人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工獲獎感言發(fā)言稿篇一

其次,，還有我的同事們,，前輩們!在--部門里，大家其實都是我的老師,，是我的勁敵!在工作上,，我與的大家一起努力學(xué)習(xí)，努力拼搏,。還在一起討論和反省,。與你們一起努力，讓我在學(xué)習(xí)和成長上,，有了百分之兩百的收獲和進步!這正是我們--部的特色，互補互學(xué)的精神是我們能源源不斷發(fā)展的根本!當然,，我從未忘記在沒周的成績比拼中,，我們那種你爭我奪的的競技精神!雖然在學(xué)習(xí)上我們相互學(xué)習(xí)，貢獻自己,。但在工作的成績上，我們卻毫不留情,，勢必朝著第一的寶座沖刺!這份積極進取的精神,，是我們能在工作中越發(fā)出色的原因!

各位---公司的同志們,，我們每個人都曾是一名---公司的新人，都弱小過。但是,，在---公司中,，卻潛藏著無數(shù)的機會和挑戰(zhàn)!我們能在這里學(xué)習(xí)，也能從這里崛起,，只因我們有著出色的領(lǐng)導(dǎo),，優(yōu)秀的團隊!只要有心去進步!現(xiàn)在所謂的優(yōu)秀員工,，其實人人都能上臺!人人都有機會領(lǐng)獎!

此次，我有幸能在這里領(lǐng)取這份“優(yōu)秀員工”的稱號，我感到很榮幸，但在結(jié)果這個稱號的時候,，我也充滿了危機感!因為我明白,，現(xiàn)在的我還是“優(yōu)秀員工”，但也許在明天,，在今后不知道什么時候,，就會有更加的出色的同事迎頭趕上!

但這個問題我卻并擔心，---公司給了我們一個開放的競爭平臺,，我能上,，大家也都能上!我不擔心別人會超過我，但我卻擔心自己會沾沾自喜而退步下去!為此,，我期望大家也能在今后更加努力,，一起來競爭，一起來成長!

但我也不會輕易的讓出這個位置,，接受了這個稱號,，我機就會以更高的熱情和積極性，去努力的加強,，提升自己,。讓自己能在工作中取得更好的成績!

最后!我在此祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁,，工作順利,，步步高升，祝愿我們---公司在今后的發(fā)展中財源滾滾，蒸蒸日上!

我的演講結(jié)束,，謝謝大家!

公司員工獲獎感言發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,，很榮幸今天能夠在這里演講,。我的題目是：我與共成長。

在開始之前,，我想問大家一個問題,，一年的時間你能做些什么?

沒錯，一年可以讓愛因斯坦證出質(zhì)能方程,，一年可以讓一個嬰兒學(xué)會跌跌撞撞走向母親的懷抱,，一年可以讓一段轟轟烈烈的愛情開始有終了。同樣,，一年時間,，也讓我從一個稚氣的學(xué)生成長為一名優(yōu)秀的xx員工，感謝集團為給我們提供了一個良好的發(fā)展平臺,，讓我們不斷成長和提升,。

還記得，剛進入公司的時候,，我對這里的一切感覺是那么的新鮮,、好奇。面對從未接觸過的財務(wù)工作,，我感覺無從下手,，多虧領(lǐng)導(dǎo)、師傅們的關(guān)懷和熱情幫助,，我逐漸適應(yīng)了工作的節(jié)奏,，并迅速融入其中。在這里,，同事們像兄弟姐妹一樣互相幫助,，互相學(xué)習(xí)，共同進步,，我在不知不覺中喜歡上這種愉快,、和諧的工作氛圍。作為財務(wù)會計部的員工,，我嚴格遵守企業(yè)的各項財務(wù)制度,，認真執(zhí)行公司的全面預(yù)算計劃，協(xié)同做好成本費用的控制,，不斷尋求新的工作思路和工作方法,，然而，這些仍不能滿足我想要為企業(yè)做貢獻那顆炙熱的心，我依然在思索著,，企業(yè)的發(fā)展還需要我做點什么?

