無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

駐村扶貧工作會議講話心得6000字篇一

總之要不斷的總結(jié)和學習,，將不好的改正,，將好的保持下來，積累經(jīng)驗,，取長補短,。

一、銷售計劃

銷售工作的基本法則是,，制定銷售計劃和按計劃銷售,。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法,。每個人都有各自的特點,，都有各自的方法，關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法,。

二,、客戶關(guān)系管理

對客戶要經(jīng)常聯(lián)系，客戶就會有購買熱情,。如果對客戶沒有進行有效的新品介紹,，或者對客戶不經(jīng)常回訪,，結(jié)果,，客戶無法及時了解到新產(chǎn)品的上市。那將失去的銷售機會,。

三,、團隊戰(zhàn)斗力

發(fā)揮團隊的整體效應(yīng)很重要。充滿凝聚力的團隊,，她的戰(zhàn)斗力是大的,。所以每一個人，不管自己是哪個部門或哪塊品牌，都必須時刻記得自己是團隊中的一分子,，是積極向上的一分子,，記住我們的工作離不開團隊，我的行動會影響到團隊,。讓我們共同努力,，共同進步，共同收獲,。

駐村扶貧工作會議講話心得6000字篇二

《中小學班主任工作規(guī)定》指出：“班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,，是中小學生健康成長的引領(lǐng)者，班主任要努力成為中小學生的人生導師,?！苯?，我利用線上實習的空余時間,，系統(tǒng)學習了班主任工作知識，下面我來談?wù)勎业母邢耄?/p>

第一,，作為班主任，要組織和培養(yǎng)良好的班集體，全面負責每個學生的全面發(fā)展,。班主任是班級建設(shè)的設(shè)計者,，是班級組織的，是協(xié)調(diào)班級人際關(guān)系的主導者,。履行作為班主任的職責,，是構(gòu)建良好集體，形成團結(jié),、互助,、樂觀的生活學習氛圍的基礎(chǔ)。

第二,，要做民主型班主任,。簡單地說，民主型班主任就是和學生集體協(xié)商,，共同制定目標規(guī)則,。班主任尊重學生，按照班級的規(guī)則管理學生,。在不違反原則的情況下,，很樂意給個別學生以幫助和指導。班主任經(jīng)常鼓勵學生,，也給予學生客觀中肯的批評,。與此對應(yīng)，班級中的學生主動參與班級活動,，有主見,，師生關(guān)系和諧,。

第三，作為班主任,，要不斷提升自身素質(zhì),。思想道德素質(zhì)是班主任首先必備的基本素質(zhì)，班主任作為班級的“領(lǐng)袖”人物,，首先要保證自身道德素質(zhì)和價值觀念正確,，要有高尚的職業(yè)道德和高度的敬業(yè)精神，有堅定正確的政治方向,，忠于人民教育事業(yè),。班主任應(yīng)樹立正確的學生觀，尊重關(guān)愛學生,。班主任應(yīng)該作風正派,，為人師表，具有良好的道德品質(zhì)和行為習慣,。除此之外,，班主任還應(yīng)該不斷提升自身知識素質(zhì)，這其中包括專業(yè)基礎(chǔ)知識,、教育科學知識,、通識知識等等。班主任在不斷提升自身知識水平的同時,，還應(yīng)該不斷提升自身能力,、心理素質(zhì)，包括組織協(xié)調(diào)能力,、創(chuàng)新學習能力以及積極的情緒,、廣泛的愛好等等。

第四,，在履行基本職責——組織和培養(yǎng)班集體的同時,，班主任要了解和研究學生。了解和研究學生是班主任工作的前提和基礎(chǔ),，是班主任做好班級工作的先決條件,。只有充分全面地了解和研究學生，才能使工作計劃有針對性和科學性,。要了解和研究學生個人,，了解和研究他們的思想品德狀況、學習情況,、健康狀況等等;要了解和研究學生的群體關(guān)系,，了解和研究班級輿論導向、學生層次結(jié)構(gòu)、同學之間的關(guān)系等等;要了解和研究學生的學習喝生活環(huán)境,，了解和研究學生家庭狀況,、家長職業(yè)及思想品德文化修養(yǎng)等等。在了解和研究時,，我們可以采用觀察法,、談話法、調(diào)查法,、分析書面材料法等等,。

第五，班主任必須根據(jù)學生的個別差異,，做好學生的個別教育工作,。對于先進生，班主任在鼓勵的同時也應(yīng)該嚴格要求,，同時發(fā)揮其優(yōu)勢,，帶動全班進步;對于中等生，班主任要為其創(chuàng)造展現(xiàn)其才能的機會,，增強其自信心;對于后進生,，班主任首先要尊重其人格，善于發(fā)現(xiàn)其身上的閃光點,，增強其自信心和集體榮譽感。

