總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

檔案局個人年度工作總結(jié)篇一

一,、高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了適應(yīng)新時期發(fā)展要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)檔案工作,，我鎮(zhèn)在年初把檔案工作列入黨建,、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)考核，列入全鎮(zhèn)工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,，從管理入手,，以培訓(xùn)為重點(diǎn)，逐步規(guī)范鎮(zhèn)綜合檔案管理,。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī),，并收到較好的效果。在檔案工作中我們深深地體會到,，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵,。

二、建立健全檔案管理制度,，強(qiáng)化檔案管理工作

為使我鎮(zhèn)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,。我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際情況,，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責(zé),、檔案保密,、檔案保管、檔案查閱,、檔案鑒定銷毀等制度,，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們在實(shí)際工作中,，嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)制度,，保證了我鎮(zhèn)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認(rèn)識到檔案工作的重要性,。

三,、加強(qiáng)制度建設(shè)，完善管理措施,，認(rèn)真抓好落實(shí),，嚴(yán)防泄密

繼續(xù)加強(qiáng)工作人員崗位職責(zé)的建設(shè)，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策,，定期做好檔案工作的法規(guī),、制度、規(guī)定的宣傳工作,，增強(qiáng)各單位工作人員的檔案意識,。依照相關(guān)法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督,、檢查和管理,，使我鎮(zhèn)的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化,、科學(xué)化,。我們制定并實(shí)施了較為有效的措施：一方面，加強(qiáng)對歸檔文件材料的保管以及保密力度,，由檔案人員統(tǒng)一集中管理,，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料,，認(rèn)真做好傳閱和保存工作;另一方面,，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收,、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作,，保證歸檔文件材料完整,、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計(jì),、利用工作,，對各類檔案庫存、接收,、銷毀,、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，有計(jì)劃,、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編,，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用，保證辦各項(xiàng)工作提供優(yōu)良的服務(wù);嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案,，保證檔案的安全和利用,。主動接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作,。

四,、存在問題

1、檔案意識淡薄,，思想未到位,。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鎮(zhèn)責(zé)任制考核中，但部分人員對檔案工作意識仍不夠重視,，一定程度上影響了檔案工作的開展,。

2、基礎(chǔ)設(shè)施差,，經(jīng)費(fèi)緊缺,。由于財(cái)政困難，檔案裝具,、材料,、消防設(shè)施等達(dá)不到上級部門對檔案管理的要求，使檔案保管利用受到影響,，特別是隨著社會發(fā)展,，辦公自動化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運(yùn)而生,，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要,，但受到經(jīng)濟(jì)制約，我鎮(zhèn)的檔案管理工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔,。

3,、檔案人員專業(yè)知識不強(qiáng),，隊(duì)伍不穩(wěn)定。一直來沒有專業(yè)檔案員,，而由辦公室文秘人員兼任,，由于人員變動現(xiàn)任檔案管理人員沒有經(jīng)過檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，所掌握的檔案知識不夠,，平時工作比較繁忙，工作人員變動大,，檔案工作缺乏連續(xù)性,，致使檔案管理質(zhì)量不高。

檔案局個人年度工作總結(jié)篇二

今年以來,，檔案工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,，在嚴(yán)格管理、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實(shí)干,，做到了檔案工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)就今年的檔案管理工作總結(jié)如下：

一,、組織管理

領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作，今年重新調(diào)整了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組,。明確了一名領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作,，配備了專職檔案工作人員，健全了由各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò);同時保證了資金的投入,，落實(shí)了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費(fèi),。制定了檔案工作目標(biāo)考核辦法，將檔案工作列入目標(biāo)考核資料,，并要求嚴(yán)格執(zhí)行,，認(rèn)真落實(shí)。建立健全檔案管理制度,，制定并落實(shí)一系列檔案管理制度,，落實(shí)專人管理，明確了職責(zé),，在文件的收集,、整理、立卷,、歸檔等重要環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了制度化,、規(guī)范化，做到收集齊全,、分類合理,、組卷科學(xué),、歸檔及時。安排專人對電子文件進(jìn)行歸檔管理,，使檔案管理逐步走向電子化,。

二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作

有適宜保管檔案的專用庫房,，能容納幾十年來檔案資料,，檔案專用庫房門窗堅(jiān)固、位置適當(dāng),，不潮濕,、不漏雨，備有溫度計(jì),、干粉滅火器,、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護(hù)檔案,，以確保檔案資料無安全隱患,。有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架,，檔案裝訂嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求裝訂,。歸檔文件嚴(yán)格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關(guān)規(guī)范要求,。

將文書檔案,、會計(jì)檔案、聲像檔案,、基建檔案,、實(shí)物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔,，并且歸檔文件資料齊全,，貼合規(guī)范要求。根據(jù)實(shí)際狀況,，建立了檔案借閱和利用登記制度,，做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備,。檔案管理利用率得到明顯提高,，個性是公證檔案，在帶給證據(jù),、查找合同依據(jù)等方面,，為當(dāng)事人帶給了快捷、方便的服務(wù),。嚴(yán)格按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄,。

三,、檔案管理工作

辦公室集中保管各種門類和載體的檔案，檔案保管安全,，設(shè)施設(shè)備到位,，無安全隱患。

目前,，檔案工作已趨制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化,，檔案管理水平有了明顯提高,。在今后的工作中，我們將以狠抓檔案管理為契機(jī),，在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力,，開拓進(jìn)取,，根據(jù)工作發(fā)展的需要，不斷改善和完善檔案管理手段,，加快檔案信息計(jì)算機(jī)輸入工作,，探索檔案電子化管理的方式方法，爭取早日實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化,，使檔案工作再上新臺階,。

檔案局個人年度工作總結(jié)篇三

今年以來，檔案工作在高層的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，緊緊圍繞“檔案為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)”的目標(biāo),，較好地完成了年度工作任務(wù)。以下是今年的檔案管理工作總結(jié),。

一,、進(jìn)檔案改革，提供決策依據(jù)

根據(jù)推進(jìn)檔案立卷改革工作的進(jìn)一步要求,，在業(yè)務(wù)指導(dǎo)科的精心指導(dǎo)下,，綜合檔案室文書檔案仍然以“件”為單位，整理歸檔,。通過檔案進(jìn)一步立卷改革,，我們體會到，利用檔案方便快捷,，而且規(guī)范安全,，方便查找、借閱,，提高了檔案管理工作效率,。同時完善了實(shí)物檔案,、聲像檔案、科技檔案等專業(yè)檔案的歸檔立卷工作,。做好文件匯編,，檔案利用效果匯編，各類案卷目錄和有關(guān)資料匯編,。為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),、為部門提供憑證依據(jù)，不斷提高檔案的利用價值,。

二,、完善管理制度，做好檔案工作

檔案工作緊緊圍繞“五有”工作部署,，即有分管領(lǐng)導(dǎo),、有檔案工作員、有檔案裝具,、有各門類檔案,、有檔案管理制度。做到熱心,、恒心,、耐心和細(xì)心，不斷完善檔案制度,，加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)建設(shè),，不斷探索創(chuàng)新，使檔案工作邁上了新的臺階,。

完善管理制度,。制訂了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)與檔案人員崗位責(zé)任制，制定和完善了檔案工作管理目標(biāo)制度,，狠抓薄弱環(huán)節(jié),，使檔案工作逐步納入規(guī)范化、制度化,。加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)建設(shè),。為確保檔案建設(shè)工作有序發(fā)展，采用“請進(jìn)來”的辦法,，加強(qiáng)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),，專門邀請業(yè)務(wù)指導(dǎo)科舉辦檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，不斷增強(qiáng)檔案意識,。重點(diǎn)指導(dǎo)、培育了三個“檔案管理”示范點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上分成四個組進(jìn)行了一次互查,、互評活動,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短,。

工作的實(shí)踐使我體會到,，作為一名檔案工作者，要想做好檔案工作,，首先就要愛崗敬業(yè),，從心底里熱愛檔案工作，同時還要有一定的社會責(zé)任感和腳踏實(shí)地的奉獻(xiàn)精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握一些相關(guān)的專業(yè)知識,，掌握檔案工作的內(nèi)在規(guī)律，這樣工作就會游刃有余,，處于主動地位,，忙而不亂，有條不紊,。

三,、存在不足

檔案意識較淡薄，思想未到位,。部分人員對檔案工作仍不夠重視，個別同志根本就沒有檔案意識,，一定程度上影響了檔案工作的開展,。基礎(chǔ)設(shè)施較差,。檔案裝具,、材料等設(shè)施達(dá)不到上級部門對檔案工作的要求，使檔案保管利用受到影響,，隨著社會發(fā)展,，辦公自動化技術(shù)的應(yīng)用、電子文件應(yīng)運(yùn)而生,，傳統(tǒng)的歸檔方式已不能滿足社會需要,，但受到經(jīng)濟(jì)制約，檔案工作只能依據(jù)傳統(tǒng)的方式進(jìn)行歸檔,。檔案收集不夠齊全,。各辦公室形成的文件材料，各自存放,，一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個辦公室,，收集、整理它們也就很難，造成檔案收集完整率,、歸檔率低,。

四、整改措施

樹立“依法治檔”的意識,，把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí),。把檔案工作列入整體工作考核的目標(biāo)責(zé)任，統(tǒng)盤安排,，認(rèn)真落實(shí),。加大對檔案治理的投入。積極向上級各部門爭取資金改善檔案硬件設(shè)施,，配齊配強(qiáng)檔案工作人員,，逐步使檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道,。

