隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

營銷主管述職報告營銷經(jīng)理的述職報告篇一

七年級是初中階段的起始年級,，如果起始年級沒有帶好,，就會留下不少后遺癥,，貽害學校的就不只是一年,，而是幾年,，給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,，我覺得初一年級班級管理工作是學校教育工作的基礎,，而良好的開端是創(chuàng)建優(yōu)秀班集體的關鍵。

這學期我主要采取以下幾個措施：

一個人如果沒有理想,，就好像大海上一艘迷失方向的船,，飄到哪兒算哪兒，沒有目標,，就沒有動力,。學生剛進入初中學習階段時，班主任應積極創(chuàng)造機會對他們進行理想教育,。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,，他才會把它轉(zhuǎn)變成學習、生活的動力,。讓他們明白實際與理想之間存在的差距,，但這差距并非不可逾越，而是可通過自己的努力去跨越,，并要求學生制訂學習計劃,，把對理想的追求轉(zhuǎn)化為學習動力。

選拔和培養(yǎng)好班干部,，使之形成堅強的集體核心,，是班集體建設的一件大事。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學生群體認可時,，才可能被擁戴為干部,。通過活動，比如演講,、衛(wèi)生勞動,、分發(fā)課本等活動，從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦,、有能力,、有口才、有吃苦精神,、有自信心,、有主人翁意識的人才，然后,，讓他們自己選擇班干部的.職位,。這樣選出來的班干部才有工作熱情，責任心強,，有強烈的競爭意識,，有工作的魄力,。班委會成立之后，盡快使他們明確自己的職責,，班主任要大膽放手,，把一些具體事務派下去，建立層次分明的立體型管理體系,。同時,，給予定期的指導監(jiān)督。這樣,，班干部的工作能力有了很大的提高,，更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心,；又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計,、自我組織活動。

“人活著是要有點精神的,！”沒有目標,，沒有追求，哪來動力,？為激勵學生奮發(fā)向上的斗志,，我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮斗目標。為進一步調(diào)動學生的積極性,，我結(jié)合“文明班級”評選條件，在班級立下班訓：團結(jié),、進取,、勤奮、奉獻,。號召大家必須團結(jié)一致,，刻苦學習，為班級爭光做貢獻,。經(jīng)過全班同學的共同努力,，實際上，他們沒有辜負我的期望,。在學校運動會上,，我班不僅獲得全校第一的好成績，而且超出同級40多分的驕人的成績,。各項工作完成得比以前更出色,，課堂聽課深受各科任老師的一致好評。

后進生的教育歷來是班主任工作的難點,。在這方面,，我以正確的態(tài)度對待他們,，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因,，做到了因材施教,，對他們真誠相待，耐心相幫,，及時對后進生加強心理疏導,，讓他們認識到自己的價值。

學生有一半時間是在家里度過的,，一個學生在家里學習情況的好壞,，在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,，就是知道,，也難以解決。因此,，有必要密切聯(lián)系學生家長,，和學生家長多談談，了解學生在家中的表現(xiàn),，讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),，共同督促學生認真學習。

營銷主管述職報告營銷經(jīng)理的述職報告篇二

（一）鞏固和開拓兩不誤,，大力發(fā)展信貸業(yè)務,。

1、以優(yōu)質(zhì)和完善的服務,，穩(wěn)定既有的客戶資源,。

首先，高度重視我部現(xiàn)有的客戶,。針對大客戶（如宏元集團）特點,，成立了由經(jīng)辦客戶經(jīng)理牽頭的大客戶組，重點客戶,，重點服務,，有效控制風險，優(yōu)先保證其各項業(yè)務,。對于長期穩(wěn)定的中小客戶,，在規(guī)范經(jīng)營的前提下，經(jīng)常,、及時地做好與客戶的密切聯(lián)系,，樹立人性化的信貸文化。必要時，親自與經(jīng)辦客戶經(jīng)理深入客戶,，了解企業(yè)經(jīng)營情況,，為企業(yè)提供積極的融資方案，為穩(wěn)定客戶提供了必要的保證,。

其次,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。營業(yè)部的實際情況是大客戶多,，承擔著宏元集團,、三寶電腦等大客戶的管理和服務工作，結(jié)算量大,，管理和服務難度較大,。面對這一實際情況，我部率先在沈陽行系統(tǒng)內(nèi)試探性地創(chuàng)立了“出賬平臺”管理和服務模式,，實踐證明,，這種模式極大的提高了工作效率，有效地控制了業(yè)務流程風險,，具有十分重要的意義,。目前，這種模式已經(jīng)在沈陽行系統(tǒng)得到了認可,。

2,、防范風險，規(guī)范經(jīng)營,，不斷挖掘新的業(yè)務增長點,。

我部為了在防范風險、調(diào)整結(jié)構的前提下挖掘新的業(yè)務增長點付出了艱辛和努力,。第一,，利用我行業(yè)務靈活這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場,，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和優(yōu)勢,，取得了比較好的效果,；其次,，開闊思路，努力將信貸業(yè)務向授信主體的上下游客戶發(fā)展,，以點帶面,。授信客戶的增加，為我部信貸業(yè)務的不斷發(fā)展提供了新的增長點,。

