黨風廉政建設責任制是指各級黨委(黨組),、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度,。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于落實黨風廉政建設責任制工作情況范文8篇的內(nèi)容,，希望能對大家有所幫助,。

第1篇: 落實黨風廉政建設責任制工作情況

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實中央、省,、市,、縣黨風廉政建設各項重大部署,，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,，認真履行黨風廉政建設主體責任,，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動住建事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治保證,、作風保證和紀律保證?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、全面從嚴治黨情況

(一)履行管黨治黨責任,，認真落實一崗雙責

始終把黨要管黨治黨責任擺到突出位置,，按照“一崗雙責”要求，落實黨組主體責任,、班子成員分管責任,，層層傳導壓力,。

一是逐級壓實責任。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,，構建橫向到邊,、縱向到底的主體責任鏈條。制定黨風廉政建設主體責任清單,，將責任細化為具體工作,，安排到月、落實到人,，形成了層層傳導壓力,、人人扛上責任、事事有人抓管的工作機制,。二是強化第一責任,。黨組書記率先履行第一責任，工作親自部署,、親自協(xié)調(diào),、親自督辦，帶頭作廉政承諾,、帶頭講廉政黨課,、帶頭開展廉政談話，當好黨風廉政建設責任制的踐行者,、推動者和示范者,。堅持與班子成員、各單位負責人開展廉政談話,，專題研究黨風廉政建設工作,，聽取黨組班子成員和各單位黨風廉政建設的落實情況。三是落實一崗雙責,。制訂了局黨組落實主體責任清單,，建立了黨組書記負總責、分管領導具體負責,、黨組班子成員結(jié)合分管工作齊抓共管的責任體系,。四是加強制度建設。按照新時期黨的建設總要求,，落實了個人重大事項報告,、年度述責述廉、民主評議,、廉政談話,、定期講黨課和督導調(diào)研等系列制度，力求做到以責任明事,，制度管人,。

(二)加強廉政宣傳教育,，筑牢拒腐思想防線

從加強黨員干部思想教育入手，開展形式多樣的學習教育活動,，規(guī)范領導干部廉潔從政行為,，構筑拒腐防變思想防線。

一是加強黨紀教育,。堅持黨組中心組定期集中學習制度,。扎實開展“兩學一做”、主題黨日等學習教育活動,，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神,。認真學習《黨章》、《準則》,、《條例》,、《監(jiān)察法》，提高黨員干部廉潔意識和拒腐防變能力,。二是加強紅色教育,。廣泛開展紅色宣傳工程，建設廉政文化長廊,；發(fā)揮黨員示范帶頭作用,，開展“國家安全宣講”和“黨代表聯(lián)系群眾日”活動，入村講政策理論,、搞結(jié)對幫扶,，吃“連心飯”、講“灣子夜話”等活動,；在進行紅色宣教的同時,，為貧困群眾解決生產(chǎn)生活困難，助力脫貧致富奔小康,。三是加強警示教育。“支部主題黨日”活動中學習上級紀委通報,，多次組織黨員干部觀看《電視問政》,，敲響反腐倡廉警鐘，增強不想腐的自覺,，使黨員干部做到工作再忙,，廉政不忘。

二,、貫徹落實中央八項規(guī)定,、省委六條意見和市委七條要求情況

住建局黨組把落實規(guī)定、意見,、要求,、禁令精神作為一項重要的政治任務來抓,，認真研究部署，采取有力措施,，強化督促檢查,，持之以恒抓貫徹落實。要求機關股級以上黨員干部和二級單位負責人進行廉政法規(guī)自學,，進一步提高局機關和二級單位黨員領導干部遵紀守法意識,，提高了黨員干部貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“七條要求”,、縣委“二十條禁令”的自覺性和堅定性,。

（二）加強專項督查。局黨組定期不定期對全局貫徹落實中央“八項規(guī)定”,、省委“六條意見”和市委“七條要求”等精神等情況進行督導和檢查,。聽取局機關股室、二級單位貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定等的情況匯報,，并對存在問題的單位,，要求主要負責同志立即整改。抓實重要時間節(jié)點作風建設,，強化住建系統(tǒng)在“清明”等節(jié)日期間落實八項規(guī)定等精神要求,。

三、執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況

（一）統(tǒng)一思想,，嚴守紀律,。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，保證各項決策部署在住建系統(tǒng)落地見效,。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴格遵守黨章黨規(guī)，自覺接受黨的紀律約束,，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩貫穿于日常教育管理之中,，抓早抓小，切實落到實處,。廣泛宣傳,，統(tǒng)一思想。結(jié)合住建實際,，積極開展政治紀律和政治規(guī)矩教育,，讓全體黨員干部進一步明確政治紀律和政治規(guī)矩的深刻內(nèi)涵和總體要求，使政治紀律和政治規(guī)矩深入人心,，轉(zhuǎn)化為黨員干部的思想自覺和行為自覺,。

（二）強化擔當,，落實責任。局黨組堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放到落實黨風廉政建設"兩個責任"中統(tǒng)籌謀劃,，系統(tǒng)推進,。成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，黨組書記認真履行對黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任,。領導班子帶頭廉潔自律,、反對“四風”、依法行政,，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,。嚴格按照規(guī)章制度辦事，始終做到對黨忠誠,、堅守底線,、堅持真理、弘揚正能量,，堅決擁護黨的政治主張,、政策主張，認真開展民主生活會,、黨組中心組學習等活動,，嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

四,、落實執(zhí)紀監(jiān)督問責情況

扎實開展紀律作風集中整頓,、扶貧領域損害群眾利益專項治理、大數(shù)據(jù)核查專項整治,，嚴肅查處群眾身邊的腐敗,。

（一）認真落實監(jiān)督條例。以監(jiān)督條例為總綱,，按照上級總體要求和工作安排,，突出抓好對本系統(tǒng)落實縣委縣政府決策部署情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,，堅決糾正有令不行,、有禁不止的現(xiàn)象。 加強對專題民主生活會,、等制度執(zhí)行情況的督促檢查。加大對黨員領導干部,、重點領域,、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,強化對權力行使的制約和監(jiān)督，促使黨員領導干部正確行使權力,。

（二）嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責,。一是嚴肅查處基層損害群眾利益案件,，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，上半年,，共受理信訪舉報21件,，回復19件；二是開展中央脫貧攻堅巡視“回頭看”舉一反三大核查工作,，對危房改造問題線索嚴查嚴打,，有力促進了精準扶貧政策落地。

（三）推進廉政專項治理,。大力開展對“四風”,、政風行風、履職不力等問題的查找和整改,，并制定出整改措施逐一進行整改,。在住建系統(tǒng)開展“守紀律轉(zhuǎn)作風履職責”個人承諾，及時整治黨員干部存在的“四風”問題,、組織紀律問題,，對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力,、廉政紀律遵守不嚴,、不作為慢作為的相關責任人，實施“廉政約談”和嚴肅追責,。

五,、存在的主要問題

雖然住建局黨風廉政建設工作有一定成績，但是仍然存在以下不足：

一是黨員理論學習不夠深,。少數(shù)黨員干部不能完全適應新時代新形勢下全面從嚴治黨的新要求,，主要表現(xiàn)為學習認識不夠深、黨風廉政知識沒有完全入心入腦,。

二是監(jiān)督管理范圍不夠廣,。黨風廉政建設的監(jiān)督的重點一直是上班八小時內(nèi)，超出工作范圍外的管理渠道窄,、途徑少,，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié),。

三是黨風廉政約束不夠緊,。中央“八項規(guī)定”后，黨風廉政建設意識顯著增強,，“四風”方面突出問題得到有效遏制,；但約束“袋口”扎的不夠緊，仍有極少數(shù)黨員干部“為官不為”，主要表現(xiàn)在工作不深入,，存在“等,、靠、拖”等現(xiàn)象,，影響了工作效率,。

四是政風行風監(jiān)管不夠強。落實黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署,、同落實,、同檢查、同追究不夠,，在行政審批,、保障性住房、拆遷安置等方面,，服務水平還有待提高,，少數(shù)干部職工上班遲到早退等不良行為時有發(fā)生。

五是干部隊伍管理不夠嚴,。有的黨員干部好人思想依舊存在,，怕得罪人，當好人先生,。少數(shù)單位負責人對單位內(nèi)的一些不良現(xiàn)象不敢大膽管理,，對干部職工錯誤行為點到為止，管理上“失之于軟”,。

六,、下一步努力方向

（一）強化壓力傳導，著力壓實兩個責任

注重壓力傳導,，推動管黨治黨責任落到實處,。加強對各支部履行全面從嚴治黨責任情況的監(jiān)督檢查，用好問責利器,，做到失責必問,、問責必嚴。在貫徹落實上,，緊盯發(fā)展思路,、工作目標和重點工作，對黨組安排部署的重大決策落實情況進行監(jiān)督檢查,。在壓實兩個責任上,，對支部書記、二級單位負責人如何切實履行黨風廉政建設主體責任上進行重點督查,，對監(jiān)督不嚴,，執(zhí)行不力的黨員干部進行嚴肅追責問責。加強對黨員干部在違反八項規(guī)定和四風方面的監(jiān)督力度；立足抓早,、抓小，堅決糾正有令不行,、有禁不止的行為,，保證政令暢通，促進全面從嚴治黨各項規(guī)定在我局落地生根,。

（二）注重教育防范,，著力創(chuàng)建廉政文化

貫徹為民、務實,、清廉的要求,，把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部培養(yǎng)、使用,、管理各個環(huán)節(jié),。深入開展黨風廉政建設宣教月活動，繼續(xù)開展廉政文化“十進十建”活動,，重點抓好廉政文化進單位,、進企業(yè)、進社區(qū),、進工地,，通過舉辦廉政文化宣傳欄，開展警示教育活動等方式,，全力推進各支部廉政文化創(chuàng)建全覆蓋,。要改進教育方式，創(chuàng)建教育載體,，依托支部“主題黨日”,，開展“兩學一做”、面對面聽期盼活動,，以《黨章》和黨紀黨規(guī),、典型案例通報為學習內(nèi)容，引導廣大黨員干部做講規(guī)矩,、守紀律的清醒人和明白人,。

（三）維護民生為要，著力監(jiān)督執(zhí)紀問責

貫徹黨要管黨,、從嚴治黨方針,，堅決查辦違紀違法案件，尤其是發(fā)生在危房改造等重點民生領域中的案件,。聚焦惠民資金,，嚴肅查處損害群眾利益的行為，切實維護群眾利益，提高群眾的滿意度和獲得感,。緊盯形式主義,，開展作風問題專項治理。加大日常巡查監(jiān)督機制,，重點查處違反中央八項規(guī)定精神的行為,，以查四風促作風，堅決落實“一案雙查”,，把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”,。

（四）夯實基層基礎，著力加強隊伍建設

充分發(fā)揮黨支部作用,，加大培訓力度,，制定相應管理制度和考核辦法，主動開展“五零”工作法：一是學習宣傳“零盲區(qū)”,；二是黨員干部“零特權”,；三是對待問題“零回避”；四是服務群眾“零距離”,；五是工作落實“零積壓”,。同時，在住建系統(tǒng)中開展“守紀律,、轉(zhuǎn)作風,、履職責”個人承諾，提高黨員干部對“四風”問題,、組織紀律問題的警惕,，對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力,、廉政紀律遵守不嚴的相關責任人實施“廉政約談”,，情節(jié)嚴重者嚴肅追責。同時要求黨員干部帶頭對違規(guī)公款消費,、違規(guī)發(fā)放津補貼,、違規(guī)操辦婚喪喜慶等問題進行自查自糾，做到立行立改,，確保住建領域風清氣正,。

