“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

教代會工會工作報告審議篇一

(一)加強學習,，樹立理想信念，提高全體教職工的思想素質(zhì)

1,、配合學校黨政,，以鄧小平理論、黨的精神和 “三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指針,，組織廣大教職工學習理論,，學習《工會法》、《中小學教師職工道德規(guī)范》,。

為了使廣大教職工了解黨的中心工作,，組織全體教職工學習黨的和三中全會、四中全會精神,，學習關(guān)于群眾路線教育,，反腐的重要講話和中央八項規(guī)定和省、市,、區(qū)委教育局黨委一系列規(guī)定,。學習關(guān)于教育的重要講話， 特別是在慶祝我國第三十個教師節(jié),。中共中央,、來到北京師范大學，看望教師學生,，觀摩課堂教學,，進行座談交流，發(fā)表的重要講話。說,，一個人遇到好老師是人生的幸運,，一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。號召全國廣大教師做“四有”好教師,。

2,、開展讀書活動，倡導精神文明,，推動校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè),，每位老師都能認真學習，寫好讀書心得,。

開展“以人為本,，關(guān)愛學生”的師德教育活動，宣傳先進班主任的德育經(jīng)驗,，組織班主任經(jīng)驗交流會,。

(二)加強工會組織建設(shè)，促進學校穩(wěn)定發(fā)展,。

(1)健全工會組織,，完善了工會的各項制度。會員會籍管理規(guī)范,，會員檔案齊全,。在職職工入會率達到100%以上。

(2)工會每年度根據(jù)學校的工作計劃和工會工作的特點,，做好年度工作計劃,，并按計劃認真實施，及時召開工會委員和教職工代表大會,，進行階段總結(jié)和年終總結(jié),，積累各種文件資料，做到完整規(guī)范,。

(3)嚴格執(zhí)行工會經(jīng)費預算,、決算制度;管好用好工會經(jīng)費，財務(wù)規(guī)章制度健全,，無違反財經(jīng)紀律問題,，會計基礎(chǔ)工作規(guī)范。經(jīng)費使用堅持計劃性原則,，合理使用每一筆經(jīng)費,。每年的12月份要召開專門的行政會議討論下年度的經(jīng)費預算方案，并向全體教職工公示,，征求意見,。經(jīng)費預算方案一旦確定，對項目的計劃及其經(jīng)費開支具有法定的約束作用,。

每年年底財務(wù)人員在區(qū)財政核算中心的幫助下及時向?qū)W校提供經(jīng)費使用結(jié)算報告,，校長在年度工作總結(jié)中向全體教職工報告預算執(zhí)行情況。

(四)加強民主管理,，增強職工的主人翁意識

(1)為了堅持和完善以職代會為基本形式的管理制度,，做到民主管理渠道暢通，積極推進職工代會標準化建設(shè),。健全職代會組織,、完善制度，規(guī)范落實各項職權(quán),。

(2)建立和實施校務(wù)公開制度,，推進校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化,。

凡涉及職工群眾利益的重要事項,，經(jīng)會員(代表)大會討論決定;學校工作計劃、重大活動,、經(jīng)費收支,、教師晉職進級、評優(yōu)評先等情況定期向職工公開,，接受群眾監(jiān)督,。

(3)認真做好民主評議領(lǐng)導干部工作,，促進廉政建設(shè),。

教代會民主評議領(lǐng)導干部,，是教代會的一項重要職權(quán),，是教職工依法行使民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督權(quán)利的有效形式,，是加強黨建和領(lǐng)導班子建設(shè),、完善教代會制度,、深化校務(wù)公開的重要組成部分,，對于提高領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力，貫徹落實科學發(fā)展觀,，推動我校改革發(fā)展具有重要意義,。開展民主評議干部工作，有利于激勵領(lǐng)導干部奮發(fā)進取,，敬業(yè)勤政;有利于密切領(lǐng)導與群眾的關(guān)系,，增強學校內(nèi)部團結(jié)和凝聚力;有利于促進學校的廉政建設(shè)。并強調(diào)全體教職工和領(lǐng)導干部要充分認識教代會民主評議領(lǐng)導干部工作的重要意義,，評議工作要堅持實事求是,，注重工作實績,，為進一步持續(xù)深入開展做好工作。

