為了保障事情或工作順利、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

冬至公司活動策劃方案篇一

一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨,，為豐富員工的文娛生活，促進員工之間的溝通交流,，增強團隊凝聚力,，體現(xiàn)公司對廣大員工的關愛，讓大家度過一個美好又難忘的中秋節(jié),。

博餅+聚餐

1,、博餅時間：xx年x月x日

2、聚餐時間：xx年x月x日

1,、博餅：尚未確定

2,、聚餐：酒樓地點尚未確定

工會、人力資源部

公司全體員工

1,、 15：20領導講話

2,、 15：30——17：30進行博餅

3、 19：00——20：30中秋聚餐

4,、 20：30活動結束

（總計約120000元）：

（一）博餅活動費用計60000元

1,、活動道具：100元；

2,、博餅獎品共計59000元：

⑴狀元：1份計14000元

⑵對堂（又稱榜眼）：2份計14000元

⑶三紅（又稱探花）：4份計12600元

⑷四進（又稱進士）：8份計5600元

⑸二舉（又稱舉人）16份計5600元

⑹一秀（又稱秀才）32份計6720元

⑺其它480元

（二）聚餐費用計60000元

1,、總協(xié)調(diào)組：活動總協(xié)調(diào)和其他應急情況處理

2、活動組：活動組織,、策劃,，場地布置，現(xiàn)場管理

3,、采購組：活動獎品和酒水的采購,、獎品發(fā)放

4、新聞組：活動宣傳,、新聞稿撰寫,、攝像

5、保障組：負責整個活動現(xiàn)場的安全控制,，及聚餐地點人員往

返的接送

每會餅設“狀元”1個,，“對堂”2個,，“三紅”4個，“四進”8個,，“二舉”16個,，“一秀”32個。全會有大小63塊餅,，含七九六十三之數(shù),，是個吉利數(shù)。國為九九八十一是帝王所用的數(shù),，八九七十二是千歲數(shù),，而鄭成功封過延平王，所以用六十三之數(shù),。

大小63塊餅,，分別代表狀元、榜眼,、探花,、進士、舉人,、秀才,。把六顆骰子放在大瓷碗內(nèi)投擲。博規(guī)主要有30款：一秀,、二舉,、三紅，分別以出現(xiàn)一顆紅四,、兩顆紅四,、三顆紅四為得餅。狀元是以出現(xiàn)四

顆紅四點,、兩顆紅一點為最高級,，稱“狀元插金花”，可獲狀元和兩個對堂共三個大餅,。獲狀元的以出現(xiàn)四顆四點紅為起碼級,，其中又發(fā)四紅帶多少點比大；“五子”出現(xiàn)即壓過四紅,，即“五顆”除五個紅四以外的任何五顆一樣算為“五子”,，又以帶多少點比大?！拔寮t”就是出現(xiàn)五個紅四點,，壓過“五子”，其中又以帶多少點比大。稱為“對堂”的榜眼,、探花出現(xiàn)一至六點都有得餅。此外,，還有極少出現(xiàn)的“六勃紅”“六勃黑”不再采用,。

具體玩法：大致是這樣的：每個人每次要把六顆骰子一起投進大碗里（再強調(diào)一次哦，一定是要用瓷碗才能玩得起來）,，眾人依次投骰子,，看骰子的點數(shù)得餅。如果骰子掉出大碗,，本輪就作廢,，到下輪繼續(xù)參與。

冬至公司活動策劃方案篇二

20xx年3月12日上午9:00——11:00

探梅園

9:00——9:05抽簽分組,，按照每5人/組為宜

9:05——9:20企業(yè)文化有獎問答時間(準增員或準客戶回答)

9:20——9:50互動游戲

9:50——10:30套圈游戲

10:30——11:00聚會交流時間

公司在職業(yè)務伙伴及其家屬,、準增員、準客戶,；名額需提前上報,，控制在25人以內(nèi)為宜

礦泉水、花生瓜子,、水果,、飲料、零食,、游戲物料......

建議個人約好開車前往,、做好個人防護戴好口罩、著運動裝為宜,、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐

一,、企業(yè)文化有獎問答時間題庫

注意：問答僅限客戶或準增員作答，組內(nèi)其他人可以給予幫助

1.中信保誠人壽的兩大股東是,？中國中信集團英國保誠集團

2.中信集團成立于哪一年,？1979年

3.保誠集團成立于哪一年？1848年

4.中信保誠成立于哪一年,？20xx年10月13日

5.中信集團20xx世界500強排名是多少,？115位

6.中信集團在哪一年上市的？20xx年

7.英國集團20xx世界500強排名是多少,？185位

二,、互動游戲

每組選擇3人分別參加3個不同的項目

游戲項目：

1、跳繩：1分鐘內(nèi)不間斷跳繩,，每10下獎勵1個圈,，斷掉即結束；

2、踢毽子：1分鐘不間斷踢毽子,，每兩下獎勵1個圈,，落地即結束；

3,、玻璃杯接乒乓球：計時1分鐘內(nèi),，每成功接住一個乒乓球獎勵2個圈，不得用身體擋球落入,。

小組

企業(yè)文化答題數(shù)

