為有力保證事情或工作開展的水平質量,，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)文化活動策劃方案篇一

慶祝中秋佳節(jié),，弘揚傳統(tǒng)文化

日高公司是一家大型科技企業(yè)，有不少外地員工以及外籍員工,。為增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識,，打招節(jié)日的氣氛，關注員工的情感需求,，拉近員工與員工,、員工與上司之間的距離，更好的促進企業(yè)經濟發(fā)展,，企業(yè)擬舉行一次元旦活動,。

1、增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識,。

2,、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離,。

3,、更好的促進企業(yè)經濟發(fā)展。

4,、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在活動的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

日高公司全體員工

時間：20xx年9月12日晚上6：30—9：00

地點：某大型露天廣場

（一）節(jié)目征集

1、采取自由,、自愿原則進行報名,。

2、節(jié)目形式不限（歌曲,、舞蹈,、朗讀、樂器演奏,、相聲,、小品、戲曲,、書法等）,，內容健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內容,，所有節(jié)目需提前自我彩排,，經籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會演出。

3,、9月10日17：00前完成節(jié)目報名工作（報至人力資源部）,。

4、節(jié)目申報者請自帶伴奏樂器或音帶,、cd,，并提前交于籌備組。

5,、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定,。

6、整臺晚會全過程可用dv拍攝記錄,。晚會中,，凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。（通過晚會嘉賓及觀眾的評選,，晚會將評選出臺風獎,，氣獎，創(chuàng)意節(jié)目獎,，評出表演獎,，歌手獎等等。斟酌待定?。?/p>

（二）活動現(xiàn)場布置

1,、現(xiàn)場布置主要以中國傳統(tǒng)的紅燈為主調，配以中式的小配飾,，顯示中國節(jié),，中國味,。

2、舞臺設計以中國紅為主色調,，在傳統(tǒng)中加放現(xiàn)代元素,，是整個舞臺傳統(tǒng)中透露著時尚。

3,、在活動現(xiàn)場小舞臺兩側搭建兩面燈籠墻,，紅紅的燈籠，將整個現(xiàn)場布置出濃濃的中國味道,，并在每個燈籠上藏一個燈謎,，裝飾性與參與性兼具。

4,、食品擺放

水果類：蘋果,、葡萄、橘子,、香蕉等,。

飲品類：可樂、雪碧,、綠茶,、橙汁、奶茶,、葡萄酒,、礦泉水等,。

小吃類：月餅,、花生、瓜子,、餅干,、雞翅、開心果,、牛肉干等

第一組：節(jié)目策劃組

負責部門：人力資源部

任務：

a,、9月10日完成節(jié)目篩選工作；

b,、9月11日編輯出節(jié)目單報禮儀組存?zhèn)洌?/p>

c,、9月11日之前準備好主持人的形象設計及臺詞；

第二組：禮儀組

任務：

a,、晚會開始前座椅的擺放，各座位的落實,。

b,、晚會之前準備好會場服務物品,，如節(jié)目單、礦泉水,、禮品等,。

c、頒獎禮儀人員的落實及走臺的排練,。

第三組：道具設備組

任務：

a,、落實舞臺燈光、音箱等設備正常運轉,，及一切后勤保障問題,。

b、dv相機的落實,，組織正常拍攝工作（員工有備可自行提供）,。

第四組：后勤機動組

任務：

a、協(xié)助道具組安裝相關設備及舞臺布置

b,、專人看管現(xiàn)場物資,、電器等器材。

c,、維持晚會現(xiàn)場秩序,，處理會場緊急情況，

d,、供其他項目組緊急調派,，協(xié)助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功,。

注：

1,、項目組人員的任務發(fā)生沖突時，要保障第一項目組的任務順利完成,。

2,、各項目組人員的任務發(fā)生嚴重沖突時，將重新調整各項目組人力資源視情況可隨時啟用機動組,。

3,、各項目組現(xiàn)在正式成立并立即開始工作；完成任務后自動解散,。

1,、主持人講解中秋節(jié)的來源，增加外籍員工對中國傳統(tǒng)文化的了解,。

2,、公司董事長致辭祝福

3、各個部門申報的節(jié)目表演

4、游戲

（1）全體員工一起唱一首歌,，活躍氣氛

（2）我愛記歌詞：各部門出一人或自行推薦上臺,，有主持人每輪指定一個字，所有選手依次唱出包含該字的歌曲,，諧音亦可,，五秒鐘之內不能唱出的選手淘汰（可向本部門申援），最后剩一名選手勝出,。