（二）強化管理,，降低風險，取得綜合效益最大化。

1,、統(tǒng)一認識,，明確信貸業(yè)務的發(fā)展方向。

隨著國家多種宏觀調(diào)控政策的出臺,，我們所面對的客戶群體也發(fā)生了很大的變化,，形勢復雜。面對這種情況,，我部經(jīng)常提醒和告誡全體客戶經(jīng)理,，務必要保持清醒的頭腦，務必要保持穩(wěn)健的工作作風,。思想指揮行動,，為了統(tǒng)一認識，經(jīng)常組織全體信貸人員學習上級行的有關部門文件和規(guī)章制度,，要求大家將《銀行年信貸指導意見》和《信貸業(yè)務經(jīng)營管理十六點意見》認真貫徹落實,。

為了規(guī)范經(jīng)營，防范風險,，我部加強了對資產(chǎn)和負債業(yè)務的調(diào)整,。在資產(chǎn)業(yè)務中，我部停止了不規(guī)范的業(yè)務,。與年初相比,，雖然我部存款有所下降，但下降的主要原因是我部為了更好的執(zhí)行銀監(jiān)局和上級行有關文件,，更加嚴格的防范信貸風險,，結(jié)束了與金花股份的業(yè)務合作關系，僅此一戶減少我部存款28,，000萬元,。

在信貸投向方面，業(yè)務轉(zhuǎn)型,。我部大力開展了具有真實貿(mào)易背景,，手續(xù)完備，風險較低的動產(chǎn)質(zhì)押,、倉單質(zhì)押,、廠商銀合作等模式的授信業(yè)務，新開發(fā)了遼寧東日,、遼寧鵬達,、三山貿(mào)易、沈陽華微等動產(chǎn)質(zhì)押,、倉單質(zhì)押業(yè)務客戶,，降低了信貸風險，在金融行業(yè)競爭如此嚴峻的形勢下新增了客戶，穩(wěn)定了存款,。

2,、建章健制，嚴格執(zhí)行信貸業(yè)務審批程序,。

為了便于信貸人員學習和開展業(yè)務,，我部將有關的文件、規(guī)章制度整編成冊,，并根據(jù)我部所面對的具體業(yè)務,，制定出相應的實施細則，如《動產(chǎn)質(zhì)押,、倉單質(zhì)押出入庫制度》等,。

根據(jù)我行授信項目報批的有關文件規(guī)定要求，我部對每個上報項目都嚴格執(zhí)行部貸審討論會先討論后上報的工作程序,。在貸審討論會上,，全部與會人員對所要上報的項目認真討論，杜絕走過場,，幫助經(jīng)辦客戶經(jīng)理完善授信方案,，完善防范風險的措施。我部貸審會認真的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ黠L格曾多次受到上級行有關部門的認可和表揚,。

在辦理出帳手續(xù)的過程中,，我部實行了經(jīng)辦客戶經(jīng)理與出帳審批人員“隔離”，由“出帳平臺”的人員專門辦理出賬手續(xù),，避免了潛在的信貸風險,。

3、嚴格落實授信項目的動態(tài)信息監(jiān)控,。

貸后管理工作是信貸管理工作中的一個十分重要的工作環(huán)節(jié),。在過去的一年里，我部要求全體客戶經(jīng)理能夠按照上級行的要求認真做好貸款五級分類工作,，而不是把該項工作當作一項數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務去完成,。對動產(chǎn)、倉單質(zhì)押業(yè)務,，我部能夠按照要求按時查庫,，嚴格質(zhì)押物出入庫手續(xù),，在總行,、分行對我部的.多次檢查中,，未出現(xiàn)任何問題,，并得到上級行的好評,。

（三）營造團隊精神，全面提高客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。

其次,，要求全體客戶經(jīng)理具備較高水平的專業(yè)技能和良好的工作方式和風格,。我部要求全體客戶經(jīng)理結(jié)合工作實際，認真閱讀《細節(jié)決定成敗》這本書,。通過相關學習,，結(jié)合激勵與約束并存的考核機制，我部客戶經(jīng)理隊伍的綜合素質(zhì)有了很大的提高,。

年是規(guī)范管理年活動的深化年,，為將該項活動更深入的開展下去，讓員工牢固樹立“規(guī)范運作,、嚴格管理,、優(yōu)質(zhì)服務、穩(wěn)健經(jīng)營”的理念,，我部細致開展各項工作,，接受了總、分行及市行的多次業(yè)務和服務達標檢查,，多次得到好評,。在業(yè)務風險控制方面能有效的控制風險，全年無重大會計差錯事故,。

1,、加強會計基礎工作管理，會計業(yè)務操作規(guī)范化,。

通過深化規(guī)范化管理活動,，教育員工從思想上牢記操作業(yè)務時規(guī)范化的重要性，通過學習和培訓,，使員工熟悉和掌握各項規(guī)章制度,、崗位責任制及營業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章，在工作中遵照執(zhí)行,。

