在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

領(lǐng)導(dǎo)致辭歡迎稿開頭篇一

大家上午好!

在這金秋送爽,、丹桂飄香的美好季節(jié)，我們非常高興地迎來了省人大某某領(lǐng)導(dǎo)一行來我局視察,。我代表市地稅局向省人大領(lǐng)導(dǎo)一行表示熱烈歡迎和衷心感謝!省人大領(lǐng)導(dǎo)一行的到來,，表明省人大對我市地稅工作的關(guān)心和重視，是對我市地稅工作的大力支持和幫助,，必將推動地稅事業(yè)更好、更快的發(fā)展,，為開創(chuàng)地稅工作新局面起到積極的促進(jìn)作用。

我局始終把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作為地稅工作的動力,，始終以服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)為根本,，以能力建設(shè)為核心，強科學(xué)發(fā)展意識,，立科學(xué)發(fā)展對策，求科學(xué)發(fā)展實效,，建科學(xué)發(fā)展機制，堅持地稅工作為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展服務(wù),，地稅干部為納稅人服務(wù)，地稅機關(guān)為基層服務(wù),，著力提升依法治稅水平、稅源管理水平,、隊伍建設(shè)水平,，全力打造高效和諧的服務(wù)型地稅隊伍。全市地稅事業(yè)實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展,，各項工作均邁上了新臺階。

上半年,，我們努力克服金融危機和政策性減收等不利因素的影響，全市共組織入庫地方稅收8.44億元,，同比增收1.11億元，增長15.1%,，收入總量超過20xx年(8.1億元)全年收入0.34億元，再創(chuàng)歷史新高,。全市地方稅收增幅高于全省地方稅收平均增幅(8.9%)6.2個百分點,，高于全市財政總收入增幅(-3%)18.1個百分點,，保持了地稅收入平穩(wěn)增長，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的財力保障,。

各項工作實現(xiàn)重大突破，得到了全社會的肯定。今年以來全市地稅系統(tǒng)共獲得市級以上集體榮譽30多項,，其中國家級榮譽3項，省級榮譽12項,，市級榮譽20多項。市地稅局榮獲“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”,、“全國‘五五’普法中期先進(jìn)集體”、“全省先進(jìn)基層黨組織”,、 “新余市十佳職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”等稱號，市局辦稅服務(wù)廳獲“全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”,，局領(lǐng)導(dǎo)班子以優(yōu)異成績獲得全市“十佳領(lǐng)導(dǎo)班子”和“十佳領(lǐng)導(dǎo)干部”榮譽,。

懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我市地稅工作提出寶貴意見，督促和幫助我們更好的改進(jìn)作風(fēng),，給予更多的關(guān)心和指導(dǎo),，以推動我市地稅工作又好又快發(fā)展!

最后,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)在新余視察工作期間工作順利、身體健康,、萬事如意!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)致辭歡迎稿開頭篇二

同志們：

今天，市委選派的22名年富力強,、現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績突出的干部,，在市委組織部尤占海副部長的帶領(lǐng)下,，來新區(qū)掛職鍛煉,，到這片開放開發(fā)的熱土奉獻(xiàn)才智。

我提議,，讓我們用最熱烈的掌聲，對他們的到來表示歡迎!(掌聲)對長期以來支持新區(qū)建設(shè)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示感謝!(掌聲)借此機會,，我也代表新區(qū)黨工委、管委會,，向在座的為新區(qū)建設(shè)舍小家,、顧大家,、揮灑汗水、貢獻(xiàn)智慧,、加班加點、無怨無悔的每一名同志,，表示由衷地感謝!(掌聲)

建設(shè) 新區(qū)是市委,、市政府落實國辦意見和省委區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措,，是“再造 ”實現(xiàn) 率先跨越發(fā)展的重要支撐，全市人民熱切關(guān)注,，市委、市政府寄予很大的期望,，提出了很高要求。產(chǎn)業(yè)立區(qū),、生態(tài)建區(qū)、人才興區(qū),，人才是最可寶貴的因素,，新區(qū)起步,，缺資金,、缺技術(shù),、缺項目,，最缺是人才，選派優(yōu)秀干部到新區(qū)掛職,，充分表明了市委、市政府急新區(qū)之所急,，是對新區(qū)工作的極大關(guān)心和支持。

來新區(qū)掛職鍛煉的22名同志,，是市各行業(yè)、各崗位上的骨干人才,，責(zé)任心強，工作認(rèn)真踏實,，有的同志在原單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，積累了豐富的工作經(jīng)驗,，能夠獨當(dāng)一面開展工作;有的同志已經(jīng)被選拔進(jìn)入后備干部庫,，工作業(yè)績突出，發(fā)展?jié)摿^大;部分同志學(xué)歷較高,，有的還是研究生畢業(yè)，知識儲備豐富;有的同志年輕有為,，35歲以下的就有7人，發(fā)展后勁很足,。從現(xiàn)在開始,，我們共同奮戰(zhàn)在了新區(qū)開發(fā)建設(shè)的第一線,，衷心希望你們珍惜掛職鍛煉的機遇,，放下包袱、放開手腳,，充分發(fā)揮自己的聰明才智，很快成為新區(qū)建設(shè)的中堅力量;希望大家敞開心扉,，融入新區(qū),，向年輕同志多傳授工作經(jīng)驗，為新區(qū)發(fā)展多提出寶貴意見;希望大家發(fā)揮優(yōu)勢,，主動作為，把心思和精力放在工作上,，為新區(qū)建設(shè)出力,，為派出單位爭光,。也請大家放心,，我們會盡一切可能為你們施展才能提供機會,、創(chuàng)造條件,、搭建平臺，并及時了解大家在工作和生活中的想法和困難,，想方設(shè)法妥善解決,。

