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2023年國(guó)稅局信訪個(gè)人工作總結(jié)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 21:28:46
2023年國(guó)稅局信訪個(gè)人工作總結(jié)(五篇)
時(shí)間:2022-12-23 21:28:46     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧,。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助,。

國(guó)稅局信訪個(gè)人工作總結(jié)篇一

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,完善組織網(wǎng)絡(luò)

xx縣國(guó)家稅務(wù)局作為稅務(wù)執(zhí)法機(jī)關(guān),,所有的行政執(zhí)法都與納稅人的利益乃至當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)。因此,,縣局黨組始終把信訪工作作為一把手工程來(lái)抓,,進(jìn)一步完善信訪工作組織網(wǎng)絡(luò),。

一是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范辦理信訪件,班子成員帶頭表率,,明確各科室,、各分局、稽查局的組織責(zé)任,,進(jìn)一步加大部門(mén)之間的協(xié)調(diào),,形成了有關(guān)單位緊密配合的工作格局。

二是建立健全縣局,、各單位,、稅收管理員三級(jí)信訪工作網(wǎng)絡(luò),根據(jù)市局要求,,縣局辦公室,、監(jiān)察室、稽查局分別指定一名信訪員,,負(fù)責(zé)信訪有關(guān)工作的聯(lián)系,、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì),,同時(shí)在年初制定的全局綜合績(jī)效考核中將信訪工作納入其中,,實(shí)行目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲制度。

三是深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部積極開(kāi)展全國(guó)納稅服務(wù)規(guī)范活動(dòng),,縣局領(lǐng)導(dǎo)班子分別建立聯(lián)系點(diǎn),,深入企業(yè)調(diào)研并開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)矛盾排查調(diào)處工作,。

四是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)案單位的重點(diǎn)排查,,既查上訪隱患是否已提前排查、查納稅人反映問(wèn)題是否已接待,、查是否已認(rèn)真答復(fù)、查是否在職權(quán)范圍內(nèi)給予了解決,、查解決不了的問(wèn)題是否已及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)上報(bào),。

二、強(qiáng)化責(zé)任,,狠抓制度建設(shè)

為努力做好新時(shí)期的信訪工作,,我局將信訪辦公室設(shè)在縣局辦公室,由辦公室主任兼任信訪辦負(fù)責(zé)人,。堅(jiān)持把做好信訪工作與制度建設(shè)結(jié)合起來(lái),,進(jìn)一步完善了穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制,建立了信訪工作制度,,并明確了過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度,,增強(qiáng)信訪工作透明度,,規(guī)范信訪工作人員行為和信訪人信訪行為,同時(shí)狠抓了首問(wèn)責(zé)任制,、來(lái)訪接待制,、定期排查研究調(diào)處制、領(lǐng)導(dǎo)接待日制,、領(lǐng)導(dǎo)包案制,、責(zé)任追究制度和定期督查制度的落實(shí),并通過(guò)加強(qiáng)法制宣傳和依法治訪,,對(duì)上訪群眾進(jìn)行法制教育,,引導(dǎo)群眾依法、有序上訪,,客觀公正地反映問(wèn)題,。通過(guò)制度的建設(shè),有效地規(guī)范了全縣國(guó)稅系統(tǒng)信訪工作,,進(jìn)一步促進(jìn)了信訪工作的規(guī)范化,、法制化。

三,、錘煉素質(zhì),,依法辦理信訪

組織信訪員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),重點(diǎn)抓好信訪應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。根據(jù)上級(jí)要求,,加入國(guó)稅系統(tǒng)綜合信息辦公系統(tǒng),掌握了其中信訪平臺(tái)的操作程序,。同時(shí)派信訪員參加信訪局舉辦的xx省網(wǎng)上信訪系統(tǒng)辦理流程的學(xué)習(xí),,按規(guī)定要求登錄查看,隨時(shí)保持應(yīng)對(duì)狀態(tài),。

在政治理論方面:重點(diǎn)學(xué)習(xí)鄧小平理論,、黨的十九大會(huì)議精神、在黨的群眾路線教育活動(dòng)工作會(huì)議上的講話,。今年國(guó)慶節(jié)之前,,組織干部職工學(xué)習(xí)了xx縣委【20xx】5號(hào)文件《關(guān)于全面加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作的會(huì)議紀(jì)要》,并傳達(dá)了市局布置的國(guó)慶假期的注意事項(xiàng),。