跳繩數(shù)

踢毽子

接乒乓球

總獲得圈數(shù)

冬至公司活動策劃方案篇三

為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活,，促進交流，使大家開開心心,，快快樂樂渡過一個難忘美好的20xx年元旦,，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：

20xx年12月31日中午12：00———17：30

定場地較大的.場所進行,，會餐除外

全體員工及家屬

（一）歡樂大家庭活動

1,、舉行公司元旦團拜會

由公司領導致辭，團拜會結束后,，進行團圓大會餐,。

2、派送家屬慰問金

在大會餐進行的過程中,，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）,。

（二）游園活動（該項活動在會餐結束后進行），項目如下：

1,、部門組合團隊游戲：

（1）你來比劃,，我來猜

每個部門選出2人，游戲以兩人為單位,。先自由選擇題目的類別（成語,、水果、體育器材,、學習用具,、電器、食品,、日常用品等）,。一人看詞語，一人比劃,，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語,。限時一分鐘，一組10題,，答對題最多者獲勝,。

游戲規(guī)則：①主持人在桌子后面出示題目，表演者正對著主持人看題目，猜詞語者背對著桌子,，不能看題,，否則該詞語算棄權；

②表演者對于難表演的詞語,，可喊“過”,，直接進入下一題；

（3）表演者可通過語言,、行動等各種方式表演，但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音,，否則該題視為棄權,；

（4）旁人不能提示，否則也視為棄權,。

（4）齊家抬一桿：每組選出5名隊員,，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面,，每人伸出一根食指支撐桿子,，不許用手勾，手指不得離開桿子,，手指離桿算違規(guī),，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗,，主持人放手后進行計時,，撐住桿子時間越久的小組得獎。

（5）三心二意數(shù)豆子：主持人隨機抓取一把豆子,，一組選出兩名隊員,，一個提問題，另一個邊數(shù)豆子邊回答問題,，在規(guī)定的時間內(nèi)數(shù)完豆子和問完所有的問題,。

2。打擂臺游戲

（1）猜碼

一組,；3局2勝出線,，前2名積分高者晉級。

獎勵方法：獎前8名,，分別為100元,、90元、80元,、70元,、60元、50元、40元,、30元,。

（2）色盅

比賽方法、規(guī)則：“色盅”分組進行淘汰賽,，每2人為一組,，比賽的2為選手對搖10次，勝局超過5次的晉級,。

獎勵方法：獎前7名,，分別為分別為100元、80元,、70元,、60元、50元,、40元,、30元。

（3）夾玻珠（勛章值：2枚）

游戲者手執(zhí)一雙筷子向盤中夾珠子,，在指定的時間內(nèi)（一分鐘）,，

夾起十五個得獎。

（4）飛鏢（勛章值：4枚）

每人一次投3鏢,，20環(huán)以上得獎,。

（5）吹硬幣（勛章值：5枚）

（1）比賽方法、規(guī)則：采用淘汰賽分組進行比賽,，每3人為

（三）,、個人自由組合游戲

一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來,，達到得獎,。

（6）套鴨子

每人套6次，根據(jù)套中距離遠近給予飲料,、啤酒,、工藝品、活鴨等等不同的獎勵,。（套活鴨必須完全套中脖子）

各種獎品對應一定的勛章值,，通過收集以上項目所得勛章兌取獎品，除了游戲項目,。

（4）套鴨子外,。獎品有餅干、糖果,、飲料,、巧克力,、醬油、雞精,、牙膏,、香皂、洗衣粉,、洗潔凈,、小相冊等。

（三）幸運大抽獎（該項在其他游園活動結束后進行）

分兩組進行,，一組是成人組,，一組是少年兒童組。每人按預先確定的號碼順序先后進行抽獎,。成人組的獎品設一,、二、三等獎,，獎品是現(xiàn)金（或是小家電）,，少年組的獎品是大禮包,。

冬至公司活動策劃方案篇四

1、增強公司員工的內(nèi)部凝聚力,，提升員工和公司的競爭力,；

2、對公司業(yè)績進行總結,，對市場進行分析,，制訂新年度公司的工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標,；

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中。

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

會場內(nèi)：

1,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾；

2,、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容宣傳企業(yè)文化,。要求溫馨,、和諧、充滿活力,。

會場外：

1,、賓館入口處掛紅布幅；

2,、賓館內(nèi)放置指示牌,；

a、回首分享篇

公司領導致辭,；

公司年度ppt成績分享,；

公司指導年度總結和新年計劃報告。

b,、祝愿頒獎篇

公司領導公布優(yōu)秀員工名單,；

優(yōu)秀員工上臺領獎；

獲獎代表（或員工代表）致辭,。

c,、同樂篇——互動游戲+員工才藝

（各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）

d,、同慶展望篇

公司領導致祝福辭,；

舉杯共慶，祝福明天,；

大合唱,。（明天會更好）

1.會場總負責：

主要工作：總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配,。

2.策劃,、會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓：

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排,、舞臺協(xié)調(diào),；對外協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集,。人員分工,、布場撤場安排；

