總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

企業(yè)稅務管理崗工作總結篇一

一,、健全兩個體系,、實現(xiàn)一個目標

安全工作對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來說，責任重大關系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定,，絕不可掉以輕心,。雖然安全工作本身不產(chǎn)生經(jīng)濟效益，但只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn),，才談得上經(jīng)濟效益和社會效益,，才會有公司的健康發(fā)展。從總經(jīng)理到部門職工,，我們始終都把安全生產(chǎn)放在首位,。

安全管理是一個系統(tǒng)性的工作，應該把企業(yè)內部的安全管理目標置于全體員工的控制下,，首先在公司內部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應急預案,，然后實行分級管理，使其達到各盡其責的目的,，形成齊抓共管的局面,。由于公司員工多數(shù)是各單位調動而來，相對來說專業(yè)技術知識還需要不斷提高,。為了提高全體員工的整體素質,，今年年初公司制定了培訓計劃，分期分批派出人員到外地系統(tǒng)地進行專業(yè)知識學習取證,，提高了職工的整體素質和日常維護的業(yè)務技能,，增強了處理突發(fā)事故的能力。我們還經(jīng)常開展一些有關安全知識業(yè)務知識的培訓教育,，并進行了達標考試,，合格率為100%，使全體員工做到了人人懂安全,、事事重安全,。

為了在出現(xiàn)安全事故時公司員工均能第一時間關閉相關地下控制閥門和總表閥門，除了正常值班人員外，其他員工也人手一把總表房鑰匙,，使其能就近及時排除安全事故,，真正做到安全工作人人有責，人人負責的管理體系,。天然氣的安裝從設計,、施工、到竣工通氣的每個環(huán)節(jié),，我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規(guī)范進行，對不符合安全規(guī)范的決不通氣,，堅持一票否決制,，對各個環(huán)節(jié)的技術資料存檔備案。為杜絕事故發(fā)生,，施工中嚴格實行動火制度,，分管領導簽字后方能實施。對天然氣管網(wǎng)及用戶的后期管理,，今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線控測儀各一臺,，實行專人長期的巡回檢查，對供氣設備定期保養(yǎng),，使其隨時保持良好的工作狀態(tài),，按日作好檢查記錄，每月將檢查結果及整改情況存檔備查,。為了解決突發(fā)性事故的發(fā)生,，搶險隊、搶險車,，每日24小時值班為能在最短時間內處理事故提供了可靠保證,。在公司全體員工的共同努力下，今年實現(xiàn)了三無目標,。

二,、加強重點部位安全檢查，和一崗雙責的落實

安全檢查是安全管理的一個重要環(huán)節(jié),，由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識,，所以形成了雷打不動的安全檢查制度。今年對全市天然氣主管網(wǎng)再次進行了安全評估檢測,，對發(fā)現(xiàn)的x個泄漏點及時的進行了整改,，使事故防患于未然。對私拉亂接,，違章用氣,，違章建筑壓管等狀況，我們嚴格執(zhí)行《__省燃氣管理條例》的有關規(guī)定，堅決予以取締,，并限期進行整改,。為杜絕事故的發(fā)生，真正做到了以檢查促整改,、以整改保安全,。為抓好重點部位、重點環(huán)節(jié),、重點時段的安全,，我們特別注重對全市大、中,、商業(yè),、工業(yè)用戶以及居民小區(qū)的安全檢查。今年公司又投入十萬元對全市天然氣主管網(wǎng)再次進行安全評估檢測,，對發(fā)現(xiàn)的泄漏點和防腐層破損點及時的進行了整改,，使事故防患于未然。

在公司內部,，我們對各部門和各生產(chǎn)崗位,，分季度、半年,、年終實行一崗雙責考評制度,，讓全體員工懂得既要對本崗位的生產(chǎn)工作負責，也要對本崗位的安全生產(chǎn)負責,。通過多年來的實踐證明,，由于堅持了安全檢查，就能夠防止不必要的事故發(fā)生,，為公司的發(fā)展,，創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。

三,、加強技術管理,，使用新型材料，更新供氣設備確保安全

為了更好的對全市天然氣管網(wǎng)進行管理,，在發(fā)生事故時能用最短的時間解決,、處理問題，計算機管網(wǎng)系統(tǒng)（從配氣站——門站——市區(qū)管網(wǎng)——各調壓器——各用戶）真正做到了方便,、快捷,、準確、可靠,。從過去的.經(jīng)驗管理向高科技管理邁進了一大步,。

今年我公司針對我們本行業(yè)的特殊性，普遍存在供氣管網(wǎng)設備老化，跑冒滴漏等現(xiàn)象,。對全市的超期服役運行的供氣設備,，如用戶的戶內煤氣表、調壓設備等逐步進行更換,，對主管網(wǎng)及其閥門井也逐步更換為方便,、快捷、經(jīng)久耐用的新型閥門,，另外對我市新安裝主供氣管道及庭院管道全部采用新型材料pe管,，對老管線也將逐步更換，確保供氣設備的正常安全運行,，為整個城市的天然氣供輸系統(tǒng)的穩(wěn)定,、安全提供了保障。

四,、做好安全宣傳，提高安全意識

天然氣的性質具有易燃,、易爆等特點,，提高廣大群眾的安全用氣意識及自防自救能力，是一項長期性的工作,，我公司采用多種形式傳播安全用氣常識做到家喻戶曉,。通氣前公司與用戶簽定《安全用氣責任書》明確供用雙方的責、權,、義,。每戶發(fā)一冊圖文并茂的《天然氣使用常識》，各幢樓單元門口掛上安全用氣警言,，各個總表房,、調壓室等部位掛上防火標記牌，標明燃氣搶險電話,，提高服務意識加強燃氣安全宣傳,，樹立安全第一，用戶至上的思想,，節(jié)假期間反復在電視臺播放提醒用戶安全用氣的警語,，并在街上發(fā)放宣傳資料千余份，使安全意識在廣大群眾中警鐘長鳴,。

通過以上工作的開展,，經(jīng)過我們堅持不懈的努力，我們相信,，只要我們遵循安全第一,，預防為主的方針，堅持做好有關法規(guī)的宣傳和貫徹，堅持安全工作的嚴格管理,，不斷完善安全管理制度,，并且做到落實到位，堅持開展群眾性的宣傳活動,，堅持做到事故隱患及時整改,，安全工作本身就會取得經(jīng)濟效益社會效益雙豐收，同時也能為我公司的發(fā)展壯大,，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出新的貢獻,。