后來,，我明白了，企業(yè)的發(fā)展不是靠一個人或者幾個人的力量就能夠?qū)崿F(xiàn),，它離不開任何一名員工的兢兢業(yè)業(yè)和無私奉獻,，而作為新鮮血液的我們，更是企業(yè)未來發(fā)展的中堅力量和希望所在,。一位哲人曾說：青年不一定非要成功,，只要有追求;不一定非要成熟，只要肯學(xué)習(xí);不一定非要沉穩(wěn),，只要善總結(jié),。我們青年員工朝氣蓬勃，就應(yīng)該敢為人先,，本著敬業(yè),，篤學(xué)，誠信和創(chuàng)新的理念,，展現(xiàn)一直以來開拓進取,，百折不撓，追求卓越的精神風(fēng)貌,。

20xx年,，是我們xx公司突破銷售模式，提升市場競爭力的一年;20xx年,，是關(guān)鍵之年;20xx年,，更是這一宏偉藍圖的開局之年。為了這個偉大的夢,，讓我們戮力同心,，攜手并肩，共創(chuàng)美好明天!

謝謝大家!

公司員工獲獎感言發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

能夠獲得這次發(fā)言機會我很高興，我希望通過我這次發(fā)言給大家工作帶來幫助,，也希望各位同事能夠繼續(xù)努力再創(chuàng)未來佳績,。

我們都知道要努力工作，也想努力工作,，但是就是不能把工作做好,，不能在工作中取得成績，曾經(jīng)奧悔過,，也抱怨過,，最后放棄了，只愿平凡的工作下去，這樣的工作是大家所期望的嗎,？這就是大家工作的目的嗎,？

工作誰不會遇到困難誰不會遇到失敗，我同樣也在工作中遇到過,，而且還不止一次,，面對失敗我也曾想過放棄，但是我這次放棄了,，下次我又該怎么選著呢,？一次的失敗選擇逃避,，第二次遇到失敗更沒有尤其去面對,，我第一次放棄了，但當我第二次遇到失敗我選擇了奮起反抗,，選擇了沖鋒,，我相信也不給自己任何后退的理由，我要向前進,，真是有著這樣的信念這樣的執(zhí)著,，我最終戰(zhàn)勝了一次次困難，我從此養(yǎng)成了自信,，我有了勇氣,，更有了野望，不在滿足現(xiàn)在的這點成就,，這點結(jié)果,，向著新的目標新的方向進發(fā)，經(jīng)過不不斷的拼搏,，不斷的努力我最終獲得了成功,，也最終站在了這里，成功不能夠復(fù)制,，但是成功的經(jīng)驗可以學(xué)習(xí),。

還在一次次迷茫的工作，不知道前方為何物,，不知道自己的未來有什么,，這樣的工作，只會讓我們在大海里連一片浪花都打不起,。因為沒有信念沒有決心,，只要下定決心失敗又有什么可怕的呢，失敗并不會讓我們失去什么只會讓我們越挫越強,，越戰(zhàn)越勇,。

既然下定了決心那怎么做呢？公司那么多人，優(yōu)秀的人就在我們的身邊,，不用在等待了抓住時間,，抓住機會，抓住現(xiàn)在,，用自己的努力去學(xué)習(xí),，用自己的真誠去請教，不會有人會拒絕以為虛心好學(xué)的同事的請教,，我們都是一個整體,，也同樣希望自己的同伴能夠更強，能夠和自己并肩作戰(zhàn),，一起去挑戰(zhàn)面前的難題,，一起去完成共同的目標，時間是不會等待你的,，不要因為怯懦而束縛了自己的手腳,，只要敢于邁出第一步第二步還遠嗎？最難的永遠是第一步,，我們要克服自己戰(zhàn)勝自己邁出這關(guān)鍵的一步,，不要擔心學(xué)不到也不要擔心一次學(xué)不好，一次不行就兩次,，兩次不成就多次,，總有那么一天會成功的總有機會能夠站在這個舞臺，我們現(xiàn)在還年輕個,，還有朝氣,，沒有被時間磨平棱角，趁著現(xiàn)在努力沖刺,，讓工作成功,，讓自己成為人生的贏家。

我的演講完畢,，謝謝大家,！

公司員工獲獎感言發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,、朋友們：

對于幸福,，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中,，幸福是各種各樣的,，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶,，是初為父母的緊張與喜悅,，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在,。

對我而言,，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊,，我身邊的信合人,，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛,，對信合事業(yè)的熱愛,。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研,、因為熱愛所以勇于進娶因為熱愛所以樂于奉獻,。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語,，也沒有什么長篇大論,，只是同大家一起分享我的感悟,，更希望能帶給大家一些收獲!