各位領(lǐng)導干部就自身一年來的工作履職情況,、取得的成績,、存在的得失以及今后努力的方向向全體教職工作了簡要匯報。

教職工代表仔細聆聽報告,、認真履行職責,，對領(lǐng)導干部分別進行了民主評議。

(五)規(guī)范建家工作,，積極開展活動,。

(1)黨政領(lǐng)導重視支持工會工作，形成黨支部領(lǐng)導,、行政支持,、工會運作、職工參與的建家工作格局,。

學校工會的工作受到了學校黨政領(lǐng)導班子的高度重視,，把工會的工作列入議事日程并給予指導和支持。首先,，學校黨政領(lǐng)導對對工會換屆選舉和教職工代表大會十分重視,，從會議的籌備，征集提案,，到會議的召開,，書記和校長參與其中，并做了大量工作,，特別是帶有政策性的問題親自過問,，使工會換屆選舉和教代會取得了圓滿成功，在年終表獎中得到了應有的體現(xiàn);其次,，對工會組織的各項活動給予了指導和支持,，如看望生病教職工、慰問困難職工,、各項比賽比賽等活動提供了經(jīng)費支持,。

(2)建立對困難職工幫扶的快速反應機制和幫扶救助機制，建立職工檔案,，及時幫助職工解決生活中的各種困難,，為他們解除后顧之憂。

結(jié)合我們學校的實際情況,，建立符合學校實際的幫扶救助體系,。一是進一步完善和規(guī)范職工重大疾病醫(yī)療救助機制，加大幫扶救助力度,，對患重大疾病的職工進行最大限度的幫扶救助;二是積極借鑒一些單位的成功經(jīng)驗,，實施和完善捐資助學,、職工互助、愛心捐助等措施對困難師生和退休教師實施幫扶救助;三是建立長期穩(wěn)定的幫扶救助制度,，多渠道籌措救助資金,，探索救助資金統(tǒng)籌，增加調(diào)劑余地;四是堅持幫扶救助工作的公開透明,，接受職工群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮職代會和職工大會的作用,，實行幫扶救助工作公示制度,。

(3)開展文化教育和文藝體育活動，陶冶職工的思想情操,，豐富他們的精神生活,，為他們營造健康、愉快,、安全,、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

今年4月師德杯演講比賽,，5月份組織了教工跳繩比賽,， 9月份在校園藝術(shù)節(jié)期間組織教師開展了趣味體育運動，10月份組織教工踢毽子比賽,，11月份組織了踢毽比賽等活動,，還經(jīng)常開展教師心理講座，不斷提高教師心理承受能力,，引導教師樹立正確的人生觀和價值觀,，正確對待工作中的挫折和壓力，以積極的態(tài)度化解壓力,。在教師成功,、失敗時引導正確總結(jié)，幫助教師克服盲目樂觀或自卑自怨的情緒,，保持心理平衡,。

(4)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮，化解家庭,、工作中的矛盾和問題,。認真組織“三八節(jié)”活動，做好為女職工體檢工作,。

我校南北校區(qū)在崗教師135名,，期中女教工95名，占全校教工人數(shù)的70%,。學校黨政和工會一直把女教職工的生活,、家庭,、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實際問題,，全力關(guān)心女教職工,、維護女教職工的合法權(quán)利，密切關(guān)注女教職工的健康,，堅持女教職工一年一次健康檢查,、建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)疾病及時醫(yī)治,。今年“三八節(jié)”我校按照教育工會的通知精神,，開展了紀念三八國際婦女節(jié)104周年活動，20xx年3月8日下午3點在四樓電教室召開紀念“三八婦女節(jié)”表彰大會,，楊宇等12名女教工受到了表揚,，楊書記在表彰大會上作了講話：楊書記在講話中高度評價了我校女教工在教育教學中的貢獻，并對女教工提出了今后的希望：

