人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學習。
傳媒日工作計劃5篇一
1,、新聞部制度
(1)例會制度
每周召開一次例會,,安排專門的干事做好每次例會的會議記錄,在例會中安排干事每周的工作,工作要分工明確,責任分配到個人,,在干事的工作過程中不斷提醒和詢問工作的進展情況,必要時提供幫助和建議,,確保工作及時有效的完成,。
(2)管理方法
對各成員的考察和評定,,將統(tǒng)一按照擬定的標準實施,如每次例會的到會情況,、工作手冊的記錄情況,、工作態(tài)度(如是否積極肯干,是否在工作過程中積極思考,、富于創(chuàng)新精神等)及工作水平的情況,,都將準確地記錄在冊,,在年終評優(yōu)時,遞交到主席團作為參考,。
2,、新聞部干事的培養(yǎng)計劃
3、工作理念
新聞部是學生會的重要組成部分,,新聞部在學院學生處和學生會主席團的領導下,,積極開展各項工作,協(xié)助其他兄弟部門,,服務于廣大同學學生會新聞部工作計劃學生會新聞部工作計劃,。本部開展的各種宣傳工作,力求體現(xiàn)出我系和同學們作風嚴謹,、積極向上的精神風貌,,為學校和廣大同學樹立良好的形象、展示我校人文風采,。
4,、工作計劃
(1)與院學生會各部門保持聯(lián)系,快速,、準確地把握各部的活動動向,,得到活動的信息后,提前安排好人員,,準備好相關事務,,把任務責任到人。
(2)通過與各分院負責人的聯(lián)系,,在第一時間知道校內活動,。全方位地采訪、報道,,及時投稿,、整理、存檔,。在保證稿件數(shù)量的同時,,所寫新聞及時準確,經審核后向學校各個媒體投稿。
(3)對新聞稿完成后的仔細校對學生會新聞部工作計劃工作計劃,。校對工作的任務是對原稿負責,,盡量消滅一切語法上的錯誤,發(fā)現(xiàn)原稿有錯漏和不妥之處,,應及時予以解決,。保證稿件質量。
(4)組織新聞部成員參加《齊魯周刊》舉辦的“我的大學”征文比賽,,以鍛煉各成員文筆,,同時達到發(fā)現(xiàn)各成員所擅長的文體,,達到發(fā)現(xiàn)人才,各司其職,,各負其責的目的,。
(5)近期將舉辦干事培訓會,由部長和副部長介紹工作經驗,,開展各類新聞稿件寫作技巧的培訓,,盡快使干事熟悉寫作套路,熟悉寫作技巧,。同時要求干事嘗試寫作各類新聞稿件,,由各個部長進行批改,做到有針對性的,、一對一的培養(yǎng),。
傳媒日工作計劃5篇二
一、工作目標
1.加強傳媒部的宣傳配合作用加強各部門的聯(lián)系,,積極主動的行使宣傳職能,,為我院學生會的宣傳工作再添亮點;
2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為我院宣傳工作注入更多新鮮血液;
3.充分利用qq,、人人,、貼吧等傳媒,做好學院活動的宣傳工作;
4.改革傳媒內部的運行機制,。讓每個人的能力都得以發(fā)揮,,得以提高,擁有鍛煉的空間;
5.把傳媒部建設成一個人性化的溫暖大家庭,。
二.加強部門自身建設和部門間的交流:
1.進一步完善部門內部的規(guī)章制度,,提高工作成員的工作積極性,提高工作質量,。
2.細化部門內的工作記錄,,詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內的會議記錄,。
3.節(jié)約經費開支,,為保證此項工作開展,每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度,,以收據(jù)為證,。
4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,,把工作狀態(tài)由原來的被動轉為主動,,協(xié)助其他部門工作的完成,,以更好的起到宣傳作用,。
5.設計安排學院櫥窗,,宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境,,增強宣傳部門的宣傳力度,。
三、具體工作
1,、傳媒部應在每周召開一次工作例會,,總結本部前一周的工作,布置下一周的工作,,并針對上一周的問題,,在新的工作中做出調整和修正。
2,、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責,,檢查標準,并落實到工作中,,部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果,。
