當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

部隊后勤士官年終總結(jié)結(jié)尾篇一

后勤班共6人,，二級士官2人,，一級士官1人，上等兵2人,，列兵1人;分別來自個省市;黨員4人,，團員2人;漢族5人，土家族1人;大專2人,，高中4人.

一,、取得成績

(一)轉(zhuǎn)變工作作風，努力提高自身和后勤人員素質(zhì),。把加強后勤人員的作風和自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓,。

(二)牢固樹立后勤就是服務的思想，保持好良好的心態(tài)工作總結(jié),，服務官兵,。一年來后勤班人員在中隊黨支部的領導下，互相幫助,、團結(jié)協(xié)作,。在平時的工作中后勤班人員任勞任怨，工作積極,。年初中隊由于地理條件艱苦環(huán)境惡劣,，中隊將近兩個月停水，時任炊事員的同志，在中隊戰(zhàn)友都睡在暖和的被窩里時還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而忙碌,。而他卻毫無怨言,，一個人干，從不提要求?，F(xiàn)任炊事員同志作為一名老兵,、二級士官、老班長,，能夠端正自己的態(tài)度,，迅速轉(zhuǎn)換角色搞好中隊的后勤保障。在接任炊事員以來多次受到支隊領導的表揚,，并能夠了落實好各項規(guī)章制度,。在工作中責任心強、工作標準高,，能以慈母愛,、兄長情關心幫助中隊戰(zhàn)友。作為老班長,、老黨員同志經(jīng)常給我們傳授管理經(jīng)驗,，主動找我們談心聊天。

(三)中隊正規(guī)化建設上取得長促發(fā)展,。中隊在支隊統(tǒng)一安排部署下落實基層正規(guī)化管理規(guī)定,，中隊官兵從自身開始加強理論學習，從細小養(yǎng)成開始,、從點滴入手深抓細扣,，從軟件上先落實《正規(guī)化》。

(四)后勤生產(chǎn)成效明顯,。一年來在中隊領導的指導,、全體戰(zhàn)友的辛勤勞動下中隊農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)取得了明顯成效：中隊全年共養(yǎng)豬6頭、雞100余只,、狗6條;蔬菜有生姜,、大蒜、白菜,、蓮花白,、香菜、茄子,、生菜,、蘿卜、辣椒等20余個品種,。豐富了官兵的菜盤子,，節(jié)約了中隊伙食費,。

(五)伙食保障有顯著提高。一年來中隊后勤人員積極主動學習專業(yè)知識,，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)。為保障好官兵打下堅實的基礎,。中隊炊事員不斷加強炊事技能學習,，中隊執(zhí)勤點炊事員同志在沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓的情況，能夠積極主動加強炊事技能的學習,。不懂的積極地向老的同志學習,，虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見，任勞任怨,。

二,、存在的不足

一是司務長對自己工作的重要性認識不夠，工作主動性不強,，工作職責不清,，這直接影響到中隊全面建設的質(zhì)量。

二是司務長業(yè)務水平,、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求,。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神不強,。

三是吃苦精神不強,，工作標準不高。

四是軍事訓練標準不高,，新同志體能不行,。

五是對執(zhí)勤理論掌握不夠好，單獨執(zhí)勤能力不強,，執(zhí)勤正規(guī)化意識還不夠強,，標準質(zhì)量不夠高，隊列意識不夠強,，交接不夠正規(guī),。