進(jìn)一步開發(fā)和利用好檔案,。積極主動為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒,、憑證,。同時積極對檔案信息資源加以開發(fā)，使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。加強(qiáng)自身檔案知識修養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)水平。積極參加培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識,，勇于創(chuàng)新，注重工作實(shí)效,。充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的作用,，注重做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的公開發(fā)布工作,，全心全意為人民服務(wù),。

檔案工作是整體工作不可缺少的重要部門，因而展望未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng),，檔案工作要站在新的起點(diǎn)和高度,、不斷加強(qiáng)檔案意識完善檔案制度建設(shè)，把檔案的資源充分利用起來,，確定檔案服務(wù)重點(diǎn)方向,，創(chuàng)造更多的服務(wù)方式，開拓收集范圍,，不斷提高檔案利用率,，積極主動地為各行各業(yè)服務(wù),，努力實(shí)現(xiàn)檔案工作新發(fā)展，為檔案事業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量,。

檔案局個人年度工作總結(jié)篇四

我局在市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市檔案局指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹市委辦政府辦目督辦《關(guān)于下達(dá)20xx年度檔案工作專項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的通知》(都目督發(fā)[20xx]17號)文件精神,，依據(jù)國家《檔案法》切實(shí)抓好具體的檔案管理工作。在增強(qiáng)職工檔案管理意識,、完善相關(guān)機(jī)制,、加強(qiáng)檔案管理、擴(kuò)大信息資源,、廣泛為社會提供服務(wù)等方面取得了明顯成效?，F(xiàn)特對我局20xx年度檔案工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，宣傳到位,，建立建全檔案管理機(jī)制

年初，我局向全體職工傳達(dá)了市委辦政府辦目督辦《關(guān)于下達(dá)20xx年度檔案工作專項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的通知》工作的總體部署,，對抓好今年檔案工作進(jìn)行了專題研究和安排,。一是成立了以黨組書記董紅橋同志為組長、由各科室負(fù)責(zé)人,、兼職檔案管理員參加的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，分派具備檔案管理資格的人員上崗從事該工作，各科室專設(shè)信息員一名,。二是進(jìn)一步建立健全各類規(guī)章制度：制定了《檔案管理員的職責(zé)》,、《保密工作制度》、《檔案查閱利用制度》,、《檔案接收制度》,、《檔案保管制度》,、《檔案整理制度》,、《檔案登記制度》、《檔案資料征集制度》,、《檔案鑒定工作制度》,、《檔案檢查工作制度》、《檔案管理工作程序》,、《檔案管理目標(biāo)任務(wù)獎懲辦法》等一系列制度,，并上墻公示，確保檔案管理工作向法制化,、制度化,、規(guī)范化方向推進(jìn)。三是聘請檔案工作的專家到我局作專題指導(dǎo)，講授檔案管理基本知識,、重要意義和實(shí)施辦法,，介紹當(dāng)今國內(nèi)外檔案管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)《檔案法》等法律法規(guī),，從而,，使我局全體職工增強(qiáng)了對歷史、信息的尊重意識,，提高了檔案管理人員的工作能力,。

二、狠抓落實(shí),，責(zé)任到位,，切實(shí)做好檔案管理工作

我局的工作性質(zhì)和任務(wù)致使我局檔案資料具有專業(yè)性、連續(xù)性,、高技術(shù)性,、保密性等特點(diǎn)，從而,，決定了我局檔案管理工作責(zé)任重大,。為此，按照局檔案管理工作的統(tǒng)一部署,，一是在機(jī)構(gòu)與組織管理,、基礎(chǔ)設(shè)施、業(yè)務(wù)建設(shè),、檔案信息化建設(shè),、檔案信息開發(fā)利用六個方面確定目標(biāo)任務(wù)，并向局領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任科室,、個人層層分解，簽定目標(biāo)責(zé)任書,，真正做到任務(wù),、時間、人員三落實(shí),。二是嚴(yán)格按照檔案接收,、鑒定、整理,、保管,、利用程序?qū)嵤┕芾恚?/p>

1、注重日常接收文件,、資料和征集資料信息,，凡已工作處理完備的文檔,、圖紙、圖片,、電子文檔,、實(shí)物等檔案一個月內(nèi)進(jìn)入局檔案室，局按程序處理檔案,，并及時向市檔案館報送檔案;廣泛收集當(dāng)代新政策,、法律法規(guī)、理論學(xué)說,、高新科技等涉及規(guī)劃建設(shè)方面的文獻(xiàn)資料,，擴(kuò)大信息來源;

2、檔案入庫前,，首先對其真實(shí)性,、完整性、可用性,、時限性和保密程度進(jìn)行分類鑒定和處理,，有利于對其實(shí)施動態(tài)管理，而后,，對檔案進(jìn)行整理,、保管分類、編號,、登記,，增強(qiáng)了檔案的保存價值和使用價值;

3、檔案入庫時,，按規(guī)定的分類庫柜位置存放,，確保檔案目錄、檔案名稱,、檔案存放位置,、計(jì)算機(jī)管理總目錄協(xié)調(diào)一致，以便于清查,、使用檔案;

4,、檔案入庫后，切實(shí)加強(qiáng)對檔案的保管,、保衛(wèi)和保密工作,，堅(jiān)持每月清潔庫房一次,、打蟲一次,，做好防火、防盜,、防蟲咬,、防霉變等預(yù)防工作;堅(jiān)持每半年對電子文檔載體和環(huán)境進(jìn)行檢測,，及時檢查信息保存情況，做到防磁化,、防輻射,、防碰撞;局每半年對全局檔案工作實(shí)施全面檢查，特別是對檔案管理的制度落實(shí),、安全防護(hù),、正規(guī)化建設(shè)等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患和問題及時整改;

5,、做好檔案資料的利用工作,，一方面對未利用檔案進(jìn)行妥善保管和防護(hù)，另一方面對可利用檔案按照審批,、登記,、發(fā)出的程序向社會提供咨詢服務(wù)，產(chǎn)生較好的社會效應(yīng),。20xx年度我局文書檔案共108卷,，其中保管期限為永久的62卷、30年的24卷,、10年的22卷;財(cái)務(wù)檔案22冊,。

三、加強(qiáng)檔案硬件設(shè)施建設(shè),，確保檔案管理工作上檔升級

今年我局把檔案硬件設(shè)施建設(shè)作為重要工作之一抓緊抓好,。一是在辦公經(jīng)費(fèi)短缺的情況下，撥出?？钤O(shè)置檔案150余平方米,，并實(shí)施改造、維護(hù),，增大了檔案容量;二是購置了鐵質(zhì)文件柜10個以及大批消防,、防盜、防蟲,、刻錄機(jī)等設(shè)施和物品,，提高了安全防范能力;三是按行政、業(yè)務(wù),、科技三大類檔案設(shè)置1臺電腦作為總信息庫,，并與全局30余臺電腦聯(lián)網(wǎng)，加強(qiáng)了內(nèi)部信息聯(lián)系和共享,，提高了工作效率;四是各科室文獻(xiàn),、資料的收發(fā)、登記,、信息傳遞和電子文件的存放均實(shí)現(xiàn)了辦公自動化,，檔案管理的科技含量倍增,，確保我局檔案管理工作上檔升級。

四,、迎接上級檢查,，爭創(chuàng)檔管先進(jìn)

我局結(jié)合本身工作需要組織對檔案管理工作實(shí)施全面檢查。

1,、重溫學(xué)習(xí)了國家《檔案法》有關(guān)條款,、保密守則和獎懲措施，做到檢查督促工作有法可依;

2,、檢查檔案管理目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況,，將目標(biāo)任務(wù)與獎懲措施掛鉤，任務(wù)完成者獎,，未完成者罰;

3,、督促各科室整理資料，并及時向局檔案室移交,，以防檔案資料遺失或泄密;

4,、實(shí)施全面清庫，按照進(jìn)檔,、修復(fù),、續(xù)存、可用,、銷毀,、上繳幾個方面進(jìn)行檢查、分類,、整理庫存檔案,，重新編寫目錄，上機(jī)登記,，做到對檔案件件有登記,、有呵護(hù)、有掌握,。通過全局職工的共同努力,，我局被評為20xx年度全市檔案管理先進(jìn)單位。

今年,，我局檔案管理工作取得了較大成績,，但距上級要求還有差距，特別是在對檔案資料準(zhǔn)確分類,、硬件設(shè)施等方面存在著不足,，有必要在今后的工作中加強(qiáng)提高。

檔案局個人年度工作總結(jié)篇五

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距,，促進(jìn)本部門各項(xiàng)工作再上一個臺階，現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報如下：

一,、主要完成的工作：

1,、負(fù)責(zé)各類證件的年審工作

包括各公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢,，辦理集團(tuán)公司股東變更,，商貿(mào)公司增項(xiàng)，天臺山酒業(yè)公司增項(xiàng)和名稱變更,，公司五大員和其他上崗證件的年審,，“三類人員”、二級建造師的繼續(xù)教育及延期等工作,。

2,、及時辦理轉(zhuǎn)正,、離職員工五險及在建工程工傷保險,。

3、完成藍(lán)莓酒廠配電工程設(shè)計(jì)合同和施工合同的簽訂;在建工程工傷人員的工傷認(rèn)定,、鑒定以及申請基金賠付,。

4、及時辦理員工招聘,、離職的手續(xù)以及員工轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪、勞動合同續(xù)簽,、證書補(bǔ)貼等,。本年度共招聘16人，離職23人,，人員流動性達(dá)到了25.6%,。

5、修訂了公司的人力資源管理制度,，并于20__年9月12日在職工代表大會上討論通過并實(shí)施;完善了公司的其他一些制度;積極準(zhǔn)備材料申報涉及到公司或個人的榮譽(yù)稱號,。