（3）猜燈謎：在排好的已貼好謎題的燈籠上,，選擇自己感興趣也會解的謎語，猜中就有精美獎品,。

（4）賞月吃月餅：月亮高掛于空,，最圓最亮的時候，大家團團坐,，邊賞月邊聊天吃月餅,。

（5）由董事長給員工頒發(fā)表演所獲獎項。

（6）主持人宣布活動結束,，并致辭祝福,。

（7）活動結束后，每位員工皆可領取一份中秋月餅禮盒,。

1,、場地布置費用

2、餐飲招待費用

3,、各種活動用品的購置費用

4,、勞務費用

5、禮品費用

6,、中秋月餅禮盒購買費用

1,、本次活動舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀守法，內容要健康向上,，達到主題要求,。

2,、參與者須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮,，嚴密組織，分工協(xié)作,，精心實施,。

3、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合,、相互支持,，保障活動各環(huán)節(jié)順利完成。

4,、遇到各類突發(fā)問題,，有關方面應本著相互理解的原則,，友好協(xié)商解決。

企業(yè)文化活動策劃方案篇二

為了全面展示公司員工的風采,，對內傳承企業(yè)精神,，對外傳播公司企業(yè)文化，進一步推進公司品牌建設,，增強企業(yè)的核心競爭力,，特制訂本方案。

（一）,、目的

1,、公司期刊是企業(yè)文化推廣的載體，也是企業(yè)文化的外部形式,。企業(yè)文化的演進過程,，很大意義上是企業(yè)對自身歷史和未來的不斷闡釋和描繪的過程。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的形式上,，它必須以文字的形式“固化”,，才能持續(xù)并廣泛傳播。企業(yè)期刊是伴隨企業(yè)文化演進的一個舞臺,，也是企業(yè)文化演進的一個歷史記錄,。

2、期刊對內是宣揚企業(yè)文化,，讓員工逐漸了解并融入,，日益形成恒亞的文化氛圍，提高員工凝聚力,；同時讓公司員工共同參與,，了解公司，這是品牌建設的內部工作,；通過員工的認同,，以員工之口對外宣傳公司形象。

3,、期刊對外除了宣揚企業(yè)文化外,，更直接地宣傳了企業(yè)。通過期刊內容,，宣揚公司項目動態(tài),、員工風采，打造并提升企業(yè)美譽度,，也是公司品牌對外宣傳的一個有效途徑,。

（二）、期刊的宗旨定位

1、對外樹立企業(yè)形象,，營造良好的外部環(huán)境,。

2、對內宣傳公司文化,，展示公司的優(yōu)秀風貌,，吸引優(yōu)秀人才等。

（三）,、版面規(guī)劃及基本內容

1,、刊首：

1）、刊首寄語：創(chuàng)刊號為發(fā)刊詞或總經理致詞,，以后每月可根據(jù)公司的新舉措（政策）或行業(yè)的新動向,，適當?shù)陌l(fā)表看法或提出問題，對員工起到思想上的引導或激勵作用（每期一篇）

2,、資訊

2）,、公司動態(tài)：即公司新聞，公司內部發(fā)生的重大事件的報道,，或是公司新出臺的對員工有益的新政策的報道等（每期多則新聞稿或圖片新聞）

3,、企業(yè)文化

3）、企業(yè)文化活動：對公司計劃開展的企業(yè)文化活動進行報道宣傳（包括已實施落實的和下月計劃實施的),為公司每月過生日的員工刊登祝福（每期一篇）

4,、員工天地

4）,、向一線員工致敬：由于公司行業(yè)的特殊性，應體現(xiàn)公司對一線員工的強烈關懷與尊敬：由一線員工自由撰稿,，內容可體現(xiàn)員工日常生活,，投稿時需提供相應圖片（每期一則）

5）、團隊風采：以圖片展示為主,，輔以簡單的文字說明,，展示各部門的風采，并烘托出愉悅的生活,，開心的工作這一主題（每期多張圖片）

5,、健康廣角

6）、養(yǎng)生之路：注重實用性的養(yǎng)生知識介紹,，尤其是食療保健,、運動等（每期一篇）。

6,、員工隨筆

7）,、提倡員工的原創(chuàng)稿件，話題不限（涉及員工工作及生活感悟,、旅游情趣、情感歷程等），只要是員工的親身經歷或感受且思想積極健康的即可（每期3-4篇）

