīng)營活動透過分公司上傳的日報表進行分析控制,，日常費用開支趨于正常,，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進行,，分公司財務(wù)人員也能用心配合財務(wù)工作,，但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務(wù)審查,。

四,、財務(wù)管理

在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部進行溝通,，銷售部門都完全配合做好當中存在的問題,，財務(wù)也完全配合了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的，使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,，個性是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤,，將銷售價款少寫，之后查賬時財務(wù)部出納已將全款收回,，未給企業(yè)帶來損失,。在劉會琴的認真學習下，使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展,，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰,、明確，各往來業(yè)務(wù),，成本費用均能準確核算,，但在今后的實際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展,。

五,、財務(wù)部主要現(xiàn)狀

業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)不夠熟練,，都是初涉或非專業(yè)人員,，另外就是本身的事務(wù)煩多，這無疑是對加強全面財務(wù)管理工作的弊端,，對日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握,，專業(yè)勝任力不強，但能用心配合處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項,，對于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大,。

未及時進行財務(wù)核算，不能及時帶給公司經(jīng)營成果及財務(wù)狀況,，未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,，未深入開展公司財務(wù)的分析評價、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端,，公司財務(wù)管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,，個性是流動性的貨幣資金，但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理,，沒有專門的制度進行約束,，構(gòu)成了一種隨意性的做法，但商品車輛財務(wù)部門全面進行管理,，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性,、完好性，另外：公司應(yīng)指定專門人員對公司的商品車負責,，公司各種檔案未能健全地進行管理,。

六,、明年工作計劃

“一份耕壇一份收獲”，針對存在的問題,，個性是公司出納現(xiàn)金帳的賬款不符，嚴重影響了整個報表的真實性,、準確性,，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要職責人,，我負有不可推卸的職責,。明年工作重點將放在加強貨幣資金、資產(chǎn)管理,、財務(wù)分析上,，使財務(wù)工作及時、準確,、有效,、有用地完成，工作計劃如下：

爭對過去一年存在的問題制定一系列措施,、完善財務(wù)部管理制度,，并在實際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責明確分工，加強職責考核,，做到獎罰分明,，另一方應(yīng)對財務(wù)人員工作重新組合搭配，進行高效有序的組織;針對出納帳賬款不符的事宜,，繼續(xù)加強業(yè)務(wù)交流力度與檢查監(jiān)督力度,，并制定公司貨幣資金管理制度，全方位全過程進行監(jiān)督管理,。

加強團隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用;加強核算與各大項費用控制的力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算,、監(jiān)督公司經(jīng)營活動與抉擇信息的功能;搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導帶給有效的參考依據(jù)，為企業(yè)決策和管理帶給有力的財務(wù)信息支持;加強債權(quán)債務(wù)的管理力度,，加強應(yīng)收賬款及墊付款項的清理催收工作,，縮短資金占用時光，減少公司資金占用成本,，合理應(yīng)用預(yù)收客戶資金及應(yīng)付供應(yīng)商資金參與公司資金營運活動,。

充分開展財務(wù)交流會議，隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改善,，努力影響財務(wù)部職員用心參與公司經(jīng)營管理活動并對公司經(jīng)營活動業(yè)績參與分析評價;繼續(xù)并充分與各部門,、分公司財務(wù)部交流學習,，使整個財務(wù)工作的開展更加緊密有序進行。

七,、思路決定出路,，行動決定結(jié)果

今后財務(wù)部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作，根據(jù)公司的具體狀況及公司領(lǐng)導將公司在整個市場中的定位變化,，不斷學習,、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作,。

回顧過去一年,，財務(wù)部略表看法：公司未明確具體銷售政策，使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定,，從必須程度上不可進行控制,，影響了公司的盈利水平，公司信息化建設(shè)不夠,，也就不能更好的服務(wù)于消費者及更好地到達消費者需求,、期望，在必須程度上影響了公司銷售,，公司業(yè)務(wù)宣傳不夠,，在必須程度上影響了公司銷售，公司的全面管理工作不夠,，影響了公司的盈利潛力,，對員工的影響力不夠(學習培訓等)，不能讓員工素養(yǎng)構(gòu)成良好的,、用心向上的氛圍,，影響了銷售及盈利潛力。

財務(wù)統(tǒng)計工作心得體會篇四

一,、職能發(fā)展

一過去的一年,，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

一是建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算,、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

二是對會計報表進行梳理,、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要,。

三是修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

四是設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎(chǔ)。

五是配合目標責任制,，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,，目的是要符合財務(wù)管理的要求，滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求,。

六是對內(nèi)進行一次審計，目的是對經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作,。

七是對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化,，重新提出《財務(wù)工作要求》，要求從基礎(chǔ)工作,、會計核算,、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ),。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,，從會計核算到檔案管理，從小處著手,，全面開展,，逐步完善財務(wù)的管理工作。

八是會計知識的培訓,，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容,，一是《會計法》，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識,，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表,，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點,。

二,、職能管理

(一)核算工作

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成,。

(二)審計工作

委托會計師事務(wù)所對賓館報表進行會計審計，要求財務(wù)人員全力以赴做好自查工作,，經(jīng)過10天奮戰(zhàn),，完成了自查工作。在自查申報過程中,，認真對待稅務(wù)機關(guān)的查詢,，在統(tǒng)一部署下順利通過自查申報。能過這次稅務(wù)自查,，我們感到會計核算的基礎(chǔ)工作還需要進一步加強,，基礎(chǔ)工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規(guī)范化,，特別是對會計制度和稅務(wù)政策有差異的問題多咨詢研究,，盡可能做好會計處理，在對每筆會計核算都要有統(tǒng)盤考慮和長遠的觀念,。

(三)財務(wù)分析

財務(wù)分析工作已開展,，但仍處在賬面上說明分析，分析深度不夠,。為提高財務(wù)分析能力,，把財務(wù)分析納入日常工作中去。要求日常做好財務(wù)分析資料的收集,，每月有在《會計報表會簽單》對財務(wù)主要情況進行說明;報表按季度對財務(wù)狀況進行簡要分析說明,。

為了提高公司的財務(wù)分析能力，較全面地反映一定時期的財務(wù)情況,，對財務(wù)分析內(nèi)容作了概要說明,，主要內(nèi)容如下：

1、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動的分析,，以資產(chǎn)負責表為主,，對資產(chǎn)負債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析,、長短期負債和償還能力的分析,，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理、資本結(jié)構(gòu)的是否正常,、盈利能力和資產(chǎn)管理水平,、是否存在潛在的財務(wù)風險進行評價。

2,、損益情況的分析,，以損益表為主,，對盈利目標是否完成進行分析，對收入,、成本,、費用、稅金的配比進行分析,，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu),，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響。

3,、收入情況的分析,，對銷售收入預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，反映當期銷售與回款情況;簽約情況;分析存量資源的原因,、影響回款的因素;其他收入的分析,。

4、成本,、費用支出的分析，對成本的,、費用支出預(yù)算執(zhí)行情況進行分析,，實際支出與預(yù)算異動的原因分析，成本,、費用支出對資金的影響分析,，費用之間的比例分析。

5,、對外投資變動情況的分析,，長、短期投資的收益分析,，投資結(jié)構(gòu)的變動原因分析,，長期投資與所有者權(quán)益的比例分析。

6,、固定資產(chǎn)變動情況的分析,，新增、減少,、損壞,、報廢固定資產(chǎn)情況，固定資產(chǎn)的凈值率,，固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)情況,，完好情況等。

7,、往來情況的分析,，關(guān)聯(lián)企業(yè)之間往來,、協(xié)作單位之間的往來分析，變現(xiàn)能力與帳齡分析,，催收情況,。

8、稅賦的分析,，稅費計繳情況,，稅費對企業(yè)和影響，稅收政策對企業(yè)的影響,。

(四)資金管理

認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作,，繼續(xù)與銀行密切合作辦理協(xié)定存款業(yè)務(wù),，通過采用“通知存款”和“協(xié)定存款”，提高公司存款資金增值率,。

三,、職能服務(wù)

財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務(wù)工作,，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務(wù)的同時不失原則,，這就是我們工作的要求,。

1、在會計審核中,，嚴格按規(guī)定辦事,，一就是一，對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦人員說明,，并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法,。

2、財務(wù)信息的服務(wù),，在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢,，需要財務(wù)部提供那些信息，由于各公司均未提出要求,，所以信息的提供是按財務(wù)人員的思路歸集的,，不一定能滿足事業(yè)公司的需求，新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作,，把信息服務(wù)工作做得更到位,。