讓我們攜手并肩，團(tuán)結(jié)奮斗,，共同譜寫 新區(qū)建設(shè)發(fā)展的華彩篇章,。不遠(yuǎn)的將來，這片充滿生機的熱土將會煥發(fā)出更為嶄新的容顏,，一幅“生態(tài)綠城、多湖水城,、現(xiàn)代新城”的美麗畫卷將會展現(xiàn)在我們面前，而每一個為新區(qū)建設(shè)付出了辛勤汗水的人,，必將會載入新區(qū)輝煌發(fā)展的史冊,。

歡迎領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇4

大家好!

現(xiàn)在您來尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

到的是xx區(qū)財政局分局,，很高興做您本次檢查的引導(dǎo)員,。首先請準(zhǔn)許我代表全局干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦、蒞臨我局指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷

心的感謝!

現(xiàn)在,，我向大家簡單介紹一下我局的基本情況,，我局地處全國聞名的水庫之濱,，現(xiàn)有干部職工23人，全鎮(zhèn)轄xx個村,，xx個居委會，x人,，國土面

積x平方公里，其中耕地面積x畝,。

近年來，財政分局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞區(qū)局提出的創(chuàng)新型,、發(fā)展型、公共型,、公平型,、法治型,、服務(wù)型的“六型”財政建設(shè)要求,，不斷深化改革，財政工作有序地步入了規(guī)范化,、科學(xué)化,、精細(xì)化的軌道,，取得了驕人的成績,。該局先后有3人被授予省市財政系統(tǒng)先進(jìn)個人，4人受到市,、區(qū)人民政府表彰,，局機關(guān)被區(qū)委區(qū)政府命名為“區(qū)級最佳文明單位”,，連續(xù)三年被評為湖北省農(nóng)村經(jīng)

營管理工

作先進(jìn)單位、荊門市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理先進(jìn)單位,，被區(qū)財政局考評定為a等次。

我們主要通過開展“三個六”的活動,，實行科學(xué)化精細(xì)化管理,，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)

財政管理水平。請看,，這就是我局創(chuàng)建活動集錦。

縣委書記對上領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)教育工作的歡迎詞 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓：

尊敬呂廳長尊敬省市領(lǐng)導(dǎo)、教育專家：

陽春三月和風(fēng)麗日在這美好時節(jié)各位領(lǐng)導(dǎo)和教育專家親臨我縣檢查調(diào)研這既對我縣教育事業(yè)關(guān)心和厚愛也對我縣廣大教育工作者鞭策和鼓舞在此我代表縣委,、縣人大會、縣政府,、縣政協(xié)對呂廳長一行到來表示熱烈歡迎和衷心感謝!

歡迎領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

這次,，組織任命我為市委，讓我能夠繼續(xù)在中衛(wèi)工作,，這是對我過去五年工作的充分肯定,，也是對我今后工作的極大鞭策,。首先，我要衷心感謝自治區(qū)黨委,、自治區(qū)黨委組織部和市委,、市政府對我的信任，委任我更重要的崗位和職務(wù),，感謝在座的同志們和各級領(lǐng)導(dǎo)以及廣大干部群眾,，給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容,，給予我的關(guān)心和幫助。

剛才聽了幾位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)自肺腑的任前感言,，非常受教育和啟迪。也祝福陳剛,、萬生、振宇在新的崗位再立新功,，更感謝你們對我的關(guān)心,、幫助和支持，也歡迎新的戰(zhàn)友來中衛(wèi)工作,。我在中衛(wèi)工作的五年里，強烈地感受到了中衛(wèi)的“三苦”精神和“兩情”作風(fēng),，親身經(jīng)歷了中衛(wèi)艱苦卓絕的發(fā)展歷程，我與同志們在中衛(wèi)的建設(shè)和發(fā)展中流過汗水,，使我與這片土地、與這里的人民,、與這里的事業(yè)結(jié)下了深情厚誼。這次組織委任我重任,，深感責(zé)任重大。我市政法公安工作在市委,、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，歷經(jīng)了三任的領(lǐng)導(dǎo)，在廣大政法公安干警的不懈努力下,，打造了良好的發(fā)展基礎(chǔ)，建立了一支理想信念堅定,、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、黨和人民滿意的政法公安隊伍?，F(xiàn)在，接力棒交到我們手里,，面對市委二屆五次全體(擴大)會議確定的20xx年奮斗目標(biāo)和改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的新要求,，今年是建國60周年,、西藏解放50周年,，又受金融危機的影響,，社會矛盾復(fù)雜,，我們政法部門肩負(fù)著更加繁重而光榮的任務(wù),。在新的崗位上，我一定不辜負(fù)黨和人民的期望和重托,，在自治區(qū)黨委、政府和市委,、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊依靠廣大干部群眾,，以良好的業(yè)績回報組織,、回報社會,、回報人民。為了適應(yīng)新的工作需要,，我要努力做到：

