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招聘啟事文秘篇一
一,、招聘崗位及人數(shù)
1、財會專業(yè)人員4名,。具備財會學,、財會電算化,、財會統(tǒng)計、財務(wù)管理,、財務(wù)信息管理,、會計統(tǒng)計、實用會計等專業(yè),。
2,、計算機專業(yè)人員2名。具備電子計算機,、電子技術(shù)及微機應(yīng)用,、電子與計算機工程、計算機辦公應(yīng)用,、計算機操作及運用,、計算機及應(yīng)用管理、計算機科學與技術(shù),、計算機科學與應(yīng)用,、計算機實用技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)信息工程,、計算機網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),、計算機網(wǎng)絡(luò)與辦公自動化、計算機網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用,、計算機系統(tǒng)維護等專業(yè),。
3,、文秘專業(yè)1名,。具備辦公自動化與文秘、公共關(guān)系與文秘漢語,、漢語言,、漢語言文學、科技文秘,、秘書,、秘書學等專業(yè)。
4,、法學專業(yè)人員1名,。具備法律事務(wù)、法律學,、法學,、法學理論、行政法,、行政法律事務(wù),、經(jīng)濟法,、憲法與行政法學等專業(yè)。
5,、保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員3名,。專業(yè)不限,具備2年及以上工作經(jīng)歷,。
二,、招聘條件
(一)遵紀守法,品行端正,,身體健康,。
(二)應(yīng)聘財會專業(yè)人員應(yīng)具備會計從業(yè)資格證。
(三)年齡:35周歲以下(1981年1月1日以后出生),。
(四)學歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,。
(五)被聘用人員必須在招聘單位工作滿5年,服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整,。
(六)符合加分政策人員,,可享受相關(guān)加分政策。
(七)下列人員不能應(yīng)聘:
1,、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員,。
2、在近3年各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員,。
三,、招聘工作程序
(一)報名(二)資格審查(三)考試(四)政審(五)體檢(六)試用及聘用
四、報名和資格審查
(一)發(fā)布公告:x6年9月19日—10月7日,。
(二)報名時間:x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00,,下午2:00至4:30,逾期不予受理,。
(三)報名地點:xx市人社局人事教育科(人力資源和社會保障局市場一樓大廳)
聯(lián)系人:
辦公電話:
手機:
(四)報名要求:
1,、考生報名時需本人攜帶身份證、畢業(yè)證,、學位證,、資格證、項目生證明材料,、蓋有單位公章的工作證明以及各種資格證書原件及復印件各一份;近期同版藍底免冠二寸照片5張(2張貼在報名表上,,3張貼在身份證復印件背面);填報《x6年市人社局所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》2份;(注:考生報名時所提供的復印件不予返還)。
2,、考生只能依據(jù)所學專業(yè)或相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格報考相應(yīng)崗位,,每名考生限報一個崗位。有工作單位的考生提供單位同意報考證明,。
3,、報考人員提供的信息和材料必須真實完整,。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,,立即取消考試或聘用資格,,責任由報考者承擔。
(五)資格審查:按本公告所規(guī)定的基本條件,,由市人社局人事教育科對報名人員進行資格審核,,審核合格人員確定為參加考試人員。
(六)注意事項
1,、考生用二代身份證報名,,報名與考試使用的身份證必須一致,每人僅限報考一個工作崗位,。
2,、同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3的比例,若達不到該比例,,將相應(yīng)調(diào)整該崗位招聘計劃,。
3、享受加分政策的報名人員,,應(yīng)在報名時提供項目生證明材料進行加分確認,,逾期不予受理。
五,、考試時間,、地點
考試前由市人社局向資格審查合格人員發(fā)放準考證,考試時間及地點以準考證為準,??忌荚嚂r需攜帶準考證、身份證原件進入考場(其他證件無效),,考試注意事項詳見準考證,。
六、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,,筆試成績占60%、面試占40%,。按照匯總成績從高到低確定,。
1、筆試
筆試滿分為100分,,采取閉卷方式,。筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識和寫作。
【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試筆試復習資料[公共基礎(chǔ)知識]
【筆試資料】x6年事業(yè)單位考試寫作備考資料
考試時間,、地點及注意事項見準考證,,考生考試時須攜帶準考證,、身份證進入考場。
筆試總成績=筆試成績+政策加分,,筆試總成績保留小數(shù)點后兩位,。筆試結(jié)束后,按從高分到低分的順序,,以招聘崗位1:3比例確定面試人選,,筆試成績在市人社局網(wǎng)站上公示3個工作日。
2,、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,,滿分100分。由面試考官當場進行打分,。所有考生面試結(jié)束后,,當即公布面試成績。面試成績低于60分者不予聘用,。面試時間另行通知,。
【面試資料】x6年事業(yè)單位考試面試復習資料
七、確定人選和公示
