隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

2022年分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)述職報告怎么寫一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)上級精神,，__中心校以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，在平凡的工作中取得了一定的成績，現(xiàn)就20_年度財務(wù)工作述職如下：

一、合理安排收支預(yù)算,，嚴(yán)格預(yù)算管理

單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù),，實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù),。因此,，認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作,，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金,，本著以收定支，量入為出,，保證重點(diǎn),，兼顧一般的原則,，使預(yù)算更加切合實(shí)際,，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用,。

二,、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理

固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多,，規(guī)格不一,。在這一管理上，很多人長期不重視,，存在著重錢輕物,，重采購輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理,，在平時的報銷工作中,，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記,，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對,，確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

三,、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,，建立健全了各項(xiàng)財務(wù)制度,，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循,，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,，使得學(xué)校能夠集中財力辦事業(yè),。通過認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，收效非常明顯,，極大地提高資金的使用效益,。

四、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù),，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳，編制會計(jì)報表,。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策,，指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度學(xué)校財務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以中心校非常重視這項(xiàng)工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計(jì)報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,，對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價,，通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

總之,，在20_年,，在財務(wù)方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚(yáng)成績，改正不足,，以勤奮務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量,。

此致

敬禮!

述職人：___

20_年_月_日

2022年分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)述職報告怎么寫二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

財務(wù)工作是學(xué)校管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。如何搞好財務(wù)管理，掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費(fèi),，使之更直接有力地為教育教學(xué)工作提供物資保障,，四年來，我本著民主,、公開,、透明、節(jié)約,、發(fā)展服務(wù)教育的原則,，嘗盡艱辛，排除萬難,，規(guī)范財務(wù)管理,，合理使用經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)了xx小學(xué)教育又快又好的發(fā)展?，F(xiàn)對財務(wù)工作述職如下。

一,、摸清家底,，落實(shí)科學(xué)規(guī)范財務(wù)管理工作措施

我拿出一個月的時間，通過向會計(jì)了解,、找校干和財務(wù)工作人員座談,、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑，較為清楚地掌握了xx小學(xué)財務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開支的基本情況：開支亂,，有些手續(xù)不夠規(guī)范;招待費(fèi)偏多,，支出不盡合理;重大采購渠道不暢，缺少透明度;欠賬多，撤并和保留的xx小學(xué)全部負(fù)債;債務(wù)達(dá)xx萬元,。

根據(jù)存在問題,，我修訂財務(wù)管理制度，嚴(yán)格收支兩條線,，日清月結(jié),，張榜公布，以增加開支的透明度,，推行陽光賬務(wù),，接受群眾監(jiān)督。破除校長一人簽定,，所有開支均需主管會計(jì)審核并簽后方能生效,。節(jié)約開支，把極少的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上,、關(guān)鍵處,，精打細(xì)算，決不亂花一分錢,。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷行政辦公經(jīng)費(fèi),，杜絕公車私用，最大限度減少招待費(fèi)用,，徹底消除請客送禮行為,，推行節(jié)約財務(wù)、廉政財務(wù),。重大建設(shè),，采購項(xiàng)目，均經(jīng)集體研究,，指定專人負(fù)責(zé)辦理,，校長堅(jiān)決回避，杜絕直接參與和暗箱操作,。

逐步減少并消化債務(wù),，本著因財辦事、量力面行的原則,，嚴(yán)格規(guī)定只準(zhǔn)省錢還賬,，減少債務(wù)而嚴(yán)禁盲目花錢而擴(kuò)大債務(wù)，采取硬性手段,，消除擴(kuò)大開支行為,，有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。任職期間,，由于我堅(jiān)決地執(zhí)行了上級有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律,，嚴(yán)格了財務(wù)管理制度，從而使所在工作單位的財務(wù)管理步入了科學(xué)化,、規(guī)范化的軌道,。

二、勒緊“褲帶”負(fù)重走出債務(wù)泥沼

經(jīng)費(fèi)枯竭,，數(shù)百萬元的債務(wù),，就像一座無形的大山，時時刻刻地壓在我的身上,。為數(shù)極其有限的經(jīng)費(fèi),，連教育工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)都很難保障，更何談償還如此數(shù)額巨大的債務(wù)

三,、努力改善辦學(xué)條件,，大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化

任職幾年間，我始終把財務(wù)管理的立足點(diǎn)放在改善辦學(xué)條件上,，目標(biāo)瞄準(zhǔn)在實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化上,。為達(dá)此目標(biāo)，我作了堅(jiān)持不懈的努力,，改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費(fèi),，但我沒有因經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重匱乏而放棄，我始終以極大的熱情,，積極籌措爭取資金,，科學(xué)合理支配資金，努力改善辦學(xué)條件四項(xiàng)配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新,，“六有”工程,、“四項(xiàng)配套”工程、“校校通”工程全部達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),，xx小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著改善,，向著教育現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。

我把財務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用始終重點(diǎn)放在科學(xué)規(guī)范合理上,、盡力實(shí)現(xiàn)消除債務(wù)上,、努力改善辦學(xué)條件上，充分發(fā)揮了財務(wù)的保障供給作用,，為教育又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)有效地物質(zhì)財力支撐,。

敬禮!