6、負(fù)責(zé)檔案管理工作

包括公司各類文件資料,、合同的收發(fā)和存檔,，并提供查閱

服務(wù)。及時的對各單位的文件分類,、裝訂成冊,，妥善保管。

7、日常工作

如：車輛管理,、檔案查詢,、來訪客人接待、采購計(jì)劃單的報送,、復(fù)印,、各類會議的會前準(zhǔn)備工作及會議記錄等。

二,、存在的不足

過去的一年,，盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕校?/p>

1,、由于行政部工作的繁瑣,，每項(xiàng)工作我們都希望能完成得最好，但由于能力有限,，沒能把每件事情都做到盡善盡美,。

2、還需要狠抓團(tuán)隊(duì)合作和制度的落實(shí),。

3,、還要努力提高自身的綜合素質(zhì)。

三,、改進(jìn)的措施

1,、努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，更好的為公司各部門服務(wù),。

2、完善績效考核制度,，加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè),。

檔案局個人年度工作總結(jié)篇六

在校園領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)及總務(wù)后勤人員的共同努力下，一個平安祥和的x年過去了,。為啟發(fā)今后的工作思路,，提高今后的工作效益，修正以往工作中的不足,，不斷發(fā)展和創(chuàng)新校園的總務(wù)工作,，現(xiàn)把這一學(xué)期總務(wù)工作作如下總結(jié)。

一,、數(shù)據(jù)體現(xiàn)管理方面

1,、人員方面

x年度校園總務(wù)管理人員3人，負(fù)責(zé)校園的總務(wù)后勤工作的協(xié)調(diào)及管理。持證上崗保安人員6人,，實(shí)行24小時值班巡邏制度,。保潔人員7人，負(fù)責(zé)全校的清潔衛(wèi)生工作,。工程維修人員2人,，持證電工1人，負(fù)責(zé)校內(nèi)設(shè)備設(shè)施及時維修,。食堂持證工作人員20人,，負(fù)責(zé)全校1500多人的午餐,。綠化養(yǎng)活人員4人,，負(fù)責(zé)校園內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)及更新。

2,、維修方面

本年度物件維修約600余次,，更換約200余次。負(fù)責(zé)監(jiān)管外來人員大型施工2次(階梯教室裝修,，校舍粉刷),。

3、安全方面

本年度將校門口原先的2個模擬線路攝像頭更換為數(shù)字?jǐn)z像頭,，并加裝了1個數(shù)字?jǐn)z像頭,，一臺硬盤記錄儀。加強(qiáng)了校門口安全的監(jiān)察,。更換到期干粉滅火器65個,，外場4個消火栓補(bǔ)漆。

4,、檢查方面:本年度自查自糾41次,，大檢查9次，聯(lián)合檢查4次,。發(fā)現(xiàn)消防安全隱患2處,，遞交整改報告2份。

5,、事故方面:本年度職工意外事故0起,，校園安全事故0起，投訴0起,。

6,、評審方面:完成校園年終考核，資質(zhì)審核,，安全禮貌校園測評,，優(yōu)秀門衛(wèi)室評選，民辦校園測評共5項(xiàng)。

7,、協(xié)助方面:完成教育局布置的總務(wù)工作11起,。向教育局發(fā)文9篇，街道安全辦發(fā)文6篇,。

二,、校園常規(guī)管理方面

1、優(yōu)先服務(wù)意識

本學(xué)期有許多教師開設(shè)公開課,、參加區(qū)教研活動,，經(jīng)常需要準(zhǔn)備教室、課桌椅以及教具,，這給我們的工作帶來了必須的難度,，但我們及時安排滿足教師的要求，及時維修水,、電,、門、窗及課桌凳和花草養(yǎng)護(hù)等,。13年度校園有許多的大型活動,，我們總是盡可能地提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使每次的活動順利舉行,。

2,、食堂管理監(jiān)督

校園的食堂好壞直接關(guān)系到每一位師生身體健康，關(guān)系到整個校園的正常運(yùn)作,，所以我們總是盡可能的對食堂的進(jìn)貨質(zhì)量加以檢查,，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量的重要性，對教師和學(xué)生提出的合理推薦及時反饋食堂操作人員;平時對食堂衛(wèi)生和個人衛(wèi)生進(jìn)行嚴(yán)要求,，嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生操作要求進(jìn)行,。一年來，由于食堂工作人員的努力,，食堂伙食令人滿意,。

3、安全制度落實(shí)

為了校園師生的安全和教學(xué)秩序的正常進(jìn)行,，我們強(qiáng)化了對門衛(wèi)保安的管理,，制定各種制度，嚴(yán)格執(zhí)行外來人員及學(xué)生家長來訪登記制度,。經(jīng)常在周工作計(jì)劃中要求班主任加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育,，提高自身的安全意識。13年未發(fā)生重大安全事故,。

總務(wù)處結(jié)合實(shí)際,，制定并完善了針對性和操作性比較強(qiáng)的用電安全預(yù)案,、消防安全預(yù)案、傳染病防治預(yù)案,、自我逃生演練,、校園常規(guī)值班管理、門衛(wèi)管理,、食堂食品衛(wèi)生安全管理,、集會和大型活動安全管理、安全隱患整改等制度,，并將相應(yīng)的安全制度的執(zhí)行職責(zé)一一落實(shí)到校行政領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工,，構(gòu)成了人人有職責(zé)、人人有擔(dān)子的安全管理體系,，明確了各類人員的安全職責(zé),。

4、資產(chǎn)加強(qiáng)管理

在校園資產(chǎn)管理方面,，我們克服了困難,，加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，做好資產(chǎn)清點(diǎn),。對校園新增固定資產(chǎn)先驗(yàn)收，再根據(jù)憑證一一登記,，輸入電腦資產(chǎn)管理系統(tǒng),。同時還要盡量滿足教師領(lǐng)用物品的要求，做好對校園財(cái)產(chǎn)領(lǐng)用登記工作,、校園財(cái)產(chǎn)清查,、整理工作，更要管好,、用好這些設(shè)施,，確保財(cái)產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設(shè)備的作用,，更好地為教育服務(wù),。

三、后勤服務(wù)管理方面

校園是培養(yǎng)人的場所,，是禮貌的象征,。要樹立一所校園良好的形象，反映全校師生的精神面貌,，務(wù)必營造一個“和諧,、愉悅、安全,、舒心”的工作,、學(xué)習(xí)環(huán)境,。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此,，盡力做好后勤服務(wù)工作,，顯得尤為重要，做好后勤服務(wù)工作,，實(shí)際是對校園打造“質(zhì)量校園,、信息校園、文化校園,、平安校園”的無形支持,。為此，做好以下幾方面工作:

1,、做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作,。開學(xué)初，教學(xué)用品和學(xué)生的課本,、簿冊,、校服及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中,，及時添補(bǔ)課本簿冊,，保證教育教學(xué)工作順利開展。

2,、做好后勤保障工作,。校園的公開課、評優(yōu)課,、運(yùn)動會,、期終考試、升學(xué)考試等各項(xiàng)活動,，我們總務(wù)處全力以赴,，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進(jìn)行,。

3,、總務(wù)處克服工作繁、人員少的困難,，堅(jiān)持做好教師各類服務(wù)工作,。

4、做好校園設(shè)施的維護(hù)工作,。校園中需要小修小補(bǔ)的事情能夠說天天都在發(fā)生,，我們都潛力所能及地加以處理好，總務(wù)人員本著節(jié)約的原則,，自己動手做些小修理,，如:門窗,、門鎖、電燈等,，并做到隨叫隨到,。

5、做好校園衛(wèi)生環(huán)境工作布置,，加強(qiáng)巡視,、檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，使廣大師生在清潔,、干凈、完美的環(huán)境中工作與學(xué)習(xí),。

四,、安全衛(wèi)生管理方面

校園安全工作做得如何，將直接關(guān)系師生身心健康乃至生命安全的大事,，關(guān)系到教育教學(xué)工作的正常開展,。為此,，我們牢固樹立“校園安全重于泰山”的思想,，增強(qiáng)政治意識、大局意識,，從打造“平安校園”的高度,，把維護(hù)校園安全和穩(wěn)定放到重要的位置,。由于全體教職工共同努力,，一年來,，我校未出現(xiàn)一齊涉及安全事故的發(fā)生，為校園教育教學(xué)工作的正常開展帶給有力的保證,。具體做好以下2方面工作:

1,、在全體保安人員共同努力下，校園安全工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),，保安人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，遵紀(jì)守法，職責(zé)性強(qiáng),，能服從校園臨時安排,，不計(jì)較個人得失。對外來人員進(jìn)入校園一律登記,、驗(yàn)證,，未經(jīng)允許不能進(jìn)校，每一天學(xué)生放學(xué)后,，保安人員堅(jiān)持對校園內(nèi)進(jìn)行巡視,，晚上檢查“三關(guān)”狀況(門窗,、電源、水龍頭是否關(guān)掉好),，為校園的財(cái)產(chǎn)安全和師生的生命安全帶給了有力保障,。

2、總務(wù)處人員定期對校舍及教育設(shè)施,、設(shè)備的安全進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患，立即排除,。并將檢查狀況作好記載,。

五、日常工作中的反思

1,、在財(cái)產(chǎn)管理上,，還存在不足的地方，下發(fā)的各類教學(xué)設(shè)備及用具不能如數(shù)上繳,，設(shè)備保管,、使用職責(zé)制沒有落實(shí)，有必要在明年加強(qiáng)管理,。

