當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

行政單位年終工作總結(jié)提綱篇一

我一直重視加強學習和黨性修養(yǎng),，努力提高理論素養(yǎng),，要求自己精神境界要高，政治上要強,，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。做到了嚴格遵守黨的政治紀律,，以大局為重,，以黨和人民的利益為重。

(一)理論學習求深求真

二是積極參加縣委中心組的學習和討論,，并撰寫學習;

三是平時盡量減少事務應酬,，不管工作再忙，每天都要擠出時間學習,，特別是利用晚上和節(jié)假日學習,。

在學習和工作中，我運用鄧小平同志實事求是的立場,、觀點和方法,，研究新情況,，解決新問題，堅持不唯書,、不唯上,、只唯實，用理論指導實踐,，在實踐中得到了較大提高,，從理論上的成熟走向了政治上的成熟，增強了執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性,。

(二)黨性鍛煉求嚴求強

我堅持黨性鍛煉,，按照領(lǐng)導干部要講政治的要求，在政治上始終與縣委保持高度一致,，在大是大非問題上,，做到頭腦清醒，政治堅定,。堅持顧全大局,，主動積極向黨組織領(lǐng)導和縣委請示匯報工作。通過認真嚴格的黨性修養(yǎng),，增強自己的政治素養(yǎng),，自覺做到個人服從組織，下級服從上級,，尊重愛護同志,，努力維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。

堅持“集體領(lǐng)導,、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”的民主集中制原則，凡重大事宜都經(jīng)集體研究作出決定,，并堅決貫徹執(zhí)行，沒有特殊更沒有特權(quán),。

一是徹底改變了多年以來班子成員團結(jié)不夠、合力不強的狀況,，形成了相互支持,、團結(jié)協(xié)作，密切配合的良好局面,。

二是根據(jù)工作需要,，對班子成員進行了分工,，實行分工負責制，明確了分管工作和職責,。

堅持貫徹黨的干部路線方針政策,，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則,、條件,、標準和程序選拔任用干部，自覺抵制選人用人上的不正之風,。一是堅持黨管干部原則;二是堅持任人唯賢,、德才兼?zhèn)湓瓌t;三是堅持群眾公認,、注重實績原則;四是堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)原則;五是堅持民主集中制原則;六是堅持依法辦事原則,。符合把領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅持黨的基本理論,、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務，具有領(lǐng)導社會主義現(xiàn)代化建設(shè)能力，結(jié)構(gòu)合理、團結(jié)堅強的領(lǐng)導集體的要求,。

牢固樹立了立黨為公,、執(zhí)政為民的理念，所做的每一件事情,，代表了最廣大人民群眾的根本利益。

一是樹立了全心全意為人民服務的思想，發(fā)揚了求真務實,、言行一致的優(yōu)良作風,。

二是作風扎實，深入實際，進行調(diào)查研究，幫助基層解決實際困難,。今年9月,，本人帶領(lǐng)副書記賴xx、機關(guān)黨委書記劉xx同志，深入基層各單位,，專門征求意見,，解決具體問題,，基層干部職工深受感動,。

三是加強了黨員、干部,、職工的思想政治工作和教育管理,，堅持“三會一課”制度。

四是開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，擬定了創(chuàng)先爭優(yōu)的五年規(guī)劃及實施方案,。

五是開展了林業(yè)系統(tǒng)警示教育活動。

六是開展了“四項教育”活動,，取得了顯著成效,，使全體林業(yè)干部職工提高了政治理論水平，增強了共產(chǎn)主義信念,，密切了黨群干群關(guān)系,，形成了“愛崗敬業(yè)、廉潔從政,、為民謀利,、開拓奉獻”的良好局面，提高了辦事效率,，樹立了良好的林業(yè)形象,。

七是為民辦好事辦實事效果佳，為基層林業(yè)站爭取納入了財政預算;為國有林場土地工理順了勞動關(guān)系,，解決了職工的后顧之憂;為改制企業(yè)原木材公司職工理順了戶籍關(guān)系;現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決國有林場醫(yī)保事宜,。

八是對xx鎮(zhèn)xx村進行了重點幫扶，為群眾排憂解難,，幫助老百姓脫貧致富,，該村人平純收入增加150元。

九是關(guān)心本系統(tǒng)機關(guān)干部職工及退休職工生活,，包括救助本系統(tǒng)困難職工子女上學,，慰問貧困黨員，看望職工及退休干部生病住院等,。

