當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

燃氣公司員工工作總結篇一

一、心態(tài)更新

在公司待了這么久之后,，我的心態(tài)已經(jīng)不再是剛來公司那么的飄忽不定了,。那會兒的我時常擔心自己做不好事情怎么辦,，現(xiàn)在再看那時候的自己，真覺得挺好笑的?，F(xiàn)在的我,，更多的是直接去思考怎樣做可以將事情做好,，而不是在那里兀自擔憂。現(xiàn)在的我,，心態(tài)已經(jīng)被自己磨練的越來越好了,，甚至經(jīng)常會聽到領導和同事提及我時,，用上“心態(tài)好”來夸贊我。每次聽到這樣的夸贊,，我都會在心里肯定自己的改變，這種好心態(tài)也不是一蹴而就,，而是我一點點積累改變過來的,。

二,、行動更新

過去我給公司同事留下的印象是做事非常慢,。雖然大家都認可我的工作結果，但我的做事速度一直為人所詬病,，就連我的家人朋友也時常催促我快一點，不要那么慢吞吞。在公司工作到現(xiàn)在,，我已經(jīng)明顯感覺到自己做事的效率提高了。在工作上不僅能夠高效率的做完事情,，在生活中也能夠不再犯拖延癥了。值得表揚的是如今的我已經(jīng)不再是那個拖泥帶水,、猶豫不決的人,，絕大多數(shù)時候我都可以干脆利落地做出選擇和決定,，然后用行動力去改變事情的走向了。

三,、性格更新

在我司工作了這么久之后，我的性格,，這本是一座難移的山,，如今也移動了許多,。過去我的性格用一個“犟”字就可以概括，這使我在工作和生活中走了不少的彎路,。來我司工作之后，因為時常要與客戶打交道,，而客戶是什么?是上帝。這使得我不再用自己的犟脾氣去行動,，凡事退一步，不再去與人計較到底什么是對什么是錯,，尤其是面對客戶時,，我始終都學習用溫柔的語氣去化解一些本可能會升級的誤會,。如今我的性格也改變了許多,，不說改變了全部，但至少已經(jīng)能夠得到客戶以及同事領導的認可了。

四,、希望更新

我希望自己在接下來的工作中，性格越來越好,，也希望自己在接下來的工作中有一些在內容上的創(chuàng)新,，我相信只有發(fā)揮了自己的創(chuàng)造力,，進行了工作的創(chuàng)新，我的工作能力才能夠越來越好,，公司才會因為我的存在而越來越出眾!與公司同進步,，創(chuàng)造更加美好的明天,。

燃氣公司員工工作總結篇二

擔任文秘工作以來，對這份工作深有體會,，看似簡單的工作但是因為其特有的復雜性而處理要特別細心。一晃一年又過去了,，在部門領導的帶動下,，在全體員工的幫助下,，我緊緊圍繞綜合部的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，較好地完成了各項工作任務。下面是個人年終工作的自我總結,。

首先是強化職能，做好服務工作,。工作中,，我注重把握根本，努力提高服務水平,。一是認真辦文,。公文是傳達公司政策、意圖的載體,，公文的質量和水平直接影響司令的暢通，今年月,，我開始負責擬寫公文后,，堅持發(fā)文前請同事幫忙,，多次校對，確保無誤,，先后發(fā)文份，收文份,。二是嚴格辦會,，對于公司的電視電話會議、現(xiàn)場會議等,，我都協(xié)調好各個部門、布置好各方面和環(huán)節(jié),，有效的落實了領導的安排部署，保證了工作的順利進行,。

其次是強化形象,，提高自身素質,。為做好文秘工作，我堅持嚴格要求自己,，注重以身作則，以誠待人,，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此,，我正確認識自身的工作和價值,，正確處理苦與樂,，得與失、個人利益和集體利益的關系,，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，保證各項工作的高效運轉。二是錘煉業(yè)務講提高,。撰寫匯報,、總結份,。利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領導,、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠,，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊,，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中,，我一定認真總結經(jīng)驗,，克服不足,，努力把工作做得更好,。

一是發(fā)揚吃苦耐勞精神,。

面對文秘事務雜、任務重的`工作性質,，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。

加強學習，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風,。

而在接下來新的一年里,，針對公司發(fā)展的目標將把加強和提高自身的綜合素質和能力,、不斷求新求變做為服務于公司拓展的宗旨。我必須要做到：

1,、協(xié)助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作,，加強與各方面的溝通與合作,，建立起良好的伙伴關系，進一步提高各類活動給公司帶來的效益,，協(xié)助領導謀求與其更加長遠的發(fā)展空間。做好記錄,，草擬紀要,，檢查,、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表,，讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條,。

2、起草公司領導講話,、報告，快速而詳細的記錄領導講話,，并及時的以書面形式系統(tǒng)而準確的整理出來匯報、計劃,、總結和以公司名義上報下發(fā)的有關文件,、來往函信件等,，把工作做的更加系統(tǒng),、全面并對過程給予詳細記載,，在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生,。