2,、在環(huán)境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高,，但還存在不足的地方,。如:廁所衛(wèi)生狀況還沒有解決，需加強(qiáng)校園衛(wèi)生保潔工作的管理,，透過制訂保潔人員崗位職責(zé)制,，強(qiáng)化要求明確，職責(zé)到位的管理手段,，來提高衛(wèi)生保潔工作,，從而使校園常年持續(xù)潔、凈,、美,，讓師生在優(yōu)美、整潔,、舒適的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),。

3、在安全管理上,，還需加強(qiáng)工作,，有條件的狀況下，在學(xué)生發(fā)展部的支持協(xié)助下,，經(jīng)常性組織學(xué)生進(jìn)行逃生演習(xí),。

4,、由于總務(wù)處事務(wù)繁雜，人手少,，因此工作中還有許多地方?jīng)]能做得令人滿意,，有待于我們今后的努力

回顧這一年的工作，我們緊緊圍繞校園的中心工作,，規(guī)范總務(wù)管理,，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，把“務(wù)實(shí),、高效”的工作作風(fēng)落到實(shí)處,，在各室的緊密配合及全體老師的大力支持下，總務(wù)處全體人員齊心協(xié)力,、同心同德,，充分體現(xiàn)了良好的團(tuán)隊(duì)精神，以為全校師生教育教學(xué),、生活,、后勤服務(wù)為已任，盡心盡力為教育教學(xué)保駕護(hù)航,。一年來,，我們在工作中不斷地磨練自己，開拓自己,，不斷地增強(qiáng)服務(wù)意識,，做好巡視服務(wù)，從工作中尋找自己的樂趣,，從成功中安慰自己,，從教師的頻頻點(diǎn)頭中分享喜悅，從學(xué)生的進(jìn)步中提高干勁,，不斷地完善自己,。在此也十分感謝老師們平時善意的提醒和良好的推薦，這種主人翁意識使我們的工作能更上一臺階,。汗水不會白流，我們最后從教師的笑容中得到答案,，感謝領(lǐng)導(dǎo),、感謝老師，我們會繼續(xù)努力!存在不足和得罪之處,，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多多包涵,，多加指導(dǎo)。

檔案局個人年度工作總結(jié)篇七

20__年在忙碌和充實(shí)中度過,，總的來說,，一年來,，我分管協(xié)管的工作比較多、工作的范圍廣,、任務(wù)重,、責(zé)任大，由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動員工的工作積極性,，較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù),。

現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一、抓好后勤管理工作,，大力提升服務(wù)水平

后勤管理工作涉及面廣,、雜，一年來我們以加強(qiáng)監(jiān)督管理,，提升服務(wù)水平為指導(dǎo),，從多方面著手，努力做好后勤工作,。

我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,，能做到有及時地申購辦公所需用品，做到不浪費(fèi),，無過多存貨等情況的發(fā)生,。為各部門做好服務(wù)，能及時,、保質(zhì)保量送去各部門所需辦公物品,。月月盤點(diǎn)，對庫內(nèi)物品熟悉,、清楚,。

辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了的時候請專業(yè)人士來處理,，做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行,。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,，圓滿地完成了20__年的后勤和倉管工作,。

二、車輛管理及維護(hù)

今年我們改革了用車制度,，統(tǒng)一調(diào)度管理,，做到出車有，歸車有記錄等工作流程;同時，車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程,，排除了公車私用等情況的發(fā)生,。

在車輛安全運(yùn)行方面我們與司機(jī)簽了出車安全責(zé)任書，保證出車安全,，遵守交通規(guī)則,。在保證工作正常運(yùn)行的情況下，加強(qiáng)車輛管理,，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,，為我公司工作的開展提供了較好的服務(wù)。

三,、做好全公司衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛(wèi)工作

對兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻,、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,，要求每天多轉(zhuǎn),、常掃、勤擦,，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。每周一大掃，周周有檢查,。

對公司保衛(wèi)人員,，進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電,、防火,、防水培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識,，做到時時提醒和經(jīng)常檢查,。

四、協(xié)助辦公,，盡心盡責(zé)

在辦公室主要是配合辦公室主任完成公司內(nèi)日常工作,，做好文員統(tǒng)計(jì)工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作,。在公司內(nèi)配合開展豐富多彩的活動,，活躍員工文化生活，營造健康某某某的企業(yè)人文環(huán)境,，推進(jìn)企業(yè)文化,、精明文明建議，展示我公司積極向上的精神面貌,。

五、平面設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)推廣

由于我學(xué)習(xí)過一些相關(guān)的知識技能，所以在單位暫缺平面設(shè)計(jì)人員和網(wǎng)絡(luò)工程師時,，我努力學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,，用心把這方面工作做的更好。我相信經(jīng)過我們辦公室成員的共同努力學(xué)習(xí),，一定會在這些方面有所進(jìn)步和做出成績,。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要不斷的學(xué)習(xí),，更好的充實(shí)自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責(zé)任心地踏踏實(shí)實(shí)工作,，不能只是限于自身周圍的小圈子,，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展,。向其他同事學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短，相互交流好工作經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步,。新的一年里，我會圍繞著公司的中心工作,，明確個人的職責(zé)做好本質(zhì)工作,，搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀,、搞好服務(wù),，密切配合，希望能圓滿地完成了20某某年的各項(xiàng)工作任務(wù),，為公司發(fā)展起到積極作用,。

檔案局個人年度工作總結(jié)篇八

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

為了更好的鞏固“雙評”工作成果，成立了以民政局局長為組長的“正行風(fēng),、促發(fā)展”民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，召開了全局職工大會，制定了《遜克縣民政局20__年“正行風(fēng),、促發(fā)展”民主評議行風(fēng)工作方案》,，明確了奮斗目標(biāo)，提出了在實(shí)際工作中全心全意為人民群眾服務(wù),，為最需要幫助的弱勢貧困群體服務(wù),，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務(wù);堅(jiān)持“民政為民”，服務(wù)大局，改革創(chuàng)新,，與時俱進(jìn)的工作理念,，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé),，形成了整體合力,，促進(jìn)了民政工作的開展。

在抓“兩風(fēng)”建設(shè)的過程中,，根據(jù)民政工作特點(diǎn)和性質(zhì),，由民政局局長親自組織全局干部、職工學(xué)習(xí)了省民政廳,、市民政局《20__年“正行風(fēng),、促發(fā)展”民主評議行風(fēng)工作方案》，市委,、市政府《六條“高壓線”規(guī)定》,，遜克縣縣委書記孫作勤同志《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)上的講話》等相關(guān)的文字材料，通過學(xué)習(xí)討論,，開座談會等形式,，聽取了多方面的意見、建議,，提高了全局的認(rèn)識,，通過民主評議，樹立了廉潔,、務(wù)實(shí),、高效、誠信的良好形象,。加強(qiáng)了職業(yè)道德建設(shè),，自覺改善服務(wù)態(tài)度，推動了創(chuàng)建文明行業(yè)活動的開展,。 通過評議建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,。年初，經(jīng)局長辦公會研究,，全體職工大會通過,，制定了《遜克縣民政局首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制,、限時辦結(jié)制,、失職追究制、否定報備制,、無償代辦》,、《遜克縣民政系統(tǒng)行風(fēng)行為規(guī)范》,、《遜克縣民政系統(tǒng)八不準(zhǔn)》，用制度約束行為,，加強(qiáng)了干部隊(duì)伍的自身建設(shè),，提高了干部,、職工的整體素質(zhì)和整體水平,，在全局開展各項(xiàng)民政工作中，維護(hù)了社會穩(wěn)定,，使民政工作更好的服務(wù)大局,。

二、積極整改,，認(rèn)真“查擺”,，完善各項(xiàng)工作的落實(shí)

在“自查、自糾”活動中我們重點(diǎn)加強(qiáng)了四個方面的工作,。

(一)勤政,、廉政方面，在學(xué)習(xí),、查擺的過程中,，我們根據(jù)自身特點(diǎn)，分析違法,，違紀(jì)案例,，剖析問題的根源，做到了提前預(yù)防,，杜絕了利用職權(quán)違法亂紀(jì)現(xiàn)象,。

(二)依法行政方面，在民政工作執(zhí)法過程中我們加強(qiáng)了收容遣送,、婚姻登記,、優(yōu)撫安置、城市最低生活保障等幾方面的工作力度,。在依法行政,、履行法定職能，按照法律,、法規(guī),、規(guī)章辦事，嚴(yán)格執(zhí)法,、公正執(zhí)法,，正確的行使權(quán)力，自覺抵制了不正之風(fēng),，做到了辦事公開,、透明,，凈化了民政系統(tǒng)的執(zhí)法環(huán)境。

(三)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)方面,。重點(diǎn)抓作風(fēng)建設(shè),，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng),，堅(jiān)持說實(shí)話,，辦實(shí)事，求實(shí)效,，聯(lián)系實(shí)際工作中抓緊落實(shí),，解決實(shí)際問題，高效率,，快節(jié)奏,，定下的事情立即去辦，環(huán)環(huán)相連,，高效運(yùn)行,敢于面對矛盾,，解決、化解矛盾,，做到盡職盡責(zé),，對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度。高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

(四)、為民服務(wù)方面,。以堅(jiān)持“三為”入手,，文明服務(wù)、禮貌接待,、熱心為民,、體察民情、嚴(yán)格執(zhí)行《遜克縣民政局首問責(zé)任制,、服務(wù)承諾制,、限時辦結(jié)制、失職追究制,、否定報備制,、無償代辦》，深入基層調(diào)查研究,，為社會弱勢群體及城鎮(zhèn)低保人員,、優(yōu)撫對象、“三難”人員做好了服務(wù)工作,，解決了優(yōu)撫安置人員的實(shí)際困難,，并加強(qiáng)了薄弱環(huán)節(jié)的工作,。