在業(yè)務(wù)知識(shí)方面:重點(diǎn)學(xué)習(xí)中共中央,、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪條例》及有關(guān)法律,掌握辦信,、接訪,、督辦、審理,、復(fù)查復(fù)核及聽(tīng)證,、勸訪等基礎(chǔ)知識(shí),。

四、加大宣傳,,規(guī)范信訪秩序

為使廣大群眾更深的了解《關(guān)于全面加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作的會(huì)議紀(jì)要》,、《信訪條例》等內(nèi)容,引導(dǎo)群眾依法,、逐級(jí),、有序來(lái)信來(lái)訪。

一是開(kāi)展信訪知識(shí)宣傳,??h局在內(nèi)部辦公網(wǎng)上開(kāi)設(shè)了《信訪維穩(wěn)》專(zhuān)欄。

二是廣泛開(kāi)展宣傳咨詢活動(dòng),。結(jié)合稅收宣傳月,、12.4全國(guó)法制日等活動(dòng),與信訪,、紀(jì)檢,、綜治、司法開(kāi)展法制宣傳教育,。

三是實(shí)施信訪員聯(lián)系和服務(wù)群眾信訪工作,,要求每名稅務(wù)干部在所在的崗位發(fā)現(xiàn)群眾合法權(quán)益受到不法行為侵害時(shí),有義務(wù)進(jìn)行阻止,,必要時(shí)通過(guò)合法途徑幫助群眾解決問(wèn)題,。同時(shí)對(duì)群眾提出不合情、不合理,、不合法的信訪問(wèn)題,,有義務(wù)對(duì)群眾進(jìn)行解釋?zhuān)⒆龊眯麄鹘逃ぷ鳎貏e是縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、各科室,、各分局、稽查局負(fù)責(zé)人要做好對(duì)自己的下屬,、親屬,、親戚、朋友進(jìn)行適當(dāng)?shù)男麄鹘逃?。發(fā)現(xiàn)下屬和納稅人上訪時(shí),要及時(shí)向縣局黨組報(bào)告,,將問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),。

五、及時(shí)受理,,迅速處置事項(xiàng)

20xx年,,我局信訪辦收到縣信訪中心轉(zhuǎn)來(lái)的xx縣領(lǐng)導(dǎo)接待信訪事項(xiàng)處理單兩份,,收到市局領(lǐng)導(dǎo)接待信訪事項(xiàng)批轉(zhuǎn)一份,都在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按程序完成調(diào)查處置工作,,同時(shí)回復(fù)信訪人,,并將結(jié)果上報(bào)縣政府信訪局和xx市國(guó)稅局。因?yàn)樘幹眉皶r(shí),,從未造成信訪事件升級(jí)的現(xiàn)象,。xx縣處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室【20xx】號(hào)文件《關(guān)于1至8月份全縣信訪工作情況的通報(bào)》中,我局沒(méi)有辦理質(zhì)量不合格的和超期未回復(fù)的,,沒(méi)有被扣分,。

國(guó)稅局信訪個(gè)人工作總結(jié)篇二

今年,我局把抓好信訪工作,,力求維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為各項(xiàng)工作的重中之重,,認(rèn)真貫徹落實(shí)全旗信訪和排查化解矛盾糾紛工作會(huì)議精神,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,完善責(zé)任,,建立健全各項(xiàng)信訪制度,認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)措施,,把全局的信訪維穩(wěn)工作深入,、有效、持續(xù)的開(kāi)展下去,,切實(shí)為促進(jìn)全旗社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn),。

一、加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)

全局成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng),,副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),,局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)會(huì)議,,及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)有關(guān)信訪工作的會(huì)議和指示精神,,安排布置全局的信訪工作,研究解決全局信訪工作中存在的問(wèn)題,。

二,、全面落實(shí)信訪和矛盾排查責(zé)任制

在今年的全局信訪工作中,我們制定了信訪和矛盾排查化解責(zé)任制,,明確了本局領(lǐng)導(dǎo)班子是全局信訪和矛盾排查化解工作的責(zé)任集體,,局長(zhǎng)是本單位信訪和矛盾排查工作的主要責(zé)任人,對(duì)全局信訪工作負(fù)總責(zé),,分管局長(zhǎng)為具體責(zé)任人,,局屬各單位負(fù)責(zé)人是本單位的直接責(zé)任人,對(duì)本單位的信訪和矛盾糾紛排查化解工作負(fù)總責(zé),對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)不重視,,工作不力的給予通報(bào)批評(píng),,造成嚴(yán)重后果的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