第2篇: 落實黨風廉政建設責任制工作情況

2020年，市委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,，嚴格落實中央,、省、市紀委全會精神和黨風廉政建工作相關要求,，一體推進不敢腐,、不能腐、不想腐長效機制建設,，為推進模范機關建設提供了堅強的紀律保障,。

一、主要工作開展情況

(一)聚焦理論武裝,，強化政治建設。一是堅持提高政治站位,。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，以及習近平總書記考察XX重要講話精神和對XX的重要指示精神，采取講授專題黨課,、開展現(xiàn)場教學,、組織集中培訓和開展理論研討等形式，引導黨員干部始終把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署要求上來,，始終做到對黨絕對忠誠,，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,。二是持續(xù)加強理論學習。圍繞年初制定的《市委組織部學習貫徹習近平總書記考察XX重要講話精神工作方案》和《市委組織部2020年理論學習中心組學習計劃》,，認真組織理論中心組集中學習,，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的組織路線,、脫貧攻堅工作,、XXX精神等重要內(nèi)容的學習研討，引導全體黨員干部深刻領會精神實質(zhì),，準確把握政策內(nèi)容,，找準抓貫徹落實的切入點和落腳點，不斷提高全市組織工作質(zhì)量和水平,。截至目前,，部機關共組織開展理論學習中心組集中學習X次、專題討論X次,，現(xiàn)場教學X次,。三是推動形成教育常態(tài)。嚴格落實部機關定期學習制度,，積極開展支部“主題+專題”學習研討,，重點圍繞政治理論,、黨章黨規(guī)、宗旨意識,、黨史新中國史,，以及形勢政策、知識技能等內(nèi)容,，采取集中輪訓,、理論宣講、在線學習,、“三會一課”,、主題黨日等形式，組織開展黨員經(jīng)常性教育,，形成學習教育長效機制,，推動全體黨員學深悟透、入腦入心,。截至目前,，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式，組織開展專題學習X次,，黨課教育X次,。

(二)加強政治引領，嚴明政治紀律,。一是強化黨紀黨規(guī)教育,。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀黨規(guī)的學習作為理論中心組集中學習,、支部“三會一課”,、領導干部上黨課和模范機關創(chuàng)建的重要內(nèi)容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點的學習教育,，并通過支部主題黨日開展專題研討,、“XX先鋒”在線測試等方式，增加學習深度,，提升學習效果,。二是嚴格執(zhí)行組織生活制度。堅持領導干部率先垂范,、以上率下,，嚴格落實“三會一課”、民主生活會,、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度,，增強黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經(jīng)常,、認真,、嚴肅,。截至目前，部機關處級以上領導干部累計參加支部“三會一課”X次,，參加支部主題黨日X次,，班子成員在支部上黨課X次。三是深入開展專題討論活動,。認真學習貫徹習近平總書記關于組織部門要建設“講政治,、重公道、業(yè)務精,、作風好”模范部門要求,，針對XXX涉嫌嚴重違紀違法問題，在全市組織系統(tǒng)深入開展了X次集中討論,。緊緊圍繞如何正確理解和處理好,，深入查找黨員干部在理想信念、遵規(guī)守紀,、擔當盡責、廉潔自律,、為民服務等方面存在的突出問題,，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性的提出下步工作措施,，著力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。

(三)強化責任落實，推動全面從嚴治黨常態(tài)化,。一是壓實黨風廉政建設主體責任,。堅持一把手負總責，班子成員“一崗雙責”,，將黨風廉政建設工作與組織工作各項業(yè)務同研究,、同部署、同檢查,、同考核,、同落實，把履行黨風廉政建設職責與黨員干部年度考核,、評先評優(yōu)掛鉤,，形成了橫向到邊、縱向到底,、覆蓋完整的責任落實體系,。認真對照《市紀委四屆五次全會工作報告任務分解方案》《市直部門2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》，制定印發(fā)了《市委組織部2020年度黨風廉政工作方案》《市委組織部2020年度黨風廉政建設重點任務清單》,，將工作責任及工作措施明確到個人,，全面壓實黨風廉政建設工作主體責任,。二是堅持和發(fā)揚民主集中制。嚴格執(zhí)行主要領導“四不直接分管”及末位表態(tài)制度,，凡屬“三重一大”事項均由部班子集體討論決定,，并邀請市紀委市監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組參加會議，表決時主要負責同志均末位發(fā)表意見,，切實做到依法決策,、民主決策、科學決策,。截至目前,，市委組織部部務會共研究“三重一大”事項X次，均在駐部紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督和參與下進行,。三是切實抓好問題整改,。堅持問題導向，以高度的思想認識和行動自覺推動問題整改,，針對2019年度落實黨風廉政建設責任制主要存在問題,，以及2020年元旦、春節(jié)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題,，及時制定整改方案,，認真抓好整改落實，按要求上報整改情況報告;針對財務檢查中發(fā)現(xiàn)的差旅費存在多報現(xiàn)象問題,，主動約談了X名干部,，及時督促整改到位;認真貫徹全市“找差距、補短板”工作推進會議精神,，及時召開市委組織部“找差距,、補短板”工作推進會議，班子成員結(jié)合查找問題,，制定整改措施,，各科室(中心)結(jié)合班子成員查找的差距和短板，認真梳理問題和原因,，明確整改目標,、拿出具體措施，切實推動問題整改,。四是加強日常監(jiān)督,。堅持把功夫下在平時，積極用好約談,、函詢等“第一種形態(tài)”,，今年3月份，主要領導就黨風廉政建設工作與班子開展了集體談話,，班子成員與分管科室負責同志全覆蓋開展了廉政談話,，及時就一些苗頭性,、傾向性、易發(fā)性問題進行提醒,，切實讓紅臉出汗,、咬耳扯袖成為常態(tài)。切實加強對干部職工8小時以外的監(jiān)督管理,，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)和生活狀況,，對X名實職科級干部建立電子廉政檔案;按照《中共XX市委辦公室關于印發(fā)〈XX市集中開展領導干部違規(guī)借貸問題專項整治實施方案〉的通知》要求，在部機關四級主任科員以上領導干部中深入開展了違規(guī)借貸問題專項整治工作;協(xié)助駐部紀檢監(jiān)察組完成部機關全體干部職工監(jiān)督對象信息采集,。

(四)創(chuàng)新載體形式,，強化廉政教育。優(yōu)化工作方式方法,，創(chuàng)新廉政教育載體,，切實加強部機關干部職工廉政教育工作。一是多層次開展談心談話,。全面推行“四提醒四必談”制度,，堅持抓早抓小，防微杜漸,，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部職工中存在的苗頭性,、傾向性問題。截至目前,，部領導班子成員與黨員開展談心談話X人次;駐部紀檢監(jiān)察組對部機關今年以來提拔任用的X名科級干部及X名晉升職級干部開展了任前廉政談話，并就“XX”專案對部機關各科室負責人進行了約談,。二是多形式加強警示教育,。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段，采取領導干部講廉政黨課,、集中觀看警示教育專題片,、參觀警示教育基地、學習廉潔善洲,、廉政作品評選等方式,，開展有特色的警示教育活動，全面肅清X流毒,，深刻汲取X嚴重違紀違法案件教訓,，不斷提升黨員干部拒腐防變能力，著力打造“以學知廉,、以觀思廉,、以案講廉、以感促廉,、以行保廉”的五位一體警示教育模式,。三是多舉措推進家風家教,。根據(jù)市紀委市監(jiān)委和市委宣傳部相關部署要求，及時制發(fā)了《市委組織部警示教育和家風教育“三個一”系列活動方案》,，并于X月X日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會,，會上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。會后,，按照部長訪班子成員及部分干部,、分管領導負責訪分管科室(中心)負責人及部分干部的要求，以此類推,，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動,，并以家庭為單位，組織部機關黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚清在XX》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片,，積極推進干部職工廉潔和諧文明家風建設,。四是多渠道開展厲行節(jié)約反對浪費學習宣傳。深入學習貫徹習近平總書記關于制止餐飲浪費行為作出的重要指示批示精神,，認真落實XX市人民政府辦公室《關于轉(zhuǎn)發(fā)市直有關部門制止餐飲浪費實施方案的通知》要求,，制訂了《中共XX市委組織部關于開展厲行節(jié)約反對浪費活動的實施方案工作方案》，并以支部主題黨日,、干部集中學習等為載體,，把厲行節(jié)約、杜絕浪費同落實中央八項規(guī)定精神,、糾治“四風”結(jié)合起來,，深入開展學習宣傳，著力營造浪費可恥,、節(jié)約為榮的良好氛圍,。

(五)強化工作融合，涵養(yǎng)良好政治生態(tài),。把黨風廉政建設與組織部門中心工作進行有機結(jié)合,，融會貫通，形成同頻共振,、相互促進的工作格局,。一是推動黨風廉政與基層黨建工作相融合。加強對基層黨組織開展活動的督促指導,，利用“三會一課”,、民主生活會、組織生活會等組織形式,，深入分析查找廉潔自律方面問題并推動解決;把黨風廉政建設責任制落實情況作為“示范黨支部”“先進基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“百名好支書”等評選的重要內(nèi)容,，黨風廉政不過關的，一律不作為推薦對象。二是推動黨風廉政與干部(公務員)工作相融合,。在干部(公務員)選拔任用,、教育培訓、日常監(jiān)督管理等各個環(huán)節(jié),，全面加強廉政教育,、紀律教育。截至目前,，共對全市涉及職務變動和職級晉升的XXX名市管干部開展了任前談話,，組織XXX名市管干部開展了個人有關事項報告，對XXX名市管干部個人有關事項報告情況進行了查核,，并結(jié)合四屆市委第XXX輪巡察工作,，組織對XXX家被巡察單位開展選人用人專項檢查。三是推動黨風廉政與人才工作相融合,。在人才引進上,，嚴把政治關、作風關,、廉政關,，將政治標準、廉政標準作為人才評價的首要內(nèi)容,，政治不過關,、廉政不過關的一律不通過審核;在人才培養(yǎng)上，把廉政教育作為人才教育培訓的基礎課程,，通過座談交流,、交心談心等方式，及時掌握各行業(yè)各領域人才思想動態(tài),，引領帶動各行業(yè)各領域人才不斷提升政治素養(yǎng),、黨性修養(yǎng)、廉政涵養(yǎng);在人才作用發(fā)揮上,，激勵各類人才在全市經(jīng)濟社會發(fā)展過程中“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”,，促使各類專家人才在鉆業(yè)務,、強服務的同時，自覺講政治,、自覺守規(guī)矩,、自覺做表率。四是推動黨風廉政與制度廢改立工作相融合,。深入開展全市組織系統(tǒng)專題討論,，全面消除XXX涉嫌嚴重違紀違法問題給全市組織系統(tǒng)帶來的負面影響，緊跟全面從嚴治黨步伐，對部機關現(xiàn)行制度匯編進行全面梳理,，重新修訂完善了部機關黨風廉政建設,、機關黨建、意識形態(tài),、財務管理,、公務接待等X項制度，切實扎緊制度籠子,，規(guī)范機關內(nèi)部運行,，堵塞管理漏洞。