2,、加強內(nèi)控管理工作，不斷提高管理水平,，防止案件的發(fā)生,。

在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè),、誠實守信,、熱愛、服務,、奉獻的職業(yè)道德信封上,。并按總行的《商業(yè)銀行內(nèi)部控制制度指引》和《銀行內(nèi)部控制綜合安全評價實施辦法》,，積極進行查找差距貫徹落實，制定嚴格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度,，使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程,，做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營,，全年無一件安全事故,，并在總行的內(nèi)控制度專項檢查中名列一級行行列。

3,、加強員工業(yè)務知識和崗位基本技能的培訓,，配合市行搞好對外的宣傳。

柜臺業(yè)務是行的窗口,，業(yè)務技能的好壞直接影響到行的形象,，我部柜員中新員工較多，業(yè)務基礎差,，我們利用多種形式對新員工進行基礎業(yè)務培訓,，使新來的員工能在較短的時間內(nèi)適應工作并上崗。在員工的刻苦努力下,，營業(yè)部在市行的業(yè)務技能競賽中獲得了團體總分第一名,，并有多名員工獲得前三名的好成績。

年市行加強了個人業(yè)務開發(fā),，推出了多個個人業(yè)務品種,，如“豐收”系列、“薪加薪”,、“家多好”等產(chǎn)品,，為做好個人業(yè)務，推廣這些好的產(chǎn)品,，我們的員工利用休息時間搞宣傳,，有效增強了我行個人產(chǎn)品的知名度。我部還成立了“理財工作室”,，使營業(yè)部的理財工作做在了各支行的前列,。辦理了興隆大家庭現(xiàn)金整點業(yè)務，收取中間業(yè)務費10萬元,。全年個人住房貸款余額851,。2萬元，累計銷售“豐收”系列產(chǎn)品（1—9期）272,。3萬美元,、74。9萬港元,。

4,、加強規(guī)范化服務,，爭創(chuàng)窗口單位規(guī)范化服務標兵單位。

為切實提高營業(yè)部的服務質(zhì)量和工作效率,，促進工的工作作風的根本轉(zhuǎn)變，我部成立了達標活動領導小組,，并制定了具體的計劃和措施,。組織員工學習《銀行作風建設與規(guī)范化服務》的通知及《銀行作風建設與規(guī)范化服務達標考核辦法》，以此作為對員工進行檢查,、考核的標準,，使員工在工作中做到儀表儀容規(guī)范化、服務語言規(guī)范化,、服務質(zhì)量規(guī)范化,、服務紀律規(guī)范化。通過我們的艱苦努力,，終于在總行的飛查中合格,，獲得標兵單位稱號，這一稱號既是對我們工作的肯定,，也是對我們工作的一個促進,，也對我們的工作提出了更高要求。

營業(yè)部下屬兩個營業(yè)網(wǎng)點及市行現(xiàn)金業(yè)務周轉(zhuǎn)庫,，人員近40名,。辦公費用開支大，費用彈性大,，事務繁多,。合理壓縮費用以緊縮的開支與全行共度今年的難關，還須保證正常的開門辦理業(yè)務的需要,，解決這個矛盾,，辦公室管理人員做了大量的工作，營業(yè)部全體員工作出了大量的犧牲,，費用同比下降了200余萬元,，作出了巨大的貢獻。

另外,、在上級行的正確領導和大力支持下,，在高度重視和全面組織安排下，通過全體員工認真地落實各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,，順利地完成了年支行的安全保衛(wèi)工作任務,，維護了我部正常的工作秩序，確保了財產(chǎn)和員工安全,，為我行在業(yè)務方面的快速發(fā)展提供了有效的內(nèi)部安全保障,。

1,、根據(jù)市行不定期的安全通報和下達的各種關于安全保衛(wèi)工作文件，及時對員工進行傳達,，并對員工的日常行為規(guī)范,、安全保衛(wèi)防范意識及國家的法律法規(guī)進行宣傳教育，預防職工的各種違規(guī)違紀及違法犯罪行為,。

2,、對我部的營業(yè)場所、運鈔車,、金庫等要害部位的技防,、物防設施進行經(jīng)常檢查，使問題得到及時解決,。其中對于中街分理處監(jiān)控出現(xiàn)問題時,，立即向市行辦公室匯報情況，并得到有力支持,，短時間內(nèi)便得到解決,。對于市行金庫密碼器出現(xiàn)故障的情況，報上級領導批準,，并立即進行了更換,，避免了影響全市正常營業(yè)的嚴重后果。

3,、認真貫徹落實防盜,、防火、防搶,、防詐騙和其他治安災害事故的防范制度措施,，及時完善各項制度，定期做好檢查工作,。對警械,、報警設備、滅火設備等經(jīng)常檢查,，確保正常使用,。嚴格按照總行安全保衛(wèi)條例執(zhí)行，確?？傂懈黜椌唧w制度得到貫徹和落實,。

4、按照市行要求,，做好營業(yè)場所,、運鈔車、報警監(jiān)控設備的檔案建設,，對要害部位工作人員建立了相應檔案,，并時時了解員工思想動態(tài),，掌握員工思想變化，防范風險,。堅決執(zhí)行市行對監(jiān)控設備,、報警系統(tǒng)進行定期檢查和測試的規(guī)定，確保防范設施有效,。