一是自覺遵守《廉政準則》及黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,，自覺遵守黨的紀律,，執(zhí)行黨的決定，廉潔自律,，以身作則,，抵制各種不正之風，凡是要求別別人做到的,，自己首先做到,，凡是要求別人不做的，自己堅決不做,。

二是勤儉節(jié)約,，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴肅了有關(guān)紀律,，并層層簽訂了責任制,。

三是過好“五關(guān)”，淡化名利,，自覺遵紀守法,，嚴格依法行政，樹立了良好的領(lǐng)導干部形象,。

四是嚴格財務管理和工程質(zhì)量管理,，做到節(jié)約開支，帳目清楚,，無挪用,、亂用現(xiàn)象。

五是退耕還林和天保工程造林用苗木堅持公開招標,，一切正規(guī)化,、公開化、程序化動作,。

六是不同流合污,、推波助瀾，而是潔身自好,，純潔黨性,。工作28年，自己,、妻子、女兒均未涉足商場,，畏商場如虎,，更談不上違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。

七是從來不參與任何形式的賭博,。

行政單位年終工作總結(jié)提綱篇二

為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，行政部結(jié)合工作實際，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。如：做到了公司各項規(guī)章制度的健全,、完善,，員工人事檔案、培訓檔案,、合同檔案等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范；做到了收,、發(fā)文件的準確及時,，并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時處理。

做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護,、保養(yǎng)等工作的正常有序進行,；成功組織了各項會議的召開及員工活動，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導,，活動之后有成果；并配合財務部搞好節(jié)源開流及各部門行政資金的管控,；配合財務部做到了固定資產(chǎn)的統(tǒng)計工作,；并為公司添置購買了部分必要的辦公設(shè)施，創(chuàng)造了更好的辦公環(huán)境,；行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

1,、變被動為主動。對公司工作的重點,、難點和熱點問題,，力求考慮在前、服務在前,。特別是行政部分管的采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃,，落實有措施，完成有記錄,，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

2、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平、上臺階,。切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風,，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神,。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴格按照公司要求的“5s”管理辦法,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2,、培訓工作：

為了能切實提高員工素質(zhì),，以更好地適應市場競爭，我部積極配合公司各部門把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結(jié)合,。并配合各部門把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3,、人力資源管理工作：

根據(jù)公司的.實際情況和各部門的人員需求,，確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)，本著報紙上登,、招聘會上招,、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工,，與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入了解,、幫助解決思想上、工作上的難題,，通過制度培訓,、考核，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠缺,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤報表工作,。

行政單位年終工作總結(jié)提綱篇三

一,、自覺加強理論學習，提高個人素質(zhì)

首先,，自覺加強政治理論學習,，提高黨性修養(yǎng)。我積極參加教科局和政務大廳組織的各項學習活動,，并注重自學,，認真學習各項政策理論和上級各種會議精神，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì),，保證了自己在思想上和黨保持一致性,，強化了廉潔自律的自覺性。

其次,，在業(yè)務學習方面,，我通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,，并很快熟悉工作職責及相關(guān)工作業(yè)務流程,，在工作中不斷積累自己的業(yè)務知識，業(yè)務能力得到不斷增強,。

二,、踏實肯干，努力完成好各項工作任務

我從20xx年11月來到大廳，通過自身不斷的努力與學習以及領(lǐng)導和同事們的耐心指導,，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成擔任的各項工作,，圓滿完成了20xx年大廳業(yè)務工作、領(lǐng)導交辦的其它工作,，以及耐心認真解答了來咨詢?nèi)罕姷母鞣N問題,，盡力發(fā)揮自己力所能及的作用，為領(lǐng)導分憂,，為群眾服務,。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應對復雜局面的能力。

三,、存在的不足及打算

1. 政治理論基礎(chǔ)不夠扎實,，理論與實踐的緊密結(jié)合有待進一步提高;

2. 與領(lǐng)導和同志們思想和工作業(yè)務交流不夠;

3. 自己的整體素質(zhì)和業(yè)務學習還有待進一步提高。

在今后的工作和學習中,，我將努力做到以下幾點：

1,、自覺加強學習，向理論學習,，向?qū)I(yè)知識學習,，向身邊的同事學習，向自己的工作生活實踐學習,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,。