六是不能主動學習科學文化，理論水平普遍偏低,。

七是不能正確對待批評與自我批評,，受到批評不能及時調(diào)整心態(tài)，投入工作中,，有情緒工作的現(xiàn)象,。

三、下步打算

一是要堅持依法理財,。堅持以規(guī)章制度辦事,。

二要認識崗位的重要性,。司務長工作，涉及到基層后勤建設的方方面面,，關系到連隊的全面建設,。

三要注重理論與實際的結(jié)合。要學以致用,，把所學到的理論知識轉(zhuǎn)化到今后的實際工作中去,。

四要加強后勤業(yè)務知識學習，努力提高后勤保障水平,。

部隊后勤士官年終總結(jié)結(jié)尾篇二

我是200 x年1月任后勤部部長的,。一年來，在師黨委的領導下,，在后勤部干部,、戰(zhàn)士的支持下，我本著講奉獻,、顧大局,，講團結(jié)、強班子,，重事業(yè),、淡名利的宗旨，立足本職崗位,，格盡職守,，勤奮工作，較好地完成了黨委首長賦予的各項工作任務,，部隊后勤建設取得了長足進步,。師先后被總部表彰為全軍甲級衛(wèi)生單位、“”規(guī)劃除害滅病先進單位,，被軍區(qū)表彰為后勤訓練,、財務規(guī)范化管理、油料正規(guī)化管理,、營區(qū)房地產(chǎn)正規(guī)化管理先進單位?，F(xiàn)將一年來履行職責情況匯報如下：

一、注重學習,，不斷提高理論政策水平和思維層次 在工作中,，我自覺講學習、講政治,、講正氣,，堅持用“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐,。依據(jù)《高中級干部理論學習三年規(guī)劃》和師黨委中心組學習方案,，認真制訂個人學習計劃,，嚴格落實理論學習制度，積極參加黨委中心組的理論學習,，堅持在職自學,，先后通讀了《世界通史》、《高科技知識讀本》,、《軍隊高中級干部理論學習讀本》,、《資治通鑒》、《論國防和軍隊建設》,、《“三個代表”重要思想黨員讀本》等書籍。訂閱了《求是》,、《領導科學》,、《文摘報》等報刊，本著“學習一個內(nèi)容,，研究一個問題,，指導一項工作，總結(jié)一點體會”的思路,，注重對基本理論,、基本路線、基本綱領的學習,，在進入思想,、進入工作，實現(xiàn)能力素質(zhì)轉(zhuǎn)化方面下功夫,、用氣力,，每年結(jié)合工作實際撰寫讀書筆記50篇以上。為適應工作任務的需要,，在原有大專學歷的基礎上,，我又先后參加了南京政院函授班和山東大學哲學研究生班的學習，并取得了南京政院函授本科文憑,。同時,，我注重結(jié)合本職工作探索研究，撰寫的《軍隊干部工資制度與實際收入的調(diào)查與改革設想》獲全軍優(yōu)秀論文三等獎,。我堅持把學習作為首要職責來抓,，以自身的示范引導作

用帶動部屬學習，以體會交流的方式搞好傳幫帶,，以定期批閱筆記的方式促進學習制度的落實,。一年來，后勤機關共有10多人實現(xiàn)了學歷升級,，x x人拿到了微機操作初級證書,，12人次在上級組織的各類比賽中取得名次,。

二、強化素質(zhì),，努力練就過硬的軍事技能

我自覺堅持想打贏,、謀打贏、抓打贏,，用戰(zhàn)斗力標準檢驗工作,。狠抓了軍事訓練的落實，按照師統(tǒng)一部署,，參加了首長機關軍事集訓,，并針對自己的弱項，自我加壓搞訓練,，每天和機關干部一塊兒跑5公里,、做俯臥撐和仰臥起坐。由于超負荷運轉(zhuǎn),，腿部過敏感染,，急需住院治療，為了不影響訓練,，我到機關衛(wèi)生所輸液后繼續(xù)參加訓練,，通過一段時間的刻苦訓練，自己的軍事素質(zhì)有了明顯提高,。在抓好自身訓練的同時,，我加大對機關分隊訓練的指導力度，研究制定了訓練實施計劃和獎懲標準,，深入進行的思想發(fā)動,，使官兵的訓練熱情得到激發(fā)，訓練潛力得到進一步挖掘,，強素質(zhì)成為大家的自覺行動,，在今年師x x項創(chuàng)破紀錄中，后勤部就占了x項,。我們著眼提高保障打贏能力,，注重后勤改革創(chuàng)新研究，走開了預儲預置保障,、劃片分區(qū)保障,、伴隨機動保障的新路子，組織研究開發(fā)了“基層后勤管理系統(tǒng)”,，撰寫的《高技術條件下后勤保障》等多篇理論研究文章在軍區(qū)級以上報刊發(fā)表,。