第一，講學(xué)習(xí),，提高領(lǐng)導(dǎo)能力,。堅持把學(xué)習(xí)作為履職盡責(zé)的第一需要，以學(xué)明志,，牢牢把握正確的政治方向，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,，始終堅持在市委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;以學(xué)立德，不斷提高思想道德修養(yǎng),，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀,、價值觀，始終保持共——產(chǎn)——黨員的先進(jìn)性;以學(xué)廣才,，積極學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域的新知識，堅持向群眾學(xué),、向?qū)嵺`學(xué)、向同志們學(xué),，進(jìn)一步拓展視野，增強應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,。

第二,，講政治,、講團(tuán)結(jié),，坦坦蕩蕩共事,。始終保持高度的政治敏銳性,、堅定性和鑒別力，不斷加強黨性修養(yǎng),，堅持重大事項請示報告制度和民——主集中制，在思想上,、行動上與自治區(qū)黨委、政府和市委,、政府保持高度一致,，堅決維護(hù)上級黨委、政府權(quán)威,，堅決維護(hù)市委班子團(tuán)結(jié)，堅決執(zhí)行自治區(qū)黨委,、政府和市委的決策部署。

第三,，講大局,，全力維護(hù)穩(wěn)定,。發(fā)展是第一要務(wù),，穩(wěn)定是第一責(zé)任,。我將以對中衛(wèi)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢固樹立守土有責(zé)的意識,，緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，充分發(fā)揮好政法機關(guān)打擊犯罪的天職,，以鐵的決心,、鐵的手段,，嚴(yán)厲打擊刑事犯罪活動，全力化解社會矛盾糾紛,，始終保持嚴(yán)打,、嚴(yán)防,、嚴(yán)管,、嚴(yán)控的高壓態(tài)勢,，堅決維護(hù)全市政治社會穩(wěn)定,。作為政法隊伍的帶頭人,，我要緊緊依靠政法,、公安一班人，堅持依法治警、從嚴(yán)治警,，切實加強政法隊伍建設(shè)，努力打造一支政治可靠,、業(yè)務(wù)精通,、紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)過硬，召之即來,、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的政法隊伍,。

第四，講正氣,，干干凈凈干事。要時常提醒自己,，職務(wù)意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù),，權(quán)力意味著奉獻(xiàn)。要珍惜人民的信任,，牢記肩上的責(zé)任，筑牢拒腐防變的思想防線,，做到秉公用權(quán)、為民用權(quán),、廉潔用權(quán)。主動將自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下,，正確對待和真誠接受各方面的批評和監(jiān)督，自重,、自盛自警、自勵,，清清白白做人，干干凈凈干事,，兩袖清風(fēng)從政,。

山西平遙古城有一副對聯(lián)：“吃百姓之飯,，穿百姓之衣,，莫道百姓可欺,，自己也是百姓;得一官不榮，失一官不辱,，勿說一官無用,，地方全靠一官,?！鼻宄目h官都能想到，我是黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部,，一定更能做到,。我將盡心盡力,、盡職盡責(zé),、盡我所能,，心里常想著發(fā)展,、人民和黨,，為創(chuàng)建平安中衛(wèi)、和——諧中衛(wèi)勤奮工作,、努力奮斗，做一名讓組織放心,、讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

請同志們一如既往地關(guān)心,、支持、幫助我,。

謝謝大家!

歡迎領(lǐng)導(dǎo)致辭稿篇6

尊敬的周副總經(jīng)理和專項檢查組各位領(lǐng)導(dǎo):

大家上午好,。

金秋時節(jié)你們不辭辛勞,，蒞臨樂山分公司檢查指導(dǎo)工作,，這是對我公司最大的關(guān)懷和鼓勵，有了您們的檢查指導(dǎo),，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階,。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)ｍ棛z查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候,。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況,。 樂山分公司成立于20xx年4月,，員工總數(shù)127人，含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的61%,，中專學(xué)歷占員工總數(shù)的39%，平均年齡33.4歲,。

五年來，全體員工頑強拼搏,，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有,，不斷發(fā)展，取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績,。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋16個區(qū)縣城區(qū),，建成交換端口13萬線,，寬帶端口5萬線,，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達(dá)到了80%以上。在網(wǎng)固話用戶達(dá)到9萬戶,，寬帶達(dá)到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年,、1009萬元/年、2424萬元/年,、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番,。完成利潤從-43.86萬元,、9.05萬元、117萬元,、498萬元,、338萬元逐年增加,。截止到20xx年6月31日, 分公司的投資總計為1.9億元，其中有分?jǐn)偟?353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn),，已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅20xx萬元,。

良好的投資控制和規(guī)范的管理,，以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式,，使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇,，實現(xiàn)了盈利目標(biāo),步入了良性的發(fā)展軌道,，這些成績的取得,，都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo), 得益于健全的管理制度和卡控機制, 得益于全體員工頑強拼搏和共同努力,。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求,，以開展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子,，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機,，努力完成分公司全年經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo),，形式多樣的開展創(chuàng)建活動,，促進(jìn)公司穩(wěn)定,、持續(xù)健康發(fā)展,。

本次治理商業(yè)賄賂專項工作,，是按照川分公司總體部署,，于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的,。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個有利于”的指導(dǎo)方針,，查糾并舉,、量質(zhì)并重,，統(tǒng)籌安排，周密部署,，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會,，針對自查自糾“6+5” 的重點內(nèi)容，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案,，明確分工，逐級負(fù)責(zé),，對自查和補強,、檢查驗收等工作進(jìn)行了重點部署,。在工程建設(shè)方面從查清“三個數(shù)”著手,，自查了20xx年四類工程179項,，20xx年四類工程133項,，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同,、查渠道、查單價,、查臺帳、查管理制度等;經(jīng)營代理方面查制度,、查流程、查臺帳,、查客服等;“三重一大”看標(biāo)準(zhǔn)，查執(zhí)行,，合同管理看制度、查規(guī)范等;通過對189類物資進(jìn)行了清查,對45份經(jīng)營代理協(xié)議進(jìn)行”回頭看”,對“三重一大”制度進(jìn)行修訂,，對593份合同進(jìn)行檢查,，存在的問題和不符合要求的都進(jìn)行了整改。