5,、對經(jīng)警保衛(wèi)人員進行日常管理、組織工作,，經(jīng)常性對其各項工作進行檢查監(jiān)督,，定期進行學習教育活動,，共同探討分析安全保衛(wèi)形勢,，完善細節(jié)工作，確保安全工作萬無一失,。

6,、根據(jù)市行要求，結(jié)合我部具體實際情況,，及時完善各種突發(fā)事件處理預案,，定期組織營業(yè)場所工作人員進行突發(fā)事件演練，增強員工安全防范意識,，精心組織安排,，做好演練記錄，發(fā)現(xiàn)不足,，及時完善,。

圍繞上級行規(guī)范化服務和深化內(nèi)控管理的各項要求，我部不斷完善各項規(guī)章制度,，細化管理,，在實際工作中堅決落實和貫徹上級行下發(fā)的各項規(guī)章制度，有效保證了各項業(yè)務的制度化和合規(guī)化,。

始終高度重視員工的政治思想教育工作,，以黨、團和工會組織為渠道,，組織開展各種教育活動,，培養(yǎng)員工正確的人生觀、世界觀和價值觀,，樹立集體主義精神,，增強集體凝聚力，有效推動了業(yè)務快速健康發(fā)展,。堅持開展獎優(yōu)罰劣活動,，對在開拓業(yè)務中表現(xiàn)優(yōu)秀,、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的員工給予獎勵，表現(xiàn)落后的進行處罰,，通過一系列教育活動,，員工精神面貌煥然一新，形成了追求積極向上,、團結(jié)拼搏精神的營業(yè)部風氣,。在黨員的幫助和教育下，全年共有4名同志加入了中國共產(chǎn)黨,，另有6名同志上交了入黨申請書,，黨員總數(shù)占全體員工人數(shù)的40%，成為開展各項業(yè)務的先鋒隊,。

年已經(jīng)到來,，我部的工作重心是：繼續(xù)以防范風險為中心，規(guī)范經(jīng)營,，不斷調(diào)整,，勇于開拓，大力開發(fā)和推廣低風險的金融產(chǎn)品,，努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,，為全面完成年度各項指標而努力工作。

具體計劃著重做好以下幾方面工作：

1,、根據(jù)新信貸審批程序,，在實際工作中我部要認真加以貫徹和執(zhí)行。以現(xiàn)有的各項具體規(guī)章制度為基礎,，根據(jù)實際情況,，進一步完善和健全制度規(guī)定，保證各項工作順利進行,。以總行下發(fā)的《信貸業(yè)務產(chǎn)品手冊》為基礎,，加強信貸業(yè)務的學習，進一步提高客戶經(jīng)理的業(yè)務素質(zhì),，適應日趨激烈的市場競爭,。

2、進一步充分發(fā)掘現(xiàn)有客戶的潛力,，保持發(fā)展現(xiàn)有的存款基礎,，同時繼續(xù)開發(fā)新的市場，以增加我行發(fā)展的后勁,，完成市行下達的任務,。

把技術練兵、競賽、各項業(yè)績考評作為一項長期工作,，提高員工的業(yè)務水平和服務能力,。由于近一兩年來營業(yè)部老員工業(yè)務尖子輸出較多，新員工占比較大,，年我們將對此項工作應做出詳細的培訓考核方案,，希望通過學習爭取能讓每位員工系統(tǒng)地掌握會計業(yè)務知識和基本業(yè)務崗位技能，真正提高營業(yè)部會計業(yè)務核算質(zhì)量,，把營業(yè)部的會計工作做的更加出色,。

4、進一步加強內(nèi)控建設,，提高規(guī)范化管理水平,，積極防范和化解風險資產(chǎn)。進一步加強信貸資產(chǎn)管理,，嚴格控制不良資產(chǎn),。進一步細化貸前調(diào)查管理，確保貸前調(diào)查和貸后檢查真實可靠,。結(jié)算業(yè)務方面,，認真學習總行,、分行及市行制訂的各項方針政策和各類規(guī)章制度,，對內(nèi)控管理工作常抓不懈，將安全工作放在第一位,，將內(nèi)控制度貫徹到工作中的每一個環(huán)節(jié)去,，對職工加強業(yè)務風險安全教育，堵查漏洞,，把內(nèi)控管理風險防范工作落到實處,，堅決消滅不安全隱患。

5,、繼續(xù)堅決落實市行的各項安全保衛(wèi)工作各項規(guī)章制度,，配合市行的各項安全保衛(wèi)工作，不斷提高員工的整體安全保衛(wèi)綜合素質(zhì),。同時,，清醒地認清嚴峻的安全形勢，增強安全防范意識,，進一步學習和總結(jié),，完善工作細節(jié)，確保我行財產(chǎn)和人員安全,。

我將進一步總結(jié)一年來各項工作的經(jīng)驗,，加大業(yè)務開發(fā)力度，強化內(nèi)控管理，為市行的發(fā)展做出自己應盡的貢獻,。

營銷主管述職報告營銷經(jīng)理的述職報告篇三

各位領導,、各位同仁：

時光如水，光陰似箭,，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年即將過去,，通過上級領導的幫助指導，加之與部門同志注重合作,，注重協(xié)調(diào),，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就,，有了新的進步,。看到公司取得的成績和自身的進步,，我內(nèi)心感到非常欣慰和驕傲,。我想一個集體一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷學習,，才能克服自身的弊病,，才能不斷超越自我，一步一步邁向成功,。