3、收集,、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料,，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲,。

在擬定,、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關法規(guī)政策,，在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。

一,、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,，對公司內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理,，因此，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多,，這就需要部門員工團結協(xié)作,。在這一年里,，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作,，與部門同事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年,，而辦公室就是個服務性質的部門,，我認真做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,，我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務。

二,、盡心盡責,，做好本職工作

一年來,，我主要完成了一下工作：

1,、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉,、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦,、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,，確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔、保管以及查閱,。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,，負責文件的套打,、修改,、附件掃描,、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質量,，一年來共下發(fā)紅文份,。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料,，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對,，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊,，供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結束后，及時整理會議記錄,，待總經(jīng)理修改后,，送至各部門輪閱,。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,，并定期向總經(jīng)理室反潰,。

3,、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面,，我主要是擬寫分公司簡報，做好《__報》協(xié)辦的組稿工作,，以及協(xié)助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,，同時每月基本做到了有信息登報,。

4,、秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位,。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細,、耐心,。一年來，對于各部門,、各機構報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對總經(jīng)理室負責，對相關部門負責,。因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務,，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班,。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點,，我都毫無怨言,，認真完成工作,。

5、企業(yè)文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓練,、員工家屬會、全省運動會,、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,，為公司企業(yè)文化建設,，凝聚力工程出了一份力,。

一年來,，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多,，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠,，有些事情領導交代過后,，沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手,，造成了工作上的被動,。

新的一年有新的氣象,，面對新的任務新的壓力,，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步,。

燃氣公司員工工作總結篇三

不經(jīng)意間在偉星公司工作已有三個多月里了,。人生總是有無數(shù)個起點，從第一學會站立到第一次開口說話,，從第一次進入校園到第一次領到薪水,。雖然我在這個行業(yè)里工作已有兩三年了,，但是在進入了偉星公司才讓我覺得這是自己事業(yè)的起點，也是我人生轉折點的到來,。短短三個月里,，這段充實的工作經(jīng)歷給了我許多收獲和頗多的感慨,。記得有前輩給我說過，勤奮工作的人是最幸福的,。我雖然不曾強烈的感受到,，但是忙碌之后內心的充實卻是無與倫比的。這三個月的時光里,，我認真的過好每一天,，這足以讓我感受到自豪，對未來充滿希望,。

在這三個月內，公司里良好的氛圍讓我覺得自己較快的適應了新的環(huán)境,，具體感受有以下幾點：

一、充滿團隊精神的企業(yè)文化

對于我們才進入公司的“菜鳥”沒有眾人的幫助,，沒有人能夠單獨的完成好一項較大的業(yè)務。一個人想要成功,，必須加入團隊中。開發(fā)一個全新的客戶需要我們從大量走訪市場到篩選出其適合和偉星合作的印象客戶,，接著需要深入了解，在到最后的成功合作,。任何一個環(huán)節(jié)出了問題都會導致最后選擇的客戶可能不是一個真正適合做我們偉星產(chǎn)品的客戶,。因此,，一切的成績都是大家共同努力的結果。

在這個歷史悠久的公司里,，我從剛進入的時候就感受到了團結一致,，精誠合作的良好工作氛圍,。同事之間并沒有明顯的年齡、資格之分,，領導和員工之間也沒有想象中的那種森嚴的上下級之隔,。所有的一切無不讓我感受到振奮和親切,。因為這些是我在以前的公司里面無法體會到得,，出道公司時的心中的那份忐忑不安也被一掃而空,，很快的就融入了這個讓人激動的集體之中。

二,、要有責任心。成功者找方法,，失敗者找借口,。

在上司交給你任務的時候,，爭取在有限的時間里面獨立思考完成，現(xiàn)成的東西會讓你頭腦僵化,，出現(xiàn)問題時,，不要推卸責任,，要勇于承擔它們。想辦法補救和解決才是根本的,。記得組長給我說過：“小何，在開發(fā)客戶的時候,，放心大膽的去做,，不要畏首畏尾的,，只要自己擺正態(tài)度，哪怕出再大的錯誤,，只要自己能夠在其中認識到自己不足的地方，能夠很快的成長起來,，我都給你頂著;如果我頂不住還有領導給你頂著的”,。組長的這番話提醒著我總結經(jīng)驗和教訓,，以便以后更好的工作。因為世上沒有十全十美的東西,，它一定有許多地方是不完善的,，是需要改進的,。我們應該把工作做的更好,，將細節(jié)之處做的更完美,，這樣才能在工作中進步，才能提高自己的能力,。

參加了工作的同學都說，到了一個新的環(huán)境里面,，人的意識里都會摻雜進一些不一樣的東西,，想要好好的工作,，就必須要搞好同事之間的關系，然后你才能做以后的事情,，而來到公司以后，公司里的同事并沒有帶給我不好的感覺,，人家常說的勾心斗角，阿諛奉承等等,，不管外面的世界時什么樣的,，至少我覺得我們這個集體里面始終被一種很好的氛圍包圍著,，這也是我要感謝的。

如果把這三個月當做一個過渡期的話,，那現(xiàn)在過去了，一切從新開始,，我不會再給自己理由,，不會再彷徨和迷茫,，給自己定一個堅實的目標，帶著一顆感恩的心去學習,，去工作，去生活，去創(chuàng)造一片天空,，去實現(xiàn)自己的價值!