2022年分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)述職報告怎么寫三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和鼓舞下，在同志們的支持和幫助下,，恪盡職守，竭誠奉獻(xiàn),，辛勤工作?，F(xiàn)就本人20_年履行職責(zé)和廉潔自律情況述職如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

我始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),，不斷加強(qiáng)自身世界觀,、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力,。一年來,，通過扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器,，取得了明顯的效果,，自身業(yè)務(wù)能力和管理水平不斷得到提高，牢固樹立大局意識,，比較客觀,、全面、準(zhǔn)確地看待問題,，分析和解決問題,。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時，也注重更新知識結(jié)構(gòu),，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作,，精益求精,，不斷探索，使自己更加勝任本職工作,。

二,、恪盡職守，認(rèn)真履行工作職責(zé)

作為一名高校財務(wù)工作者,，我始終忠誠于教育事業(yè)和服務(wù)宗旨,，遵循教書育人、服務(wù)育人的原則,，以強(qiáng)烈的崗位責(zé)任感,、革命事業(yè)心、盡職盡責(zé),，樂于奉獻(xiàn),。

工作中時刻謹(jǐn)記做好參謀和助手，工作到位不越位,，積極主動配合處長開展各項(xiàng)工作,。一年來，積極與上級主管部門溝通,，主動聯(lián)系預(yù)算執(zhí)行各部門,，督促和協(xié)調(diào)預(yù)算執(zhí)行各環(huán)節(jié),，確保財政資金預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。著力推進(jìn)財務(wù)信息化建設(shè),。財務(wù)處使用網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)和網(wǎng)上薪酬系統(tǒng),，今年又推出全面預(yù)算和網(wǎng)上簽批及預(yù)約報賬系統(tǒng)，使財務(wù)工作更加規(guī)范,、科學(xué),、精準(zhǔn)。按照上級主管部門要求,，協(xié)助處長部署開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作,，并及時上報評價結(jié)果和報告,。

按照上級主管部門要求,，協(xié)助處長部署開展內(nèi)部控制制度建立完善和實(shí)施工作，并聘請__事務(wù)所幫助我們梳理業(yè)務(wù)流程,、環(huán)節(jié),，分析經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險,，選擇風(fēng)險應(yīng)對措施，形成__學(xué)院內(nèi)部控制管理手冊,。協(xié)助處長,，積極配合物價監(jiān)督檢查局教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查工作，按照反饋函要求立即整改,，并提交發(fā)改委整改報告,。配合國資處做好資產(chǎn)清查工作，對長期掛賬的應(yīng)收,、應(yīng)付等資產(chǎn)進(jìn)行清理,，并提出處理建議。配合審計(jì)處做好各項(xiàng)審計(jì)工作,，并對審計(jì)報告中提出的問題清單,，認(rèn)真分析，逐一整改和落實(shí),。協(xié)助處長配合審計(jì)廳對我校進(jìn)行為期50天的法人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),，及時提交財務(wù)資料及聯(lián)系相關(guān)部門。協(xié)助處長做好其他專項(xiàng)工作,。做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

三、注重德操修養(yǎng),，恪守廉潔勤政

堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),，注重自我改造，并能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話,、不做出格的事,。在處世為人上,，堅(jiān)持做到自嚴(yán),、自律,、自尊、自愛,、慎獨(dú),、慎微、慎始,、慎終,，自認(rèn)為自己多年來的所言所行、所作所為對得起良心,。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望,、手中有權(quán)時不張狂，既保持向上向善的良知,，又堅(jiān)持處事為人的理性,。

在處理工作關(guān)系上，注意擺正自己的角色位置,，做到嚴(yán)于律己寬以待人,，公正辦事公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任;做到不爭權(quán)利,、不爭高低,、不鬧無原則的糾紛;注意發(fā)揚(yáng)_聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量,、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài),，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾,、消除誤解;設(shè)身處地幫助大家解決實(shí)際困難,，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合。

四,、存在的不足和今后努力的方向

回顧過去一年的工作,，雖然取得了一些成績，但也清醒的認(rèn)識到自己的工作離組織的要求還有差距,，離群眾的期盼仍有距離,，主要表現(xiàn)在：理論學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng),，運(yùn)用理論分析問題,、解決問題的能力仍需加強(qiáng);思想觀念、知識水平,、工作方法與不斷發(fā)展的形勢仍有差距;工作中講話比較直,，性子比較急躁,，方式方法過于簡單。