1,、了解、收集,、整理**信息,，以調(diào)查報告和表格的形式向總經(jīng)理匯報。

2,、隨時掌握**購,、銷、存情況,，定期和不定期地匯總提供公司**經(jīng)營狀況,。

3、協(xié)助經(jīng)理對本部門人員,、工作任務的安排,、檢查、督促與管

——文章來源網(wǎng)絡整理,，僅供參考 理,。

4、積極策劃,、參與公司營銷方案的制訂和實施,。

5,、負責本部門所有文字資料、購銷合同,、協(xié)議的擬訂以及各種資料的檔案管理,。

6、辦理全年大小春**收購物資,、器材的準備和供應,，收購費用、倉容安排,、**轉(zhuǎn)運等事項,。

7、搞好縣內(nèi)大春**的供應開票工作,。在今年的大春**品牌雜,、品種特別多的情況下，做到品種主次安排恰當,、數(shù)量計劃準確,，達到公司滿意、直銷員滿意,。在開票前,，我作了大量的前期準備工作，如參與優(yōu)惠政策的擬訂,、熟悉公司所有主推品種的特征特性,、突出特點，了解掌握前幾年各辦事處直銷員的銷售業(yè)績,、排名以及對銷售品種的喜好等情況,。既要準確執(zhí)行好公司的主推品種安排,、照顧好直銷員情緒,，又要幫助直銷員根據(jù)交款額選擇恰當?shù)钠贩N數(shù)量，還要兼顧平衡同一辦事處直銷員之間的品種不至于有大的沖突,，并使每個直銷員都能至少有一個專銷品種,，最終達到了皆大歡喜的效果，圓滿完成了公司交代的任務,。

8,、負責營銷部企劃工作，做好了對外宣傳,、包裝計劃,，包裝物設計、印制,、購進工作,。設計制作了包括****等宣傳畫，獨立完成了包括全年16期專欄節(jié)目和全年的大小春電視廣告的撰稿、創(chuàng)意設計,、資料準備,、電視制作人員的協(xié)調(diào)等工作。印制了大量宣傳資料,。設計并參與了公司的幾次大型促銷活動,。達到了樹立公司形象、宣傳公司品牌的目的,。

——文章來源網(wǎng)絡整理,，僅供參考 9、搞好縣內(nèi)**直銷工作的管理,、協(xié)調(diào),。10、辦理縣外**的發(fā)運安排和一切手續(xù),。

11,、負責部門內(nèi)日常事務，做好來人,、來函,、來電的接洽處理工作。打電話,、接電話,、寄信在營銷部是個最不起眼的基礎工作，好像不值一提,，以前的總結(jié)我們也從未提過這項工作,。但電話又是我們在家與外界聯(lián)系的唯一途徑，是與客戶交流,、溝通,、敲定生意最便捷的方式，因此也是我們營銷部人最重要的工作之一,。平時的接電話次數(shù)從沒有統(tǒng)計過,，但我能夠清楚的記得是，首先,，在今年的**銷售前期的十天里,，我寄出了**銷售價格209封信，給確定的豌豆客戶打出電話162個,，在銷售旺季的六七月份給客戶接電話,、打電話的次數(shù)每天不會少于20個，電話雖多,，但取得了實效,，極大地促進了銷售工作的順利開展,。為公司來年的**銷售、市場推廣打下基礎,。12,、負責部門內(nèi)證照的送審等工作。做好了一年一度的營業(yè)執(zhí)照年審,，辦理了營業(yè)執(zhí)照,、**公司營業(yè)執(zhí)照注銷、公司商標的變更,、轉(zhuǎn)讓等事項,。并在辦理過程中詳盡了解優(yōu)惠政策，想盡千方百計為公司節(jié)約費用,、減少麻煩,。還有知名商標材料的申報，國家級守合同重信用的材料申報工作,，誠信企業(yè)的評選材料準備等,。

13、密切客戶關系,，經(jīng)常對新老顧客進行禮節(jié)性的拜訪和聯(lián)系,，凡節(jié)日以及有關客戶的紀念性活動，都以公司名義向客戶發(fā)賀信,、賀年卡或打電話,。

14、完成**公司銷售任務,。在今年復雜的市場情況下,，面臨市場假貨泛濫，低價沖擊,、曾經(jīng)是內(nèi)部人員的圍追堵截等問題和困難,。在——文章來源網(wǎng)絡整理，僅供參考 鞏固老客戶,，吸納新客戶方面,，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司業(yè)務的不斷發(fā)展,，在鞏固中有所提高，有所進步,，我注意研究市場動向,，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進,、更新服務手段來鞏固公司老客戶群體,，增加新客戶,，穩(wěn)定**銷量。截止目前,，與上年同期數(shù)字相比,，取得了銷量上升14％的好成績，同時,，相比前兩年每年還要派出人員專項催收平均40萬元的欠款,，今年，欠款20余萬元基本到位,。此外,，通過多種形式的促銷，我們的換代產(chǎn)品****的銷售前景也是一片光明,。

