總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

財務人員年終總結篇一

__年是我進入__公司結算中心的第二年，我一開始就分配到駐生產(chǎn)服務中心財務科，在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。現(xiàn)從各個方面對我平時的工作進行總結,。

我從__郵電大學畢業(yè),，學的是通訊專業(yè)，而搞財務工作我以前沒有任何經(jīng)驗,，分配到財務科之后,，最開始什么也不懂，什么也不會,，于是我不管是工作還是業(yè)余的時間,，從頭開始一點點學起，不懂的就虛心向別人請教,。我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人,，就要使自己的業(yè)務素質(zhì)提高,。我購買了財務方面的相關書籍，從出納開始學起,。學習理論知識還比較簡單,，關鍵是如何結合實際，把一切事情都做到準確,、及時,。財務工作，特別是出納,，要求要嚴謹、細致,，沒有耐心與細心,，就容易出錯，所以我在平時對每一筆賬都做好詳細登記,，核對清楚,，完全無誤了再進行下一項的工作。

其實,，我們駐各個單位的財務科都是核算中心的窗口,，一言一行都代表著核算中心的形象,，所以我在努力提高自身業(yè)務水平的同時，也時刻注意文明辦公,、提供優(yōu)質(zhì)服務,，時刻提醒自己在工作中要認真認真再認真，嚴格按照中心的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作,。一年中始終如一的要求自己,，在我的努力下，__年到今天我個人沒有發(fā)生一次責任事故,。平時來報賬的人再多,，我也努力做到忙而不亂，有的人因為比較著急而出現(xiàn)說話沒禮貌,，我也會要求他們耐心等待,，盡快為他們辦理。有的來辦事的人員甚至連字也不會寫,，我就幫著填寫,，平時粘貼票據(jù)更是一絲不茍，整整齊齊,。

因為我來自核算中心這個大集體,，中心的發(fā)展與我們個人息息相關，我平時積極參加公司及中心組織的各項活動,，健美操比賽,，我們在處理好工作的基礎上，抽出一切時間來進行操演彩排,，后來也取得了一定的成績,。在平時我注意團結周圍的同事，不論是工作上,，還是生活上,，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾,，如果有意見也是工作上的不同,，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在出納做,，因為我的脾氣非常好,，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學會的穩(wěn)重,。好脾氣對科里而言首先就意味著好的服務態(tài)度,，我堅持嚴格的標準來要求自己。

由于我們科室人少，而事情多,，在7月份以前,，我們?nèi)齻€人是同時負責物供中心及生產(chǎn)服務中心兩家單位的財務管理工作，工作量是比較大的,。為了不影響這些單位工作的正常開展,，我們付出了較多的辛勞，上班時間做不完,，那就在晚上加班做,，有特別忙的時候，要連續(xù)幾天加班到十二點多,，對此,，我從來沒有任何怨言，因為我知道工作需要我們有奉獻精神,，平時對工作的負責,，就是對我自己的負責，也是體現(xiàn)自己人生價值途徑,。常艷是我們科的會計主管,，后來她請假了，她以前的.工作就由我接任了,，這樣又增加了好多內(nèi)容,，我堅持付出更大的努力來換取工作的成功，同時這樣也鍛煉了我的能力,。

__分公司的快速發(fā)展催人奮進,，對我們每位職工提出了更高的要求，我明白,，只有不斷學習不斷進步,，才能更好地完成領導交辦的工作，“路漫漫其修遠兮,，吾欲上下而求索”,，我決心在今后的工作中，嚴于律已,，勤奮學習,，在本職崗位上做出更大的貢獻！

財務人員年終總結篇二

一,、努力學習,，全面提高自身綜合素質(zhì)

學習是永恒的主題，具備優(yōu)良的政治和業(yè)務素質(zhì)是做好財務工作的必要條件,，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。

一年來，我不斷加強政治理論和方針政策的學習,，通過參加學習活動和堅持自學等多種形式,，認真學習了黨的路線、方針,、政策,，尤其是深入學習領會了黨的“__大”精神，用理論知識武裝頭腦,，指導各項工作,。同時，重點學習了財務工作相關法律法規(guī)或政策規(guī)定,，自覺按照國家政策和程序辦事,。努力鉆研業(yè)務知識，主動參加部門組織的各種業(yè)務技能培訓,，充分利用業(yè)余時間,，加強財務知識學習，保障了財務知識不斷更新,，工作水平有效提高,。

二、嚴格履職,，扎實做好本職工作

一年來,，我能認真履行崗位職責，自覺服從組織和領導安排,，腳踏實地,、忠于職守、盡職盡責,，按時,、保質(zhì)保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關財會業(yè)務,。

一是認真做好財務報賬工作,。

工作中，我本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充,。

通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實,、合法、準確,、完整,。同時，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,，主動協(xié)調(diào)財務室與其他科室關系,，認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

二是有效加強日常財務收支管理,。

在校期間,，本人系統(tǒng)全面的學習了財務知識，工作中做到了學以致用,。一年來,，我能主動主動的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作,，準確無誤的填報月度,、季度、年終各類統(tǒng)計報表,，并按時報送,。較好的完成了往來銀行間業(yè)務、稅務申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作,。在完成本職工作之余,，主動參與工作。