通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動,，找出了問題,，完善了制度,，提高了認(rèn)識,分公司廣大員工,，特別是各部門,、各經(jīng)營部的負(fù)責(zé)人，受到了一次深刻的組織紀(jì)律教育和法制法規(guī)教育,，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂,、作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到了整頓，思想上存在模糊意識,、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設(shè),、經(jīng)營代理、物資管理,、財務(wù)管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上,，從人員任用,、制度執(zhí)行,、行為監(jiān)控等方面,，進(jìn)一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系,，總體來看，我們感覺達(dá)到了預(yù)期的效果和目的,，取得了階段性成果,。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但仍然存在諸多不足,，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進(jìn)公司經(jīng)營管理工作新的動力，嚴(yán)格按照專項檢查組提出的要求進(jìn)行整改和完善,，把樂山分公司的各項工作做實,、做細(xì),、做好，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。 最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)來樂山檢查指導(dǎo)工作,。

領(lǐng)導(dǎo)致辭歡迎稿開頭篇三

各位新同事：

大家上午好!今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興,，你們的加盟 為公司注入了新的血液,， 添加了新的希望,，我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎! 大家來自不同地區(qū),， 共同匯集在恒大美森美這個公司,，你們進(jìn)入的是一個充 滿活力和希望的群體,，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作,。公司和員工是 一個共生體，公司的成長,，要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長，又要依靠公司這個平臺,， 公司將盡力為您們每一個人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺,， 也希望每一個人， 全身心地投入自己的精力和才智,，回報公司,。我們將在共同信任和相互理解的基 礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月,。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

今天的培訓(xùn),，將會把企業(yè)的歷史,、轉(zhuǎn)型過程、主要制度,、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容向大家做介紹， 希望大家認(rèn)真思考和感悟,。我們希望給大家傳遞一些 有價值的信息，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長,， 少走彎路; 另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展,，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好 地結(jié)合，形成一個共同成長的局面,。

公司正在實施持續(xù)創(chuàng)新、資本運作和品牌提升三大戰(zhàn)略,，我們希望通過執(zhí)行 人才引進(jìn)計劃、員工成長計劃,，使人力資源成為恒大美森美實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,、發(fā)展 目標(biāo)的重要支撐力量,。

在實施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,，包括經(jīng)營模式,、機制,、組織結(jié)構(gòu),、服務(wù)等各方,，只要對公司發(fā)展有利,，并通過實際的檢驗?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟效益,，我們都會 支持,。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長服務(wù)鏈條,，產(chǎn)生實際的效果，使我們有綜合能力的優(yōu)勢,， 從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來,。

未來,變化將是一種常態(tài),， 很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識都在不斷與時俱進(jìn),，應(yīng)對變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事 物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運作戰(zhàn)略方 面,，我們將會提出更完整的思路,，我們已經(jīng)做過一些嘗試,，但還沒有真正發(fā)揮作 用， 因此潛力還是巨大的,。

品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑,， 是無形資產(chǎn), 我們也要進(jìn)行專題討論,，不斷向前推動，前段時間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》 欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果,。管理、財務(wù)和人力資源是我們實現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐,。管理方面我們提出了 “行業(yè)領(lǐng)先,，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn),，對于我們這樣一個后發(fā)的企業(yè)來說,，這個標(biāo)準(zhǔn) 是很高的。因此,，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會步步都跟不上。財務(wù)方面,，我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高,，風(fēng)險控 制也在逐步加強。

人力資源方面,，我們希望能通過預(yù)先計劃的實施讓人力資源整體的競爭能力得到提高，真正成為整個戰(zhàn)略的支撐點,這既是公司戰(zhàn)略的需要,， 也是大家自身成長的需要,。

我們把人才成長放在非常重要的位置，希望通過一兩年的時間,，能從在座各位中成長出更多能獨立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干,。

對大家來說,，通過這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少,，就能成長多少,，今天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會出現(xiàn)很大的差距,，關(guān)鍵在于有沒有用心， 有沒有汲取別人的長處和經(jīng)驗,。

我們的本意并不希望有人掉隊，但現(xiàn)實可能不會這樣,，最后的評判標(biāo)準(zhǔn)是績效。我們的考核機制很嚴(yán)格,，恒大以前的員工也都經(jīng) 歷了大浪淘沙的過程，有的高升了,，有的被解聘了，希望在座的各位能經(jīng)得起考 驗,，能夠認(rèn)識到績效是最終的標(biāo)尺。

很多新員工會提到,，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實在使用中學(xué) 習(xí),、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時候任務(wù)可能是個挑戰(zhàn),，但每一次挑戰(zhàn)都是一 個學(xué)習(xí)的機會，一定要勇于面對挑戰(zhàn),。雖然開始可能會感到無從下手，但我相信在我們公司,，如果你就某一問題請教任何人,，大家都會認(rèn)真地解答。這樣的使用 和培訓(xùn)對個人成長來說是一種最好的機會和最大的福利,。