(5)堅持開展“雙文明”即文明辦公室,、文明教師競賽活動,。

為了教師營造一個舒適、溫馨的辦公環(huán)境,，我校堅持開展“雙文明”創(chuàng)建活動,，按照一周一檢查，一個月一評比的辦法,，嚴格按照學校制定的《文明辦公室評比條件》《文明教師評比條件》,，由支部和工會有關(guān)領(lǐng)導檢查，定期將檢查結(jié)果向教師公布,，年終根據(jù)平時考核結(jié)果,，評選出文明辦公室和文明教師。

(6)工會小組開展建小家活動有布置,、有考核,、有表彰。

在開展建小家活動中,，我校堅持以“為了一切教職工,、一切為了教職工、為了教職工的一切”為原則,，緊密圍繞學校發(fā)展的大局開展家家活動,。“職工小家”是工會組織密切聯(lián)系教職工群眾的前沿陣地,，是學校工會工作的出發(fā)點和落腳點,。

年初學校工會制定了《建設(shè)職工之家方案》，黨政領(lǐng)導對“建家”活動高度重視,，普遍把“建家”作為建學校,、建單位,、建學科、建隊伍,、聚合力,、促發(fā)展的一項人心工程來抓，作為構(gòu)建和諧單位,、打造強勢學校的一項重要工程來實施,。形成黨政工齊抓共建，并將“建家”工作納入各單位重要的工作日程,，在人力,、物力、場地和時間等各方面都給予充分的保障,。

通過“建家”活動的開展,，取得了顯著成效,。1,、全校上下對“建家”工作重要性認識高度統(tǒng)一。2,、凝聚了人心,、激發(fā)了活力、使整個學校辦學實力增強,、學科建設(shè)取得重大突破,、教學質(zhì)量和科研水平快速提升，管理服務(wù)與機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn),。3,、推進了基層民主政治建設(shè)，院務(wù)公開得到了拓展,，教代會制度建設(shè)得到深化,，廣大教職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán),、表達權(quán),、監(jiān)督權(quán)。4,、構(gòu)建了校園和諧,，廣大教職工合法權(quán)益得到了很好地落實與維護，教職工怨氣少了,，向心力,、凝聚力增強了。5,、夯實了工會基層組織,，加強了工會自身建設(shè),。

(7)組織本單位職工開展“師德杯”演講比賽，并參加教育工會比賽;組織參加教育工會組織的跳繩,、踢毽比賽;參加工運論文評比,。

一年來，凡是教育工會主持的各項活動,，我們學校工會都能夠按照教育工會下發(fā)的通知精神認真落實,，并組織廣大教職工積極參與，學校黨支部和工會每年都組織一次師德杯講演比賽,，優(yōu)勝者參加區(qū)教育工會舉辦的師德杯講演比賽,，幾年來我校孫薇，陳穎,、鄭飛,、閆榮榮先后參加比賽，并獲得獎項,。

總之我校工會在黨總支和上級工會的正確領(lǐng)導下,，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成績,，但與上級工會的要求還有一定的差距,，我們有決心在今后的工作中，發(fā)揚成績,，克服不足,，以開拓創(chuàng)新的精神，不斷提高工作水平,，更好地發(fā)揮工會職能作用,。

二、今后的工作方向

(一)重視教職工隊伍建設(shè)

1.積極配合學校黨政,，加強教職工思想政治教育,，組織教職工學習領(lǐng)會“”精神，認真學習貫徹全總xx大精神,，認清形勢,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，認真做好本職工作,。

2、深入開展職業(yè)道德教育,，通過表彰獎勵先進教師和優(yōu)秀教育工作者,，宣傳教書育人先進事跡，引導職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。開展以“樹立師德形象,，構(gòu)建和諧校園”為主題的師德建設(shè)活動,，扎實開展師德考核工作。

3,、組織教職工學習《公民道德建設(shè)綱要》,，引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣,，通過校園網(wǎng),、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型,，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人,，管理育人,，服務(wù)育人的自覺性。

4,、今年是建國六十五周年大慶,，校工會將組織教職工舉行系列慶祝活動,。擬在今年10月份舉行一個“祖國在我心中”為主題的征文活動,。

5,、配合學校積極推進學校的：“三名工程”建設(shè),，即“名師工程”、“名生工程”和“名校工程”,，打造一支結(jié)構(gòu)合理,、作風優(yōu)良的教師隊伍。