三,、抓好信訪領(lǐng)導(dǎo)接待工作

為搞好全局的信訪工作,,按照工作要求,經(jīng)局務(wù)會(huì)議討論研究,,我們制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度,,定于每星期的一、二,、三上午為局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日,,分別由局長(zhǎng)和兩位副局長(zhǎng)進(jìn)行接待,其余時(shí)間由辦公室,,退耕辦人員全天隨時(shí)接待,,認(rèn)真聽(tīng)取上訪人員所反映的問(wèn)題,力爭(zhēng)把矛盾糾紛化解在基層,,解決在萌芽狀態(tài),,確屬?gòu)?fù)雜的經(jīng)局務(wù)會(huì)議討論研究,并在一定的期限內(nèi)給上訪人員一個(gè)滿意的答復(fù),。

四,、積極開(kāi)展矛盾糾紛排查工作

我們按照矛盾排查化解工作制度,每月對(duì)本部門(mén)進(jìn)行一次矛盾糾紛排查工作,,首先開(kāi)會(huì)聽(tīng)取信訪接待情況,,有無(wú)需要解決的問(wèn)題,然后對(duì)本部門(mén)不穩(wěn)定因素進(jìn)行逐一排查,,對(duì)排查出的各類(lèi)矛盾糾紛實(shí)行“定包案領(lǐng)導(dǎo),、定化解措施、定調(diào)解辦理時(shí)限”的三定工作制度,,切實(shí)做到“三個(gè)不放過(guò)”,,即責(zé)任不落實(shí)不放過(guò)、工作不到位不放過(guò),、隱患不排除不放過(guò),,真正把矛盾糾紛排查工作做細(xì)、做透,、做到位,。

五、全力做好矛盾糾紛的協(xié)調(diào)處理工作

我們對(duì)排查出的矛盾糾紛及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)進(jìn)行討論研究,,并拿出具體解決方案,,責(zé)成領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員為責(zé)任人,依法按政策做好重點(diǎn)上訪人和當(dāng)事人的矛盾化解工作,對(duì)一時(shí)或本單位難以解決的,,及時(shí)上報(bào)旗里,并加強(qiáng)穩(wěn)控,,堅(jiān)決將其控制在當(dāng)?shù)?,防止其越?jí)上訪。

正是由于我局領(lǐng)導(dǎo)重視,、措施得力,、方法得當(dāng)、工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),,使我局的信訪工作成績(jī)顯著,,一年來(lái)未出現(xiàn)任何問(wèn)題。

國(guó)稅局信訪個(gè)人工作總結(jié)篇三

20xx年,,我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在縣直有關(guān)部門(mén)的大力支持下,圍繞信訪工作的目標(biāo)要求,,狠抓各項(xiàng)制度落實(shí),,較好地完成了信訪工作任務(wù),促進(jìn)了國(guó)稅事業(yè)健康發(fā)展,,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保障工作運(yùn)行

按照“分級(jí)負(fù)責(zé),,歸口辦理”和“誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,我局成立了由縣局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的信訪工作小組,,對(duì)全局信訪工作負(fù)總責(zé);紀(jì)檢組長(zhǎng)具體抓信訪工作,,為第二責(zé)任人;等同志為小組成員。把信訪工作同稅收業(yè)務(wù),、人教,、監(jiān)察、黨建工作一同作為年度目標(biāo)任務(wù),,同部署,,同檢查,同考核,。

二,、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平

定期組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央,、省委,、政府、市委、市政府有關(guān)信訪穩(wěn)定工作一系列文件,、法規(guī),、條例和工作制度,尤其是《國(guó)務(wù)院信訪條例》,、《湖南省信訪條例》等文件,,通過(guò)學(xué)習(xí),提高了信訪小組成員對(duì)信訪工作的認(rèn)識(shí),,增強(qiáng)了使命感,、責(zé)任感和緊迫感。

三,、注重風(fēng)險(xiǎn)排查,,防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)