企業(yè)稅務管理崗工作總結篇二

作為國民經(jīng)濟重要組成部分的物流行業(yè)，稅務管理的缺憾嚴重制約了物流企業(yè)的經(jīng)營效率和市場競爭能力,。因此物流企業(yè)稅務管理因按照客觀經(jīng)濟規(guī)律和稅收分配特點,，對稅收分配的全過程進行決策、計劃,、組織,、監(jiān)督和協(xié)調，以保證稅收職能得以實現(xiàn);通過對投資,、籌資和生產(chǎn)經(jīng)營活動進行事先安排,，做出科學的稅收籌劃，選擇最佳的納稅方案來降低稅收負擔,，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的現(xiàn)代企業(yè)財務管理目標,。

(一)加強稅務管理有助于降低物流企業(yè)稅收成本，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標,。我國物流企業(yè)的整體稅負較高,，稅收成本占生產(chǎn)經(jīng)營成本的很大部分，是一項非常重要的支出,，但同時它也是可以控制和管理的,。在合法經(jīng)營依法納稅的前提下，物流企業(yè)可以通過實施科學的稅務管理,，運用多種稅務管理方法,，降低企業(yè)稅務成本，提高收益,，這也是企業(yè)稅務管理的本質與核心,。

(二)加強稅務管理有助于提高物流企業(yè)財務管理水平，實現(xiàn)企業(yè)財務目標,。物流企業(yè)要進行科學的稅務管理必須有完善的財務管理,，因為只有具備完備的財務制度、高素質的財務人員,、健全的財務核算體系,，才能為稅務管理的開展提供科學的數(shù)據(jù)資料和工作流程,。在提高稅務管理的同時，企業(yè)的財務管理能力也得以提高,。

(三)加強稅務管理有助于物流企業(yè)合理配置資源,，提升企業(yè)綜合競爭力。物流企業(yè)加強稅務管理,，首先是對國家的各項稅收政策有全面系統(tǒng)的了解,，掌握各項稅收政策，企業(yè)對國家的優(yōu)惠政策有了宏觀的把握之后,，就可以通過順應國家的政策導向,，規(guī)范自身的經(jīng)營行為，進行合理的投資,、籌資和技術改造,，進而優(yōu)化資源的合理配置，減少稅收成本,、降低稅收風險,，以提升企業(yè)的競爭能力。

(一)明確企業(yè)稅務管理目標,、統(tǒng)一稅法認識企業(yè)稅務管理作為企業(yè)管理的重要組成部分,，其目標與企業(yè)的總體管理目標存在著一致性，企業(yè)稅務管理的目標定位也直接關系著稅務管理的有效開展,。具體來說，企業(yè)稅務管理的目標主要包括準確納稅,、規(guī)避涉稅風險,、稅務籌劃三方面的內容。1.準確納稅,。指企業(yè)按照稅法規(guī)定,，嚴格遵從稅收法律、法規(guī),，確保稅款及時,、足額上繳，同時又使企業(yè)應享的政策盡享,。2.規(guī)避稅務風險,。包括規(guī)避處罰風險和規(guī)避遵從稅法成本風險兩個方面。3.稅務籌劃,。指納稅行為發(fā)生之前,，在不違反法律、法規(guī)的前提下,，通過對納稅主體的經(jīng)營活動或投資行為等涉稅事項做出事先安排,，以達到少繳稅和遞延繳納目標的一系列謀劃活動,。稅務風險是企業(yè)稅務管理中面臨的主要問題，而信息不對稱是造成企業(yè)稅務風險的主要原因之一,。因此,，如何及時搜集稅法的相關信息、準確理解稅法,、正確適用稅收政策是企業(yè)稅務管理的前提和基礎,。沒有充分的稅務信息搜集渠道勢必給企業(yè)稅務管理造成障礙。對此,，可以通過建立行業(yè)協(xié)會的方式來加強稅務信息的搜集與利用,。物流企業(yè)或企業(yè)集團可以建立自身的稅務管理機構，在管理自己企業(yè)涉稅事項的同時,，為其他物流企業(yè)提供涉稅服務,。推廣開來，物流企業(yè)建立行業(yè)協(xié)會,，通過會員之間信息的共享來加強同行業(yè)企業(yè)的稅務信息管理與稅收政策應用,，進而根據(jù)國家宏觀政策走向，爭取物流行業(yè)發(fā)展稅收政策支持,。

(二)做好稅收管理的基礎工作,，防范稅務風險在企業(yè)的稅務管理中，日常管理工作是做好稅務管理的一個重要基礎,，日常工作做得好能夠幫助企業(yè)更好地進行經(jīng)營,。物流企業(yè)在開展稅務管理基礎工作時，應該根據(jù)企業(yè)的實際情況,、稅務風險的特征以及現(xiàn)存的內控體系,，對稅務管理的相關制度進行監(jiān)督和完善。比如說實行崗位責任制,、完善稅務檔案管理制度,、完善發(fā)票管理制度等等。企業(yè)納稅基礎管理主要包含稅務等級管理,、發(fā)票管理,、納稅評估等多個方面。企業(yè)應保證有效的日常稅務管理,，及時進行納稅申報并足額繳納稅款,，做好稅務會計核算工作，嚴格管理涉稅憑證以及發(fā)票,，相關部門進行稅務審查時也應該積極配合,，這樣能夠保證企業(yè)涉稅的合法和規(guī)范，避免繳納罰款或者滯納金,，促進企業(yè)的稅務管理更加規(guī)范化,、法制化和專業(yè)化,。企業(yè)還應該進行稅收信息收集整理，并對國家的經(jīng)濟動向以及各種稅收政策進行一定的研究,，及時掌握企業(yè)的稅收政策及其變化,，對于企業(yè)的納稅行為進行適當?shù)墓芾砗突I劃，并努力獲得相關稅收部門的指導和支持,，全面把握稅收優(yōu)惠的相關政策,，促使企業(yè)降低成本、控制稅務風險,，幫助企業(yè)避免不必要的損失,，更好地提高企業(yè)自身的市場競爭力。