（四）,、出版周期：1個月,，每月的第一個星期內出版。

（五）,、稿源渠道

1,、充足的稿源是報紙的保證，主要由公司員工供稿,、提供線索,、優(yōu)秀國內外文章摘編等方面入手解決問題；

2,、員工自覺投稿：提倡原創(chuàng),，文體、字數(shù)不限,，投稿對象,、投稿時間不限；

3,、約稿：主動與文筆良好的員工約稿,；

4、轉載部分國內外經典名著片段,；

（六）,、投稿激勵

1、行業(yè)動態(tài),、哲理性文章等轉載的作品,，不論題材、字數(shù),，一經征用,，每篇10元；

2,、原創(chuàng)詩歌,、散文，一經征用,，每篇30元,，圖片每張5元；

3,、新聞稿件,、其他原創(chuàng)作品等，每100字10元稿費,，不足100字部分忽略不計,，每篇文章封頂稿費100元,。

（七）、工作職責

1,、行政部：期刊的主辦部門,，主要負責稿件的收集、審核,、文字編排等,。

2、銷售部：負責項目動態(tài)營銷活動等宣傳稿及圖片的提供,。

3,、公司各部門：負有積極配合的義務。

（八）,、期刊的發(fā)行

1,、發(fā)行方式：免費發(fā)行

2、發(fā)行對象：

1）公司內部

2）恒遠

3）恒亞客戶

3,、發(fā)行范圍：公司各部門傳閱,，會議室、接待室,、b棟接待房等顯眼位臵擺放,。

4、發(fā)行量：初期暫定100份,。

（九）,、投稿方式

1、員工可向行政部投稿,，也可通過期刊專用郵箱投稿,；

2、稿件可為電子版或紙質版,，應注明作品名稱標題,、作者姓名、部門及聯(lián)系方式,；

3,、對于轉載或非原創(chuàng)的稿件，一律應如實注明轉載或整理字樣,，否則后果自負,。

（一）、活動主題：“公司與你一起成長”

（二）,、活動目的：為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷,，創(chuàng)建溫馨和諧的企業(yè)內部環(huán)境，提升員工對公司的認同感和歸屬感,。使廣大員工真正的融入到恒亞這個大家庭當中,，進而保持更好地工作狀態(tài),，與公司共同成長和發(fā)展。

（三）,、活動時間：20xx年每月15日

（四）,、活動地點：行政樓一樓ktv

（五）,、活動對象：壽星們（以身份證日期為準）

（六）,、活動周期：每月一次

（七）、活動程序安排

1,、準備工作：準備生日賀卡,、布臵活動現(xiàn)場、物品的購買

1）,、由行政部統(tǒng)計當月生日員工名單,，準備好生日賀卡，請同事領導寫上祝福語并簽名,；

2）,、由行政部邀請壽星員工參加活動；

3）,、由采購部負責采購生日宴會所用物品,；

4）、由行政部做好現(xiàn)場布臵工作,；

2,、活動內容安排

1）、主持人開場,；

2）,、領導講話，感謝員工為公司做出的貢獻,，表達公司對員工的祝福,；

3）、贈送有領導,、同事簽名的生日賀卡,；

4）、壽星代表發(fā)表生日感言,；

5）,、唱生日歌、許生日愿望,、分享生日蛋糕,；

6）、自由活動（唱歌,、跳舞）,；

7）,、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念,；

8）,、生日會結束。

（七）,、經費預算：合計3085元

（一）,、晚會主題：“狂歡元旦，喜迎新春”

（二）,、晚會目的：通過“元旦晚會”豐富員工的業(yè)余文化生活,，提高凝聚力、增強團隊精神,、優(yōu)化企業(yè)文化。

（三）,、晚會對象：公司全體員工

（四）,、晚會主辦方：

（五）、晚會內容及形式

1,、形式不限：可單人或團組表演均可,，節(jié)目類型包括獨唱、獨舞,、民族舞蹈/現(xiàn)代舞蹈,、小品、樂器演奏,、朗誦等,；節(jié)目題材力求體現(xiàn)新穎、活潑,、生動、感人,、優(yōu)美,、發(fā)人深思等不同風格。