3.音響,、燈光：,，會前半小時檢查音響,、燈光等設備。

4.物品準備：

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備,。

5、會議主持人：

冬至公司活動策劃方案篇五

親情公司人——與你同享明月

讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,。實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流,。有效的利用活動的過程及其宣傳策略,，以別于以往的操作，讓大家感受到公司的發(fā)展和進步,。同時包裝公司,，促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成。通過公司生活秀使公司人認知及發(fā)現(xiàn)自我,。

(一)節(jié)目征集

總部各部門,，每一部門至少表演一個節(jié)目，本周四11點前完成節(jié)目申報工作,，本周五進行排練節(jié)目,，申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

(二)20xx年中秋晚會現(xiàn)場

1、民樂中秋宣傳片,，由一段短小的宣傳片作為晚會的開端

2、領導致辭,，由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓并邀請其給公司員工致辭,，邀請大家共同舉杯演出。

3,、由各個部門上臺表演選報的活動

4,、公司員工生活秀：此項活動旨在讓公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性,。今天員工們代表一個部門,，未來代表的是整個公司的形象，從而使觀看者也從中受益,?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,，由個人準備3-4套生活服裝,，一套夏季服裝，一套休閑服裝,，一套工作服裝,，一套由本部門設計搭配的服裝,。來參加這場公司人的生活秀。在秀結束后,，我們將邀請觀眾上臺來評述,。

5、邀請領導和員工共同合作一首歌曲,；邀請領導人數(shù)三,，員工人數(shù)三我猜，我猜,，我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,，猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(cd小家電，日常用品,，可以是小動物也可以是人,，主要增強娛樂效果)游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住,，一人在終點指導他完成路程,，在t臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利,。

6,、抽獎與禮品的頒發(fā)

1、策劃書就擬舉辦20xx年公司中秋晚會活動提出的總體方案,，有些內(nèi)容難免粗疏,，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據(jù)此制訂具體的實施計劃,。

2,、類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。

3,、活動經(jīng)費及預算要明確,。

冬至公司活動策劃方案篇六

企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機

而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。

定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”

籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放松的環(huán)境,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰(zhàn)

本著大膽設想,小心求證的原則,結合發(fā)散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:

知識型溫馨型娛樂型新潮型

并以此為主干可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養(yǎng)企業(yè)主人翁意識,愉悅放松心情的效果

(一)知識型

科學是第一生產(chǎn)力,時代在發(fā)展,科技在進步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學習充電的熱情

1.講座

邀請行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財財不理你”,“現(xiàn)代商務禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進行一次整體的充電

財務支出：邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本

2.辯論賽

一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力

選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應不應該把企業(yè)當成家”等

財務支出：布置場地,，茶水,，榮譽證書及獎品等

3.知識競答

專業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領悟,是優(yōu)秀的員工所應具備的企業(yè)知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識

財務支出：同上

此類活動還有茶話會,主題沙龍等

(二)溫馨型

1.廚藝大賽

此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼若無,也可進行一些較簡單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰(zhàn)”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫,輕松一夏

財務支出：器皿,，水果,，配料，小禮品

2.同做一鍋餃

鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解

支出：器皿配料禮品

(三)娛樂型

1.化裝舞會

凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統(tǒng)一發(fā)放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞并可設置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務,完成可獲小禮品

冬至公司活動策劃方案篇七

商場的形象代言人有助于商場形象的樹立和推廣,，使商場更具親和力,、感染力，并無形中帶動商品的銷售,。商場形象代言人將分為三代：兒童,、年輕人,、中年人。后兩者的征集活動將在“秋日三步曲”的后兩個策劃中加以說明,。兒童,、年輕人、中年人都是商場的主要顧客群體,。

提前10天,，在報紙、電臺等新聞媒體上刊登廣告,，并在商場門口告示欄和會員海報上公布征集啟事,。

商場征集一男一女兩名兒童代言人，年齡5-10歲,，形象代言人的照片將會出現(xiàn)在商場的報紙促銷廣告和海報上,，并參加商場舉行的一些活動。

參加者攜帶基本資料介紹,、六寸照片一張,，到商場企劃部直接報名，也可將材料郵寄到商場企劃部報名,。商場將從報名人中選出10-15人參加現(xiàn)場選拔決賽,。

參加決賽者需現(xiàn)場表演節(jié)目，節(jié)目內(nèi)容不限,，限時5分鐘,。商場將于次日公布誰是最終形象代言人，一男一女形象代言人將各獲得500元消費券（或者今后將由商場每年提供春夏秋冬四套服裝）,，另外凡參加決賽的人均可獲得商場50元消費券,。

在商場門口或中央大廳搭建一活動臺，并精心布置,，可延用“童話故事演講比賽”活動臺，加以稍作改動,。

注：對兒童代言人的成長,，商場將不定期予以長期關注，這有助于增強顧客的好奇心,，吸引顧客,。