(二)加強工會自身建設(shè)

1.重視工會干部的自身提高,，組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規(guī),，如《工會法》、《教師法》,、《勞動合同法》等,，幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內(nèi)涵。增強依法治校和依法維權(quán)的自覺性,。在黨支部的領(lǐng)導下,，吸引團結(jié)教職工，依法獨立自主地開展各項工作,。

2,、進一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。充分發(fā)揮委員一班人的作用,，在委員分工職責范圍內(nèi)努力做好分管工作,，工作中分工不分家，互相支持,，協(xié)調(diào)配合,。培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍，充分調(diào)動他們的積極性,，依靠工會積極分子開展好工會活動,。

3、加強思想作風和工作作風的建設(shè),，密切聯(lián)系群眾,，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂,，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,。

4、推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè),，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),，建立工會資源。

5,、重視女工工作,。關(guān)心、支持女工工作,，充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，使廣大女教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻。

6,、關(guān)心離退休教職工,，做好離退休教職工工作，開好一期一次的座談會,，認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議,。

(三)不斷推進學校民主建設(shè)

1、堅持定期召開教職工代表大會制度,，進一步創(chuàng)新教代會形式,，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量,。

2,、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,，進一步健全制度,，規(guī)范運作,，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量,，保證校務(wù)公開的真實性,、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開,、收費公開,、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開,、職稱評審公開,、有關(guān)學校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師,，虛心聽取意見,，把工作落到實處。

3,、充分履行教代會職責,，進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理,，凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過,，把學校的民主建設(shè)真正落到實處。

4,、認真履行工會的基本職責,，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作,。

(四)加大送溫暖工作力度

1,、關(guān)心特殊學生群體，與身邊生活有困難的學生,、學習有困難的學生,、留守學生,、品德有缺陷的學生結(jié)成幫教對子,，有計劃地開展幫教活動。

2,、關(guān)心教職工生活,，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里,。對因大病,、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人,，第一報告人,，第一幫助人”的職責。

(五)積極開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業(yè)余生活,。

開展形式多樣的文體活動,，豐富教職工業(yè)余文化生活，開展健身活動,，增強教職工體質(zhì),，活躍教工身心。以活動為載體,，凝心聚力,，共謀發(fā)展。倡導健康文明的生活方式,，關(guān)心教職工的身心健康,。堅持重在參與的原則，積極開展面向全體教職工的校園文體活動,，營造人人參與的良好氛圍,，緩解教職工的身心壓力，充分發(fā)揮廣大教職工的積極性,、創(chuàng)造性,。

教代會工會工作報告審議篇二

(一)加強學習，弘揚師德,，在楊校長提倡的“梁小人的教育夢”的引領(lǐng)下團結(jié)動員全校教職工開創(chuàng)工作新局面,。

1.配合學校黨政，加強理論學習,。

進行解放思想大討論活動,，積極組織教職工進行專題學習，號召教職工行動起來,，積極投身于活動之中,，撰寫讀書筆記，結(jié)合自己的工作實際,，學以致用,，做到學習工作“兩不誤，兩促進”,，進一步提高自己的政治水平和思想素質(zhì),。

2.推進師德建設(shè)，構(gòu)建和諧校園,。

在學校發(fā)展的歷程中,，謀求學校的進一步科學發(fā)展，開創(chuàng)學校工作的新局面,，上下團結(jié)一心,，同舟共濟,，進而達到干群和諧、師生和諧,、處處和諧,。為此，我們一方面號召大家要與學校領(lǐng)導班子保持一致,，另一方面在加強師德建設(shè),，構(gòu)建和諧校園方面進行了積極有益的探索，成效顯著,。學校制定了《師德考核制度》,，發(fā)放師德師風調(diào)查表，建立了師德檔案;舉辦了“怎樣做一名人民滿意的教師”,、“教師儀表”和“構(gòu)建和諧師生關(guān)系”等一系列講座,。大力推進師德師風建設(shè)，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),、創(chuàng)先爭優(yōu),、爭做六有好教師。