燃氣公司員工工作總結篇四

20__年轉瞬即逝，在這一年里我經(jīng)歷了很多,、學會了很多,、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,，加強管理、技術學習,，加強了車間的現(xiàn)場管理,，把好質量關,，盡自已的努力把工作做到;在這一年里，在公司領導的正確領導下,，扎實整改，穩(wěn)定生產(chǎn),，圓滿完成了__年的生產(chǎn)任務?，F(xiàn)將工作總結如下：

一,、加強了政治理論和業(yè)務學習。

20_年,，我們深入貫徹學習“__大”的會議精神，組織車間干部員工認真進行學習,，年內重點學習了馬列主義,、通過學習,，有效地增強了領導班子的思想基礎。同時我們還深入貫徹執(zhí)行公司,、工廠的各項決策，認真組織干部員工學習于總在七一黨員干部大會上的講話，以及于總在7·27大會上的講話精神,，組織干部員工學習《領導干部行為規(guī)范》以及《員工行為準則》，組織干部員工學習李巖廠長在我廠干部大會上的講話,，通過學習，使我們切實轉變了觀念,，自覺地自加壓力,，追求卓越,，爭創(chuàng)一流，以飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情投入到車間生產(chǎn)和管理工作中,。

二,、加強班子自身建設,，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。

我們加強理論學習,，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力,。我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力,。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點,，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧的基礎上,，認真學習《“___”學習綱要》,，學習“_大”和__屆三中全會文件,。通過深入系統(tǒng)地學習，進一步提高了政治上的敏銳性和鑒別力,。

我們堅持集體領導的原則,，以身作則,，帶頭樹立國企領導干部的嶄新形象。我們帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則,，凡事一律堅持集體研究，民主決策,，自覺做到大事講原則,，小事講風格，不利于團結的話不說,，不利于團結的事不做,。不憑個人義氣,，不耍個人意志,，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部員工中的良好形象,，提高了領導班子的整體戰(zhàn)斗力。

三,、堅持以預防為主,，加大黨風廉政建設力度,。

我們堅持教育,、管理從嚴的方針。在車間的黨風廉政建設上,，我們著力抓好學習教育,，堅持教育在前,、防犯在先。在學習內容上,，我們一是開展了以黨風廉政和反腐 敗重要論述為重點的宣傳教育,，著力提高黨員干部的政治素質和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺性,。二是開展了以__“___”重要思想為主線的黨性黨風教育，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題,，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育,，專門學習了《黨內監(jiān)督條例》,、《紀律處分條例》等規(guī)章,，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性,。四是開展了典型案例為重點的警示教育,，通過深入剖析案例,，使我們始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉,，增強防微杜漸、拒腐防變的能力,。

四、密切聯(lián)系群眾,，改進領導班子的思想作風和工作作風。

我們緊緊抓住執(zhí)政為民這個貫徹“___”的本質,，領導干部想問題,、辦事情,、作決策,，必須以員工滿意不滿意,、高興不高興、擁護不 擁護,、答應不答應為尺度，切實轉變領導班子的思想作風和工作作風,，破除官僚主義、形式主義,，深入實際,，深入群眾,，把工作的出發(fā)點和落腳點放在為員工辦實事、辦好事上,。今年春季,，我們車間一名員工家里發(fā)生火災，車間領導班子帶頭號召全體員工為他捐款,，不但為員工解決了實際困難,，同時也在員工中樹立了黨員干部的形象,，增強了員工與企業(yè)的凝聚力與親和力，為全面完成各項任務奠定堅實的群眾基礎,。

五、不遺余力,，克難求進，圓滿完成全年生產(chǎn)任務任務,。

20_年我車間全年生產(chǎn)__720噸，生產(chǎn)__3950噸,，超出目標產(chǎn)量950噸,。_品原材料消耗同比上年節(jié)約133.9元，能耗成本比上年同期降低56.04元;噸產(chǎn)品原材料消耗同比上年節(jié)約135.26元,，能耗成本比上年同期降低67.26元。