光陰荏苒,，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,，是陌生,，是茫然。雖然從父親的身上,，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,，但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑,。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,，不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來,。

如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了20xx年,，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪,。我常想，假如不曾走進這個大家庭,，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生,。因為20xx年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護,，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變,、創(chuàng)新和發(fā)展,。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新,、銳意進取的領(lǐng)導(dǎo)層,，一支團結(jié)奮進、奮發(fā)向上的員工隊伍,，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,，這個大家庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步,，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運,。入社之初，錢不會數(shù),，算盤不會打,，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機關(guān),，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng),，師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做,。自己工作失誤時領(lǐng)導(dǎo)沒有指責沒有埋怨,，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因,，教我看問題,、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己,。今天,，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分,，但更多的是領(lǐng)導(dǎo),、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護,，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事,，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在,。這個集體,、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和-諧環(huán)境,、人文管理,、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領(lǐng)導(dǎo),、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，是兄長,、是姐妹、是朋友,，是值得我一生珍惜的人,。

20xx年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大,，人員素質(zhì)逐年提高,，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善,，管理日趨細化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上,。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”,。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構(gòu)比起來是小了點,，可一步一步走來,，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同,。站在一個全新的起點,，我和我的父輩、師傅們一樣,，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨,，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。

今天我能夠站在這里,，我要深深感謝我的家人,。是母親給了我生命，哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭,，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨,。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業(yè)績，但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己,，兢兢業(yè)業(yè),、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響著我,，為我樹起一個學(xué)習(xí)的榜樣,。

公司員工獲獎感言發(fā)言稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)!同事們!

大家上午好!

我叫××，很榮幸在今年加入了××企業(yè)這個大家庭,，首先我要感謝××企業(yè)給了我站在這個舞臺展示的機會,，其次我要感謝領(lǐng)導(dǎo)同事們平日里對我的關(guān)心與照顧,，今天要演講的主題是“感恩”。

在美國,，每年的11月的第四個星期四是感恩節(jié),，在那天，無論天南地北的孩子都要趕回家,，人們要感謝父母,，師長，感謝社會,，感謝生活,，那一天，美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,，不僅為自己,，也為窮人，孤兒,，流浪者們,，讓這些不幸的人們在感恩節(jié)里也得到一份人間的溫暖。

其實對我們來說有沒有感恩節(jié)并不重要,，重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心,。有恩有愛，是人類生活中最燦爛,，最絢麗的文明之花,，滴水之恩，涌泉相報,，是人類廣為傳誦的美德,。懂得感恩也是做人的基本條件之一，如果不會感恩,，從某個角度講,，就是對人類神圣感情的褻瀆。

對于“××企業(yè)”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求,，在工作與生活中中融入一顆感恩的心,，那么剩下的將會是幸福與成功。

領(lǐng)舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,，經(jīng)常用手語說一句話：“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生,。”感動中國人物徐本禹這樣說：“雖然我的行動過程是非?？?，非常累，但是我會用我的努力,，讓我的學(xué)生知道,，他們不比別人差,，所以，我感覺我是一個快樂的人,，是一個幸福的人,，我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人，盡自己的努力,，去幫一幫社會上需要幫助的人,。”中國臺灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭,，他的父母都是殘疾人,，只能靠乞討來養(yǎng)活他。他9歲的時候,，才走進學(xué)校,，他一邊讀書，一邊討飯,，一邊照顧殘疾的父母和弟妹,，每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母,。當他成名以后,，在一次座談會上，他這樣說：“我對生活充滿了感恩的心情,，我感謝我的父母,，他們雖然眼睛瞎了，但他們給了我生命,，我還感謝苦難的命運,，是苦難給了我磨練?！逼D難和困苦,，讓賴東進學(xué)會了堅強的面對生活，掌握了頑強的生存本領(lǐng),，最難能可貴的是，他不因父母的殘疾而抱怨,，而是以一顆感恩的心來感謝父母,。

現(xiàn)在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現(xiàn)象，的確,，有些人老覺得生活沒有意義,，似乎找不到任何的學(xué)習(xí)的動力，我們發(fā)現(xiàn)他們其中的很多人享受著無微不至的照顧,，沐浴著噓寒問暖的關(guān)懷,，擁有如蚌含珠似的呵護,，他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關(guān)心,，幫助,，照顧，他們似乎不知感動,，不知報恩,，如此心枯如井，對得到的一切覺得理所當然,，激不起感激和愛的情感,，生活自然不會有什么意義，人生也就沒什么動力,。