二,、存在問題和下步工作打算

一年來,，市委組織部的黨風廉政建設工作在市委的正確領導下，在市紀委市監(jiān)委和駐市委組織部紀檢監(jiān)察組的大力指導下,，各項工作穩(wěn)步推進,，建設成效明顯，全體干部職工思想認識不斷提升,，遵規(guī)守紀意識不斷增強,，工作作風有了較大轉(zhuǎn)變。在取得成績的同時,，也還存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)同志學習意識不強,，對黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)的學習不夠深入到位、入腦入心;二是少數(shù)同志遵規(guī)守紀的意識還不夠強,，對相關紀律規(guī)定把握和執(zhí)行不夠精準,、嚴格;三是制度建設還存在滯后現(xiàn)象,，制度的約束力和時效性不夠強,，廢、改,、立工作還有待進一步完善,。在下步工作中，我部將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，以黨的政治建設為統(tǒng)領,，堅持問題導向，全面推進組織系統(tǒng)專題討論成果鞏固,，在強學習,、建制度,、促整改,、抓懲處等方面持續(xù)用力，堅定不移深化全面從嚴治黨,，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面提高組織系統(tǒng)自身建設水平,，為服務全市工作大局提供堅強的組織保證,。

第3篇: 落實黨風廉政建設責任制工作情況

2020年，縣**辦在縣委,、縣政府和縣紀委的正確領導下,，從思想教育、制度建設等方面入手,，認真落實黨風廉政建設責任制,，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。現(xiàn)將我辦黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一,、工作情況

(一)加強領導,，確保黨風廉政建設責任制深入落實

一是樹立“權力就是責任”的觀念，實行“一把手”帶頭,、負總責,，班子成員在抓好分管業(yè)務工作的同時負責黨風廉政建設工作。“一把手”和班子成員以身作則,，引導干部樹立了正確的權力觀,，全辦上下自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,。二是結(jié)合領導班子成員的工作分工,，嚴格落實領導干部“一崗雙責”，既要抓好分管的業(yè)務工作,，又要抓好分管內(nèi)的黨風廉政建設工作,。三是強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核。定期召開會議進行工作部署,，聽取相關責任人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算,，使全辦黨風廉政建設各項工作落實到了班子，細化到了科室,，量化到了個人,，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里,。

(二)興宣重教,，筑牢廉政思想防線

去年以來，結(jié)合“兩學一做”教育活動的開展,，我辦著眼于防范，立足于未然,，以一系列針對性較強的主題教育活動為契機,，豐富教育內(nèi)容、改進教育方法，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì),，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線,。一是豐富學習內(nèi)容。組織學習了黨章和黨的十九大和習近平系列講話精神,。組織觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國20年祭》等專題教育片,。二是組織全體黨員干部到**局廉政教育基地參觀學習，深化理想信念,、道德品行,、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風、黨紀教育,，引導黨員干部進一步提高黨性,，自覺拒腐防變。三是組織全體干部職工上廉政黨課,，學習廉政知識,，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握,。

(三)完善制度,，建立反腐倡廉長效機制

在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會,、重大事項申報,、談心談話、述職述廉等制度的同時,，進一步建立和規(guī)范了各項管理制度,，基本建立起以制度建設統(tǒng)領全辦工作的長效機制，從而把黨風廉政建設納入制度化軌道,，把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇,。先后健全完善了《**縣**辦財務管理制度》、《**縣**辦“三重一大”實施細則》,、《**縣**辦行政審批制度》等各項規(guī)章制度,。

(四)轉(zhuǎn)變作風，強化機關效能建設

按照建設廉潔,、勤政,、務實、高效機關的要求,，不斷加強機關作風建設,，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是深入開展“慵懶散”治理活動,，黨員干部定期查擺問題,、匯報心得體會,、提出整改措施，有效促進廣大干部的作風轉(zhuǎn)變和素質(zhì)提高,。二是積極參加省,、市**辦組織的業(yè)務培訓活動。多次參加省,、市**辦組織的**等方面的培訓,，業(yè)務和知識得到及時更新。

二,、存在的問題

(一)抓黨風廉政建設的責任感和緊迫感需進一步增強,。部分同志缺少居安思危的意識;少數(shù)同志缺少廉政無小事的意識，認為廉政工作能守得住底線就行,，小節(jié)無所謂,。

(二)對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不力。在民主生活會上講成績多,、談問題少,，自我批評多、相互批評少等現(xiàn)象依然存在,。在一些重要工作中接受紀檢部門監(jiān)督和指導不夠主動,。

(三)反腐倡廉與業(yè)務工作結(jié)合還不夠緊密。個別領導落實“一崗雙責”的意識有待于進一步加強,，在講話,、檢查工作時，存在業(yè)務工作談得多,、廉政建設講得少等問題,。

三、下一步打算

(一)繼續(xù)抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作,，全面提高黨員素質(zhì),，傾情為民服務。

(二)進一步建立完善監(jiān)督制度,，積極探索預防新機制,。

(三)以“兩學一做”活動為載體，加強抓好黨員干部作風建設,，不斷改進工作作風,。

(四)加大督導力度把有關黨風反腐倡廉工作的規(guī)定和要求與單位制定的各項規(guī)章制度落到實處。

第4篇: 落實黨風廉政建設責任制工作情況

今年以來,，市委深入貫徹落實黨的十九大和省第十三次黨代會精神,，切實履行全面從嚴管黨治黨主體責任，旗幟鮮明支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責,，推動黨風廉政建設取得新進展新成效,，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障,。

一、牢固樹立主體責任意識,，切實履行組織領導責任

市委把加強黨風廉政建設擺在全局工作重要位置，切實強化組織領導,、直接主抓,、全面落實。一是樹立強烈的政治責任感,。深入學習貫徹黨的十九大和習總書記系列重要講話精神,，全面系統(tǒng)學，聯(lián)系實際學,，不斷深化思想認識,，把準政治方向。常委會在學習中思考,、實踐中感悟,，越來越深刻地體會到：事業(yè)興衰，關鍵在黨,，關鍵在黨要管黨,、從嚴治黨；只有從根本上解決管黨治黨主體責任缺失的問題,，管黨治黨才能真正做到全面從嚴,；只有把我們黨建設得堅強有力，黨領導的偉大事業(yè)才有可靠保證,。為此,，常委會把思想建黨作為首要任務，在深化“兩學一做”中強化思想引領,，通過舉辦理論中心組學習會,、組織宣講會、上黨課等形式,，既把自己擺進去,、又扎實推動各級黨組織統(tǒng)一思想行動，切實深化“不管黨治黨就是嚴重失職”的主體責任意識,。二是堅決把主體責任扛在肩上,。市委主要領導帶頭落實“第一責任人”責任，對重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,；常委班子其他成員認真履行“一崗雙責”,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設切實負起主要領導責任,；推動各級黨組織逐級傳導壓力，強化責任擔當,。三是加強統(tǒng)一領導,、深入研究部署。市第七次黨代會對全面從嚴治黨作出深入部署,，強調(diào)“抓好黨建是最大政績”,，對各級黨組織履責盡責提出明確要求，凝心聚力打好責任落實主動仗,。今年以來,，常委會16次專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設，年初研究工作計劃,、明確目標任務和重點舉措,；年中對管黨治黨重要工作直接部署、協(xié)調(diào),、推進,；年末由常委班子成員分別帶隊，深入各地各部門檢查考核,，真正做到直接主抓,、緊抓不放。四是強化教育引導,。推動廣大黨員干部學思踐悟,，用科學理論武裝頭腦，補足精神之鈣,，擰緊思想“總開關”,。大力宣傳王華、趙亞夫先進事跡,，通過黨紀教育館,、清廉**網(wǎng)等載體加強宣教，對167名新任縣處級干部進行集體廉政談話,，大力開展“立規(guī)矩,、正家風、倡廉潔”家風建設等活動,。通報曝光違反中央和省委規(guī)定精神問題10批次,、34起，起到了很好的教育警示和震懾作用,。五是帶頭執(zhí)行黨章,、準則和條例。常委會班子成員嚴格遵循和帶頭落實黨章,、《準則》和《條例》要求,，把加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,、加強黨內(nèi)監(jiān)督作為全面從嚴治黨的重要抓手，以身作則落實好“三會一課”,、民主生活會,、領導干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度,，切實做到“正人先正己”,、全面抓落實。

二,、層層壓實責任，切實履行健全機制責任

牢牢抓住“主體責任”這個龍頭,，把責任層層壓實,，全面向基層延伸。一是完善工作機制和體系,。市委主要領導擔任黨風廉政建設責任制領導小組組長,，加強統(tǒng)籌推進。市委與各轄市區(qū)黨委和部門黨委（黨組）簽訂黨風廉政建設責任書并納入績效考核體系,，加強考核督促和問責追究,，構建起橫向到邊、縱向到底的工作機制和責任體系,。二是深入實施“強責工程”,。在全市部署實施“強責工程”，突出“以單定責”,，形成6大類責任清單并覆蓋市縣鄉(xiāng)三級,；突出“按單履責”，以清單劃定責任邊界,、明確履責要求,；突出“照單問責”，實行“四查一考”機制倒逼責任落實,。通過“責任清單正向明責,、責任追究反向約束”，堅持雙向發(fā)力,，構建清單化,、項目化落實的工作格局，受到中央紀委肯定,。今年全市共對管黨治黨主體責任缺失,、監(jiān)督責任缺位等履責不力的32起34人和6個領導班子實施責任追究，通報典型案例5起,。三是全面加強制度建設,。注重從“治標為主”轉(zhuǎn)向“標本兼治”,，深化制度創(chuàng)新和體制機制改革。結(jié)合群眾路線教育實踐活動,、“三嚴三實”專題教育,、“兩學一做”學習教育和兩級巡視反饋意見整改落實，制定出臺61項制度規(guī)范,；結(jié)合深化紀律檢查體制改革,，完善黨內(nèi)監(jiān)督、權力運行監(jiān)督,、廉政風險防控等規(guī)范性文件90余項,。建立健全年底“雙報告”、廉政談話等工作機制,，在市經(jīng)信委,、市質(zhì)監(jiān)局試點開展了“兩個責任”落實全程紀實工作。四是著力強化權力制約,。積極構建決策科學,、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系,，切實加強廉政風險防控,，推動權力在陽光下運行。緊緊圍繞領導機關和領導干部,、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力運行制約,、規(guī)范執(zhí)紀審查等方面，結(jié)合**實際,，出臺配套制度規(guī)定近20項,。探索制定《關于規(guī)范執(zhí)紀審查工作的暫行辦法》，發(fā)揮辦案治本功能,，認真做好執(zhí)紀審查“后半篇”文章,，今年以來針對具有典型性的36件案件，督促案發(fā)單位建章立制55個,。

