在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
村委會財務工作總結報告篇一
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理
規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
二,、會計基礎工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，年底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
(3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在公司的審計及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作,。
三,、財務核算與管理工作
(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。
(2)在緊張的工作之余,，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象,。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。20××年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細,。要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域,，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理和服務職能,，實現(xiàn)財務管理零死角,，挖掘財務活動的潛在價值。雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情,，其實,，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。
村委會財務工作總結報告篇二
xx年年我協(xié)助何總經(jīng)理分管財務和內(nèi)控工作,，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下，請各位代表審議,。
第一部分xx年年的主要工作
xx年年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路，不斷夯實財務基礎工作,，規(guī)范財務業(yè)務流程,，創(chuàng)新財務管理方法，改革財務管理體制,，著力強化平穩(wěn),、受控運行，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。
一,、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作。
在國家審計署的審計過程中,，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋,、及時協(xié)調,，保障了審計工作的順利進行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協(xié)調辦公室,，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查,，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對,、仔細研究，反復討論,、修改三省公司及各部門的答復,，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。
通過“嚴格,、扎實,、細致、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗,，得到了審計組的較高評價。
二,、財務信息化建設取得新突破,。
在核算體系改革方面，以“推進財務和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,，組織本部及三省業(yè)務骨干,，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程,，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財務核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,，財務人員加班加點,、任勞任怨、扎實工作,，為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎,。
在零售費用定額管理方面,，我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研,、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,，預計xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。
在資金管理系統(tǒng)建設方面,，通過近一年的調研,、開發(fā)和推廣，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質量,、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。
三、資金,、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升,。
在資金管理方面，以“降低冗余資金,、加強現(xiàn)場稽核”為重點,，確保全年無重大資金安全事故。一是持續(xù)推進銀行上門收款,、pos機推廣和銀行賬戶管理,，有效降低了在途資金，保障了資金安全,，截止xx年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座,，同比增加147座，上門收款率達到87%,，同比提高2個百分點,，比xx年提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元,，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個,，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi),。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,，并根據(jù)板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,，累計檢查站庫1500余座,，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價,。
在資產(chǎn)管理方面,，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準,，結合國家審計署的審計結果,，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止xx年年底在建工程余額61596萬元,，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點,。同時，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),，有效的解決了信息不對稱的問題,，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調撥，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值,。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查，對盤虧,、毀損,、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結構,、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。
四,、注重過程,、加強監(jiān)控，預算管理水平穩(wěn)步提升,。
一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變,，有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖，xx年預算編制得到了板塊領導的高度評價,，預算匯報圓滿成功,。
五、法制意識逐步提升,，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化,。
通過加強協(xié)調、強化內(nèi)部管理,、提高稅務人員業(yè)務素質,，取得了較好地成績。一是通過努力,，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降,，年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,，年節(jié)約印花稅200余萬元,，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境,，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權;三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用,，為進一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,，查處整改問題20余項，并根據(jù)檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,，規(guī)范了票據(jù)的使用,，降低了稅務風險。
六,、充實力量,、加強培訓，隊伍綜合素質不斷提高,。
一是進一步充實各級管理機構財務力量,。xx年年對機關財務處領導崗位進行了充實，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,，充實了兩級機關財務部門骨干力量,，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展，基層的財務管理能力不斷提升;二是全年財務系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓500人次以上,，重點是放在資金,、資產(chǎn),、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能，短期內(nèi)迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能,，豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備;三是學術理論和實踐緊密結合,，積極探討財務管理的熱點、難點問題,，xx年年舉辦不同層次財務研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變,。
