當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。
工會委員年終總結(jié)篇一
大家上午好!
我校工會在縣教育工會和校黨支部的領(lǐng)導下,，圍繞學校中心工作，認真履行工會各項職能,，服務(wù)廣大教職工,，有序落實各項工作，現(xiàn)將201*年的工會工作總結(jié)如下：
1,、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，通過教代會讓代表們各抒己見,，聽取教職工的合理化建議,，使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》,、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過,。
2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理,，充分調(diào)動教職工參與學校管理的主動性和積極性,，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年,，我們繼續(xù)通過教代會,、校務(wù)公開欄等形式和途徑，對學校評優(yōu),、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示,，增強了學校管理透明度。
1,、狠抓教師業(yè)務(wù)學習培訓,，嚴格學習制度與紀律，把學習成果展示,、呈現(xiàn)作為衡量學習實效的標準,，寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務(wù)學習36次,，對教師的業(yè)務(wù)學習筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關(guān)于有效教學的思考》五講,。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》,、《給教師的建議》等教育讀本,，并撰寫了讀書筆記，進行了考試交流,。
2,、學校按照上級部門要求，結(jié)合課堂教學改革實際,，廣泛開展了新上崗教師過關(guān)課,、中層領(lǐng)導示范課、“四環(huán)三步”公開課,、“四環(huán)三步”過關(guān)課等觀課議課活動,，上課教師達98人次，觀課量達1960人次,，議課量達xx70人次,，極大的提高了教師的專業(yè)水平，教育教學成績得到穩(wěn)步提升,。
3,、注重教職工的理論學習與業(yè)務(wù)提高，組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓38次,，并留有學習筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓,、全員培訓學習;組織教職工參加法律知識培訓與考核;組織教職工參與“中小學教師教育教學基本功大練兵活動”，其中李青山、于麗娜老師獲優(yōu)秀獎,，我校獲“中小學教師漢字聽寫大賽優(yōu)秀組織獎”,。
4、組織全體教師在多功能廳召開了“四環(huán)三步”模式階段性經(jīng)驗交流會,。會上,，郭麗霞、趙紅云等7位教師結(jié)合自己的課改實踐,，從新課改的理念,、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟,。
5,、組織召開了 “教師教學基本功大練兵活動”啟動儀式，傳達了縣教育局《關(guān)于開展**縣教師教學基本功大練兵活動》的通知精神,，制定了《**中學20xx-20xx學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》,，先后進行了硬筆書法、漢字拼寫,、教學設(shè)計與課件制作和課堂教學等五項競賽,。李青山等老師代表學校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎;我校榮獲“**縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎”,。
6,、學校成立了課堂教學改革領(lǐng)導小組和課堂教學改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊,。相繼出臺了《課堂教學規(guī)范要求》,、《觀課議課要求》等。五月份,，我校組織實施“教師講壇”系列活動,，李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學生如何自主學習,、如何合作探究,、如何展示提升進行了專題講座。
課改攻堅團隊的教師利用暑假,，經(jīng)過深入研討,，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》,。
1,、學校工會按時為教職工做好各項保險，并及時地做好新進人員的續(xù)保工作,。
2,、學校工會關(guān)心教職工身心健康,，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學習生活,。
3,、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況,，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作,，并在春節(jié)前到困難職工家中進行了慰問。
四,、豐富教工校園文化生活
堅持開展豐富多彩的文體活動,，是工會常抓的重要工作之一。
3月份召開了“三八婦女座談會”,，關(guān)心女教工的生活學習情況,。
4月份，在學校操場上組織了“4×100米接力 ”,、“滾鐵環(huán)接力 ”,、“自行車慢騎 ”教職工趣味游戲活動。
5月份組織召開家長委員會會議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本,，撰寫讀書筆記近100本,，30位教師參與了讀書考試活動。
9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽,。
10月,、11月份組織教職工參與大練兵活動。
12月份,，組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽,，劉彩霞,、趙紅云,、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午,，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動,，位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材,，或慷慨激昂,，或娓娓道來，生動的詮釋了師德的真諦,，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂,，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發(fā)了自己和學校榮辱與共的心聲,。劉老師喜獲一等獎,，趙紅云,、樊攀老師摘走了二等獎，三等獎被滑明杰,、申運虹,、郭玉明三位老師捧走。
豐富多彩的文體活動凝聚了人心,、增強了校園活力,。
總之，在過去的一年里,，在學校領(lǐng)導的關(guān)心指導下,，在全體教師的鼓勵支持下，在工會委員的團結(jié)協(xié)作下,，我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績,。在此我代表學校工會，真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力,，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持!
工會委員年終總結(jié)篇二
在工作中,，不管是對領(lǐng)導還是對下屬、群眾,，我都以“誠”相待,，不管做什么事，不愿和別人兜圈子,，一是一,，二是二，說到哪,，做到哪,，不做口頭一套，行動上又一套,。在工作上,，只要對工作有利的，我有能力做到的,，我都盡量去做,，決不推諉。在廉潔自律上,，我注重從嚴要求自己,，不爭功，不爭名,，不貪,、不沾，不搞以權(quán)謀私,，不搞拉拉扯扯,。多年來,，不管風里雨里，我都騎自行車上下班,、下基層,。決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到,，禁止別人不做的,，自己堅決不做。從開始工作到今天我從不在下面吃,、拿,、卡、要,，電話費按區(qū)紀委規(guī)定執(zhí)行,，不多報一分錢，手機費一律自付,。
一份耕耘,，一份收獲。幾年來,，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導的支持下,，重點抓了以下幾方面工作。
1,、認真落實工會工作總思路,，突出維護職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后,，工會工作越來越顯得任務(wù)重,、要求高、難度大,，如何突出維護職能,，更好地保護和調(diào)動職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路,，也是職工最關(guān)心的熱點,。為了加大維護力度,。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識,，依法維護自己的權(quán)益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,，對職工權(quán)益的保護和職工思想的穩(wěn)定,，企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用,。
2,、積極開展送溫暖活動
一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查,。積極督促“三條保障線”和“兩個確保”工作的落實,。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作,。三是堅持開展送溫暖活動，建立了特困職工檔案600多戶,，建立了縣處級領(lǐng)導干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動,、育才關(guān)懷行動，對上不起大學的特困職工子女給予救助,。
3,、廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化
廠務(wù)公開工作一項難度大,，涉及面廣,、政策性強、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,，從xx年開始,，區(qū)工會廠務(wù)公開工作，以職代會為依托,，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點,，通過幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開,，形成了黨政工齊抓共管的局面,。企業(yè)改組、改造,、兼并,、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會討論審議通過,。
4,、積極參加企業(yè)工作組開展工作
20xx年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進行企業(yè)改制,。我認真履行職責,，積極配合局領(lǐng)導，認真宣傳上級的方針政策,，耐心細致地做好職工的思想工作,，扎扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題，實實在在地為職工群眾謀利益,，為區(qū)委,、區(qū)政府分憂解難。