3.圍繞中心工作,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

學校的中心工作是教育教學。要提高學校的教育教學水平,，教職工不但要思想素質(zhì)好,，還必須業(yè)務(wù)素質(zhì)高。學校工會重視教職工教育教學能力的培養(yǎng),，倡導全體教職工立足崗位,，加強學習，不斷進取,，勇于實踐,，苦練基本功，通過教育教學實踐活動,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力,。我校本科及以上學歷達90%。我校連續(xù)20xx年在素質(zhì)教育綜合考核評比中獲得優(yōu)秀獎,，也充分證明了我們的教職工隊伍是一支有理想,、有道德、有文化,、有紀律的高素質(zhì)的隊伍。

(二) 校務(wù)公開,，民主管理,，不斷調(diào)動教職工參與其中的熱情和積極性,。

1.加強自身建設(shè)，發(fā)揮職能作用,。

工會干部帶領(lǐng)學校的工會委員會和女工委員,，積極參加上級工會組織的學習和培訓，認真學習工會工作的業(yè)務(wù)理論知識,，了解新形勢下的工會工作方法,，借鑒兄弟單位的先進工作經(jīng)驗，逐步提高自身的工作水平和效率,，堅持以人為本,，以大局為重，協(xié)助落實學校黨政工作計劃,，保持政令暢通,，切實發(fā)揮黨聯(lián)系群眾路線的橋梁紐帶作用,，促進學校和諧發(fā)展,，科學發(fā)展,，健康發(fā)展。

2.堅持民主管理,，實行校務(wù)公開,。

對于上級主管部門和上級工會有關(guān)校務(wù)公開,、民主管理,、民主監(jiān)督等指示精神，學校領(lǐng)導高度重視,，學校工會也積極地加以組織和實施,。每遇學校重大方案的出臺，學校都要征求有關(guān)部門和教職工的意見和建議,，不斷修改完善,，保證實施效果,。對于涉及教職工切身利益的職稱評聘,、崗位考核、教學量化,、評優(yōu)選先,、黨員納新等方面的工作,，都要及時予以公布。工會組織全體教職工對校長和中層干部的評議,，這也使得廣大教職工對學校的前途,、改革的目標、管理的方法,、工作的程序有了比較清楚的了解,，有利于提高教職工參政議政的意識，發(fā)揮其當家作主人的積極性,。

(三)關(guān)心職工,，開展活動，豐富教職工的精神文化生活,。

1.關(guān)心職工生活,，維護合法權(quán)益。學校工會認真宣傳,、貫徹《工會法》,、《教育法》、《教師法》,，把維護教職工合法權(quán)益作為工會的基本職責,，通過為廣大教職工辦實事，送溫暖,，關(guān)心教職工的身體健康和生活,，營造一個舒適、溫馨的“教工之家”,。

1)學校工會出臺了《教職工婚,、喪、病,、產(chǎn)探視慰問規(guī)定》,，遇有教職工及其親屬婚、喪,、病,、產(chǎn)、生日等,，工會都堅持組織人員前往或祝賀,、或探視，或慰問,，將學校的關(guān)懷和同志們的關(guān)心送到每個教職工的心坎上;

2)每當逢年過節(jié),，如春節(jié)、“三八”婦女節(jié)、教師節(jié),、中秋節(jié),、重陽節(jié)等,，工會協(xié)同或組織召集座談會,，或前去慰問，積極開展節(jié)日送溫暖活動;

3)定期組織教職工,、女教工,、退休職工進行體檢。女工委定期組織女教師體檢,，落實女教工的特殊待遇,，保證女職工的健康體質(zhì);

4)學校為教職工購買了大量的相關(guān)專業(yè)的圖書，建立起教師的“圖書角”;

5)學校為教職工專門設(shè)置了健身房,，添置了大量健身器材;

6)關(guān)心教職工子女的健康成長,，給教職工在畢業(yè)班的子女帶去慰問品;

……

2、開展文體活動,，充實精神食糧,。大力開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活,，營造文明,、健康、活潑,、多彩的文化氛圍,，推動校園文化建設(shè)，是工會工作的重要內(nèi)容,。一年來以工會牽頭的重點做了以下幾點：