三、履行職責,，全面提高后勤綜合保障能力

我自覺做到重事業(yè),、求作為,，心系官兵、情注基層,，以寢食不安的工作態(tài)度,，撲下身子，狠抓落實,。堅持把官兵需求作為第一信號,，深入基層搞調(diào)研，上島下連傳幫帶,，竭盡所能謀發(fā)展,。今年x月份，在上級領導機關的支持下,，我們采取現(xiàn)場辦公方式,，為基層排憂解難，使困擾基層的20余個問題得到了很好解決,。為解決駐島官兵就醫(yī)難的問題，我們積極協(xié)調(diào)駐軍醫(yī)院和師醫(yī)院,，組織醫(yī)療隊深入每個小島為官兵及其家屬巡診,，先后有兩個單位被總部表彰為“為部隊服務先進單位”。我們想官兵之所想,，急官兵之所急,，組織機關籌集資金xx萬元為建制連隊配發(fā)了不銹鋼灶具，為獨立連配備了燃油取暖鍋爐等,，部隊戰(zhàn)備,、訓練設施不斷完善，官兵工作生活條件得到了較大改善,。

四,、嚴于律己，樹立自身的良好形象

我自覺加強人品官德和黨性修養(yǎng),，不斷用“三個代表”重要思想規(guī)范自己的言行,。堅持立黨為公，不詢私情,，公正處事,。堅持集體領導，主動當好“班長”,，搞好班子團結(jié),，后勤部呈現(xiàn)出了風正、氣順,、勁足的好局面,。同時,，我注重教育后勤機關干部正確行使手中權力，堅持“基層第一,，士兵至上”的原則,，發(fā)揚“三實五往”的作風，培養(yǎng)機關人員“財經(jīng)紀律是根本,，誰也不許擰著勁”的守紀意識;“管油人身上沒有‘油味”,，的廉潔意識;“開辟一片菜園子，豐富戰(zhàn)士菜盤子”的創(chuàng)業(yè)意識;“戰(zhàn)士有病我心疼,，戰(zhàn)士健康我高興”的關愛意識;“灑下滴滴汗水,，建好花園式營院”的敬業(yè)意識，努力化解后勤建設的供需矛盾,，把有限的經(jīng)費,、物資用于部隊后勤建設，受到部隊官兵的好評,。堅持嚴于律己,，實行經(jīng)費物資下?lián)芄_標準，工程建設項目公平招標,，造價5萬元以上的工程決算公正審計,，杜絕了暗箱操作現(xiàn)象。一年來,，先后對師10萬元,、團5萬元以上的10余項工程進行公開招標，對20余項工程進行了審計,，共審減經(jīng)731.8萬元,，為部隊樹立了良好形象。

回顧任現(xiàn)職以來的工作情況,，在看到自己取得的成績的同時,，我也清醒地認識到自身存有性格急躁、方法簡單等問題,。我決心在以后的工作中,，以更高的工作標準、更加昂揚的精神狀態(tài),、更扎實的工作作風抓好各項工作落實,，帶領后勤部所屬人員取得更加輝煌的成績。

以上報告,，請領導,、同志們批評指正。

部隊后勤士官年終總結(jié)結(jié)尾篇三

一、轉(zhuǎn)變工作作風,，努力提高自身和后勤人員整體素質(zhì),。

把加強后勤人員的作風和后勤人員自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓，著眼于部隊的長遠建設,，從提高整體的素質(zhì)入手,，向素質(zhì)建設要效益，努力造就一支思想過硬,、業(yè)務精通的后勤隊伍,。