由于水平不高,，能力有限,，工作中還有很多地方不能盡如人意,，一是“平”，工作平常,，沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會的自身管理還不夠嚴,、不夠緊;三是工作深入實際，調(diào)查研究不夠;四是主動請示匯報不夠,。這些問題,，我將通過加強學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,，改進工作作風,，深入實際，深入基層,，幫助群眾解決實際問題,。
工會委員年終總結(jié)篇三
x年上半年，區(qū)直機關(guān)工委以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),、先進性和純潔性教育為主線,，以為民、務(wù)實,、清廉為主題,，以改進機關(guān)作風、密切黨群關(guān)系為抓手,，全面提升機關(guān)黨的建設(shè)科學化水平,，為加快“金色”發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)將上半年各項工作完成情況匯述職下：
1,、堅持抓根本,、強素質(zhì)，思想政治建設(shè)得到加強
始終把建設(shè)學習型機關(guān)黨組織作為機關(guān)黨建的一項戰(zhàn)略任務(wù),，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì),。
一是按照《x區(qū)建設(shè)“學習型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型”黨組織實施方案》的要求,，認真組織區(qū)直機關(guān)29個支部以“學習貫徹黨的xx大精神，當好黨組織書記”為主題的基層黨支部書記專題培訓,，切實提升黨支部書記隊伍的政治理論水平,、黨務(wù)工作能力。
二是通過區(qū)直機關(guān)二級中心組學習的平臺抓好學習黨的“xx大”理論知識及黨風廉政建設(shè)和反腐敗警示教育,。認真審核了區(qū)直各單位主要負責人個人事項報告,。對區(qū)直機關(guān)各單位廉政文化進機關(guān)工作進行了督辦。
三是組織了“中國夢,，我的金色夢”主題演講活動,，來自全區(qū)直機關(guān)54個單位的33名選手參加本次賽事。大賽共產(chǎn)生一等獎1名,、二等獎2名,、三等獎3名。
四是開展了“雷鋒精神在機關(guān)”志愿者活動,，組織400多名機關(guān)干部清理維護東湖公園和周邊小區(qū)衛(wèi)生,、主要交通路口文明出行勸導、義務(wù)植樹等活動,。在全區(qū)機關(guān)倡議為身患癌癥的干部王強募捐,、困難職工送溫暖、殘障人士和慈善募捐等活動,，共募集善款300余萬元,。進一步增強黨組織凝聚力和向心力。
五是進一步加強機關(guān)文化建設(shè),。通過開展趣味運動會,、成立機關(guān)足球、籃球,、圍棋隊,，開展了系列豐富多彩的文化體育活動，區(qū)機關(guān)籃球隊參加全市政府系統(tǒng)籃球賽,，勇奪冠軍,，提高了工委組織的感召力和影響力。
2,、堅持抓基層,、打基礎(chǔ)，組織及隊伍建設(shè)扎實推進
著眼于夯實基層基礎(chǔ),，切實推進機關(guān)基層黨組織的工作創(chuàng)新,。
一是不斷創(chuàng)新“三會一課”制度內(nèi)容、形式和方法,，推進機關(guān)理論學習的經(jīng)?；椭贫然飨雎殘蟾婀飨雎殘蟾妗猿置吭乱淮蔚膮^(qū)直機關(guān)二級中心組學習,，各支部的周五下午學習,，進一步提高基層黨組織的黨建工作水平。
二是按照市委,、區(qū)委的統(tǒng)一部署認真開展“黨員進社區(qū)”,、“我是黨員，我來幫”活動。要求全體機關(guān)區(qū)黨員牢記誓詞,、踐行宗旨,、真情幫扶。讓黨員在集中走訪與聯(lián)系幫扶中佩戴黨徽,，把黨員身份亮出來,，讓群眾來監(jiān)督，同時使群眾在困難時能找到黨員,、依靠黨員,，進一步發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用。
三是發(fā)展了一批新黨員,，為黨組織增加了活力,。七一前夕，我們分集中培訓,、考察,、審批三個步驟，完成了本年度黨員發(fā)展工作,。4名同志被批準加入中共預備黨員,，7名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。
四是開展“黨員”評比活動,。每月各支部推薦一名“黨員”,，上半年評選“三黨員”，全年評比“五黨員”活動,。今年上半年評選出“黨員”32名,，形成了學先進，趕先進的良好氛圍,。
五是對年度先進進行了表彰,。“七一”前夕,，工委對-x年度先進黨支部,，優(yōu)秀黨員，優(yōu)秀黨務(wù)工作者,。共評選表彰先進黨支部10個,，優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者12名,。
3,、堅持抓重點、樹形象,，作風建設(shè)工作深入開展
加強機關(guān)作風建設(shè),，保持黨員干部的作風純潔是機關(guān)黨建一個永恒的主題，必須常抓不懈。上半年,，我們通過考核評價,、民主評議、明察暗訪等多種形式,，對全區(qū)機關(guān)作風建設(shè)進行了督辦檢查,，促進了機關(guān)工作作風大轉(zhuǎn)變,，全區(qū)上下形成了“人人下基層,、事事講效能、作風大轉(zhuǎn)變,、事業(yè)大發(fā)展”的態(tài)勢,。
一是為嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”,、“八條禁令”和市委《若干規(guī)定》,，機關(guān)工委將省“八條禁令”要求、監(jiān)督舉報電話警示卡發(fā)給區(qū)直機關(guān)每位干部,，加強內(nèi)部監(jiān)督,，防微杜漸、警鐘長鳴,。機關(guān)電子顯示屏滾動宣傳半個月,，做到了人人皆知。
二是圍繞省,、市“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風,、勤廉辦事樹形象”作風建設(shè)活動主題，結(jié)合我區(qū)實際,，精心制定了“貼心解難大走訪,，勤廉務(wù)實促發(fā)展”作風建設(shè)主題活動方案。收集了重點項目建設(shè),、民生問題等11個方面的47項工作任務(wù),，明確工作內(nèi)容，落實牽頭部門,、責任單位和辦結(jié)時限,。要求機關(guān)各單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦均根據(jù)實際制定活動方案,，并先后進行了4次督查,，進一步促進了活動的深入開展。
三是配合區(qū)紀委對全區(qū)各級各部門落實中央“八項規(guī)定”,、省“八條禁令”情況先后進行過7次地毯式的明查暗訪,，對部分餐飲、酒店、娛樂場所進行了隨機抽查和調(diào)查走訪,，及時通報督查中發(fā)現(xiàn)的問題,，并在區(qū)政府門戶網(wǎng)、區(qū)機關(guān)電子顯示屏上公布;今年來,，已有8人受到通報批評,、扣發(fā)獎金、寫書面檢討和誡勉談話處理,，區(qū)政務(wù)中心等10個單位被通報批評和責令整改,，6名臨聘人員被辭退;促使各單位加強了內(nèi)部管理，全區(qū)干部作風得到明顯好轉(zhuǎn),。今年三月工委被評為全省作風建設(shè)主題活動先進單位,。
4、堅持抓中心,、促發(fā)展,，服務(wù)大局成效明顯
創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，是加快打造發(fā)展升級版的需要,。我們把服務(wù)發(fā)展,、促進發(fā)展作為機關(guān)工委工作的主要目標工會主席述職報告工作報告。在確定思路,、部署工作,、推進落實上真正做到了區(qū)委區(qū)政府有號召、工委就有行動;區(qū)委區(qū)政府有要求,、工委就有落實,。
一是全身心投入創(chuàng)新社會管理和文明創(chuàng)建工作中在“貼心解難大走訪”、文明城市創(chuàng)建,、迎創(chuàng)衛(wèi)復檢,、“黨員進社區(qū)”等工作中，我們在做好本單位對口聯(lián)系社區(qū)(村)各項工作的同時,，組織人員開展了對區(qū)直部門下全區(qū)34個社區(qū)的工作督查,。查區(qū)機關(guān)干部到位和工作落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出了整改意見并督促落實,。今年共開展相關(guān)督查8次,，并在區(qū)電子顯示屏進行了滾動公布，確保了各項中心工作圓滿的完成,。
二是積極參與經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)中,。上半年我們按照區(qū)里的統(tǒng)一部署，組織全體機關(guān)干部參與了新塘路,、億都.鉑金時代,、喜盈門項目建設(shè)開工典禮和“穿越,、快樂田園大沖關(guān)”等活動，充分體現(xiàn)了干部激情參與“項目建設(shè)年”的風采,。
工會委員年終總結(jié)篇四
在工作中,，不管是對領(lǐng)導還是對下屬、群眾,，我都以“誠”相待,，不管做什么事，不愿和別人兜圈子,，一是一,，二是二，說到哪,，做到哪,，不做口頭一套,，行動上又一套,。在工作上，只要對工作有利的,，我有能力做到的,，我都盡量去做，決不推諉,。在廉潔自律上,，我注重從嚴要求自己，不爭功,，不爭名,，不貪、不沾,，不搞以權(quán)謀私,，不搞拉拉扯扯。多年來,，不管風里雨里,，我都騎自行車上下班、下基層,。決不搞特殊化,，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的,，自己堅決不做,。從開始工作到今天我從不在下面吃、拿,、卡,、要,，電話費按區(qū)紀委規(guī)定執(zhí)行，不多報一分錢,，手機費一律自付,。
一份耕耘，一份收獲,。幾年來,，在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導的支持下，重點抓了以下幾方面工作,。
1,、認真落實工會工作總思路，突出維護職能,，隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后,，工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高,、難度大,，如何突出維護職能，更好地保護和調(diào)動職工主人翁積極性,，是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路,，也是職工最關(guān)心的熱點。為了加大維護力度,。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識,，依法維護自己的權(quán)益外，我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,，對職工權(quán)益的保護和職工思想的穩(wěn)定,，企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展，都起到了很重要作用,。
2,、積極開展送溫暖活動
一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個確?！惫ぷ鞯穆鋵?。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅持開展送溫暖活動,，建立了特困職工檔案600多戶,，建立了縣處級領(lǐng)導干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動,，對上不起大學的特困職工子女給予救助,。