一是抓排查除隱患。定期或不定期地開(kāi)展不穩(wěn)定因素排查,。對(duì)個(gè)體定稅,、減稅免稅、延期申報(bào),、稅務(wù)稽查等重要執(zhí)法行為定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查,,發(fā)現(xiàn)情況,分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人要迅速采取應(yīng)急措施,,全力做好思想疏導(dǎo)工作,,及時(shí)化解矛盾;對(duì)疑難問(wèn)題和重大不穩(wěn)定因素,做到摸清情況,,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出化解和穩(wěn)控辦法,,最大限度防止惡性群體的事件發(fā)生。同時(shí),,實(shí)行黨組成員“一對(duì)一”負(fù)責(zé)制,。采取分片包干方式,及時(shí)掌握矛盾動(dòng)態(tài),,落實(shí)跟蹤負(fù)責(zé)制,,切實(shí)提升矛盾糾紛預(yù)警能力。

二是抓處理化風(fēng)險(xiǎn),。將信訪工作與綜治維穩(wěn)工作有效結(jié)合起來(lái),,修改完善了重要信息報(bào)告制度、不穩(wěn)定因素排查制度,、檢查督辦制度,、責(zé)任追究制度等“維穩(wěn)”工作制度,確保各種不穩(wěn)定苗頭“早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告,、早控制,、早化解、早處理”,。特別是發(fā)生后,,我局召開(kāi)緊急會(huì)議,通報(bào)有關(guān)情況,,要求相關(guān)人員深刻分析問(wèn)題的成因和教訓(xùn),,擬寫(xiě)解決問(wèn)題的辦法,并以此為例在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展了一次徹底的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)排查,,消除了執(zhí)法隱患。

三是抓跟蹤防事故,。召開(kāi)機(jī)關(guān)黨員民主生活會(huì)和黨組民主生活會(huì),,就如何做好信訪工作,集思廣益,,提出問(wèn)題,、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,,化解矛盾,,融洽關(guān)系,促進(jìn)和諧發(fā)展,。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的執(zhí)法行為不僅對(duì)直接責(zé)任人員嚴(yán)格追究責(zé)任,,還要追究相關(guān)科室負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任,對(duì)牽頭組織者加倍從嚴(yán)處罰,。

xx年,,我們將更進(jìn)一步堅(jiān)定信心,真抓實(shí)干抓好信訪工作,,適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展,,服從稅收工作大局,為構(gòu)建平安國(guó)稅做出更大的貢獻(xiàn),。

國(guó)稅局信訪個(gè)人工作總結(jié)篇四

稅務(wù)局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和信訪部門(mén)的指導(dǎo)下,,按照分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理的原則,,通過(guò)來(lái)信和來(lái)訪的接待,,保持稅務(wù)部門(mén)同納稅人及社會(huì)各界的密切聯(lián)系,接受社會(huì)各界的監(jiān)督,,保護(hù)納稅人的合法權(quán)益,,促進(jìn)稅務(wù)部門(mén)工作朝規(guī)范化方向發(fā)展。

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,、明確分工,。

縣局領(lǐng)導(dǎo)一貫強(qiáng)調(diào):群眾利益無(wú)小事。要求各部門(mén)要將信訪工作作為實(shí)踐十九大精神的重要標(biāo)準(zhǔn),。結(jié)合實(shí)際工作,,縣局采取預(yù)防為主、標(biāo)本兼治,、重在治本的措施,,大力加強(qiáng)政治思想工作,強(qiáng)化廉政建設(shè)責(zé)任制,,以行風(fēng)評(píng)議為契機(jī),,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),把可能出現(xiàn)的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),。按照分級(jí)負(fù)責(zé),、歸口管理原則對(duì)信訪工作進(jìn)行分工,偷稅舉報(bào)案件由稽查局受理,,人事舉報(bào)由人秘股受理,,行風(fēng)舉報(bào)由監(jiān)察室受理。做到誰(shuí)受理,,誰(shuí)負(fù)責(zé),,做到及時(shí),就地依法解決問(wèn)題與思想教育相結(jié)合,。

二,、制定制度、加大力度,。

縣局分別以稅發(fā)[20xx]x號(hào),、x號(hào)文件下發(fā)各單位,對(duì)信訪工作的目的,、要求進(jìn)一步規(guī)范,,并將信訪工作列入年度考核,加大了信訪工作力度,,負(fù)責(zé)受理的部門(mén)之間,,分工不分家,相互溝通,,相互協(xié)調(diào),,年終登記統(tǒng)一匯總,形成工作上的合力,,有力加強(qiáng)了信訪工作,。