回顧一年來的工作,，存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是面對新形勢,，與時俱進,、開拓創(chuàng)新力度還不夠;二是干部隊伍素質與現(xiàn)代企業(yè)制度要求有差距，個別管理人員政治思想素質,、政策理論水平不高,，應對企業(yè)高速發(fā)展的能力不足,，三是管理人員作風建設還存在一定問題，主要表現(xiàn)為作風飄浮,，無所作為，惰性,、依賴性比較突出,，工作主動性不足，造成我車間在今年累計三個月在廠雙文明排比中排末位,。四是工作創(chuàng)新不夠，有些思維方式,、工作方式還沿襲傳統(tǒng)的模式;五是管理人員以及辦公器材缺乏的問題日益突出,，嚴重的影響了我們工作的質量和進度,。

以上問題，我們將在今后的工作中認真加以解決,，我們將認真履行好自己的責任，不辜負廠領導和員工的期望,，為工廠的騰飛,，為公司的第四次創(chuàng)業(yè)早日實現(xiàn)而努力奮斗!自己的技能和管理水平更上一個臺階,，使自己能更好的為生產(chǎn)服務,，為公司創(chuàng)造更大效益,。

公司員工工作總結9

20__年轉瞬即逝，在這一年里我經(jīng)歷了很多,、學會了很多、同時也收獲了很多,。在這一年里我通過不斷的努力,，加強管理,、技術學習，加強了車間的現(xiàn)場管理,，把好質量關，盡自已的努力把工作做到;在這一年里,，在公司領導的正確領導下，扎實整改,，穩(wěn)定生產(chǎn),，圓滿完成了20__年的生產(chǎn)任務,。

20__年工作總結如下：

1,、強化安全意識,，落實安全措施：高度重視安全生產(chǎn)工作,，充分利用班前會，向員工進行安全教育,，使員工清楚了安全工作的重要性，提高了員工安全工作的防范意識,。

2、基本保證了生產(chǎn)進度：全年共完成220個訂單與樣機,，其中90%的是保證了進度要求,。這在上年有所提高，其中不能保進度的大多都是希望的,，這也與我們員工和管理者的技能有關，質量與效率都不是很高,。

3,、提高生產(chǎn)效率：人員合理調配，規(guī)范工作紀律,，培養(yǎng)了一部分技術員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯,。

4,、加強基礎設施的建設：(如工樁,。夾具。樣板等)努力為生產(chǎn)服務來保證生產(chǎn)效率,。

20__年需要改進的：

20__年就要到了，在即將開始的新一年的工作中,，為了在今后的工作中取得更好的成績，我將朝著以下方向努力：

1,、完善車間的各項規(guī)章制度,，用制度規(guī)范職工的行為,。

2、獎懲分明,，進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性,。

3,、進一步加強日常管理工作的程序化，做到責任到人,、分工明確、各負其責、協(xié)調互助,。

4、進一步完善每一種產(chǎn)品的計劃,、備件,、材料,、消耗的記錄管理，為生產(chǎn)和效益服務,。

5,、合理搭配人員分配工作,，取長補短，充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點,。

6、個別職工和班組長質量意識不強,，對待工作中出現(xiàn)的質量問題不夠重視，嚴重影響車間整體形象,。以上問題，我們會在下年的工作中重點解決,。

20__年自己需要加強的：

1,、完善各項制度及操作流程,。

2、提高自身管理水平,，完成工作任務,。

3、擺正工作態(tài)度,，調整心態(tài),，不斷接受新的挑戰(zhàn),。

4,、培養(yǎng)溝通，協(xié)調能力,。

20__將努力學習管理知識，積極參與各種疑難問題的分析及解決,，不斷提高自身的技術水平,，使自己的技能和管理水平更上一個臺階,，使自己能更好的為生產(chǎn)服務，為公司創(chuàng)造更大效益,。

燃氣公司員工工作總結篇五

在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓后，我了解到了公司的概況,，包括公司的起源和發(fā)展,，學習了公司的企業(yè)文化,，對公司的組織結構，日常工作流程等方面有了一些初步認識,。而隨后的人事專員崗位職責培訓，在行政人事部主管的悉心教導和幫助下,，我邊學習邊工作,，從一個“門外漢”到現(xiàn)在對人事專員工作的熟練掌握,，讓我有感而發(fā)寫下這篇報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結和積累,，又是為了以后能夠更好的展開工作提供幫助,，同時以此文章來鞭笞自己,，讓自己更好的對這份工作全面具體的認識，也讓部門領導看到我想做好這份工作的決心,。

行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時間的學習工作后,，現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認識了這個部門,。作為為公司整體運行服務的一個基礎職能部門,，行政人事部主要對公司行政事務、后勤總務,、人力資源等工作負有實施,、協(xié)調,、監(jiān)督、管理的職責,。而我擔任的人事專員一職,，主要負責員工的招聘、培訓,、社保、勞動合同管理等工作,，配合相關領導制定,、組織實施公司人力資源計劃,，限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人才保障,。