3、廠務(wù)公開形成規(guī)范化,、制度化
廠務(wù)公開工作一項難度大,，涉及面廣,、政策性強、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,，從xx年開始,，區(qū)工會廠務(wù)公開工作，以職代會為依托,，作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點,，通過幾年來的努力，廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開,，形成了黨政工齊抓共管的局面,。企業(yè)改組、改造,、兼并,、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會討論審議通過,。
4,、積極參加企業(yè)工作組開展工作
20xx年五月我被派駐糧食局工作組，幫助糧食局系統(tǒng)進行企業(yè)改制,。我認真履行職責,，積極配合局領(lǐng)導，認真宣傳上級的方針政策,，耐心細致地做好職工的思想工作，扎扎實實地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題,，實實在在地為職工群眾謀利益,，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難,。
由于水平不高,，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意,，一是“平”,，工作平常，沒有多大突出的事跡;二是區(qū)工會的自身管理還不夠嚴,、不夠緊;三是工作深入實際,，調(diào)查研究不夠;四是主動請示匯報不夠。這些問題,，我將通過加強學習,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，改進工作作風,，深入實際,，深入基層,，幫助群眾解決實際問題。
工會委員年終總結(jié)篇五
本年度,，我承擔的是學校工會主席職務(wù),，我自始至終很重視工會工作，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，工作態(tài)度端正，工作積極性高,，情緒飽滿,，布滿熱情，做到了早到晚歸,，勤于思考,，善于研究，主動出擊,，克己奉公,，腳踏實地，永不自滿,，已圓滿完成了各方面的工作,，收到了明顯的效果，得到了領(lǐng)導和同志們的認可,。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，相互交流,，取長補短,，現(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)匯報
一,、堅持學習,，努力提高自身素質(zhì),，做好學校工會工作計劃,。
勤奮學習,，是一個同志提高本領(lǐng),、作好工作的前提。俗話說：“活到老,，學到老”,，我在各方面一直能嚴格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學的改革浪潮,。一年來，我總是把學習放在突出的位置,，高度重視更新舊知識,，把握新技能;具有較強的學習緊迫感,，能夠抓緊學習、刻苦學習,，善于學習,、善于重新學習。自覺學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論，經(jīng)常重溫《黨章》,，重點深刻理解和把握重要思想并自覺付諸實踐,，努力成為重要思想的堅定實踐者。
同時,，還主動學習了公文寫作知識,、工會法律、計算機操作,、教育教學等方面的知識,，開闊工作視野，提高觀察問題,、分析問題和解決問題的能力,。不斷改進學習方法，堅持做到系統(tǒng)學習,、終身學習,，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用,，增強學習能力,，提高學習實效，爭當學習型教師,。
二、勤奮工作,，認真履行崗位職責,。
一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行,、愛一行,、鉆一行、精一行,，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中,，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè),、同單位的工作安排,、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來，努力做好本職崗位工作,。
在工會工作方面能堅持原則,，敢說敢當，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨,，堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風,，自覺抵制拜金主義,、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,，在工作中力求解決實際問題，團結(jié)同志,，協(xié)調(diào)聯(lián)系,，進一步改進工作作風，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù),，保證了工會工作的高效有序運行,。
三、以身作則,，強化工會職能作用,。
作為學校工會主席，我很清楚工會組織應(yīng)具有維權(quán),、建設(shè),、參與和教育四項工作職能。一年來,，工會在黨政領(lǐng)導的大力支持下,，努力實踐重要思想，認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃,，積極組織教職工參加校工會組織的各項活動,，并結(jié)合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活,，增強了學校教職工的凝聚力,，有效地促進了學校教育、教學,、教研和治理工作的開展,。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會年度工作總結(jié)中，在這里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結(jié),。
⒈領(lǐng)導重視,，組織健全，經(jīng)費保證,。我校黨政領(lǐng)導對工會工作十分重視,，不僅在方法上給予正確指導，在經(jīng)費使用上給予大力支持,，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動,。學校工會組織健全，有工會委員人,，分工明確,，各負其責，精誠團結(jié),，密切合作,。
⒉為教職工說話辦事，維護他們的合法權(quán)益,。在四屆三次教代會上,，共征集到建議意見多條，多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事,，在教代會上教職工最關(guān)心的校園網(wǎng)已建成,，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日，都要發(fā)放紀念品或組織集體活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關(guān)心教職工生活,，遇教職工生病,，與學校黨政一班人共同慰問，歲末年初,，按時慰問長年有病的教師及退休老教師,。
⒊積極參與學校民主治理和監(jiān)督工作。目前,，學校各種校務(wù)公開已成為制度,。工會主席經(jīng)常參加學校領(lǐng)導班子會議，參與學校重大決策,。通過大家的努力,，提高了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益,，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
⒋開展文體活動,，豐富教職工業(yè)余生活,，做好工會工作總結(jié)報告。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了年元旦聯(lián)歡晚會,。組織女教職工慶?！叭恕眿D女節(jié)。
⒌協(xié)助學校搞好教職工思想教育工作,。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作,。在元旦聯(lián)歡晚會上學校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。
五,、存在不足,。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度,。二是事務(wù)性工作紛繁復雜,，減少了調(diào)研機會。三是在工會主席工作上,，個人想得很周全,，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念,，認為主要領(lǐng)導不重視,，個人還著什么急，這其實是不負責任的一種態(tài)度,，是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想,。
工會委員年終總結(jié)篇六
20xx年是公司實現(xiàn)三年翻番的xx年，改革創(chuàng)新發(fā)展年,，是公司“十二五”期間打造有國際競爭力和品牌影響力的500億企業(yè)集團的極為關(guān)鍵一年,。公司工會半年緊緊圍繞公司安全、生產(chǎn),、銷售,、貿(mào)易等各方面的經(jīng)營目標開展相應(yīng)工作，創(chuàng)新工作思路,，改變工作方法,、深化民主監(jiān)督、良好完成上半年工作,，使公司取得了兩個吉木薩爾縣“工人先鋒號”集體及一個昌吉州五一勞動獎?wù)芦@得者的喜人佳績?，F(xiàn)將簡要半年工會工作匯報如下：
一、尋找工作新思路,、讓成績節(jié)節(jié)攀升,。
20xx年初，面對公司實施項目公司的總體部署,，給公司內(nèi)部工會工作帶來了前所未有的困難與挑戰(zhàn),。工會面對公司新形勢，尋找工會工作新思路，讓成績穩(wěn)步提高,。
第一,，一月份公司工會進一步抓實工作基礎(chǔ)，做到企業(yè)改制到哪里,，工會組織就建到哪里,。根據(jù)行政崗位人員調(diào)整后，經(jīng)實際人員考察,、篩選,、領(lǐng)導審核，將機關(guān),、南礦,、運銷三個基層工會、將二一個工會小組優(yōu)化重組成機關(guān),、南礦,、運銷、將二四個基層工會,，突破委員任用界限,，突破部門級別，完善公司工會的組織架構(gòu),，由27名各級領(lǐng)導干部,、員工組成，奠定工會工作的人力條件,。
第二,，發(fā)揮干部自身能力，簽訂工會目標責任書,。12月底邀請老師為兼職人員開展培訓,。進一步發(fā)揮工會作用，在3月職代會召開會議室上,，公司工會主席與各基層工會負責人簽訂年度目標責任書,，一改以往“一抓一動、不抓不動”的工作態(tài)度,，激發(fā)工作人員開動腦筋,、鉆研新方法，通過半年實踐,，各基層工會獨立性顯著增強,，脫離依靠式工作模式。
第三,，基層連接你我,，凝聚員工力量,。從“上傳下達”命令式轉(zhuǎn)變角度，加強與廣大員工聯(lián)系,，發(fā)揚企業(yè)民主，13年實行“總經(jīng)理接待日”活動,，建立領(lǐng)導員工溝通橋梁,。自年初至五月末截至，成功開展3次總經(jīng)理接待日活動,，共計50余人次參與此項活動,。共計收集安全、生產(chǎn),、技改,、銷售、福利,、管理等各方面意見,、建議及問題合計：96條;實際提出的關(guān)于生產(chǎn)、福利,、管理等方面已完成建議采納,、整改落實：70條，充分使領(lǐng)導干部深入基層,，聽取員工心聲,。按照“員工事情無小事”原則開展工作，服務(wù)基層要周到,，做到遇事不推諉,、辦事不拖拉，服務(wù)企業(yè)要顧大局,，圍繞企業(yè)中心工作,、重點難點問題開展工作。為公司,、個人發(fā)展提供更廣闊空間,，凝聚員工力量，提高員工工作生活滿意度,。