三,、從嚴管理干部，切實履行選好用好干部責任

嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,，從嚴把好干部選拔任用,、監(jiān)督管理各個關口。把好干部選任關,。把“20字”好干部標準落到實處,，嚴格依法規(guī)范選人用人，堅持組織把關必嚴，充分發(fā)揮綜合研判的基礎作用,。在轄市區(qū)黨委換屆前,，完成所有轄市區(qū)、78個機關部門和36個企事業(yè)單位的市管領導班子和領導干部分析研判,，實現(xiàn)處級研判工作全覆蓋,。順利完成市縣鄉(xiāng)三級黨委班子換屆工作，班子整體結(jié)構和功能進一步加強,。切實貫徹中央和省關于防止干部“帶病提拔”,、加強干部德和政績考核的有關規(guī)定，堅持職數(shù)預審制度,，對全市179個批次職數(shù)進行預審,，糾正不符合規(guī)定18批次。加強干部專業(yè)化建設,。選派第二批16名緊缺專業(yè)型干部到北京市西城區(qū),、上海市虹口區(qū)和本市重點企業(yè)掛職學習，系統(tǒng)培養(yǎng)市屬國企“百名紅領”,。實施年輕干部“181”培養(yǎng)計劃，遴選64名以80后為主體的優(yōu)秀正科職年輕干部重點培養(yǎng),，實施90后年輕干部專項培養(yǎng)計劃,，選派12名年輕干部進行跨區(qū)域、跨領域交流任職,。加強干部日常監(jiān)督管理,。推動形成嚴管干部的工作體系，打造《周末“家”說》干部展示平臺,，加強日?；⒔?jīng)?；私庾R別干部,。制定出臺推動建立新型政商關系的有關文件，構建“親”“清”新型政商關系,。把嚴格管理和熱情關心結(jié)合起來,，推動干部嚴格遵守紀律、奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè),。

四,、大力糾正“四風”，切實履行作風建設責任

大力弘揚黨的優(yōu)良作風,，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神和省,、市十項規(guī)定精神不放，以“效能革命”引領推動作風建設。嚴格落實有關規(guī)定,。嚴格預算支出管理,，降低行政運行成本，前三季度“三公”經(jīng)費同比下降3174萬元,，綜合下降16.3%,。全市黨政機關公車改革全面完成，參改人員19498人,，取消并處置車輛1176輛,，年節(jié)支7615萬元。全面啟動企事業(yè)單位公車改革,，明年4月份可全面完成,。優(yōu)化完善公務接待制度規(guī)定，堅決做到“七個嚴格,、七個一律”,，實施全流程閉環(huán)管理，省內(nèi)公務接待用餐一律禁酒,。因公出國（境）嚴格計劃管理,、團組審批，實行公開公示和全程監(jiān)督,，壓縮無實質(zhì)性出訪團組17批48人次,。狠抓專項整治。深入開展群眾身邊“四風”和腐敗問題專項整治,，聚焦土地征收流轉(zhuǎn),、“三資”管理、惠農(nóng)補貼等9個方面,，分批開展掛牌督辦,，今年以來掛牌督辦問題線索46件，查處35人,，其中黨政紀處分26人,，移送司法機關6人。深入開展會所專項整治,，涉及巡視整改的10家重點場所已全部整改到位,，各產(chǎn)權單位逐個建檔、長效管理,。深化“效能革命”,。牽頭制定《關于進一步深化市級機關“效能革命”的意見》，成立深化領導小組,，大力整治執(zhí)行不力,、庸懶散拖,、中梗阻、吃拿卡要等突出問題,。今年已對涉及懶政怠政等方面的106名責任人進行問責追究,，其中黨紀處分36人、通報曝光典型案例13起,。強化監(jiān)督檢查,。堅持高強度、快頻次,、全覆蓋監(jiān)督檢查,，共派出督查組558個（次），督查下級單位1786個（次）,，提出整改意見158條,；共派出暗訪組407個（次），到重點場所組織暗訪檢查972次,；共對436個單位節(jié)日期間公務用車封存情況進行突擊檢查,。特別是對十八大后仍然不收斂不收手的頂風違紀行為嚴查快辦，共查處違規(guī)問題59起,、處理89人,，其中黨政紀處分65人。

五,、支持紀委“三轉(zhuǎn)”,，切實履行領導和支持辦案責任

市委加大對執(zhí)紀審查的領導和支持力度，當好紀委履行監(jiān)督責任的堅強后盾,。支持紀委開展監(jiān)督執(zhí)紀問責,。全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案,，及時聽取匯報,，協(xié)調(diào)重大問題，為紀檢監(jiān)察機關排除干擾,、消除雜音,，對群眾反映強烈、涉及面廣,、牽涉人數(shù)眾多的重大問題支持一查到底,、絕不姑息。支持推進紀檢監(jiān)察體制改革,。定期了解紀檢監(jiān)察工作進展情況,，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，支持紀委優(yōu)化內(nèi)設機構改革,、加強辦案基地建設,。對過去紀委參與的領導小組、協(xié)調(diào)小組、聯(lián)席會議等議事機構進行全面清理,，將績效考核,、效能革命等領導小組辦公室從紀委轉(zhuǎn)到其他職能部門。帶頭實踐運用“四種形態(tài)”,。堅持抓早抓小,、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn),、早教育,、早查處。常委班子成員分別與相關當事人及時開展提醒談話,、批評教育,，形成書面記錄、簽字背書,、歸檔留存,，絕不遮丑護短。今年實施信訪監(jiān)督213件次,，其中信訪談話87件次,，信訪函詢69件次；受到黨紀處分的黨員干部中,，黨內(nèi)警告,、嚴重警告處分占63.5%，撤銷黨內(nèi)職務以上重處分占31.6%,，移送司法機關占4.9%,。開展談話函詢211人，為113名黨員干部澄清了不實反映,。始終保持反腐高壓態(tài)勢,。今年以來，全市紀檢監(jiān)察機關共接收信訪舉報2257件（次）,；立案712件,，同比增長32.1%，其中縣處級17人,，鄉(xiāng)科級87人,，給予黨政紀處分670人，移送司法機關30人,，挽回直接經(jīng)濟損失2380萬元,。嚴肅查處了原市住建局副局長鄧峰、原市交通產(chǎn)業(yè)集團副總經(jīng)理杜偉國等一批嚴重違紀案件,，形成強力震懾,。

六,、狠抓問題整改，切實履行保障巡視和加強巡察責任

切實加強保障巡視工作,，并將黨風廉政建設主體責任列入巡察監(jiān)督內(nèi)容,。抓好巡視反饋問題整改，確保全銷號,。市委主要領導親自部署,，要求“對整改情況再督查、對深層次問題再發(fā)現(xiàn),、對重點領域再加壓”,，親自牽頭研究制定常態(tài)化督查方案；各牽頭常委和分管市領導認真履行“一崗雙責”,，對整改工作加強協(xié)調(diào)督辦,；各專項小組、責任單位各負其責,、迅速行動,，狠抓查漏補缺、立卷歸檔,、達標銷號,。集中力量對巡視組交辦的信訪件逐一梳理、精準發(fā)力,，665件信訪件辦結(jié)658件,，辦結(jié)率98.9%。針對巡視組提出的清退辦公用房轉(zhuǎn)化問題,，對商務A區(qū)騰退出來的辦公用房,，采取招租銷售等措施加大去化力度，目前去化率100%,。到目前為止,，對兩級巡視反饋意見確定的4個方面21項118條整改措施，已全部銷號,，整改落實率100%,；對巡視組反饋意見中明確點到的10個重點問題,，從處置典型案例入手,，堅決整改到位并從機制上舉一反三、堵塞制度漏洞,。開展黨風廉政建設巡察工作,。常委會研究制定了我市開展巡察工作的實施意見、巡察工作規(guī)劃,，成立市委巡察工作領導小組和市委巡察辦,，配備專職工作人員,。市委主要領導專門聽取巡察工作籌備情況的匯報，并就巡察工作作出批示,。11月23日起已組織5個巡察組,，對10個單位開展第一輪巡察，重點在發(fā)現(xiàn)突出問題,、強化成果運用,、形成有力震懾上發(fā)揮作用、務求實效,。

雖然我們在落實黨風廉政建設主體責任上取得了一定成績,，但也清醒看到工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要是：有的黨組織和黨員干部對全面從嚴治黨的認識不夠深,，理解不夠透徹,，行動還不夠自覺；有的地方壓力傳導還不到位,，黨員干部“為官不為”,、不敢擔當；作風問題仍存在頑固性,，有的老問題反彈回潮的因素仍然存在,，等等。下一步,，我們將按照六中全會和省,、市黨代會的部署要求，把全面從嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程,，堅持以全面從嚴為主基調(diào),，以加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督為重要抓手,，以層層壓實“兩個責任”為關鍵點,，以正風肅紀為突破口，著力營造風清氣正的政治生態(tài),，推動全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭邁上新臺階,，為加快建設“強富美高”新**提供堅強保障。

第5篇: 落實黨風廉政建設責任制工作情況

我們主要做了以下工作：

一,、強化責任意識,，認真落實黨風廉政建設責任制

今年以來，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,，把它列入了重要議事日程,。班子一把手負分管領導具體抓，一級抓一級,，一級帶一組,，層層抓落實,。按照《蕭山廣播電視臺黨風廉政建設責任制的實施意見》明確職責分工，明確班子成員抓黨風廉政建設的任務,，做到任務落實,，責任到人。在落實黨風廉政建設責任制中,，一是把加強和改進黨的作風與落實黨風廉政建設責任制貫穿起來,，把解決黨的思想作風、學習,、工作作風,、領導作風和干部生活作風等方面存在的問題，列入領導班子和黨員干部的重要責任范圍和工作內(nèi)容,。二是加強監(jiān)督檢查,，抓好責任制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督、年中檢查,、年度考核,。三是嚴格責任追究，凡職責范圍內(nèi)發(fā)生嚴重違反覺廉政建設責任制有關規(guī)定的行為,，都將給予組織處理或黨紀處分,，以維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

在落實黨風廉政建設責任制的過程中,，臺領導班子做到嚴于律己,、以身作則，按照“為民,、務實,、清廉”的總要求，樹立和落實科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,，實行“一崗雙責”,，把業(yè)務工作和黨建工作有機結(jié)合起來，加強調(diào)查研究,，拓展思路,，創(chuàng)新方法，結(jié)合廣電實際提出了以深入開展以“講學習,、講技能,、講貢獻，爭創(chuàng)學習型,、研究型,、創(chuàng)業(yè)型團隊”為主題的思想作風建設年活動,，進一步深化打造“三強廣電”,，把打造一支政治強,、業(yè)務精、作風正,、紀律嚴的新聞工作者隊伍,，作為黨風廉政建設的一項關鍵性工作來抓，并取得了明顯成效,。

二,、強化廉政教育，引導黨員牢固樹立理想信念和宗旨觀念

我們始終堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓,，著力引導黨員干部牢固樹立理想信念和宗旨觀念,，做到廉潔自律、干凈干事,。

今年以來,，我們結(jié)合深入學習貫徹十七大精神，以“三為三不為”黨性黨風教育為抓手,，進一步貫徹省機關效能建設“四條禁令”和杭州市紀委《關于黨員干部“行為不廉潔,，作風不檢點”問題的處理意見》，堅持警示促進,、強化思想作風建設,，推進黨風廉政建設。

一是以深入開展“講學習,、講技能,、講貢獻，爭創(chuàng)學習型,、研究型,、創(chuàng)業(yè)型團隊”為主題的思想作風建設活動為主線，重抓黨員干部隊伍思想作風建設,，把思想作風建設與區(qū)委部署的機關效能建設活動及落實黨風廉政建設責任制的各項具體工作緊密結(jié)合起來,，做到統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實,，同時推進,。通過深“三講、三創(chuàng)”主題思想教育活動增強了黨員干部用“三個代表”隊伍的綜合素質(zhì),，增強了黨員干部自覺執(zhí)行黨風廉政建設責任制的原動力,。今年，我臺圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作,，圍繞百姓關注的熱點、難點問題,，做強時政新聞,，做活經(jīng)濟報道,，做優(yōu)民生報道，做深主題報道,，積極推進共建共享“生活品質(zhì)之城”和打造“五優(yōu)之區(qū)”活動的深入開展,，切實提升了蕭山廣電的輿論引導力。