1.下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結：

1),、招聘工作,。

a、結合20__年各部門人員需求計劃,，并根據(jù)各部門人員的實際需求，通過各種招聘渠道有針對性,、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位,。

b,、20__年行政人事部共參加了_次招聘會(其中_次畢業(yè)院校雙選會),，吸引了大量人才前來應聘,，并最終滿足了相關崗位的人員需求,。

2)、建立,、健全,、規(guī)范人事檔案管理,。

a、為新員工辦理入職手續(xù),，建立并完善其電子檔和紙質檔案(含身份證,、畢業(yè)證,、學位證、職稱資格證書,、體檢報告、照片等信息),，并為其發(fā)放《員工手冊》,，20__年公司新入職職工人數(shù)為：_人,。

b、協(xié)助部門主管及時為符合轉正條件的員工辦理轉正手續(xù),。

c、為離職員工辦理離職手續(xù),，督促其物品/工作交接的順利完成,，20__年公司離職員工人數(shù)為：_人,。

d、參與收集整理20__年度及之前年度的各類檔案材料,，將其按年份及種類進行分類歸檔,，放置于_樓檔案室，并建立相應的電子檔案,，方便查閱。

e,、每月底對新進、轉正,、調薪,、離職人員進行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關領導,。

3)、員工培訓工作,。

協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓，20__年行政人事部共組織開展了_次針對入職__以內職工的培訓課,，培訓內容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化,、公司各種規(guī)章制度,。

4)、勞動合同及社保保險的綜合管理,。

a、社會保險是指基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、基本醫(yī)療保險,、工傷保險、生育保險,。

b、及時與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動合同,，并及時為其辦理社保保險的增加,，20__年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：_人,。

c,、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,，并及時辦理其社保的減少工作，20__年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：_人,。

5),、值日及值班工作的綜合管理,。

a,、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比,。

b,、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進入公司以來,，在部門主管的指導下順利完成了_個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作。

6),、管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調組織員工開展各種形式的活動,，并做好與上級工會組織的對接,、溝通工作。

2.下面是我的工作體會

1),、學習是做好工作的重中之重。

我認為工作價值的是在工作中,，得到不斷地提升,，不斷地去學習得到進步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,，在這個相對陌生的領域，更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作,。

2),、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫助,。

畢業(yè)之后我在_公司從事了_年_的工作,，其業(yè)務范圍與“____公司”大致相同，相同的行業(yè)背景,，使我能更快的了解公司的各種情況及行業(yè)情況;同時____工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作,，我在開始從事這份新工作時也使我能更快,、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理,、歸類、建檔工作,。

3)、虛心請教,，融入集體。

進入了行政人事部,，我會找準自己的工作定位,，做到踏實肯干,，積極和同事討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領導及其他有經(jīng)驗的同事請教,，聽從領導的指揮,，快速的融入這個新的環(huán)境,。

4)、認真負責的做好工作,。

手中的每一份工作,，不僅是為了部門和公司,，同樣也是為自己而做，在工作過程中,，所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術的鍛煉,，品質的提升,，我努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。

5),、工作中存在的不足,。

a,、由于今年才入職，當工作中面對一些突發(fā)情況時,，應變能力不夠快，還有待提高,。

b、有時會因工作雜,、事情多而暫時忽略掉個別工作任務,，說明我在工作過程中還不夠細心，以后應加強做事情的條理性,，可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成,。

c,、處理一些復雜的工作時不夠認真,，導致工作的完成情況不夠理想，在20__年里,，我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作，面對挑戰(zhàn)絕不退縮,。

3.20__年工作計劃

在20__年的工作基礎上,，在20__年里,，我除了要做好基本的日常工作外，20__年將重點做好,、完善以下工作：

1),、將人事資料與勞動合同整理完善，做到無漏洞,。

2),、將公司的文件,、檔案整理完善，建立完整的檔案目錄表,。

3),、將公司人員社保購買到位,。

4)、協(xié)助領導做好對公司員工的人文關懷,，增強員工的歸屬感,，減少員工的離職率,。

新的一年我將更加努力學習，力爭在提高自身專業(yè)素質上取得新突破,，爭取更好的勝任目前崗位,。不僅是人事專員崗位的知識,，還要學習做人的道理，處世的方法,，加強人際間的溝通,，更好的適應公司的大環(huán)境,。積極參與部門各類知識的培訓，及時更新自己的知識,，提高自己的工作和專業(yè)能力,。虛心向同事學習,，取他人之長，補自己之短。我會努力工作爭取做出好成績,。隨著公司不斷擴大、規(guī)范,、完善,，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高，收集整理,，需掌握的知識需更廣,，為此,，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質和技能,，適應公司發(fā)展要求,。

燃氣公司員工工作總結篇六

一,、辦公室綜合工作要學會處理好矛盾關系

大局與小局之間的矛盾協(xié)調。辦公室工作主要是服務性的工作,，也是一個比較綜合的部門，那么我們作為工作人員,，就要合理的分清主次，一切要以大局為重,，必要的時候,，要舍小局為大局,，當然也要努力把小局顧好，因為這也是大局工作的重要前提,。