2、克服年輕氣燥,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點滴實踐中完善提高自己。

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員,。

行政單位年終工作總結(jié)提綱篇四

(一)耐心細致地做好日常工作

1,、負責來電的接聽和轉(zhuǎn)接，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,，不遺漏,、延誤;2、做好每天快遞的簽收,，發(fā)放;3,、做好每月辦公用品,，快遞和飲用水等費用的核對結(jié)算。

(二)完善公司各種行政規(guī)章制度

協(xié)助李先生及辦公室主任不斷完善各項規(guī)章管理制度,，使公司趨于規(guī)范化的管理,。依照公司要求，建立健全完善其他相應的管理制度,，使公司的各項工作有章可循,、有條不紊的進行。

(三)積極主動的搞好文案工作

1,、根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等,，同時完成各部門和領(lǐng)導交代的打印,、復印、掃描,、傳真文件的工作,。

2、收集整理各種管理規(guī)定,，并且分類歸檔,，做到發(fā)放有序。對公司發(fā)放的通知及文件及時簽收和轉(zhuǎn)達,，做到上傳下達,。

(四)其他各類行政工作

人事總務文員的工作是非常繁瑣的，就像個大管家,，什么都要管,。如文件的復印、掃描,、傳真,、收發(fā)快件、文件的保管,、辦公用品的申購,、發(fā)放和登記、酒店機票的預定,、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào),、庫存辦公用品的保管與統(tǒng)計……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,。正是在以后的工作中需要不斷學習的。

(一)做事不夠細心,。

總務文員工作是一項瑣碎的工作,，因此更考驗工作人員的細心,。任何一件事情都要認真對待，不能以為事小就粗心大意,。也許任何一個小小的失誤就會造成很壞的影響,。

(二)缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解,。

(三)工作不很扎實,。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。不能專注于工作學習,，很多知識雖然了解但卻不精在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

作為人事總務部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊,，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展,。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務,，使工作和學習融為一體,，積極爭取每一次學習機會，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力,，提高應有的職業(yè)道德,，不斷進取。希望在以后的工作中,，再接再厲,，取得更大的成績。

(一)不斷提高自己

要不斷提高自己,、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，努力提高業(yè)務水平，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

(二)端正工作態(tài)度

要抱以一個正確的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨地完成上級交派的工作;我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

(一)積極做好日常行政工作

1,、協(xié)助辦公室主任做好公司管理規(guī)定的備份、上傳,、下發(fā)等工作,，并繼續(xù)做好日常工作的整理歸檔工作。

2,、做好了各類郵件的收發(fā)工作,。

3、做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用品登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

在日常事物工作中,，我一定遵循精、細,、準的原則,，精心準備，精細安排,，細致工作,，干標準活,，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

(二)提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力

1,、繼續(xù)加強學習公司的各種規(guī)章制度，提升自身的工作技能,。多閱讀服裝相關(guān)書刊,，向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗好的方法，快速提升自身素質(zhì),，更好的服務于總務工作,。

2、加強和同事們的溝通協(xié)作,。

感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這個工作平臺,，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這段時間對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信公司明天會更好,。

行政單位年終工作總結(jié)提綱篇五

一年來，我堅持工作踏實,，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政專員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。

（一）每天我都認真做好各項服務工作,，以保障業(yè)務部、單證部,、船務部,、財務部及設(shè)計部門工作的正常開展。

（二）行政專員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心,、謹慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

（三）在行政部經(jīng)理的指導下,，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

（一）認真做好本職工作和日常事務性工作,，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務工作,，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。日常接待工作：接打電話時,，使用文明語言,，說話和氣、熱情,，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導給予解決,。

（二）物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進行領(lǐng)用登記。

（三）文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時制作各類表格,、文檔等，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

（四）人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等,。

（五）招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試,。

（六）商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表,，預訂國內(nèi),、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行,。

（七）財務工作：辦公用品費用,、快遞費用的核對及申請，機票,、酒店費用的支付,，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用,。

（八）快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時反應到對外業(yè)務人員和相關(guān)領(lǐng)導,。

（九）協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

（一）行政部門經(jīng)理的指導：學習正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。

（二）單證部門經(jīng)理的指導：學習基本的外貿(mào)知識,、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識,、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修,。