第四,、福利眾口難調(diào)，供應(yīng)選擇解難題,。
經(jīng)以往一貫發(fā)放福利情況,，發(fā)放福利物品較為單一。實際公司員工來自全國各地,、單身青年多,，針對此類人群,，家庭生活用品福利不太適合此類人群，造成公司福利物品采購選擇范圍少,。為保證員工滿意,，工會主動加班、多與多家采購單位洽談,，制定多種方案供員工選擇,，充分體現(xiàn)福利問題，生日禮品蛋糕卷,、讀書卡,、充電寶三選一統(tǒng)計發(fā)放;五一福利洗潔用品、大米清油等三選一分別統(tǒng)計,，按需求發(fā)放,，使以往眾口難調(diào)，從此福利發(fā)放不再難,。
工會委員年終總結(jié)篇七
在今年的工作當中,，在縣委縣政府和上級工會的正確領(lǐng)導下，自己認真學習黨的xx大會議精神,，自覺踐行科學發(fā)展觀,，盡心竭力履行職責，不斷提高自身素質(zhì)與服務(wù)水平,，基本完成了年初制定工作目標任務(wù),，現(xiàn)將全年來的具體工作情況匯報如下：
一、加強學習,，不斷提高自身素質(zhì),。
1、按照建設(shè)學習型機關(guān)的要求,，不斷加強政治學習和業(yè)務(wù)學習,。先后學習了中央經(jīng)濟工作會議精神，黨的xx大全會文件,，學習《廉政準則》加強方面的學習,，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富了自己的理論知識,，開闊了視野,，深刻領(lǐng)會到了轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展,、安全發(fā)展的重要意義,。
2、加強先進模范人物事跡的學習
自己經(jīng)常學習共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡,，今年著重學習了先進事跡,，他們舍己為民,，立黨為公，無私奉獻,，執(zhí)政為民的精神,，時時震撼著自己的心靈，使自己牢固樹立起正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,。
二、盡職盡責,，認真抓好分管工作,。
1、工會工作在常規(guī)工作基礎(chǔ)上,，今年在系統(tǒng)內(nèi)著力開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系活動,，做到五個加強，促進五個保障,。即：加強制度建設(shè),，保障職代會依法行使職權(quán);加強組織建設(shè)，保障職代會行使職權(quán)渠邊暢通;加強代表素質(zhì)建設(shè),，保障職代會參政議政能力;加強提案落實工作,，保障提案見到實效;加強民主評議干部工作，保障依法行駛民主監(jiān)督,。發(fā)揮了工會組織在建設(shè)和諧社會的作用,。
2、移民工作今年開展了移民后期扶持項目建設(shè),，主要有等鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個村,，目前，部分村的工程已經(jīng)建設(shè)完工,。
3,、抗旱服務(wù)隊工作步入規(guī)范化軌道，各項業(yè)務(wù)正常展開,，全年銷售管材150噸,，完成產(chǎn)值300萬元，在新的一年里會有一個新發(fā)展,。
4,、機關(guān)辦公室工作。
按照縣委爭先創(chuàng)優(yōu)建設(shè)學習型機關(guān)及紀律作風整頓的要求,，結(jié)合我局實際,，進行了機關(guān)作風整頓和業(yè)務(wù)培訓,，規(guī)范和完善了各項規(guī)章制度，每個股室都制訂整改措施,，機關(guān)每個人都寫了心得體會和工作打算,，機關(guān)風氣有了顯著變化，干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變,。
(1)嚴格實行簽到和請銷假制度,，并對簽到情況實行定期和不定期檢查，全年查崗40余次,，嚴格管理,，嚴格督查，確保機關(guān)人員按時到崗,，保證機關(guān)正常運行,。
(2)繼續(xù)堅持掛牌值班制度，并把掛牌值班同首問責任制度有機結(jié)合起來,，提升辦事效率,，提高服務(wù)質(zhì)量，得到辦事群眾肯定,。
(3)堅持周一學習制度,，把政治學習和業(yè)務(wù)培訓有機結(jié)合起來，全年共組織機關(guān)集體學習52次,，由各股股長對中央1號文件,、中央水利工作會議精神進行輔導，機關(guān)干部職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,。
(4)做到后勤保障,，保證水電費按時上交，機關(guān)正常進行,，機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生上了一個臺階,。
三、強化廉政勤政意識,，提高防腐防變能力,。
積極參加政治業(yè)務(wù)學習，始終把搞好黨風廉政建設(shè)作為提高自身建設(shè)的頭等大事,，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,，按照中紀委“五不準”要求，做到心不為名利所誘,，保障平和健康心態(tài),，時時警鐘長鳴，提高自己防腐防變能力。
回顧一年來,，自己雖然做了一些工作,，但仍深知自己還有許多地方不盡人意，離領(lǐng)導和群眾要求還有一定距離,。自己將認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，創(chuàng)新工作思路，銳意進取,，扎實工作,，為實現(xiàn)我縣水利“三個所有”宏偉目標而努力奮斗。
工會委員年終總結(jié)篇八
在今年的工作當中,，在縣委縣政府和上級工會的正確領(lǐng)導下,，自己認真學習黨的xx大會議精神，自覺踐行科學發(fā)展觀,，盡心竭力履行職責,，不斷提高自身素質(zhì)與服務(wù)水平，基本完成了年初制定工作目標任務(wù),，現(xiàn)將全年來的具體工作情況匯報如下：
1、按照建設(shè)學習型機關(guān)的要求,，不斷加強政治學習和業(yè)務(wù)學習,。先后學習了中央經(jīng)濟工作會議精神，黨的xx大全會文件,，學習《廉政準則》加強方面的學習,，提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富了自己的理論知識,，開闊了視野,，深刻領(lǐng)會到了轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學發(fā)展,、安全發(fā)展的重要意義,。
2、加強先進模范人物事跡的學習
自己經(jīng)常學習共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡,，今年著重學習了先進事跡,，他們舍己為民，立黨為公,，無私奉獻,，執(zhí)政為民的精神，時時震撼著自己的心靈,，使自己牢固樹立起正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,。
1,、工會工作在常規(guī)工作基礎(chǔ)上，今年在系統(tǒng)內(nèi)著力開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系活動,，做到五個加強,，促進五個保障。即：加強制度建設(shè),，保障職代會依法行使職權(quán);加強組織建設(shè),，保障職代會行使職權(quán)渠邊暢通;加強代表素質(zhì)建設(shè)，保障職代會參政議政能力;加強提案落實工作,，保障提案見到實效;加強民主評議干部工作,，保障依法行駛民主監(jiān)督。發(fā)揮了工會組織在建設(shè)和諧社會的作用,。
2,、移民工作今年開展了移民后期扶持項目建設(shè)，主要有等鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個村,，目前,，部分村的工程已經(jīng)建設(shè)完工。
3,、抗旱服務(wù)隊工作步入規(guī)范化軌道,，各項業(yè)務(wù)正常展開,，全年銷售管材150噸,，完成產(chǎn)值300萬元，在新的一年里會有一個新發(fā)展,。
4,、機關(guān)辦公室工作。
按照縣委爭先創(chuàng)優(yōu)建設(shè)學習型機關(guān)及紀律作風整頓的要求，結(jié)合我局實際，進行了機關(guān)作風整頓和業(yè)務(wù)培訓,，規(guī)范和完善了各項規(guī)章制度,，每個股室都制訂整改措施,，機關(guān)每個人都寫了心得體會和工作打算,，機關(guān)風氣有了顯著變化,，干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變。
(1)嚴格實行簽到和請銷假制度，并對簽到情況實行定期和不定期檢查,，全年查崗40余次，嚴格管理,，嚴格督查,，確保機關(guān)人員按時到崗,，保證機關(guān)正常運行,。
(2)繼續(xù)堅持掛牌值班制度,，并把掛牌值班同首問責任制度有機結(jié)合起來，提升辦事效率,，提高服務(wù)質(zhì)量,，得到辦事群眾肯定。
(3)堅持周一學習制度,，把政治學習和業(yè)務(wù)培訓有機結(jié)合起來，全年共組織機關(guān)集體學習52次,，由各股股長對中央1號文件,、中央水利工作會議精神進行輔導，機關(guān)干部職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,。
(4)做到后勤保障,，保證水電費按時上交，機關(guān)正常進行,，機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生上了一個臺階,。
積極參加政治業(yè)務(wù)學習,，始終把搞好黨風廉政建設(shè)作為提高自身建設(shè)的頭等大事，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,，按照中紀委“五不準”要求,，做到心不為名利所誘，保障平和健康心態(tài),，時時警鐘長鳴,，提高自己防腐防變能力,。
回顧一年來，自己雖然做了一些工作,，但仍深知自己還有許多地方不盡人意,，離領(lǐng)導和群眾要求還有一定距離,。自己將認真貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新工作思路,，銳意進取,，扎實工作,，為實現(xiàn)我縣水利“三個所有”宏偉目標而努力奮斗。
工會委員年終總結(jié)篇九
本年度，我承擔的是學校工會主席職務(wù),，我自始至終很重視工會工作,，能以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,，工作態(tài)度端正,，工作積極性高，情緒飽滿,，布滿熱情,，做到了早到晚歸，勤于思考,，善于研究,，主動出擊，克己奉公,，腳踏實地,，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工作,，收到了明顯的效果,，得到了領(lǐng)導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，相互交流，取長補短,，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：