七,、強化執(zhí)行、嚴格考核,，內(nèi)控體系持續(xù)有效運行,。
xx年年，公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,，以加強風險管理為導向,，以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標,，不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,，不斷豐富內(nèi)控檢查,、測試手段。
一是發(fā)布xx年版《內(nèi)部控制管理手冊》,，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。
二是強化宣貫,，注重溝通,，營造和諧內(nèi)控環(huán)境。xx年年舉辦內(nèi)控培訓班59期,，培訓2362人次,，篩選、整理出與庫,、站業(yè)務密切相關的流程13個并匯編成冊,。
三是反復測試，嚴格考核,，保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運行,。xx年年先后組織3次自我測試，覆蓋面達到44個營銷中心,。順利通過了3次管理層和外部審計測試,。
在財務工作取得新進展的同時，我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步,。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊,，學習了在中紀委會議上和黨的xx大會議上的講話,，學習了x大政府工作報告和在中央經(jīng)濟會議上的講話。通過不斷的學習,，增強了黨性修養(yǎng),，豐富了知識儲備，優(yōu)化了知識結構,。
第二部分一年來幾點感想和認識
回顧一年來的財務工作,，我對自身能力、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識,。
一,、本人的政策水平、專業(yè)水平和領導水平還有待進一步提高,。
一是對財務專業(yè)的許多新事物,、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹,，對國家和上級單位的相關政策法規(guī)理解還需要進一步加強,。二是到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠迅速,，抓工作沒有一抓到底,，布置工作多，監(jiān)督檢查工作少,。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質,，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。
二,、財務管理體制需要進一步理順,，財務工作需要進一步深化。
一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻,，壓力層層傳遞的體制還沒有形成,。隨著中石油a股回歸上市，來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,，同時國家所得稅新條例的頒布,，加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度，而且,，社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢,，集團公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,，銷售企業(yè)將成本費用控制列入xx年的重點工作,，我們在成本費用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面,，部分項目達不到可研要求,，一些加油站長期處于虧損或關停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面，資本性支出擠占費用,，資產(chǎn)處置不規(guī)范,，一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工成本方面，各項補貼名目繁多,、標準不統(tǒng)一,、規(guī)定不明確，公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面,，四項管理性費用控制不嚴,，標準不一。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關本部,，沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞,。
二是會計工作的內(nèi)涵日趨復雜，會計基礎工作還不適應會計體系發(fā)展的需要,。會計準則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進行了調整,，變化非常大，隨著經(jīng)濟業(yè)務的日趨復雜,，我們的監(jiān)管手段,、控制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應新形勢的需要，主要體現(xiàn)在對庫存油品,、銷售價格,、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善,，對異地租賃、融資租賃,、大額修理支出和非油業(yè)務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段,。
三是公司快速發(fā)展，財務管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大,。與公司成立之初相比,，我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長,、風險點越來越多,、監(jiān)管面越來越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來越大,、各方關注度越來越高,，財務管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，管理的難度越來越大，進入了一個風險聚集的時期,，稍有放松,，財務風險就會釋放，進一步演變?yōu)槭鹿?。這一方面要求我們財務人員不斷提高綜合素質,，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權，適度下放相應的事權,，各級機構要切實擔負起確保財務安全的責任,。
村委會財務工作總結報告篇三
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任?！皠諏?、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，
下面本人查找問題如下：
其一,、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;
其四,、忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通;
其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習,，完善自我，把“學習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：
一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正,。
部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,，合理調整組合人力資源,，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;
今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。
四,、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到上行下效，幫助條線人員解決問題,，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進,、趕先進、超先進,，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”;
五,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;
今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務;
六,、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù);
我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;
七、加強應收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運行質量, 合理控制資金的使用：
公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系,，是企業(yè)融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,，壓縮庫存,，合理生產(chǎn)，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;
八,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：
今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放;
以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。
最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上!