今后努力的方向：繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),。在堅(jiān)持政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,，加強(qiáng)對法制理論的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫穿在工作的全過程,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,。堅(jiān)定理想信念，時刻牢記重品行,、做表率,，不斷提高政策理論水平和管理水平。繼續(xù)加強(qiáng)個人修養(yǎng),，勤政務(wù)實(shí)，埋頭苦干,、實(shí)踐自己“先做人,，再做事”的人生原則。嚴(yán)于律己,，以身作則,，要求別人做到的，自己先做到,，要求別人不做的,，自己首先不做，做好表率,。在今后的工作中,，我將努力做到取長補(bǔ)短，攻堅(jiān)克難,，以更加飽滿的工作熱情,，開拓進(jìn)取，爭取更大的成績,。

此致

敬禮!

述職人：___

20_年_月_日

2022年分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)述職報告怎么寫四

過去的一年,，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年,，在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑,，在這一年我率領(lǐng)計(jì)財部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護(hù),、支持下，以高度的責(zé)任感，恪守職責(zé),，務(wù)實(shí)開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人

工作總結(jié)

一,、從基礎(chǔ)入手,，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營,。

1,、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，奠定會計(jì)出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任,、制度修舊補(bǔ)新,，明確責(zé)任、目標(biāo),，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對支行強(qiáng)化內(nèi)控,、防范風(fēng)險起到了積極的作用,。特別是針對七、八月差錯率高居不下,，及時組織,、制訂、出臺了“xxxx”,，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延,。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，做好會計(jì)出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核，實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面，加大檢查力度,，改變會計(jì)檢查方式,，采取定期、不定期，常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn),、重點(diǎn)，再對癥下藥,，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。

3,、以人為本,，加強(qiáng)會計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計(jì),、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作：

1主動,、積極地抓好服務(wù)工作,，堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識,；

2堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實(shí)際操作出發(fā),，將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來,，通過研究討論，尋求解決途徑,；

3堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤,。

4成立了以骨干為主的結(jié)算小組；

5積極地組織柜員上崗考試,。

6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣,。

7開展不定期的技能比武、知識競賽,，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二,、做好財務(wù)

工作計(jì)劃

1、更好的完成年度財務(wù)工作,，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《xxxxx》等規(guī)定,，認(rèn)真編制財務(wù)收支計(jì)劃，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財務(wù)資料的報送，并于每季,、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析,；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費(fèi)用上,，全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi),、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等,，并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2,、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬,，實(shí)行了一支筆審批制度,，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤。20xx年開支費(fèi)用總額為x萬元,，較上年增加了x萬元,，增幅為x%；實(shí)現(xiàn)收入萬元,，較上年增加萬元,，增幅為x%。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍,。在費(fèi)用的管理上，根據(jù)下發(fā)的《xxxxx》等文件精神,，嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費(fèi)用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向,。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實(shí)際費(fèi)用率為%,，節(jié)約費(fèi)用5個百分點(diǎn),，費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。

三,、恪盡職守,，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。

我在抓好管理的同時,，切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),，增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性,。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，堅(jiān)持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實(shí)際工作中,，積極幫助解決問題，靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，推動各項(xiàng)工作的開展,。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,，不搞個人主義。

四,、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)：

1,、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),，豐富培訓(xùn)形式,，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn),。

2,、降低成本費(fèi)用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長,。一是加強(qiáng)成本管理,，減少成本性資金流失,。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率；認(rèn)真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開支,，增強(qiáng)盈利水平,。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強(qiáng)管理,，加快工作的效率,，并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作。

2022年分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)

述職報告

兩年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我院財務(wù)工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標(biāo)，嚴(yán)格按照“規(guī)范化,、精細(xì)化”管理要求,，著力加強(qiáng)收支管理、提升資金運(yùn)營效率,，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作有序開展，財務(wù)管理工作取得了一定成效,，多次迎接省市稅務(wù),、物價、財務(wù)等部門檢查并獲得一致好評,，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務(wù)工作先進(jìn)集體榮譽(yù)?，F(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：

一、 完善財務(wù)制度,，規(guī)范工作流程,。

為規(guī)范財務(wù)會計(jì)行為，提高財務(wù)管理水平,，做到有法可依,、有章可循,進(jìn)一步建立、健全內(nèi)部財務(wù)管理制度,，在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，完善原有財務(wù)管理制度,，建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項(xiàng)、崗位職責(zé)18個及相關(guān)規(guī)定25條,，收集相關(guān)法律法規(guī),，整理裝訂成冊，編制成xx市中心醫(yī)院《財務(wù)管理制度匯編》,，使財務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo),。

