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會計個人評價簡歷篇一

一、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在酒店的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,，我在遵守財務(wù)制度的前提下,，認(rèn)真履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。

二,、日常工作方面

做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題我及時做出書面匯報,，并計算出毛利率!以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%,。

三、會計管理方面

酒店200x年8月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多,，價值極大,。針對這種情況，我在按會計制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,，更加有條不紊地堅持集團(tuán)的各項制度,，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳。

四,、其他工作

1,、 在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進(jìn)行,，財務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程,。

2、 熟悉和掌握員工的思想狀況,、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。

3,、 及時填制酒店的納稅申報表,，按時申報納稅，遇到問題及時與集團(tuán)財務(wù)部進(jìn)行溝通并解決,。

五,、原料方面

針對原料的購進(jìn)與售出，存在若干品種可以論件計算,，也就是整進(jìn)整出,。在整進(jìn)整出的原料品種方面，我制訂好每日售賣盤存表,，以便于更準(zhǔn)確地了解廚房的成本及其損耗,。

在往后的工作中，在工作方法上進(jìn)行改進(jìn),，繼續(xù)完善進(jìn)貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程，減少紕漏,，嚴(yán)格把關(guān),，更好的控制酒店的成本及費用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,，加強(qiáng)對本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細(xì)節(jié)問題又能促進(jìn)工作的全面開展,。對于各部門的臺帳勤檢查,、勤監(jiān)督，及時核對,，多配合,，相互協(xié)作，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，使財務(wù)工作在明年更上一個臺階,。

一、工作方面：

1,、協(xié)助部門同事認(rèn)真審核各部門報銷的費用原始單證,。

計劃財務(wù)部門是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口，為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金,，我積極,、認(rèn)真地學(xué)習(xí)了公司的管理體系，在審核報銷單證時,，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度,。對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證,，退回經(jīng)辦人重新填制,。

2、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡,。

為了保護(hù)公司資金的安全使用,，聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,，使員工工資及時發(fā)放,。

3、對江蘇項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤,，并建成電子文檔保存,。

為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產(chǎn)項目進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致審核,，對盤點到的所有實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進(jìn)行一一核對,。為了避免項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)不遺失，進(jìn)行了二次盤點,，如有變動,，及時進(jìn)行調(diào)整。

4,、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，努力做好本職工作,，對上級安排工作任務(wù)做到及時、細(xì)致,、周全完成,。

在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已,，拾遺補(bǔ)漏,，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，總結(jié)原因,，積累經(jīng)驗，從而完善和提升公司的管理機(jī)制,，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，幫助同事做一些自己力所能及的事情,。

二、學(xué)習(xí)生活方面：

進(jìn)公司以來,，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),，與同事關(guān)系融洽，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,。為盡快進(jìn)入工作角色,，我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門,、本崗位的各項制度,、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作,。并利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)理論知識,，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教,，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識,，查找不足,，提高自己，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。近兩個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀,、自信,、誠實、坦率的生活態(tài)度;認(rèn)真,、謹(jǐn)慎,、積極、主動的工作作風(fēng),。

我非常珍惜此次工作機(jī)會,，在以后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，和公司一同成長,，同公司一起展望美好的未來!

會計個人評價簡歷篇二

今年，按照第一范文網(wǎng)提出的年度目標(biāo)及長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,，為進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)管理工作,，主要做了以下工作：

一、進(jìn)一步強(qiáng)化項目管理,，努力做好項目成本核算

為努力提高工程項目管理水平,，切實搞好工程項目成本收支核算，使項目成本收入最大化,、成本支出得到有效的,、合理的控制，擴(kuò)大工程項目效益空間,，嚴(yán)格按照《項目經(jīng)理部財務(wù)管理及核算辦法》,、《經(jīng)濟(jì)活動分析暫行辦法》要求，對所屬工程項目的月份成本歸集,、月份成本收支核算與分析進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范,，努力把項目成本收支核算與分析做好，通過對該項制度的運作實施,，對進(jìn)一步加強(qiáng)項目管理工作起了較好的作用,。

二、強(qiáng)化成本控制,，加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算管理,，定期成本分析，嚴(yán)格經(jīng)營責(zé)任考核兌現(xiàn),，努力增收節(jié)支,，進(jìn)一步推進(jìn)項目管理

1、認(rèn)真按照《〈建造合同〉準(zhǔn)則》要求,，建立預(yù)期效益分析制度,，深化工程項目責(zé)任成本核算,，強(qiáng)化工程項目的效益管理，建立了以技術(shù),、財務(wù)為中心的清算索賠工作機(jī)制,，定期對清算索賠情況進(jìn)行分析，加強(qiáng)工程項目清算索賠工作,，克服先干后算,、邊干邊算的弊病，避免為業(yè)主“義務(wù)勞動”現(xiàn)象的發(fā)生;對全部工程項目進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的成本收支分析及工程變更,、量差,、料差的索賠情況分析，根據(jù)分析,，對存在的管理方面的問題進(jìn)行了認(rèn)真的整改規(guī)范,，有效的促進(jìn)了工程項目的管理。

2,、根據(jù)第一范文網(wǎng)的實際情況,，今年嚴(yán)格規(guī)范了各單位年度財務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行控制工作，將全面推行預(yù)算管理作為財務(wù)工作的重點,，以預(yù)算管理為手段,，實現(xiàn)效益最大化為目的，工程項目嚴(yán)格實行目標(biāo)責(zé)任成本預(yù)算包保,、第一范文網(wǎng)機(jī)關(guān)各部門加強(qiáng)預(yù)算經(jīng)費的日常財務(wù)監(jiān)督檢查,，實施過程控制。重點抓了工程項目責(zé)任成本預(yù)算編制,，管理經(jīng)費預(yù)算控制,，加強(qiáng)成本過程控制。

通過嚴(yán)肅工程項目責(zé)任成本目標(biāo)考核獎罰兌現(xiàn),，使各工程項目充分認(rèn)識到了責(zé)任成本預(yù)算的重要性,、嚴(yán)肅性。對成本過程控制要按照“誰管理,、誰負(fù)責(zé)”的原則,，明確劃分責(zé)任中心，層層分解落實管理責(zé)任,，嚴(yán)格成本考核一票否決,，把成本嚴(yán)格控制在責(zé)任目標(biāo)成本之內(nèi);嚴(yán)格管理責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益緊密掛鉤，嚴(yán)格過程考核,，及時兌現(xiàn)獎懲,，努力實現(xiàn)企業(yè)和員工效益的雙收雙盈，杜絕責(zé)任效益的浪費和流失,。

3,、進(jìn)一步修訂完善了《工程項目考核評價實施辦法》,，及時與各項目簽定的《工程項目管理目標(biāo)責(zé)任書》，加強(qiáng)了在建工程項目的過程考核,、監(jiān)控,、分析及竣工項目的考核兌現(xiàn)工作;按照責(zé)任書目標(biāo)，全部進(jìn)行了考核,，并對考核結(jié)果進(jìn)行兌現(xiàn)，有力的促進(jìn)了在建工程項目責(zé)任目標(biāo)的實現(xiàn),。

三,、加強(qiáng)清算清欠力度，強(qiáng)化資金管理,，努力降低資金成本

1,、不斷加強(qiáng)和完善資金管理措施、辦法,，印發(fā)了《關(guān)于實行債權(quán)清收月報制度的通知》,，制訂印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)債權(quán)清收目標(biāo)及措施的通知》，更好地發(fā)揮財務(wù)管理以資金管理為中心的作用,，完善措施加大工程清收索賠及各類債權(quán)的清收力度;

在工程索賠清算方面,，為實現(xiàn)項目效益的最大化，實現(xiàn)資金的快速回籠,，第一范文網(wǎng)對已竣工及即將竣工的工程項目分別與分管領(lǐng)導(dǎo)及項目經(jīng)理簽訂了清算清欠責(zé)任書,，實施責(zé)任獎罰，收到了較好的效果,，清算清欠取得了重大成效;

在工程拖欠款清欠方面,，為盡快緩解資金緊張狀況，對拖欠比較嚴(yán)重的老大難債務(wù)業(yè)主,，我們積極利用法律及有效的社會關(guān)系資源進(jìn)行債權(quán)清收,，效果顯著，利用法律武器全部收回,，從而有效的緩解了部分資金需求,、降低了資金成本。