村委會財務工作總結報告篇四
我有渴望學習新知識的熱情，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務的時候,。只要需要有人在單位加班,，我都是頭一個站出來。不論加班到幾點,，我都從來沒有任何怨言,。因為我知道,，這也是單位領導對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學習新業(yè)務的機會,，做好各項新業(yè)務的測試工作,，不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下,，我很好的完成了分理處交給的每一項工作,。也受到了同志們的好評。
一,、不斷提高人員素質
1.建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)
展變化和治理的要求,，對責任,、制度修舊補新，明確責任,、目標,，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控,、防范風險起到了積極的作用,。非凡是針對
七、八月差錯率高居不下,，及時組織,、制訂、出臺了“____制度”,，有效地遏制了風險的蔓延,。
2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率,，并督促整改問題,，及時消除事故隱患，解決問題,。另一方面,，加大檢查力度，改變會計檢查方式,，采取定期,、不定期，常規(guī)與專項檢查相結合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,，再對癥下藥，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風險,。
3.以人為本，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質培訓，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化治理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：
(1)主動、積極地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質文明服務,，樹立服
務意識;
(2)堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件,，從實際操作出發(fā),，將碰到的問題及難點列舉出來，通過研究討論,，尋求解決途徑;
(3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤;
(4)成立了以骨干為主的結算小組;
(5)積極地組織柜員上崗考試;
(6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣;
(7)開展不定期的技能比武,、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結算工作質量和效率,。
二、加強成本意識,，提高經(jīng)濟效益
1,、更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度規(guī)定,，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季,、年末進行具體地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)
費,、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。
2,、費用支出實行了專戶、專項治理,，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤。____年開支費用總額為萬元,，較上年增加了萬元,，增幅為×%;實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元,，增幅為×%,。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的治理上,，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理,，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導把握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準,，
支行實際費用率為×%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。
三、恪盡職守,，切實加強自身建設
我在抓好治理的同時,，切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力,。一是加強學習,，不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中,積極幫助解決問題,，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度,，推動各項工作的開展。三是加強團結合作,，不搞個人主義,。
四、明年工作打算
1,、挖掘人力資源,，調動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,，根據(jù)目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式,，加大培訓力度，非凡是對業(yè)務骨干的專項培訓,。
2,、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本治理,，減少成本
性資金流失。二是加強結算治理,，最大限度地增加可用資金,。三是合理調配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化。四是降低費用開支,，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據(jù),。
3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強治理,，加快工作的效率,。
村委會財務工作總結報告篇五
財務工作總結
這學期在上級領導的指導下，已圓滿完成了本學期的財務工作，回顧這半年來的工作,，我是問心無愧的,，我的自我評價，有沒有美化自己,，自有公論,。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見,。