(一)圍繞保障有力的目標，著眼滅火,、搶險救援任務需要,，把好后勤人員選配關，加大業(yè)務培訓力度,，先后選調(diào)人員參加司務長,、炊事員、衛(wèi)生員培訓集訓,，保持了一支結(jié)構合理,、業(yè)務精通、敢抓善管的后勤隊伍,，后勤綜合保障能力明顯增強,。

(二)加強后勤人員的工作作風建設，牢固樹立后勤人員為部隊服務,，為官兵服務的意識，教育后勤人員深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì),，并將“三個代表”重要思想落實到實踐中去,。

(三)牢固樹立后勤就是服務的思想，保持良好的職業(yè)道德,，面向官兵,、服務官兵。

二,、加強經(jīng)費管理,，提高經(jīng)費的使用效益。

經(jīng)費管理始終堅持規(guī)范化,、制度化,，我中隊力爭經(jīng)費管理達到了“三好五無”。

(一)首先,，堅持抓住“預算管理”這個龍頭,，正確把握資金的流向和報量，提高經(jīng)費的使用效益,。其次要求在標準經(jīng)費管理上多下功夫,，強化預算管理的首位意識,，強化預算的權威性。并積極與地方財政聯(lián)系保證每年業(yè)務經(jīng)費10的遞增,，最大限度的爭取地方財政的支持,。

(二)把好經(jīng)費的開支審批關，把一切開支控制在預算總量之內(nèi),，大項經(jīng)額堅持支部研究審批,，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，堅持少花錢多辦事,、辦好事、辦實事的原則,，有效地避免不合理開支,。

(三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊,、支隊和地方財政部門爭取經(jīng)費,，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室,、電子閱覽室進一步的完善,。

三、推進伙食標準化管理制度,，使官兵吃飽吃好,。

在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的原則和“雙增雙節(jié)”方針,，嚴格落實伙食管理五項制度,，全面實行分餐,科學調(diào)劑伙食，安排好執(zhí)勤人員,、傷病員的飲食,尊重少數(shù)民族官兵的生活習慣,。使我中隊的伙食管理形成規(guī)范化，不斷提高中隊官兵的生活質(zhì)量,。中隊立足現(xiàn)有條件,，大力發(fā)展“雙增雙節(jié)”活動，要求炊事人員做到“節(jié)約一度電,、一滴水,、一粒米”。嚴格財務監(jiān)督管理,，做到帳目清楚,，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準,，切實把錢花在刀刃上,。堅持經(jīng)委會對采購物驗收制度，積極改善官兵生活,，堅持每天對餐具進行消毒,，保證飲食符合衛(wèi)生要求。同時,，加強后勤人員的教育和管理,，提高后勤人員素質(zhì)，發(fā)揮經(jīng)委會作用,，積極改善官兵生活,，很好的發(fā)揮了后勤保障的有力作用。

(一)根據(jù)后勤工作意見,、堅持落實好每人每天一個雞蛋,、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準,。

(二)教育炊事人員樹立為兵服務的奉獻意識,，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做,，細糧精做,，力求符合伙食標準。

(三)伙食管理做到日有計劃,、周有安排,，合理調(diào)劑主副食花樣，堅持每周一小匯,，每月一大匯的匯餐制度在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”,，原司務長汪科同志被評為“先進個人?！?/p>

四、加大器材裝備的配備管理力度,，保證器材的完整好用,。

在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度,，在管理環(huán)節(jié)上下功夫,，堅持建管并舉，以管為主的方針,，向管理要效益,。認真實行“目標管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用,，誰管理,，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法,，在使用中因責任心不強造成丟失或人為原因造成損壞的使用者必須根據(jù)相應比例予以賠償,。從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用,。滅火執(zhí)勤工作的順利開展,，滅火執(zhí)勤工作的順利開展。加強后勤人員對設備的安全操作和精心維護保養(yǎng),，搞好衛(wèi)生,，保證了廚房設施的完整好用。