二是以作風建設年活動為抓手,，加強學習教育,，提高干部職工黨風廉政建設的自律意識。我們以臺黨組理論學習中心組為龍頭,，分專題重點學習研討了十七大報告,、新黨章，并且邀請了區(qū)委黨校資深老師先后為全臺干部職工作了《提高百姓生活品質(zhì),，推進蕭山和諧發(fā)展》的輔導講座和十七大精神的輔導學習講座,。使廣大黨員干部進一步認識到落實黨風廉政建設責任制，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要性的緊迫性,，不斷加強干部隊伍建設,。

三是堅持警示促進，以開展正反兩面警示教育,，促進干部隊伍思想素質(zhì)提高,。首先是學習榜樣，弘揚正氣,。今年以來,，我們認真開展了向丁有富同志學習的活動等，用榜樣的力量來激勵人,、鼓舞人,；組織中層干部到南郊監(jiān)獄參觀等一系列活動，通過反面案例,，教育黨員干部,，警鐘長鳴。

三,、強化監(jiān)督機制,，構筑拒腐防變的思想道德防線

為切實加強黨風廉政建設，我臺開展以“改進機關作風,，打造效能機關”為主題的效能建設深化年活動,，建立和完善了《蕭山廣播電視臺干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《公務接待制度》《車輛使用管理規(guī)定》,、《關于規(guī)范演播室,、轉(zhuǎn)播車的作用的通知》等多項規(guī)章制度，強化監(jiān)督機制，從源泉頭上預防和治理腐敗,。在原有多項制度的基礎上,，還推行了“黨員政治生日制度”、“不作為黨員告誡制度”,，建立了廣播電視節(jié)目社會評價系統(tǒng)等制度,，積極探索建立科學的政績考核評價體系,，研究黨員績效考核辦法,，著力于健全發(fā)現(xiàn)問題的機制、糾正錯誤的機制和追究責任的機制,，進一步加強對黨員的監(jiān)督管理,。

在選人用人上，我們注重讓群眾擁有知情權,、參與權和監(jiān)督權,，以防止和糾正用人上的不正之風，努力營造一種讓優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍,。今年,，我們對廣告創(chuàng)收欄目和188熱線欄目實行制片人的競聘上崗，推出《汽車世界》,、《歡樂今宵》,、《金色大地》、《每周財經(jīng)》,、《房產(chǎn)家居》,、《強區(qū)之窗》、《愛心滿天》等8個欄目,，有13人參加競聘,，經(jīng)公開演講，民主測評,，最后有7位同志走上制片人的崗位,，有一個崗位隨缺。整個過程公開,、公正,、公平。

在財務,、物業(yè)管理上,，我們在成立采購中心的基礎上，對日常操作程序進行細化,，明確職責,，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一安排，重大項目須經(jīng)黨組討論決定,，實行公開監(jiān)督,，防止了違紀事件的發(fā)生。

今年我臺舉辦的大型活動,，電視觀眾節(jié),、汽車展、房產(chǎn)展等都實行了公開招投標,。

在行風建設方面,，我臺通過建立蕭山廣播電視臺網(wǎng)站、設立臺長信箱,，公開行風評議監(jiān)督電話（82705661）,，接待來信來電來訪以及分別召開不同層面的領導和干部群眾座談會行等舉措，向社會廣泛征求意見,，誠懇接受社會監(jiān)督,，虛心聽取干部群眾的批評、意見和建議,。與此同時,，進一步規(guī)范內(nèi)部管理，加強了新聞工作職業(yè)道德建設,，禁止有償新聞,。

為加強自身建設，臺領導班子成員于 1月10日在制片人上以干部會上作了述職述廉報告,，并由與會者對他們黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行民主測評,。

廣播電視新聞部的新聞中心支部的黨員在去年與特困生結(jié)對助學的基礎上，今年出資1000元支助給困難學生,。為配合“公民愛心日”,，我們組織了捐款捐書活動。在廣大員工積極參與下,，一共籌集到資金5477元,，書籍203本。在第七次“春風行動”中,，共捐款65400元,，以實際行動上踐行我黨全心全意為人民服務的宗旨，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性,。

四,、強化輿論宣傳，營造黨風廉政建設“大宣教”格局

在切實抓好本單位黨風廉政建設的同時,，我臺充分發(fā)揮廣播電視的輿論作用,，積極配合區(qū)委,、區(qū)政府和區(qū)紀檢監(jiān)察部門開展黨風廉政建設宣傳教育活動，擴大了教育覆蓋面,，增強了教育的滲透力,。

廣播電視新聞部組織精兵強將，精心策劃,，通過專題,、專訪、系列報道等形式,，大力宣傳各地加強機關效能建設,，推進黨風廉政建設的做法和經(jīng)驗。廣播專題部開設每周一期的《黨風廉政之聲》專題節(jié)目,，重點報道黨風廉政領域的正反兩方面典型,，并對腐敗現(xiàn)象和不正之風進行剖析和評論,。電視專題部開設每周一期的《黨建園地》,，運用電視手段，用身邊的人和事對我區(qū)的廣大黨員進行教育,，為提高黨員素質(zhì),，加強基層黨組織建設、促進經(jīng)濟發(fā)展等發(fā)揮了積極作用,。多管齊下的輿論強勢,，營造了黨風廉政建設“大宣教”的格局，推進了我區(qū)的黨風廉政建設,。

黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設的一項基礎性制度,，是反腐敗領導體制的重要制度保證。我們將進一步統(tǒng)一思想,，提高認識,，加大工作力度，狠抓黨風廉政建設責任制的落實,，以實際成效取信于民,。今后，我臺將堅持以“三個代表”重要思想和xx書記在中紀委全會上的重要講話為指導,，對照蕭山經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標,，結(jié)合廣電實際，著力解決干部職工隊伍思想作風,、組織紀律等方面存在的問題,。通過教育，干部職工隊伍的思想素質(zhì)有明顯提高,，精神狀態(tài)有明顯改善,，作風紀律有明顯加強,，進一步增強責任意識、群眾意識,、大局意識,、廉政意識。真正做到立黨為公,、執(zhí)政為民,，在全臺形成圍繞中心搞宣傳、同心同德促發(fā)展的良好氛圍,，深入打造“三強廣電”,，為建設富裕和諧的現(xiàn)代化蕭山做出新的貢獻。

第6篇: 落實黨風廉政建設責任制工作情況

2020年以來,，縣統(tǒng)計局始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神,，全面落實十九屆中央紀委四次全會精神,，以及省委十屆九次、省紀委十屆七次,、市委九屆八次,、市紀委九屆六次、縣委XX屆X次,、縣紀委XX屆X次全會部署要求,，認真貫徹落實黨風廉政建設工作，把全面從嚴治黨思想建設放首要任務,。不斷提高政治站位,，樹牢“四個意識”，始終把思想建設,、紀律作風建設挺在統(tǒng)計工作的前面,，從不敢懈怠。現(xiàn)將一年來縣統(tǒng)計局貫徹落實黨風廉政建設工作,，強化從嚴治黨推進統(tǒng)計工作情況報告如下,。

一、落實全面從嚴治黨,，深入推動黨風廉政建設工作

（一）履職擔當,，落實主體責任。一是全面壓實管黨治黨政治責任,。進一步壓實全面從嚴治黨主體責任,，把黨風廉政建設作為統(tǒng)籌推進“五位一體”重要內(nèi)容同部署、同落實,、同檢查,、同考核,。積極貫徹落實黨中央和上級決策部署，定期召開黨組會議,、干部職工會議,、講好“微黨課”，專題學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,，傳達學習十九屆四中全會精神和習近平總書記考察XX重要講話精神,，全面落實中央紀委四次全會、省紀委十屆五次,、市紀委九屆六次和縣紀委XX屆X次全會精神,，統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，做好“六穩(wěn)”工作,、落實“六保”任務,，打贏打好“三大攻堅戰(zhàn)”。二是始終把黨風廉政建設主體責任挺在前面,。截止10月24日,，召開專題研究黨風廉政建設工作會議X次。結(jié)合統(tǒng)計局實際研究制定下發(fā)了《中共XX縣統(tǒng)計局黨組領導班子2020年落實黨風廉政建設主體責任清單》和《中共XX縣統(tǒng)計局黨組黨風廉政建設責任制工作領導小組關于分解2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務》,，對年初縣委下達的各項黨風廉政建設責任進行了任務分解,，明確了領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任,班子主要負責人是職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設第一責任人,，領導班子其他成員根據(jù)工作分工,，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任。強化了隊伍建設,，全年班子研究干部隊伍建設情況X次,，調(diào)整中層干部隊伍及人員X人，按時每季度向駐局紀檢監(jiān)察組報告黨風廉政建設責任制落實情況4次,。三是結(jié)合實際,，嚴格落實好“X個年”和“X個一”警示教育方案。結(jié)合黨建工作,、意識形態(tài)工作制定了《XX縣統(tǒng)計局全面從嚴治黨“X個年”工作和“X個一”警示教育實施方案》,，按照方案確定的時間節(jié)點落實好工作，取得成效,。截止10月24日,，縣統(tǒng)計局召開了全面從嚴治黨大會X次，組織黨組理論學習中心組專題學習X次（黨組理論學習中心組已開展X次）,，講授專題廉政黨課X次,，開展現(xiàn)場警示教育X次，通報腐敗典型案X余次,，開展廉政提醒談話X次,，開展落實“兩個責任”約談X次,，共約談X人，約談X個問題,，整改清單X份,，組織學習《市違紀違法典型案例警示教育讀本》X篇，主動謀劃開展好家風主題教育,，全覆蓋家訪X戶,，積極組織觀看XX縣全面從嚴治黨警示教育廉政文化精品匯演。

（二）主動謀劃,，嚴格履行“第一責任人”責任,。一是主要領導認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，對黨風廉政建設重要工作親自組織,、重大問題親自過問,、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)；每季度組織召開黨組會專題研究黨風廉政建設工作,、分析干部隊伍狀況,，對發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時進行提醒談話，開展集體廉政提醒談話X次,、講授廉政專題黨課X次,、開展主體責任提醒談話X人次，帶頭落實全面從嚴治黨“兩個責任”專題約談X人次,。二是細化黨風廉政建設責任分解,，與全體班子成員簽訂黨風廉政建設責任書X份，督促班子成員認真履行“一崗雙責”職責,，抓好責任范圍內(nèi)的各項工作,。三是帶頭執(zhí)行民主集中制。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示匯報,。凡涉及本單位資金使用,、項目建設等重大問題的決策，按照“集體領導,、民主集中,、會議決定”的原則，集體討論決定,，主要領導末位表態(tài),，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化,、民主化,、程序化和規(guī)范化。四是認真執(zhí)行兩報告制度,，按時報告履行第一責任人責任,，全年書面向派駐紀檢組報告落實黨風廉政建設工作情況X次,，報告?zhèn)€人第一責任人責任履行情況X次，帶頭組織開展警示教育,、家風教育,，開展群眾安全感滿意度等工作。五是執(zhí)行好“四個不直接分管”,。我局“一把手”不直接分管人事,、財務、物資采購,、工程招標,，在領導班子分工中，凡涉及人事,、財務,、物資采購等“四不直接分管”的工作事項，凡涉及重大決策,、重要干部任免,、重大項目安排和大額度資金的使用事項，經(jīng)黨組集體研究作出決定后,，由分管領導審核,，主要領導審批，專人落實,。