此外,，我還參加了公司安排的其他工作，對待每樣工作,，我都盡心盡力,，全力以赴。面對統(tǒng)一抽調(diào)的工作,，也不會認為是在為哪個部門,、哪個人幫忙，而是公司的事就是自己的事,，就要做到全力以赴,。如參加**收購工作，在收購工作中,，我無論作哪樣工種,，我都堅持**質(zhì)量第一，服務態(tài)度第一,，目的只有一個,，為公司收進最多最好的**，完成公司的既定目標,。在領導安排的今年的收款工作中,，我積極找尋各直銷點的突破口，勤打電話,、勤聯(lián)系,，幫助直銷員分析形勢，確定品種,，受到了直銷員的信任和支持,，最終我負責的片區(qū)收款額占到了全公司收款總額的40％。

——文章來源網(wǎng)絡整理,，僅供參考 種業(yè)余培訓班學,，也可以在與客戶交流中學……只要用心,，總是能找到可以學習的目標和方法的。

回顧一年來,，我為了提高自身能力素質(zhì),，上讓領導放心，下讓客戶滿意,，我系統(tǒng)的學習了“市場營銷學”“客戶關系學”“客戶心理學”“銷售渠道管理”等學習書目,，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破,，在協(xié)調(diào)關系的能力上有突破,，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破,。我除了掌握基本的各作物品種的特征特性,，了解信息收集與整理、市場分析等方面的基礎知識外,，還有意識地學習了市場調(diào)查與預測,、商務禮儀以及商務寫作、營銷方案和營銷計劃的制定等較為專業(yè)的知識,，以適應目前實際工作中對營銷知識體系的要求,。我深深懂得只有不斷學習，充實自己,，掌握新的專業(yè)知識,，才能從容面對客戶，促進產(chǎn)品與客戶的溝通,，促進客戶對產(chǎn)品的認知,，使客戶從內(nèi)心感到你對他是有用的，是能夠給他提供利益的,，是值得長期交往的,。通過學習我感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦,，既學到了知識,，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì),，增強了干好本職工作的信心,。

回顧一年來的工作，對照職責,，認為自己還是稱職的,，但也存在著一些不足。

首先,，對工作的預見性比較欠缺,。凡事預則立，不預則廢,。要做好營銷管理的預防性工作,，我也認識到必須通過調(diào)研才能發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，發(fā)現(xiàn)問題的規(guī)律,，發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的問題,。一個成天坐在辦公室里的營銷管理人員是很難做好預防管理工作的，只有深入一線才能發(fā)現(xiàn)真正的問題,，才能提前發(fā)現(xiàn)問題,。

其次，作為營銷部的內(nèi)勤人員,，對倉庫的管理不是很到位,，不能及時掌握庫存**的變化，有時**出了庫才有保管通知我,，而不是我通知保管出貨,。在下年我首要的任務就是主動協(xié)助領導對公司業(yè)務流程管理，即公司業(yè)務的流水線作業(yè)方式加以完善,，進一步明確倉庫,、配送部、直銷點,，以及與各部門之間的銜接辦法,，加強業(yè)務人員的管理，避免人為漏洞給公司造成不必要的損失和不好的影響,。

第三,，在春節(jié)前后，下鄉(xiāng)搞幾次大型的促銷宣傳活動,，以帶動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)直銷點的**銷售,，讓他們感受到在背后有公司的強力支持。

第四,，新年到了,，準備策劃搞一次與直銷員的新春聯(lián)誼會，以增進直銷員對公司的感情,、培養(yǎng)直銷員對公司的歸屬感,。

謝謝大家的耐心傾聽，也感謝公司領導給了我這么一個鍛煉寫作和口才能力的機會,，祝各位領導,、同事們新年快樂，心想事成,！

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20xx年十二月八日

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營銷主管述職報告營銷經(jīng)理的述職報告篇四

20xx年8月份提交并實施了【pop支架使用改革管理辦法】

備注：pop支架租用期間交納100元押金，作為支架的安全使用保障,，pop支架押金直接進入pop管理庫區(qū),，專柜可憑小票及完好的pop支架隨時退去押金。

20xx年3月8日情人節(jié) 關注女人關注半邊天,，通過“奧運大灌籃 幸運中大獎”的方式達成有意義的促銷,。

20xx年3月15日深入宣傳《消費者權益保護法》，認真落實中消協(xié)提出的“消費與責任”年主題,，努力營造安全和諧可持續(xù)性發(fā)展的消費環(huán)境,，倡導健康文明的消費方式，實現(xiàn)人與自然和諧相處的美好愿景,，根據(jù)省,、市消協(xié)有關文件精神和（區(qū)政府）的具體要求，參與了區(qū)上的3.15活動,，提升了我公司在慶陽的知名度,。

20xx年5月1日――5月3日，舉國歡慶迎奧運,，在銷售春雨佳節(jié)時,，我購物廣場與和諧共發(fā)展暢享奧運年。借此機會,，著力推廣春裝折扣,，夏裝新品優(yōu)惠及灌輸奧運精神等吸引了更多的消費群體，同步提升營業(yè)額,。

20xx年5月30日――6月1日借“六一”兒童節(jié)之際,，為豐富慶陽市兒童文化生活，關愛兒童成長,。特此策劃實施【民生助騰飛 英才少年夢】為主體的首屆“民生杯”少兒書畫作文大賽,，以推動慶陽市少年兒童文化生活，關愛兒童成長為主旨的活動,，精心評選出一,、二、三等獎,，在“六一”當天為此次獲獎的`參賽小選手頒獎,。同時，推廣春裝折扣,，夏裝新品優(yōu)惠及灌輸奧運精神等來吸引了更多的消費群體,，同步提升了營業(yè)額。

20xx年6月的第二個星期天是父親節(jié)，策劃實施了【扮靚老爸 重返年輕】的營銷活動,。借助父親節(jié)激活六月銷售低潮氣氛,，促進商品消化，主要針對男士用品例如：男裝,、運動休閑,、健身器材,、男士護膚品,、男士內(nèi)衣、居室床紡展開促銷,。

20xx年8月3日――13日賣場氣氛渲染裝飾（天井裝飾,、各專柜裝飾、客服臺裝飾,、一,、二樓電梯間裝飾）

20xx年8月8日舉國歡慶喜迎奧運，舉行了壯觀的升旗儀式,。

20xx年8月16日修改pop支架及外來pop管理制度,。

20xx年9月6日至9月14日，喜逢三節(jié)（教師節(jié),、香包節(jié),、中秋節(jié)）我購物廣場與和諧共發(fā)展 暢享奧運年。借此機會,，借此機緣推廣秋裝新品上市即夏裝季末酬賓優(yōu)惠活動,。

9月25日――9月26日推出繽彩紛呈 買送升級 營銷活動；

4,、 季度工作完成情況

10月份迎來了西安民生百貨集團公司49周歲的生日和共和國59周年華誕,，同時慶陽店也迎來了一周歲的生日。在這普天同慶,、喜逢盛世,、雙喜臨門之際，借此機緣為答謝慶陽消費者對民生百貨慶陽店一年來的支持,，特別策劃實施了【輝煌周歲 感恩回饋 豪禮出擊】營銷活動,，同步擴大民生的企業(yè)形象宣傳，提升企業(yè)美譽度和知名度并吸引人氣提升了銷售額,。

1 0月3日開始籌劃組織了民生百貨輝煌1周歲暨第二屆秋冬品牌服飾發(fā)布會期間的細節(jié)工作,。

營銷主管述職報告營銷經(jīng)理的述職報告篇五

心感到非常欣慰和驕傲。我想一個集體一個人只有經(jīng)過不斷努力,，不斷學習,，才能克服自身的弊病，才能不斷超越自我，一步一步邁向成功,。

1,、了解、收集,、整理**信息,，以調(diào)查報告和表格的形式向總經(jīng)理匯報。

2,、隨時掌握**購,、銷、存情況,，定期和不定期地匯總提供公司**經(jīng)營狀況,。

3、協(xié)助經(jīng)理對本部門人員,、工作任務的安排,、檢查、督促與管理,。

4,、積極策劃、參與公司營銷方案的制訂和實施,。

5,、負責本部門所有文字資料、購銷合同,、協(xié)議的擬訂以及各種資料的檔案管理,。

6、辦理全年大小春**收購物資,、器材的準備和供應,，收購費用、倉容安排,、**轉(zhuǎn)運等事項,。

7、[找文章到☆()一站在手,，寫作無憂!]搞好縣內(nèi)大春**的供應開票工作,。在今年的大春**品牌雜、品種特別多的情況下,，做到品種主次安排恰當,、數(shù)量計劃準確，達到公司滿意,、直銷員滿意,。在開票前,，我作了大量的前期準備工作，如參與優(yōu)惠政策的擬訂,、熟悉公司所有主推品種的特征特性,、突出特點，了解掌握前幾年各辦事處直銷員的銷售業(yè)績,、排名以及對銷售品種的喜好等情況,。既要準確執(zhí)行好公司的主推品種安排、照顧好直銷員情緒,，又要幫助直銷員根據(jù)交款額選擇恰當?shù)钠贩N數(shù)量,，還要兼顧平衡同一辦事處直銷員之間的品種不至于有大的沖突，并使每個直銷員都能至少有一個專銷品種,，最終達到了皆大歡喜的效果,，圓滿完成了公司交代的任務。

8,、負責營銷部企劃工作，做好了對外宣傳,、包裝計劃,，包裝物設計、印制,、購進工作,。設計制作了包括****等宣傳畫，獨立完成了包括全年16期專欄節(jié)目和全年的大小春電視廣告的撰稿,、創(chuàng)意設計,、資料準備、電視制作人員的協(xié)調(diào)等工作,。印制了大量宣傳資料,。設計并參與了公司的幾次大型促銷活動。達到了樹立公司形象,、宣傳公司品牌的目的,。