在自查自糾工作的同時，民政系統(tǒng)內(nèi)部開展了“文明科室”創(chuàng)建活動,，從環(huán)境建設(shè)到工作作風(fēng)建設(shè)都有了明顯的改善,。兩個文明建設(shè)朝著健康方向發(fā)展，推動了創(chuàng)建文明行業(yè)活動的開展,。

三,、加強(qiáng)社會監(jiān)督，增強(qiáng)辦事透明度,，完善獎懲機(jī)制

民政局領(lǐng)導(dǎo)積極參加廣播電視局開辦的行風(fēng)熱線節(jié)目,，宣傳民政部門職能、職責(zé),、工作范圍及有關(guān)的法律、法規(guī),，相關(guān)的國家政策,、方針，接受社會各界咨詢,、求助,、舉報、定期答復(fù)辦理結(jié)果,，公布民政辦事程序,、舉報電話向社會發(fā)放意見、建議征求函120份,，接待5某某某某次;解決了影響發(fā)展的問題,，干部職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)作風(fēng),、服務(wù)質(zhì)量有了更大進(jìn)步,，社會和群眾滿意率達(dá)10某某某某。

在“雙評”的基礎(chǔ)上進(jìn)一步建立健全獎懲機(jī)制,，制定了《遜克縣民政局機(jī)關(guān)工作責(zé)任狀》,、《遜克縣民政局婚姻登記責(zé)任狀》，明確了責(zé)任,、權(quán)利,，結(jié)合縣人事局國家公務(wù)員任用、考核制度,，建立有效的獎懲機(jī)制,，對于年終考核不達(dá)標(biāo)的科室，不能評為先進(jìn)科室;不達(dá)標(biāo)的科室不能參加先進(jìn)個人評比,，并作為今后晉級,、任用的參考依據(jù),。激勵了全體干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力工作,，提高效率,，使大家心思用到抓工作，謀發(fā)展,，干實(shí)事上來,。

通過民主評議行風(fēng)工作的開展，增強(qiáng)了全局職工的工作積極性,，促進(jìn)了民政工作發(fā)展,，受到了群眾的贊譽(yù)和好評。

以上為我們在“正行風(fēng),、促發(fā)展”民主評議工作中的總結(jié),，按照上級要求，還有一定的不足,，今后我們要把“兩風(fēng)”建設(shè)工作做為工作的中心,，抓好“兩風(fēng)”工作，促進(jìn)民政工作的發(fā)展,。

檔案局個人年度工作總結(jié)篇九

20xx年初我很榮幸×客戶服務(wù)中心一員從進(jìn)入客服中心之日起我把客服中心視同家中心每一位員工都是親人不論是公司正式員工還是聘用員工無論是年紀(jì)大員工還是剛進(jìn)入社會女孩她們性格,、興趣我了如指掌她們喜怒哀樂都讓我牽掛在心相互信賴無話不談在溝通中她們傾訴委屈釋放壓力在放松中調(diào)整心態(tài)保持陽光心情她們眼中我不僅是中心負(fù)責(zé)人更是她們工作和生活導(dǎo)師我常與她們分享工作和人生快樂心法：即做人要有品德做事要有品質(zhì)生活要有品位指導(dǎo)年輕員工怎樣去工作如何去生活真正讓員工感受到工作快樂從而把握著幸福生活。

兩年來我將關(guān)愛體現(xiàn)在生活最小細(xì)節(jié)中把真情融入工作每一環(huán)節(jié)里從愛心出發(fā)相互理解真心相待贏得了員工尊敬和認(rèn)同這是我人生最大財(cái)富!我驕傲是公司最友愛團(tuán)隊(duì)我自豪我是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中一員!

一,、注重客服中心服務(wù)理念和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)努力創(chuàng)建一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

所謂團(tuán)隊(duì)單純理解為特定范圍一群人而應(yīng)是大家同一目標(biāo)聲音一起努力團(tuán)體這一團(tuán)體是否團(tuán)結(jié)是否有凝聚力是否有相互學(xué)習(xí),、知識共享決定了團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力它是影響單位或部門發(fā)展關(guān)鍵因素之一。

“眾心齊泰山移”我深知：無論多么優(yōu)秀管理人員其個人能力是有限而眾人智慧是無窮怎樣去設(shè)計(jì)客服中心內(nèi)部文化激發(fā)每一位員工愛崗敬業(yè),、積極向上工作熱情創(chuàng)建一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)讓每員工具有歸屬感和職業(yè)自豪感這是自客服中心成立之日起至今一直是我孜孜追求境界和竭力奮斗目標(biāo),。

×號在公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)中是難度系數(shù)最大單位中心員工年齡差別大用工方式不統(tǒng)一薪酬待遇偏低工作煩瑣壓力大個人素質(zhì)要求高而且在工作中經(jīng)常不被理解遭遇委屈是家常便飯“客服中心是防火墻話務(wù)員是滅火器”這是×號日常工作真實(shí)寫照常戲稱“客服中心對外是矛盾匯集中心對內(nèi)是克服困難中心”事實(shí)確如此面對現(xiàn)狀如何在這種情況下舒緩員工壓力?怎樣防止服務(wù)過程員工自我情緒失控而產(chǎn)生負(fù)面影響?通過樣方式和途徑去激發(fā)員工工作和學(xué)習(xí)熱情增強(qiáng)員工對崗位認(rèn)同感對企業(yè)忠誠度是我常常思考和需解決實(shí)際問題。

管理是觀點(diǎn)是服務(wù)更是藝術(shù)激勵與日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)密切相關(guān)不可分割客服中心激勵工作具有人力資源管理共性也有它特殊性大家都知道無論任何單位發(fā)展都離不開全體員工創(chuàng)造力和積極性雖然物質(zhì)激勵仍然是衡量員工自身價值重要指標(biāo)但事實(shí)上在特定環(huán)境下精神激勵作用在一定程度上超出了物質(zhì)獎勵意義我認(rèn)為：有激勵就有動力有期許就有沖刺有認(rèn)同就會產(chǎn)生歸屬感兩者之間是作用力與反作用力關(guān)系基于這個觀念在×號日常管理工作中將激勵措施面向所有員工我關(guān)注每個員工一點(diǎn)一滴進(jìn)步表現(xiàn)量體裁衣靈活運(yùn)用一張滿意笑容贊許眼光一句肯定話都會員工“溫馨服務(wù)天天進(jìn)步”動力重視員工欣賞員工塑造員工點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累就形成了團(tuán)隊(duì)合力保證了中心整體服務(wù)水平不斷提升和各項(xiàng)目標(biāo)順利完成,。

我常常告戒和勉勵同仁：面對市場面對客戶所呈現(xiàn)必須是最好已與電信溶為一體站出來就代表著隨州電信!

二,、細(xì)化基礎(chǔ)管理量化績效指標(biāo)營造了公平、公正,、公開考核氛圍

標(biāo)桿要定位管理要精細(xì)指標(biāo)要量化評價要公允這是我對客服中心日常管理工作簡單概括,。

以正面引導(dǎo)為主大膽執(zhí)行分公司績效考核精神結(jié)合中心實(shí)際針對不同崗位進(jìn)行了分工分別制定了崗位職責(zé)給每一員工下達(dá)了績效考核指標(biāo)設(shè)置優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星崗在細(xì)化、量化員工工作任務(wù)同時提出工作具體要求和標(biāo)準(zhǔn)使每個員工對應(yīng)承擔(dān)職責(zé)做到心中有數(shù)客觀評價公平看待他人最大限度發(fā)揮員工工作積極性營造了積極向上,、爭先創(chuàng)優(yōu)競賽氛圍

檔案局個人年度工作總結(jié)篇十

如何成為一名優(yōu)秀的村官?恐怕是作為大學(xué)生村官的你我都渴望修煉的“絕世武功”,，我們不禁會去翻看許多專家或前輩的經(jīng)驗(yàn)之談，或許就能看到“三點(diǎn)意見”或者是“五種角色”等諸如此類的“武功秘籍”,。但今天我想借助《村官視界》這個嶄新的交流平臺,，站在一個親身經(jīng)歷者的獨(dú)特視角來思考村官能力的施展、作用的發(fā)揮,，希望能拋磚引玉,，對村官小伙伴們有所啟迪,。

我覺得，大學(xué)生村官要想在農(nóng)村這個大天地里有所作為,，平臺和能力缺一不可,。沒有平臺，大學(xué)生村官就缺少了在為農(nóng)民服務(wù),、建設(shè)新農(nóng)村的過程中展示自己才華的舞臺;沒有能力,，農(nóng)民便不可能對大學(xué)生村官的服務(wù)滿意、農(nóng)村的面貌也難以得到明顯的改變,。但兩者相較,，能力比平臺更為重要。