首先，我遵紀守法,，為人正直,，為了提高自身的科學理論水平，平時自學電腦知識,，利用網(wǎng)絡了解國際形勢和國內(nèi)外
大事,，開闊了視野，豐富了知識,，電腦使我的生活過得充實起來,。
其次作為幼兒園財務，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,，過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，每天一小結，每月定期核對現(xiàn)金與帳目,，做到日清月結,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時向領導匯報,，及時處理,。
2、每月號至次月號收取每幼兒的費用,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行。
3,、井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。
4,、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人,、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。
,、期初末接待新生報名，學期末收取幼兒新學期的書本費,。
二,、其它工作：
我除了做好自己的本職工作外，并兼帶英語興趣班老師,，做到認真選擇題材,，上好每一堂課，及時與家長溝通,，共同讓幼兒取得進步,。在這里領導和同事們給了我很大的幫助和鼓勵。
回顧檢查自身存在的問題,，我認為：
一,、學習不夠。當前,，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎,、專業(yè)知識、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求,。
二、在工作較累的時候,，有過松弛思想,，這是自己政治素質不高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題,，今后的努力方向是：
一,、加強理論學習，進一步提高自身素質，增強分析問題,、解決問題的能力,。
二、增強大局觀念,，轉變工作作風,，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率,，積極配合領導同事們把工作做得更好,。
查鄉(xiāng)幼兒園20xx年財務工作總結
在園領導的正確指導和廣大教師的配合下，已圓滿完成了本學期的財務工作,，回顧這半年來的工作,，能嚴格按照財務崗位的工作要求，做好各項財務工作,。作為幼兒園財務人員,，在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成了本職工作,、上級要求完成的各項工作及其他事務工作。
一,、收費工作
1,、我園本學期嚴格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標準收費。(1)小班每人每月管理費12元,，保育費每人每月60元,，衛(wèi)生費每人每月8元，合計80元;(2)中,、大班每月管理費12元,，保育費每人每月55元，衛(wèi)生費每人每月8元,，合計75元,。
2、學校在開學前制作安裝了收費標準公示牌,，讓老百姓明白交費,。
3、在收費過程中,，對家庭特別困難的兒童,，我園根據(jù)實際情況認真貫徹落實“減,、免、緩”政策,，允許其先入學,，盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,，減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟負擔,，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。
4,、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,，小班每人每月收取伙食費50元，每月伙食費不足部分由幼兒園補貼,。
5,、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式，邊收費邊開票,。
二,、日常工作：
1、嚴格執(zhí)行財務管理制度,，每月定期核對現(xiàn)金與帳目,，做到日清月結，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時向領導匯報,，及時處理。
2,、貫徹執(zhí)行收費管理制度,，每月不定期地收取各幼兒的費用，開出收據(jù),，即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預算外專戶,。
3,、井然有序地完成了職工工資,、其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應付經(jīng)費的繳付工作。
4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核，發(fā)票上必須有園長,、經(jīng)手人簽字方可報帳,，對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷。
5,、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度,、支票及財務印章管理制度,，按時核銷票據(jù)，妥善保管各種票據(jù),。
6,、執(zhí)行收入、支出管理制度,，保證實事求是,、專款專用,、收支兩條線,，做到精打細算，合理安排各項支出,。
7,、按時采購幼兒園教育教學需要的各種物資，保證幼兒園各項工作的正常開展,。
三,、其它事務工作：
1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預決算,，及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關材料;
2,、做好人員、工資的統(tǒng)計工作,，按時上報各種統(tǒng)計資料;
3,、做好社會保險、公積金的按時,、足額繳納等保障性工作;
4,、按時足額征繳個人所得稅，做好個人所得稅的每季的結報工作;
5,、重新辦理了法人登記證書和組織機構代碼證;
6,、按時審核收費許可證、社會保險證,、法人登記證等;
7,、按時交納電費、電話費;
8,、做好教師的服務工作(工資,、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費用的報銷,、購房等);