1)組織元旦聯(lián)歡會,、教師達人秀才藝展示;

2)組織教職工進行校內(nèi)“三字一畫”競賽活動

3)組織“慶三八”聯(lián)誼活動;

4)組織教師節(jié)慶祝活動

5)組織國慶,、中秋聯(lián)誼活動

6)組織教職工摜蛋,、乒乓球、羽毛球,、唱歌比賽,，在全區(qū)比賽中多次獲得一等獎;

7)組織教職工與兄弟學校、外系統(tǒng)單位和企業(yè)舉行乒乓球,、籃球友誼賽;

8)組織教職工在學校工會欄目和姜堰教育工會教工論壇投稿,，多人次獲獎;

9)組織教職工參加各級書畫攝影比賽，并獲獎;

10)組織教職工撰寫論文并在重點刊物上投稿,，多人次獲獎;

以上這些活動只是以工會牽頭完成的,，其他活動還有很多……

以上是學校工會工作的一些回顧，當然在工作中還存在很多不足,，與上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距,，我們將在今后的工作中加以改進,。

xx年工會工作展望

1.加強師德建設(shè)，打造高素質(zhì)師資隊伍,。

學校工會要在上級工會和學校黨支部的領(lǐng)導下,，帶領(lǐng)全校教職工以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校的中心工作,，用優(yōu)秀的文化凝聚人,、用良好的師德塑造人、用和諧的氛圍感染人,，團結(jié)和引導教職工充分認識學校所面臨的各種挑戰(zhàn),，統(tǒng)一思想，更新理念,，與時俱進,，提高素養(yǎng)，繼續(xù)深化內(nèi)部改革,，營造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境,。

2.完善民主管理，健全大會制度,。

要進一步完善教代會的職能作用,，每年召開一次教代會，增強教職工的主人翁意識,，參與學校的民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督,，進一步推進學校的民主政治建設(shè)和廉政建設(shè),。

3.確立服務(wù)思想，辦好“教工之家”,。

要堅持以人為本,，關(guān)心教職工的思想、工作,、學習,、生活，創(chuàng)造一個良好和諧的校園人文環(huán)境,，進一步開展豐富多彩的教職工文體活動和健身運動,，使教職工以更強健的體魄、充沛的精力,、愉悅的心情,，積極投身于學校的各項工作之中。進一步做好女工工作和老年工作，保護教職工的合法權(quán)益,。以實際行動當好教職工的代言人,、貼心人和“娘家人”。

4.加強自身建設(shè),，不斷完善自我,。

工會委員會要進一步完善會員制度，引導會員學習先進理論,，學習師德規(guī)范,，學習業(yè)務(wù)知識,，只有加強學習,，強化責任意識，樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,，才能進一步提高為群眾服務(wù)的本領(lǐng),，才能創(chuàng)造性地開展工作，才能適應教育發(fā)展的形勢,，為學校做出更大的貢獻,。

同志們,，只要我們以更加飽滿的熱情,、昂揚的斗志、負責的精神,，認真做好本職工作,，在溝通,、理解、和諧的氛圍中,，凝聚全校之力,，同心同德，開拓創(chuàng)新,，“梁小人教育夢”的明天會更加輝煌!

教代會工會工作報告審議篇三

一,、20xx年工作總結(jié)

20xx年工會、教代會在學校黨委和上級工會的領(lǐng)導下,，圍繞學校中心工作,，著眼教職工切身利益，結(jié)合工會工作重點,，履行工會職能,，努力為學校內(nèi)涵式發(fā)展發(fā)揮積極作用。

1.完善教代會制度,，推進校園民主政治建設(shè)

在校黨委的領(lǐng)導下,，召開了“第七屆教代會、第十二屆工代會第一次會議”，完成了新一屆教代會換屆工作,，大會審議通過了《學校工作報告》,、《學校財務(wù)報告》、《教代會,、工會工作報告》,，并對《電子科技大學章程》、修訂的《電子科技大學教職工代表大會實施辦法》進行了認真討論,、提出了不少建設(shè)性意見,，這兩份文件經(jīng)執(zhí)委會審議通過。