對于“幸福是什么”的命題,，一千個人也許有一千種回答，有位哲人說過：“幸福就是感恩,，”沒錯,，一個人不管他有什么樣的不足，但只要他能懷有一顆感恩的心,，就一定是一個不斷進步的人,，一個不斷成功的人，一個擁有親情友情的人,，一個生活幸?？鞓返娜恕?雖然加入××企業(yè)這個大家庭的時間不長,，卻讓我深切感受到了,，××企業(yè)這個大家庭的溫馨，與每一位成員的熱情,，在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝,，謝謝了!

公司員工獲獎感言發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委晚上好：

最近我讀了一本書,，書名是——《你在為誰工作》,，此書深刻闡釋了世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念。那么“我們到底是在為誰工作呢?”如果不盡快弄清這個問題,，不調(diào)整好自己的心態(tài),，今生我們很可能與成功無緣。

我們需要用什么去點燃工作激情,，增強責任感,，實現(xiàn)自我價值?是耳提面命的空洞口號，還是觸動心底的反思?當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候,，我們需要暫時停下手中的工作,，靜靜反思一下這個簡單而又飽含著深刻人生意義的問題：“你在為誰工作?”

再看看公司開展的“主人翁意識”主題教育和“增強責任意識”大討論，就是教育引導(dǎo)職工真正意識到：企業(yè)和職工是一個共生體,，企業(yè)的成長,，要依靠職工的努力來實現(xiàn);培育敬業(yè)精神和奉獻意識，每一位員工要帶著強烈的責任心去關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,，自覺地把個人的命運與企業(yè)的發(fā)展融為一體,，盡職盡責地做好本職工作。

書中提到的杰克,，他只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理：只有抱著：“為自己工作”的心態(tài),，承認并接受“為他人工作的同時，也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,，才能心平氣和地將手中的事情做好,。也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏得社會的尊重,，實現(xiàn)自身的價值,。

我們常常認為只要準時上班，按時下班,，不遲到,，不早退就是敬業(yè)了，就可以心安理得地去領(lǐng)工資了,。其實,，敬業(yè)對工作態(tài)度的要求是非常嚴格的，一個人無論從事何種職業(yè),，都應(yīng)該心中常存責任感,，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守,，盡心盡責的精神,，這才是真正的敬業(yè)。只有在追求“自我實現(xiàn)”的時候,，人才會迸發(fā)出持久強大的熱情,，才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能，最大程度地服務(wù)于社會,。這種熱情不只是外在的表現(xiàn),，它發(fā)自內(nèi)心，來自你對自己工作的真心喜歡,。

現(xiàn)在剛剛踏入工作崗位的年青大學(xué)生們更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的報酬。譬如，艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,，新的工作能拓展我們的才能,，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與領(lǐng)導(dǎo)的交流能訓(xùn)練我們的品性,。公司是我們成長中的另一所學(xué)校,，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧,，在工作中獲得技能與經(jīng)驗,。

年輕人最豐富的資源是時間，如果不充分利用時間來換取其它的資源,，而是敷衍了事,，那最后的結(jié)果只能是你白白地浪費了用在“小事”上的時間資源，沒有任何收獲,。這無疑是所有可悲事情中最可悲的一種,，一年甚至幾年的時間流逝了，你卻依然揣著最初的資源,，甚至更少,。

微軟公司董事長比爾·蓋茨說：“如果是把工作當作一件差事，或者只將目光停留在工作本身,，那么既使是從事你最喜歡的工作,，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業(yè)看待,，情況就會完全不同,。”

如果人人都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,，在工作中，不管做任何事,，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個新的開始,，一段新的經(jīng)驗,，一扇通往成功的機會之門，責任,、忠誠,、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

謝謝!

公司員工獲獎感言發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的怡清源家人：

大家下午好!