(三)提高企業(yè)稅務管理人員自身素質,，確保高效地實施稅務管理企業(yè)稅務管理需要更符合現(xiàn)代市場經(jīng)濟對物流企業(yè)的要求,，隨著我國市場經(jīng)濟的日益完善和稅收法律體系的建立健全，物流企業(yè)涉稅事務越來越多,，也越來越復雜,。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)都會涉及到稅務問題，這對企業(yè)稅務管理人員其專業(yè)勝任能力和素質提出了更高的要求,，要求企業(yè)稅務管理人員既精通稅收業(yè)務,，通曉稅收法律和計算機應用知識，又具備良好的職業(yè)道德和較高的稅收籌劃能力,，具有一定的溝通,、交流及組織協(xié)調能力。因此,，物流企業(yè)應配備具有專業(yè)資質的人員擔任稅務管理崗位工作,，充分重視與發(fā)揮稅務管理人員在稅收管理中的決策作用。加強企業(yè)稅務管理人員素質及職業(yè)道德教育,，注重國家稅法相關的政策及稅務相關的理論和知識的學習，對自己從事的專業(yè)業(yè)務做到深刻理解和全面掌握,，及時更新稅務知識,，追蹤國家稅收政策及稅收法律法規(guī)的變化，使他們既知曉企業(yè)內部的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況,，又精通行業(yè)的稅收政策法規(guī),，成為稅務管理的中堅力量。必須加強對企業(yè)稅務管理人員的定期培訓,，開展多層次,、多渠道的崗位培訓、短期培訓和繼續(xù)教育等多種形式的培訓,。同時,，加強對企業(yè)管理層和員工的培訓,，加強其稅收法律法規(guī)和稅收政策的學習，了解稅務新知識,，著重灌輸正確的`納稅理念,，樹立全員參與、重視稅收成本管理工作的意識,。

(四)明確稅務管理人員職責,，建立激勵機制企業(yè)稅務管理包括企業(yè)遵從稅法管理和企業(yè)稅務籌劃。從管理學的角度來說,，企業(yè)職能部門績效考核通常實施負激勵機制,，也就是沒有達到規(guī)定的標準，對相關責任人員給予處罰,。企業(yè)應采取負激勵和正激勵相結合的激勵機制,，推動企業(yè)稅務管理目標的實現(xiàn)。一方面,，對遵從稅法管理實施負激勵機制,，即對于沒有遵守稅法，遭受稅務機關處罰(滯納金和罰款等)的,，要給予相關人員一定的處罰,。另一方面，對稅務籌劃采取正激勵機制,，即對于企業(yè)任何一個新上項目或新簽合同,，企業(yè)稅務管理人員只要能夠提供一個最差方案和一個最優(yōu)方案，就要按兩個方案節(jié)稅差額的一定比例來激勵企業(yè)稅務管理人員,。對于這筆費用的支出,，從企業(yè)的角度是一次性的，而受益是長期的,。這種激勵機制一方面可以調動員工的積極性,，另一方面也可以防范稅務風險。

(五)關注企業(yè)經(jīng)營活動過程,，進行合理有效的納稅籌劃管理納稅籌劃管理是企業(yè)稅務管理的一個重要方面,，是稅務管理工作的重心。稅收籌劃管理是企業(yè)在遵守稅法的前提下,，通過合理籌劃,，選擇合適的經(jīng)營方式，以規(guī)避涉稅風險,，減輕稅負,，實現(xiàn)企業(yè)財務目標的謀劃、決策與經(jīng)營活動安排,。稅收籌劃的實質是節(jié)稅管理,，降低企業(yè)稅金成本,，獲取納稅收益。企業(yè)的稅務籌劃管理包括：企業(yè)科學納稅,、企業(yè)重要經(jīng)營活動或重大項目的稅負測算,、企業(yè)納稅方案的優(yōu)化和選擇、企業(yè)年度納稅計劃的制訂,、企業(yè)稅負成本的分析與控制等,。稅收籌劃必須與企業(yè)的實際情況相結合，這就需要企業(yè)稅務管理人員要熟悉企業(yè)的經(jīng)營管理活動,，通過對企業(yè)內部事務活動的合理安排,，實現(xiàn)最大化的稅收利益。因此,，要賦予企業(yè)稅務管理人員參與管理企業(yè)經(jīng)營活動的職能,，使其洞察企業(yè)經(jīng)營過程中的重大活動如投資、籌資和生產(chǎn)經(jīng)營活動過程,，然后根據(jù)不同的經(jīng)營活動特點,、合同簽訂內容去與現(xiàn)行稅法銜接，按項目管理予以分析確定,。企業(yè)投資選擇中的稅收籌劃應當充分考慮地區(qū),、行業(yè)和產(chǎn)品的不同所存在的稅收負擔差異，爭取獲得稅收優(yōu)惠;企業(yè)籌資選擇中的稅收籌劃應當合理選用籌資方式達到降低稅負的目的;企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的稅收籌劃,，通過對存貨計價的方法,、固定資產(chǎn)折舊方法、費用分攤和壞賬處理中的會計處理,，從而達到延緩納稅的目的,。企業(yè)可以從多個角度對企業(yè)進行納稅籌劃，選擇不同的納稅方案時應權衡利弊,，把有關的稅收優(yōu)惠政策在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中用好,，充分利用稅法對納稅期限的規(guī)定、預繳與結算的時間差,，合理繳納稅款,，以減少企業(yè)流動資金利息的支出。研究國家的各項稅收法規(guī),，企業(yè)在進行籌劃時必須以風險控制為前提，在納稅義務發(fā)生之前進行整體謀劃和統(tǒng)籌安排,，制定縝密的納稅籌劃方案,。

(六)重視企業(yè)稅務風險管理，制定稅務管理內部控制制度企業(yè)稅務風險是納稅主體的稅收風險,，即指企業(yè)涉稅行為因未能正確有效遵守稅收法規(guī)而導致企業(yè)未來利益的可能損失,。企業(yè)稅務風險將導致企業(yè)多繳,、少繳或延遲繳納稅款，受到稅務機關的處罰,，引發(fā)補稅,、罰款的責任，甚至被追究刑事責任,。隨著中國經(jīng)濟的變革,、發(fā)展以及企業(yè)自身現(xiàn)代化管理的要求，物流企業(yè)面臨的稅務環(huán)境發(fā)生了很大的變化,。企業(yè)不得不面對更多,、更復雜的稅務風險，企業(yè)自身制度,、流程,、會計核算方法及經(jīng)營方式缺陷等不完善也會給企業(yè)帶來稅務風險。

1.