在單位內(nèi)部掛支清理方面,，針對內(nèi)部掛支不斷增加的情況,，第一范文網(wǎng)采取強(qiáng)制措施，制訂了《關(guān)于嚴(yán)肅內(nèi)部掛支管理規(guī)定的通知》,，根據(jù)工程等不同情況,，對所屬單位分析制訂內(nèi)部掛支限額，實行了單位內(nèi)部資金及掛支日報制度,，對掛支超限額的單位負(fù)責(zé)人及財務(wù)主管進(jìn)行通報并實施處罰,，使內(nèi)部掛支及時得到清理,，掛支額度得到了有效的遏制，收到較好效果;

2,、在資金管理方面,，不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行第一范文網(wǎng)《資金管理辦法》及采取的相關(guān)資金管理措施，嚴(yán)格各單位月份,、季度資金用款計劃,，嚴(yán)格實行各單位銀行資金a,、b戶的報批日常管理及貨幣資金日報、周報、月報制度,，加強(qiáng)各單位資金的監(jiān)管力度,，杜絕各單位以任何形式的各類融資及擔(dān)保行為;進(jìn)一步制定資金管理措施,，加強(qiáng)對各單位資金的監(jiān)控力度,，加大對各單位貨幣回籠的獎罰力度，明確清欠目標(biāo),，落實清欠責(zé)任,，確保貨幣資金的回籠率，將清收清欠作為第一范文網(wǎng)生產(chǎn)經(jīng)營中的重要工作抓緊抓實,，對各單位作為一項重要的責(zé)任考核內(nèi)容嚴(yán)格考核,，對清收清欠目標(biāo)完不成的不于考核兌現(xiàn)。

3,、嚴(yán)格各項費用的計提上繳,，嚴(yán)格確保養(yǎng)老金、醫(yī)保金等社會化費用及時,、足額上繳,，確保實現(xiàn)各項規(guī)定費用按時、準(zhǔn)確,、足額貨幣上繳,，對拖欠應(yīng)上繳款項特別是社會化保障款項嚴(yán)重的單位主責(zé)人員要嚴(yán)格按照措施規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰，社會保障費用收繳率達(dá)到100%,，實現(xiàn)零拖欠,。

四、強(qiáng)化對財會業(yè)務(wù)的規(guī)范,，嚴(yán)格實施會計基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化,，認(rèn)真貫徹落實好會計核算辦法嚴(yán)格按照第一范文網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)第一范文網(wǎng)會計基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)通知要求，在對各單位分析,、考核的同時,，對各單位的會計基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行了認(rèn)真的檢查落實規(guī)范，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了通報并限期進(jìn)行整改，進(jìn)一步強(qiáng)化了會計基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化工作,。

會計個人評價簡歷篇三

20xx年即將結(jié)束,，回首自己一年來經(jīng)歷的風(fēng)雨路程，我將個人工作總結(jié)報告如下：

一,、工作回顧

20xx年是不平凡的一年,，在欣喜于祖國強(qiáng)大、人民安康的自豪中總結(jié)個人的工作,，我更加感受到做好本職工作是每個工作人員的崇高使命,。

(一)立足本職，自我加壓,。

今年1-7月份我在上栗分局擔(dān)任會計,，8月份調(diào)到縣局第一范文網(wǎng)從事會計工作，作為一名會計人員,，我能認(rèn)真審核原始票據(jù)，規(guī)范填寫會計憑證和賬簿,，做好會計工作計劃,，按時報送報表，做到賬賬相符,、賬實相符,。

由于未參加過正規(guī)的會計培訓(xùn)，工作經(jīng)驗缺乏,，業(yè)務(wù)并不熟練,，我平時注意自我加壓，利用好時間多看會計業(yè)務(wù)知識書籍,，多向業(yè)務(wù)精的同志請教,，經(jīng)過一段時間的磨練，現(xiàn)在基本能勝任工作崗位,。說起會計工作,，沒有炫人的成績，看不到可喜的數(shù)據(jù),，每當(dāng)看到自己裝好的整齊的憑證,、做好的清楚的賬目，我就覺得心滿意足,。

