在日常的學習、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

如何做好一次精彩的演講活動篇一

怎樣才能算一名優(yōu)秀的護士長呢?我個人認為一名優(yōu)秀的護士長應(yīng)該是能夠保證門診日常工作能夠有條不紊的正常進行;能夠協(xié)調(diào)門診各人員之間的關(guān)系，為大家創(chuàng)造一個融洽的工作氛圍;能夠?qū)︻I(lǐng)導下達的任務(wù)及時的傳達和優(yōu)質(zhì)的完成,。

所以,，要想成為一名優(yōu)秀的護士長，就必須不斷的提高自己的綜合能力及管理水平,。全面的掌握本專業(yè)的理論知識,，熟悉口腔科的各項基本操作是一個前提條件。只有在業(yè)務(wù)上有一定水平,，才能更好的開展各項工作,，才能得到他人的信服。

其次,，在工作上一定要做到細心,。所謂的細心主要是指兩個方面，一是對人,，二是對物,。對人是指作為一名管理者，護士長應(yīng)細心的了解每一位人員的性格特點,，善于根據(jù)他們的特點安排相應(yīng)的工作,，并時常關(guān)心對方的工作進展情況，在需要的時候提供相應(yīng)的幫助,。對物是指門診護士長應(yīng)該細心掌管門診的各項財務(wù),，對門診的各項支出都應(yīng)作到了如指掌，心中有數(shù),。隨時提醒工作人員注意節(jié)約和愛護公共財務(wù),，把門診的成本降至最低,。

在執(zhí)行公司各項規(guī)章制度方面，護士長應(yīng)該起表率帶頭作用,，以身作則,，不徇私情。督促門診各人員共同遵守,。并隨時收集各人員的合理性建議,，及時象總部報告。

另外,，我覺得象佳美這樣一個民營性質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu),，還是有一定的特殊性的。那么作為一名門診的護士長還應(yīng)該在保證患者利益的前提條件下努力提高門診的盈利性,。講到這里,，有的人可能會說，你這話簡直有點自相矛盾,，這兩者根本就不成正比,，魚和熊掌怎么可以兼得。

可是我認為這并不矛盾,，在佳美這兩者完全可以相容相輔,。細想一下，咱們主要針對的是中高收入的人群,，而這一人群是有一定的消費能力的,。他們的消費很理智，也非常注重質(zhì)量,。

因此,，作為一名護士長，就應(yīng)該加強每一位工作人員的服務(wù)意識,，要讓患者在我們佳美感受到最貼心的服務(wù),。同時也要加強他們的服務(wù)意識，要讓每一位人員都能夠意識到我們佳美無論是在材料上,，設(shè)備上,，醫(yī)療技術(shù)水平上，還是護理人員的綜合素質(zhì)上都處于全國領(lǐng)先水平,。

只要站在患者的立場上選擇合適的治療方案,，就會滿足他們的需求，就會得到他們的認可,。這樣我們的口碑就會越來越好,，效益也會逐漸增加。

總言而知，我覺得只要認真對待工作中的每一個人和每一件事,，就一定能夠取得成績,，就一定能夠成為一名優(yōu)秀的護士長。

我今天的演講到此結(jié)束,，謝謝大家,。祝大家節(jié)日愉快，工作順利!

如何做好一次精彩的演講活動篇二

把握好角色,，不越權(quán)越位

做工作要把握好自己的角色,，不要越權(quán)越位。秘書工作者做協(xié)調(diào)工作時,，雖然是主持者,，但也并不是一切都可以自行做主。從嚴格意義上說,，秘書工作者是代表領(lǐng)導做協(xié)調(diào)工作的,。如果把主持者誤認為決策者，必將產(chǎn)生角色錯位問題,。我們在與協(xié)調(diào)對象溝通,，傳達領(lǐng)導指示和意見時,，不可隨意引申發(fā)揮,，加進自以為和領(lǐng)導意見一致的內(nèi)容。

把握好方法,，不以權(quán)壓人

在工作協(xié)調(diào)過程中利用領(lǐng)導人的影響力是十分重要的,，特別是在被協(xié)調(diào)者意見難以統(tǒng)一的時候，傳達權(quán)威領(lǐng)導人的意見,，常常能使問題迎刃而解,。但這種方法只能在必要時慎重使用，盡可能少用,。因為協(xié)調(diào)的主要手段是協(xié)商,，應(yīng)以平等的態(tài)度傾聽各方意見，即便是錯誤的要求,，也要考慮有無合理因素,。不能因為你是協(xié)調(diào)的主持者，就以領(lǐng)導自居,，自以為是,，“老子天下第二”，聽到不同聲音就給以顏色,，進行打壓,，那樣必將引發(fā)對立情緒，給以后的協(xié)調(diào)工作制造障礙。