企業(yè)物流和物流企業(yè)物流管理的核心

2.

企業(yè)物流成本管理

3.

企業(yè)物流倉儲管理診斷

4.

企業(yè)物流成本管理初探

5.

企業(yè)物流成本的管理

6.

淺析企業(yè)物流成本管理

7.

企業(yè)物流管理組織

8.

企業(yè)物流成本管理研究

企業(yè)稅務管理崗工作總結篇三

(一),、在管理方面：

l,、成立了以一把手為組長的科技領導小組，堅持一把手抓科技,，分管科技工作副經(jīng)理負責組織科技發(fā)展規(guī)劃,、重大技術攻關、技術創(chuàng)新和成果轉化工作的實施,。

2,、組織制定了支公司科技發(fā)展規(guī)劃。

3,、以科技進步為指導,，大力開展合理化建議活動。

4,、認真貫徹落實《山西省電力公司科技項目管理辦法》,，結合自身的特點搞好基礎管理。

(二),、在科技活動開展方面：

支公司制定并完善了科技工作管理的有關制度,，大大激發(fā)了科技人員的積極性。

隨著電力市場的形成,，電力技術競爭也日趨激烈,，如果不能夠優(yōu)質、高效地解決生產(chǎn)中的關鍵技術問題,，就難以在市場上求得生存,，更談不上發(fā)展。我們把科技工作作為考核主要的技術崗位的主要業(yè)績之一，同時,，制定出了科技任務的完成標準,，這樣使科技工作有落實，有考核,。

支公司始終把促進電網(wǎng)的安全,、經(jīng)濟運行，作為科技工作的主攻方向,。首先把加強對現(xiàn)有設備的技術投入作為重點,，制定完善了一系列考核管理辦法;其次，解決好影響生產(chǎn)的關鍵技術問題,，如安全運行,、節(jié)能降耗、自動化控制等項目,，使科技工作更加有的放失,。

(三)、在科研項目完成方面：

1,、110kv變電站11臺35kv開關的無油化改造,。

2、110kv變電站微機防誤閉鎖裝置的實施,。

3,、修試班更新直流高壓發(fā)生器。

4,、城網(wǎng)配電變壓器的完善,。

5、縣調自動化裝置的安裝,。

6,、供電服務承諾95598語音電話的開通。

7,、10kv配網(wǎng)的改造,。

8、用電營銷管理自動系統(tǒng)的建設,。

我公司在推動科技進步的方法與措施上,，但還不夠完善，力度也不夠大,。因此,，我們要適應新的形勢的要求，一方面要提高認識,，工作到位,，增強各級人員依靠科技進步的責任感,、使命感，真正把科技工作擺在關鍵位置來抓;另一方面,，要在方法完善，措施配套,，狠抓落實上下功夫,。我們一定要認清形勢，按照市場經(jīng)濟的規(guī)律來思考問題,，培養(yǎng)超前意識,，強化競爭觀念，逐步建立一套適應市場經(jīng)濟發(fā)展,、充滿生機的科技進步機制與管理體系,，為科技發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，逐步形成領導高度重視,、職工積極參與,、作用日益增強,、成果不斷創(chuàng)新的格局,。這種新格局應當是關于推動科技進步的方針政策,、組織領導,、規(guī)劃計劃、資金投入、科技管理,、隊伍建設等方面內容的最佳組合，具有寬松的環(huán)境,，濃郁的氛圍和蓬勃的生機,。

根據(jù)我公司的實際情況,，我們在科技進步上還有很大的差距，只有不懈努力,，不斷創(chuàng)新,，不斷進取才能不被淘汰。當今,，人類迎來了嶄新的知識經(jīng)濟時代,，科技作為知識經(jīng)濟的主要支撐物起著重要作用。面對新的科技革命帶來的挑戰(zhàn),，在新的征途上,，我們要不斷開拓思路，下大氣力,，繼續(xù)堅持科技興企和科技為生產(chǎn),、管理服務的方針，為實現(xiàn)更大的跨越而努力奮斗,。

企業(yè)稅務管理崗工作總結篇四

的確,，作為一個獨立的市場主體，“__”在面向市場的同時也就選擇了競爭,，而眼下的市場競爭不僅僅是過去相對單一的質量或價格競爭,，更包括了服務、品牌,、管理,、科技水平等許多方面的內容，更趨向于企業(yè)整體素質的競爭。特別是ｗｔｏ已對中國敞開了大門，競爭激烈的程度將有增無減,。俗話說，“防人之心不可無”,，見事早一點，行動快一點,，可以降低競爭風險,，為自己贏得時間,。這是“__”給我們的啟示之一。

另一方面,，“入世”后,，相對于絕大多數(shù)中小企業(yè)而言，市場競爭會呈現(xiàn)“猴子與恐龍較勁”的格局,。不管我們是不是愿意,，也不管我們是不是有足夠的實力，都不可避免地與“經(jīng)濟恐龍”對話甚至“搶座位”,。商標搶注,、廣告轟炸、專利壟斷,、域名注冊以及大規(guī)模購并企業(yè)等,，是國外大企業(yè)、大公司的“拿手好戲”,，而這些，往往也正是我們許多企業(yè)最容易忽略的環(huán)節(jié),，如果沒有足夠的自我保護措施,，一不小心就會在競爭中“出局”。因此,，在商標,、域名、專利乃至企業(yè)名稱等無形資產(chǎn)領域花一點功夫,，扎緊籬笆,，絕不是“小題大做”。

“__”有了大手筆,，其他廠家不妨也快動作起來,。

江蘇__粘合劑廠于本月１８日一次性向國家商標局提出８件商標的注冊申請，而在此之前的４年間,，該廠已拿到了４６件商標的注冊證,。

與此同時，“__”投巨資買斷了國內膠粘劑行業(yè)權威雜志《粘接》,、《中國膠粘劑》20__年之前全部封面的廣告版面,。

企業(yè)稅務管理崗工作總結篇五

（一）加強稅務管理有助于降低物流企業(yè)稅收成本，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標,。我國物流企業(yè)的整體稅負較高,，稅收成本占生產(chǎn)經(jīng)營成本的很大部分，是一項非常重要的支出,，但同時它也是可以控制和管理的,。在合法經(jīng)營依法納稅的前提下,，物流企業(yè)可以通過實施科學的稅務管理，運用多種稅務管理方法,，降低企業(yè)稅務成本,，提高收益，這也是企業(yè)稅務管理的本質與核心,。