三、真抓實(shí)干,,力度顯著,。

我局對(duì)來(lái)訪群眾做到熱情接待,,認(rèn)真記錄,耐心解答,,及時(shí)辦理,,將來(lái)訪人姓名、性別,、單位,、申訴內(nèi)容記錄在《群眾來(lái)信來(lái)訪登記表》上,及時(shí)呈閱分局領(lǐng)導(dǎo),,對(duì)反映屬實(shí),,按政策規(guī)定可以解決的問(wèn)題,由局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成有關(guān)部門(mén)妥善解決,;不符合政策規(guī)定的來(lái)信來(lái)訪,,做好解釋工作,盡量使來(lái)訪人滿意,。

在今年的案件偷稅舉報(bào)案件中有3件屬實(shí),已經(jīng)查處,,另有1件舉報(bào)不實(shí),,已向來(lái)訪人做好解釋?zhuān)粊?lái)訪反映代征單位直接向建房戶收取建筑營(yíng)業(yè)稅的情況,責(zé)成城郊分局進(jìn)行調(diào)查,,查明情況屬實(shí),,向建房戶退還稅款。截至目前,,我局沒(méi)有違紀(jì)的人和事,,也沒(méi)有因信訪工作處理不善而發(fā)生上訪,保證了正常的工作秩序,。

國(guó)稅局信訪個(gè)人工作總結(jié)篇五

20xx年,,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《信訪條例》,暢通信訪渠道,,加強(qiáng)信訪工作,,著力解決各類(lèi)信訪問(wèn)題,努力為服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、維護(hù)人民群眾合法權(quán)益和共建和諧稅收營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

一、信訪辦理基本情況

(一)辦理情況

我局20xx年全年共受理人民來(lái)信,、來(lái)訪和來(lái)電976件(含重復(fù)件),。其中:“涉稅舉報(bào)中心”受理776件件,市長(zhǎng)專(zhuān)線轉(zhuǎn)辦177件,,市信訪局,、市人大轉(zhuǎn)交辦和群眾直接來(lái)信23件,;已辦結(jié)951件,辦結(jié)率97.44%,;稅收立案查處立案95件,;查補(bǔ)總額830.20萬(wàn)元(稅費(fèi)524.87萬(wàn)元、滯納金76.48元,、罰款228.85萬(wàn)元),,比上年減少58.78%。

信訪反映問(wèn)題主要包括:舉報(bào)企業(yè)或個(gè)體戶偷逃稅費(fèi)等不法行為,;用人單位未按規(guī)定為員工繳交社保,;不按規(guī)定開(kāi)具發(fā)票;哀求幫助解決申報(bào)納稅中遇到的問(wèn)題,;對(duì)地稅工作提出意見(jiàn),、建議;舉報(bào)干部廉政問(wèn)題等,。我局高度重視信訪辦理工作,,做到“及時(shí)受理、全程管理,、專(zhuān)人負(fù)責(zé),、辦結(jié)”,除有特別情況,,對(duì)每個(gè)信訪問(wèn)題均按時(shí)辦結(jié)并反饋,,絕大多數(shù)信訪人對(duì)我局的辦理情況表示滿意,本年未發(fā)生集體上訪情況,。

(二)主要特點(diǎn)

1.社保問(wèn)題和發(fā)票違章仍是信訪的主要來(lái)源,。

舉報(bào)中心受理的789件中:未按規(guī)定辦理社保醫(yī)保舉報(bào)案件403件;發(fā)票違章舉報(bào)案件為255件,;隱瞞收入,、未按規(guī)定申報(bào)納稅偷稅漏稅的舉報(bào)案件131件,分別占案件受理數(shù)的51.07%,、32.31%,、16.60%。其中發(fā)票違章問(wèn)題旅館餐飲業(yè)不按規(guī)定開(kāi)具發(fā)票或不提供發(fā)票,;社保問(wèn)題主如果舉報(bào)所在單位不按規(guī)定為員工參保繳費(fèi),、本地居民按外地務(wù)工人員參保和反映在辦理社程中遇到的困難。

2.一般性的,、簡(jiǎn)易的政策或業(yè)務(wù)辦理咨詢占相當(dāng)比重,。

從辦公室受理的情況看,市長(zhǎng)專(zhuān)線轉(zhuǎn)辦件中,,有近三分之一屬于簡(jiǎn)樸業(yè)務(wù)咨詢,;舉報(bào)中心全年受理的789件中,,有527件給予當(dāng)場(chǎng)處理和協(xié)調(diào)解決,占66.79%,。