3、咨詢服務(wù)，對前來咨詢財務(wù),、稅務(wù)知識和政策法規(guī)等有關(guān)問題,，我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學習,，如：結(jié)算單的修改出臺,、預(yù)算管理表格設(shè)定的出臺，在使用時大家遇到很多問題,，為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見,，不斷提高認識，做好服務(wù)工的作,。

總之,，本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。

財務(wù)統(tǒng)計工作心得體會篇五

上半年,，在縣委,、縣政府的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門指導下,，在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，縣統(tǒng)計局著力加強了統(tǒng)計執(zhí)法工作的領(lǐng)導，強化職業(yè)道德規(guī)范,，完善統(tǒng)計執(zhí)法制度，對執(zhí)法人員強化約束,，防止和杜絕統(tǒng)計行政執(zhí)法人員在工作中出現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象,，教育和倡導執(zhí)法人員真正做到熱心執(zhí)法工作。年統(tǒng)計行政執(zhí)法工作,，能夠按照法律法規(guī)及制度的要求處理各項統(tǒng)計行政執(zhí)法事項,，積極貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》,，確保統(tǒng)計工作的順利完成,。

一、加強領(lǐng)導嚴密組織,，確保統(tǒng)計執(zhí)法工作落實

根據(jù)省,、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，為確保全年統(tǒng)計工作順利開展,，縣統(tǒng)計局加強領(lǐng)導,，嚴密組織，積極開展統(tǒng)計執(zhí)法工作，局領(lǐng)導都十分重視,，一把手掛帥,，帶頭學習，帶領(lǐng)執(zhí)法人員,、專業(yè)人員到統(tǒng)計基層起報單位進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查,，分管領(lǐng)導具體負責，具辦人員負責實施并精心操作,?？h統(tǒng)計局形成全員執(zhí)法，人人能執(zhí)法,，個個能檢查,，作到縣鄉(xiāng)聯(lián)動，確保了統(tǒng)計執(zhí)法工作貫徹,、部署落到實處,。

二、加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳,，利用媒體提升宣傳力度

加強對新《統(tǒng)計法》,、《省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》宣傳,，全力推動統(tǒng)計行政執(zhí)法制度的實施,，建立誠信的執(zhí)法信息質(zhì)量，規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為,，自覺提高了認識,，統(tǒng)一思想，提高了對統(tǒng)計行政執(zhí)法行工作的認識程度,，制度更加完善,，措施更加得力。

1,、近年來統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳利用電視臺,、廣播電臺進行解答、專題宣講,，流動字幕宣傳;

2,、在縣政府網(wǎng)宣傳統(tǒng)計法律法規(guī);

3、在商業(yè)電視屏幕上宣傳《統(tǒng)計法》;

4,、在縣黨代會,、人代政協(xié)會上印發(fā)資料統(tǒng)計法律法規(guī)向每位代表進行宣傳;

5、將統(tǒng)計法律法規(guī)印在統(tǒng)計月度資料和統(tǒng)計年鑒上進行宣傳;

6,、利用統(tǒng)計法宣傳月加大對新《統(tǒng)計法》的宣傳;

7,、聯(lián)合部門增強《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳力度;

7、組織領(lǐng)導干部、統(tǒng)計人員參加《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》知識測試;

8,、認真做好《統(tǒng)計違法違紀案件移送制度》宣傳,。年統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳工作，乘新《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的發(fā)布實施掀起多次宣傳高潮,，達到了向領(lǐng)導宣傳,、向社會各界社會團體宣傳，向公眾宣傳的目的,。

三,、堅持實事求是原則、認真搞好統(tǒng)計執(zhí)法工作

今年以來,，縣統(tǒng)計局組織人員學習了法律法規(guī)制度等規(guī)范性的文件,。根據(jù)法律法規(guī)制度規(guī)定和省、市統(tǒng)計局的具體要求,，不斷學習,，吸取新的知識，不斷更新觀念,，在新的形勢下,，堅持規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法制度，發(fā)揮統(tǒng)計法律法規(guī)的監(jiān)督作用,。格守獨立,、客觀、公正原則,，不屈從的迎合任何壓力與不合理要求,，不以職務(wù)之便謀取一己私利，規(guī)范行政執(zhí)法科目,、完善各項手續(xù),，依法向政府法制機構(gòu)報送備案執(zhí)法情況，向上級業(yè)務(wù)部門報送備案審查,。

四、保證處罰程序合法,，確保執(zhí)法隊伍穩(wěn)定

在統(tǒng)計工作中,，實施統(tǒng)計行政處罰程序要合法，主要是行政處罰告知制度,、立案制度,、聽證制度、建立行政處罰案卷制度以及規(guī)范行政處罰工作開展,，按照《統(tǒng)計法》,、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》及統(tǒng)計制度規(guī)定的科目進行查處。統(tǒng)計行政執(zhí)法隊伍穩(wěn)定，行政執(zhí)法人員資格通過培訓上崗,，統(tǒng)計執(zhí)法持證執(zhí)法檢查,，各項統(tǒng)計執(zhí)法行為規(guī)范，查處手續(xù)完善,。

五,、提高統(tǒng)計執(zhí)法水平，加強統(tǒng)計執(zhí)法分析信息數(shù)質(zhì)量

縣統(tǒng)計局要求統(tǒng)計執(zhí)法要作到文明執(zhí)法與和諧執(zhí)法相結(jié)合,，執(zhí)法宣傳與提高認識相結(jié)合,，重點查處與懲處獎勵相結(jié)合，很好的保證了統(tǒng)計執(zhí)法工作的順利開展,。加強統(tǒng)計執(zhí)法分析,，提高統(tǒng)計執(zhí)法工作水平，年共檢查47家企事單位,，通報批評8家企事單位,，其中：罰款1家，撰寫統(tǒng)計法規(guī)信息19篇,，其中省局網(wǎng)采用16篇,，市局網(wǎng)采用2篇，開展統(tǒng)計執(zhí)法,，樹立統(tǒng)計權(quán)威,，積極營造依法統(tǒng)計、科學統(tǒng)計的氛圍,，讓每個人都對法律和統(tǒng)計數(shù)據(jù)保持敬畏,，保證統(tǒng)計工作的開展。

年以來,，縣統(tǒng)計局嚴格按照省,、市、縣執(zhí)法工作的要求,，做到認真學習法律法規(guī),，進一步加強和規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法工作，確保統(tǒng)計行政執(zhí)法工作正確實施,。統(tǒng)計行政執(zhí)法工作能夠按照《行政處罰法》,、《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計管理條例》,、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》和省,、市統(tǒng)計局的要求，切實加強領(lǐng)導,，采取有力措施,，認真貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和制度,，認真抓好統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳、貫徹,、檢查工作,，使統(tǒng)計行政執(zhí)法在統(tǒng)計工作中真正起到了保駕護航作用，確保了全年統(tǒng)計工作和各項普查工作的順利開展,，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障,。

財務(wù)統(tǒng)計工作心得體會篇六

在后金融危機時期里，社會對統(tǒng)計的請求越來越詳細,、越來越細化,。面對這樣的發(fā)展局勢，統(tǒng)計部門只有在全力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)品質(zhì)的基本上,，不斷增強自身才能建設(shè),，一直提高政府統(tǒng)計公信力，才干確保統(tǒng)計在社會經(jīng)濟發(fā)展中的位置,，能力充足施展統(tǒng)計工作對社會經(jīng)濟發(fā)展的作用,，才能真正實現(xiàn)統(tǒng)計本身的功效跟價值。20xx年是山西統(tǒng)計發(fā)展的變更之年,，全體系要踐行“三個提高”就要實現(xiàn)“十個突破”,。

一、在統(tǒng)計發(fā)展戰(zhàn)略上

本質(zhì)上,，山西統(tǒng)計“構(gòu)建大統(tǒng)計,、服務(wù)大發(fā)展、建設(shè)新山西”的發(fā)展策略與馬建堂局長提出的“三個提高”是一脈相承的,。踐行“三個提高”,，重要的就是把“三個提高”和山西統(tǒng)計發(fā)展的思路進行融合，在融會的基礎(chǔ)長進一步開辟發(fā)展,，促成山西統(tǒng)計發(fā)展戰(zhàn)略與“三個提高”有效結(jié)合,，構(gòu)成以“三個提高”為基礎(chǔ)、合乎山西統(tǒng)計實際,、滿意社會經(jīng)濟發(fā)展需求,、可能充分展現(xiàn)山西統(tǒng)計風度的迷信發(fā)展途徑。