把握好分寸,，不把簡單的問題復雜化

在協(xié)調(diào)工作中,，既不要把復雜的問題作簡單化處理，也要注意不把小事擴大化,，不把簡單的問題復雜化,，不把明明白白的事情神秘化。在辦公室的日常工作中,，需要協(xié)調(diào)的事,，幾乎無時不有，但絕大多數(shù)是在舉手投足之間便可處理,，只要腦勤,、眼勤、腿勤,，隨時注意發(fā)現(xiàn)需要調(diào)節(jié)的問題,，說幾句調(diào)節(jié)的話，甚至開一個幽默的玩笑,，便可把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。有些矛盾在未激化前，做點幕后工作就可緩解,。就協(xié)調(diào)而言,，涉及重大原則的事，權(quán)力或利益沖突較大的事,，具有廣泛群眾性的事,，需要多方聽取意見，公開處置,。但一般的,，發(fā)生在日常工作中的責、權(quán),、利不平衡的事,，處理的方針應(yīng)是能私下解決的就不公開解決，能會下協(xié)調(diào)的就不開協(xié)調(diào)會,，即便需要開會協(xié)調(diào)的,，也應(yīng)在條件具備時、在寬松的環(huán)境中來召開,。

把握好火候,，既不失時機也不急于求成

要搞好協(xié)調(diào)，時機十分重要,。機不可失,，時不再來,。抓住有利時機，就可取得事半功倍的效果,。當不同部門急需完成同一任務(wù),，工作又難以有序展開時，我們及時出面理順關(guān)系,，就可一呼百應(yīng),。相反，時機不成熟,，十分勉強地去統(tǒng)一認識,，統(tǒng)一行動，反而會擴大矛盾,，形成誤解或成見,。有的同志急于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，在有關(guān)部門毫無思想準備的情況下,，讓其立即做出較大犧牲,，結(jié)果形成了僵持的態(tài)勢。有的雖然勉強讓步,，但并不服氣,，在落實時扯皮推諉，影響了工作進展,。掌握溝通的時機是非常重要的,，善不善于捕捉溝通的良機，是反映秘書工作者思想水平和工作能力的重要標志,。

如何做好一次精彩的演講活動篇三

結(jié)構(gòu)坐標,，脈絡(luò)清楚,。有的人,，你聽他的演講，一開始還知道他在講什么,，但十分鐘以后,，接下來的內(nèi)容你就不知其所云。因為,，他講的“第一”后,，又有“其一”，又有“一是”……,，令你一頭霧水,。這是演講者通篇邏輯混亂，結(jié)構(gòu)坐標不明,，脈絡(luò)不清,。要使別人聽明白你的演講，要特別注意結(jié)構(gòu)明確，脈絡(luò)清晰,。

為何那么多人存在這樣的不足,，如何才能夠做到這點呢?

這是很多人不能明確區(qū)別口頭交流與書面交流的不同。書面交流,，讀者可以把你的稿件反復閱讀,，就不會出現(xiàn)結(jié)構(gòu)不明，脈絡(luò)不清的情況;而口頭交流是現(xiàn)在進行時,，是不能夠現(xiàn)場復制的,，整個過程是稍縱即逝，如果演講者沒有明確交往,，就很容易把第大點與大點之間,，大點與小點之間的觀點相互混淆。

因此,，演講者一開頭就要把你要講的內(nèi)容脈絡(luò)明確交待清楚,，比如，“關(guān)于這個問題,，我從下面幾個方面來講,，第一部分是……?！敝v完一個部分,，要及時提示，“這是我要同大家交流的第一個部分的內(nèi)容,，第二部分是……”,。這樣，聽眾就能夠根據(jù)你交待的脈絡(luò),，清楚你演講的進程,，就會還原你演講稿的結(jié)構(gòu)，這樣處理就象給聽眾一個清晰,、明朗的坐標圖,。

情理交融，穿插事例,。做演講的目的,，是為了引起聽眾共鳴，激發(fā)聽眾參與的熱情,，或者向聽眾說明一些道理,。因此，要做到情理交融——換句話說,，“煸情”是為了更好地說理,，說理就是最好的“煸情”,。

在一場演講中，如果僅是長篇大論的說理和論述,，聽眾一定會感覺枯燥乏味,。在這過程中，適當穿插一些事例,，或者講幾個小故事,，就會讓你的演講靈動鮮活。有些大道理,，可以用數(shù)據(jù)來說明,。往往一個準確的數(shù)據(jù)，勝過一打精彩的論述,。

綜上所述,，演講是一門實踐性非常強的藝術(shù)。真正能夠提高演講水平的可靠途徑,，就是實踐,，實踐，再實踐,，就是要抓住一切可以利用的機會,，大膽用口頭表達自己的想法、愿望,。比如,，向領(lǐng)導匯報工作，給下屬布置任務(wù)以及同朋友的聊天,、打電話等,，你如果都看成是一場演講，那么,，演講就融合到你的各個方面,，全方位地融合到你的工作、學習和生活中去,。這才是最有效的辦法和途徑,。

俗話說得好：“世上無難事,，只怕有心人”,。只要我們有心去練習，有膽量去表達,，有機會去表現(xiàn),，做好演講就沒有什么大不了的啦!

如何做好一次精彩的演講活動篇四

1、練：熟能生巧,。把演講稿寫下來,，然后大量地練習,，而且一定要發(fā)聲練習;有人提供的對著鏡子練習的方法，也是很不錯的方法,。我自己常用的方法是：用手機把自己的演講內(nèi)容錄音下來,，然后回放來聽，這樣做的好處是：一方面,，可以發(fā)現(xiàn)自己在演講過程中使用不得當?shù)恼Z氣和用詞,，及時糾正;另一方面，可以準確計算出自己的演講時長,，及時刪減或增補,。

2、聲：要讓自己的聲音具有穿透力,。首先,，要學會用丹田發(fā)聲，這樣你的聲音才會顯得厚重而有力道,，如果不會用丹田發(fā)聲,，就需要借助麥克風來輔助發(fā)聲;然后，在演講以前盡量不要吃辛辣的東西,，在演講過程中不要喝過于冰冷和有刺激性的飲料,，減少對嗓子的刺激，以免造成聲帶疲憊,，影響發(fā)聲,。

3、力：體力充沛才能呈現(xiàn)出活力,。演講的前一天不要熬夜,，留存精力;演講前的半個小時，適當做些運動激活自己的狀態(tài),，比如：擴胸,、俯臥撐或深蹲等;如果還是不在狀態(tài)，及時喝一瓶紅牛,，也是不錯的選擇,。

4、形：形指的是肢體語言的使用,。演講過程中,，主要的肢體語言包括：手勢、站姿和眼神,。手勢的使用原則是：簡潔,、有力和得體，忌諱手勢過亂過雜,，導致觀眾看得眼花繚亂,，最后還以為你是在練武術(shù);站姿只要做到整個身體莊重,、挺拔和自然即可;眼神不能處于游離狀態(tài)，要環(huán)視全場,，跟聽眾之間有眼神交流,。

5、借：借指的是可以借助一些物品來輔助自己的演講,。如果你自信心不足,，你試試把翻頁器拿在手里，它可以有效緩解你的緊張感;如果你記性不好,，可以試試把演講的要點寫在小紙條上,，然后放在手心，等到忘詞的時候可以瞥一眼,。

6,、位：合適的站位，在演講過程中是非常重要的,，因為這會影響到聽眾的整體觀感,，以及演講者的呈現(xiàn)效果。如何站位,，并沒有標準答案,，因為演講者的具體站位，會受到場地現(xiàn)場很多相關(guān)因素的影響,，比如：投影儀位置,、音響設(shè)備位置、講臺位置甚至室內(nèi)溫度等因素,，都會影響到演講者的站位,。但是有幾個站位的基本原則，可供我們參考：

第一,、無遮擋原則：即演講者要確保自己不會遮擋到ppt或者被其它物體過度遮擋,。曾見過一個演講者，一上臺就直挺挺站在ppt前開始演講,，完全不顧自己的身體已經(jīng)擋住了大部分的ppt,。

第二、照顧全場原則：也就是說,，演講者站定的位置,，可以看到全場的大部分聽眾，同時也可以大部分聽眾看到,。因為,，你總不能站在一個只有少數(shù)人看的見的位置，卻希望全場人都可以仔細聆聽你的演講,。

第三,、穩(wěn)定自然原則：意味著，你既不能像個猴子一樣在講臺上蹦蹦跳跳,，也不能像只僵尸一樣挺在臺上,，而是要在站位相對固定的情況下，自然走動,，環(huán)顧全場,。