（二）加強稅務管理有助于提高物流企業(yè)財務管理水平,，實現(xiàn)企業(yè)財務目標。物流企業(yè)要進行科學的稅務管理必須有完善的財務管理,，因為只有具備完備的財務制度,、高素質的財務人員、健全的財務核算體系,，才能為稅務管理的開展提供科學的數(shù)據(jù)資料和工作流程,。在提高稅務管理的同時，企業(yè)的財務管理能力也得以提高,。

（三）加強稅務管理有助于物流企業(yè)合理配置資源,，提升企業(yè)綜合競爭力。物流企業(yè)加強稅務管理,，首先是對國家的各項稅收政策有全面系統(tǒng)的了解,，掌握各項稅收政策，企業(yè)對國家的優(yōu)惠政策有了宏觀的把握之后,，就可以通過順應國家的政策導向,，規(guī)范自身的經(jīng)營行為，進行合理的投資,、籌資和技術改造,，進而優(yōu)化資源的合理配置，減少稅收成本,、降低稅收風險,，以提升企業(yè)的競爭能力。

（一）明確企業(yè)稅務管理目標,、統(tǒng)一稅法認識企業(yè)稅務管理作為企業(yè)管理的重要組成部分,，其目標與企業(yè)的總體管理目標存在著一致性，企業(yè)稅務管理的目標定位也直接關系著稅務管理的有效開展,。具體來說,，企業(yè)稅務管理的目標主要包括準確納稅、規(guī)避涉稅風險,、稅務籌劃三方面的內容,。1．準確納稅。指企業(yè)按照稅法規(guī)定,，嚴格遵從稅收法律,、法規(guī),，確保稅款及時、足額上繳,，同時又使企業(yè)應享的政策盡享,。2．規(guī)避稅務風險。包括規(guī)避處罰風險和規(guī)避遵從稅法成本風險兩個方面,。3．稅務籌劃,。指納稅行為發(fā)生之前，在不違反法律,、法規(guī)的前提下,，通過對納稅主體的經(jīng)營活動或投資行為等涉稅事項做出事先安排，以達到少繳稅和遞延繳納目標的一系列謀劃活動,。稅務風險是企業(yè)稅務管理中面臨的主要問題,，而信息不對稱是造成企業(yè)稅務風險的主要原因之一。因此,，如何及時搜集稅法的相關信息,、準確理解稅法、正確適用稅收政策是企業(yè)稅務管理的前提和基礎,。沒有充分的稅務信息搜集渠道勢必給企業(yè)稅務管理造成障礙,。對此，可以通過建立行業(yè)協(xié)會的方式來加強稅務信息的搜集與利用,。物流企業(yè)或企業(yè)集團可以建立自身的稅務管理機構，在管理自己企業(yè)涉稅事項的同時,，為其他物流企業(yè)提供涉稅服務,。推廣開來，物流企業(yè)建立行業(yè)協(xié)會,，通過會員之間信息的共享來加強同行業(yè)企業(yè)的稅務信息管理與稅收政策應用,，進而根據(jù)國家宏觀政策走向，爭取物流行業(yè)發(fā)展稅收政策支持,。

（二）做好稅收管理的.基礎工作,，防范稅務風險在企業(yè)的稅務管理中，日常管理工作是做好稅務管理的一個重要基礎,，日常工作做得好能夠幫助企業(yè)更好地進行經(jīng)營,。物流企業(yè)在開展稅務管理基礎工作時，應該根據(jù)企業(yè)的實際情況,、稅務風險的特征以及現(xiàn)存的內控體系,，對稅務管理的相關制度進行監(jiān)督和完善。比如說實行崗位責任制,、完善稅務檔案管理制度,、完善發(fā)票管理制度等等,。企業(yè)納稅基礎管理主要包含稅務等級管理、發(fā)票管理,、納稅評估等多個方面,。企業(yè)應保證有效的日常稅務管理，及時進行納稅申報并足額繳納稅款,，做好稅務會計核算工作,，嚴格管理涉稅憑證以及發(fā)票，相關部門進行稅務審查時也應該積極配合,，這樣能夠保證企業(yè)涉稅的合法和規(guī)范,，避免繳納罰款或者滯納金，促進企業(yè)的稅務管理更加規(guī)范化,、法制化和專業(yè)化,。企業(yè)還應該進行稅收信息收集整理，并對國家的經(jīng)濟動向以及各種稅收政策進行一定的研究,，及時掌握企業(yè)的稅收政策及其變化,，對于企業(yè)的納稅行為進行適當?shù)墓芾砗突I劃，并努力獲得相關稅收部門的指導和支持,，全面把握稅收優(yōu)惠的相關政策,，促使企業(yè)降低成本、控制稅務風險,，幫助企業(yè)避免不必要的損失,，更好地提高企業(yè)自身的市場競爭力。

（三）提高企業(yè)稅務管理人員自身素質,，確保高效地實施稅務管理企業(yè)稅務管理需要更符合現(xiàn)代市場經(jīng)濟對物流企業(yè)的要求,，隨著我國市場經(jīng)濟的日益完善和稅收法律體系的建立健全，物流企業(yè)涉稅事務越來越多,，也越來越復雜,。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)都會涉及到稅務問題，這對企業(yè)稅務管理人員其專業(yè)勝任能力和素質提出了更高的要求,，要求企業(yè)稅務管理人員既精通稅收業(yè)務,，通曉稅收法律和計算機應用知識，又具備良好的職業(yè)道德和較高的稅收籌劃能力,，具有一定的溝通,、交流及組織協(xié)調能力。因此,，物流企業(yè)應配備具有專業(yè)資質的人員擔任稅務管理崗位工作,，充分重視與發(fā)揮稅務管理人員在稅收管理中的決策作用。加強企業(yè)稅務管理人員素質及職業(yè)道德教育，注重國家稅法相關的政策及稅務相關的理論和知識的學習,，對自己從事的專業(yè)業(yè)務做到深刻理解和全面掌握,，及時更新稅務知識，追蹤國家稅收政策及稅收法律法規(guī)的變化,，使他們既知曉企業(yè)內部的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況,，又精通行業(yè)的稅收政策法規(guī)，成為稅務管理的中堅力量,。必須加強對企業(yè)稅務管理人員的定期培訓,，開展多層次、多渠道的崗位培訓,、短期培訓和繼續(xù)教育等多種形式的培訓,。同時，加強對企業(yè)管理層和員工的培訓,，加強其稅收法律法規(guī)和稅收政策的學習,，了解稅務新知識，著重灌輸正確的納稅理念,，樹立全員參與,、重視稅收成本管理工作的意識。