二,、在統(tǒng)計發(fā)展方法上

統(tǒng)計的基本在于加快發(fā)展,，山西統(tǒng)計發(fā)展要在轉(zhuǎn)變統(tǒng)計發(fā)展方式、轉(zhuǎn)變統(tǒng)計發(fā)展思路上作出新的盡力,，要將工作的著力點和突破口放在發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上,，進一步在服務(wù)經(jīng)濟和社會發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的進程中加快轉(zhuǎn)變,，提升統(tǒng)計效力和效率,，實現(xiàn)可連續(xù)發(fā)展,。

三、在提升統(tǒng)計文化上

思路決定前途,，文化決議策劃,。統(tǒng)計文化與時代發(fā)展的差距直接制約了山西統(tǒng)計的全面發(fā)展。統(tǒng)計不能關(guān)起門來算數(shù)據(jù),，坐在屋里做剖析,，必須投身到社會發(fā)展的洪流中去，提升理念,、提升統(tǒng)計文化,。只有統(tǒng)計文明之強，才能有統(tǒng)計之強;反之,，統(tǒng)計文化之弱,，必然不會有統(tǒng)計之強。

四,、在統(tǒng)計人自身發(fā)展上

必需要敢于突破本人,，實現(xiàn)統(tǒng)計人自身發(fā)展的實質(zhì)性突破。實現(xiàn)統(tǒng)計觀點轉(zhuǎn)變,、廢除守舊,，可能要閱歷一個階段，也可能會有“陣痛”,，然而轉(zhuǎn)過來之后,，統(tǒng)計的發(fā)展就能更加順暢，“三個提高”才能落到實處,。

五,、在爭創(chuàng)一流上

要有爭創(chuàng)一流的精力，下鼎力氣在爭創(chuàng)一流上實現(xiàn)打破,。爭創(chuàng)一流,，就是敢于在全國的各專業(yè)部分中爭第一，敢于在各范疇的競爭中拔頭籌,。爭創(chuàng)一流更癥結(jié)的,，就是要確破一流意識，培育一流精神,，鍛煉一流團隊,。

六、在統(tǒng)計服務(wù)翻新上

統(tǒng)計工作要服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展,，服務(wù)于政府決議,，服務(wù)于社會民眾。做好服務(wù)的要害點就在于立異上的沖破,。進行統(tǒng)計創(chuàng)新,，就必需植根于工作實際,，最大限度開釋統(tǒng)計的作用與效力。踐行“三個進步”,，就是要站在更高的視線,，把統(tǒng)計放在更大的空間，聯(lián)合社會經(jīng)濟發(fā)展需要更新發(fā)展門路,，這也是統(tǒng)計發(fā)展的盼望所在,。

七、在豐盛統(tǒng)計產(chǎn)品結(jié)果上

要實現(xiàn)“三個提高”,，擴展統(tǒng)計的影響力和公信力,，就要在豐碩統(tǒng)計產(chǎn)品、統(tǒng)計成果上實現(xiàn)新突破,。同時,，隨同社會對統(tǒng)計需求的不斷變化，統(tǒng)計成果,、統(tǒng)計產(chǎn)品還要跳出保守的包抄圈,，在堅固基礎(chǔ)高低功夫，在反應(yīng)統(tǒng)計程度,、統(tǒng)計作為上做文章,。

八、在提升統(tǒng)計綜合效能上

統(tǒng)計的發(fā)展在基礎(chǔ)和環(huán)節(jié)方面還存在必定的局限,，統(tǒng)計部門內(nèi)部的系統(tǒng)協(xié)力,、和諧配合上還有極大的潛力能夠發(fā)掘。踐行“三個提高”,，就要應(yīng)用所有有利于統(tǒng)計發(fā)展的資源,，促使統(tǒng)計由平面發(fā)展晉升為立體發(fā)展，促使統(tǒng)計綜合效能由絕對發(fā)揮不足向充分實現(xiàn)改變,，實現(xiàn)統(tǒng)計綜合效能上的新突破,。

九、在統(tǒng)計思惟境界上

當前,，統(tǒng)計面臨兩大變更,，即“后金融危機時代”經(jīng)濟發(fā)展的變化和新《統(tǒng)計法》實行的變化。實現(xiàn)統(tǒng)計思維境界上的突破,，就是要在深入意識“三個提高”內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,，進一步提高統(tǒng)計能力，就要寬闊視野,、全方位地加以斟酌,，站在發(fā)展的角度不斷加強研討，奮力踐行,。

十,、率先實現(xiàn)典范性突破

即鑒戒“先富帶動后富”的思維,，帶動全系統(tǒng)的整體發(fā)展。通過激勵有前提,、在發(fā)展中占占有利地位的職能部門在踐行“三個提高”中率先帶頭、破解統(tǒng)計困難,、實現(xiàn)創(chuàng)新突破,，增進全部系統(tǒng)的有效發(fā)展，這是推進統(tǒng)計科學發(fā)展的必定抉擇,。

財務(wù)統(tǒng)計工作心得體會篇七

市人口局：

9月21日你局對我鎮(zhèn)進行年終檢查,，按照統(tǒng)計工作要求對我鎮(zhèn)家靈村和聯(lián)合村進行入戶調(diào)查，調(diào)查結(jié)果當天聯(lián)合村與家靈村共有16個出生未在本地申報出生,，為些我鎮(zhèn)黨委政府召開了緊急會議,，要求把人頭實事求是核對清楚，并對轄區(qū)內(nèi)的行政村和社區(qū)分4個工作小組進行自查,，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報：

一,、關(guān)于家靈和聯(lián)合村的核對情況

兩個村合計符合政策10人(其中：有3人已領(lǐng)取外地生育服務(wù)證，有4人在外地已申報出生,，有1人雙方戶口均不在本地,，有2人由于當事人告知婦女主任要在對方報表(按照現(xiàn)居住地在當月報表);不符合政策6人，其中：(1人是由人口局核定我鎮(zhèn)申報不考核我鎮(zhèn),，外地5人,。)

二、各村,、社區(qū)自查情況

全鎮(zhèn)xx年10月1日至xx年8月31日共計出生250人,，一孩共計出生208人，符合政策192人,，二孩35人,，符合政策24人，多孩7人,，異地申報出生73人,，查出計牙懷孕16人(異地申報出生花名)。通過走訪,，個別村對報表口徑和流動人口管理存在概念模糊,，在信息收集方面辦法少，腳板不勤,，有的村還依靠隊長來了解信息,，特別是合并村，去年我鎮(zhèn)也作了自查,，發(fā)現(xiàn)問題沒有嚴格要求,。針對此次問題,，我鎮(zhèn)將積極添措施找問題，為來年計生工作打下堅實的基礎(chǔ),。

三,、措施

1、黨委,、政府將加大對計生工作的重視力度,，找準問題標本兼治，對鎮(zhèn)計生辦,、村兩委提要求,，責任到人頭，努力完成市局下達的各項工作目標,，力求工作顯成效,。

2、我鎮(zhèn)將嚴格遵循統(tǒng)計制度,，按照計劃生育統(tǒng)計基本任務(wù),，對全鎮(zhèn)育齡群眾的婚姻、生育,、節(jié)育狀況提供可靠的統(tǒng)計信息,，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，真正起到了參謀助手的作用,。

3,、認真做好統(tǒng)計工作，堅持實事求是,，做到“摸實情,、講實話、報實數(shù)”,，以系統(tǒng)指導工作,，提高統(tǒng)計準確率，使來年的報表統(tǒng)計質(zhì)量有明顯提高,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)能如實反映全鎮(zhèn)人口形勢,，使我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作上新的臺階。

4,、強化統(tǒng)計制度和報表統(tǒng)計新口徑及相關(guān)法規(guī)的學習,。各村包村干部與統(tǒng)計、微機人員熟悉統(tǒng)計制度與統(tǒng)計口徑,，嚴格按照事實報數(shù)據(jù),，按照新統(tǒng)計口徑做報表，不弄虛作假，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性,。

5,、充分利用微機統(tǒng)計的科學性和可靠性，通過常規(guī)統(tǒng)計,，收集和整理有關(guān)計劃生育資料,，提供準確、可靠的統(tǒng)計信息,，制定行之有效的計劃生育工作計劃,，指導我鎮(zhèn)的計劃生育工作，促進人口發(fā)展與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng),。

總之，我鎮(zhèn)有信心和決心做好計生統(tǒng)計和其他計生工作,，雖然我鎮(zhèn)xx年和xx年做了大量的工作,，但許多地方還需要充實完善。今后我們將更加鞏固統(tǒng)計工作基礎(chǔ),，提高統(tǒng)計質(zhì)量,，使我鎮(zhèn)計劃生育工作上一個新臺階。