3.口頭舉報(bào)案件較多,,書(shū)面舉報(bào)的案件較少。

舉報(bào)中心接聽(tīng)的舉報(bào)電話,,除去未能進(jìn)一步提供原始的證據(jù)材料的這部分?jǐn)?shù)量較大的電話未列入受理數(shù)內(nèi)之外,,對(duì)于舉報(bào)線索明白、提供了肯定的證據(jù)材料的舉報(bào)案件我市地稅稽查部門(mén)均列入受理案件數(shù),。

在受理的789起舉報(bào)案件中:來(lái)電舉報(bào)案件318件占受理數(shù)的40.3%,,來(lái)信舉報(bào)案件137件占受理數(shù)的17.36%,來(lái)訪舉報(bào)案件97件占受理數(shù)的12.29%,,網(wǎng)上舉報(bào)案件179件占受理數(shù)的22.68%,,外單位轉(zhuǎn)辦31件占3.92%,其他27件占3.42%,。

二,、信訪工作的主要做法

(一)進(jìn)一步重視信訪工作。

我局分管信訪工作的局領(lǐng)導(dǎo)多次對(duì)信訪工作專(zhuān)門(mén)作出批示,,對(duì)信訪工作提出明確要求,,并經(jīng)常指導(dǎo)參與信訪件的辦理??偩洲k公廳《關(guān)于做好20cx年全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)信訪工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)信訪工作的緊急通知》下發(fā)后,我局高度重視,,及時(shí)將總局辦公廳文件轉(zhuǎn)發(fā)到各基層局,,結(jié)合今年舉辦等重大活動(dòng),提出詳細(xì)貫徹落實(shí)意見(jiàn),,進(jìn)一步明確責(zé)任,,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),要求各基層局和信訪承辦單位按總局通知要求做好信訪排查,、防范等工作,,落實(shí)好信訪工作責(zé)任制,確保從源頭上預(yù)防和減少信訪問(wèn)題,。

(二)開(kāi)展信訪排查,,加強(qiáng)信訪防范工作。

5月份,,我局按總局要求,,對(duì)存量信訪問(wèn)題逐一清理,徹底排查,。對(duì)存量信訪件中信訪(投訴人)反映比較強(qiáng)烈的,,市局辦公室加強(qiáng)督辦,,督促承辦單位妥善、及時(shí)辦理并答復(fù)信訪人,。

在做好信訪排查,、信訪辦結(jié)工作的同時(shí),我局將進(jìn)一步健全完善信訪應(yīng)急預(yù)案,,完善安全防護(hù),、監(jiān)視器材等裝備的裝備配備,做到一旦出現(xiàn)情況趕緊制止,,嚴(yán)防因涉稅信訪問(wèn)題引發(fā)極端惡性事件,。

(三)切實(shí)維護(hù)群眾權(quán)益,做好信訪人思想工作,。

我局日常受理信訪件,,大多是市信訪局“市長(zhǎng)專(zhuān)線”轉(zhuǎn)辦的市民投訴信訪件,反映的問(wèn)題大都集中在反映用人單位不按規(guī)定為員工繳納社保醫(yī)保和舉報(bào)偷漏稅兩大類(lèi),。

特別是觸及反映用人單位不給員工繳納社保問(wèn)題的信訪件,,因與信訪人(勞動(dòng)者)個(gè)人權(quán)益直接相關(guān),信訪人反映普遍比較迫切,、強(qiáng)烈,。對(duì)此類(lèi)信訪件,我局高度重視,,把解決民生和弱勢(shì)群體反映的涉稅(社保)等切身利益的信訪問(wèn)題作為信訪工作的重點(diǎn),,要求承辦單位認(rèn)真對(duì)待、妥善解決,,維護(hù)群眾的合法權(quán)益,。

對(duì)一時(shí)無(wú)法解決或不符合政策的,認(rèn)真做好信訪人宣傳解釋和思想工作,。如在信訪排查中,,有1件為信訪人多次重復(fù)反映其個(gè)人社保問(wèn)題的信訪件,因其反映問(wèn)題觸及社保政策的確定,,需由勞動(dòng)與社會(huì)保障部門(mén)先明確政策才能辦理,,我局分管領(lǐng)導(dǎo)為此親自帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門(mén)和承辦單位的同志多次到市勞動(dòng)社會(huì)保障局進(jìn)行協(xié)商,協(xié)調(diào)解決信訪人反映的問(wèn)題,。

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