二、強(qiáng)化預(yù)算管理,，注重實(shí)施成效,。

按照“統(tǒng)籌兼顧，量入為出,、收支平衡“的原則,，認(rèn)真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)預(yù)算，同時,，為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,，財務(wù)科實(shí)行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況,。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢及預(yù)算執(zhí)行情況,，查找問題，提出應(yīng)對措施,，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),，保證了年度預(yù)算的順利實(shí)施。每年向職代會通報財務(wù)預(yù)決算報告,，增強(qiáng)財務(wù)公開透明度和民主理財意識,，讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟(jì)利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和未來發(fā)展趨勢。

三,、積極籌集資金,，加速資金周轉(zhuǎn)。

通過對有限資金的合理調(diào)配,，確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn),。為了緩解還貸壓力，我們多次與x行,、x行聯(lián)系申請并批準(zhǔn)了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款,，緊接著通過多方努力，與xx銀行簽訂了項(xiàng)目資金貸款合同,，新增固定資產(chǎn)貸款6000萬元,，另外追加流動資金貸款3600萬元，到目前為止,，兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬元,，外資貸款1450萬元,，償還職工借款4270萬元，新舊債務(wù)相抵后減少借款4570萬元,。并與醫(yī)?？啤⑨t(yī)務(wù)科,、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,，及時催繳醫(yī)保中心及各項(xiàng)醫(yī)療欠款，加速資金回籠,，確保職工工資,、獎金、福利的按時發(fā)放,。

四,、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，提高設(shè)備使用效率,。

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大,，兩年來共投入設(shè)備資產(chǎn)8370萬元，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達(dá)到8.4億元,。我們進(jìn)一步加大了資產(chǎn)管理力度,，與總務(wù)科、器械科組成清查小組,，每年對全院的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面,、細(xì)致的清查，并對報廢,、閑置資產(chǎn)制訂了嚴(yán)格的審批流程和管理制度,。同時，強(qiáng)調(diào)申購設(shè)備時必須附有詳細(xì)的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費(fèi),，堵塞漏洞,，財務(wù)科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機(jī)制，對設(shè)備和高值耗材的使用進(jìn)行全程監(jiān)控,。

五、加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),，提高服務(wù)意識,。

財務(wù)人員隊(duì)伍龐大，崗位眾多且分散,，窗口服務(wù)一直是醫(yī)院的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,。為提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識，科室針對多班制情況組織財務(wù)人員在業(yè)余時間分期分批培訓(xùn)學(xué)習(xí),、定期考試,，考后統(tǒng)一公布成績,，組織講評，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據(jù),，極大提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,。

六、完善物價管理,，履行服務(wù)承諾,。

為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格,，增強(qiáng)醫(yī)院價格透明度,，財務(wù)科主動與相關(guān)科室銜接，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格,、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會和患者進(jìn)行公示;通過公開投訴電話,、設(shè)立價格咨詢服務(wù)臺等渠道，認(rèn)真接受患者對醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的咨詢,，受理群眾舉報投訴,、解答患者問題，及時化解各種矛盾,。

過去兩年,，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距,，財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和整體水平還有待提高,，仍需提高認(rèn)識，創(chuàng)新思維,，開拓進(jìn)取,。

xx年的工作思路主要有以下三點(diǎn)：

1、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，收集整理資料,，對近三年來購置的大型設(shè)備收入及費(fèi)用耗用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立電子檔案,，進(jìn)行成本效益分析和監(jiān)測,，為提高設(shè)備使用效益提供切實(shí)可行的依據(jù)。

2,、合理控制費(fèi)用成本,，加強(qiáng)核算監(jiān)督。針對醫(yī)院目前運(yùn)營成本較高的情況,，我們將進(jìn)一步細(xì)化成本管理,，開源節(jié)流。財務(wù)科將對房屋設(shè)備的維修進(jìn)行信息化管理,，分項(xiàng)目設(shè)置臺賬,，充分發(fā)揮財務(wù)工作監(jiān)督職能,。

3、科學(xué)管理人員隊(duì)伍,，為有效調(diào)動工作積極性,，強(qiáng)化服務(wù)意識，我們將對窗口收費(fèi)人員進(jìn)行績效考核,，依據(jù)工作量,、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標(biāo)制定一系列績效考評制度,，考核結(jié)果與科室獎金二次分配掛鉤,。

今年是啟用新醫(yī)院財務(wù)會計(jì)制度的第一年，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進(jìn)入企業(yè)化管理模式,，我們將以此為契機(jī),，組織人員培訓(xùn)，更新知識,，以適應(yīng)新一輪會計(jì)改革需要,，用管理會計(jì)的頭腦做好前景預(yù)測和風(fēng)險評估，用財務(wù)會計(jì)理念做好事中控制和運(yùn)營分析,，科學(xué)化管理,、精細(xì)化操作，使財務(wù)管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用,。

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