我當(dāng)村官三年,，其中書記助理兩年,，書記一年，從幕后走向臺前,，深刻感受到平臺的重要性,。根據(jù)中組部最新的數(shù)據(jù)顯示，全國共有在崗大學(xué)生村官18萬余人,，其中只有1851人擔(dān)任村主任，5837人擔(dān)任村黨支部書記,，4492人進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,。可想而知,，越往上平臺越大,，施展的空間也會相對大些，但如同大浪淘沙一般,，卻是萬里挑一,。但在現(xiàn)實(shí)中，提供給大學(xué)生村官的平臺往往并不盡如人意,。大部分村官起初會被鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級截留,，只有小部分能夠很幸運(yùn)地成為村兩委正職干部。受主客觀等因素制約,，所謂的擔(dān)任副職與助理,，作用也較為有限。如果說村官“五行”(五種角色)是做好村情民情調(diào)研員,、民事糾紛調(diào)解員,、扶貧濟(jì)困幫扶員、群眾學(xué)習(xí)引導(dǎo)員和群眾致富指路員,，那么大部分在村任職的村官可謂是“五行”缺失,，而被鄉(xiāng)鎮(zhèn)截留的村官就更是“五行”缺“五行”,，“村”途慘淡。即便是擔(dān)任正職干部的,，也要分為掛名和實(shí)干兩種,。當(dāng)下很多大學(xué)生村官有情懷、有抱負(fù),、有能力,，但因前述情況，很多一腔熱血,、想在農(nóng)村施展一番“拳腳”的大學(xué)生村官,，并沒有得到一個哪怕是并不理想的展示平臺，真正能夠在村里施展抱負(fù)的幾乎是鳳毛麟角,。但我們又沒法逃避的是,，每年都要撰寫個人事跡或年終總結(jié)，這時突然發(fā)現(xiàn),，自己的業(yè)績平平,，只能抄襲專家和前輩的“武功秘籍”了。

有一句名言：“機(jī)會永遠(yuǎn)留給有準(zhǔn)備的人,?！碑?dāng)我們在為缺少平臺而抱怨的時候，我們是不是應(yīng)該審視一下自己的農(nóng)村工作能力,，進(jìn)而努力彌補(bǔ)自身的種.種不足,，為將來平臺的出現(xiàn)打下基礎(chǔ)?而當(dāng)我們得到平臺時，是不是應(yīng)該更加努力通過實(shí)踐來完善“五行”的缺失呢?我在哪些方面的能力不足,，我還需要強(qiáng)化,、提升自身的什么能力，我該如何讓人們認(rèn)識到自己有能力勝任村官這一崗位,，在機(jī)會來臨前我的準(zhǔn)備是否充分等等都是需要我們時時提醒自己去解答的問題,。

我覺得，作為村官,，需要具備建設(shè)新農(nóng)村,、服務(wù)農(nóng)民的多種能力：接受新知識新信息、掌握新本領(lǐng)的能力;對農(nóng)村整體發(fā)展大趨勢的洞察能力;對本村發(fā)展的規(guī)劃能力;與農(nóng)民交朋友的能力;為農(nóng)民朋友辦實(shí)事的能力;巧妙應(yīng)對諸多不良現(xiàn)象的能力;妥善處理各種事件的能力等等,。當(dāng)然,，作為大學(xué)生村官，這些能力并非天生就有,，需要自己積極地通過種.種途徑去磨煉,，去掌握，進(jìn)而讓自己具備勝任大學(xué)生村官的能力。

還有一種能力,，特別需要我們大學(xué)生村官時時磨煉,，那就是為農(nóng)村、農(nóng)民服務(wù)時的吃苦耐勞意識,。換一句話說,，當(dāng)下村官除了要有“欲與天公試比高”的膽略和豪情，也要有“俯首甘為孺子?！钡牡驼{(diào)與務(wù)實(shí),。我們時常聽到鄉(xiāng)村老干部感嘆：如今的村官在懂得知識化、信息化的同時,，卻少了許多在基層的磨練和吃苦耐勞的精神,。曾經(jīng)的他們可以騎著一輛自行車在泥濘地里走村入戶，可以和村民喝酒劃拳拉家常,，也可以在關(guān)鍵時刻拍桌子“叫板”,。反觀當(dāng)下，有些村官入職半年,，連村委會大門朝向哪里都不知道,，更不用說展開深入的調(diào)研了，這就脫離了群眾,，難以接到“地氣”,，“村官”成為了空中樓閣，發(fā)揮應(yīng)有的作用從何談起?你愿意少一些書生意氣,，多一些雷厲風(fēng)行;你敢做開拓創(chuàng)新型的進(jìn)取之官,，而非迎合守舊型的昏庸之官;但缺乏了吃苦耐勞的能力，如何去雷厲風(fēng)行,、怎樣來開拓創(chuàng)新?

與此同時，如今的農(nóng)村在改變,，但不可否認(rèn),，一些痼疾仍然未變。在當(dāng)下中國農(nóng)村,，農(nóng)民受教育程度仍然偏低,。在農(nóng)村進(jìn)行發(fā)展改革，尤其要面對許多陳舊的老思想,，特別是大多數(shù)村官并不是土生土長的村里人,，必然要面臨一些宗族勢力、老舊頑固思想等不利因素的干擾,，而這時你是否敢挺起腰桿堅(jiān)持下去?另外,，一些鄉(xiāng)村干部腐敗問題凸顯，“小官巨腐”問題嚴(yán)重。有的吃拿卡要橫行鄉(xiāng)里,，有的緊盯財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的惠民資金為所欲為,，有的以姿態(tài)呼風(fēng)喚雨，花樣百變的腐敗亂象既令群眾寒心,，也敗壞了黨風(fēng)村風(fēng)民風(fēng),。而面對這些，你是否具備強(qiáng)大的內(nèi)心定力去引迎風(fēng)斗雨,，奮勇前行?唯有具備了“千磨萬擊還堅(jiān)勁,，任爾東西南北風(fēng)”的定力，才有可能從老百姓的切身利益出發(fā),，本著公平,、公開、公正的原則,，真正為民所想,，為民謀福;才有可能在面對不合理的訴求和損害集體利益的不合法行為時，義正辭嚴(yán),，堅(jiān)決說“不”!

加強(qiáng)學(xué)習(xí)和做個有心人是提升大學(xué)生村官能力必須具備的內(nèi)功口訣,。萬般皆學(xué)問，貴在用心悟,。千里之行,，始于足下，這個“足下”就是“身未動心先行”——思想比身體先到基層,。竊以為,，很多情況下，大學(xué)生村官的能力在通過自身的努力得到大大提升后,，平臺——這個能夠展示自身能力的平臺完全有可能會出現(xiàn),。有鑒于此，要想讓能力與平臺交相輝映,，既有待于領(lǐng)導(dǎo),、群眾的信任，更取決于大學(xué)生村官自身的不懈努力,。

檔案局個人年度工作總結(jié)篇十一

201*年公司在上級環(huán)保部門的關(guān)心指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律、法規(guī),，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，強(qiáng)化環(huán)保目標(biāo)職責(zé)制，企業(yè)環(huán)境管理潛力進(jìn)一步提高,，各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步,，未發(fā)生一齊環(huán)境污染事件,，公司形象得到進(jìn)一步提升，較好地完成了全年的工作任務(wù),，總結(jié)如下：

一,、完善環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)職責(zé)制建設(shè)

年初,，根據(jù)上級環(huán)保部門和集團(tuán)公司的要求,，結(jié)合公司實(shí)際，制定了201*年度環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù),。設(shè)立了專門的環(huán)境管理機(jī)構(gòu),，配備了兼職環(huán)保負(fù)責(zé)人，充實(shí)了各級兼職環(huán)管理人員,，進(jìn)一步明確了各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門以及員工的環(huán)境保護(hù)職責(zé)。

二,、建立,、健全管理制度

公司建立了環(huán)境管理體系，完善各項(xiàng)環(huán)境衛(wèi)生管理制度,，認(rèn)真強(qiáng)化從采購,、儲運(yùn)、生產(chǎn),、銷售各個環(huán)節(jié)的事故防范和應(yīng)急措施,，完成環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案的編制。

公司依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,，建立了《環(huán)境管理程序》,、《廢棄物管理制度》等一系列環(huán)境保護(hù)的相關(guān)制度，并對公司范圍內(nèi)的環(huán)境影響因素進(jìn)行識別,，共識別出環(huán)境影響因素5項(xiàng),，同時逐項(xiàng)制定了控制措施。

三,、加強(qiáng)宣傳,、培訓(xùn)工作，強(qiáng)化員工環(huán)保意識

201*年公司以“4·22”地球日,、“6·5”世界環(huán)境日、節(jié)能減排宣傳周為契機(jī),，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作,，制作了環(huán)保宣傳站牌、向全體員工發(fā)放家庭環(huán)保小常識以及環(huán)保宣傳手冊,，強(qiáng)化員工的環(huán)境保護(hù)意識,。

四、強(qiáng)化監(jiān)管，認(rèn)真組織各類專項(xiàng)行動

1,、公司設(shè)生產(chǎn)廢水,、生活污水兩個廢水排放口，排放口已按要求規(guī)范化設(shè)置,。

2,、按照上級環(huán)保部門環(huán)保工作要求，結(jié)合公司《環(huán)境管理程序》規(guī)定,，不斷強(qiáng)化環(huán)保檢查力度，鞏固以崗位班組,、部門,、公司三級環(huán)保排查治理網(wǎng)絡(luò),，對已發(fā)現(xiàn)的不貼合項(xiàng)堅(jiān)決進(jìn)行治理,，做到了早發(fā)現(xiàn),、早解決,。持續(xù)做好生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境保護(hù)工作,，201*年的問題整改率為100%。

3,、為用心應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)性環(huán)境污染事件,，提高環(huán)境應(yīng)急響應(yīng)潛力。在氯氣區(qū)設(shè)置氯氣泄露報警儀,，杜絕發(fā)生污染職責(zé)事故,。6月組織了罐區(qū)儲罐泄漏的突發(fā)性環(huán)境污染事件的應(yīng)急演練,。公司參演人員等共10人,，演習(xí)共持續(xù)30分鐘左右，演習(xí)效果良好,，高質(zhì)量完成設(shè)想目的，鍛煉了員工應(yīng)急救援潛力,，同時也檢驗(yàn)了公司環(huán)保應(yīng)急機(jī)制的有效性。