（三）抓工作落實,，認真履行“一崗雙責”。一是班子成員認真抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作,，班子成員以身作則,，率先垂范，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己,，做到管業(yè)務與管黨風廉政建設相結(jié)合，把黨風廉政建設納入重要日程,，與業(yè)務工作同步考慮,，同步部署，同步實施,。每季度班子成員與分管股室研究1次黨風廉政建設工作,，聽取情況匯報，督促分管股室落實黨風廉政各項工作任務,，分析廉政風險點X人次,。做到具體業(yè)務工作與廉政建設工作齊頭并進。二是班子成員以身作則,，加強自我約束,，嚴格遵守各項規(guī)定,，主要領導與分管領導簽訂黨風廉政建設責任狀4份，與分管股室簽訂X份,，并督促分管股室嚴格按照責任狀規(guī)定要求落實好工作任務,。三是深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，積極構建抓早抓小工作機制,，嚴格落實第一種形態(tài)“四項談話”制度及黨風廉政建設責任制約談制度,，對黨員干部在思想、作風,、紀律等方面存在苗頭性,、傾向性或輕微違紀問題，靈活運用提醒約談,、誡勉談話,、警示約談、批評教育等舉措,，加強黨員干部教育監(jiān)督管理,。2020年以來，分管領導與股室負責人開展履行全面從嚴治黨“兩個責任”專題約談X人次,、分析研究黨風廉政建設工作X人次,、開展責任主體提醒X人次。

（四）以案促改,發(fā)揮警示教育作用,。堅持標本兼治,，抓緊抓實全面從嚴治黨“以案促改”警示教育工作，召開全面從嚴治黨“以案促改”警示教育會議X次,，主要領導講廉政黨課X次,，組織集中觀看《政治掮客蘇洪波》《錯把平臺當本事》等警示教育片；充分利用干部職工例會,、專題學習會議,、政治理論學習會議等形式通報中央、省,、市,、縣查處的典型案件X余期；利用《XX市黨員干部違紀違法典型案例警示教育讀本》,，實現(xiàn)以身邊案例教育身邊人的良好效果,。充分發(fā)揮法治文化教育中心作用，組織干部職工到縣法治文化教育中心開展現(xiàn)場警示教育,，認真收看專題片《家風促廉》,，督促領導干部帶頭樹立良好的家教、家風，開展廉政家訪X戶,，與家屬簽訂《XX縣領導干部家屬家庭助廉承諾書》X份,，發(fā)放《XX縣“樹清廉家風、建廉潔家庭”倡議書》X份,。組織干部職工觀看“永遠在路上—XX縣全面從嚴治黨警示教育廉政文化精品匯演”,，營造“知廉”“守廉”知行合一的廉潔文化氛圍。

（五）強化對權力運行的制約,，強化監(jiān)督作用,。一是堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系，強化對權力運行的制約和監(jiān)督,，討論修改了《XX縣統(tǒng)計局廉政風險防控機制》等制度,，分析廉政風險點X人次。二是推進黨務,、政務公開工作,。實行“目錄化管理”，截止目前黨務公開X次,，政務公開X次,，黨務公開內(nèi)容X條，政務公開內(nèi)容X條,。三是落實領導干部個人有關事項報告制度情況,。按照駐局紀檢監(jiān)察組的要求，領導干部職工應當對自己個人有關事項實行零報告,，結(jié)合招商工作實際,，我單位積極探索，制定了《XX縣統(tǒng)計局關于干部職工報告?zhèn)€人重大事項變化情況的方案》,，干部職工及時如實的報告?zhèn)€人重大事項變化情況,，進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴監(jiān)督,、管理干部,。四是全面貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾治“四風”的情況,。貫徹落實中央八項規(guī)定精神查偏糾正專項整治行動,，節(jié)假日期間嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，對財經(jīng)紀律,、內(nèi)部紀律嚴格督查。持續(xù)整治“四風”和隱形變異問題,，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,。認真貫徹落實習近平總書記對制止餐飲浪費行為的重要指示精神，開展常態(tài)化整治領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題,、領導干部利用職務上的便利違規(guī)參與等專項整治情況,，截止目前共開展內(nèi)部紀律督查X次,，接受駐局紀檢組督查X次，開展違規(guī)借貸問題自檢自查包括退休人員,、勞務派遣等X人次,。五是積極支持紀檢監(jiān)察機關查處違紀違法問題，上報違紀違法問題線索,。截止10月,，我局未出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。

二,、存在的問題及原因分析

（一）班子成員履行“一崗雙責”差距大,。有的班子成員自身素質(zhì)低，習慣把自己等同于普通干部,，工作的時候習慣在微信朋友圈罵罵咧咧,，在工作群抱怨工作。有的與分管股室分析研究,、督促指導黨風廉政建設工作力度不夠,，廉政提醒談話質(zhì)量不高，針對性不強,。在開展與分管股室人員談話時,，沒有進行充分的準備，針對股室人員出現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問題,，沒有提出行之有效的解決辦法，談話質(zhì)量不高,，以工作問題代替思想問題依然存在,。究其原因是對工作缺乏深度思考，對上級精神吃得不透,、把握得不準,，面對問題還存在畏難卻步現(xiàn)象，攻堅克難的勁頭還不足,。在用創(chuàng)新理念,、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新路徑解決工作存在的困難和問題有所欠缺,。

（二）監(jiān)督執(zhí)紀四項談話運用效果差,。對一些違反單位工作紀律的同志要么包庇維護以示“關心”，要么簡單說教敷衍了事,，要么裝作沒看見不聞不問,，未能充分發(fā)揮嚴肅執(zhí)紀處理帶來的震懾、教育效應。究其原因是監(jiān)督執(zhí)紀四項談話制度吃得不透,，把握不準,，運用不好，其次政治思想意識方不夠強,，“老好人”的思想依然存在,。

（三）密切聯(lián)系群眾工作有所減弱。隨著脫貧攻堅工作接近尾聲,，干部職工放松了自我要求,，自我加壓不夠，工作標準不高,，對群眾訴求能推就推,、能躲就躲,，不能做到實事求是,，對不同群體的群眾工作方法不靈,。究其原因是政治站位不高，擔當意識不強,，“推一推動一動,，不推不動”的現(xiàn)象還是存在于個別干部當中。

三,、改進措施及建議

（一）提高政治站位,，加強理論武裝。利用黨組會議,、干部職工會議,、學習例會等形式，結(jié)合黨的十九大精神,、習近平總書記考察XX重要講話,、《中國共產(chǎn)黨章程》《習近平談治國理政》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容，多種形式,、多種途徑持續(xù)不斷強化全體干部職工的教育,，努力提高全體干部職工的政治素質(zhì)及政治站位，進一步提升統(tǒng)計局全面從嚴治黨質(zhì)量和水平,。

（二）牢固樹立“四個意識”,，發(fā)揮黨組領導力。堅持把講政治放在首位,，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，認真學習貫徹十九大精神，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,、治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略和關于統(tǒng)計工作的重要指示精神,，用以武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作,。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面落實中央,、省,、市、縣委的各項決策部署,，進一步突出黨組領導核心,，規(guī)范黨組決策運行，堅定必勝信心,、強化使命擔當,，統(tǒng)籌全面推進統(tǒng)計工作。

（三）層層傳導壓力,，踐行管黨治黨責任,。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行議事規(guī)則,，提高班子的決策能力和水平,。建立完善縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系,、定向到人的任務落實體系,，層層傳導責任、傳導壓力,、傳導任務,，確保不留空白，確保管黨治黨責任落到實處,。

（四）嚴格執(zhí)紀監(jiān)督,，轉(zhuǎn)變工作作風。堅持以上率下貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，發(fā)揮領導干部示范帶頭作用,，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，堅決抵制享樂主義和奢靡之風,，堅決克服形式主義,。嚴格節(jié)假日監(jiān)管，轉(zhuǎn)變作風,，開展不定期抽查,，使正風肅紀檢查常態(tài)化，同時配合紀檢組各類專項檢查,。對黨員干部進行及時有效的提醒,、監(jiān)督,、教育和幫助，做到警鐘長鳴,，防患于未然,。

第7篇: 落實黨風廉政建設責任制工作情況

2020年，市委組織部堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、__精神,，嚴格落實中央、省,、市紀委全會精神和黨風廉政建工作相關要求,，一體推進不敢腐、不能腐,、不想腐長效機制建設,，為推進模范機關建設提供了堅強的紀律保障。

一,、主要工作開展情況

（一）聚焦理論武裝,，強化政治建設。一是堅持提高政治站位,。深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想,，以及xxxxx考察XX重要講話精神和對XX的重要指示精神，采取講授專題黨課,、開展現(xiàn)場教學,、組織集中培訓和開展理論研討等形式，引導黨員干部始終把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署要求上來,，始終做到對黨絕對忠誠,，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,。二是持續(xù)加強理論學習。圍繞年初制定的《市委組織部學習貫徹xxxxx考察XX重要講話精神工作方案》和《市委組織部2020年理論學習中心組學習計劃》,，認真組織理論中心組集中學習,，深入開展xxx新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的組織路線,、脫貧攻堅工作,、__精神等重要內(nèi)容的學習研討，引導全體黨員干部深刻領會精神實質(zhì),，準確把握政策內(nèi)容,，找準抓貫徹落實的切入點和落腳點,，不斷提高全市組織工作質(zhì)量和水平。截至目前,，部機關共組織開展理論學習中心組集中學習4次,、專題討論X次，現(xiàn)場教學X次,。三是推動形成教育常態(tài),。嚴格落實部機關定期學習制度，積極開展支部“主題+專題”學習研討,，重點圍繞政治理論、黨章黨規(guī),、宗旨意識,、黨史新中國史，以及形勢政策,、知識技能等內(nèi)容,，采取集中輪訓、理論宣講,、在線學習,、“三會一課”、主題黨日等形式,，組織開展黨員經(jīng)常性教育,，形成學習教育長效機制，推動全體黨員學深悟透,、入腦入心,。截至目前，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式,，組織開展專題學習3次,，黨課教育X次。

（二）加強政治引領,，嚴明政治紀律,。一是強化黨紀黨規(guī)教育。堅持把思想政治教育擺在首位,，把黨紀黨規(guī)的學習作為理論中心組集中學習,、支部“三會一課”、領導干部上黨課和模范機關創(chuàng)建的重要內(nèi)容,，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點的學習教育,，并通過支部主題黨日開展專題研討、“XX先鋒”在線測試等方式,，增加學習深度,，提升學習效果,。二是嚴格執(zhí)行組織生活制度。堅持領導干部率先垂范,、以上率下,，嚴格落實“三會一課”、民主生活會,、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度,，增強黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經(jīng)常,、認真,、嚴肅。截至目前,，部機關處級以上領導干部累計參加支部“三會一課”X次,，參加支部主題黨日X次，班子成員在支部上黨課X次,。三是深入開展專題討論活動,。認真學習貫徹xxxxx關于組織部門要建設“講政治、重公道,、業(yè)務精,、作風好”模范部門要求，針對XXX涉嫌嚴重違紀違法問題,，在全市組織系統(tǒng)深入開展了X次集中討論,。緊緊圍繞如何正確理解和處理好，深入查找黨員干部在理想信念,、遵規(guī)守紀,、擔當盡責、廉潔自律,、為民服務等方面存在的突出問題,，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性的提出下步工作措施,，著力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。