一,、堅持學習，努力提高自身素質(zhì),，做好學校工會工作計劃,。
勤奮學習，是一個同志提高本領(lǐng),、作好工作的前提,。俗話說：“活到老，學到老”,，我在各方面一直能嚴格要求自己,，努力地提高自己，以便使自己更好地適應(yīng)教育教學的改革浪潮,。一年來,，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識,，把握新技能;具有較強的學習緊迫感,，能夠抓緊學習、刻苦學習，善于學習,、善于重新學習,。自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論，經(jīng)常重溫《黨章》,，重點深刻理解和把握重要思想并自覺付諸實踐,，努力成為重要思想的堅定實踐者。
同時,，還主動學習了公文寫作知識,、工會法律、計算機操作,、教育教學等方面的知識,，開闊工作視野，提高觀察問題,、分析問題和解決問題的能力,。不斷改進學習方法，堅持做到系統(tǒng)學習,、終身學習,，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用,，增強學習能力,，提高學習實效，爭當學習型教師,。
二,、勤奮工作，認真履行崗位職責,。
一名優(yōu)秀的同志必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情,，干一行、愛一行,、鉆一行,、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取,，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻,。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè),、同單位的工作安排,、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來，努力做好本職崗位工作。
在工會工作方面能堅持原則,，敢說敢當,，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操,，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義,、享樂主義,、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象,，在工作中力求解決實際問題,，團結(jié)同志，協(xié)調(diào)聯(lián)系,，進一步改進工作作風,，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)，保證了工會工作的高效有序運行,。
三,、以身作則，強化工會職能作用,。
作為學校工會主席,，我很清楚工會組織應(yīng)具有維權(quán)、建設(shè),、參與和教育四項工作職能,。一年來，工會在黨政領(lǐng)導的大力支持下,，努力實踐重要思想,，認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃，積極組織教職工參加校工會組織的各項活動,，并結(jié)合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動,，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育,、教學、教研和治理工作的開展,。這方面的工作總結(jié)主要存在于工會年度工作總結(jié)中,，在這里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結(jié),。
1、領(lǐng)導重視，組織健全,，經(jīng)費保證,。我校黨政領(lǐng)導對工會工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導,，在經(jīng)費使用上給予大力支持,，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動,。學校工會組織健全,，有工會委員人,，分工明確，各負其責,，精誠團結(jié),，密切合作。
2,、為教職工說話辦事,，維護他們的合法權(quán)益,。在四屆三次教代會上,，共征集到建議意見多條，多次向?qū)W校反映情況和為教職工辦事,，在教代會上教職工最關(guān)心的校園網(wǎng)已建成,，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節(jié)慶日,，都要發(fā)放紀念品或組織集體活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關(guān)心教職工生活,，遇教職工生病，與學校黨政一班人共同慰問,，歲末年初,，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。
3,、積極參與學校民主治理和監(jiān)督工作,。目前，學校各種校務(wù)公開已成為制度,。工會主席經(jīng)常參加學校領(lǐng)導班子會議,，參與學校重大決策。通過大家的努力,，提高了校務(wù)透明度,，保證了教職工的主人翁地位和合法權(quán)益，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
4,、開展文體活動,，豐富教職工業(yè)余生活，做好工會工作總結(jié)報告,。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽,。舉行了年元旦聯(lián)歡晚會。組織女教職工慶?！叭恕眿D女節(jié),。
5、協(xié)助學校搞好教職工思想教育工作,。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設(shè)工作,。在元旦聯(lián)歡晚會上學校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。
五,、存在不足,。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度,。
二是事務(wù)性工作紛繁復雜,，減少了調(diào)研機會。
三是在工會主席工作上,，個人想得很周全,，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念,，認為主要領(lǐng)導不重視,，個人還著什么急，這其實是不負責任的一種態(tài)度,，是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想,。
工會委員年終總結(jié)篇十
今年院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導下，以黨的xx屆6中全會精神和重要思想為指導,，加強工會自身建設(shè),，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局,，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識,，切實履行工會四項社會職能,，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會20xx工作總結(jié)如下：
一、維護職工合法權(quán)益,，用心參與醫(yī)院民主監(jiān)督,、民主管理工作
1、用心參與醫(yī)院民主管理,。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會,。院黨政領(lǐng)導,、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會,。省直機關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會,。與會代表用心參政議政，認真聽取審議院長工作報告,，財務(wù)工作報告,，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,，為醫(yī)院的改革,、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策,，提出了50多條提案,。這些提案水平高，涉及面廣,，有較高的價值,，反映了我院職工用心參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并用心督促落實狀況,，努力做到條條有處理,，件件有落實。
2,、與院行政簽訂了《群眾合同》,。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，維護職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,，規(guī)范雙方的行為，合作共事,，共謀發(fā)展,。根據(jù)《勞動法》、工會法,、群眾合同等有關(guān)法規(guī)精神,，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復修改,，對職工聘用與培訓,，勞動報酬，工作時光,，休息休假,，保險福利，勞動安全衛(wèi)生等資料進行規(guī)范，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商,，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院群眾合同》,。這項群眾合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。
二,、扎實開展建立“職工之家”活動,，取得明顯成效
去年開展建設(shè)職工之家活動以來，全院工會干部用心參與,，扎實工作,，精心準備，做了超多的工作,。透過“建家”活動的開展,，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平,，規(guī)范了管理,，增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收,，被省直機關(guān)授予“先進職工之家”稱號,。省直機關(guān)工會檢查評議結(jié)果：1、黨政領(lǐng)導班子重視,，黨政工齊抓,，成績突出，建家工作面貌一新,。2,、行政大力支持，各項工作出色,，單位經(jīng)濟效益好,。3、院工會一班人事業(yè)心強,，踏實工作,，成績突出。個性是新一屆班子,。4,、職工群眾發(fā)動起來參與用心建立工作，取得很大成績,。5,、職工對工會干部信賴，認可度高,。和諧好,。
7月3日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀,，給予較高的評價,，認為省醫(yī)黨政領(lǐng)導高度重視建家工作，主題鮮明,，成效突出,。這次驗收我院榮獲總分98分，為全省分,，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號,。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,，工會工作做得這樣好,，沒有想到單位領(lǐng)導這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效,。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作,，行政大力支持，工會建立工作做得扎實,，資料十分齊全,，真實?！彼砜偣蚴♂t(yī)的領(lǐng)導及廣大職工表示感謝!