3、在具體工作上,,努力與其他部門應相互協(xié)作,、配合。
4,、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動,,豐富同學們的課余生活。本學期具體規(guī)劃:舉辦濰坊學院首屆“濰院-微小說大賽”,,此次活動平臺為濰坊學院騰訊微博,、新浪微博、人人等傳媒媒介,。
傳媒日工作計劃5篇三
一,、部門招新。
1,、首先做好招新海報,,極力宣傳以保證報名人數(shù)。
2,、做好面試的計劃和安排,,認真審核面試的`每一位同學,寧缺毋濫,,吸納賢才,。
二、入學儀式。
入學儀式由我部門和學習部一起組織,,我們會一起努力,,將會議辦好,計劃如下:
1,、采集新生軍訓生活照片,,制作視頻。根據(jù)儀式流程制作ppt,。
2,、安排好嘉賓、主持人等,。
3,、布置會場,采集迎新大會照片,、寫稿,。
三、召開部門第一次會議,,讓部門成員相互認識,。
介紹部門具體工作,將大家分成小組,,并選舉組長,。公布部門規(guī)章制度(包括平時考勤,工作態(tài)度,、工作效率和工作質量等等)
四,、每三周一期的系報,將在部門招新結束后正式開始出版,。
我們在出系報的前一周仍將在各班征集文章,。
五、系上班上的每一次活動,,我部門會認真落實攝影與稿件收集,,并及時發(fā)表到系網(wǎng)站。
每次活動的照片我們會在第二天早上拷貝到系辦公室的電腦上,。
六,、前半學期每周召開一次部門例會,待大家對部門工作熟悉之后,,例會縮減到每兩周開一次,。
會議主要圍繞重要通知,
工作總結
,,下一步工作安排展開,。1,、我們將舉辦自己的一次比賽,初步決定是繞口令大賽,,若情況有變,,我們再做計劃。
2,、積極配合系上的各項工作,與各部門建立起良好的合作關系,。
七,、對部門的管理。
1,、以小組工作形式為主,,培養(yǎng)干事的團隊精神和團隊協(xié)作能力。同時穿插獨立工作,,培養(yǎng)其獨立完成任務的能力,。
2、在工作上對干事嚴格要求,,絕對不允許觸犯部門規(guī)章制度,。
3、用心去引導干事的思想,,合理安排大家的工作,,培養(yǎng)大家合理運用時間,協(xié)調工作,、學習的能力,。
4、開展部門內部活動,,增進大家的友誼,,以便建立良好的工作關系。
5,、鼓勵大家參加院系的各項比賽,。傳媒部的工作主要是給大家提供一個了解我系動態(tài)的窗口,我們會在做好本職工作,、汲取第一屆傳媒部長處的基礎上,,與時俱進,大膽創(chuàng)新,,銳意進取,,將傳媒部的各項工作做得更好。
傳媒日 工作計劃
一,、部門內部建設
(一)部門職能劃分
1,、美工設計組:主要負責各類平面設計,例如活動所需要海報、ppt以及文字宣傳方案等,。
2,、視頻編輯組:主要負責各種動態(tài)類的視頻制作和拍攝等。
3,、宣傳方案設計組:主要是根據(jù)學生會原有的各大型品牌活動的需要,,劃分專門的傳媒部人員對其整個活動進行跟蹤了解,同時以宣傳人的獨特視角為其設計完整的大型宣傳活動方案,,以期擴大活動的整體影響,。
4、活動資料總結組:主要負責及時匯總各個部門活動的照片,、影響資料等,,做好活動資料收集和總結,方便各部進行活動回顧和學生會總結,,同時負責傳媒部的考核,。
(二)部門人材培育
由于宣傳工作的獨特技能需要,有必要對傳媒部部員的設計技能進行培訓和提高,,從而保證宣傳工作的完成質量,,提高部員的個人技能,傳承部門傳統(tǒng),。
培訓方法:
1)在納新完成后,,舉行上屆和現(xiàn)屆傳媒部員的交流會,由傳媒部上一屆給予現(xiàn)屆成員技術書目的推薦,,以及操作軟件的推薦和安裝等,,有利于發(fā)揮部員的自主學習能力。
2)運用講座,、討論會等形式,,聘請具有較高手繪、ps,、海報設計,、新聞攝影、視頻制作等技能的人才,,分別進行相應的主題培訓,,部員全員參加,并在培訓后,,通過各部員所學情況,,依照特長進行職能分組。
3)定期選定相關技能視頻,,發(fā)送到傳媒部群共享中,,便于部員利用課余時間學習技術,。
(三)部門定期考核
部門內部定期開展例會,對近期各項宣傳工作的完成情況以及各部員表現(xiàn)情況和技術進步等各個方面進行總結,。同時,,選取在活動中較為好的設計成果進行展示和討論,達到獎懲分明,,鼓勵部員努力上進,。