（四）明確稅務管理人員職責,，建立激勵機制企業(yè)稅務管理包括企業(yè)遵從稅法管理和企業(yè)稅務籌劃,。從管理學的角度來說，企業(yè)職能部門績效考核通常實施負激勵機制,，也就是沒有達到規(guī)定的標準,，對相關責任人員給予處罰。企業(yè)應采取負激勵和正激勵相結合的激勵機制,，推動企業(yè)稅務管理目標的實現(xiàn),。一方面，對遵從稅法管理實施負激勵機制,，即對于沒有遵守稅法,，遭受稅務機關處罰（滯納金和罰款等）的,，要給予相關人員一定的處罰,。另一方面，對稅務籌劃采取正激勵機制,，即對于企業(yè)任何一個新上項目或新簽合同,，企業(yè)稅務管理人員只要能夠提供一個最差方案和一個最優(yōu)方案，就要按兩個方案節(jié)稅差額的一定比例來激勵企業(yè)稅務管理人員,。對于這筆費用的支出,，從企業(yè)的角度是一次性的，而受益是長期的。這種激勵機制一方面可以調動員工的積極性,，另一方面也可以防范稅務風險,。

（五）關注企業(yè)經(jīng)營活動過程，進行合理有效的納稅籌劃管理納稅籌劃管理是企業(yè)稅務管理的一個重要方面,，是稅務管理工作的重心,。稅收籌劃管理是企業(yè)在遵守稅法的前提下，通過合理籌劃,，選擇合適的經(jīng)營方式,，以規(guī)避涉稅風險，減輕稅負,，實現(xiàn)企業(yè)財務目標的謀劃,、決策與經(jīng)營活動安排。稅收籌劃的實質是節(jié)稅管理,，降低企業(yè)稅金成本,，獲取納稅收益。企業(yè)的稅務籌劃管理包括：企業(yè)科學納稅,、企業(yè)重要經(jīng)營活動或重大項目的稅負測算,、企業(yè)納稅方案的優(yōu)化和選擇、企業(yè)年度納稅計劃的制訂,、企業(yè)稅負成本的分析與控制等,。稅收籌劃必須與企業(yè)的實際情況相結合，這就需要企業(yè)稅務管理人員要熟悉企業(yè)的經(jīng)營管理活動,，通過對企業(yè)內部事務活動的合理安排,，實現(xiàn)最大化的稅收利益。因此,，要賦予企業(yè)稅務管理人員參與管理企業(yè)經(jīng)營活動的職能,，使其洞察企業(yè)經(jīng)營過程中的重大活動如投資、籌資和生產(chǎn)經(jīng)營活動過程,，然后根據(jù)不同的經(jīng)營活動特點,、合同簽訂內容去與現(xiàn)行稅法銜接，按項目管理予以分析確定,。企業(yè)投資選擇中的稅收籌劃應當充分考慮地區(qū),、行業(yè)和產(chǎn)品的不同所存在的稅收負擔差異，爭取獲得稅收優(yōu)惠,；企業(yè)籌資選擇中的稅收籌劃應當合理選用籌資方式達到降低稅負的目的,；企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的稅收籌劃，通過對存貨計價的方法,、固定資產(chǎn)折舊方法,、費用分攤和壞賬處理中的會計處理,，從而達到延緩納稅的目的。企業(yè)可以從多個角度對企業(yè)進行納稅籌劃,，選擇不同的納稅方案時應權衡利弊,，把有關的稅收優(yōu)惠政策在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中用好，充分利用稅法對納稅期限的規(guī)定,、預繳與結算的時間差,，合理繳納稅款，以減少企業(yè)流動資金利息的支出,。研究國家的各項稅收法規(guī),，企業(yè)在進行籌劃時必須以風險控制為前提，在納稅義務發(fā)生之前進行整體謀劃和統(tǒng)籌安排,，制定縝密的納稅籌劃方案,。

（六）重視企業(yè)稅務風險管理，制定稅務管理內部控制制度企業(yè)稅務風險是納稅主體的稅收風險,，即指企業(yè)涉稅行為因未能正確有效遵守稅收法規(guī)而導致企業(yè)未來利益的可能損失,。企業(yè)稅務風險將導致企業(yè)多繳、少繳或延遲繳納稅款,，受到稅務機關的處罰,，引發(fā)補稅、罰款的責任,，甚至被追究刑事責任,。隨著中國經(jīng)濟的變革、發(fā)展以及企業(yè)自身現(xiàn)代化管理的要求,，物流企業(yè)面臨的稅務環(huán)境發(fā)生了很大的變化,。企業(yè)不得不面對更多、更復雜的稅務風險,，企業(yè)自身制度,、流程、會計核算方法及經(jīng)營方式缺陷等不完善也會給企業(yè)帶來稅務風險,。企業(yè)稅務風險是客觀存在的,，稅務風險任何企業(yè)都無法完全回避和消除，它貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的整個過程,，企業(yè)稅務風險主要來自經(jīng)營行為,、投資行為、籌資行為,、財務核算,、發(fā)票管理,、納稅申報和稅款繳納等環(huán)節(jié),。物流企業(yè)應制定稅務管理風險控制流程，按照風險管理的成本效益原則，在整體管理稅務控制體系內制定好詳細的,、操作性強的稅務風險應對策略,，設置好稅務風險控制點，針對重大稅務風險所涉及的管理職責與業(yè)務流程,，制定覆蓋各環(huán)節(jié)的全流程控制措施,。企業(yè)稅務風險管理部門要事前做好分析預測、事中做好識別,，做到有效防范風險,，并做到跟蹤監(jiān)控好稅務風險。物流企業(yè)應該積極防范稅務風險,，力求把風險降到最低,，規(guī)范企業(yè)納稅行為，加強內部稽核管理,，完善稅務管理內部控制制度,，建立企業(yè)內部稅務審計檢查制度，加強企業(yè)內部稅務評估,，做好自查自糾及整改工作,。對于稅收程序法的相關內容，企業(yè)沒有按規(guī)定程序處理涉稅業(yè)務而未享受稅收優(yōu)惠政策乃至遭受處罰的例子很多,。對此,，物流企業(yè)要與當?shù)囟悇諜C關建立溝通機制，及時認知,、落實新規(guī)定,。除此之外，對于新稅法,、新信息,，還要與行業(yè)協(xié)會成員和中介機構多溝通，保證動態(tài)地掌握國家相關政策,，防范風險于未然,。