到縣局之后,，還接手了教育培訓(xùn)和計劃生育工作，說實話,，這兩項工作我心里都沒底,，但是我沒有懈怠，雖然這些工作不是工商工作的重頭戲,，但是不能拖后腿,，我總是這樣對自己說,。于是認(rèn)真地制定了工作計劃，編制了各類表格,，對機(jī)關(guān)和各基層分局都進(jìn)行了細(xì)致的安排,，目前這兩項工作都步入正軌。

(二)正視不足,，以期完美,。

“用心工作、踏實做人”,，一直是我的座右銘,。盡管我們在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我們總有一步之遙,，經(jīng)過一年來的努力,，工作沒大的起色，也沒大的失誤,，平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

一是會計業(yè)務(wù)知識水平亟待提高,。作為一名信息化時代的會計工作人員，應(yīng)該既要深諳會計業(yè)務(wù),，更要有超前意識,，盡快為今后的電算化會計打好基礎(chǔ)，要成為一名優(yōu)秀的會計人員,，我的差距還很大,。

二是工作情緒波動大，有些懶散,，工作作風(fēng)不夠扎實,。總是找借口以各種理由說服自己不要過于認(rèn)真執(zhí)著,，只求過得去,，不求過得硬，存在得過且過,、“做一天和尚撞一天鐘”的思想,，不愿動腦筋去多想辦法，讓工作做得更好,，而是混日子過,，這些思想情緒一度使自己的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展,。

三是工商法律法規(guī)知識欠缺,。由于工作性質(zhì)單一，長期以來沒有從事工商業(yè)務(wù)性工作，沒有接受過系統(tǒng)的法律法規(guī)知識培訓(xùn),，對于很多工商工作都可謂是“門外漢”,，這與新時期的工商工作是不相適應(yīng)的，很難成為多面手,。

二,、工作體會

(一)點亮熱情，鍛造自我,。

今年是我在上栗分局工作的第八個年頭,，在基層工作的這些年，我感受頗深,，上栗分局是個大熔爐,，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L(fēng)不斷磨礪著每一個工作人員的意志。俗話說:百煉成鋼,。雖然我一直在辦公室工作,，并未深入一線直接與個體工商戶打交道，但從同事們每天下鄉(xiāng)回來疲憊的身影中,，我能感同身受,，他們的壓力有多大。

基層工商工作就是一個大舞臺,，在這個舞臺上，每個演員要把自己的角色扮演好,，一臺戲才能唱好,，這個單位的工作才能搞上去。面對工商工作的轉(zhuǎn)型,，工作職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變,，工作重心也轉(zhuǎn)移了，很多人都茫然失措,，不知如何去適應(yīng)以后的工作,，他們當(dāng)中多數(shù)人都不是公務(wù)員，甚至連身份也不明確,，非常擔(dān)心會人員分流,，思想波動很大，但是大家都沒有過多地考慮個人的利益,，還是一如既往地做著每天要做的事,，以實際行動證明著自身的價值。

在上栗分局,，吳建忠局長就是大家心中的楷模,，他身體力行默默奉獻(xiàn)，一心撲在工作上，帶領(lǐng)大家年年爭創(chuàng)一流,，使上栗分局的各項工作都走在了市局的前列;在上栗分局,，每個人的腳步都更加急促，因為更多的難關(guān)要過,，更多的事情等著去處理,，大家擰成一股繩干勁十足。

在這樣的集體里工作我覺得渾身充滿力量,，更加認(rèn)識到不管在哪個工作崗位都應(yīng)該發(fā)光發(fā)熱,，以前我總是覺得自己的工作崗位對工商業(yè)務(wù)要求不高，只要不出亂子就行,，從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄,，如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志，那就會被工作所拋棄,，成為無用之人,。

“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹”,。鍛造自我是每個人必經(jīng)的路,，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰(zhàn)勝的其實就是自己,，我們的行動有時就在閃念之間,，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己,。選擇前者,，必將朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā);選擇后者,，勢必死氣沉沉,、意志薄弱。工作中缺乏熱情,，就會喪失斗志,，人就沒有動力前進(jìn)，甚至與機(jī)遇擦肩而過,，因為機(jī)遇只會留給有準(zhǔn)備的人,。