主動與被動之間的協(xié)調,。如果工作人員想把辦公室工作做的圓滿,，就要學會發(fā)揮自己的主動性，在被動中求主動，把被動的事情轉化為主動,，很多的工作不能靜觀其變，要提前計劃與準備,，主動著手去操作,，對于上級派下來的任務,，要妥善分類與規(guī)劃，縷清思路,，忙而不亂，并做好突發(fā)狀況的預算,，把一系列工作做在前面。

政務與事務之間的協(xié)調,。政務與事務在辦公室工作中的位置都是同等重要的,，因此,，我們在處理相關工作的過程中，從心理上,，不能重此輕彼,，把事務當作無關輕重的問題,，因此，在辦公室工作里,，沒有主次之分,，每一個細節(jié)都是很重要的,，因此，要把握好分寸,，妥善處理,。

二,、辦公室里要扮演好三種角色

辦公室人員其實就是企業(yè)領導的參謀，因此，在工作中,，要不斷的分析形勢，善于發(fā)現(xiàn)問題,，鉆研問題,，把自己的格局放大，站在全局考慮問題,，并適當?shù)奶岢鲎约旱挠^點與新建議，做好領導的左右手,，針對不同的急需解決的問題,，要給出有價值的參考意見,，根據(jù)具體要求和企業(yè)的實際情況提出可行的工作思路與方案措施。

要當好干群的勤務員,。辦公室人員要努力把領導安排的任務圓滿完成，主動去干好,，但是也要有制度約束，在實際工作中,，積極但不能越權,，妥善的去搞好服務工作,，并且要搞好與同事之間的關系，熱情對待其他部門前來辦事的同事,，主動去幫助辦理相關工作程序，不讓前來辦事的同事受到冷落,，不讓自己辦公室的形象受到損害。

當好機關的內當家,。辦公室工作無疑是瑣碎的,，需要有很多的耐心去做好每一件事務,，比如每一次會議的安排，每一次聚會的籌備，包括一些內勤方面的瑣碎事情,，這都需要認真細致的去辦好,。

三,、辦公室工作人員要面面俱到

是想得到。辦公室工作人員要不斷的學習與提升自身的綜合素質與能力,，對于一些變化情況,，要多思考與建議,，多了解事情的發(fā)展情況，站在全局的立場上解決問題,，多為單位查漏補缺與出謀劃策。

是管得寬,。辦公室工作人員要有自己的工作職責與原則,，不但要全面了解單位的需求，更要注意維護與協(xié)調各部門之間的合作關系,，多去疏通與梳理，對于一些職責不明的工作,，也要主動的承擔出來,，保證各項工作的順利開展與進行,。

是做得細。辦公室工作人員的工作精神一定要是細致的嚴謹?shù)?，一切從小事抓起,，從小事做起,，不管大小事務都要盡職盡責，嚴謹穩(wěn)妥,。

是抓得實,。不管是在工作中,，還是在向領導匯報工作中,，都要實事求是，不做表面文章,。

四、在辦公室工作的實際過程中,，如果遇到一些突發(fā)狀況

首先要冷靜的分析事情的發(fā)生原因,，千萬不能慌了陣腳,，沉著的應付，協(xié)調相關部門進行解決,。

面對緊急情況，不但不能退縮,，更要勇敢的面對事實并進行解決,。

要認真負責，絕不能事過丟手,。特別是一些一時難以處置的事情，不能因為事情已過,，就束之高閣,，對此,，我每天都記工作日志，及時查找出未完成的工作,，在查不落實中求得落實。

五,、不足之處

一是工作主動性不夠,，工作預見性還有待提高;今后工作需要增強超前意識,，凡事想在前頭，先行一步,。二是對突發(fā)事件的應變能力還需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學習,，努力涉獵多方面知識,，做到全面發(fā)展,。

在具備應有素質條件的基礎上，還有認真履行好制定組織目標,，提供服務決策、確定方針政策,、選拔培養(yǎng)人才,、激勵工作人員積極性的職責,、行使好決策、指揮,、獎懲等權力,。

六,、立足根本，提升素質樹形象

辦公室的工作作風,、精神面貌和隊伍素質，直接關系到機關形象,。辦公室要全面加強干部隊伍素質教育，努力把辦公室建設成為優(yōu)質的參謀部,、高效的服務部,。

燃氣公司員工工作總結篇七

不知不覺加入公司這個大家庭已經(jīng)一年了,，在這段時間，不僅認識了這么多好同事,，更多的是學到了很多東西，以前對房地產(chǎn)一無所知的我,，現(xiàn)在也能多少了解一些,，也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同，這對我來說是很大的收獲,。在新的一年即將到來的時刻，我把自己這一年來的出納工作進行總結，請領導,、同事對我進行監(jiān)督,。

作為一名財務人員，一名出納,，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執(zhí)行,。

1,、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,，把超過部分按時存入銀行。審核現(xiàn)金收支憑證,，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2,、嚴格保證現(xiàn)金的安全,，防止收付差錯,。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和主任雙重復核，以確保準確無誤,。