相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會有成就感,。

你們以后的路還很長，無論是否在公司發(fā)展,，如果能培養(yǎng)起自身的能力，能為別人創(chuàng)造價值,， 無論走到哪里都會很受歡迎,。公司將會盡可能多地提供磨練的 機會和平臺,，也希望大家珍惜,，因為公司為每一個人提供的機會都有成本,，不僅是費用成本,， 更多的是機會成本和時間成本,，機會成本的喪失可能是公司最大的 損失,。

大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選擇,，擇善而從,，但一旦選擇,，我們就要主動融合,，盡快適應(yīng)公司的管理和文化,。只有主動融合,，公司才能給我們更 好的支持,，讓我們更好地發(fā)展,。就我們每一個員工而言,，大家來到這個企業(yè),，也 希望大家主動融合,，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好,。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問題，能不能融合是態(tài)度問題,， 如果進(jìn)入公司很長時間還不能融合，可能說明你真的不適合 公司,，對公司和自身都會是一種損失,，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。

期待成長,，期待公司的成長，期待員工的成長,，期待大家專業(yè)能力的成長,。

今天我特別想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才! 我們對你們寄托著無限的希望,，我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺,。

希望大家能對今天的培訓(xùn)有更多的感悟，每天進(jìn)步一點點,，在每一個環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,，相信每個人能看到自己的成長,。

最后期待著一年,、兩年,、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀!

領(lǐng)導(dǎo)致辭歡迎稿開頭篇四

尊敬的周副總經(jīng)理和專項檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好。

金秋時節(jié)你們不辭辛勞,，蒞臨樂山分公司檢查指導(dǎo)工作，這是對我公司最大的關(guān)懷和鼓勵,，有了您們的檢查指導(dǎo),，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)ｍ棛z查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候,。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況,。

樂山分公司成立于20xx年4月，員工總數(shù)127人,，含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的61%,，中專學(xué)歷占員工總數(shù)的39%，平均年齡33.4歲,。

五年來，全體員工頑強拼搏,，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有,，不斷發(fā)展,，取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績,。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn)，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋16個區(qū)縣城區(qū),，建成交換端口13萬線,，寬帶端口5萬線，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達(dá)到了80%以上,。在網(wǎng)固話用戶達(dá)到9萬戶，寬帶達(dá)到3萬戶,，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年,、2424萬元/年,、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番,。完成利潤從-43.86萬元,、9.08萬元、117萬元,、498萬元、338萬元逐年增加,。截止到20xx年6月31日，分公司的投資總計為1.9億元,，其中有分?jǐn)偟?353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn)，已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元,，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅20xx萬元,。

良好的投資控制和規(guī)范的管理，以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式,，文秘家園使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現(xiàn)了盈利目標(biāo),，步入了良性的發(fā)展軌道,，這些成績的取得,，都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo),，得益于健全的管理制度和卡控機制，得益于全體員工頑強拼搏和共同努力,。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求,，以開展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機,，努力完成分公司全年經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo)，形式多樣的開展創(chuàng)建活動,，促進(jìn)公司穩(wěn)定、持續(xù)健康發(fā)展,。

本次治理商業(yè)賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的,。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個有利于”的指導(dǎo)方針，查糾并舉,、量質(zhì)并重，統(tǒng)籌安排,，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動,。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點內(nèi)容,，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案,，明確分工,，逐級負(fù)責(zé)，對自查和補強,、檢查驗收等工作進(jìn)行了重點部署。在工程建設(shè)方面從查清“三個數(shù)”著手,，自查了20xx年四類工程179項,，20xx年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同,、查渠道,、查單價、查臺帳,、查管理制度等;經(jīng)營代理方面查制度、查流程,、查臺帳、查客服等;“三重一大”看標(biāo)準(zhǔn),，查執(zhí)行，合同管理看制度,、查規(guī)范等;通過對189類物資進(jìn)行了清查，對45份經(jīng)營代理協(xié)議進(jìn)行”回頭看”,，對“三重一大”制度進(jìn)行修訂,，對593份合同進(jìn)行檢查，存在的問題和不符合要求的都進(jìn)行了整改,。

通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題,，完善了制度，提高了認(rèn)識,，分公司廣大員工,，特別是各部門、各經(jīng)營部的負(fù)責(zé)人,，受到了一次深刻的組織紀(jì)律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決,，個別管理混亂、作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到了整頓,，思想上存在模糊意識,、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設(shè),、經(jīng)營代理、物資管理,、財務(wù)管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上,，從人員任用,、制度執(zhí)行、行為監(jiān)控等方面,，進(jìn)一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系,，總體來看，我們感覺達(dá)到了預(yù)期的效果和目的,，取得了階段性成果。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進(jìn)公司經(jīng)營管理工作新的動力,，嚴(yán)格按照專項檢查組提出的要求進(jìn)行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實,、做細(xì)、做好,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

最后我們再一次用熱烈的掌聲,，歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)來樂山檢查指導(dǎo)工作

領(lǐng)導(dǎo)致辭歡迎稿開頭篇五

尊敬的龐局長,、劉書記,、蔡局長,、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!今天是個大喜的日子，市局領(lǐng)導(dǎo)給我院送來了新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，為學(xué)院發(fā)展又增強了新的核心力量,。近年來，市局領(lǐng)導(dǎo)一直密切關(guān)注我院的發(fā)展,，對我院的發(fā)展給予了大力的關(guān)心和支持，今天借此機會,，我作三點表態(tài)性發(fā)言：