繼續(xù)推進教代會執(zhí)委巡視制度,，對學校人事人才工作進行了巡視,，深化了教代會民主管理、民主監(jiān)督作用;認真做好教代會提案工作,，提案答復率100%,，答復滿意率93%，提案的落實情況較好,。

通過校(院)務(wù)公開,，學校各職能部門年度校務(wù)公開計劃和總結(jié)得到落實和加強，各二級單位教代會《院務(wù)公開工作情況簡表》向?qū)W校教代會公布;開展了院務(wù)公開工作交流,。

為進一步加強教代會制度建設(shè),，草擬的《電子科技大學教職工代表大會執(zhí)行委員會議事規(guī)則》、《電子科技大學教職工代表大會提案工作條例》,、《電子科技大學二級教職工代表大會實施辦法》等三份文件將提交本次大會討論,。

2.注重隊伍建設(shè)，提升工作水平

充分發(fā)揮工會“參與,、維護,、建設(shè)、教育”四項基本職能,，宣傳和弘揚社會主義核心價值體系,，多角度針對教職工開展活動。在教師發(fā)展中心和教務(wù)處的支持下,，組織了青年教師教學競賽,，選送青年教師參加“四川省第二屆高校青年老師教學競賽”，教師分獲工科和理科三等獎,、學校獲得“優(yōu)秀組織獎”,。配合相關(guān)部門，開展新進教職工的培訓和技能競賽活動,，提高其思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

以學校新一輪“科級和一般工作人員”競聘工作為契機,，調(diào)整了工會組織的年齡結(jié)構(gòu)和學歷結(jié)構(gòu)，新的隊伍充滿活力;開展一月一次的“讀書交流”活動,，積極建設(shè)學習型,、服務(wù)型隊伍。通過多種方式調(diào)動和增強各部門工會兼職干部的積極性和凝聚力,，共同為學校的中心工作發(fā)揮積極作用,。

加強與省內(nèi)外高校的業(yè)務(wù)交流，借鑒優(yōu)秀工作經(jīng)驗,，提升工作技能;參與省,、市教科文衛(wèi)工會工作交流會10余次，及時了解工會工作的新動態(tài),。擬定的《關(guān)于多校區(qū)運行對教職工生活和工作的影響》調(diào)研課題,，在省教科文衛(wèi)工會20xx年調(diào)研課題招投標中順利中標。

發(fā)揮工會經(jīng)審會的監(jiān)督,、審查作用,，重點抓好部門工會會費收、支管理,，落實工會相關(guān)財務(wù)和資產(chǎn)管理的規(guī)定。

3.健全 “職工之家”工作體系,，努力營造教職工精神家園

做好對困難教職工的幫扶和慰問,，實行幫扶工作規(guī)范化。完善困難職工檔案,，加大“扶貧幫困”力度,，去年實施困難補助9萬余元。努力推進“送溫暖”工程的常態(tài)性,、有效性,，逐步完善校、院兩級“扶貧幫困”體系,。協(xié)助醫(yī)保辦改善了報賬大廳的硬件設(shè)施,、繼續(xù)完善“教職工醫(yī)療互助會”運行機制，截止去年年底,，“互助會”已有會員4266人,，實施20xx年醫(yī)療補助96萬余元。

關(guān)心廣大教職工身心健康,，加強對教職工的人文關(guān)懷和心理疏導,。組織開展為期三天的教職工“亞健康”體質(zhì)檢測，共有近400名教職工參加測試;與教師發(fā)展中心,、心理健康中心共同編印發(fā)放了6000冊《四季彩虹—心理健康自查指南》;開展教職工心理健康和法律宣傳,、咨詢工作,，去年有80余人次的教職工接受了校內(nèi)外專家的心理咨詢援助。

開展了20xx-20xx年度“先進女職工”和“關(guān)心女職工的好領(lǐng)導”的評選活動,，并在今年“三·八”節(jié)進行表彰,，以激發(fā)廣大女職工的工作主動性和創(chuàng)造性。主辦“執(zhí)子之手,，與子同行”大型單身青年教職工聯(lián)誼活動,，邀請川大、交大,、財大和我校四所在蓉部屬高校以及華西醫(yī)院,、省醫(yī)院的近百名青年教職工參加活動，活動設(shè)計針對性強,，收到良好效果,，得到了省教科文衛(wèi)工會和青年教職工的肯定。