財務(wù)統(tǒng)計工作心得體會篇八

國家統(tǒng)計局局長曾強調(diào)說：“做好新形勢下的統(tǒng)計工作,，必須堅持內(nèi)創(chuàng),、外樹信譽、優(yōu)質(zhì)服務(wù),?！鄙罨y(tǒng)計改革，全面提高統(tǒng)計服務(wù)水平,，是廣大統(tǒng)計工作者在新的歷史起點上面臨的一個重要課題,，在當前實際工作中，我們應(yīng)努力提高自身能力,，并做到以下幾個方面：

(一)著力突破統(tǒng)計服務(wù)的難點

在各級黨政依法行政水平不斷提高,，社會公眾對經(jīng)濟發(fā)展更加關(guān)注的新形勢下，統(tǒng)計服務(wù)的超前性,、主動性,、針對性和及時性是亟待解決的問題。從當前一些縣統(tǒng)計局的服務(wù)中得到以下啟示

一要選賢重能,，切實改革早已過時的論資排隊的用人方式,，加強統(tǒng)計部門復合型人才的培養(yǎng)和現(xiàn)有資源的整合，要為那些能力較強,、素質(zhì)較高,，樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的統(tǒng)計工作者創(chuàng)造施展才華的條件和環(huán)境，切實建立有利創(chuàng)新的利益分配制度

二要建立和完善激勵機制,，以科學而誠信的制度鼓勵基層統(tǒng)計人員創(chuàng)造性地開展工作,。

三要切實構(gòu)建學習型單位，建立有競爭的學習模式和激勵機制,，引導基層統(tǒng)計干部加強政治理論和統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識學習,，使職工通過學習提高演說和寫作能力。要加大職工在學習培訓方面的投入,，增強職工的統(tǒng)計發(fā)展與創(chuàng)新意識,，結(jié)合實際提高統(tǒng)計服務(wù)水平。

(二)加強統(tǒng)計隊伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

無論是綜合國力的競爭,，還是各行業(yè)的競爭,，最終都是人才的競爭。為此,，在加強統(tǒng)計隊伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)過程中：

一要堅持以人為本,，加強統(tǒng)計工作的“心本管理”。在推進統(tǒng)計改革與發(fā)展中,，要切實建立管理和統(tǒng)計政務(wù)公開制度,，充分相信和依靠職工，以制度提高職工參與統(tǒng)計改革與服務(wù)的積極性,。

二要加強中青年干部的培養(yǎng),。要認真貫徹落實“尊重勞動、尊重知識,、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的重大方針。

三要關(guān)心離退休干部的身心健康,。要從統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),，切實關(guān)心統(tǒng)計部門離退休干部的身心健康，構(gòu)建統(tǒng)計,，讓他們老有所為,，促進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。

四要提高統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量和整體水平,。切實爭取黨政重視,，加大對縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入,，盡快實現(xiàn)基層統(tǒng)計信息的網(wǎng)上傳輸,，切實建立基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)管理與運行機制，更好地為黨政決策提供優(yōu)質(zhì),、及時,、準確的統(tǒng)計信息和服務(wù),。

(三)加強統(tǒng)計先進文化建設(shè)

中華優(yōu)秀統(tǒng)計文化，在本質(zhì)上是一種創(chuàng)新的文化,、變革的文化,、進取的文化。只要我們結(jié)合現(xiàn)代化建設(shè)的實踐,，用馬克思主義的立嘗觀點和科學發(fā)展觀加以科學的繼承,、弘揚、豐富和發(fā)展,，切實在新的體制和機制下,，按照新的需求進行合理而有效的熔鑄與淬煉，我們就一定能夠在世界統(tǒng)計文化多樣性和激烈競爭格局中,，捷足先登世界統(tǒng)計文化高峰,。創(chuàng)造面向世界、面向未來,、面向現(xiàn)代化的最具時代性的中華優(yōu)秀統(tǒng)計文化,，是歷史發(fā)展的趨勢、是時代的呼喚,，我們必須在具有廣度,、深度,、高度和精度的創(chuàng)新中,，完成這一責無旁貸的歷史重任。多樣性并存的全球統(tǒng)計文化生態(tài),，其本質(zhì)就是一個優(yōu)勝劣汰的充滿考驗與選擇的競爭機制,。在這樣的統(tǒng)計文化生態(tài)環(huán)境中，任何一種統(tǒng)計文化想要生存和發(fā)展,，就必須突出自己的特色,，凸顯自己的個性，形成自身的強勢與優(yōu)勢,。當前,，建設(shè)統(tǒng)計文化的惟一辦法就是創(chuàng)新、創(chuàng)新,、不斷地創(chuàng)新,，真正從創(chuàng)新中實現(xiàn)統(tǒng)計文化的變革與升華。為此,，一要加強統(tǒng)計文化的內(nèi)涵研究,，以人為本，尊重知識,、尊重勞動,、尊重創(chuàng)造，用好用活統(tǒng)計資源;二要培育和發(fā)展統(tǒng)計文化生態(tài)環(huán)境，用創(chuàng)新的思路建立有利統(tǒng)計文化發(fā)展的載體和機制;三要建立推進統(tǒng)計文化建設(shè)的保障體制,，切實解決發(fā)統(tǒng)計文化面臨的政策措施,、人才匱乏、經(jīng)費投入等困難,。

(四)加大統(tǒng)計調(diào)研與宣傳力度

在新的歷史起點上,，推進統(tǒng)計改革發(fā)展，提高基層統(tǒng)計服務(wù)水平,，必須加大統(tǒng)計調(diào)研與宣傳力度,。

一要建立統(tǒng)計工作的“跨越式”調(diào)研機制?？h級統(tǒng)計局要在認真掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)基本情況下,，有計劃、有組織地開展對村級統(tǒng)計工作運行情況的調(diào)研,，切實幫助解決制度建設(shè),、業(yè)務(wù)培訓、數(shù)據(jù)審核等突出問題;地(市)級統(tǒng)計局要開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級統(tǒng)計工作運行情況的調(diào)研,，及時總結(jié)基層成功經(jīng)驗,，推進基層統(tǒng)計隊伍及制度建設(shè)。二要加強重點調(diào)研,。進一步轉(zhuǎn)變觀念和工作方式,，由主要領(lǐng)導牽頭，組織力量對經(jīng)濟運行中的熱點和難點問題開展專題統(tǒng)計調(diào)研,，每季度寫出1——2篇有情況,、有數(shù)據(jù)、有分析,、有建議的調(diào)研報告,，著力用科學的數(shù)據(jù)分析區(qū)域經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的規(guī)律與趨勢，超前為黨政決策提供依據(jù),。

三要加強部門協(xié)調(diào),。要爭取黨政主要領(lǐng)導對部門統(tǒng)計工作的重視，建立和完善部門統(tǒng)計責任制和考核辦法,，改革完善統(tǒng)計指標體系,，加強業(yè)務(wù)培訓與信息溝通。

四要整合統(tǒng)計資源,。一方面,，要充分用好用活人口、經(jīng)濟,、農(nóng)業(yè)等各項普查資料;另一方面,，要調(diào)動部門和基層廣大統(tǒng)計工作者的積極性,，用活月度和季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強非公經(jīng)濟,、勞務(wù)經(jīng)濟,、信息經(jīng)濟、文化產(chǎn)業(yè)等新經(jīng)濟運行情況的研究,，為黨政科學決策提供重要依據(jù),。與此同時，要加強與電視,、報紙等主流新聞媒體的協(xié)調(diào),，主動與組織、宣傳,、教育,、文化、出版,、網(wǎng)絡(luò),、共青團等方面的工作聯(lián)系，樹立統(tǒng)計改革發(fā)展中的先進典型,，推進區(qū)域性先進統(tǒng)計文化建設(shè),。