第一,、感謝局黨委,、行政進(jìn)一步加強學(xué)院班子的力量,。歡迎陳黎清,、陳柳影同志擔(dān)任我院黨委書記和紀(jì)委書記,，祝賀張銀喜同志任學(xué)院副院長,，祝賀林靜書記光榮轉(zhuǎn)員，歡送伏國華副院長到更合適的崗位工作,?！澳昴隁q歲花相似,，歲歲年年人不同”,，在我院攻堅年的關(guān)鍵時候,，市交通局黨委、行政對我院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行適時調(diào)整,，強化了黨委的力量，對保證學(xué)院中心工作能持續(xù),、健康,、加速發(fā)展，確保學(xué)院的穩(wěn)定,，加強黨的建設(shè)，推進(jìn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展,，特別在黨中央、國務(wù)院全面加強未成年人思想政治教育的大背景下,，強化學(xué)生管理,，加強教職員工作風(fēng)建設(shè)，改善校風(fēng)學(xué)風(fēng),，將有重要意義。

第二,、一心一意謀發(fā)展，同心同德促改革,。我和班子的其他成員要坦蕩做人,，加強個人修養(yǎng),，依法按章辦事,，主動溝通,，爭取盡快形成新的合力,。我和陳黎清同志不熟悉，一點不熟悉,，也對不上號，直到龐局長,、劉書記找我們談話,，組織處介紹方對上號。因此,，不可避免的存在熟悉、磨合過程,。(我與“陳”姓有緣分，太太姓“陳”,，兩位新來的書記都姓“陳”,。)

近xx年我主要搞行政工作，做事效率快,，光明,、果斷、用心,、熱情，不把事情想得太復(fù)雜,，謀事多、謀人少,。有時可能上下左右匯報、通報,、協(xié)調(diào)不夠,，但我不搞“人治”,，對法定的程序格式比較清楚和重視,。古話說：“路遙知馬力,，日久見人心”，我真心待人,，心地善良，很純,，也浪漫,，相信我能和陳書記處好的。小陳書記,，我們很熟,，兩個家庭很友好,，彼此非常了解,，小陳書記精通財務(wù),，年輕,，女同志,，剛好彌補學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子唯一缺財務(wù)專業(yè)人員的缺陷,，對學(xué)院經(jīng)濟活動，提高會計核算能力,，加強資金正常運轉(zhuǎn)將有重要意義。

林書記在校忘我工作近20xx年,，為學(xué)院默默奉獻(xiàn)，鞠躬盡瘁,，人格力量令人敬佩，對事業(yè)的熱愛,，對黨的忠誠,，讓我們很快形成默契,，形成合力,。我全力抓發(fā)展和創(chuàng)新，林書記全心抓穩(wěn)定和監(jiān)督,，學(xué)院呈現(xiàn)全面,、快速、協(xié)調(diào)的發(fā)展態(tài)勢。

伏國華副院長從行政型事業(yè)單位到學(xué)院分管基建后勤,，率先進(jìn)駐獅子壩，住牛棚,，被蚊咬,，吃盡了辛苦!xx年冬天底很寒冷,，在獅子壩的豬棚里,，是我不忍心，要求他們安裝上第一個煤爐取暖,。伏院長和我講,，在其他事業(yè)單位,，每周雙休加一天班，可以評上先進(jìn),，在我院每周雙休，請一天假將落后,，被人看不起,。學(xué)院工作很苦,，很累!祝賀伏國華副院長到航運處工作,，他學(xué)港航工程專業(yè)的,，專業(yè)對口,，為新一輪水運港口事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn),。希望常回來看看,，這里有您親手植下的樹，夯下的基礎(chǔ),，學(xué)院的員工是厚道的。

張銀喜同志在本校畢業(yè),，熱情,、純樸，聰明有能力,，是第一位土生土長的院領(lǐng)導(dǎo)，對學(xué)院的感情自不用說,，希望團(tuán)結(jié)本院教職員工，解放思想,，“不爭論”大干快上,，千方百計集中力量加快新校區(qū)建設(shè)。

也借此機會向局黨委報告一下,，莊曉青同志調(diào)學(xué)院后，宣布當(dāng)天就投入工作,，任勞任怨，努力工作,，成績顯著，心態(tài)很好,，是想干事、能干事,、干成事的人，經(jīng)得住考驗,。第三,、希望今天在座的中層同志和我一樣堅決擁護(hù)和服從市局黨委行政的決定。真誠地歡迎兩位陳書記來我院工作,，大家要認(rèn)真貫徹落實兩位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，要有健康的心態(tài),、文明的品質(zhì),，要上下溝通，左右協(xié)調(diào),。學(xué)院處于特殊的發(fā)展階段,，我們要從“小燦爛”過度到自己打造“藍(lán)領(lǐng)航母”。今年秋天,，我們要從湯山古泉將教學(xué)人力、財力,、物力等資源集聚到獅子壩，還要落實“一技在手,，跑遍全球”,，“快樂學(xué)車，享受自然”的辦學(xué)目標(biāo),。我們準(zhǔn)備8月18日請龐局長,、劉書記,、蔡局長為我們麒麟南校區(qū)揭牌,，標(biāo)志著學(xué)院的“心臟”中心從獅子壩時代擴展到跨麒麟新階段，學(xué)院教學(xué)力量最后轉(zhuǎn)到獅子壩和麒麟新校區(qū)新的平臺,，我們要集中力量建設(shè)自己的新家園，鑄造一流藍(lán)領(lǐng)基地,，向著師林大學(xué)更高的目標(biāo)奮斗,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，我們家底還很弱，沒有本錢折騰，團(tuán)結(jié)就是力量,，讓我們同舟共濟，同甘共苦,，營造我們“獅麟”品牌。少數(shù)中層干部不要為個人利益,，撥弄是非，道聽途說,、斤斤計較，影響學(xué)院整體發(fā)展的大局,。有事情或想法可以通過正常途徑、程序反映問題,，學(xué)院一定會認(rèn)真對待，及時回復(fù)所有確實存在的問題,，希望大家將心思,、精力用于學(xué)院改革發(fā)展之中。