9,、做好教師實名制工作，加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;
10,、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作;
11,、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治,，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境。
12,、按時足額收繳黨費;
13,、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料,、材料等,。
三、存在的問題
回顧檢查存在的問題,，有如下幾點：
1,、學習不夠。當前,，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新政策不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎,、專業(yè)知識,、文化水平、工作方法等不能適應新的要求,。
2,、在工作較累的時候，有過松弛思想,，出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象,，這是對自身要求不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題,，今后的努力方向是：
1,，進一步提高自身素質，增強分析問題,、解決
問題的能力,。
2、增強大局觀念,，轉變工作作風,，努力克服自己的懶惰思想,，提高工作質量和效率,，積極配合領導同事們把工作做得更好。
在今后的財務工作中,，我將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,，為幼兒園的正常運行,，打好堅實的基礎，為促進幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻,。
肖云中
20xx年6月20日
村委會財務工作總結報告篇六
尊敬的公司領導：
又一年過去了,，時間總是在悄無聲息中流逝。值此辭舊迎新的時節(jié)對一年來的工作做一個總結,，更多地便于自己以后的工作中總結今年的經(jīng)驗教訓,，提升綜合素質，找到更好的方式方法去迎接20__的到來,。
財務部門是公司最重要的部門之一,，也是一個公司核心，所以我很感謝領導對我的信任,，將我調到如此重要的崗位上,，給我一個學習的機會，使我增長了很多業(yè)務知識,，當我3月份踏上____這片土地,，來到__________從事財務工作的時候我自己身感要想做好財務工作，不但要有過硬的業(yè)務能力,，還要有較好的認知能力和良好的道德水平,，這樣才能算是一名合格的財務人員，回首20__年在單位領導正確領導下順利的完成本的工作任務,。介于我們目前的管理制度,，項目部的財務工作主要有以下幾方面：
一.現(xiàn)金，項目部的備用金主要是用來支付本項目部日常發(fā)生的管理費用,，根據(jù)每日發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務情況,，認真做好現(xiàn)金日記賬，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結,。認真審核外來原始憑證和自制原始憑證的準確性、真實性,、可靠性,，不真實的發(fā)票一律退還，嚴格管理現(xiàn)金,，督促即時報賬,，至使沒有出現(xiàn)大額庫存現(xiàn)金。
二.銀行付款,， 根據(jù)局指揮部和資金管理要求,，在凡是單項 一筆款超20__元的款項一律走銀行付款，極大的控制了現(xiàn)金 流,。
三.施工隊撥付款,，對于局指揮部每一筆代付款做到及時登記,，
以免有漏記錯記的現(xiàn)象，定期與局指財務對賬,，與施工隊對賬,。做到每一筆款有根有據(jù)的付出。從物資部門了解施工隊材料的領用情況和計劃部門對施工隊當月的計價以免款項發(fā)生超撥,。
四.工資,、獎金,做好項目部的工資發(fā)放工作，根據(jù)崗位做好工資,，
使員工得到應得的報酬!及時發(fā)到員工的手中,。
五.管理費核算，根據(jù)項目部發(fā)生的管理費,，做到每月匯總歸類,，報給領導，盡可能的降低管理費用浪費以便更好的控制管理費用過多的發(fā)生,。
回顧過去一年的工作,，雖然取得了不少的成績，但我仍感自己有不少不足之處：只是滿足自身任務的完成,，業(yè)務素質提高不夠快速,。對新業(yè)務知識仍然是不夠多、不夠透徹,，在以后的工作中,，請領導給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進自己的不足,，爭取獲得更好的成績,。
村委會財務工作總結報告篇七
這學期在上級領導的指導下，已圓滿完成了本學期的財務工作,，回顧這半年來的工作,，我是問心無愧的，我的自我評價,，有沒有美化自己,，自有公論。我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見。
首先,，我遵紀守法,，為人正直，為了提高自身的科學理論水平，平時自學電腦知識,，利用網(wǎng)絡了解國際形勢和國內(nèi)外
大事，開闊了視野,，豐富了知識,，電腦使我的生活過得充實起來。
其次作為幼兒園財務,，我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責,，過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一,、日常工作：
1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，每天一小結,，每月定期核對現(xiàn)金與帳目,，做到日清月結，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時向領導匯報,，及時處理。
2,、每月號至次月號收取每幼兒的費用,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。
3,、井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
,、期初末接待新生報名,，學期末收取幼兒新學期的書本費。
二,、其它工作：
我除了做好自己的本職工作外,，并兼帶英語興趣班老師，做到認真選擇題材，上好每一堂課,，及時與家長溝通,，共同讓幼兒取得進步。在這里領導和同事們給了我很大的幫助和鼓勵,。
回顧檢查自身存在的問題,，我認為：