今天,，清兒很榮幸擁有作為優(yōu)秀員工代表站在發(fā)言席，這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張,，我,，一個行政專員，來公司僅僅一年的時間,，這份肯定于我太重太沉,，謝謝大家對我的信任，謝謝在座的各位愿意聽我的分享,。

20xx年的年終總結(jié)會我剛來不久,，當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領(lǐng)獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時，我也曾夢想著有這一刻,。今天,，我站在了這里。因為你們的肯定,，因為你們的支持和鼓勵,。

前天跟雯雯打電話，這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友,，多希望遠在廣州的她能回來,，因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領(lǐng)獎臺上,。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺,，為我們共同的名字——怡清源，我們一直在一起!

大學(xué)學(xué)食品質(zhì)量與安全的我,，因著喜歡茶,、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧,、粗心的我,，其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩,、受得氣,、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲鍵盤翻翻報紙,，在我沒接觸之前也曾以為是這樣,，干過之后才知道自己身兼數(shù)重身份，行政專員,、食堂幫廚,、廚房油漬清理員、垃圾托送員,、衛(wèi)生員,、搬運工,。。,。,。。,。園林修剪工、門衛(wèi)這些崗位也都一一實習(xí)過,。行政工作很雜很瑣碎,、公司大大小小事物都可與其掛鉤。作為門外漢的我在雯雯的帶領(lǐng)下,，在其他同事的幫助下盡了自己的努力去做每一件事,，把每一件工作都當成是一次鍛煉和一次學(xué)習(xí)。除了這些工作外：建立辦公用茶制度,，開辟廚房公布欄,，加入茶藝隊表演，在茶文化專員缺失時頂替茶文化工作,、協(xié)助培訓(xùn),、財產(chǎn)維修這些工作也讓我有了另一番小收獲。從20xx年年終總結(jié)會,、怡清源筆會,、宿舍茶話會、宿舍乒乓球賽,、籃球聯(lián)誼賽,、愛心募捐、安化風(fēng)情游,、黑茶文化節(jié),、農(nóng)博會、元旦會,，甚而黨務(wù),、工會的工作，很多工作也許不曾要求我做,，只是覺得這樣能讓周圍的人快樂,，能夠幫助到周圍的同事，能夠讓身邊的怡清源人感受到怡清源這個大集體的溫暖,。沒想過付出是不是有回報,，不在乎累不累苦不苦，因為如果能夠讓身邊的怡清源人快樂,，如果付出的能被認可和接受,，那樣就很值得,。

我的不安來自于你們對食堂飯菜的不滿意來自園區(qū)衛(wèi)生的不干凈來自于你們的要求不能一一滿足，我的難過來自不夠優(yōu)秀的自己總是犯錯,，我的感動來自于只要一個電話一聲呼吁就有那么多同事的幫忙;我的幸福來自每一次舉辦活動后你們簡單而單純的快樂;我的成就感來自每一次為大家解決問題后你們的一聲謝謝和笑臉!我的動力來自你們的支持和陪伴,，我的堅持來自于每一次失敗和犯錯后康姐鄧總的鼓勵，是你們,，讓我學(xué)會堅持和珍惜,，是你們讓我懂得愛與堅持，是你們讓我在送信的途中依然很勇敢很快樂,。

每一次走進公司,，看著這里的一草一木、一磚一瓦,，看著每一個和我一起共同奮斗努力的你們,，心里就會特別平靜特別滿足。和心亭池子里夏日里盛開的蓮花游弋的小魚兒,，真雨泉旁吐蕊的楊柳,，清風(fēng)林里的隨風(fēng)輕擺的竹子，怡木院里奶奶簡大伯種的菜,，這些都讓我覺得溫馨親切,。甚至小胖子、婷婷,、小叮當,、太陽姐姐、瘸子小婕,、康姐姐,、簡老師、帆哥哥,、易哥哥,、阿姨、kiss哥哥,、姐姐,、小阮、菜菜,、神仙姐姐,、小烏龜這些可愛而不靠譜的名字，時刻都讓我覺得溫暖幸福,。

謝謝雯雯一路帶著我們成長,，謝謝陽陽小婕一同并肩走過，謝謝帥哥在我們需要時總能站出來,，謝謝易孔安在每次接到不及時的,、頻繁的客餐任務(wù)時雖然很累很大火后還是很盡力完成工作,，謝謝楊帆在每次電話后都能夠抽時間解決問題，謝謝丁凱在我們的騷擾下上下奔波不厭其煩,，謝謝婷婷在我們每次工會活動,、黨建工作時總加班和我們一起戰(zhàn)斗，謝謝吳穩(wěn)每一次活動時的宣傳海報會場布置,，謝謝康姐,、鄧總、簡總在我遇到瓶頸想逃避時容忍我的任性和無理要求,，謝謝這一年來遇到的每一個怡清源人,，是你們，讓我覺得在怡清源這個大家庭的生活是溫馨美麗的,，是你們，讓我能開心地工作,。希望我永遠是你們心中靠譜的,、放心的、傻氣,、快樂,、充滿朝氣和活力的清兒，是小孩們眼里可以依賴可以信任的清兒姐姐,。

