在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告文章篇一
截至2018年9月1日,松江區(qū)共有公民辦幼兒園139所,,其中,,公辦幼兒園55所(含4所托管的幼兒園),民辦幼兒園84所,。目前,,松江區(qū)為55所公辦幼兒園配備了責(zé)任督學(xué),平均每位責(zé)任督學(xué)掛牌6—7所幼兒園,。8名責(zé)任督學(xué)中,,專(zhuān)職督學(xué)2名,兼職督學(xué)6名,,都是資深的園長(zhǎng),,有豐富的幼兒園教育與管理經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)化程度高,。(我區(qū)民辦幼兒園體量大,,計(jì)劃2019年配備責(zé)任督學(xué),以實(shí)現(xiàn)我區(qū)幼兒園全覆蓋掛牌督導(dǎo))
1.督導(dǎo)評(píng)估進(jìn)展情況:根據(jù)《松江區(qū)對(duì)各級(jí)各類(lèi)幼兒園實(shí)施督導(dǎo)評(píng)估工作計(jì)劃》(2017年10月制定)安排,,2018年松江區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室結(jié)合“2018年松江區(qū)公辦幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃終結(jié)性督導(dǎo)評(píng)價(jià)”工作,,于3月15日—5月15日如期完成對(duì)我區(qū)49所公辦幼兒園辦園行為的督導(dǎo)評(píng)估(注:近2年內(nèi)參加上海市一級(jí)幼兒園復(fù)驗(yàn)及課程與教學(xué)調(diào)研的4所點(diǎn)位幼兒園未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)評(píng)價(jià))。本次督導(dǎo)評(píng)估依據(jù)國(guó)家教育部《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估辦法》(教督〔2017〕7號(hào))《上海市托幼園所辦學(xué)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(滬教委基〔2003〕62號(hào))《上海市幼兒園保教質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》,、松江區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于印發(fā)〈松江區(qū)公辦幼兒園實(shí)施“學(xué)校發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)價(jià)”的若干意見(jiàn)〉(修訂稿)的通知》等文件精神而實(shí)施,。
2.督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施情況:督導(dǎo)評(píng)價(jià)組聽(tīng)取了49位園長(zhǎng)代表幼兒園所作的關(guān)于幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況(辦園情況)的自評(píng)匯報(bào);在充分閱讀幼兒園上傳材料的基礎(chǔ)上,又查閱了幼兒園保教工作,、衛(wèi)生保健工作,、師資工作,、園務(wù)工作以及自主發(fā)展項(xiàng)目的相關(guān)資料;進(jìn)行了校園觀察;網(wǎng)上家長(zhǎng)問(wèn)卷1659人,教師問(wèn)卷1868人;座談家長(zhǎng)902人,,座談,、個(gè)別訪(fǎng)談?lì)I(lǐng)導(dǎo)、教師,、“三大員”1200多人次;測(cè)試大班幼兒740人;隨堂聽(tīng)集體教學(xué)活動(dòng)360多個(gè),,同時(shí)保教評(píng)價(jià)人員對(duì)每一所幼兒園的小、中,、大班級(jí)生活,、游戲、運(yùn)動(dòng),、學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行了巡回觀察;督導(dǎo)組將督導(dǎo)信息進(jìn)行匯總梳理,,就一天的督導(dǎo)情況向幼兒園作現(xiàn)場(chǎng)反饋。
1.辦園條件達(dá)標(biāo)情況
督導(dǎo)評(píng)估的49所公辦幼兒園,,辦園條件達(dá)標(biāo),。尤其是占一半以上的幼兒園為近10年開(kāi)辦的公建配套幼兒園,個(gè)別老園新遷(如人樂(lè)幼兒園,、中山幼兒園等)或改造,,因此辦園條件普遍較好。幼兒園設(shè)置在安全區(qū)域,,無(wú)論是園舍,、戶(hù)外場(chǎng)地、綠化面積,、專(zhuān)用活動(dòng)室數(shù)量等均符合標(biāo)準(zhǔn),,而且整體顯現(xiàn)出較大的空間資源優(yōu)勢(shì);幼兒園配備了大型戶(hù)外活動(dòng)器具、投影儀,、液晶電視機(jī),、鋼琴、空調(diào)等設(shè)備,,創(chuàng)設(shè)了玩沙,、玩水、挑戰(zhàn)運(yùn)動(dòng)等設(shè)施;玩具,、教具,、游戲材料和幼兒圖畫(huà)書(shū)等數(shù)量充足,種類(lèi)豐富,,均符合國(guó)家相關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)保要求,。如松江區(qū)方松街道、廣富林街道,、泗涇鎮(zhèn),、九亭鎮(zhèn)、佘山鎮(zhèn)等近年新開(kāi)園頗多,,辦園條件優(yōu)質(zhì),。總之,,各幼兒園均有寬闊的操場(chǎng),,幼兒可以有充分運(yùn)動(dòng)的空間;有豐富的班級(jí)資源,幼兒可以自主學(xué)習(xí),、游戲,、生活;還有數(shù)學(xué)室、建構(gòu)室,、創(chuàng)意室等多種專(zhuān)用活動(dòng)室,,幼兒可以自由表達(dá)、表現(xiàn),。