(五)建立激勵機制鼓勵統(tǒng)計人大膽創(chuàng)新

指出：“中華文化歷來包含鼓勵創(chuàng)新的豐富內(nèi)涵，強調(diào)推陳出新,、革故鼎新,，強調(diào)‘天行健，君子以自強不息’,。建設(shè)創(chuàng)新型國家,，必須大力發(fā)揚中華文化的優(yōu)良傳統(tǒng),，大力增強全民族的自強自尊精神,，大力增強全社會的創(chuàng)造活力”。在中華民族五千多年的歷史演進與社會發(fā)展中,，始終伴隨著創(chuàng)新的弦歌與潮音,，始終同伍于精神的拓進與文明的升萃，始終在堅韌的探求中創(chuàng)造著民族特色的精神粹質(zhì),。其所蘊涵的新睿智慧,、改革思想與進取精神，深刻地影響著我國社會的變革與發(fā)展,。在中華民族的創(chuàng)新與發(fā)展中,，人才是至關(guān)重要的。一個國家,、一個民族,、一個時代,，只有在擁有了創(chuàng)造型人才之后，才能把創(chuàng)新從理念變?yōu)閷嵺`,。而真正的創(chuàng)新型人才,，特別是那些稟賦非凡的曠世奇才，往往不是用常規(guī)的方法所能夠培養(yǎng)出來的,，像達·芬奇,、愛因斯坦、莎士比亞,、曹雪芹,、高爾基、魯迅等,。杰出的創(chuàng)造型人才,，是任何堪稱鼎盛的文化時代所不可或缺的。缺了他們也就缺了創(chuàng)新典范和領(lǐng)軍人物,，任何杰出的創(chuàng)造型人才的孕育與成長,，最重要的外部條件就是必須要有良好的社會人文生態(tài)環(huán)境，必須確保其不受壓抑和嫉妒,，必須使其有條件充分發(fā)揮自身的潛能與才智,。為此，在鼓勵統(tǒng)計創(chuàng)新中,，一要建立科學的用人機制,。要建立和完善人盡其才的統(tǒng)計工作環(huán)境，用制度引導基層統(tǒng)計工作者創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計服務(wù),。二要加大對統(tǒng)計理論創(chuàng)新的投入,。把發(fā)展統(tǒng)計文化與樹立社會主義榮辱觀擺在深化統(tǒng)計改革發(fā)展的重要位置，加大對統(tǒng)計理論創(chuàng)新的人力和物力投入,，把建設(shè)新農(nóng)村與統(tǒng)計理論創(chuàng)新有機結(jié)合,，鼓勵統(tǒng)計人在建設(shè)新農(nóng)村的過程中建功立業(yè)。三要加強學習與借鑒,。要不斷改變就統(tǒng)計而統(tǒng)計的工作方式,，以科學發(fā)展觀為指導，組織骨干力量從理性思維和推進創(chuàng)新的角度學習先進理論,，考察借鑒外地的成功經(jīng)驗,，把封閉式統(tǒng)計轉(zhuǎn)變?yōu)椤瓣柟饨y(tǒng)計”，在充分整合統(tǒng)計資源的基礎(chǔ)上,，實現(xiàn)統(tǒng)計服務(wù)水平和質(zhì)量的升華,。

財務(wù)統(tǒng)計工作心得體會篇九

回顧這一年多的工作,，收獲頗豐,，我現(xiàn)在在營運部從事現(xiàn)金出納管理工作，盡管在大學里，學習的是會計學,，在以前的工作中主要從事審計工作,，接觸過一些金融知識和銀行業(yè)務(wù),，但從來沒有系統(tǒng)的學習過金融理論和銀行基礎(chǔ)技能,。一踏入銀行這個全新的工作環(huán)境，首先就面對了我行核心系統(tǒng)的測試工作,，緊接著就參與到了金庫的啟用及運作,，離行自助設(shè)備的運作，各項現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)制度,、流程的制定,，憑證管理系統(tǒng)的開發(fā)及試運行等工作。在緊張忙碌的工作中,，深感自己以往所學離現(xiàn)在的工作要求還有一定差距,，自己以往的理念已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在銀行的發(fā)展，深深感覺到只有通過不斷的學習才能逐步提高自己,，只有通過工作中的實踐才能完善自己?，F(xiàn)將這段時間的學習、工作情況總結(jié)如下：

一,、加強技能學習,，提高個人素質(zhì)

首先，加強業(yè)務(wù)理論的學習,，積極參加行里組織的各類培訓班,，學習先進的銀行理念;積極參加各類系統(tǒng)的測試，學習需求手冊和使用說明,，加深對銀行業(yè)務(wù)的認識;加強對銀行制度,，業(yè)務(wù)流程的自學，提高自身的理論水平;并且在工作過程中的不斷學習和總結(jié),，提高了自己實踐操作能力,。

其次，加強基礎(chǔ)技能的學習,，現(xiàn)金出納工作是銀行的基礎(chǔ)工作,，只有具備了一定的技能才可以做好現(xiàn)金出納工作,。我能夠虛心向領(lǐng)導和同事請教,，多看多想多做多練，通過不斷的學習和實踐,，考到了人民幣反假資格證,，掌握了一定的外幣防偽知識，并且能夠熟練的完成自助設(shè)備的清機等一系列金庫后臺集中業(yè)務(wù),。

二,、腳踏實地,、認真勤奮的工作

在這一年多的工作中，盡管遇到了不少困難和挫折,，但我始終都能做到勤勤懇懇,，任勞任怨，始終能夠保證高度的工作責任心,。在金庫啟用后,，由于人手緊、工作多,、任務(wù)緊,，在將近半年的時間里，沒有享受過一天休息,，金庫運轉(zhuǎn)正常后,，也仍然經(jīng)常加班，沒有一絲的馬虎和放松,，曾在夜里,，連續(xù)六次到金庫，處理監(jiān)控誤報警,。

對待新入行的員工,，也能在工作中對他們高標準、嚴要求,。一方面將自己學到的理論和技能細心教授給他們,，讓他們盡快的從事起銀行工作，一方面不斷的提醒和糾正他們的工作方式,，提高工作的責任心,，規(guī)范工作流程，一方面關(guān)心他們,，幫助他們盡快的融入集體,。

三、存在的不足

一年多來,，我在學習和工作中有了一定的進步,，但還存在很多不足，特別是工作的主動性不夠,。在以后的工作中,，我將堅持不懈的改正自己的缺點，努力做好以下幾點：

1,、加強金融理論和基礎(chǔ)技能的學習,，提高工作能力。不斷開拓思路，學習先進的銀行理念,，逐步提高自身的素質(zhì),，滿足未來工作的需要。

2,、加強合規(guī)意識,，不斷提高工作責任心。金庫業(yè)務(wù)是高操作風險的工作,，只有規(guī)定動作,，沒有自選動作，只有嚴格按制度和流程操作,，才能控制風險,。

3、提高工作的主動性和創(chuàng)造性,，不是去被動的應(yīng)付問題,，而是要主動的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，同時不怕多做事,，不怕做小事，不斷在實踐中完善自己,。

財務(wù)統(tǒng)計工作心得體會篇十

工作以來,，在項目部領(lǐng)導的關(guān)懷下，在同事的幫助下,，我能盡心盡職,，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好統(tǒng)計員工作職責,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，并認真完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),。把自己多年來在學校所學到的書本經(jīng)驗應(yīng)用在實踐工作中,，并能夠嚴于律己，在同事的關(guān)心,、支持和幫助下,，思想、學習和工作等方面取得了新的進步,，現(xiàn)工作總結(jié)如下：

一,、主要工作情況：

1、強化理論和業(yè)務(wù)的學習,。我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學習,，在工作中，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，認真學習工作業(yè)務(wù)知識,，并結(jié)合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,，并且認真翻閱了《現(xiàn)場物資管理實施方案》,，明確了統(tǒng)計員的工作職責,。

2,、在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中，我努力做好領(lǐng)導交給的每一個工作,，分清輕重緩急，科學安排時間,，按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù),。

3,、每天及時、準確按《采購合同》或《供貨協(xié)議》的到貨明細填寫《材料物資統(tǒng)計表》和《成套設(shè)備統(tǒng)計表》;按照司機提供的到貨清單認真填寫《設(shè)備物資統(tǒng)計表》,，將每天的到貨情況輸入到《二期擴建工程管理軟件(p3系統(tǒng))》，再將到貨記錄通過sql數(shù)據(jù)庫軟件的企業(yè)管理器導入到《中唐電現(xiàn)場物資管理系統(tǒng)(mis系統(tǒng))》,，并及時作好數(shù)據(jù)的備份,。

4、每隔兩天向計劃設(shè)備部和工程部發(fā)送《設(shè)備物資統(tǒng)計表》;每周作好《現(xiàn)場物資周報》的統(tǒng)計工作;每個月將總到貨車數(shù)和總物資重量與月到貨車數(shù)和物資重量報給項目經(jīng)理;并在月初將一個月的到貨情況統(tǒng)計到《物資庫存動態(tài)盤點表》,，并存檔,。

5,、在設(shè)備廠家和保管員確認設(shè)備無問題情況下，及時對照發(fā)票作入庫單,，將發(fā)票復印件存檔,，并作好《入庫單記錄明細》。

6,、在作好統(tǒng)計工作之后,，對項目部的電腦及網(wǎng)絡(luò)進行定時維護,，更新系統(tǒng),，更新修復被攻擊的ie瀏覽器，掃描系統(tǒng)存在的漏洞并進行修補和安裝補丁,，定期對操作系統(tǒng)清理垃圾和作ghost備份;解決同事們在電腦上遇到的所有困難和存在的問題,。