（三）強化責任落實，推動全面從嚴治黨常態(tài)化,。一是壓實黨風廉政建設主體責任,。堅持一把手負總責，班子成員“一崗雙責”,，將黨風廉政建設工作與組織工作各項業(yè)務同研究,、同部署、同檢查,、同考核,、同落實,，把履行黨風廉政建設職責與黨員干部年度考核、評先評優(yōu)掛鉤,，形成了橫向到邊,、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系,。認真對照《市紀委四屆五次全會工作報告任務分解方案》《市直部門2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》,，制定印發(fā)了《市委組織部2020年度黨風廉政工作方案》《市委組織部2020年度黨風廉政建設重點任務清單》，將工作責任及工作措施明確到個人,，全面壓實黨風廉政建設工作主體責任,。二是堅持和發(fā)揚民主集中制。嚴格執(zhí)行主要領導“四不直接分管”及末位表態(tài)制度,，凡屬“三重一大”事項均由部班子集體討論決定,，并邀請市紀委市監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組參加會議，表決時主要負責同志均末位發(fā)表意見,，切實做到依法決策、民主決策,、科學決策,。截至目前，市委組織部部務會共研究“三重一大”事項X次,，均在駐部紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督和參與下進行,。三是切實抓好問題整改。堅持問題導向,，以高度的思想認識和行動自覺推動問題整改,，針對2019年度落實黨風廉政建設責任制主要存在問題，以及2020年元旦,、春節(jié)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題,，及時制定整改方案，認真抓好整改落實,，按要求上報整改情況報告,；針對財務檢查中發(fā)現(xiàn)的差旅費存在多報現(xiàn)象問題，主動約談了3名干部,，及時督促整改到位,；認真貫徹全市“找差距、補短板”工作推進會議精神,，及時召開市委組織部“找差距,、補短板”工作推進會議，班子成員結(jié)合查找問題,，制定整改措施,，各科室（中心）結(jié)合班子成員查找的差距和短板,，認真梳理問題和原因，明確整改目標,、拿出具體措施,，切實推動問題整改。四是加強日常監(jiān)督,。堅持把功夫下在平時,，積極用好約談、函詢等“第一種形態(tài)”,，今年3月份,，主要領導就黨風廉政建設工作與班子開展了集體談話，班子成員與分管科室負責同志全覆蓋開展了廉政談話,，及時就一些苗頭性,、傾向性、易發(fā)性問題進行提醒,，切實讓紅臉出汗,、咬耳扯袖成為常態(tài)。切實加強對干部職工8小時以外的監(jiān)督管理,，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)和生活狀況,，對X名實職科級干部建立電子廉政檔案；按照《中共XX市委辦公室關于印發(fā)〈XX市集中開展領導干部違規(guī)借貸問題專項整治實施方案〉的通知》要求,，在部機關四級主任科員以上領導干部中深入開展了違規(guī)借貸問題專項整治工作,；協(xié)助駐部紀檢監(jiān)察組完成部機關全體干部職工監(jiān)督對象信息采集。

（四）創(chuàng)新載體形式,，強化廉政教育,。優(yōu)化工作方式方法，創(chuàng)新廉政教育載體,，切實加強部機關干部職工廉政教育工作,。一是多層次開展談心談話。全面推行“四提醒四必談”制度,，堅持抓早抓小,，防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部職工中存在的苗頭性,、傾向性問題,。截至目前，部領導班子成員與黨員開展談心談話X人次,；駐部紀檢監(jiān)察組對部機關今年以來提拔任用的X名科級干部及X名晉升職級干部開展了任前廉政談話,，并就“3.29”專案對部機關各科室負責人進行了約談。二是多形式加強警示教育。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段,，采取領導干部講廉政黨課,、集中觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地,、學習廉潔善洲,、廉政作品評選等方式，開展有特色的警示教育活動,，全面肅清X流毒,，深刻汲取X嚴重違紀違法案件教訓，不斷提升黨員干部拒腐防變能力,，著力打造“以學知廉,、以觀思廉、以案講廉,、以感促廉,、以行保廉”的五位一體警示教育模式。三是多舉措推進家風家教,。根據(jù)市紀委市監(jiān)委和市委宣傳部相關部署要求,，及時制發(fā)了《市委組織部警示教育和家風教育“三個一”系列活動方案》，并于X月X日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會,，會上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》,。會后，按照部長訪班子成員及部分干部,、分管領導負責訪分管科室（中心）負責人及部分干部的要求，以此類推,，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動,，并以家庭為單位，組織部機關黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚清在XX》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片,，積極推進干部職工廉潔和諧文明家風建設,。四是多渠道開展厲行節(jié)約反對浪費學習宣傳。深入學習貫徹xxxxx關于制止餐飲浪費行為作出的重要指示批示精神,，認真落實XX市人民政府辦公室《關于轉(zhuǎn)發(fā)市直有關部門制止餐飲浪費實施方案的通知》要求,，制訂了《中共XX市委組織部關于開展厲行節(jié)約反對浪費活動的實施方案工作方案》，并以支部主題黨日,、干部集中學習等為載體,，把厲行節(jié)約、杜絕浪費同落實中央八項規(guī)定精神,、糾治“四風”結(jié)合起來,，深入開展學習宣傳，著力營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍,。

（五）強化工作融合,，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。把黨風廉政建設與組織部門中心工作進行有機結(jié)合,，融會貫通,，形成同頻共振、相互促進的工作格局,。一是推動黨風廉政與基層黨建工作相融合,。加強對基層黨組織開展活動的督促指導，利用“三會一課”,、民主生活會,、組織生活會等組織形式，深入分析查找廉潔自律方面問題并推動解決,；把黨風廉政建設責任制落實情況作為“示范黨支部”“先進基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“百名好支書”等評選的重要內(nèi)容,，黨風廉政不過關的，一律不作為推薦對象,。二是推動黨風廉政與干部（公務員）工作相融合,。在干部（公務員）選拔任用、教育培訓,、日常監(jiān)督管理等各個環(huán)節(jié),，全面加強廉政教育、紀律教育,。截至目前,，共對全市涉及職務變動和職級晉升的XXX名市管干部開展了任前談話，組織XXX名市管干部開展了個人有關事項報告,，對XXX名市管干部個人有關事項報告情況進行了查核,，并結(jié)合四屆市委第XXX輪巡察工作，組織對XXX家被巡察單位開展選人用人專項檢查,。三是推動黨風廉政與人才工作相融合,。在人才引進上，嚴把政治關,、作風關,、廉政關，將政治標準,、廉政標準作為人才評價的首要內(nèi)容,，政治不過關、廉政不過關的一律不通過審核,；在人才培養(yǎng)上,，把廉政教育作為人才教育培訓的基礎課程，通過座談交流、交心談心等方式,，及時掌握各行業(yè)各領域人才思想動態(tài),，引領帶動各行業(yè)各領域人才不斷提升政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng),、廉政涵養(yǎng),；在人才作用發(fā)揮上，激勵各類人才在全市經(jīng)濟社會發(fā)展過程中“弘揚愛國奮斗精神,、建功立業(yè)新時代”,，促使各類專家人才在鉆業(yè)務、強服務的同時,，自覺講政治,、自覺守規(guī)矩、自覺做表率,。四是推動黨風廉政與制度廢改立工作相融合,。深入開展全市組織系統(tǒng)專題討論，全面消除XXX涉嫌嚴重違紀違法問題給全市組織系統(tǒng)帶來的負面影響,，緊跟全面從嚴治黨步伐,，對部機關現(xiàn)行制度匯編進行全面梳理，重新修訂完善了部機關黨風廉政建設,、機關黨建,、意識形態(tài)、財務管理,、公務接待等X項制度,，切實扎緊制度籠子，規(guī)范機關內(nèi)部運行,，堵塞管理漏洞,。

二、存在問題和下步工作打算

一年來,，市委組織部的黨風廉政建設工作在市委的正確領導下，在市紀委市監(jiān)委和駐市委組織部紀檢監(jiān)察組的大力指導下,，各項工作穩(wěn)步推進,，建設成效明顯，全體干部職工思想認識不斷提升,，遵規(guī)守紀意識不斷增強,，工作作風有了較大轉(zhuǎn)變。在取得成績的同時,，也還存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)同志學習意識不強,，對黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)的學習不夠深入到位、入腦入心；二是少數(shù)同志遵規(guī)守紀的意識還不夠強,，對相關紀律規(guī)定把握和執(zhí)行不夠精準,、嚴格；三是制度建設還存在滯后現(xiàn)象,，制度的約束力和時效性不夠強,，廢、改,、立工作還有待進一步完善,。在下步工作中，我部將繼續(xù)堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,，以黨的政治建設為統(tǒng)領,，堅持問題導向，全面推進組織系統(tǒng)專題討論成果鞏固,，在強學習,、建制度、促整改,、抓懲處等方面持續(xù)用力,，堅定不移深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,，全面提高組織系統(tǒng)自身建設水平,，為服務全市工作大局提供堅強的組織保證。

第8篇: 落實黨風廉政建設責任制工作情況

今年以來,，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大會議精神為指導,，認真貫徹落實中紀委二次全會精神，嚴格按照市,、縣兩級紀檢監(jiān)察工作會議的布署和安排,，扎扎實實搞好黨風廉政建設責任制的落實，取得了較好效果,。院集體在連續(xù)兩屆被湖北省委,、省政府命名為“省級文明單位”的基礎上，今年又被省委,、省政府確認為“省級文明單位”,，并且保持了連續(xù)25年無干警違法違紀案件發(fā)生的光榮歷史。我們的具體做法是：