第六,，班主任要協(xié)調(diào)各種教育影響,。班主任要處理好與任課教師之間的關(guān)系、協(xié)調(diào)與學校各級領(lǐng)導的關(guān)系,、指導少先隊工作,。班主任還應(yīng)該處理好學校教育和家庭教育、社會教育的關(guān)系,。適時召開家?；ピL、家校通信,、舉辦家長學校,、建立家長委員會、召開家長會議等,。還要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社會信息,、利用社區(qū)資源影響學生。

總之,，班主任的一舉一動,，影響著整個集體的輿論導向，影響著每一個學生的態(tài)度變化、觀念形成,。班主任要嚴格按照有關(guān)規(guī)范認真行使職權(quán),、積極工作，同時加強研究,，為學生發(fā)展,、社會進步奉獻青春和汗水!

工作心得3

駐村扶貧工作會議講話心得6000字篇三

時光荏苒，我來公司已有將近四個月,，作為一名新員工,，十分感謝公司帶給給我一個學習和成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習,，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的三個多月,，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我學到了很多,。在此我向公司的各位領(lǐng)導和同事表示最衷心的感謝,，有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙,，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。

我深知，不管在什么崗位,，我都要努力做好自己份內(nèi)的事,。在過去三個多月里，我主要從測量的內(nèi)外業(yè)兩個方面來提高自己,，力爭做到更好,、更精確。下面就我三個多月的工作狀況向領(lǐng)導作簡要的匯報,。

一,、努力學習，全面提升自身素質(zhì)

作為一名新員工,，我首先學習了公司的各項管理制度,，適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，針對公司的主要承攬項目,，重點加深學習了地籍測量方面的知識,，從最基本的操作儀器、成圖軟件的使用,、勘界的內(nèi)外業(yè)技術(shù)規(guī)范和操作流程,、數(shù)據(jù)的采集,、修改到最終成果報告的編制。

二,、努力工作,，順利完成各項任務(wù)

公司領(lǐng)導在會上強調(diào)，對于測量工作者,，態(tài)度決定一切,。這點我在工作中深有體會，尤其在處理數(shù)據(jù)的時候,，稍不留神,，一個小數(shù)點得錯誤可能給公司造成無法估量的損失，所以我在工作中,，嚴格要求自己,，以認真的態(tài)度完成公司交給的每一項工作任務(wù)!下面我列舉近一個月的幾例具體的工作向領(lǐng)導作簡要的匯報。1.外業(yè)方面

由于公司目前的大部分外業(yè)數(shù)據(jù)采集都是透過南方rtk來完成,，近幾個月我認真學習了rtk的操作說明書,，此刻能熟練操作儀器來完成外業(yè)數(shù)據(jù)的采集，包括儀器的日常檢查,，儀器的架設(shè),，儀器的連接，控制點數(shù)據(jù)的導入和校正,，界址點數(shù)據(jù)的采集和保存等,。

回顧進入公司的這三個多月，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè),、用心主動的工作,，取得了一些成績，但仍有許多需要不斷改善和完善,，還需我努力并力求做得更好的地方。這主要表此刻以下幾個方面：