（三）船務部門經(jīng)理的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等,。

（四）設(shè)計部門經(jīng)理的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計,。

（五）業(yè)務部門經(jīng)理的指導：學習在工作中有條理處理事情的方法。

（六）財務部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法,。

（七）外貿(mào)業(yè)務員和的指導：對外郵件的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力,。

（八）總經(jīng)理的指導：互聯(lián)網(wǎng)的廣泛運用,，用心做好每一件事。

（九）董事的指導：認為是對的事情,，就放膽努力去做,，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過,。

新的一年,，我將繼續(xù)努力，在這個崗位上做出更多的成績。

行政單位年終工作總結(jié)提綱篇六

一,、認真履行好審計職能做到監(jiān)督與服務雙向用力

（一）突出重點積極開展審計監(jiān)督維護財經(jīng)法紀

一是規(guī)范了預算執(zhí)行工作行為,，今年的預算執(zhí)行審計共查出有問題資金3838萬元，在微觀審計中,，我們針對存在的往來賬科目清理不及時,、違規(guī)調(diào)整稅種、混淆入庫級次,、延壓稅款,、違規(guī)退庫、票據(jù)管理不規(guī)范,、白條抵庫,、違控購置、擴大收費范圍,、少繳稅金等10個方面存在的問題,，經(jīng)綜合分析，有針對性地提出了改進意見與建議,，規(guī)范了財政財務收支工作行為,，糾正了存在的問題。

二是追收了漏繳稅金535954元,，其中：隱瞞業(yè)務收入漏交稅金及附加291971元,；租賃費收入漏交稅金及附加109303元；漏繳土地使用稅19464元,；漏交個人所得稅80216元,；漏交營業(yè)稅35000元。針對存在的漏稅問題進行了收繳和限期收繳入庫,。

三是查處了“三亂”問題,，涉及金額達989658元，其中：亂罰款13800元,；亂收費512042元；亂發(fā)獎金補貼463816元,。針對存在的問題下達了審計決定,，進行了處理處罰。

四是阻止了國有資產(chǎn)流失,，審計發(fā)現(xiàn),，有的單位在固定資產(chǎn)管理方面存在著固定資產(chǎn)不建賬登記和新購固定資產(chǎn)不入賬問題，兩個方面涉及固定資產(chǎn)金額達132萬元,，針對存在問題,，協(xié)助被審計單位對固定資產(chǎn)進行了清理、登記,、建賬,，有效地防止了國有資產(chǎn)流失,。

五是扼制了高、估,、冒算行為,，配合縣城改擴建工作，受縣政府委托,，我們對9項城建工程進行了跟蹤審計,，通過開工前、施工中,、竣工決算全程審計監(jiān)督,，保證了工程質(zhì)量，避免了損失浪費,，扼制了高估冒算行為,，審計投資總金額2866萬元，審計核減332萬元,，為財政節(jié)省了建設(shè)資金,。

（二）轉(zhuǎn)變作風貼近被審單位做好服務工作

在轉(zhuǎn)變作風做好服務方面：

一是實行送達審計，少給被審計單位添麻煩,，今年以來,，我們改變了一往就地審計的做法，對30戶被審計單位實行了送達審計,，這樣做第一減少了被審計單位對審計組人員的應酬,，審計期間不影響被審計單位正常工作開展；第二不牽涉被審計單位領(lǐng)導和財會人員精力,；第三避免了請吃請喝不廉潔問題的發(fā)生,。被審計單位比較滿意。

二是實行一審雙果,，一次審計,，出具兩個報告，完成兩個項目,，這樣既提高了工作效率,，也減少了進點審計次數(shù)，少添麻煩,。

三是審計處理堅持“四寬四嚴”,，既促進經(jīng)濟發(fā)展從寬，損失浪費從嚴,；改革失誤從寬,，明知故犯從嚴；用于生產(chǎn)經(jīng)營和公益事業(yè)從寬，用于個人和小團體消費從嚴,；初次違規(guī)從寬,，屢查屢犯從嚴。通過“四寬四嚴”原則,，為被審計單位創(chuàng)造一個寬松的外部工作環(huán)境,。