最后,，再一次感謝市局黨委和行政對學(xué)院發(fā)展給予的大力支持,，我們相信新的班子能夠顧大局,、識大體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)今天在座的中層干部,、骨干和學(xué)院的各位教職員工攻堅克難,，南京交通技師學(xué)院的明天一定會更加美好、輝煌!

領(lǐng)導(dǎo)致辭歡迎稿開頭篇六

今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,，很高興我們公司又擁有了一批新的人員,，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎! 今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

無論是新員工還是新股東,，借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容：

一,、 你們是幸運的要珍惜機會,，走好未來職業(yè)發(fā)展之路：面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,，你們無疑是幸運的,，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的,，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會,。今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試,、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,，當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會，不要輕言放棄,。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,，里面有幾點我很認(rèn)同：

1、人需要有一個正確的方向,，向著這個正確的方向努力一定有機會達(dá)成目標(biāo);

2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點,，當(dāng)你面對很多不確定因素的時候,，能夠把握自己、清楚定位,，知道自己的夢想和目標(biāo)在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,，最后贏的一定是你!

3,、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運掌握在自己的手里,，很多人愿意隨大溜兒,，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,，所以畢業(yè)后

5年的迷茫就會帶來20xx年的恐慌20xx年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求,。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的住,、走的正、長的快,，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

二,、 向公司老員工學(xué)習(xí),，敬業(yè)愛崗、踏實前行;三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),，也在這個過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù),、股份,、待遇的時候，我想那是他們應(yīng)得的,。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,，公司在機制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛,，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手,，不會讓你感覺很孤單,，不會讓你無依無靠,，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻(xiàn)，所以新員工也要敬業(yè)愛崗,，也要幫助自己的伙伴一起成長!

三、 潛心學(xué)習(xí),、多多積累、厚積薄發(fā);原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點：1-2年你們需要解決吃飯,、活著的問題,，技能在這個階段是重要的,，能干活是必須的,，否則就會消失掉;2-3年你們需要解決定位,、職位問題,，這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機會,、積累、發(fā)展,、創(chuàng)造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證,。也就是說,，你5年要上升5個臺階,，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,，咱們身邊的例子就很多,，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣,。有的人5年邁出五大步,，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,，你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會合適,、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)!

最后,，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力,，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)致辭歡迎稿開頭篇七

同志們：

今天，我當(dāng)選為xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長,，這是人民代表和全鎮(zhèn)人民對我的信任和重托,。在此,，向各位代表和全鎮(zhèn)人民表示真誠的感謝!

在新的工作崗位上,，我深感自己身上的責(zé)任與份量,。我必將恪盡職守,，不辱使命,，勵精圖治，不負(fù)眾望,，認(rèn)真履行人民賦予的權(quán)力,，不遺余力地做好各項工作。

鎮(zhèn)長的任期是有限的,，但責(zé)任是無限的，我決心從今天開始,，用三句話來書寫自己的任職檔案：

一是把維護(hù)人民群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和立足點,。鎮(zhèn)長是人民代表選出來的,，為人民服務(wù)就是鎮(zhèn)長的天職，要帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權(quán)為民所用,，情為民所系,，利為民所謀，立黨為公,，執(zhí)政為民，關(guān)注弱勢群體,，為老百姓辦實事，解難題,，謀福利，把自己的全部力量和才智獻(xiàn)給東吳人民的事業(yè),。

二是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，千方百計促進(jìn)經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展,。鎮(zhèn)長和政府的工作說到底就是七個字：“落實,、落實、再落實”,，就是落實鎮(zhèn)黨委的決策。我決心和鎮(zhèn)政府班子一道,，在以為班長的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大,、政協(xié)的監(jiān)督(投稿秘書家園，贏得豐厚回報!. 歡迎您)支持下,，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民群眾，圍繞“創(chuàng)現(xiàn)代化強鎮(zhèn),，建生態(tài)型東吳”的總體目標(biāo),，堅持以人為本,，突出抓好三農(nóng)問題,、工業(yè)強鎮(zhèn)和城鄉(xiāng)一體化等三個方面的工作,，為確保本次大會通過的經(jīng)濟發(fā)展總體目標(biāo)而努力奮斗。

三是建設(shè)一個服務(wù)型的政府領(lǐng)導(dǎo)班子,，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我作為鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)之一,，將身體力行,，率先垂范，努力實踐“執(zhí)政成本經(jīng)濟型,、機關(guān)辦事效率型、政策措施效果型”的執(zhí)政理念,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)政府班子成員，認(rèn)真擔(dān)負(fù)起全面建設(shè)小康社會的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和歷史使命,。

當(dāng)前，xx鎮(zhèn)政通人和,，正面臨一個解放思想、干事 創(chuàng)業(yè),、加快發(fā)展的大好機遇，我相信,，有鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有鎮(zhèn)三套班子,、老領(lǐng)導(dǎo),、老同志,、全體代表和全鎮(zhèn)人民的支持,、配合和監(jiān)督,，有歷屆政府打下的良好的經(jīng)濟發(fā)展平臺,，東吳人民有能力建設(shè)一個更加開放,、富裕、美麗的新東吳!