三,、存在的問題及下一步工作打算

總結一年來的工作,，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足：

一是工作開展多,，經(jīng)驗總結少,，導致效率低下，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生,。我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗，勤于思考、加強總結,、提高效率，以便更好的開展工作,。

二是日常事務性工作多，深入學習研究財務相關管理措施及工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。

今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己，進一步加強業(yè)務知識學習,，努力提高工作水平,，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想,、實事求是,、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項指標任務,，不辜負領導和同志們對我的期望,。

財務人員年終總結篇三

(一)注重自身學習，提高自身綜合素質(zhì),。

我深知學習是獲取知識的重要方式,，是一個人進步的力量源泉。一年來,，我端正學習態(tài)度,，把提高自身素質(zhì)和加強自我學習結合在一起，在學習中獲取人生中所需的精神食糧,。

1,、以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀和學習領悟黨紀法規(guī),、廉政建設有關規(guī)定并貫徹落實在實際工作中,，增強自律意識，按照“八榮八恥”要求,，樹立正確的社會主義榮辱觀,，關注各級政府政治經(jīng)濟工作會議，領悟會議精神,，為住房公積金的發(fā)展積極的獻言獻策,。

2、以《住房公積金管理條例》為準繩,，嚴格按照《楚雄州住房公積金繳存,、提取管理辦法》和《州住房公積金個人住房貸款辦法》及相關文件之有關規(guī)定,，認真學習專業(yè)知識，提升自己的業(yè)務宣傳水平和辦理業(yè)務的能力,，熟練操作“新居住房公積金管理信息系統(tǒng)”,，樂于和受托銀行交流，便于更好地互換信息,，為更加專業(yè)化的管好住房公積金,、辦好住房公積金業(yè)務奠定了基礎。

(二)政策規(guī)章聯(lián)系工作實際,，恪盡職守,。

工作中，我愛崗敬業(yè),，能按時按質(zhì)按量完成本職工作,，能夠擺正自身的位置服從領導，服從安排,，切實增強大局意識和服務意識,。踏踏實實工作，力求精益求精,。

1,、嚴格按照《會計法》、《住房公積金財務管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》,，嚴肅認真辦理我縣住房公積金的歸集等相關業(yè)務,。繳存的金額做到每戶必審，每月必核,，嚴格把關,，精準入賬，嚴防審核數(shù)據(jù)和實繳數(shù)額,，按要求開具業(yè)務憑證,，并時時與受托銀行聯(lián)系溝通，對業(yè)務辦理情況進行掌控,，以便發(fā)現(xiàn)問題,，及時進行處理并及時入檔;協(xié)助審核提取、償還住房公積金的相關證明材料,，防止有冒領或套取住房公積金行為的發(fā)生,，并及時將憑證確認進賬。

2,、根據(jù)《州住房公積金個人住房貸款辦法》之規(guī)定,，協(xié)助受理貸款申請人的咨詢業(yè)務和資料收集工作，做好政策的宣傳工作,，并按時把銀行的還貸數(shù)據(jù)導入系統(tǒng),。

3,、根據(jù)出納崗位責任要求，及時與各受托銀行做好原始憑證的交割,，審核并認真記錄每一筆資金的往來,，定期與銀行對賬，做到資金的日清月結,。分類管理好各種收支憑證,，確保原始憑證的合法、真實,、準確,、完整，并按時與會計交割,，按時登記入賬，確保賬證相符,、賬實相符和賬表相符,。

4、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和各項財務制度,，負責處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務,，遵守備用金制度;不占用、挪用公款,，保管好支票和有價證券,，及時核實和報銷各項費用開支，做好相關賬務,，時時接受領導及同事的監(jiān)督,。

5、虛心求教于楚雄州點擊網(wǎng)絡公司的計算機老師,，做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護工作,。及時做好信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的導入、對賬,、結賬,、備份、上傳和接收;并確保服務器安全,，未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障,。

6、按時完成領導日常交辦的其它事項,。

(三)加強自身作風建設,，嚴于律己。

1,、切實轉變思想作風,，不患位之不尊,，而患德之不崇。在思想道德方面,，使自己的思想和行動更加符合客觀實際,，更加符合當前的國情和時代發(fā)展的要求，認真對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距,，發(fā)揚好高尚的道德風格,，以最純潔的良心支配自己的道德行為。不擔心地位不高,，而是擔心道德修養(yǎng)不純,。

2、切實轉變學習作風,，讀書患不多,，思義患不明。按照“八榮八恥”社會主義榮辱觀,，我始終把學習作為工作,、生活的第一需要，不斷擴充知識面,，優(yōu)化自身知識結構,，提高思維能力和決策能力。

3,、切實轉變工作作風,，以公共為心者，人心樂而從之,。我時時把全心全意為民服務作為宗旨,，撲下身子，放下架子,，與群眾話同心,、語同情、行同步,，加強親和力,。堅持原則，真抓實干;勤勉敬業(yè),，狠抓落實;崇尚科學,，掌握科學方法，把握事物規(guī)律,，結合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作,。