9、搞好縣內(nèi)**直銷工作的管理,、協(xié)調(diào),。

10、辦理縣外**的發(fā)運安排和一切手續(xù),。

11,、負責部門內(nèi)日常事務，做好來人,、來函,、來電的接洽處理工作,。打電話、接電話,、寄信在營銷部是個最不起眼的基礎工作,，好像不值一提，以前的總結(jié)我們也從未提過這項工作,。但電話又是我們在家與外界聯(lián)系的唯一途徑,，是與客戶交流、溝通,、敲定生意最便捷的方式,，因此也是我們營銷部人最重要的工作之一。平時的接電話次數(shù)從沒有統(tǒng)計過,，但我能夠清楚的記得是,，首先，在今年的**銷售前期的十天里,，我寄出了**銷售價格209封信,，給確定的豌豆客戶打出電話162個，在銷售旺季的六七月份給客戶接電話,、打電話的次數(shù)每天不會少于20個,，電話雖多，但取得了實效,，極大地促進了銷售工作的順利開展,。為公司來年的**銷售、市場推廣打下基礎,。

12,、負責部門內(nèi)證照的送審等工作。做好了一年一度的營業(yè)執(zhí)照年審,，辦理了營業(yè)執(zhí)照,、**公司營業(yè)執(zhí)照注銷、公司商標的變更,、轉(zhuǎn)讓等事項,。并在辦理過程中詳盡了解優(yōu)惠政策，想盡千方百計為公司節(jié)約費用,、減少麻煩,。還有知名商標材料的申報，國家級守合同重信用的材料申報工作,，誠信企業(yè)的評選材料準備等,。

13、密切客戶關系,，經(jīng)常對新老顧客進行禮節(jié)性的拜訪和聯(lián)系,，凡節(jié)日以及有關客戶的紀念性活動,，都以公司名義向客戶發(fā)賀信、賀年卡或打電話,。

營銷主管述職報告營銷經(jīng)理的述職報告篇六

述職報告是向上級機關和本單位群眾匯報單位,、部門領導集體或領導者個人一個階段履行職責的情況并回答稱職與否的報告。下面xiexiebang述職報告的小編分享一篇《營銷主管2014年度個人述職報告》供大家參考!

尊敬的各位領導,、各位同事：

您們好!

首先,，我僅代表市場部全體員工給大家拜個晚年。祝全體同仁在新的一年中,，合作愉快,，萬事如意!

我于xxx進入市場部，并于xxx被任命市場部主管,，和公司一起度過了兩年的歲月,，現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議,。

我市場部主要是以電話業(yè)務為主,、網(wǎng)絡為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話,，來尋找意向客戶,。為建立信任的關系，與每個客戶進行交流,、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務,，是以幫助他們?yōu)橹?，本著“我們能做到的就一定去做，我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來開展工作,。這樣,，在業(yè)務工作基本完成的情況下，不僅滿足他們的需求,，得到我們應得的利益,。而且通過我們的產(chǎn)品，我們的服務贏得他們的信任,。取得下次合作的機會,。就像春節(jié)前后，我部門員工將工作銜接的非常好,，絲毫不受外界因素的干擾,，就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情，不管是客戶追蹤還是服務,，依然能夠堅持用心,、用品質(zhì)去做,。2010年的工作及任務已經(jīng)確定。所有的計劃都已經(jīng)落實,，嚴格按照計劃之內(nèi)的事情去做這是必然的,。相信即便是在以后的過程中遇到問題，我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決,。

2014年,，在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重,，無所適從,。但是我遇到了好的領導和一個屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現(xiàn)階段成長的重要因素,。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年,。

過去的已經(jīng)過去。每一年都是一個新的起點,，一個新的開始,。

在今年的工作中，以“勤于業(yè)務,，專于專業(yè)”為中心,，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間，無論是在專業(yè)知識方面,，還是在營銷策略方面,，采取多樣化形式，多找書籍,，多看,，多學。開拓視野,，豐富知識,。讓大家把學到的理論與客戶交流相結(jié)合，多用在實踐上,，用不同的方式方法,，讓每個人找到適合自己的工作方式，然后相輔相成,，讓團隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用,。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力,、素質(zhì),、業(yè)績的過程中。以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任,，要站在前年,、去年所取得的經(jīng)驗基礎之上,。創(chuàng)今年業(yè)績的同時，讓每個人的能力,、素質(zhì)都有提升,，都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務工作能力,。將來無論是做什么,，都能做到讓領導放心、滿意,。

走進這個競爭激烈的社會,，我們每個人都要學會如何生存?不論做什么。擁有健康,、樂觀,、積極向上的工作態(tài)度最主要。學做人,，學做事,。學會用自己的頭腦去做事，學會用自己的智慧去解決問題,。既然選擇了這個職業(yè),，這份工作，那就要盡心盡力地做好,。這也是對自己的一個責任,。

通過這兩年的工作，我感同身受,。我看到了公司所發(fā)生的變化,。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信：“公司的戰(zhàn)略是清晰的,，定位是準確的，決策是正確的”因此,，在今后的工作中,，我會帶領市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調(diào)整自己，及時正確的找到自己的角色和位置,。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個人的微薄之力,。

回首過去，我們熱情洋溢;展望未來,，我們斗志昂揚,。新的一年，新的祝福,，新的期待：今天,，市場一部因為在此工作而驕傲;明天,，市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!

我的發(fā)言完畢，謝謝!

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