精品文化活動--“銀婚,、錫婚”慶婚活動和暑期先進教職工攜家屬休假,，形式內(nèi)容上不斷創(chuàng)新，參與人數(shù)比去年增加一成,。健全勞模管理和服務(wù)工作,，去年我校新增一位全國五一勞動獎?wù)芦@得者，關(guān)心和幫助各級勞模的工作和生活,，開展“三金”發(fā)放等關(guān)愛活動,。

積極探索吸納非事業(yè)編制聘用人員加入工會的機制，健全組織工作,，去年吸收了更多的聘用員工入會,。

4. 完善文體活動網(wǎng)絡(luò)體系，多方位充實校園文化建設(shè)內(nèi)涵

積極發(fā)揮工會在群眾工作的組織優(yōu)勢,，以校級活動為經(jīng),，協(xié)會日常活動為緯,，多方位多層次提高教職工的參與度,、關(guān)注度，充實校園文化建設(shè)內(nèi)涵,。

組織的大型活動如“慶三八”千人跳鍋莊,、十字繡作品展、“慶五一”沙河校區(qū)健身跑,、“我心飛翔”青年教職工歌唱比賽等,，參與的教職工達到3000余人次;700余人次的教職工及直系親屬參加了“相約山水”春秋兩季“周末一日游”活動;舉辦了第三屆“智力運動會”，16支隊伍近200人參加比賽,。

支持校工會所屬各文體協(xié)會開展豐富多彩的活動,，舉辦了乒乓球,、羽毛球、垂釣等單項比賽,，教職工網(wǎng)球隊,、足球隊、棋類協(xié)會在對外交流,、比賽活動取得良好成績;順應教職工的需求,，在雙校區(qū)開展合唱、舞蹈,、瑜伽等日常練習活動,，豐富教職工業(yè)余文化生活。

二,、20xx年工作要點

20xx年工會,、教代會將在學校黨委和上級工會的領(lǐng)導下，圍繞學校中心工作,、服務(wù)學校大局,，積極推進學校民主政治建設(shè)，調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性,，努力發(fā)揮工會在校園文化建設(shè)中的主力軍作用,，為推動學校各項事業(yè)的改革、發(fā)展作出新的,、更多的貢獻,。

1. 堅持和完善教代會制度，努力推進校園民主政治建設(shè)

堅持和完善教代會制度,，做好教代會提案工作，落實巡視制度;協(xié)同校務(wù)公開領(lǐng)導小組辦公室推進校(院)務(wù)公開和信息公開工作;積極推進二級教代會的建設(shè),。

2.保障教職工合法權(quán)益,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

做好新形勢下的群眾工作,繼續(xù)加強對教職工的人文關(guān)懷和心理疏導，暢通信息渠道,，及時反映教職工的訴求;做好“互助會”的相關(guān)工作,，針對醫(yī)療費用逐年增高的情況，及時研究,、調(diào)整相關(guān)實施細則,，確保“互助會”健康,、平穩(wěn)地運行;強化幫扶體系的實效性,。

3.豐富校園文體活動體系，推進校園文化建設(shè)

以校級活動為經(jīng),，協(xié)會日?；顒訛榫?，務(wù)使教職工文體活動做到“三貼近”。今年將重點支持各文體協(xié)會的活動,，注重各項文體活動的日常開展,，以豐富教職工特別是青年教工的精神文化生活。努力發(fā)揮工會在文體活動中的主力軍作用,，積極推進校園文化建設(shè),。

4.夯實組織基礎(chǔ)，提高工作水平

繼續(xù)開展二級單位“教工之家”建設(shè);積極探索吸納非事業(yè)編制聘用人員加入工會的機制,。加強對工會專兼職干部的培訓,，增強服務(wù)意識，加強理論研究,，提高工作水平,。積極拓展“新媒體”渠道，以服務(wù)廣大教職工業(yè)余文化生活為主旨,，建設(shè)好工會的微信公眾平臺賬號“有家成電”,，敬請關(guān)注。