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)致辭歡迎稿開頭篇八

尊敬的周副總經(jīng)理和專項檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好,。

金秋時節(jié)你們不辭辛勞,，蒞臨樂山分公司檢查指導(dǎo)工作,，這是對我公司最大的關(guān)懷和鼓勵，有了您們的檢查指導(dǎo),，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階,。在此我代表樂山分公司全體員工向?qū)ｍ棛z查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

下面我簡要介紹一下樂山分公司的發(fā)展概況和治理商業(yè)賄賂專項工作的開展情況,。

樂山分公司成立于20xx年4月，員工總數(shù)127人,，含14個內(nèi)部退養(yǎng)人員;其中大專以上學(xué)歷占員工總數(shù)的61%,，中專學(xué)歷占員工總數(shù)的39%，平均年齡33.4歲,。

五年來，全體員工頑強拼搏,，艱苦創(chuàng)業(yè)，從無到有,，不斷發(fā)展，取得了不錯的經(jīng)營業(yè)績,。經(jīng)營區(qū)域從早期鐵路邊上的一個小鎮(zhèn),，發(fā)展壯大為三個地級市共計16個區(qū)縣;城域網(wǎng)絡(luò)覆蓋16個區(qū)縣城區(qū)，建成交換端口13萬線,，寬帶端口5萬線,，城區(qū)內(nèi)用戶接入能力達(dá)到了80%以上,。在網(wǎng)固話用戶達(dá)到9萬戶,，寬帶達(dá)到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年,、1009萬元/年,、2424萬元/年,、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番,。完成利潤從-43.86萬元,、9.08萬元,、117萬元,、498萬元,、338萬元逐年增加。截止到20xx年6月31日，分公司的投資總計為1.9億元,，其中有分?jǐn)偟?353萬元鐵路專網(wǎng)資產(chǎn)，已經(jīng)轉(zhuǎn)固1.7億元,，尚未轉(zhuǎn)固的資產(chǎn)僅20xx萬元。

良好的投資控制和規(guī)范的管理,，以及自主經(jīng)營的發(fā)展模式,，使公司迅速抓住了發(fā)展的機遇，實現(xiàn)了盈利目標(biāo),，步入了良性的發(fā)展軌道,，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領(lǐng)導(dǎo),，得益于健全的管理制度和卡控機制,，得益于全體員工頑強拼搏和共同努力,。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節(jié)支當(dāng)先鋒”“創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子,，提高執(zhí)行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經(jīng)營任務(wù)為目標(biāo),，形式多樣的開展創(chuàng)建活動，促進(jìn)公司穩(wěn)定,、持續(xù)健康發(fā)展。

本次治理商業(yè)賄賂專項工作,，是按照川分公司總體部署，于20xx年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的,。我們按照“三到位”“三結(jié)合”“兩個有利于”的指導(dǎo)方針，查糾并舉,、量質(zhì)并重，統(tǒng)籌安排,，周密部署,，扎扎實實的開展了自查自糾活動,。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6+5”的重點內(nèi)容,，制定并下發(fā)了治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案,，明確分工,，逐級負(fù)責(zé),，對自查和補強、檢查驗收等工作進(jìn)行了重點部署,。在工程建設(shè)方面從查清“三個數(shù)”著手，自查了20xx年四類工程179項,，20xx年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案;物資管理方面查合同,、查渠道、查單價,、查臺帳,、查管理制度等;經(jīng)營代理方面查制度,、查流程、查臺帳,、查客服等;“三重一大”看標(biāo)準(zhǔn)，查執(zhí)行,，合同管理看制度,、查規(guī)范等;通過對189類物資進(jìn)行了清查，對45份經(jīng)營代理協(xié)議進(jìn)行”回頭看”,，對“三重一大”制度進(jìn)行修訂，對593份合同進(jìn)行檢查,，存在的問題和不符合要求的都進(jìn)行了整改,。

通過本次治理商業(yè)賄賂自查自糾專題活動，找出了問題,，完善了制度,，提高了認(rèn)識，分公司廣大員工,，特別是各部門、各經(jīng)營部的負(fù)責(zé)人,，受到了一次深刻的組織紀(jì)律教育和法制法規(guī)教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決,，個別管理混亂,、作風(fēng)松散的現(xiàn)象得到了整頓,，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育,。在工程建設(shè),、經(jīng)營代理,、物資管理,、財務(wù)管理及小金庫、三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上,，從人員任用,、制度執(zhí)行,、行為監(jiān)控等方面，進(jìn)一步采取了有效措施,，建立并完善了防治體系,，總體來看,，我們感覺達(dá)到了預(yù)期的效果和目的,，取得了階段性成果。

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但仍然存在諸多不足,，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進(jìn)公司經(jīng)營管理工作新的動力,，嚴(yán)格按照專項檢查組提出的要求進(jìn)行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實,、做細(xì)、做好,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

最后我們再一次用熱烈的掌聲,，歡迎周副總經(jīng)理和檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)來樂山檢查指導(dǎo)工作