(一)在工作中由于經(jīng)驗不足,，在修改圖面時一些特殊的地物界線和符號等處理不當,，造成圖面累贅，影響出圖效果,。

(二)外業(yè)時對一些結(jié)構(gòu)物和地物地貌的特征點把握不準,，不清楚哪些點該采集，哪些點不用采集,。

(三)在工作的認真態(tài)度上還需進一步提高,，爭取避免一些不必要的錯誤。

(四)請容許我對公司提一點點推薦,，僅代表個人意見：第一,、近幾個月的工作中發(fā)現(xiàn),，公司的測量成果數(shù)據(jù)管理有些混亂，沒有一個專門的管理資料和統(tǒng)計報表,，造成數(shù)據(jù)存放混亂,，經(jīng)常是這個人電腦上一組數(shù)據(jù)，另一個人電腦上又一組數(shù)據(jù),，這樣我們在查找和調(diào)用數(shù)據(jù)的時候很吃力,，經(jīng)常要一個人一個人詢問，甚至有數(shù)據(jù)丟失的狀況出現(xiàn),，在必須程度上影響工作效率,。個人推薦，要用一臺專門的電腦和專人來存放和管理數(shù)據(jù),，并建立數(shù)據(jù)臺賬,，根據(jù)項目名稱和成果報告類型分別存放，這樣既方便數(shù)據(jù)的查找和調(diào)用,，也能防止數(shù)據(jù)丟失,，進一步思考，還有可能為公司下一步業(yè)務(wù)的拓展帶給基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。提高工作效率的同時還能給公司節(jié)約成本,。第二、此刻是網(wǎng)絡(luò)時代,，人們越來越傾向于借助網(wǎng)絡(luò)的力量,，為了公司的長遠發(fā)展，推薦制作一個公司的門戶網(wǎng)站,，這樣有業(yè)務(wù)需求的客戶可能會透過網(wǎng)絡(luò)找到公司并和公司業(yè)務(wù)部取得聯(lián)系,，在必須程度上有利于公司的業(yè)務(wù)拓展。盡代表個人意見,，因為我自己喜歡網(wǎng)絡(luò),，經(jīng)常會看一些網(wǎng)絡(luò)方面的書籍，覺得借助網(wǎng)絡(luò)的力量,，網(wǎng)站在必須程度上會提高公司的知名度,。

總之，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成敗!對公司要有職責心,，對社會要有愛心，對工作要有恒心,，對同事要有熱心,，對自己要有信心!做的自己!以上就是我近三個多月在公司工作的總結(jié)，請領(lǐng)導批評指正,，期望我能迅速成長,，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻!

工作心得4

駐村扶貧工作會議講話心得6000字篇四

時光飛逝,，眨眼間高昌區(qū)市場監(jiān)督管理局“訪惠聚”工作隊入駐艾丁湖鎮(zhèn)帕克布拉克村和闊什墩村已經(jīng)過去22天了，在這期間,，從走到的地方,、訪到的農(nóng)戶，從聽到的聲音,、看到的情景,，我們深深感覺到這里的民風純樸，熱情,、善良,、樸實，對黨和政府懷有感恩之心,，對工作隊寄予希望,。通過看、問,、訪,、談，使我們對農(nóng)村現(xiàn)狀有了一個更深的認識和了解,，也使我們的思想認識有了一個提升,，同時，我們也深切的感受到,，只有耐心細致地幫助村民理解富民惠民政策,，才能增強村民致富信心和動力。

一,、走進群眾,，融入群眾，培養(yǎng)對群眾的真情實感

我們工作隊一行14人分別入駐帕克布拉克村和闊什墩村,，我們吃住在村里,，一方面了解村里的基本情況，與村干部一起商討村里的各項工作;另一方面走訪入戶,，與村民嘮家常,、交朋友，聽村民的真話,、實話、牢騷話……對村里面的基本情況也有了基本的了解,，為下一步的工作開展打下了堅實的基礎(chǔ),。

二、立足本職,，發(fā)揮特長,，打開工作局面

工作隊利用自身的工作優(yōu)勢,，配合村兩委班子，積極參與到村集體事務(wù)中,，盡快進入工作狀態(tài),，設(shè)法使自己忙碌起來，進入駐村點后大家認真學習黨的各項惠民政策,、民族宗教政策,，查閱、整理文件檔案,，虛心向村干部請教,，盡早為自己“充電”，盡快熟悉村各項事務(wù),，迅速將自己融入到所駐村,，這樣才能順利打開工作局面。

三,、多理解,，少埋怨，言傳身教傳幫帶

剛駐村與村干部接觸時,，對于他們的工作方式,、方法以及工作態(tài)度，使我們這些長期在機關(guān)工作的人還是有一些不適應(yīng),，但隨著工作的開展,，我們對村干部及村里的各項事務(wù)有了更多的了解，慢慢理解了村干部們的難處,。村民對與自己利益有關(guān)的事就積極參與,，與自己沒直接關(guān)系的事積極性不高。村干部在工作中也不容易,，更何況為數(shù)不多的村干部要承擔著村中所有的大小事務(wù),，在處理村務(wù)的同時還要努力做到讓村民滿意，村干部的精力和能力也有限,，在這種情況下,，村干部在處理村務(wù)時難免會有考慮不周的地方，個別村民因此會有些微詞,，面對這種情況,，我們理解的同時也要努力去改變。

四,、注意方式方法,，做好群眾工作

做群眾工作，就必須善于說群眾話,，講群眾事,，到群眾中去學習,，到群眾中去請教，離群眾越近,，做群眾工作的方式方法也就會越有效,。在與群眾日常交流和走訪過程中，要避免輕易表態(tài);在解決涉及具體利益時,，一定要按照政策要求,、法律程序來處理，提升群眾對工作隊的信任度,。同時,，工作隊也要多聽多記村民提出的困難和問題，與村干部一起認真研究解決問題,、

解決

工作心得2