無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀恳韵率切【帪榇蠹沂占膬?yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

公司的公告有法律效應(yīng)篇一

為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要,，進(jìn)一步提高宣傳報(bào)道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛企業(yè)新聞報(bào)道,、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊(duì)伍,，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報(bào)道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

1,、參培人員及條件 各單位務(wù)要選派1--2人參加,，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵(lì)工程管理類,、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí),。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ)，熱愛新聞宣傳工作,。

2,、培訓(xùn)內(nèi)容：新聞寫作常識(shí)、企業(yè)文化以及黨務(wù),、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí),。

3、培訓(xùn)時(shí)間：初定4月中上旬,。

4,、推薦報(bào)名 各單位詳細(xì)填寫《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于x月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部,。公司將在各單位推報(bào)人員基礎(chǔ)上,，擇優(yōu)確定參培人選。

當(dāng)前,，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來越少,，影響了項(xiàng)目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,、建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的高度,，積極推薦人選,，保證落實(shí)參培人員。

公司黨委工作部

公司的公告有法律效應(yīng)篇二

致：全體員工

由：國(guó)際企業(yè)行政部

呈報(bào)：劉總

事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴

行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的po11986船頭辦和po120xx嘜架,，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部,、跟單部、qa ,、qc,、紙樣房張師傅、裁床,。

所犯過失：1,、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,，確保質(zhì)量,，有質(zhì)量才又發(fā)展。2,、po120xx嘜架排錯(cuò),，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主,。由此可見,，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè),。

鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴,，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次,，達(dá)三次記曠工一次,，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：

在十月份工資里扣除50元,，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上,。

國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

行政部

簽發(fā)：

公司的公告有法律效應(yīng)篇三

人事內(nèi)通號(hào)

機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：

根據(jù)x有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神,，切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下,。

培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn),、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避

培訓(xùn)時(shí)間：x年xx月xx日 時(shí)間 --

簽到時(shí)間：x年xx月xx日 時(shí)間：

培訓(xùn)地點(diǎn)：

名額分配：xx科室xx人，事業(yè)部xx人,，事業(yè)部xx人,，事業(yè)部xx人。

人力資源部