五,、建立健全管理機制,，提高服務質(zhì)量，做好衛(wèi)生防病工作,。

堅持每月開展防病教育,，嚴把食品采購關，堅決杜絕采購腐爛變質(zhì)的食品或未經(jīng)檢驗的食品,，對買回的食品在操作之前進行認真的消毒和清洗,，對廚房餐具堅持餐后消毒，有效地防止了病毒細菌的傳染,。保證了飲食符合衛(wèi)生要求,。落實衛(wèi)生管理和疫情報告制度,上好衛(wèi)生課,提供心理健康咨詢服務。定期組織官兵體檢,對傷病員及時送診,。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣,經(jīng)常檢查衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,有效的防止了傳染病流行和食物中毒的發(fā)生,。

部隊后勤士官年終總結(jié)結(jié)尾篇四

轉(zhuǎn)眼間一年的光陰就過去了，與此同時一年一度的年終總結(jié)工作全面展開,。后勤班人員在上級業(yè)務部門指導,，中隊黨支部的領導下，緊緊圍繞服務官兵,、保障官兵,、為官兵服務開展工作。各項工作開展順利,，取得一定成績,，同時也存在問題，為了促進工作,，提高工作標準,，為了今后后勤工作開展取得更好成績?，F(xiàn)將后勤班一年來工作開展情況匯報如下,基本情況：

后勤班共6人，二級士官2人,，一級士官1人,，上等兵2人，列兵1人;分別來自個省市;黨員4人,，團員2人;漢族5人,，土家族1人;大專2人，高中4人.

一,、取得成績

(一)轉(zhuǎn)變工作作風,，努力提高自身和后勤人員素質(zhì)。把加強后勤人員的作風和自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓,。

(二)牢固樹立后勤就是服務的思想,，保持好良好的心態(tài)，服務官兵,。一年來后勤班人員在中隊黨支部的領導下,，互相幫助、團結(jié)協(xié)作,。在平時的工作中后勤班人員任勞任怨,，工作積極。年初中隊由于地理條件艱苦環(huán)境惡劣,，中隊將近兩個月停水,，時任炊事員的同志，在中隊戰(zhàn)友都睡在暖和的被窩里時還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而忙碌,。而他卻毫無怨言,，一個人干，從不提要求?，F(xiàn)任炊事員同志作為一名老兵,、二級士官、老班長,，能夠端正自己的態(tài)度,，迅速轉(zhuǎn)換角色搞好中隊的后勤保障。在接任炊事員以來多次受到支隊領導的表揚,，并能夠了落實好各項規(guī)章制度,。在工作中責任心強、工作標準高,，能以慈母愛、兄長情關心幫助中隊戰(zhàn)友,。作為老班長,、老黨員同志經(jīng)常給我們傳授管理經(jīng)驗,，主動找我們談心聊天。

(三)中隊正規(guī)化建設上取得長促發(fā)展,。中隊在支隊統(tǒng)一安排部署下落實<<基層正規(guī)化管理規(guī)定>>,，中隊官兵從自身開始加強理論學習，從細小養(yǎng)成開始,、從點滴入手深抓細扣,，從軟件上先落實《正規(guī)化》。

(四)后勤生產(chǎn)成效明顯,。一年來在中隊領導的指導,、全體戰(zhàn)友的辛勤勞動下中隊農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)取得了明顯成效：中隊全年共養(yǎng)豬6頭、雞100余只,、狗6條;蔬菜有生姜,、大蒜、白菜,、蓮花白,、香菜、茄子,、生菜,、蘿卜、辣椒等20余個品種,。豐富了官兵的菜盤子,，節(jié)約了中隊伙食費。

(五)伙食保障有顯著提高,。一年來中隊后勤人員積極主動學習專業(yè)知識,，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)。為保障好官兵打下堅實的基礎,。中隊炊事員不斷加強炊事技能學習,，中隊執(zhí)勤點炊事員同志在沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓的情況，能夠積極主動加強炊事技能的學習,。不懂的積極地向老的同志學習,，虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見，任勞任怨,。

二,、存在的不足

一是司務長對自己工作的重要性認識不夠，工作主動性不強,，工作職責不清,，這直接影響到中隊全面建設的質(zhì)量。

二是司務長業(yè)務水平,、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求,。愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的精神不強。

三是吃苦精神不強,，工作標準不高,。

四是軍事訓練標準不高，新同志體能不行,。

五是對執(zhí)勤理論掌握不夠好,，單獨執(zhí)勤能力不強執(zhí)勤正規(guī)化意識還不夠強，標準質(zhì)量不夠高,，隊列意識不夠強,，交接不夠正規(guī)。

六是不能主動學習科學文化,，理論水平普遍偏低,。

七是不能正確對待批評與自我批評，受到批評不能及時調(diào)整心態(tài),，投入工作中,，有情緒工作的現(xiàn)象。

三,、下步打算

一是要堅持依法理財,。堅持以規(guī)章制度辦事。

二要認識崗位的重要性,。司務長工作,，涉及到基層后勤建設的方方面面，關系到連隊的全面建設,。

三要注重理論與實際的結(jié)合,。要學以致用，把所學到的理論知識轉(zhuǎn)化到今后的實際工作中去,。

四要加強后勤業(yè)務知識學習,，努力提高后勤保障水平。

部隊后勤士官年終總結(jié)結(jié)尾篇五

一年來,，自己始終堅持老老實實做人,，實實在在做事這一宗旨，做到做事不貪大,，做人不計小,，認真履行自己的本職工作。在此,，談幾點個人體會與收獲,。

一、立足本職,，實實在在做事,。

一年來,，自己圍繞本級職責，無論做什么,，從不敢有半點馬虎，也不敢有半點偷懶,，更不敢對付應付,，盡了自己的職責，盡了自己的義務,。一是完成了省軍區(qū)組織的通信達標全面考核檢查,，并被評為省軍區(qū)達標先進單位;二是完成了今年年初師組織的團、營,、連所有資料錄入并制成網(wǎng)頁,，在網(wǎng)上進行的檢查評比工作。當時,，時間緊,，人員少，任務重,，每天加班加點,，有時晚上錄入資料到深夜，完成了上百頁網(wǎng)頁的制作,，在規(guī)定時間內(nèi)完成了師賦予的任務,，受到了師通報表揚;三是完善了通信庫室建設與裝備普查建檔。四是保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長,、機關的通信聯(lián)絡,。

搞保障工作，看似容易,，自己卻深有體會,。如開通一部首長電話，須經(jīng)過四個分線箱,，找出八個點,，連結(jié)四對線，時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時,。五是完成了師組織的網(wǎng)上對抗演習的通信聯(lián)絡與網(wǎng)絡保障工作;六是完成了今年十一月份省軍區(qū)組織的民兵,、預備役部隊無線之聲教練網(wǎng)演練。此次教練網(wǎng)演練,，是我團第一次,，也是省軍區(qū)歷第一次，所以,，上級機關非常重視,。為了完成演練任務,，我和通信連連長、二名戰(zhàn)士,，克服了諸多困難,，當時每天下大雨，為了確保通信效果,，在樓頂上多次冒雨架設天線與調(diào)整,、改變天線方向，最終確保了演練任務的圓滿完成,。

二,、腳踏實地，老老實實做人,。

自己常懷著一顆平常之心,，時刻想到自己是一個山區(qū)農(nóng)民的后代，時刻不忘自己曾是一名士官,。特別是在自己工作環(huán)境,，生活環(huán)境有了一定改變的條件下，始終做到誠實做人,，時常提醒自己做人做事不能失去規(guī)范,，要守本份。一是以誠為本,。做到說話心口一致,，心地坦誠，表里如一,，不說信口開河,、無中生有的謊話，不說言不由衷,、口是心非的違心話;辦事知行統(tǒng)一,，不弄虛作假，不做表面文章;為人表里如一,，做到對人對己一個樣,，不搞當面一套、背后一套,，從不到任何領導那里去戳誰,、說誰，要反映情況,，我會直點現(xiàn)象和事實,，做到臺上能講、臺下也能講，背人能講,，對著人也能講;二是以實為本,。

老實可靠是做人的美德，更是做好工作必備的品質(zhì),。所以,，領導交給的各項工作，我很少提要求,，擺條件,，或做了一點小事就常掛在口上，夸夸其談,。如辦理第二批軍卡手機號，其中就費了不少周折,，托關系,、找門子，自己還花了部分錢請人吃飯,、坐車,。我想，只要自己認真做了,，事辦好了,，也就滿足了。三是常懷律已之心,。一是管得住八小時外?，F(xiàn)代社會生活越來越豐富，我們面臨的誘惑也越來越多,，如果生活作風不檢點,，就很難把住自己，自己沒有更多的愛好,、興趣,，八小時外學點東西，看點書報,，管管孩子,、看看電視、散散步,，不該去的地方不去,，做到耐得住寂寞，守得往清貧,，經(jīng)得住誘惑,。二是不侵占他人、集體利益。

記得辦理商品房有線電視一事,，當時有人辦理說需要760元一戶,，后團領導交給自己辦理，通過打報告,，找地方領導,，最終以260元每戶鑒定合同。但辦理此事,，我沒有報銷一包煙,、一包檳榔。想想發(fā)給自己的工資,，只要勤儉持家,，也比上不足，比下已經(jīng)有余了,。自己常對自己說,，要知足，知足才能心寬,，才能常樂,，才會保持一顆平常心，才會不為功名利祿所累,。不三是不亂交往,。在一個地方工作時間久了，和地方打交道多一點,，就有一些熟悉的朋友,，但我始終能堅持交友原則，來往尺度,，做到不濫交不亂交,，保持正常交往。

三,、與時俱進,，努力學習不斷“充電”。

面對日新月異的新形勢和千變?nèi)f化的新情況,、新理論,，只有加強學習不斷豐富和充實自我，把學習作為增長知識和才干的重要途徑,，與時俱進,，爭做學習型的好干部，才能更好地勝任自己的本職工作,。一是自己干什么就學什么,。我自從踏進部隊，就與通信結(jié)下了不解之緣，從一名通信戰(zhàn)士,、通信士官,、通信技術員、通信排長,、通信連長到現(xiàn)任通信股長;從學電工基礎知識開始,，到學習晶體管電路、到現(xiàn)在的集成電路;從開始外線電纜架設至后來維護程控電話,、光纖通信,、可視會議、計算機網(wǎng)絡通信等,，通過不斷的學習,，一點一滴的知識積累，從不懂至懂,、從不會到會,，十多年的時間，我就是這樣學過來的,。二是素質(zhì)缺什么就補什么。一年來,，根據(jù)自己工作性質(zhì)的變化,，經(jīng)常調(diào)整自己的學習內(nèi)容，缺什么就補什么,。不斷學習政治理論知識,、軍事理論知識和信息理論知識，注重提高自己的軍事素質(zhì)和指揮才能,，在年初組織的軍事素質(zhì)比武中,，獲得一個單項第二、一個單項第三的成績,。

一年的工作,、學習、生活中,，自己存在諸多缺點和不足,。曾因自己工作大意，導致過首長和戰(zhàn)友們交給的一些任務,、一些事情沒有完成好,、沒有辦好，也因自己個性修養(yǎng)不好,，曾冒犯過自己的戰(zhàn)友,，頂撞過自己的領導，還因自己年齡偏大、兵齡偏長,，產(chǎn)生過想法,，出現(xiàn)過思想波動。是組織的培養(yǎng),，領導的關心,、教育，戰(zhàn)友們的支持與幫助,，包容了我的缺點和錯誤,，教會了我做人做事，才有了自己的今天,。今后,，我將倍加珍惜，努力學習,，勤奮工作,，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨,，在領導和戰(zhàn)友們給予的舞臺上,，為團隊的發(fā)展盡一份責任。