三,、關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓
1,、構(gòu)建幫困救助體系,，做好困難職工的送溫暖工作。年初,，圖書館職工毛艷霞進行腎移植手術(shù),，巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經(jīng)濟出現(xiàn)危機。為幫忙該職工度過難關(guān),，院工會用心組織全院職工捐款,，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急,。另內(nèi)科有一護士家中失火,，家庭財產(chǎn)燒毀嚴重，院工會及時救助1000元錢,，解決部分急用之需,。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。
2,、搞好“五必訪”工作,。凡職工生病住院、去逝、過生日時,，院黨政領(lǐng)導,、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問,。
四,、維護職工的精神文化合法權(quán)益，推進職工的素質(zhì)工程建設(shè),，做好個人工作總結(jié)報告
用心開展豐富多彩的活動,，努力營造科學、禮貌,、健康的醫(yī)院環(huán)境,，滿足職工不斷增長的精神文化需求。
1,、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模,、人數(shù)最多,、水平的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會,。
2,、在“三、八”期間,，組織了女職工拔河比賽,，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性,、競爭性為一體的各類游藝活動,。
3、組織代表隊,，參加20xx年貴陽醫(yī)學院運動會,，并取得了較好的成績。這些活動的開展,，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體,、陶冶了情操,，增強了職工的群眾榮譽感和凝聚力。
4,、用心協(xié)助黨委開展“學先進,、樹新風”活動,。透過演講比賽、座談會,、報紙等形式,，樹立職工身邊的先進典型，使職工學有方向,，趕有目標,，促進了職工綜合素質(zhì)的提高,。如近期開展的向全國先進工作者蔡運昌同志學習的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng),，收到了良好的效果。
5,、成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”,，參加杉木河漂流節(jié)。
6,、加強工會干部培訓，做好下半年工作計劃,，組織工會主席和專職干部學習，提高了業(yè)務(wù)水平,。
7、加快職工文化場地建設(shè),。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新,，購置的高級音響，組合健身器材,，跑步機，乒乓球臺等,，使職工有了鍛煉休閑的場所,。
工會委員年終總結(jié)篇十一
20xx年是公司實現(xiàn)三年翻番的xx年,，改革創(chuàng)新發(fā)展年，是公司期間打造有國際競爭力和品牌影響力的500億企業(yè)集團的極為關(guān)鍵一年,。公司工會半年緊緊圍繞公司安全、生產(chǎn),、銷售,、貿(mào)易等各方面的經(jīng)營目標開展相應(yīng)工作,，創(chuàng)新工作思路,，改變工作方法,、深化民主監(jiān)督,、良好完成上半年工作,，使公司取得了兩個吉木薩爾縣“工人先鋒號”集體及一個昌吉州五一勞動獎?wù)芦@得者的喜人佳績?，F(xiàn)將簡要半年工會工作匯報如下：
一,、尋找工作新思路,、讓成績節(jié)節(jié)攀升,。
20xx年初,，面對公司實施項目公司的總體部署，給公司內(nèi)部工會工作帶來了前所未有的困難與挑戰(zhàn),。工會面對公司新形勢,，尋找工會工作新思路,，讓成績穩(wěn)步提高。
第一,，一月份公司工會進一步抓實工作基礎(chǔ)，做到企業(yè)改制到哪里,，工會組織就建到哪里,。根據(jù)行政崗位人員調(diào)整后,，經(jīng)實際人員考察,、篩選,、領(lǐng)導審核,，將機關(guān),、南礦,、運銷三個基層工會,、將二一個工會小組優(yōu)化重組成機關(guān),、南礦,、運銷,、將二四個基層工會,，突破委員任用界限,，突破部門級別,，完善公司工會的組織架構(gòu),，由27名各級領(lǐng)導干部,、員工組成,，奠定工會工作的人力條件,。
第二,，發(fā)揮干部自身能力,，簽訂工會目標責任書,。12月底邀請老師為兼職人員開展培訓,。進一步發(fā)揮工會作用,，在3月職代會召開會議室上,，公司工會主席與各基層工會負責人簽訂年度目標責任書,，一改以往“一抓一動,、不抓不動”的工作態(tài)度,，激發(fā)工作人員開動腦筋,、鉆研新方法，通過半年實踐,，各基層工會獨立性顯著增強,，脫離依靠式工作模式,。
第三,，基層連接你我,，凝聚員工力量,。從“上傳下達”命令式轉(zhuǎn)變角度，加強與廣大員工聯(lián)系,，發(fā)揚企業(yè)民主,，13年實行“總經(jīng)理接待日”活動,，建立領(lǐng)導員工溝通橋梁,。自年初至五月末截至,，成功開展3次總經(jīng)理接待日活動,，共計50余人次參與此項活動。共計收集安全,、生產(chǎn),、技改、銷售,、福利,、管理等各方面意見、建議及問題合計：96條,；實際提出的關(guān)于生產(chǎn)、福利,、管理等方面已完成建議采納、整改落實：70條，充分使領(lǐng)導干部深入基層,，聽取員工心聲,。按照“員工事情無小事”原則開展工作,，服務(wù)基層要周到，做到遇事不推諉,、辦事不拖拉，服務(wù)企業(yè)要顧大局,，圍繞企業(yè)中心工作、重點難點問題開展工作,。為公司、個人發(fā)展提供更廣闊空間,，凝聚員工力量，提高員工工作生活滿意度,。
第四,、福利眾口難調(diào),，供應(yīng)選擇解難題,。
經(jīng)以往一貫發(fā)放福利情況,，發(fā)放福利物品較為單一,。實際公司員工來自全國各地、單身青年多,，針對此類人群,，家庭生活用品福利不太適合此類人群,，造成公司福利物品采購選擇范圍少,。為保證員工滿意,，工會主動加班,、多與多家采購單位洽談，制定多種方案供員工選擇,，充分體現(xiàn)福利問題，生日禮品蛋糕卷,、讀書卡、充電寶三選一統(tǒng)計發(fā)放,；五一福利洗潔用品、大米清油等三選一分別統(tǒng)計,，按需求發(fā)放，使以往眾口難調(diào),，從此福利發(fā)放不再難,。
工會委員年終總結(jié)篇十二
x年上半年,，區(qū)直機關(guān)工委以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),、先進性和純潔性教育為主線,，以為民、務(wù)實,、清廉為主題，以改進機關(guān)作風,、密切黨群關(guān)系為抓手,，全面提升機關(guān)黨的建設(shè)科學化水平，為加快“金色”發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將上半年各項工作完成情況匯述職下：
1,、堅持抓根本,、強素質(zhì),，思想政治建設(shè)得到加強
始終把建設(shè)學習型機關(guān)黨組織作為機關(guān)黨建的一項戰(zhàn)略任務(wù),，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì),。
一是按照《x區(qū)建設(shè)“學習型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型”黨組織實施方案》的要求,，認真組織區(qū)直機關(guān)29個支部以“學習貫徹黨的xx大精神,，當好黨組織書記”為主題的基層黨支部書記專題培訓,，切實提升黨支部書記隊伍的政治理論水平,、黨務(wù)工作能力。
二是通過區(qū)直機關(guān)二級中心組學習平臺抓好學習黨的“xx大”理論知識及黨風廉政建設(shè)和反腐敗警示教育,。認真審核了區(qū)直各單位主要負責人個人事項報告。對區(qū)直機關(guān)各單位廉政文化進機關(guān)工作進行了督辦,。
三是組織了“中國夢,，我的金色夢”主題演講活動，來自全區(qū)直機關(guān)54個單位的33名選手參加本次賽事,。大賽共產(chǎn)生一等獎1名、二等獎2名,、三等獎3名。
四是開展了“雷鋒精神在機關(guān)”志愿者活動,，組織400多名機關(guān)干部清理維護東湖公園和周邊小區(qū)衛(wèi)生、主要交通路口文明出行勸導,、義務(wù)植樹等活動,。在全區(qū)機關(guān)倡議為身患癌癥的干部王強募捐,、困難職工送溫暖,、殘障人士和慈善募捐等活動,，共募集善款300余萬元,。進一步增強黨組織凝聚力和向心力,。
五是進一步加強機關(guān)文化建設(shè),。通過開展趣味運動會,、成立機關(guān)足球,、籃球,、圍棋隊,，開展了系列豐富多彩的文化體育活動,，區(qū)機關(guān)籃球隊參加全市政府系統(tǒng)籃球賽,，勇奪冠軍,，提高了工委組織的感召力和影響力。
2,、堅持抓基層、打基礎(chǔ),，組織及隊伍建設(shè)扎實推進
著眼于夯實基層基礎(chǔ)，切實推進機關(guān)基層黨組織的工作創(chuàng)新,。