四是組織實施“131”服務活動。按照縣委,、政府提出的“圍繞中心,，服務大局”的要求，我們組織實施了“131”服務活動,。即：審計一個項目,，做好三項服務：辦成一件實事，提一條合理化建議,，建一份經(jīng)濟檔案,，為縣委、縣政府提供一條審計信息,。服務工作實行一項目一考核,，考核結(jié)果做為年度工作考核內(nèi)容。通過服務活動開展,，今年以來為企業(yè)辦實事6件,，提改進意見建議49條，建經(jīng)濟檔案8份,，為縣委縣政府提供審計信息21件,。

五是征求意見取得支持讓單位滿意。

在審計監(jiān)督工作中,，我們采取兩種方式征求意見：

1,、把被審計單位的領(lǐng)導請到審計機關(guān)交流情況，交換看法,，進行思想勾通,。今年共請單位領(lǐng)導到審計機關(guān)交換意見40人次。

2,、領(lǐng)導上門回訪調(diào)查研究,，征求意見，今年由局領(lǐng)導帶隊到單位回訪31余人次,。

六是審計促進了穩(wěn)定工作。

二,、精心組織增措施加力度積極開展爭創(chuàng)精品工程

（一）創(chuàng)精品項目堅持“七個統(tǒng)一”抓好“八個環(huán)節(jié)”

為了加大爭創(chuàng)精品項目力度,，每個項目審計我們做到了“七個統(tǒng)一”：

一是統(tǒng)一組織審前調(diào)查，為項目審計尋找突破點；

二是統(tǒng)一進行審前培訓,，掌握審計方法和審計技巧,；

三是統(tǒng)一進行審計工作方案的審定、把關(guān),；

四是統(tǒng)一由主管局長帶隊審計,，抓廉政措施落實；

五是統(tǒng)一研究違紀,、違規(guī)問題的定性處理,，提高審計質(zhì)量；

六是統(tǒng)一進行審計回訪,，征求意見,；

七是統(tǒng)一對項目審計入檔資料通過三級復核進行把關(guān)。

“七個統(tǒng)一”強化了對審計項目的領(lǐng)導,。

細化措施,，從八個環(huán)節(jié)抓起加力度：

一是目標責任要求到人，由主管局長,、股長,、審計組長層層簽定工作目標責任書，要求每個業(yè)務股年內(nèi)要有一個以上審計項目在全市審計系統(tǒng)取得前三名,，創(chuàng)優(yōu)項目多重獎,，對完不成的進行處罰。

二是審計程序符合規(guī)定,。按照國家審計準則規(guī)定實施審計,，做到程序合法、合規(guī),。采?。簝?nèi)部復核、內(nèi)部督查,、走訪調(diào)研三種方式對程序進行監(jiān)督,。

三是審計決定落實要達100%。審計決定落實采取四條措施：第一把被審計單位領(lǐng)導請上來,，勾通,、交換意見；第二申請縣主管領(lǐng)導調(diào)度,、加壓,；第三通過獎懲措施調(diào)動審計組人員的積極性；第四通報批評公開曝光,。

四是意見,、建議切實可行,。要求審計組提出意見和建議要具有科學性、建設(shè)性,、實效性,。組織好審計組二次進點，搞好跟蹤服務,。

五是建檔資料齊全有序,。項目審計資料建檔，實行審計組長負責制,，并采用領(lǐng)導觀模,，業(yè)務股交叉檢查，檔案人員審檢等方式進行監(jiān)督和把關(guān),。

六是廉潔自律從建章立制抓起,。圍繞落實好“八不準”審計工作紀律和各項廉政建設(shè)工作規(guī)定，建立健全六項廉政建設(shè)工作制度,，給局領(lǐng)導劃分了廉政建設(shè)分管范圍,，對領(lǐng)導實行責任追究，對審計組實行廉潔自律工作一票否決制,。

七是內(nèi)部督查不走過場,。我們重點抓好三個環(huán)節(jié)：第一實施審計期間由主管領(lǐng)導現(xiàn)場督查指導抓質(zhì)量、抓廉潔,；第二項目歸檔資料實行三級復核嚴格把關(guān),；第三讓群眾評論項目質(zhì)量，按好,、中,、差順序進行排列曝光。