二、存在的不足

1,、在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學識,、能力、思想,、心理素質(zhì)等的局限,，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,，與同事們尤其是領(lǐng)導的溝通和交流很少,，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學習,。

2、身為新時代的大學生,，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣,，學習新知識、掌握新東西不夠,。領(lǐng)導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,，而且缺乏工作經(jīng)驗,，獨立工作能力不足,。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。

3,、由于進了大量的設(shè)備,，有時沒有及時統(tǒng)計到貨情況，出現(xiàn)累積現(xiàn)像,。對sql數(shù)據(jù)庫軟件沒有作到按時備份,。網(wǎng)絡(luò)線路不規(guī)整沒有及時進行處理。

這是我對這段時間工作的總結(jié),，說的不太多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領(lǐng)導的工作安排，遇到工作困難,，及時與領(lǐng)導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績,，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好。

財務(wù)統(tǒng)計工作心得體會篇十一

時光如水,，歲月若箭,。轉(zhuǎn)眼間，自己調(diào)到商業(yè)銀行支行已經(jīng)半年的時間了,。時間雖然不長,，但是自己已經(jīng)愛上了商行。在銀行各領(lǐng)導的領(lǐng)導和各位同仁的幫助下,，在我自己的努力下,，扎實做好了各項支行內(nèi)部工作，作為一個新商行人,，通過系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換,，很快的熟悉了自己的工作，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一,、個人的工作總結(jié)

(一)認真學習,，個人素質(zhì)不斷提高

到公司工作以來，我始終注重加強自身學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì),，加強對商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)檔案管理整理知識,、支行內(nèi)務(wù)、清算,、辦理客戶資料等的學習;增強商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)的掌握熟練程度,，以成為一個合格的商業(yè)銀行員為標準。加快銀行業(yè)務(wù)知識更新力度,，不被銀行的其他員工拋到后面,。半年在自己的不斷努力下已經(jīng)很快的就適應(yīng)了我在商行負責的工作，很快的熟悉了商行的業(yè)務(wù)運作,。

(二)高標準嚴要求,，扎實做好了本職工作

1、是踏實工作,、高標準完成工作

我是今年六月份調(diào)過來的,，平時工作都是學習今年的檔案管理整理,，支行的內(nèi)務(wù)工作,，每天清算，有時候去總部辦理客戶資料等等,。剛開始工作是感覺銀行工作相對我以前的工作來說工作雜亂,，我感到對銀行的工作全無頭緒，再加上銀行業(yè)務(wù)多,，責任重,，我也承擔了繁重的工作壓力。通過半年我逐漸學會了壓力為動力,，很快的對所做工作進行了掌握,。在此間我嚴格按照銀行員工工作職責，扎實工作,，高標準的完成了各項工作。在我負責的檔案管理整理,、支行的內(nèi)務(wù),、每天清算、總部辦理客戶資料等工作都有順利的完成,。半年來始終堅持把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作;不斷改進學習方法，講求學習效果,，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合能力不斷得到提高,。

2、加強學習,、努力適應(yīng)新崗位

在今年的六月我被調(diào)到商行工作,，在這半年內(nèi)我要主要完成的檔案管理整理、支行的內(nèi)務(wù),、每天清算,、總部辦理客戶資料等工作都低我以前負責的工作要復雜些，為了更快適應(yīng)新的崗位我每天堅持提前上班準備當天的工作,，下班后繼續(xù)熟練業(yè)務(wù)能力以能更快更好的做好新的工作,。

二、工作中存在的不足

在半年的時間內(nèi),，我在商業(yè)銀行對于檔案管理整理,、支行的內(nèi)務(wù)、每天清算,、總部辦理客戶資料等工作中有取得了良好的成績,，但也存在一些不足，沒能達到作為一個商業(yè)銀行人員的要求,。主要表現(xiàn)在工作中有時顯的不夠細心,，還需要有更嚴謹耐心細致的作風等等，這些我將在明年的工作中加強努力,，不斷克服工作中的不足,，將工作做的更好。

三,、20_年工作

打算我要在20_年總結(jié)的基礎(chǔ)上,，針對自己存在的不足，要仔細分析,，找出差距,，找出問題的根源，進行切實改進提高,，使自己的工作符合公司的要求,，能得到職工群眾的滿意。一是我要繼續(xù)加強學習,，在檔案管理整理方面,，將檔案進行性質(zhì)或時間的分類,，減少找查找資料時間;在支行內(nèi)務(wù)上，每天清算做好賬目的分類;在辦理客戶資料時,，加強自己對業(yè)務(wù)的熟悉程度,。二是要解放思想，與銀行的各種目標保持一致,，使做的工作符合銀行的要求,。要端正態(tài)度，對工作不厭煩,，認真細致,、精益求精地去做好。要立足本職,，認真努力工作,，爭取為公司的快速發(fā)展和壯大作出自己應(yīng)有的努力。

總之,，20_年已經(jīng)過了,，在以后的工作中，我將會認真貫徹銀行員工手冊,，在這個新的崗位上做好自己負責的工作,，將成為一名合格的商業(yè)銀行員，為銀行做出我應(yīng)盡的貢獻,。

財務(wù)統(tǒng)計工作心得體會篇十二

本人系福州大學統(tǒng)計學專業(yè)的一名學生，于20xx年6月27日——7月8日到×××統(tǒng)計局科研所認識實習,，在兩周的時間里,，我所做的每一項工作都是以前從來沒有做過的，在領(lǐng)導和同事的耐心幫助下,，我學習到了很多實用的,、有價值的東西，在積累了一些實際工作經(jīng)驗的同時也更深刻的理解到了統(tǒng)計理論知識體系,，為今后的學習奠定了堅實基礎(chǔ),，統(tǒng)計工作心得報告。

在認識實習期里,，我所做的工作內(nèi)容比較具體,、感受和體會也比較多。下面,，我僅把實習期里的主要情況做一下匯報,。如有不妥之處，歡迎給予批評和指正,。

一,、×××統(tǒng)計局科研所介紹

科研所是統(tǒng)計局內(nèi)部的一個重要職能部門,，而統(tǒng)計科研涉及的領(lǐng)域也十分廣闊，包括統(tǒng)計基礎(chǔ)理論研究,、統(tǒng)計應(yīng)用研究和統(tǒng)計信息技術(shù)研究,。同時在政府統(tǒng)計工作中，對政府和社會關(guān)心的有關(guān)經(jīng)濟,、社會,、科技、資源與環(huán)境等重大問題,，都需要從統(tǒng)計的角度進行分析研究,，得出結(jié)論，提出建議,?！笆濉逼陂g，國家統(tǒng)計科技研究的重點是統(tǒng)計觀念的創(chuàng)新,、統(tǒng)計方法的創(chuàng)新,、統(tǒng)計手段的創(chuàng)新以及統(tǒng)計體制的創(chuàng)新。要積極組織,、指導重大課題研究,，統(tǒng)計科研所每年要完成一項以上具有重要影響的課題。統(tǒng)計雜志是展示優(yōu)秀科技成果的重要窗口,，是科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的重要媒介,。要加強對統(tǒng)計雜志的領(lǐng)導和支持，不斷提高雜志的質(zhì)量,，增加發(fā)行量,，擴大影響力，努力創(chuàng)辦一流雜志,。

科研所的主要職能有五點,，具體包括：1.擬訂全省統(tǒng)計科研計劃和科研制度，并組織實施;2.組織協(xié)調(diào)本局及全省各地區(qū),、各部門的統(tǒng)計科研工作;3.承擔統(tǒng)計科研課題,，負責向國家統(tǒng)計局和省直有關(guān)部門進行統(tǒng)計科研課題的申報立項及管理工作;4.承擔全省統(tǒng)計科研成果的評審、選優(yōu),、獎勵工作,，并推薦優(yōu)秀成果參加國家和省級評獎;5.擬訂省統(tǒng)計學會章程，負責省統(tǒng)計學會日常工作,，履行省統(tǒng)計學會秘書處的職責,。

根據(jù)國務(wù)院有關(guān)文件精神，國家和各地統(tǒng)計科研所作為非營利性社會公益類科研機構(gòu)，只能加強,，不能削弱,。統(tǒng)計科研所擔負著從事統(tǒng)計科學研究、進行科研管理(組織統(tǒng)計科技交流,、發(fā)布課題指南,、課題立項、成果評獎等),、編輯出版統(tǒng)計雜志等重要職能,。統(tǒng)計局要為科研人員配備先進的計算機設(shè)備、統(tǒng)計分析軟件,、通訊工具以及其他辦公設(shè)備;要建設(shè)內(nèi)容豐富的統(tǒng)計科研網(wǎng)站等,。