(四)活動資料總結
在部門內部由活動資料總結小組負責構建學生會所有活動的資料
總庫,按部門,、時間等分門別類,,做到有序、及時的收集各活動資料,,方便各項總結使用,。
二,、部門主要工作
傳媒部主要是通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性,。同時,,充分與擁有網(wǎng)絡宣傳資源的網(wǎng)絡部、以及擁有紙質宣傳渠道的《某某報》合作,,轉換輔助性活動宣傳職能,,變?yōu)榉e極主動的行使宣傳職能,全面,、高效的為學生會進行各方面宣傳,。
(一)把握傳統(tǒng)宣傳方式,融合新型宣傳渠道
在充分利用好傳統(tǒng)的海報,、橫幅,、展板等傳統(tǒng)宣傳渠道的基礎上,跟緊時代步伐,,注重互聯(lián)網(wǎng)信息平臺的宣傳作用,,擴大宣傳平臺,加大網(wǎng)絡宣傳力度,。融入社交網(wǎng)絡例如易班,、人人網(wǎng)、微博,、以及bbs,、學生會網(wǎng)站等的渠道宣傳,做到及時更新,,及時反饋,,讓全校師生都能方便,、快速的關注學生會各項活動的開展。
(二)注重組織內部交流,,加強院級機構聯(lián)系
為了更好的做好宣傳工作,,傳媒部成員應關注學生會內部各部門的主要品牌活動,注重與各部門成員間的交流,,便于理解活動主題和所需宣傳方式,,從而更好的完成宣傳工作。同時,,應該加強與各院學生會傳媒部間的交流,,可適當與其傳媒部進項技術交流或宣傳方式、方法交流等,,開展校級和院級大型品牌活動的宣傳合作,,擴大活動影響力。
(三)轉變單一宣傳模式,,著重綜合宣傳方案設計
針對學生會大型的品牌活動,,傳媒部應該跳出原有的輔助性宣傳角色,不再單純采用海報,、橫幅等傳統(tǒng)宣傳模式,,而是組成專門的活動方案設計小組,融入活動組織部門的方案策劃中,,并為其活動構思整體宣傳方案,,形成集成各種宣傳方式的綜合性宣傳方案,擴大活動的受眾,,增加活動參與度,。
(四)做好活動后期總結,力求創(chuàng)新宣傳模式
在各種活動結束后,,收集活動相關資料,,對其整體的活動宣傳進行評價和總結,改進不好的地方,,討論是否能夠做的更好,,以期能夠在以后的宣傳中彌補不足,進行創(chuàng)新,。
(五)定期做好學生會活動回顧,,提升學生會凝聚力
傳媒部僅應注重活動的前期,同時,,可按部門要求,,在活動結束后,為部門整理活動資料,,形成視頻等影像集,,便于相關活動部門利用總結資料進行活動回顧與交流,,提升部門成員整體的凝聚力。并且,,應在每一學期末,,做學生會整體各個部門的活動總結,提升學生會整體的凝聚力,。
傳媒日工作計劃5篇四
上半年如白駒過隙,,轉瞬即逝,下半年的工作也開始積極籌劃中,。憑借兩年以來的蓄勢,,公司已進入穩(wěn)步發(fā)展的階段,但是我們不甘于此,,新的航線即將開啟,,因為我們必須做淮安4s廣告?zhèn)髅降谝弧?/p>
為了更細致的明確發(fā)展方向,特制定下半年工作計劃:
一,、基礎工作的進一步開展
1,、由于公司的業(yè)務范圍擴大,新進職員較多,,需要盡快完善公司的組織架構,,確定和區(qū)分每個職能部門的權責,,爭取做到組織架構的科學適用,,保證公司的運營在既有的組織架構中運行。
2,、完成公司各部門各職位的工作分析,,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據(jù),。
3,、完成日常人力資源招聘與配置。
4,、推行薪酬管理,,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度,。
5,、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,,建立內部升遷制度,,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,,增強企業(yè)凝聚力,。
6,、在現(xiàn)有績效考核制度基礎上,參考先進企業(yè)的績效考評辦法,,實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性,、有效性,。
7、大力加強公司成員的技能和素質培訓,,加大內部人才開發(fā)力度,。