我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那，又是待遇不好,，又是工作難開展,，說這些又能解決什么問題呢?！芭c其詛咒黑暗,，不如點亮光明”,，我認(rèn)為問心無愧，對得起自己的工作就行,，不要去抱怨工作的艱辛,，不管工作中遇到什么樣的困難都應(yīng)積極主動去尋求解決之路，不讓問題擱淺,。辦法總比困難多,，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題,，只有不斷戰(zhàn)勝自我,，超越自我，才能不愧于自己,。

(二)找好航標(biāo),，定位人生。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。”我們的人生之路都將歷經(jīng)坎坷不斷前行,，所以走好每一步都至關(guān)重要,，每個人都應(yīng)找好人生的航標(biāo)，找到一條適合自己的路來走,，才能在風(fēng)雨兼程的路上實現(xiàn)自己的價值,，見到風(fēng)雨之后的彩虹。

我是學(xué)中文的,，現(xiàn)在做的是會計工作,，看上去風(fēng)馬牛不相及，但是從這些年的工作實踐中我悟出了很多,，其實做什么工作不重要,，重要的是要肯學(xué)肯干,，給自己定好位,，每一項工作都可以發(fā)掘自己的潛力，因為人的潛力是無盡的,。以前我認(rèn)為自己對數(shù)字不敏感,，很怕從事數(shù)據(jù)工作，甚至認(rèn)為自己最不能做的工作的就是財務(wù)工作,，但是自己偏偏卻與財務(wù)工作結(jié)下了不解之緣,，在基層一干就是八年。

通過這些年的財務(wù)工作,，我發(fā)現(xiàn)自己可以克服這個障礙,，繁雜的數(shù)據(jù)沒那么可怕,，也不再為做不完的報表和理不清的賬目發(fā)怵，開始喜歡上了這項工作,，逐漸找到了自己的方向,。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么,。

(三)注重細(xì)節(jié),，精益求精。

俗話說：細(xì)節(jié)決定成敗,。每一項工作都是由無數(shù)個細(xì)節(jié)組成的,，也許有人說一兩個細(xì)節(jié)沒做好沒什么大不了，甚至認(rèn)為只求結(jié)果不求過程,，但我認(rèn)為從工作細(xì)節(jié)就能看出一個人的為人之道,，嚴(yán)謹(jǐn)之人必定在細(xì)節(jié)上畀之精確，大意之人可能在細(xì)節(jié)上予以漠視,。

平時工作中我要求自己注重細(xì)節(jié),，精益求精，在審核發(fā)票時不合格的堅決退回,。對于我堅持原則的做法,，有的同志頗有微詞，認(rèn)為沒必要,，但我堅持認(rèn)為只有每一個工作細(xì)節(jié)都把握好才能把工作做到最好,。會計工作就是一項要求細(xì)致的工作，容不得半點馬虎,。一個單位的經(jīng)濟(jì)命脈掌握在手,，如果做錯賬亂做賬，就不能給領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息,，就會給單位造成不必要的損失,。

三、工作打算

總結(jié)過去是為了更好地面對未來,。對今后的工作,，我現(xiàn)將個人自我評價呈現(xiàn)如下：

一是努力學(xué)習(xí)信息化知識，爭取成為會計業(yè)務(wù)能手,。學(xué)習(xí)信息化知識是大勢所趨,，尤其是現(xiàn)在工商工作轉(zhuǎn)型后，很多工作都面臨信息化的挑戰(zhàn),，會計工作也一樣,，這就給我提出了更高的要求，所以學(xué)習(xí)始終是不能放松的,。那要怎么樣提高學(xué)習(xí)質(zhì)量呢?我認(rèn)為要以自學(xué)為主,，做到學(xué)以致用,，要抓住目前全市工商系統(tǒng)信息化考試的契機(jī)多掌握些電腦知識，為今后的信息化達(dá)標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ),，為今后的電算化會計工作鋪好路,。

二是自我解壓，調(diào)整心態(tài),，創(chuàng)新求變,。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適,，把控積極樂觀情緒的方向,，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個民族的靈魂,，只有不斷在思維上求創(chuàng)新,，工作才能出亮點。

歲月無聲,，步履永恒,。我們邁過一道道坎走向明天，做好本職工作,，爭當(dāng)自己的主人,，明天定將更美好。