二、科研所認識實習的具體內(nèi)容

第一天到科研所報到時,，一進門,，就看到書柜上排列著諸多獎?wù)拢竽甓瓤蒲邢冗M單位,、統(tǒng)計學會先進單位等等,，都是國家統(tǒng)計局給予×××統(tǒng)計局科研所的表彰，也是對他們工作的肯定,，我為自己能有幸到這里認識實習而感到驕傲,。

俞明所長和所內(nèi)同事對我們的到來也表示了歡迎。俞所長對我們今后幾天實習的具體工作做了安排,，具體包括《福建統(tǒng)計》雜志的出版,，統(tǒng)計科研網(wǎng)站的建設(shè)，如《國際經(jīng)濟信息摘編》,，統(tǒng)計論文出版的校對及統(tǒng)計學會的一些工作,。在次，我也就這幾個工作做匯報,。

首先，是關(guān)于論文集的校對工作,，也是此次實習中的重點工作,，由于這本論文集的重要性，更要求我們校對工作的嚴格,，在次之前,，科研所的同事已經(jīng)對該論文集校對過三遍，但為了確保論文集的正確無誤,，我們又進行了第四次校對工作,。我也不得不為科研所里同事們認真負責的工作態(tài)度感到欽佩。首先我們學習了校對工作的基本常識，要求我們對哪怕是一個標點符號的錯誤也不能放過,。校對了《區(qū)域r&amd投入對經(jīng)濟發(fā)展影響的研究》,、《從資金流量和流向的變化看福建經(jīng)濟運行》九篇學術(shù)論文。在校對過程中,，印象較深的是關(guān)于統(tǒng)計報表的校對,，統(tǒng)計報表就嚴格的編制規(guī)則，如規(guī)定表號采用一位英文字母或羅馬字母和三位數(shù)碼表示,。英文字母或羅馬字母表示全局統(tǒng)計報表制度的排列順序,，三位數(shù)碼分為兩段，第一位數(shù)碼為第一段表示統(tǒng)計報表的報告期別,，或報表的性質(zhì),，即是年報還是定報，是綜合表還是基層表;是經(jīng)常性調(diào)查還是一次性調(diào)查或是普查,、試行表,。第二、三位數(shù)碼為第二段表示統(tǒng)計報表的順序,。還學習了統(tǒng)計報表的性質(zhì)代碼：1,、基層年報;2、基層定報;3,、綜合年報;4,、綜合定報;5、一次性調(diào)查;6,、普查,。從中不僅學習了如何查找錯誤遺漏還懂得了如何制表。

其次,，是關(guān)于科研所網(wǎng)站的建設(shè),，也是本次實習過程中工作時間較長的工作。我的主要工作是學會網(wǎng)站建設(shè)的一些基本知識,，并單獨處理網(wǎng)站的文章錄入,，信息搜集等任務(wù)。我負責的主要是“國際經(jīng)濟信息摘編”的編制工作,，這個項目主要包括觀點聚焦,、經(jīng)濟綜述]經(jīng)濟比較、熱點追蹤,、市場動態(tài),、行業(yè)發(fā)展動向、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等七個主要項目,。搜集了當今國際上經(jīng)濟發(fā)展的最新動態(tài)的5x篇文章,，并錄入入網(wǎng)，以供統(tǒng)計相關(guān)部門采編并出版成書。

再次,，在實習期間,，利用科研所書籍多的優(yōu)點，閱讀了大量關(guān)于統(tǒng)計方面的書,，如《中國統(tǒng)計》,、《福建統(tǒng)計》以及諸多統(tǒng)計專業(yè)論文，充實了自己的理論知識,，收益非淺,，還了解統(tǒng)計學會工作的大致流程。

三,、認識實習的收獲與感想

在此之先,，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的老師和科研所的領(lǐng)導和同事致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯呐蛶椭?/p>

通過實習，我在統(tǒng)計學方面獲得了一些實際的工作經(jīng)驗,，鞏固并檢驗了自己三年來本科學習的知識水平,。實習期間，我了解并參與了統(tǒng)計論文集的校對工作,，并且對統(tǒng)計科研的網(wǎng)站尋找了資料,，提出了自己的一些想法。在此期間,，我進一步學習了統(tǒng)計學的理論知識體系,對統(tǒng)計有了更深的理解,將理論與實踐有機結(jié)合起來,。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的評價。

本次認識實習是我大學生活中不可或缺的重要經(jīng)歷,，其收獲和意義可見一斑,。首先，我可以將自己所學的知識應(yīng)用于實際的工作中,，理論和實際是不可分的,，在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;其次，本次實習開闊了我的視野,，使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中的運作有所了解,，也對統(tǒng)計也有了進一步的掌握;此外，我還學習了統(tǒng)計科研網(wǎng)站的制作及為網(wǎng)站建設(shè)搜集材,，可以和同事在一起相互交流,，相互促進。

在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西,。在兩個星期的實習時間里，我基本上掌握了統(tǒng)計科研工作的一些具體操作細節(jié),，知道統(tǒng)計科技工作是一項具有創(chuàng)造性的活動,，要出一流成果，就必須要有專業(yè)的統(tǒng)計人才和認真嚴肅的工作態(tài)度。在實踐的校對工作中,，知道一絲不茍的真正內(nèi)涵,。

認識實習期間，我利用此次難得的機會,，努力工作,，嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導和同事求教,，每天按時報到,，嚴格遵守各種規(guī)章制度。認真學習統(tǒng)計專業(yè)知識,，閱讀了大量統(tǒng)計方面的各種雜志,，論文集，書籍等,，進一步掌握了統(tǒng)計技能,，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ),。但在短暫的實習過程中,，我也深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里,，對一些工作感到無從下手,，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過,，

在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際,，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,，因此在以后的學習中應(yīng)更加努力，讓自己掌握好更多的專業(yè)知識,，更好的運用統(tǒng)計這門科學,。

最后，我想借此機會,，再一次向為我的實習提供幫助和指導的老師和科研所的領(lǐng)導和同事以及在實習過程中幫助我的朋友,、我的同學致以衷心的感謝!

財務(wù)統(tǒng)計工作心得體會篇十三

統(tǒng)計工作是反映國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展情況的基礎(chǔ)性工作，也是各級政府科學決策的重要依據(jù),。國家統(tǒng)計局局長曾強調(diào)說：“做好新形勢下的統(tǒng)計工作,，必須堅持內(nèi)創(chuàng)、外樹信譽,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),?！鄙罨y(tǒng)計改革，全面提高統(tǒng)計服務(wù)水平,，是廣大統(tǒng)計工作者在新的歷史起點上面臨的一個重要課題,，在當前實際工作中，我們應(yīng)努力提高自身能力,，并做到以下幾個方面：

(一)著力突破統(tǒng)計服務(wù)的難點

在各級黨政依法行政水平不斷提高,，社會公眾對經(jīng)濟發(fā)展更加關(guān)注的新形勢下，統(tǒng)計服務(wù)的超前性,、主動性,、針對性和及時性是亟待解決的問題。從當前一些縣統(tǒng)計局的服務(wù)中得到以下啟示

一要選賢重能,，切實改革早已過時的論資排隊的用人方式,，加強統(tǒng)計部門復合型人才的培養(yǎng)和現(xiàn)有資源的整合，要為那些能力較強,、素質(zhì)較高,，樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的統(tǒng)計工作者創(chuàng)造施展才華的條件和環(huán)境,，切實建立有利創(chuàng)新的利益分配制度

二要建立和完善激勵機制,，以科學而誠信的制度鼓勵基層統(tǒng)計人員創(chuàng)造性地開展工作。

三要切實構(gòu)建學習型單位,，建立有競爭的學習模式和激勵機制,，引導基層統(tǒng)計干部加強政治理論和統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識學習，使職工通過學習提高演說和寫作能力,。要加大職工在學習培訓方面的投入,，增強職工的統(tǒng)計發(fā)展與創(chuàng)新意識，結(jié)合實際提高統(tǒng)計服務(wù)水平,。

(二)加強統(tǒng)計隊伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

無論是綜合國力的競爭,，還是各行業(yè)的競爭，最終都是人才的競爭,。為此,，在加強統(tǒng)計隊伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)過程中：

一要堅持以人為本，加強統(tǒng)計工作的“心本管理”,。在推進統(tǒng)計改革與發(fā)展中,，要切實建立管理和統(tǒng)計政務(wù)公開制度，充分相信和依靠職工,，以制度提高職工參與統(tǒng)計改革與服務(wù)的積極性,。