8、建立內部縱向,、橫向溝通機制,,調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧,、融洽的企業(yè)內部關系,。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務,。
9,、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理,。既保障員工合法權益,,又維護公司的形象和根本利益。
二,、部門的增設及人員配置
1,、在下半年期間內公司管理層將選拔培養(yǎng)出執(zhí)行總經理、副總經理4名,。副總經理(總監(jiān))以上職位等其他相同等級可享有公司股東資格并參加董事會,。
2、成立大客戶服務部,,預計設立成員4人,,主要負責捕捉搜集淮安市場大項目落戶信息、客戶維護,、切入營銷,、前期談判、收款結賬,,大客戶部總監(jiān)參與公司年底利潤分紅,。
3、成立淮安首家新媒體部專營戶外廣告,、大屏廣告(戶外led大屏),,預計需要工作人20人,。
三、強化濃縮人員素質培訓
xx年春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓,,使xx年新的管理制度實施過程中人員素質方面有充分的保障,。認真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù),。
四,、加大人員考核力度
在人員配置、資源保證,、業(yè)績考核等方面做出實施細則規(guī)定,,從制度上對此項工作做出保證。并根據(jù)各部門實際情況和存在的問題,,有針對性地加以分析和研究,,以督促其在短期內按規(guī)定建立和健全管理的工作。
五,、加強市場調研
以大客戶部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務進展情況,,將以專人對各區(qū)域業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進行充分的市場調研,。通過調研獲取第一手資料,,為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。
六,、品牌推廣
1,、為進一步打響“嘻哈國際傳媒”品牌,擴大市場占有率,,xx年利用公司新辦公地點優(yōu)越的地理條件,,初步考慮以宣傳和擴大品牌影響力,,創(chuàng)造更大市場空間,,從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。
2,、進一步做好內部管理及宣傳工作,。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料
3,、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓和素質教育工作,,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內涵,給每一位與我公司人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,,從而對有更清晰和深層次的認識,。
七、突破業(yè)務范圍,,成立合作投資機構(暫定“天幕營銷策劃機構”),。
1,、擬升級原策劃部為“天幕營銷策劃機構”,策劃部李蒙兼機構副總監(jiān),,核心人員編制10人,,爭取投資伙伴合作,全面拓展淮安廣告營銷策劃市場,,多樣化多元化并購經營有生命力但經營不善等企業(yè),。
2、參與競標收購淮海廣場(新亞,、清江商場)廣告位不低于2塊,。廣告位競標成功后,將原有的平面廣告位更換為全彩大屏廣告展示位,,計劃啟動資金600萬人民幣,。
3、承包高速淮安南出口處的三塊廣告位(高炮),。
4,、大運河廣場全彩大屏(80平米)的設立,啟動資金300萬人民幣,。
5,、托管中西醫(yī)結合醫(yī)院大治路分院專家門診,策劃部,、影視部負責其業(yè)務營銷策劃,。預計啟動資金150萬人民幣。
6,、籌備《淮安人》雜志的刊號,、廣告許可證等手續(xù),8月發(fā)行,。
【傳媒日工作計劃5篇】相關推薦文章:
2022年傳媒公司個人工作總結3篇
2022廣告?zhèn)髅綄I(yè)求職簡歷模板
2022年傳媒工作總結12篇范文精選
2022年主題黨日工作計劃精選5篇
讀書日讀書感悟 讀書日的心得體會5篇