考試總成績滿分為100分,,考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%,。根據(jù)考試總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進入體檢人選。若報考同崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列,,則以面試成績高者進入體檢,。考試總成績在市人社局網(wǎng)站公示7個工作日,。
八,、政審、體檢
經(jīng)公示無異議者,,由市人社局組成考察小組對擬聘人員進行政審,。
政審無異議者,由市人社局統(tǒng)一組織體檢,,體檢參照國家錄用公務(wù)員體檢標準進行,。
九、公示及聘用
根據(jù)考試總成績,、體檢及政審結(jié)果,,確定擬聘用人選,按規(guī)定進行公示,,公示期為7個工作日,,經(jīng)公示無異議者,按程序辦理試用和落編手續(xù),,試用期應(yīng)屆畢業(yè)生1年,、往屆畢業(yè)生半年,,試用人員與用人單位簽訂聘用合同,享受全額撥款事業(yè)單位同等人員工資福利待遇,,試用期滿,,進行試用期滿考核,考核不合格者取消聘用資格,,自動解除聘用合同,。
十、相關(guān)事宜
因個人原因放棄聘用資格或考生在公開招聘各環(huán)節(jié)中被認定為違紀違規(guī)而被取消聘用資格的,,所空崗位按考試總成績從高到低依次遞補,。
十一、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關(guān)規(guī)定,,服從招聘主管部門的安排,。對違紀人員將根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定進行處理。
xx市人力資源和社會保障局
x6年9月19日
招聘啟事文秘篇二
根據(jù)工作需要,,x集團公司總部相關(guān)崗位進行公開招聘,,面向集團內(nèi)部招聘崗位,請登錄本單位集中人力mss系統(tǒng)報名;面向北京地區(qū)社會單位招聘崗位如下:
一,、招聘崗位
1,、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)法律事務(wù)處初級或中級項目經(jīng)理(招2人);
2、企業(yè)戰(zhàn)略部(法律部)合同管理處初級或中級項目經(jīng)理(招1人),。
二,、報名事項
(一)報名時間:x年5月15日至5月31日17:30。
(二)報名方式:
請登錄網(wǎng)站:,,進入“招賢納士”報名,。
x集團公司網(wǎng)站支持電話:。
四,、相關(guān)說明
1,、應(yīng)聘人員限報1個崗位;服從調(diào)劑的,需注明,。
2,、招聘崗位工作地點:北京。
3,、本次招聘所錄用人員,,集團公司不承諾解決進京戶口。
招聘啟事文秘篇三
根據(jù)工作需要,,廣能集團特種水泥有限責任公司(年產(chǎn)水泥265萬噸)擬公開招聘董事會(總經(jīng)理)辦公室秘書1名。
一,、基本條件
1.限男性,,具有大專及以上文化程度,,年齡30周歲以下,身高167cm以上,,品貌端莊,、形象氣質(zhì)佳,具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德,。無不良嗜好,。
2.熟悉計算機辦公應(yīng)用軟件操作,會普通話,,善于學習,,肯于鉆研,有較強的文字,、語言表達,、領(lǐng)悟和應(yīng)變能力。
3.具有吃苦耐勞精神,,工作主動,、認真、細致,、反應(yīng)敏捷,,思維縝密,協(xié)調(diào)溝通能力較強,,具有良好的人際關(guān)系,。
4.廣能集團內(nèi)部職工子女及有一年及以上黨政辦公室秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二,、報名時間與地點
1.報名時間:x年6月17日-30日
2.報名地點:廣能集團特種水泥有限責任公司黨群工作部(聯(lián)系人:黃先生,。聯(lián)系電話:〈短號:〉)。
三,、待遇
1.經(jīng)考試,、面試、體檢合格后簽訂正式勞動合同;
2.試用期三個月經(jīng)考核合格后,,按公司相關(guān)待遇執(zhí)行,。
有意應(yīng)聘者請在規(guī)定時間內(nèi),帶上本人簡歷,、畢業(yè)證,、免冠照片兩張及身份證原件聯(lián)系報名事宜。
x年6月17日
招聘啟事文秘篇四
中國州分公司是中國在州的分支機構(gòu),,成立于x年1月8日,,是一家主要經(jīng)營移動電話、固定電話、寬帶,、互聯(lián)網(wǎng)等綜合電信業(yè)務(wù)的國有大型電信運營企業(yè),。
因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘綜合文秘,,具體情況如下:
一,、招聘職位
州公司綜合文秘。
二,、待遇
具體薪酬待遇可面談或電話咨詢,。
三、應(yīng)聘資格
1.遵守國家法律,、法規(guī),,品行端正,誠實守信,,責任心強,。無違法、違規(guī),、違紀行為,。
2.中共黨員,具有較高的思想政治素質(zhì),。
3.具備過硬的文字寫作能力,,熟悉各類公文格式及起草流程,具備年度工作報告,、講話稿及信息稿件等重要材料撰寫能力,,具有較強的理解、判斷能力和語言表達能力,,具有一定的協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力,,能熟練應(yīng)用計算機辦公軟件。
4.具有全日制大學本科及以上學歷,,中文,、文學、文秘,、法律,、管理類或其它相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,,有黨政機關(guān)辦公室秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先,。
5.男女不限,年齡在40周歲以下,,身心健康,。
四,、招聘程序
1.按照“報名—資格審查—筆試—面試—確定擬聘人選—體檢—聘用”的程序進行。
2.聘用人員試用期為6個月,。試用期滿,,經(jīng)考核合格正式聘任,。
五,、報名辦法
1.報名時間
自信息發(fā)布之日起,至x年12月11日18:00止,,筆試及面試時間另行通知,。
2.報名方式
有意者可直接下載《招聘報名表》,,填寫后通過電子郵件發(fā)送至指定報名郵箱,,郵件主題注明“應(yīng)聘綜合文秘+報名人姓名”(請電話核實郵件是否收到),。
報名者應(yīng)對提交材料的真實性負責,。凡弄虛作假者,,經(jīng)查實,,即取消面試或聘任資格,。公司對所有應(yīng)聘者的信息保密,,應(yīng)聘材料恕不退還,。
報名郵箱及聯(lián)系方式
報名郵箱:
聯(lián) 系 人:中國州分公司人力資源部
平先生
聯(lián)系方式: