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增加人員編制的請示篇一

地區(qū)安監(jiān)局在地委,、行署的正確領(lǐng)導下，地區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定,，已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產(chǎn)先進地區(qū),。但隨著全國安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴重不足,，地區(qū)安全生產(chǎn)工作壓力日益具增,，已無法滿足當前安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管工作的需要。

一是安全生產(chǎn)壓力逐年加大,，事故控制指標逐年減少,，自治區(qū)人民政府下達的死亡控制指標由x年的157人下降到今年的93人，下降41%,。全地區(qū)車輛飽有量由x年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛,，上升150%。而隨著哈密地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，工業(yè)企業(yè)迅速崛起,，煤化工、煤電化基地,、正負800超高壓輸變電等大企業(yè)進一步帶動哈密經(jīng)濟的快速發(fā)展,，特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛,，有逐年增加的態(tài)勢,。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學品企業(yè)點多面廣線長,，交通不便,，特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處，距市區(qū)都在100公里以上,，最遠的礦山達到350公里,，到企業(yè)檢查一次，往返需要2-3天時間,。目前地區(qū)區(qū)域內(nèi)有礦山,、化工企業(yè)280余家，工業(yè)企業(yè)500余家,，其中礦山企業(yè)比重大,，約占全疆井工礦山的1/3，安全監(jiān)管監(jiān)察任務極為繁重,，人員短缺的矛盾更加突現(xiàn),。

二是按照自治區(qū)安全生產(chǎn)責任書指標要求，要求各地州市新增安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科,。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室,。安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作，也是我局最為繁重的一項重大工作,。目前因人員不到位而不能正常運作,。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責在x年機構(gòu)改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉(zhuǎn)至我局，而人員沒有調(diào)劑,，迫使我局人員更加緊缺,。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。

鑒于以上原因,，我局人員編制在地區(qū)編委《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔〕147號)核定的14人的基礎上,，特申請增加參公編制6名。

妥否,，請批示,。

附：新增科室工作職責

x年五月三十日

增加人員編制的請示篇二

地區(qū)編制委員會：

地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領(lǐng)導下,，地區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定,，已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產(chǎn)先進地區(qū)。但隨著全國安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展,，安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴重不足,，地區(qū)安全生產(chǎn)工作壓力日益具增，已無法滿足當前安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管工作的需要,。

一是安全生產(chǎn)壓力逐年加大,，事故控制指標逐年減少，自治區(qū)人民政府下達的死亡控制指標由x年的157人下降到今年的93人,，下降41%,。全地區(qū)車輛飽有量由x年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛，上升150%,。而隨著哈密地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，工業(yè)企業(yè)迅速崛起，煤化工,、煤電化基地,、正負800超高壓輸變電等大企業(yè)進一步帶動哈密經(jīng)濟的快速發(fā)展，特別是礦山,、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛,，有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山,、危險化學品企業(yè)點多面廣線長,，交通不便,，特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處，距市區(qū)都在100公里以上,，最遠的礦山達到350公里,，到企業(yè)檢查一次，往返需要2-3天時間,。目前地區(qū)區(qū)域內(nèi)有礦山、化工企業(yè)280余家,，工業(yè)企業(yè)500余家,，其中礦山企業(yè)比重大，約占全疆井工礦山的1/3,，安全監(jiān)管監(jiān)察任務極為繁重,，人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。

二是按照自治區(qū)安全生產(chǎn)責任書指標要求,，要求各地州市新增安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科,、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室,。安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作,，也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作,。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責在x年機構(gòu)改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉(zhuǎn)至我局,，而人員沒有調(diào)劑，迫使我局人員更加緊缺,。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立,。

鑒于以上原因，我局人員編制在地區(qū)編委《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔〕147號)核定的14人的基礎上,，特申請增加參公編制6名,。

妥否，請批示,。

附：新增科室工作職責

x年五月三十日

增加人員編制的請示篇三

編委:

根據(jù)文件精神,區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設職能股室4個,行政機構(gòu)5個,共核定編制38人,。x年以來,隨著我辦工作量的大大增加,工作質(zhì)量的不斷提高,為有利于工作的開展,經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導同意,我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人,該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干,但由于無編制,至今無法調(diào)入,影響了借調(diào)人員的工作積極性,同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆,增設副區(qū)長1人,加之區(qū)委,、區(qū)政府要求建立區(qū)應急辦公室和政府門戶網(wǎng)站,并掛靠我辦,我辦的工作人員將更加緊張,。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志占編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關(guān),、跟蹤調(diào)研,、督查督辦的職能,圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導交辦的各項工作任務,請求區(qū)編委為我辦增加編制7個,其中行政編制4個,事業(yè)編制2個,工勤編制1個。具體情況如下:

一,、區(qū)政府領(lǐng)導職數(shù)編制6名,實有7名,現(xiàn)缺文秘人員和駕駛?cè)藛T各1人,需增加行政編制和工勤編制各1個;

二,、調(diào)研員占用行政編制2名,需增加行政編制2個;

三、建立區(qū)政府門戶網(wǎng)站,需增加事業(yè)編制2個;

四、成立區(qū)應急辦公室,需增加行政編制1個,。

妥否,請批復,。

xx單位