外面的世界有太多的誘惑,，它時不時地騷動、擾亂你的心,，讓你禁不住懷疑禁不住想要探身走出這扇門禁不住想逃離,，親愛的怡清源人，當那天怡清源選擇了你們你們選擇了怡清源的時候,，就注定了我們的緣分,。三思方舉步，百折不回頭,。每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎,，只有勇敢堅定地跨過，才能實現(xiàn)美麗蛻變!

優(yōu)秀的怡清源人,，讓我們一同拍拍翅膀,，勇敢飛翔!

公司員工獲獎感言發(fā)言稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

身為單位的一名職員，在一個平凡的工作崗位上,，從事著平凡的工作,。如何成為優(yōu)秀員工，恐怕是每個員工的夢想,。如何超越大多數(shù)員工,，使自己成為一名優(yōu)秀員工呢,？我將自己的一些粗淺看法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、積極主動,、盡職盡責地完成工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的關(guān)鍵,。

無論哪個單位的領(lǐng)導(dǎo)都不會喜歡一個只會“聽命行事”，工作不主動,，甚至不能完成工作任務(wù)的員工,。身為單位員工，如果想證明自己是最優(yōu)秀的,，凡事就應(yīng)該積極主動,，該做的事立刻著手去做，絕不拖拉,，并要做別人不愿意做的事,，不找任何借口，當你養(yǎng)成凡事都積極主動地去做的習(xí)慣時,，你就會從普通員工中脫穎而出,。

二、永遠走在別人前面,、每天多做一點點是一名員工從平凡到優(yōu)秀的前提,。

奉行“永遠走在別人前面，每天多做一點點,，把工作完成在昨天”的工作理念,，事情無論大小，都要主動去做,，當額外的工作分配到你頭上時,，不妨將它視為一種難得的機遇，并且積極付出行動,，如果你做了,，就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步。

三,、勇于承擔責任,，關(guān)心單位。

忠實自己的工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的保證,。因為責任意味著忠誠和全心全意地付出,。一個不關(guān)心單位，不忠于自己工作的人,，是絕對不會得到他人的信任和尊重的,，因此，在任何情況下，都必須敢于承擔責任,、關(guān)心單位,，忠于自己的工作，而不是放棄,、抱怨,，惟有如此，才會覺得任何工作都有意義,、有興趣,，能實現(xiàn)你自身的價值。

四,、放松心情,、快樂工作。

要想成為優(yōu)秀的員工,。必須要擁有良好的心態(tài),。這種良好的心態(tài)會使你快樂地面對工作，而不是把工作當著一份糊口的苦差,；這種心態(tài)會使你在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣,，這種心態(tài)會使你在工作中遇到困難時，不慌張不氣餒,，而是認真分析問題所在，并努力找到解決方法,。并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作,。

五、開拓創(chuàng)新,、勇往直前,。

一名優(yōu)秀的員工，應(yīng)該是一名自信的,、具有創(chuàng)新意識,、敢闖敢干的員工。正如《給加西亞的信》那樣,，接受任務(wù)后,，不需要更多的幫助和協(xié)助，而是對上級的囑托立即采取行動,，全心全意,、創(chuàng)新高效、百折不撓,，永往直前,，直到完成任務(wù)。

要想成為一名優(yōu)秀員工,，總之一句話：“腳踏實地做事,，光明磊落做人,，務(wù)實發(fā)展求真，努力拼搏求進,?！?/p>

以上是我對優(yōu)秀員工的一點理解，我今后會努力地向著這一目標邁進,，在今后的工作中,，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì),，進一步提高自己的工作熱情,，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情；進一步提高責任心,，在工作中大膽創(chuàng)新,，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí),，在各方面綜合發(fā)展自己,，提高自身修養(yǎng)，努力鍛煉自己,，提升自己,，使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采,。

謝謝大家,！