二要加強中青年干部的培養(yǎng)。要認真貫徹落實“尊重勞動,、尊重知識,、尊重人才,、尊重創(chuàng)造”的重大方針。

三要關(guān)心離退休干部的身心健康,。要從統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，切實關(guān)心統(tǒng)計部門離退休干部的身心健康,，構(gòu)建統(tǒng)計,，讓他們老有所為，促進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展,。

四要提高統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量和整體水平,。切實爭取黨政重視，加大對縣,、鄉(xiāng)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入,，盡快實現(xiàn)基層統(tǒng)計信息的網(wǎng)上傳輸，切實建立基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)管理與運行機制,，更好地為黨政決策提供優(yōu)質(zhì),、及時、準確的統(tǒng)計信息和服務(wù),。

(三)加強統(tǒng)計先進文化建設(shè)

中華優(yōu)秀統(tǒng)計文化,，在本質(zhì)上是一種創(chuàng)新的文化、變革的文化,、進取的文化,。只要我們結(jié)合現(xiàn)代化建設(shè)的實踐，用馬克思主義的立嘗觀點和科學發(fā)展觀加以科學的繼承,、弘揚,、豐富和發(fā)展，切實在新的體制和機制下,，按照新的需求進行合理而有效的熔鑄與淬煉,，我們就一定能夠在世界統(tǒng)計文化多樣性和激烈競爭格局中，捷足先登世界統(tǒng)計文化高峰,。創(chuàng)造面向世界,、面向未來、面向現(xiàn)代化的最具時代性的中華優(yōu)秀統(tǒng)計文化,，是歷史發(fā)展的趨勢,、是時代的呼喚，我們必須在具有廣度,、深度,、高度和精度的創(chuàng)新中，完成這一責無旁貸的歷史重任,。多樣性并存的全球統(tǒng)計文化生態(tài),，其本質(zhì)就是一個優(yōu)勝劣汰的充滿考驗與選擇的競爭機制,。在這樣的統(tǒng)計文化生態(tài)環(huán)境中，任何一種統(tǒng)計文化想要生存和發(fā)展,，就必須突出自己的特色,，凸顯自己的個性，形成自身的強勢與優(yōu)勢,。當前,，建設(shè)統(tǒng)計文化的惟一辦法就是創(chuàng)新、創(chuàng)新,、不斷地創(chuàng)新,，真正從創(chuàng)新中實現(xiàn)統(tǒng)計文化的變革與升華。為此,，一要加強統(tǒng)計文化的內(nèi)涵研究,，以人為本，尊重知識,、尊重勞動,、尊重創(chuàng)造，用好用活統(tǒng)計資源;二要培育和發(fā)展統(tǒng)計文化生態(tài)環(huán)境,，用創(chuàng)新的思路建立有利統(tǒng)計文化發(fā)展的載體和機制;三要建立推進統(tǒng)計文化建設(shè)的保障體制,，切實解決發(fā)統(tǒng)計文化面臨的政策措施、人才匱乏,、經(jīng)費投入等困難,。

(四)加大統(tǒng)計調(diào)研與宣傳力度

在新的歷史起點上，推進統(tǒng)計改革發(fā)展,，提高基層統(tǒng)計服務(wù)水平,，必須加大統(tǒng)計調(diào)研與宣傳力度。

一要建立統(tǒng)計工作的“跨越式”調(diào)研機制,?？h級統(tǒng)計局要在認真掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)基本情況下，有計劃,、有組織地開展對村級統(tǒng)計工作運行情況的調(diào)研,，切實幫助解決制度建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓,、數(shù)據(jù)審核等突出問題;地(市)級統(tǒng)計局要開展對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級統(tǒng)計工作運行情況的調(diào)研,，及時總結(jié)基層成功經(jīng)驗，推進基層統(tǒng)計隊伍及制度建設(shè),。二要加強重點調(diào)研,。進一步轉(zhuǎn)變觀念和工作方式，由主要領(lǐng)導牽頭,，組織力量對經(jīng)濟運行中的熱點和難點問題開展專題統(tǒng)計調(diào)研,，每季度寫出1——2篇有情況,、有數(shù)據(jù)、有分析,、有建議的調(diào)研報告,，著力用科學的數(shù)據(jù)分析區(qū)域經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的規(guī)律與趨勢，超前為黨政決策提供依據(jù),。

三要加強部門協(xié)調(diào),。要爭取黨政主要領(lǐng)導對部門統(tǒng)計工作的重視，建立和完善部門統(tǒng)計責任制和考核辦法,，改革完善統(tǒng)計指標體系，加強業(yè)務(wù)培訓與信息溝通,。

四要整合統(tǒng)計資源,。一方面，要充分用好用活人口,、經(jīng)濟,、農(nóng)業(yè)等各項普查資料;另一方面，要調(diào)動部門和基層廣大統(tǒng)計工作者的積極性,，用活月度和季度統(tǒng)計數(shù)據(jù),，加強非公經(jīng)濟、勞務(wù)經(jīng)濟,、信息經(jīng)濟,、文化產(chǎn)業(yè)等新經(jīng)濟運行情況的研究，為黨政科學決策提供重要依據(jù),。與此同時,，要加強與電視、報紙等主流新聞媒體的協(xié)調(diào),，主動與組織,、宣傳、教育,、文化,、出版、網(wǎng)絡(luò),、共青團等方面的工作聯(lián)系,，樹立統(tǒng)計改革發(fā)展中的先進典型，推進區(qū)域性先進統(tǒng)計文化建設(shè),。

(五)建立激勵機制鼓勵統(tǒng)計人大膽創(chuàng)新

指出：“中華文化歷來包含鼓勵創(chuàng)新的豐富內(nèi)涵,，強調(diào)推陳出新、革故鼎新,，強調(diào)‘天行健,，君子以自強不息’,。建設(shè)創(chuàng)新型國家，必須大力發(fā)揚中華文化的優(yōu)良傳統(tǒng),，大力增強全民族的自強自尊精神,，大力增強全社會的創(chuàng)造活力”。在中華民族五千多年的歷史演進與社會發(fā)展中,，始終伴隨著創(chuàng)新的弦歌與潮音,，始終同伍于精神的拓進與文明的升萃，始終在堅韌的探求中創(chuàng)造著民族特色的精神粹質(zhì),。其所蘊涵的新睿智慧,、改革思想與進取精神，深刻地影響著我國社會的變革與發(fā)展,。在中華民族的創(chuàng)新與發(fā)展中,，人才是至關(guān)重要的。一個國家,、一個民族,、一個時代，只有在擁有了創(chuàng)造型人才之后,，才能把創(chuàng)新從理念變?yōu)閷嵺`,。而真正的創(chuàng)新型人才，特別是那些稟賦非凡的曠世奇才,，往往不是用常規(guī)的方法所能夠培養(yǎng)出來的,，像達·芬奇、愛因斯坦,、莎士比亞,、曹雪芹、高爾基,、魯迅等,。杰出的創(chuàng)造型人才，是任何堪稱鼎盛的文化時代所不可或缺的,。缺了他們也就缺了創(chuàng)新典范和領(lǐng)軍人物,，任何杰出的創(chuàng)造型人才的孕育與成長，最重要的外部條件就是必須要有良好的社會人文生態(tài)環(huán)境,，必須確保其不受壓抑和嫉妒,，必須使其有條件充分發(fā)揮自身的潛能與才智。為此,，在鼓勵統(tǒng)計創(chuàng)新中,，一要建立科學的用人機制。要建立和完善人盡其才的統(tǒng)計工作環(huán)境，用制度引導基層統(tǒng)計工作者創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計服務(wù),。二要加大對統(tǒng)計理論創(chuàng)新的投入,。把發(fā)展統(tǒng)計文化與樹立社會主義榮辱觀擺在深化統(tǒng)計改革發(fā)展的重要位置，加大對統(tǒng)計理論創(chuàng)新的人力和物力投入,，把建設(shè)新農(nóng)村與統(tǒng)計理論創(chuàng)新有機結(jié)合,，鼓勵統(tǒng)計人在建設(shè)新農(nóng)村的過程中建功立業(yè)。三要加強學習與借鑒,。要不斷改變就統(tǒng)計而統(tǒng)計的工作方式,，以科學發(fā)展觀為指導，組織骨干力量從理性思維和推進創(chuàng)新的角度學習先進理論,，考察借鑒外地的成功經(jīng)驗,，把封閉式統(tǒng)計轉(zhuǎn)變?yōu)椤瓣柟饨y(tǒng)計”，在充分整合統(tǒng)計資源的基礎(chǔ)上,，實現(xiàn)統(tǒng)計服務(wù)水平和質(zhì)量的升華,。