3、堅持每日盤點庫存現(xiàn)金,，做到日清日結,。這樣一來,，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn),，及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,，對拿去銀行的票據(jù)做到填寫無誤,，印鑒清晰。

4,、嚴格審核銀行結算憑證,，處理銀行往來業(yè)務。對業(yè)務單位交來的支票,，在收到支票時，認真審核該支票的金額,，日期,，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單,。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5,、隨時掌握銀行存款余額,，不簽發(fā)空頭支票,。保管好現(xiàn)金，收據(jù),，保險柜密碼，印鑒,，支票等,。妥善保管好收付款憑證,，月末準確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團公司分管財務手里,。對于這快日常，自我經(jīng)手以來,，沒有出過任何差錯,，我想這一點應該是值得驕傲的。

6,、每月編制工資報表,，到月底及時匯總各部門當月考勤情況，詢問李總當月工資是否有變化,，然后根據(jù)其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核,，審核無誤后,，交由李總簽字確認,。最后是在工資的發(fā)放過程中，做到認真仔細,，不出差錯，在這點上,，我有過一點失誤,，雖然及時糾正了,，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7,、我手里還有一塊就是和房地產(chǎn)業(yè)務有一定關系的,，就是去集團公司給媒體及相關業(yè)務單位請款,。李總剛交給我這份的時候，我并沒有把它和業(yè)務聯(lián)系在一起,，只是廣宣部的同事將單據(jù)及請款單填好簽好字后，我便盲目的就拿到集團公司,，一旦分管會計問到我相關問題,，我便是一問三不知,，只好又回來問廣宣部的同事，這樣既浪費了時間,，又給人留下不好的印象。經(jīng)過主任和廣宣部同事的指導，我逐漸對房地產(chǎn)廣宣方面有了了解,，后來再去請款,，也順利了很多,，也節(jié)約了很多時間。而且,，我將請款這項用細致的表格健全,，做到有據(jù)可查，也便于年終統(tǒng)計,。

當然,，一年的要用文字寫完,，肯定是不太完善，特別是做出納,，本身就是做一些日常性的事務，而且涉及到一些保密制度,，所以我就到這里,，以后上有有待提高的地方,，請領導和同事多指導，爭取在新的一年里,，把做得更細,，更完善，不出癖漏,。

燃氣公司員工工作總結篇八

時間一晃而過，轉眼間到__公司快三個月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了__人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。在這三個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一,、通過培訓學習和日常工作積累使我對__公司有了一定的認識,。

在7月份__高級人才交流會上認識了__總,，我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,，和__總交談后,，感覺老板很平易近人,。對其它方面就不太知道了，特別是對__行業(yè)幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會，對__行業(yè)和某公司有了一定了解,。__公司的理念被__總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當,，本人對這一理念非常認同,。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,，令人敬佩。公司以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,，這是__能發(fā)展壯大的重要原因,。能在__年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做全球第一是__公司的雄心壯志,，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在__公司在__行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌,。

二,、遵守各項規(guī)章制度，認真工作,，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責,，平時生活中團結同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,，并最終決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務是：

(1)負責公司培訓工作,。

(2)負責工傷保險工作。

(3)辦公室部分寫作和臨時工作,。

通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力,、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實里面還有很多技巧,。

四、幾點體會

一是公司前景廣闊,，令人精神振奮,。目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有3個多億,，加上即將接受的資產(chǎn)，公司資產(chǎn)將達到幾十個億,，上百家下屬企業(yè),。同時，隨著四大平臺的建設,，我相信__公司將發(fā)展成為一個實力雄厚的集團企業(yè),，個人也將大有作為。

二是公司是一個溫暖的大家庭,。__公司是一個有凝聚力和團結合作精神的團隊，我雖是公司的新員工,，卻在工作和生活上,，得到了公司領導與同事的關心與幫助,，讓我倍感動。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚這種團結,、友誼,、互助的優(yōu)良作風

五,、不足和需改進方面。

雖然到__公司來了近三個月,，對生產(chǎn)工藝還不太了解,，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,，人員熟悉程度也不夠,，還沒對收集整理有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,，我也希望領導今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多問,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐,。在今后工作中,，要努力當好領導的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為某的發(fā)展貢獻自己的力量,。

六、幾點建議,。

__公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期,，這一時期應該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞,，會決定企業(yè)轉型的成敗。

首先,，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實干型向管理型轉變,。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。

其次，公司要健全管理制度,、明確崗位職權、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變人的行為,，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理,。

第三,，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。__公司成立__年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永遠留在某,。

第四,，既要引進人才，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才,，限度發(fā)揮各類人才的作用。

時光荏苒,，我來公司已有將近四個月,，作為一名新員工,，非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質和才能?；厥走^去的三個多月，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,，使我學到了很多,。在此我向公司的各位領導和同事表示最衷心的感謝,，有你們的關心才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。