五,、“三廢”處置

根據(jù)上級環(huán)保部門的要求,，按國家有關(guān)法律,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)的要求,，妥善處置各類危險廢棄物以及一般工業(yè)廢棄物。公司危險廢物的收集和貯存按照國家《危險廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)》要求實(shí)施,，防治流失產(chǎn)生污染,。廢水均達(dá)標(biāo)排放,，201*年未發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象,。

六、用心開展本企業(yè)污染源普查工作

為用心響應(yīng)政府部門號召,，做好配合工作,，同時也全面掌握公司各類污染源的數(shù)量、排放量,、排放去向,、污染治理設(shè)施運(yùn)行狀況、污染治理水平等狀況,。根據(jù)市局統(tǒng)一部署,，公司污染源普查統(tǒng)計(jì)小組,，對公司生產(chǎn)及相關(guān)部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、審核,、登記并上報，為公司的環(huán)境質(zhì)量改善帶給依據(jù),，按時,、保質(zhì)完成市局要求的污染源普查數(shù)據(jù)上報工作,。

七,、高度重視,，切實(shí)做好污染減排

公司按照政府對污染減排工作的總體部署和要求，重組減排領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，及時傳達(dá)上級要求，精心部署,、細(xì)化目標(biāo),，大力宣傳，注重監(jiān)管,，增強(qiáng)實(shí)效,，定期召開污染減排專項(xiàng)工作會議，全面部署落實(shí)各項(xiàng)污染物減排工作,，公司減排工作取得了必須的成效,。

八、201*年工作計(jì)劃

201*年,，公司將進(jìn)一步做好環(huán)保各項(xiàng)工作,，以完善規(guī)章制度,，規(guī)范管理為重點(diǎn)，遵照年度工作計(jì)劃,，狠抓落實(shí),，以高度的職責(zé)心和敬業(yè)精神，奮力拼搏,，以確保環(huán)保工作方面取得新成績?？傮w思路：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)環(huán)保工作,，大力推進(jìn)清潔生產(chǎn)，切實(shí)加強(qiáng)污染減排工作,，不斷強(qiáng)化環(huán)保管理隊(duì)伍的水平,，提升公司競爭力，實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展,。

1,、貫徹落實(shí)上級環(huán)保部門的指導(dǎo)和部署下，用心開展清潔生產(chǎn),，大力推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì),。提高重點(diǎn)環(huán)境風(fēng)險源應(yīng)急監(jiān)測和處置潛力，架構(gòu)內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)平臺,，實(shí)現(xiàn)信息資源共享,，提高依法實(shí)施環(huán)境監(jiān)管的水平;

2、不斷完善公司環(huán)保及相關(guān)管理制度,，細(xì)化環(huán)保各項(xiàng)工作,，加強(qiáng)各級環(huán)保管理人員技能培訓(xùn)，提高工作水平;

3,、認(rèn)真做好“三廢”排放監(jiān)督,、管理和統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)推進(jìn)污染減排工作,，降低“三廢”排放量,。

4、利用公司內(nèi)部郵件,、學(xué)習(xí)刊物及宣傳欄,，向員工宣傳環(huán)保小常識，加強(qiáng)環(huán)保日常教育,，提高員工環(huán)境保護(hù)意識,。

檔案局個人年度工作總結(jié)篇十二

日子如風(fēng)滑過，20xx離我們而去了,，有些遺憾有些無奈,。

過去的一年,，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上,，作為一名副刊編輯,，我堅(jiān)守著那點(diǎn)方寸之地，使所編輯的版面即便普通,，也沒有雜草叢生,，沒有荊棘擋道。

我的工作簡單而又繁瑣,，那些文縐縐的字眼,，那些讀者給予的信任，都玩轉(zhuǎn)在一念之間,，有時稿子的結(jié)局不甚理想,，而我也只能遺憾。

因?yàn)槲覀兊幕▋?、文化生活等大欄目,，以及名家的小欄目，我們的《民族日報》在國?nèi)有著其他媒體望塵莫及的地位,，那些像雪片一樣飛來的外地稿子,，都因?yàn)榘婷孢@口鍋太小而忍痛割愛，那是他們對我們《民族日報》的信任和賞識,，而我只能無奈地扔進(jìn)垃圾箱,。

本地一些年輕的作者，也紛紛拿起手中的筆,，在我們打造的平臺上施展手腳之余,，甚至結(jié)集出版。

俗話說,，不是一家人不進(jìn)一個門,。親愛的同仁們，因?yàn)橛芯?，我們走到一起,，我們在一起的日子勝過與家人相處的時日。因?yàn)橛H愛的你們,，因?yàn)槟銈兊墓膭钪С?，我在成長。

羊肉,、蘿卜,、芹菜、茄子、種.種,，都在"花兒"點(diǎn)種實(shí)在不可能,，洋芋蛋也會登上大雅之堂，挑挑揀揀,，合理搭配,，種出琳瑯滿目的作物，烹飪出滿漢全席,，實(shí)屬奇跡,。我只有盡力而為，可是眾口難調(diào),，每一個版,，不一定都被喜歡。而我,，問心無愧。

我們伸開我們的手掌,，十指長短不一,，但各有優(yōu)勢，我在缺點(diǎn)和不足中又打發(fā)了一年,。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事，感謝你們,，你們寬容,、鼓勵和支持永遠(yuǎn)是我堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

明天的路上,，我會努力,，我會加油，使"花兒"開得芳香四溢,，使"文化"綻放生活的芬芳和甜蜜,。

檔案局個人年度工作總結(jié)篇十三

自進(jìn)入高三下學(xué)期以來，師生的共同壓力更加大了,。特別是為了完成本校本年度的高考目標(biāo),，同仁們深感肩負(fù)重任，因而更加地努力工作,，轉(zhuǎn)眼一學(xué)期的教學(xué)工作即將結(jié)束,，回顧以往，先將本學(xué)期的工作做如下總結(jié),。

上學(xué)期我們主要進(jìn)行了語文高考復(fù)習(xí)的第一階段,，穩(wěn)扎穩(wěn)打，對高考所涉及的所有知識點(diǎn)要面面俱到，即使沒有涉及到的,，只要和高考有關(guān)的,，仍有復(fù)習(xí)的必要。備課要細(xì),，上課要實(shí),，作業(yè)要精，補(bǔ)漏要勤,，檢測要有針對性,。為學(xué)生形成知識的系統(tǒng)做準(zhǔn)備。本學(xué)期要進(jìn)行的是第二階段和第三階段,。第二階段是知識的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)階段,。以專題訓(xùn)練為依托，以第一輪復(fù)習(xí)為為基礎(chǔ),，讓學(xué)生的知識系統(tǒng)化,。以專題促歸納，讓學(xué)生對所有考點(diǎn)的知識心中有數(shù)并自我成體系,。教師有針對性的引導(dǎo)學(xué)生,，讓學(xué)生自主歸納。第三階段是模擬提高階段,，主要是進(jìn)行“東三省”的三次模擬考試,。在模擬中發(fā)現(xiàn)的問題，教師必須精講,，而且堅(jiān)決不再留任何尾巴,，不把遺留的問題帶到下一次的考試。

我所教的兩個班級,，語文基礎(chǔ)相對較差,，而且是部分學(xué)生根本不重視語文學(xué)科學(xué)習(xí)，我所面臨的困難和壓力可想而知,。盡管如此,，我對學(xué)生依然是不拋棄、不放棄,，想方設(shè)法引導(dǎo)學(xué)生學(xué)語文,，讓他們認(rèn)識到語文對于他們的高考的重要性。

一,、激發(fā)興趣,、提高課堂質(zhì)量

大部分學(xué)生總覺得語文學(xué)與不學(xué)一個樣，高考語文成績完全靠運(yùn)氣,，而且到高三,，各學(xué)科大量的做題,，勢必給可憐的語文學(xué)習(xí)帶來了沒時間做語文看語文的局面。語文教學(xué)在夾縫中求生存,，只能在課堂上要質(zhì)量,，要效率。努力為學(xué)生學(xué)語文,、自己教語文營造良好的心理環(huán)境,，學(xué)習(xí)環(huán)境。

二,、營造民主課堂,。

讓學(xué)生在輕松愉快的環(huán)境中學(xué)習(xí)。在課堂上多關(guān)注語文弱科同學(xué),，給他們精神鼓勵,，讓學(xué)生在自信的陽光下成長，學(xué)習(xí),。對各班成績優(yōu)秀但語文總拖后腿的學(xué)生,，利用課余和周六時間幫他們掃除學(xué)習(xí)中的疑問，耐心的講解以此打動他們,，激起他們學(xué)習(xí)語文的熱情,，收到良好效果。善于捕捉每個學(xué)生在語文學(xué)科方面的某一閃光點(diǎn),，以此增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)語文的信心。

三,、提高效率,，上好講評課

進(jìn)入高三，面臨著內(nèi)容多,、任務(wù)重,、時間緊等一系列困難，學(xué)生的復(fù)習(xí)訓(xùn)練也很多,，但我們不能因?yàn)闀r間緊就忽略訓(xùn)練和試卷講評的過程,。我認(rèn)為認(rèn)真抓好講評課的重要環(huán)節(jié)，通過講評幫助學(xué)生牢固掌握所學(xué)知識,，提高運(yùn)用所學(xué)知識的能力,，培養(yǎng)學(xué)生良好的思維品質(zhì)和習(xí)慣，是高三復(fù)習(xí)教學(xué)的一條有效途徑,。講評前認(rèn)真分析試卷,，有明確的目的性;講評過程引思路、給時間,、講技巧,、富有針對性;講評后,，引導(dǎo)學(xué)生領(lǐng)悟小結(jié)，注意深化鞏固,，突出實(shí)效性,。