一,、努力掀起“三個代表”重要思想學習的新高潮,，不斷提高檢察干警的廉政意識

興起“三個代表”重要思想學習的新高潮，是今年全黨全國人民政治生活中的一件大事,，也是深入貫徹落實黨的十六大精神的重大舉措,。中共中央決定在全黨上下掀起“三個代表”重要思想學習的新高潮,，充分表明了以胡錦濤同志為總書記的新一屆中央領導集體對黨的思想理論建設的高度重視，基于這一認識,，在今年的黨風廉政建設責任制工作中,，我們始終堅持以“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高檢察干警的政治理論水平,，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀。一是進一步深化“三個代表”重要思想的再學習,。為了積極響應縣委關于興起“三個代表”重要思想學習新高潮的號召,，七月份，我們派員參加了縣委組織部組織的“三個代表”重要思想學習培訓班,，并特意聘請了縣委黨校蘭校長來院講課,，結(jié)合黨風廉政建設工作實際，我們又認真學習了胡錦濤總書記在西柏坡時的重要講話和中紀委二次全會主要精神,。同時,，還以支部為單位，舉辦了“三個代表”學習專欄,，要求每名干警結(jié)合思想實際,，寫出一篇心得體會。通過學習,，使得干警們對“三個代表”重要思想的內(nèi)容有了進一步認識,，對“解放思想、實事求是,、與時俱進”的精髓有了進一步掌握,，對“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)理念有了進一步提高,，從而進一步增強了公正執(zhí)法,、護法為民的信心和勇氣。二是突出抓好了各項規(guī)章制度的學習,。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，國家為了打擊犯罪，防止腐敗,，先后制定出臺了一系列法律法規(guī),，中紀委以及最高人民檢察院也多次出臺了關于加強廉政建設的制度規(guī)定。對于每次政策的出臺,，我們都要及時組織學習。今年4月份,，我們召開了紀檢監(jiān)察工作大會,，會上先后組織干警深入學習了黨中央,、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和湖北省檢察機關《黨風廉政建設責任制實施辦法》，傳達了市,、縣兩級紀檢監(jiān)察工作會議精神和2003年度紀檢監(jiān)察工作要點,。結(jié)合本院實際，我們研究制定了《2003年度黨風廉政建設責任書》,，并組織全院干警進行了認真學習,。通過學習，從思想上打牢了全院干警拒腐防變的思想底線,。三是扎實開展了紀律作風教育整頓,。今年2月份，結(jié)合第十一次全國檢察工作會議精神,，我們集中二周時間,，認真對照中紀委“四條禁令”、高檢院“九條卡死”和省院“四個一刀切”,，深入開展了春季檢察干警隊伍整訓大會,，深入查找了干警們在思想、作風,、紀律,、管理等方面存在的問題?？h紀委書記方鋒剛同志親臨會場作了重要講話,，并一再告誡檢察干警在執(zhí)法辦案過程中要常修從政之責、常懷利民之心,、常思貪惡之害,、常棄非份之想。10月14日全省政法系統(tǒng)廉政教育電話會議結(jié)束之后,，我們及時組織全院干警通報了全省政法系統(tǒng)幾起典型案例,，并結(jié)合7月份全市檢察系統(tǒng)英模事跡報告團活動，要求干警們對照先進找差距,，通過正反典型教育,，進一步堅定了干警們的理想信念。在今年辦案任務比較重,、自偵部門干警出差比較多的情況下,，我院干警沒有發(fā)生一起違紀違法案件,也沒有接到此類舉報，真正從思想和行動上做到了公正執(zhí)法,、文明辦案,，得到了省市院領導的夸獎。

二,、深入開展“強化法律監(jiān)督,，維護公平正義”和“三評一促創(chuàng)五好”等學教活動,，積極推進黨風廉政建設工作與時俱進

“強化法律監(jiān)督，維護公平正義”教育活動是高檢院新一屆黨組在全面分析當前檢察工作現(xiàn)狀以及面臨的形勢和任務的基礎上,，為深入貫徹黨的十六大精神,，按照“三個代表”重要思想進一步加強檢察隊伍建設、推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展而作出的重要決定,。搞好此項活動,，它不僅有利于我們進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、改進執(zhí)法作風,、提高辦案質(zhì)量,，而且有利于我們進一步增強廉政意識，規(guī)范執(zhí)法行為,。為了切實把此項教育活動開展得扎實有效,，我們擬制了詳細的教育實施方案，縣四大家領導對此項教育活動非常重視并作了重要批示,，縣人大主任秦懷清和縣政法委書記鄭德田同志親臨我院作了重要講話,。在查擺整改階段，我們以支部為單位,，先要求每位檢察干警重點圍繞六個方面深入查找在執(zhí)法思想,、執(zhí)法作風、廉潔自律等方面存在的問題,，爾后組織全體干警由各局,、科、室負責人進行發(fā)言,，深刻查找本單位存在的問題,，全院共查找問題30余條。針對此次教育活動中查擺出來的問題,，我們創(chuàng)造性地制訂了《關于進一步加強辦案安全若干問題的有關規(guī)定》,，緊緊圍繞檢察機關查辦職務犯罪案件的特點，要求檢察干警在履行偵查職能的過程中,，一定要嚴格按照程序法的有關規(guī)定,，確保辦案安全，同時對辦案過程中容易出現(xiàn)的一些違紀違法問題都提出了要求,，明確了處罰措施,。

“三評一促創(chuàng)五好”活動是今年縣委工作的重點，其目的是通過“下評上,，民評官,，企業(yè)評機關”等活動，切實轉(zhuǎn)變機關作風,，密切黨群關系,、干群關系,。為了積極響應縣委號召，我們結(jié)合自身思想和工作實際,，圍繞履行職責、嚴格執(zhí)法,、誠實守信,、服務質(zhì)量、勤政廉政等方面深入開展了“五查五看”活動,，即：查是否保持艱苦奮斗和謙虛謹慎,、不驕不躁的工作作風，看聯(lián)系群眾緊不緊,；查思想是否解放,，看創(chuàng)新意識強不強；查是否牢固樹立宗旨觀念,，看服務態(tài)度好不好,；查是否嚴格執(zhí)法，看執(zhí)法是否規(guī)范,，作風是否嚴謹,；查是否遵紀守法，看廉潔自律意識強不強,。6月13日,，我們特意邀請了部分省市人大代表、國有企業(yè)代表和政協(xié)代表召開了“三評一促創(chuàng)五好”暨檢風監(jiān)督員座談會,，針對各位與會代表提出的意見和建議,，我們在會后進行了認真匯總，結(jié)合年初全縣反腐倡廉工作會議精神,，我們組織院黨組成員反復研究制定了《關于進一步加強廉政建設的六項規(guī)定》,，從我們的日常生活入手，從公款吃喝,、釣魚,、旅游、用車,、娛樂等方面對干警們提出了明確要求,，有效地促進了我院黨風廉政建設。

為了進一步規(guī)范全院干警的執(zhí)法行為,，今年初,，我們根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制度的規(guī)定》和《湖北省檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》及《考核細則》,，研究制定了《黨風廉政建設責任書》,，從黨風廉政建設責任原則,、考核范圍、處罰措施等方面進行了明確規(guī)定,，并由胡建中檢察長代表院黨組分別與各分管副檢察長以及本院各局科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書,，同時結(jié)合崗位目標責任制管理辦法，明確規(guī)定在評先記功中實行四個一票否決,，即發(fā)生冤假錯案,、違法違記案件、違反計劃生育,、發(fā)生重大安全事故的,，對責任單位、主要責任人和分管領導實行一票否決,，這樣不但使得每個崗位責任人明確了自己相關的責任,，而且使每位干警認識到了違反黨風廉政建設時所應承擔的后果，有效地促進了全院黨風廉政建設責任制的落實,。

三,、緊密結(jié)合檢察工作實際，始終把黨風廉政建設貫穿年度工作始終

檢察干警身處查處職務犯罪斗爭的第一線,，在依法打擊犯罪的同時,，也時刻面臨著被拉攏腐蝕等腐敗與反腐敗斗爭的考驗，在紛繁復雜的形勢面前,，沒有廉潔自律意識和良好的道德素質(zhì),，很難適應新時期檢察工作的需要。近幾年來,，我院黨風廉政建設之所以取得了一個又一個的好成績,，主要因為我們長期堅持“以人為本”的思想，堅持把黨風廉政建設貫穿檢察工作的始終,，堅決打牢檢察干警拒腐防變的思想底線,。一是突出抓好班子成員的廉潔自律意識。在我院現(xiàn)任8位黨組成員中,，有幾位家庭狀況不是很好,，好幾位副檢察長的家屬都沒有上班工作，有的小孩還在上學,，日子過得很清貧,，但都沒有利用手中權力為自己謀利益，也沒有到處找人安排好自己的工作,。在人事制度上,，我們嚴格按照規(guī)定選拔運用干部，在公正、公平,、公開原則的基礎上,，充分發(fā)揮民主；在財務管理上,，我們嚴格按照財務規(guī)章制度辦事,，為了狠剎吃喝風，我們今年作出了新的要求,，規(guī)定凡因工作需要在外就餐的,，其就餐發(fā)票必須經(jīng)院紀檢組長審核呈報分管財務的副檢察長批準后方能報銷，有效地地杜絕了大吃大喝現(xiàn)象,；在辦案問題上，我們堅決做到依法辦案,，文明辦案,，依法追贓，較好地克服了唯錢辦案;在廉政作風方面,，我們院黨組成員堅持做到要求干警們做到的,，自己首先做到。近幾年來,，我院沒有發(fā)現(xiàn)黨組成員利用職務之便非法斂財?shù)默F(xiàn)象,，更沒有接到這方面的舉報，也沒有發(fā)現(xiàn)黨組成員利用職務之便為配偶,、子女和其他親友謀取不正當利益,，更沒有一人參加任何形式的封建迷信和非法活動。二是緊密貼近檢察工作實際,，積極推行“一案三卡”制度,。今年我院自偵和刑檢部門的任務都很重，尤其是我反貪部門抽調(diào)了十余名干警參與省院統(tǒng)一組織的辦案專班,，歷時近4個月時間,，為了防止檢察干警在外地辦案受到不良風氣的影響，我們及時制訂了“一案三卡”制度（自律卡,、告之卡,、回訪卡）。

規(guī)定凡承辦案件的責任人受案時必須認真填寫廉潔自律卡,、辦案過程中必須向案件當事人填寫告之卡,，明確告訴案件當事人所享有的權利和義務；案結(jié)后又要到發(fā)案單位或當事人調(diào)查了解案件辦理情況,，并認真填寫回訪卡,，將每位案件承辦人的責、權、利明確區(qū)分開來,，自覺接受案件當事人和發(fā)案單位的監(jiān)督,，有效地杜絕了辦案過程中各種漏洞。這樣既提高了檢察干警的廉潔自律意識,，又使得檢察機關每辦一起案件都要取得法律效果和社會效果的完美統(tǒng)一,。僅今年元月份至今，我院領導班子成員和干警就退還案件當事人,、近親屬和移交院紀檢組登記的錢,、物折合人民幣3.9萬元，其中僅院反貪局就占1.4萬元,。三是不斷加大管理力度,，認真落實誡勉談話和任前廉政談話制度。為了加強對干警們的管理,，我們充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用,，向社會公開了我院紀檢部門舉報電話，凡發(fā)現(xiàn)院內(nèi)的一些違紀違規(guī)苗頭,，我們就及時找干警談話,，指出其存在問題，使得違紀違規(guī)苗頭一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就能得到及時處理,，將問題消除在萌芽狀態(tài)之中,。如在今年初全院干警教育整頓大會上，我們不但針對個別干警打牌的惡習提出了批評,，而且由紀檢部門負責人親自找其談話,，使得這一問題得以較好解決。盡管我院今年初提升了不少年輕干警,，由于我們堅持此兩項制度,，使得這一大批年輕干警在各自崗位上都煥發(fā)出了青春與活力。

盡管我們在今年的黨風廉政建設工作中取得了一些成績,，但離黨和人民的期望還有差距,，對照上級的要求還有不足。主要表現(xiàn)在：一是對黨建理論和黨風廉政建設法律法規(guī)的學習還抓得不夠,，尤其是對“三個代表”重要思想的掌握不深,，理解不透。二是管理不嚴,，在外接待和超標準接待的問題還時有發(fā)生,。三是制度落實還不到位，存在重制度制訂,，輕制度落實的問題,。針對以上問題,，在下一步工作中我們將重點圍繞以下幾個方面抓好落實：

一是繼續(xù)組織好全體干警的政治理論學習，通過深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨風廉政建設有關政策規(guī)定,，真正從思想上打牢檢察干警拒腐防變的思想底線,。

二是突出抓好黨風廉政建設責任制的落實，堅持標本兼治的方針,，不斷完善監(jiān)督制約機制,，從源頭上預防和治理腐敗。

三是嚴格執(zhí)行財務管理制度,，抓好“收支兩條線”管理,，堅持厲行節(jié)約，從嚴治奢,。

四是認真落實“一案三卡”利“兩個談話”制度,，堅決杜絕干警們在執(zhí)法辦案過程中違紀違法現(xiàn)象的發(fā)生。

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