燃氣公司員工工作總結篇九

20xx年已經(jīng)接近尾聲了,。對一年來的工作學習進行回顧和分析，只能說是忙碌而充實,。一年來在領導的指導、關心下,，在同事們的幫助和親切配合下,，我的工作取得了一定進步,，為了總結經(jīng)驗，吸取教訓,，更好地前行，現(xiàn)將我這一年的工作總結如下：

一,、端正態(tài)度，熱愛本職工作

態(tài)度決定一切,，不能用正確的態(tài)度對待工作,，就不能在工作中盡職盡責,。既然改變不了環(huán)境,，那就改變自己,，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情,。

只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好,，最重要的是保持一種積極的態(tài)度,，本著對工作積極、認真,、負責的態(tài)度,，踏實的干好本職工作。

二,、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度

在工作中,，每個人都有自己的長處和優(yōu)點,。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作,，互補不足。工作才能更順利的進行,。僅靠個人的力量是不夠得,，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,，勁往一處使，不計較個人得失,，這樣才能把工作圓滿完成,。

三,、存在不足

工作有成績，也存在不足,。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點,，今后要認真總結經(jīng)驗,，克服不足，把工作干好,。

1,、強化自制力,。

工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責,，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識,，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩,，培養(yǎng)大局意識

2,、加強溝通,。

同事之間要坦誠、寬容,、溝通和信任。我能做到坦誠,、寬容和信任,，就欠缺溝通,，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系,，保證工作質量，提高工作效率,，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,，以后工作中要與領導與同事加強溝通,。

3、加強自身學習，提高自身素質,。

積累工作經(jīng)驗，改進工作方法,，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點,，學習他們處理問題的方法,，查找不足,，提高自己。

最后還是感謝,，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足,，工作方式不夠成熟,，業(yè)務知識不夠全面等等,，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓,，努力克服缺點,，在工作中磨練自己,，盡職盡責的做好各項工作。

燃氣公司員工工作總結篇十

我已在中國人壽保險公司工作四個年頭,。在同事和領導的熱情幫助下,，經(jīng)過四年的歷練，已從當年的保險新手,，成長為專業(yè)老練的公司保險的重要負責人。在崗位上,，我能為客戶提供很好的保險咨詢服務,，并且還能為公司外出招攬新業(yè)務,，為公司的發(fā)展做出應有的貢獻,。在公司里，我遵紀守法,，團結集體，與同事們共同完成領導和上級布置的工作任務,。下面是我對20xx年上半年工作情況的總結。

一,、不斷學習,，參加培訓,，使業(yè)務水平不斷提高

學無止境，雖然我對公司的各方各面都已很熟悉,，但我仍不滿足于現(xiàn)狀，為了不斷提高自己的業(yè)務水平,，我積極參加上級公司和支公司,、本部門組織的各種業(yè)務學習培訓和考試考核,，勤于學習，善于創(chuàng)造,，不斷加強自身業(yè)務素質的訓練，不斷提高業(yè)務操作技能和為客戶服務的基本功,，掌握了應有的專業(yè)業(yè)務技能和服務技巧,，能夠熟練辦理各種業(yè)務,，知曉本公司經(jīng)營的各項業(yè)務產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷。

二,、提高思覺悟，在思想上政治上不斷進步

一直以來,，我都保持著積極取的心態(tài)，積極參加上級公司和支公司,、本部門組織的各種政治學習,、主題教育、職業(yè)教育活動以及各項組織活動和文娛活動,，沒有無故缺席現(xiàn)象;能夠堅持正確的政治方向,，從各方面主動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平，在思想上政治上都有所進步,。

三、不違規(guī)不違紀,，一切按規(guī)章制度辦事，一心一意工作,，取提前完成公司各項任務

我始終懷著一顆為人民服務,，為公司謀利的心,，無論在辦理業(yè)務還是其它的工作中，都能嚴格執(zhí)行上級公司和支公司的各項規(guī)章制度,、內控規(guī)定和服務規(guī)定，堅持文明用語,，不越權辦事,，不以權謀私,，沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點,，不參與賭博,、購買非法彩等不良行為,。

在平時的工作中，我一直做到兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇地努力工作,，上班早來晚走,，立足崗位，默默奉獻,，積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務,。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務，積極營銷電子銀行業(yè)務和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務等,。

總之,，保險事業(yè)已成為了我人生的一部分,，帶著執(zhí)著和熱情，我會一直走下去,，鼓足干勁，履行自己的工作和崗位職責,。在這半年以來，我努力按上級領導的要求,，切實做好各方面工作，也取得了一定的成績,，并得到了領導的肯定,，也得到了同事們的好評,。在對取得成績的同時，我也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的伙伴相比,，還存在著一定的差距和不足。但,，我有信心和決心在今后的工作中努力縮短與他們的差距,，勇克服缺點和彌補不足,，為進一步提高自身綜合素質而努力。