作為國民經(jīng)濟重要組成部分的物流行業(yè)，稅務管理的缺憾嚴重制約了物流企業(yè)的經(jīng)營效率和市場競爭能力,。因此物流企業(yè)稅務管理因按照客觀經(jīng)濟規(guī)律和稅收分配特點,，對稅收分配的全過程進行決策、計劃,、組織,、監(jiān)督和協(xié)調，以保證稅收職能得以實現(xiàn),；通過對投資,、籌資和生產(chǎn)經(jīng)營活動進行事先安排,，做出科學的稅收籌劃，選擇最佳的納稅方案來降低稅收負擔,，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的現(xiàn)代企業(yè)財務管理目標,。

企業(yè)稅務管理崗工作總結篇六

由于水電施工作業(yè)具有點多、面廣,、施工場地偏遠及不定期,、跨地區(qū)施工作業(yè)等特殊性，給水電施工企業(yè)稅務管理帶來了一定的難度,。主要表現(xiàn)在:k水電施工場地偏僻,，失去了基本的納稅條件;l業(yè)主代扣代繳稅金后，水電施工企業(yè)長時間不能取得完稅證明及合同印花稅;m個人所得稅未按規(guī)定及時代扣代數(shù);n個別單位納稅意識不強,，稅務管理工作不到位,，為稅務管理工作帶來一定的風險。

2.1重視稅務管理稅收是國民經(jīng)濟的主要來源,，每個施工企業(yè)都有繳稅的責任與義務,。同時，納稅也是衡量一個施工企業(yè)誠信的重要標志,，如果公司的納稅信息受到公眾質疑,，將在資本市場帶來極壞的影響，一旦發(fā)生稅務糾紛將會使公司信譽度降低并帶來直接經(jīng)濟損失,。因此,，施工單位要充分認識到稅務管理工作的重要性，相關人員,，特別是單位負責人和總會計師,，要高度重視稅務工作，加強學習和宣傳有關稅收知識,，研究國家有關稅收政策,，強化依法納稅意識，認真執(zhí)行國家各項相關稅收政策,，合理合法繳納稅費,。定期披露公司納稅信息，接受公眾的監(jiān)督,。

2.2規(guī)范稅務管理基礎工作隨著一些稅收新法規(guī)的實施,，施工單位應對企業(yè)所涉及有關稅種的稅務管理基礎工作進一步規(guī)范和加強。

2.2.1企業(yè)所得稅管理企業(yè)所得稅一般在公司本部匯總繳納,，施工單位必須按規(guī)定按時辦理,、注銷外出經(jīng)營活動稅收管理證明，并在規(guī)定時間內到營業(yè)地稅務機關辦理報驗登記,，接受稅務管理,。新開工項目,，取得中標通知書1個月內，必須向公司財務部提出辦理外管證申請,，并提供:k中標通知書;l施工合同(包含施工期限、付款條件等主要條款);m機構成立文件,。續(xù)辦外管證,，需在外管證到期前1個月補續(xù)。首先由下屬單位向公司提出書面續(xù)辦申請,，同時將營業(yè)地主管稅務機關審核蓋章的原外管證交回,。施工單位(項目)不應在當?shù)乩U納企業(yè)所得稅，如果遇當?shù)囟悇諜C關要強行預扣企業(yè)所得稅,，應根據(jù)國稅總局《關于跨地區(qū)經(jīng)營建筑企業(yè)所得稅征收管理證明的通知》(國稅函〔2010〕156號)有關規(guī)定,，做好溝通解釋工作，同時及時向公司匯報,，共同解決問題,。

2.2.2營業(yè)稅管理《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》第1條規(guī)定，在中華人民共和國境內提供本條例規(guī)定的勞務,、轉讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)的單位和個人,，為營業(yè)稅納稅人，應當依照本條例繳納營業(yè)稅,。第5條規(guī)定:納稅人將建筑工程分包給其他單位的,，以其取得的全部價款和價外費用扣除其支付給其他單位的分包款后的余額為營業(yè)額。第11條取消了原“建筑安裝業(yè)務實行分包或者轉包的,，以總承包人為扣繳義務人”的規(guī)定,。第12條規(guī)定:營業(yè)稅納稅義務發(fā)生時間為納稅人提供應稅勞務、轉讓無形資產(chǎn)或者銷售不動產(chǎn)并收訖營業(yè)收入款項或者取得索取營業(yè)收入款項憑據(jù)的當天,?！稜I業(yè)稅暫行條例實施細則》第16條規(guī)定:納稅人提供建筑業(yè)勞務(不含裝飾勞務)的，其營業(yè)額應當包括工程所用原材料,、設備及其他物資和動力價款在內,，但不包括建設方提供的設備的價款。第24條規(guī)定:條例第12條所稱收訖營業(yè)收入款項,，是指納稅人應稅行為發(fā)生過程中或者完成后收取的款項,。第25條規(guī)定:納稅人提供建筑業(yè)或者租賃業(yè)勞務，采取預收款方式的,，其納稅義務發(fā)生時間為收到預收款的當天,。第26條規(guī)定:納稅人應當向應稅勞務發(fā)生地、土地或者不動產(chǎn)所在地的主管稅務機關申報納稅,，而自應當申報納稅之月起超過6個月沒有申報納稅的,，由其機構所在地的主管稅務機關補征稅款,。同時，新的營業(yè)稅條例不再規(guī)定業(yè)主具有代扣代繳營業(yè)稅的義務,，項目未按期納稅取得完稅證明,，稅務機關將直接追究施工單位的法律責任。依據(jù)上述規(guī)定,，建筑安裝業(yè)務總承包人對分包收入不再負有法定扣繳營業(yè)稅的義務,，而應由分包單位以其取得的分包收入全額自行申報繳納營業(yè)稅。不管總包方與分包方間關于稅金負擔問題如何約定,，均改變不了分包方營業(yè)稅納稅義務人的性質,。分包單位應當就其取得的分包收入全額向總包單位開具建筑業(yè)發(fā)票作為入賬依據(jù)，規(guī)避稅務風險,。施工項目務必在納稅業(yè)務發(fā)生后六個月之內取得營業(yè)稅及附加的完稅證明,。如果由于業(yè)主原因，長時間未取得代扣代繳營業(yè)稅完稅證明,，施工單位總部在稅務稽查時,，就會存在被強制重復繳納營業(yè)稅的風險。