一是不斷創(chuàng)新“三會一課”制度內(nèi)容,、形式和方法，推進機關(guān)理論學習的經(jīng)?；椭贫然猿置吭乱淮蔚膮^(qū)直機關(guān)二級中心組學習,，各支部的周五下午學習，進一步提高基層黨組織的黨建工作水平,。
二是按照市委,、區(qū)委的統(tǒng)一部署認真開展“黨員進社區(qū)”,、“我是黨員,，我來幫”活動,。要求全體機關(guān)區(qū)黨員牢記誓詞,、踐行宗旨,、真情幫扶,。讓黨員在集中走訪與聯(lián)系幫扶中佩戴黨徽,，把黨員身份亮出來,，讓群眾來監(jiān)督,，同時使群眾在困難時能找到黨員,、依靠黨員,，進一步發(fā)揮好黨員的先鋒模范帶頭作用。
三是發(fā)展了一批新黨員,，為黨組織增加了活力。七一前夕,，我們分集中培訓,、考察、審批三個步驟,，完成了本年度黨員發(fā)展工作,。4名同志被批準加入中共預備黨員，7名預備黨員按期轉(zhuǎn)正,。
四是開展“星級黨員”評比活動,。每月各支部推薦一名“星級黨員”，上半年評選“三星級黨員”,，全年評比“五星級黨員”活動,。今年上半年評選出“星級黨員”32名，形成了學先進,，趕先進的良好氛圍,。
五是對年度先進進行了表彰?！捌咭弧鼻跋?，工委對-x年度先進黨支部，優(yōu)秀黨員,，優(yōu)秀黨務(wù)工作者,。共評選表彰先進黨支部10個，優(yōu)秀黨員,、黨務(wù)工作者12名,。
3、堅持抓重點,、樹形象,，作風建設(shè)工作深入開展
加強機關(guān)作風建設(shè),，保持黨員干部的作風純潔是機關(guān)黨建一個永恒的主題，必須常抓不懈,。上半年,，我們通過考核評價、民主評議,、明察暗訪等多種形式,，對全區(qū)機關(guān)作風建設(shè)進行了督辦檢查，促進了機關(guān)工作作風大轉(zhuǎn)變,，全區(qū)上下形成了“人人下基層,、事事講效能、作風大轉(zhuǎn)變,、事業(yè)大發(fā)展”的態(tài)勢,。
一是為嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”,、“八條禁令”和市委《若干規(guī)定》,，機關(guān)工委將省“八條禁令”要求、監(jiān)督舉報電話警示卡發(fā)給區(qū)直機關(guān)每位干部,，加強內(nèi)部監(jiān)督,，防微杜漸、警鐘長鳴,。機關(guān)電子顯示屏滾動宣傳半個月,，做到了人人皆知。
二是圍繞省,、市“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風,、勤廉辦事樹形象”作風建設(shè)活動主題，結(jié)合我區(qū)實際,，精心制定了“貼心解難大走訪,，勤廉務(wù)實促發(fā)展”作風建設(shè)主題活動方案。收集了重點項目建設(shè),、民生問題等11個方面的47項工作任務(wù),，明確工作內(nèi)容，落實牽頭部門,、責任單位和辦結(jié)時限,。要求機關(guān)各單位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦均根據(jù)實際制定活動方案,，并先后進行了4次督查,，進一步促進了活動的深入開展。
三是配合區(qū)紀委對全區(qū)各級各部門落實中央“八項規(guī)定”、省“八條禁令”情況先后進行過7次地毯式的明查暗訪,，對部分餐飲,、酒店、娛樂場所進行了隨機抽查和調(diào)查走訪,，及時通報督查中發(fā)現(xiàn)的問題,，并在區(qū)政府門戶網(wǎng)、區(qū)機關(guān)電子顯示屏上公布;今年來,，已有8人受到通報批評,、扣發(fā)獎金、寫書面檢討和誡勉談話處理,，區(qū)政務(wù)中心等10個單位被通報批評和責令整改,，6名臨聘人員被辭退;促使各單位加強了內(nèi)部管理，全區(qū)干部作風得到明顯好轉(zhuǎn),。今年三月工委被評為全省作風建設(shè)主題活動先進單位,。
4、堅持抓中心,、促發(fā)展，服務(wù)大局成效明顯
創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān),，是加快打造發(fā)展升級版的需要,。我們把服務(wù)發(fā)展、促進發(fā)展作為機關(guān)工委工作的主要目標,。在確定思路,、部署工作、推進落實上真正做到了區(qū)委區(qū)政府有號召,、工委就有行動;區(qū)委區(qū)政府有要求,、工委就有落實。
一是全身心投入創(chuàng)新社會管理和文明創(chuàng)建工作中在“貼心解難大走訪”,、文明城市創(chuàng)建,、迎創(chuàng)衛(wèi)復檢、“黨員進社區(qū)”等工作中,，我們在做好本單位對口聯(lián)系社區(qū)(村)各項工作的同時,，組織人員開展了對區(qū)直部門下全區(qū)34個社區(qū)的工作督查。查區(qū)機關(guān)干部到位和工作落實情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出了整改意見并督促落實,。今年共開展相關(guān)督查8次，并在區(qū)電子顯示屏進行了滾動公布,，確保了各項中心工作圓滿的完成,。
二是積極參與經(jīng)濟建設(shè)和項目建設(shè)中。上半年我們按照區(qū)里的統(tǒng)一部署，組織全體機關(guān)干部參與了新塘路,、億都.鉑金時代,、喜盈門項目建設(shè)開工典禮和“穿越、快樂田園大沖關(guān)”等活動,，充分體現(xiàn)了干部激情參與“項目建設(shè)年”的風采,。
工會委員年終總結(jié)篇十三
今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導下,，以黨的xx屆6中全會精神和重要思想為指導,，加強工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作,，服務(wù)醫(yī)院大局,，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能,，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會20xx工作總結(jié)如下：
一、維護職工合法權(quán)益,，積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督,、民主管理工作
1、積極參與醫(yī)院民主管理,。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會,。院黨政領(lǐng)導、職工代表,、列席代表近200人參加了這次大會,。省直機關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與會代表積極參政議政,，認真聽取審議院長工作報告,，財務(wù)工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施,、規(guī)劃,，為醫(yī)院的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定獻計獻策,，提出了50多條提案。這些提案水平高,，涉及面廣,，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望,。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況,，努力做到條條有處理,，件件有落實。
2,、與院行政簽訂了《集體合同》,。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，維護職工和醫(yī)院的合法權(quán)利,，規(guī)范雙方的行為，合作共事,，共謀發(fā)展,。根據(jù)《勞動法》、工會法,、集體合同等有關(guān)法規(guī)精神,，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復修改,，對職工聘用與培訓,，勞動報酬，工作時間,，休息休假,，保險福利，勞動安全衛(wèi)生等內(nèi)容進行規(guī)范,，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商,，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂,。
二、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動,，取得明顯成效
去年開展建設(shè)職工之家活動以來,，全院工會干部積極參與，扎實工作,，精心準備,，做了大量的工作。通過“建家”活動的開展,，開創(chuàng)了工會工作新局面,，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理,，增強了工會干部和職工的凝聚力,。今年5月9日完成建家驗收，被省直機關(guān)授予“先進職工之家”稱號,。省直機關(guān)工會檢查評議結(jié)果：1,、黨政領(lǐng)導班子重視,，黨政工齊抓，成績突出,，建家工作面貌一新,。2、行政大力支持,，各項工作出色,，單位經(jīng)濟效益好。3,、院工會一班人事業(yè)心強,，踏實工作，成績突出,。特別是新一屆班子,。4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作,，取得很大成績,。5、職工對工會干部信賴,，認可度高,。和諧好。7月3日,，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀,，給予較高的評價，認為省醫(yī)黨政領(lǐng)導高度重視建家工作,，主題鮮明,，成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分,，為全省分,，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此,，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導這樣重視,，沒有想到取得這樣大的成效,。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作，行政大力支持,，工會創(chuàng)建工作做得扎實,，資料非常齊全，真實,?！彼砜偣蚴♂t(yī)的領(lǐng)導及廣大職工表示感謝,！