八是自覺接收社會監(jiān)督,。通過審計政務公開,、社會承諾、廉政反饋卡,、上門征求意見四種方式,，接收社會監(jiān)督，提高審計工作透明度,。

（二）獎勵先進調(diào)動積極因素增動力

在爭創(chuàng)精品項目活動中,，嚴格獎懲，項目獎勵從三方面抓起：

三是股室年度工作在全局排列第一名,，股室的股長,，在縣對公務員年度考核中定為優(yōu)秀，并報縣政府進行獎勵,。

三,、健全制度強化管理促進黨風廉政建設(shè)工作開展

（一）加強學習教育提高對廉政建設(shè)工作的思想認識

圍繞提高黨風廉政建設(shè)工作重要意義認識,，我們開展了四項教育：

一是踐行“三個代表”重要思想，開創(chuàng)一流業(yè)績教育,，要求全體審計人員立足本職，做好工作,，轉(zhuǎn)變作風,，扎扎實實地做好本職工作。

二是黨紀黨規(guī),，以法行政文明執(zhí)法教育,，利用正反兩面典型進行正確的思想引導，幫助干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，做執(zhí)法守紀的模范,。

三是抵制行業(yè)不正之風,，廉潔自律教育，要求全體審計人員正確使用“審計監(jiān)督權(quán)”和“審計處理權(quán)”,，自覺執(zhí)行審計“八不準”工作紀律,。

四是黨員思想入黨教育，要求黨員干部認真學習貫徹黨章,，按黨章規(guī)定嚴格要求,，發(fā)揮好表帥作用，牢固樹立全心全意為人民服務思想,。

圍繞抓好四項教育,，年初建立了黨風廉政建設(shè)教育計劃，配合思想教育,，我們舉辦學習專欄六期,，開展學習交流二次，樹立先進典型二人,，取得了比較好地效果,。

（二）健全制度強化黨風廉政建設(shè)工作管理

黨風廉政建設(shè)工作，我們從建章立制入手,，先后建立健全了《黨風廉政建設(shè)責任追究制》,、《審計組廉潔自律工作紀律》、《審計人員廉潔自律守則》,、《審計政務公開制度》,、《領(lǐng)導跟班作業(yè)工作制度》、《錯案和執(zhí)法過錯責任追究制度》,、《加強班子建設(shè)十條措施》,。

圍繞抓好制度落實,，我們采取了五條措施：

一是黨風廉政建設(shè)工作實行一把手工程，實施中做到每個項目一調(diào)度,，每月一研究,，每季一評優(yōu)。由一把手通過縣電視臺向社會作出黨風廉政建設(shè)承諾,，接收監(jiān)督,。

二是跟蹤巡視抓制度落實，由主管紀檢工作的領(lǐng)導負責,，通過跟班作業(yè),、明查暗訪、座談調(diào)研,、審計回訪等形式,，到作業(yè)點進行督查，了解審計組人員黨風廉政建設(shè)工作紀律執(zhí)行情況,，這樣,，有效扼制了借工作之便有違反廉政建設(shè)工作紀律問題的發(fā)生。

三是請上來征求意見和廉政反饋卡制,，圍繞黨風廉政建設(shè)工作開展,，我們對審計組人員采取了兩條監(jiān)督措施，第一對被審計單位領(lǐng)導實行請上來制度,，征求意見,。第二項目審計實行廉政反饋卡制，審計終了后由被審計單位將審計組廉政情況填入卡內(nèi),，反饋于審計機關(guān),。今年我們請企業(yè)領(lǐng)導到機關(guān)交換意見40人次，收到被審計單位廉政反饋卡30件,，沒有發(fā)現(xiàn)違反廉政紀律問題,。

四是為局班子成員建立廉潔檔案，廉潔檔案包括住房情況,、干部收入,、乘車情況、現(xiàn)金證券登記四方面內(nèi)容,，實行對黨員干部的內(nèi)部監(jiān)督和事前警示,，使領(lǐng)導班子成員自覺做到廉潔自律。

五是實行審計政務公開,，圍繞審計政務公開工作,，我們建立了領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組，加強審計政務公開工作管理設(shè)立了舉報箱和舉報電話,，讓社會進行監(jiān)督,。

（三）黨風廉政建設(shè)實行一票否決

在黨風廉政建設(shè)工作中,，對違反廉政工作紀律行為，堅持責任追究,，實行一票否決制,。對責任人和所在股室去銷年內(nèi)評選先進資格，在對公務員年度考核中評為不稱職,，對主管領(lǐng)導實行廉政責任追究,。通過兩項措施，扼制了行業(yè)不正之風,。