2.2.3個人所得稅管理水電施工企業(yè)施工單位要嚴格按照新《個人所得稅法》及相關法規(guī)的通知,，規(guī)范個人所得稅的代扣代繳工作,。按時上繳個人所得稅，規(guī)避稅務風險,。

2.2.4印花稅管理施工單位應嚴格按照《中華人民共和國印花稅暫行條例》及其實施細則規(guī)定,，按時繳納合同印花稅。印花稅一般在項目所在地簽訂合同,，就地繳納印花稅,。施工項目繳納印花稅的項目主要是:建筑安裝工程承包合同、購銷合同,、借款合同,、營業(yè)賬簿等。注意:法人單位內部簽訂的合同協(xié)議不需繳納印花稅,。

2.2.5報表及資料報送一般施工單位應要求下屬單位(或項目部)按季度給公司上報納稅報表,，包括稅金應繳、已繳和欠繳情況及完稅證明取得情況,，稅務管理中存在的問題及建議等,。同時，施工單位要隨季度財務報表,，將納稅報表電子文檔(含完稅證明掃描件)上報公司,，紙質納稅報表及完稅證明復印件應一同上報。施工單位要重視決算報表應交稅金表的填報和審核工作，該表是決算信息披露和審計報告認定公司應繳稅金,、已繳稅金和未繳稅金的主要依據(jù),，也是稅務稽查的重點，取得的完稅證明合計金額與應交稅金表,、已繳稅金相匹配,，同時，利潤表中主營業(yè)務稅金及附加要與主營業(yè)務收入相匹配,，如有不符需詳細說明原因,。

2.2.6稅務賬簿管理做好稅務管理臺賬，納稅資料要按年度整理歸集裝訂好,。堅持誠信經(jīng)營,、合法經(jīng)營,，杜絕發(fā)生違反稅收法律,、行政法規(guī)的行為。

2.3加強與稅務機關的溝通協(xié)調施工單位要積極與當?shù)囟悇諜C關溝通,，建立良好的稅企關系,。遇到稅務問題要多方面采取措施積極做好應對工作，及時妥善解決稅收管理中出現(xiàn)的問題,。

2.4及時報送稅務專項工作方案項目合同簽訂兩個月內,，及時完成稅務專項工作方案報告，并通過分局以文件形式上報公司,。報告主要包括:項目涉及稅目及稅率,、稅款繳納方式及納稅期限、施工地具體征收管理辦法及相關稅收優(yōu)惠政策,、對分包工程的納稅管理方式及操作流程,、項目總體稅負水平、針對不同稅種的項目初步稅務籌劃方案等,。

水電施工企業(yè)只有提高納稅意識,、依法誠信納稅、規(guī)范納稅工作,、防范稅務風險,、合理進行稅務籌劃，施工企業(yè)才能做好各項稅務管理工作,，建立良好的稅企關系,，為國家做出貢獻。

企業(yè)稅務管理崗工作總結篇七

1,、臨建及辦公區(qū)域布置方面

(1)鍋爐處05年10月發(fā)聯(lián)系單到施工科進行鍋爐處辦公區(qū)布置,，已由施工科安排協(xié)作隊施工完畢。

(2)10t龍門吊鍋爐組合場(1085平臺3#,、4#爐脫硫區(qū)域)布置長為150m,，龍門吊已運到現(xiàn)場,，正在安裝，土建支墩未開始施工,。

(3)1#爐固定端20t龍門吊組合場布置土建支墩施工完成80%,。

(4)40t龍門吊鍋爐組合場施工完成90%，組合架和鋼平臺搭設完成,。

5)dbq4000塔吊從1#爐爐后布置到3#爐爐后相關事宜待二公司專業(yè)人員到達后具體協(xié)商,。

(6)φ16圓鋼爬梯加工完成10m長的39部，立柱施工用跳板支架加工完成100個,，導鏈掛架加工完成10個,，庫房防盜窗加工安裝完成30個，貨架加工完成30個,，運轉層鋼梁埋弧焊工樁加工完成,，40t龍門吊軌道路板制作8件。

(7)班組建設布置05年12月25日基本完成,。

2,、安裝方面

(1)1#~4#爐地腳螺栓框架05年6月制作完成，因土建基礎與圖紙不符,，1#~4#爐地腳螺栓框架修改05年10月完成;1#爐鋼結構地腳螺栓安裝05年9月底完成,，2#爐鋼結構地腳螺栓安裝05年11月底完成，土建均已澆筑完成,。

(2)1#爐柱底板05年12月16日安裝完成移交土建灌漿,。

(3)1#爐埋地管道05年12月24日制作安裝完成驗收移交土建，土建已回填完成,。

(4)1#爐電除塵進口煙道支架地腳螺栓安裝05年10月9日完成驗收移交土建,，土建澆筑且回填完成，塔吊軌道布置到1#爐擴建端完成,。

(5)2#爐電除塵進口煙道支架地腳螺栓安裝05年12月30日完成驗收移交土建,。

(6)1#爐磨煤機地腳螺栓預埋套管安裝05年12月24日完成驗收移交土建，土建正在澆筑,。3#爐磨煤機地腳螺栓預埋套管安裝05年12月29日完成驗收移交土建,，土建正在作澆筑準備。

(7)1#,、2#爐運轉層立柱地腳螺栓安裝完成驗收移交土建,，且土建澆筑完成。