三、關(guān)注弱勢群體,，把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓
1,。構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作,。年初,，圖書館職工毛艷霞進行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經(jīng)濟出現(xiàn)危機,。為幫助該職工度過難關(guān),，院工會積極組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元,，為她解決了燃眉之急,。另內(nèi)科有一護士家中失火，家庭財產(chǎn)燒毀嚴重,，院工會及時救助1000元錢,，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工,。
2,。搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院,、去逝,、過生日時，院黨政領(lǐng)導,、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心,、主動探視慰問。
四,、維護職工的精神文化合法權(quán)益,，推進職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個人工作總結(jié)報告
積極開展豐富多彩的活動,，努力營造科學、文明,、健康的醫(yī)院環(huán)境,，滿足職工不斷增長的精神文化需求。
1,。今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,，參賽職工近1000人,，堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模,、人數(shù)最多,、水平的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會,。
2,。在“三、八”期間,，組織了女職工拔河比賽,，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性,、競爭性為一體的各類游藝活動,。
3。組織代表隊,，參加20xx年貴陽醫(yī)學院運動會，并取得了較好的成績,。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體,、陶冶了情操，增強了職工的集體榮譽感和凝聚力,。
4。積極協(xié)助黨委開展“學先進,、樹新風”活動,。通過演講比賽、座談會,、報紙等形式,，樹立職工身邊的先進典型，使職工學有方向,，趕有目標,，促進了職工綜合素質(zhì)的提高,。如近期開展的向全國先進工作者蔡運昌同志學習的活動就得到醫(yī)院各處科（室）的響應(yīng),，收到了良好的效果。
5,。成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”,，參加杉木河漂流節(jié),。
五、加強工會干部培訓,，做好下半年工作計劃,，組織工會主席和專職干部學習，提高了業(yè)務(wù)水平,。
六,、加快職工文化場地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下,，原培訓中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新,，購置的高級音響，組合健身器材,，跑步機,，乒乓球臺等，使職工有了鍛煉休閑的場所,。
工會委員年終總結(jié)篇十四
20xx年3月,，我被區(qū)局黨委任命為房產(chǎn)超市工會主席，成為一名局管副科級干部,。負責單位工會,、行風、信訪工作,。如何做才能成為一名合格的局管干部,，也是我一直在工作中不斷思考，不斷完善,、不斷總結(jié)的課題,。通過一年的工作及學習實踐，有了一些粗淺的認識及感悟,，并認同有識之人的一些觀點,，今日與大家共享，不足之處希望得到大家的指正,、幫助,，有利于更好的做好自己的本職工作，不負區(qū)局黨委的信任,，更好的為單位做出自己的貢獻,。
一、明確責任是工作的目標
任職就要負責,，就要承擔使命和任務(wù)。責任無論是對一個國家,，對一個政黨,，還是對一個領(lǐng)導干部來說都是十分重要的,，因為有了責任，才能促進社會進步,，有了責任,，才能忘我工作，也正是因為責任,，才保證了誠信,，保證社會的可持續(xù)性。新形勢下如何開展好本單位工會工作,、行風工作及信訪工作是我的責任,。以科學細致的精神謀劃發(fā)展的路子，跳出工作審視工作,，跳出傳統(tǒng)謀求轉(zhuǎn)型,，切實增強工作的時代性、時效性和針對性,。以工作載體和機制,、服務(wù)意識等方面的不斷轉(zhuǎn)型，動態(tài)地適應(yīng)科學發(fā)展觀的新理念,，不斷加強工會工作的影響力和感召力,。
二、樹立高度的責任感是干好工作的基礎(chǔ)
認識到自己的責任,，就要有高度的責任感,，時時處處把工作放在首位，想方設(shè)法努力搞好工作,，是一個合格科級領(lǐng)導干部必須做到的,。責任心強，就會在其位,，行其權(quán),，負其責，精力就會集中在工作上,，克服再大的困難就也會積極工作想辦法,，拿措施。始終保持昂揚向上,，解放思想,、與時俱進，真抓實干,，創(chuàng)造性的開展工作,。
三、工作熱情是做好工作的前提
美國文學家愛默生曾寫道：沒有熱情是干不成大事業(yè)的，熱情的付出與成功的收獲成正比,，有志者在追求成功的過程中,，總是懷有極大和持久的熱情，所以他們能夠成功,。
熱情是對工作的態(tài)度和責任,。熱情是推動工作的激情和動力。只有有了對工作的熱情,，才會把干好工作作為自己的責任和使命,，才會全身心的投入，才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志,。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài),，積極適應(yīng)深化改革的新形勢，體現(xiàn)科學發(fā)展的新要求,、發(fā)揮新作用,。
四、工作能力是做好工作的基本要素
做為一名干部,，必須具備能夠承受這個崗位的能務(wù)和素質(zhì),。新形勢下，要做好工會工作,，我認為應(yīng)具備以下幾種能力：
一是要具備溝通能力,。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導,、同事,、有關(guān)單位進行溝通，要深入群眾,，同職工打成一片,，做到面對面、心貼心,。
二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力,。全方位、多角度的掌握職工的思想,、生活狀態(tài)和存在的實際問題,，準確掌握職工群眾的思想脈搏，盡其所能在限度和范圍內(nèi)化解矛盾,，為行政領(lǐng)導當好參謀和助手,，為職工多辦實事、好事,。
三是要具備學習能力,。學習是干部增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的知識儲備和重要基礎(chǔ),。要切實維護好職工的利益,，就要不斷學習《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關(guān)知識,，就要熟練掌握各項法律、法規(guī)和政策,，用以指導自己更好的開展工會工作,。四是貫徹執(zhí)行能力。我們要把貫徹落實好作為己任,，做到事事有回應(yīng),，事事有結(jié)果。五是創(chuàng)新發(fā)展能力,。開拓創(chuàng)新是一種能力,，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷進步,，不斷發(fā)展,。
五、大局意識是做好工作的保障
大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人,、與集體之間的關(guān)系,，做到不以己為中心，先人后己,、先公后私,、多為別人、為集體著想,。要樹立一盤棋思想,，在任何時候都以全局利益為重。要加強個人修養(yǎng),，心胸豁達,，大度地看待他人，看待個人利益;遇到矛盾,，多想想自己的不足,，多聽取和包容不同意見，主動化解矛盾,，多些理性思考,，少些主觀臆斷，既要有局部的利益,，更要有全局的觀念,。踏踏實實做事，認真領(lǐng)悟“先進性教育”的重要思想，廉潔自律,，提高自身素養(yǎng),，保持持久個人魅力。
在今后的工作中,，我將一如既往地扎實工作,，深化大局意識，迎難而上,，奮發(fā)有為,，時刻不忘自己是為職工服務(wù)的，在實際工作中踐行先進性,，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量,。