一、學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。理論基礎,、專業(yè)知識、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求,。
二、在工作較累的時候,，有過松弛思想,，這是自己政治素質不高，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
針對以上問題,，今后的努力方向是：
一,、加強理論學習，進一步提高自身素質,，增強分析問題,、解決問題的能力。
二,、增強大局觀念,，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質量和效率,，積極配合領導同事們把工作做得更好。
村委會財務工作總結報告篇八
20____年度是集團公司推進向服務貿(mào)易經(jīng)濟為主的結構轉型,、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵年,，也是集團公司財務部創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年,。集團公司財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為集團公司提高服務的同時，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶,、團結奮進,、真抓實干;不斷提高服務質量,，完成了部門工作(職責)和集團公司領導交辦的任務。在20____年度做了大量細致工作：
一.嚴格預算管理,合理安排資金
財務預算是企業(yè)完成各項工作任
務,、實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟目標的重要保證,，也是企業(yè)的基本依據(jù)。因此,，認真做好集團公司的財務預算具有十分重要的意義,。為了搞好這項工作，我部組織了屬下公司進行了年度財務預算工作,，并根據(jù)集團公司的業(yè)務發(fā)展情況,，本著”以收定支，量入為出,，保證重點,，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際,，利于操作,，發(fā)揮其在中的積極作用。在實際執(zhí)行中,，嚴格按照預算執(zhí)行,，不得隨意調整預算，充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了企業(yè)各項工作的順利完成,。年度集團公司通過費用預算管理，已經(jīng)取得初步成效,，有關費用的指標有明顯的下降多少百分比,。
二.積極籌措資金，減少利息支出,，降低財務風險,，保證現(xiàn)金流的正?；?/p>
由于體育花園已經(jīng)全部交付使用，在年是工程結算的高峰期,，我部在現(xiàn)有的條件下,，挖掘潛力，多渠道籌措資金,，并爭取到銀行的支持,，保證到期的每筆貸款還舊貸新的手續(xù)順利完成，確保體
育花園工程款項的支付,。同時為保證資金的合理運用,，我部與等各家銀行簽訂了“協(xié)定存款”合同，從而提高了銀行存款的利息收入,，并在現(xiàn)金有盈余的情況下,，購買一些基金，取得盈利萬元,。
以往銀行借款大部分集中在集團本部,，利息費用高企，財務風險過大,。為了降低財務費用,，我部經(jīng)過多方的努力，爭取到銀行一些低利率的貸款,，節(jié)約利息費用400多萬元,。為了緩解貸款過于集中在公司總部的情況，我部爭取到由世貿(mào)公司作為貸款的主體,，既降低了集團本部的財務風險,，減少了利息費用，又使世貿(mào)公司節(jié)約了稅款開支,。
三.重視日常財務收支管理
收支管理是企業(yè)工作的重中之重,，加強收支的管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展業(yè)務的需要,，也是貫徹執(zhí)行開源節(jié)流的方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，財務部建立健全了各項財務制度,，使財務日常工作做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化。對一
切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些款項積極進行催收,，使得公司能夠集中財力發(fā)展業(yè)務,。通過財務部的認真落實執(zhí)行，保證了公司業(yè)務的順利開展,，極大地提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的。
四.積極進行稅務籌劃工作
如何在合理的情況下,，減少稅負,，是企業(yè)財務管理中永恒的話題。年我部針對集團公司的實際情況,，在不違反財政,、稅法規(guī)定的前提下，經(jīng)過不懈的努力,，爭取到有關財政,、稅務部門的理解和支持，合理的減少稅負,。如把投資大眾活動中心的款項轉作體育花園征地費用,，從而合理地減輕了公司的稅負,。節(jié)約稅費萬元,。
年是集團公司稅務稽查頻繁的一我部一方面不厭其煩的配合稽查部門的檢查，另一方面又要想盡辦法做好各種應對的措施,，盡量把稅務風險降到最低,。
五.開展年度績效評價，完成《企業(yè)基礎材料》的填報
根據(jù)資產(chǎn)經(jīng)營公司的要求,，我部對集團公司年度進行了績效評價工作,。并根據(jù)市國有企業(yè)監(jiān)事會的要求，組織屬下企業(yè)一起完成了《企業(yè)基礎材料》填報工作,。
由于這兩項工作反映的是整個企業(yè)的內(nèi)容和對企業(yè)經(jīng)營管理的綜合評價,，內(nèi)容涉及的各個領域，要求高,，工作量大,，作為一個部門去完成這兩項工作是一件很艱巨的任務。我部在集團領導的重視和各部門的配合支持下,，克服了種.種困難,，歷時幾個月的時間，順利完成了這兩項工作,，效績評價工作還得到資產(chǎn)經(jīng)營公司評價小組的專家的好評,。
六.加強會計基礎工作，認真做好年終決算和財務分析工作
終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是對企業(yè)各項資產(chǎn)的清理,，編制會計報表和撰寫財務報告等,。財務報告是反映企業(yè)財務狀況和經(jīng)營情況的書面文件，是集團領導了解情況,、
掌握政策和進行經(jīng)營策略管理的重要資料,。為了做好這項工作，我部針對現(xiàn)存的問題,，抓緊清理集團內(nèi)部債權債務,，進一步核實了世貿(mào)、好世界,、廣珠股份,、裝修公司等公司往來款項，解決了一些歷史遺留的問題,。我部將認真細致地搞好年終決算和撰寫會計報告,，并對企業(yè)財務狀況進行詳細地分析，總結經(jīng)營管理中的經(jīng)驗,，揭示存在的問題,，以便改進財務管理工作，提高管理水平,，為集團領導決策提供依據(jù),。