其次，講清試題的角度,，即是怎樣來考的,，如，試題自身是給一篇科技短文選擇題,，實(shí)質(zhì)是考查文章作者的思想傾向,，文章的主要內(nèi)容的。再如,，以變換了的種.種說法,，考查對句意或文意的理解;文言文中，以句間關(guān)系的理解,，考查翻譯能力(即翻譯時加上什么樣的關(guān)聯(lián)詞)

第三,、講清解題規(guī)律或方法。如判斷語句是否有語病常用三種方法：語法結(jié)構(gòu)分析法,、邏輯事理分析法和表達(dá)效果分析法,。

第四，糾正錯誤務(wù)必落實(shí),。對于教師而言,，要了解學(xué)生錯在何處，為何錯,，哪些學(xué)生錯,，有針對性地改進(jìn)復(fù)習(xí)教學(xué)工作。對于學(xué)生而言,，要求答錯的學(xué)生要找出答錯的原因,，并改正，掌握避免差錯改正錯誤的規(guī)律,。

第五,，要講究拓展。某題考查某內(nèi)容,、某種角度,，同樣的考查內(nèi)容，還可以從哪個角度考,。同樣的要補(bǔ)充,，有些變化的更應(yīng)補(bǔ)充。這樣,，即可以以一定的量的重復(fù),，加上一定的變化,，來增強(qiáng)對此一類題的理解，做到練一些題,，通曉某一類題,。對于學(xué)生而言，還可以自選課外題,，以拓展對某一類題的范圍,、考查方式的認(rèn)識。另外,，還特別注意在講評中堅(jiān)持正面教育,，保護(hù)學(xué)生的自尊心，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性和主觀能動性,，促使成績較好的學(xué)生看到差距,，向更高遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn);引導(dǎo)成績較差的學(xué)生總結(jié)教訓(xùn)，鼓起勇氣,，樹立信心,。批評、指責(zé),、揚(yáng)一批人壓一批人,，或者以“高考題比我們的練習(xí)更難”相威嚇，都只能收到適得其反的負(fù)面效應(yīng),。

四,、瞄準(zhǔn)高考，狠抓常規(guī),，注重平時積累

語文學(xué)科是一門特別注重積累的學(xué)科,，很少有人能夠不真抓實(shí)干就能取得成功。進(jìn)入高三我布置了學(xué)生以下幾項(xiàng)常規(guī)性工作：按照高考考綱,，每天積累易讀錯、寫錯的字詞5個,，成語1個;每個月除常規(guī)考試外額外完成習(xí)作一篇;堅(jiān)持在每節(jié)課前五分鐘開展詩詞賞析或演講成語故事或介紹名句等小活動,，通過這三項(xiàng)常規(guī)訓(xùn)練，使學(xué)生的聽說讀寫等各種能力同時發(fā)展,。

檔案局個人年度工作總結(jié)篇十四

我?guī)Ь拍昙?2)班的英語教學(xué)工作,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，圓滿完成了教學(xué)任務(wù),，現(xiàn)在將一學(xué)期的教學(xué)工作做簡要回顧?，F(xiàn)總結(jié)如下：

九年級是整個初中階段的重要一年，為使學(xué)生在英語這門學(xué)科上取得更大的進(jìn)步,，在中考中取得優(yōu)異的成績,，我在教學(xué)中嘗試了一些教學(xué)方法,。

一、培養(yǎng)學(xué)生良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣

我校的學(xué)生來源全是農(nóng)村的,，學(xué)生對學(xué)習(xí)英語的氣氛不是很濃,，學(xué)習(xí)自覺性較差，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、學(xué)過的單詞,，老師要求背出，學(xué)生總是借口其他作業(yè)太多,，沒時間背等,，往后一拖再拖，即便能背出來,，也是臨時死記搶記出來的,。等到其他需要的時候又忘了。

2,、上過的新課,，相應(yīng)的配套練習(xí)，不自覺去獨(dú)立完成,，總需要老師再三強(qiáng)調(diào),，但學(xué)生總希望老師和他們一起來做。

3,、死記硬背的東西多,，聯(lián)系的東西少，因此表面上看感覺還可以,，但真正一考起來,，問題出來很多，而且差距很大,。經(jīng)過幾次考試下來,，問題也出來了，我任教的班：尖子生沒有幾個,，中等生斷層,，差生面特大。針對以上情況,，要改變這種局面,，我覺的要做的事很多。

首先,，要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，課前多預(yù)習(xí)，課堂45分鐘讓學(xué)生集中注意力聽講,，把老師講的內(nèi)容真正聽懂,。不能似懂非懂,。課后認(rèn)真完成配套的鞏固練習(xí)，不懂的地方,，多向老師或成績稍好的學(xué)生請教,。

其次，學(xué)生學(xué)習(xí)要主次分明,，主要學(xué)科課后時間分配相應(yīng)的因當(dāng)多一些,，特別是對英語學(xué)科，因?yàn)樗吘共皇悄刚Z,?；A(chǔ)不打好，以后想提高也難,。

第三,，要靈活掌握學(xué)過的知識點(diǎn)，學(xué)習(xí)要講究方法,，舉一反三,，融會貫通，只有這樣,，學(xué)生才能把所學(xué)的知識串聯(lián)起來,，不容易忘記。

總之,，要讓學(xué)生明白,，學(xué)習(xí)英語不是一天兩天的事，是要靠平時慢慢積累起來的,。

二,、認(rèn)真搞好備課

教學(xué)中，備課是一個必不可少,，十分重要的環(huán)節(jié),，既要備教材、備學(xué)生,，又要備教法,。備課充分，能調(diào)動學(xué)生的積極性,，上課效果就好,。因此,，了解和分析學(xué)生情況,，有針對地教對教學(xué)成功與否至關(guān)重要至關(guān)重要。這個班在經(jīng)過兩年多的英語教學(xué),，在英語學(xué)習(xí)方面有很大的起色,，但那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的,，而且中等生占多數(shù)，尖子生相對較少,。因此,，講得太深，就照顧不到整體,，時間長了,，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性就會欠佳。但是,，我備課時注意到這點(diǎn),，因此教學(xué)時針對不同情況，在授課時采取了不同的方法,。效果就比較理想,。

三、努力提高駕馭課堂的能力,，建設(shè)高效的課堂,。

因?yàn)閷W(xué)生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學(xué)，所以上課一定要設(shè)法吸引學(xué)生,，不讓其分心,，上課內(nèi)容力求豐富，現(xiàn)實(shí),。教態(tài)自然,，講課生動，難易適中照顧全部,，就自然能夠吸引住學(xué)生,。另外，我每天都堅(jiān)持保持充足的精神,，讓學(xué)生感受到一種積極上進(jìn)的氣氛,。這樣，授課就事半功倍,。為了讓學(xué)生真正參入到課堂中來,，凡是學(xué)生自己能講清楚的問題，都讓學(xué)生自己解決,，老師決不越俎代庖,，課堂上盡量精講、少講把時間都留給學(xué)生,。

四,、加強(qiáng)課外輔導(dǎo)。

英語學(xué)習(xí)是語言的學(xué)習(xí)。困此,，除了課堂效果之外,，還需要讓學(xué)生多讀，多講,，多練,。為此，在早讀時,，我堅(jiān)持認(rèn)真了解早讀情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。課后發(fā)現(xiàn)學(xué)生作業(yè)問題也及時解決,，及時講清楚,，讓學(xué)生即時消化。另外,，對部分不自覺的同學(xué)還采取強(qiáng)制背誦等方式,，幫助他們養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高他們的英語學(xué)習(xí)能力,。

五,、培優(yōu)優(yōu)等生和轉(zhuǎn)化差生，及時總結(jié),。

因?yàn)橛⒄Z的特殊情況,，學(xué)生在不斷學(xué)習(xí)中，會出現(xiàn)好差分化現(xiàn)象，差生面擴(kuò)大，會嚴(yán)重影響班內(nèi)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,。因此,，絕對不能忽視,。為此，我制定了具體的計(jì)劃和目標(biāo)。對這部分同學(xué)進(jìn)行有計(jì)劃的輔導(dǎo)。我把這批同學(xué)分為三個組,。第一組是有能力提高，但平時懶動腦筋不學(xué)的同學(xué),，對這些同學(xué),，我采取集體輔導(dǎo)，給他們分配固定任務(wù),，不讓他們有偷懶的機(jī)會,，讓他們發(fā)揮應(yīng)有水平;第二組是肯學(xué)，但由于能力不強(qiáng)的同學(xué),。對這部分同學(xué)要適當(dāng)引導(dǎo),，耐心教導(dǎo)，慢慢提高他們的成績，不能操之過急,，且要多鼓勵。只要他們肯努力,，成績有望能提高;第三組是紀(jì)律松散,，學(xué)習(xí)不認(rèn)真，基礎(chǔ)又不好的同學(xué),。對這部分人要進(jìn)行課余時間個別輔導(dǎo),。因?yàn)檫@部分同學(xué)需要一個安靜而又不受干擾的環(huán)境，才會立下心來學(xué)習(xí),。只要堅(jiān)持輔導(dǎo),，這些同學(xué)基礎(chǔ)重新建立起來，以后授課的效果就會更好,。

總之,，在這一學(xué)期的教學(xué)過程中，我盡力地做好每項(xiàng)工作,。其中學(xué)到的東西固然不少,，但不足之處也很多。在以后的教學(xué)工作中,，我將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)缺點(diǎn),，不斷探索新的教學(xué)方法和教學(xué)手段,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。