2,、具體節(jié)目編排由行政部負責，所有節(jié)目需提前彩排,，經行政部審查后,，合格的節(jié)目方可在晚會上表演,，節(jié)目演出次序由行政部安排。

3,、節(jié)目來源：

1）,、行政部出3-5個節(jié)目,，形式不限

2）,、每個部門至少編排一個節(jié)目

3）、員工自行組隊參加,。

企業(yè)文化活動策劃方案篇三

團結合作,、運動健身

龍泉陽光城

20xx年3月27日（人數(shù)：47人）

09：00——各隊隊長清點人數(shù)（名單見附件二）

09：05——從公司出發(fā)

10：00——到達目的地

10：05——開始集體趣味游戲活動（規(guī)則詳見附件一）

a,、火車賽跑

b,、跳長繩比賽

c、過龍門

12：00——午餐

觀湖餐廳（頒發(fā)20xx年度全勤獎）

3：30——體育活動

保齡球1個道（2小時13：30）

羽毛球2個場地（各1小時13：30）

乒乓球2個桌（各1小時13：30）

網球1個場地（2小時13：30）

壁球1個場地（1小時13：30）

18：00——晚餐

18：30——返回成都

1,、因本次活動以健身運動為主體,，請大家穿運動鞋、著方便運動裝（千萬不要穿高跟鞋,、著裙裝）,。

2、羽毛球,、網球項目需付租拍費（羽毛球：6元/只,、網球：8元/只），有拍者建議自帶,。

企業(yè)文化活動策劃方案篇四

人力資源組通過對員工進行《20xx年度企業(yè)文化活動》調查,，并提交公司高層討論后，對05年度企業(yè)文化活動形式達成了一致,。人力資源組對20xx年度企業(yè)文化活動主題策劃如下：

1,、 肯的樂聚餐年會暨新年聯(lián)歡晚會?；仞亞T工,，慶祝20xx年度取得的成績，繼往開來,，共同創(chuàng)造輝煌的20xx年,。20xx年，又是一個新的起點,。新的年程,，新的開始，營造歡樂氣氛,，增強員工企業(yè)認同感和歸屬感,，可從精神上激勵員工在新的一年中努力工作,，為肯的樂作貢獻。

形式：

聚餐與聯(lián)歡晚會,。

主題：

發(fā)展—在競爭中求發(fā)展

活動口號：

全員參與,，共謀發(fā)展。

活動精神：

歡慶20xx,，肯的樂人一起樂,。

時間：

元旦20xx年2月20日下午三點至晚上10點。

地點：

同富裕飯?zhí)?。聚餐費用10—15元/人之間,，聯(lián)歡晚會舞臺由同富裕飯?zhí)妹赓M搭建提供。

2,、 三八婦女節(jié)歌舞會,，我的女員工。公司女性員工占70%左右,，公司產品的終端客戶主要是兒童,，媽媽對兒童的消費有掌控的引導作用，女性員工,，既是公司產品的生產者,，又是消費者。所以對他們的貢獻,，我們要表示忠心的感謝,。

主題：

關愛

活動口號：

讓兒童與糖果一起健康發(fā)展。

活動精神：

關愛兒童,、親情呵護

時間：

三八節(jié),。

地點：

廠區(qū)或龍華附近包場，包場費用3000元左右（待定）,。其他費用控制在5000元內,。

3、 五一爬山,。與公司產品所反映的健康主題息息相關,。

主題：

健康。

活動口號：

健康食品,、健康人生,。

活動精神：

增加體質，積極進取,。

時間：

5月1日,，地點：

羊臺山或其他。費用人均50元左右。

4,、 國慶和中秋文體活動,。

主題：

忠誠與親情

活動口號：

致力糖果，關愛生活,。

活動精神：

愛崗敬業(yè),，勇于擔當，和睦甜蜜,。

時間：

11月20—21日,，地點：廠區(qū)廣場，費用：5000元左右,。

5,、 年度旅游。企業(yè)執(zhí)行力的提升,，企業(yè)文化的塑造,，企業(yè)經營的導航，關鍵在于管理層是否認同公司的集體團隊,，用人留人不如留心,。只有將管理人員打造成一個凝聚力和戰(zhàn)斗力很強的團隊，才能引領公司不斷前進,。

主題：

快樂

活動口號：

快樂工作，快樂生活,。

活動精神：

在溝通中營建信任,，在協(xié)作中互利雙贏

時間：

4—5月份間

地點：

三亞。