20____年，我部在集團領導的大力支持和在各部門的配合下做了大量的卓有成效的工作,。在新的一年里,，我部將在集團公司的宏觀調調控下繼續(xù)努力工作，發(fā)揚以往的成功經(jīng)驗,，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度，與時俱進,，為集團公司的振興發(fā)展,，進一步提高經(jīng)濟效益作出貢獻。
村委會財務工作總結報告篇九
各位代表：
我受學校教育工會第二屆委員會的委托,，向大會做20____ 年以來學校財務及工會財務報告,，請予審議。
自20____年9月縣教體局實施“校財局管”以來,，我校財務工作在校領導的高度重視和全體老師的大力支持下,，積極開展校各項教育教學活動，在財務管理上力求規(guī)范,，在經(jīng)費使用上力求實效,。
20____ 年1月至20____ 年12月我校財務狀況：
總收入：4436849.50元，其中人員工資2538621元,，省補公用經(jīng)費226537.50元,，縣撥經(jīng)費939585元,，績效工資225622元，貧困生補助13875元,，捐贈收入35萬,，其他收入142609元。
總支出4339523.00元,，其中人員工資1879310.40元,，商品和服務支出373083.60元，對個人和家庭補助1039111.00元,，其他資本性支出1046018.00元,。
20____ 年工會經(jīng)費狀況：
工會經(jīng)費收入總計14104.00元，屬財政撥款,。工會經(jīng)費支出總計3555元,，其中，探望慰問生病老師865元,，三八節(jié)女教師活動支出2690元,。截止20__年9月底工會經(jīng)費結余10549元。
各位代表,，工會經(jīng)費主要用于豐富教師的業(yè)余生活,、慰問特困、重病,、離退休教師,，把黨的關懷,、工會組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工,，送給為我們在教育事業(yè)勤勤懇懇工作的教師。我們相信在各位工會委員的管理和全體老師共同監(jiān)督下,，我們堅持勤儉節(jié)約的原則,，讓有限的工會經(jīng)費發(fā)揮效率，使我校的工會財務工作更加規(guī)范化,、制度化,。
村委會財務工作總結報告篇十
我于5月8日進入____，在各位同事的關心,、幫助下,，使我很快的熟悉了工作環(huán)境進入了工作狀態(tài)，在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭完P心的同事,。
一,、思想政治覺悟
加強服務創(chuàng)新意識，遵紀守法,，熟悉掌握財務制度,，認真完成領導交辦的各項工作任務,。無遲到早退現(xiàn)象，熱愛勞動,，積極參加我院組織的各項文體活動,。工作積極主動，勤奮努力,，不計較個人得失,，盡職盡責，努力做好本職工作,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。
二、完成工作情況
2,、在董老師的指導下對部分學習中心上繳的學費進行了匯總,、校對了學習中心交費名單并編制了匯總表;
3、電話督促部分托欠學費,，財務手續(xù)不全的學習中心按時,、及時的上繳學費、學生交費名單及留成發(fā)票;
4,、與榆林函授部的財務負責人聯(lián)系,，完成了對該學習中心0__-0__的學費、教材費的全面核對,，并編制了學費匯總表;使其交費狀況清晰化;
5,、參加并順利完成了我院組織的200__年秋季課程考試福建莆田及泉州的巡考工作;
6、為了便于打印學生交費發(fā)票在董老師及財務處于老師的指導下,，順利的完成了對______招生的各層次,、各專業(yè)的學生信息進行初始化;
7、及時發(fā)放了秋季課程考試的差旅費,、巡考費及補助;熟悉了我院的財務規(guī)章及報銷制度;
8,、參加并順利完成了我院組織的高職學院及全日制學生學費的收繳工作;做到了正確,、準確的收費及開具收費發(fā)票;
9,、參加了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工作;
10、結合福建各學習點記賬匯總表與學習點老師及時聯(lián)系,，清算出了福建各學習點031各層次學生的交費情況,，及時收取福建各學習點托欠的學費及報名費,，做到了031批次福建學習中心的帳目清楚、準確;
12,、年底,，完成了對200__年各學習中心上繳的報名費及教材費進行了全面的核對匯總，對已交及未交報名費、教材費的學習中心進行了分類,，并對各已交費的學習中心交費金額進行了匯總,。將我院的交費金額匯總與學校財務處已記賬金額進行核對并調整，編制了核對表;
13,、在喬老師的幫助下每月能按時的完成工資表的編制,，積極與校財務老師聯(lián)系保證工資每月按時發(fā)放;
14、完成了開發(fā)中心人員各月基效的全年累計;
15,、處理日常臨時性工作;
三,、工作過程中的思考
回顧本工作，讓我了解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務處理方法,，豐富了我的財務知識,，同時更深刻的認識到自己知識掌握的不全面性。例如：商業(yè)會計與事業(yè)會計的財務處理方法中存在一些差別,，我在處理現(xiàn)在業(yè)務中仍然沿用以前的一些方式方法,，給現(xiàn)在工作就造成了不必要的麻煩，要走一些彎路,，因此,，要在以后的工作中努力的去學習掌握新的財務處理及做帳的方式方法，以做到事半功倍,，提高工作效率;因為工作的需要,，對計算機的使用更加熟練，并能熟練應用于財務業(yè)務中,。使得我在計算機的應用方面有了很大的提高,。
在各位同事的關心、支持和幫助下,，各項工作均圓滿完成,。使得我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚優(yōu)點，自覺把自己置于各位領導及同事的監(jiān)督之下,，刻苦學習,、勤奮工作，做一名合格的____員工,，為學院的發(fā)展貢獻出自己一點微薄的力量,。
在工作的過程中我有一點不成熟的看法：
1,、職責與分工的更加明確化;這樣可以使工作更加程序化，提高工作效率,，避免工作中重復勞動;
2,、能夠按期進行員工培訓，提高員工的專業(yè)素質,，加強服務意識;
在新的一年里,，我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作，再接再厲,，更上一層樓,。