4、切實轉變生活作風，薄于身而厚于民,，約于身而廣于世,。“歷覽前賢國與家,，成由勤儉敗由奢”,，我注重培養(yǎng)積極向上的生活情趣，做清正廉潔,，艱苦奮斗的表率,。從點滴入手，在個人興趣愛好等小節(jié)問題上防微杜漸,，自覺抵制各種*,，純潔好自己的生活圈和社交圈，深刻認識艱苦奮斗的現(xiàn)實意義和歷史意義,，帶頭倡導艱苦奮斗的生活作風,。

二、工作中存在的問題

(二)太墨守成規(guī),，不能把規(guī)章更好的結合實際,，工作中缺乏一定的靈活性。

三,、今后努力的方向

(三)增強工作的預見性、創(chuàng)新性,、有效性,，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己，爭取更大進步,。

財務人員年終總結篇四

一,、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)。認真履行職責,。組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算,。進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)。認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,。到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排。到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,。每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,。認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,。實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二、以實施erp軟件為契機,。規(guī)范各項財務基礎工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,。財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商,、客戶、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,。并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調(diào)價單”,。使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,。規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上。將各項實物資產(chǎn)分為9大類,。并在此基礎上,。完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),。并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三,、制訂財務成本核算體系,。嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標。財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解,。制訂了成本核算方案,。合理確認各項收入額。統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,。進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,。對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中。嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況。每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,。協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,。提高經(jīng)濟效益。

四,、資金調(diào)控有序,。合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定。銷售市場也變化不定,。在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此。財務部一方面及時與客戶對賬,。加強銷售貨款的及時回籠,。在資金安排上。做到公正,、透明,。先急后緩;另一方面。根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,。合理地配合資金部安排融資進度與額度,。通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控。促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五,、加強財務管理制度建設。提高財務信息質(zhì)量

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,。為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質(zhì)量,。財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,。包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度,、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工,。對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定。從而逐步提高會計信息的質(zhì)量。為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會。解決前期工作中出現(xiàn)的問題,。布置后期的主要工作,。逐步規(guī)范各項財務行為。使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

為了規(guī)范財務行為。配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,。財務部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務決算的財務自查活動,。在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項。檢查在建工程未作處理的項目,。對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對xx年的帳務處理做了預審。對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,。降低了涉稅風險,。

七、組織財務人員培訓,。提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,。對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望。將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論。及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,。豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部,、資金部,、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,。強化了各崗位會計人員的責任感,。促進了各崗位的交流、合作與團結,。

八,、提出了全面預算管理方案。建立集團公司全面預算管理模式

根據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,。財務部提出了全面預算管理的方案,。全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標。層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,。以一系列預算,、控制、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算,、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標。希望通過“分散權力,。集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,。提高管理效果。實現(xiàn)企業(yè)目標,。

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作。合理地降低各項稅務風險,。

2,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況。監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,。按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,。為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

財務人員年終總結篇五

一,、嚴格

遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二、以實施erp軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商,、客戶、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設置存貨調(diào)價單,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三,、制訂財務成本核算體系,，嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益。

四,、資金調(diào)控有序,，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五,、加強財務管理制度建設，提高財務信息質(zhì)量

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質(zhì)量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責,、財務核算制度、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度,、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息,。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內(nèi)的2020xx年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險,。

七、組織財務人員培訓,，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內(nèi)部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部,、資金部,、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流、合作與團結,。

八,、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式

根據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,，以一系列預算,、控制、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算,、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過分散權力,，集中監(jiān)督來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險,。

2,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

財務人員年終總結篇六

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年,，經(jīng)過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準備更名掛牌,，開始新的征程,。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力,。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習、崗位練兵,。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,，在工作中不推,、不等、不靠,，積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質(zhì)量。在核算上無重大差錯事故,。

我部的內(nèi)部制度是比較健全的,，各項工作都有明確分工，員工病,、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。

在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,，都有專人負責;明確柜員的權限,，不得擅自授權;對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕,，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功,，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試,，直接關系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部,，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試,。其間,，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試,。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習,。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,，考試給其帶來了很大的心理壓力,，思想包袱很重。為幫助這樣的同志,，我部各個員工在考試期間,，經(jīng)常互相交流思想,，一起鉆研考試的命題,，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團結同志的精神,，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖,。考試臨近期間,，大家都想爭分奪秒的看書,，但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞铡Ｎ也咳w員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間,，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作,，在最關鍵的時刻,，我們看到了員工們的可愛之處。

在臨近年終的最后一季,，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行,，支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,，配合行里完成各項指標,。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產(chǎn)品,。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后,，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產(chǎn)品，滴水成河,，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻,。行領導多次強調(diào)，存款是責任,，不是任務,。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事,，變壓力為動力,，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣,。員工們不再抱怨任務繁重,，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與。

這一年的工作和考核,，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗,，當然也有很多教訓,。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達標的,，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在,。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習,，減少核算差錯。

1,、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2,、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部xx年全年的工作總結,，向全行領導及員工作以匯報,。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進,。工作是日復一日的,，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴,，造就不凡”,。有今天的積累，就有明天的輝煌,。