2.安全衛(wèi)生工作情況
強(qiáng)化安全管理,,確保校園安全和諧。各園構(gòu)建安全管理網(wǎng)絡(luò),,上下齊抓共管,,保障工作到位;建立完善的安全工作制度,落實(shí)安全工作責(zé)任制;注重日常的安全宣傳教育,,將安全工作作為教職工考核的重要內(nèi)容;建立各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案,,每學(xué)期開(kāi)展逃生應(yīng)急演練;重視有效的日常安全檢查,建立安全臺(tái)賬,。一些幼兒園將安全作為辦園特色進(jìn)行實(shí)踐研究,,頗有成效。如松江區(qū)龍?jiān)从變簣@聚焦安全工作,,真抓實(shí)干,,在環(huán)境建設(shè)上滲透安全教育、體現(xiàn)安全教育的元素;在幼兒一日活動(dòng)中以生活,、運(yùn)動(dòng)課程中滲透安全教育;在家園共育上延伸安全教育,,在開(kāi)展親子安全教育活動(dòng)中研發(fā)了7套“親子安全教育手冊(cè)”;開(kāi)發(fā)“龍?jiān)碽b安全教育app”,拓展了安全教育平臺(tái),全員,、全面,、全方位開(kāi)展安全工作,使安全工作成為幼兒園工作的一大亮點(diǎn),。
注重幼兒健康,,防病措施有成效。各園能認(rèn)真落實(shí)各類(lèi)人員的體檢工作,,規(guī)范執(zhí)行幼兒及工作人員體檢合格后方可入園的工作要求,,嚴(yán)把各類(lèi)體檢關(guān),,新生入園體檢率均達(dá)100%,幼兒定期體檢率均超95%,,對(duì)檢出的體弱兒童,、肥胖兒童等按要求分類(lèi)建管,積極開(kāi)展矯治工作;新進(jìn)工作人員的體檢和全園教工的定期檢查,,體檢率均達(dá)100%,,對(duì)有疾病的人員按要求督促就診和復(fù)查或離崗,所有幼兒園健康證與工作人員人數(shù)相符,。幼兒園落實(shí)晨檢及全日觀察工作,,規(guī)范執(zhí)行晨檢、異常幼兒處理,、兒童服藥等保健工作要求;做好缺勤幼兒和因病缺勤教師的家訪(fǎng),,能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作。各園保健老師重視體弱兒,、肥胖兒的管理,,積極開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)性缺鐵性貧血、熱能-蛋白質(zhì)營(yíng)養(yǎng)不良,、單純性肥胖,、生長(zhǎng)遲緩等疾病的矯治,矯治率達(dá)100%,。
重視宣教與培訓(xùn),,規(guī)范操作成常態(tài)。幼兒園普遍重視宣教與培訓(xùn),,積極落實(shí)健康與安全教育計(jì)劃,,每月確定宣教主題,對(duì)幼兒,、教工,、家長(zhǎng)開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣教活動(dòng),,健康安全教育形成常態(tài),,凸顯特色。各園安全工作常抓不懈,,成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,,嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制,定期開(kāi)展安全檢查和演練,,在幼兒一日活動(dòng)中滲透安全健康教育,,加強(qiáng)幼兒安全防護(hù)工作,組織教工和家長(zhǎng)志愿者協(xié)同片警共同承擔(dān)幼兒來(lái)園,、離園時(shí)段的安全工作,,有效杜絕責(zé)任事故的發(fā)生,,全區(qū)幼兒園一般事故年發(fā)生率均低于0.5%,無(wú)責(zé)任事故發(fā)生,。
嚴(yán)格膳食管理,,食品安全有保障。各園落實(shí)食品,、食堂衛(wèi)生安全管理制度,,食品集中采購(gòu),,統(tǒng)一配送,,固定供應(yīng)商,索證齊全,,并能夠認(rèn)真做好生,、熟食的驗(yàn)收和留樣。營(yíng)養(yǎng)室布局符合生,、熟一條龍,,用品擺放整齊,標(biāo)識(shí)清楚;營(yíng)養(yǎng)員能夠做到生,、熟分開(kāi),,操作符合食品安全衛(wèi)生要求。食品倉(cāng)庫(kù)能認(rèn)真執(zhí)行兩把鎖制度,,食品隔墻離地按類(lèi)存放,,查驗(yàn)大部分幼兒園《食品領(lǐng)料單》、《出入庫(kù)賬簿》與庫(kù)存結(jié)余一致;嚴(yán)格執(zhí)行師生伙食嚴(yán)格分開(kāi)管理,,每月膳費(fèi)盈虧控制在±2%以?xún)?nèi),。絕大多數(shù)幼兒園保健老師能夠合理安排幼兒帶量食譜,遵循“六個(gè)搭配”原則,,體現(xiàn)年齡特點(diǎn)和食物品種的多樣化,,烹飪的色、香,、味,、形佳。能夠定期進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)素?cái)z入量的分析,,基本符合平衡膳食標(biāo)準(zhǔn),,按時(shí)召開(kāi)膳管會(huì),研究解決營(yíng)養(yǎng)管理中存在的問(wèn)題,。
3.保育教育質(zhì)量情況
重視課程建設(shè),,組織實(shí)施有實(shí)效。各園普遍重視課程建設(shè)的頂層設(shè)計(jì),,制定并不斷完善,、優(yōu)化《課程實(shí)施方案》,。課程實(shí)施方案要素齊全,框架結(jié)構(gòu)基本完整,,既體現(xiàn)基礎(chǔ)保底,,又呈現(xiàn)了一定的園本特色。因而,,四大類(lèi)活動(dòng)實(shí)施有實(shí)效,,一是生活活動(dòng)初顯“品質(zhì)”;二是運(yùn)動(dòng)活動(dòng)關(guān)注“素養(yǎng)”;三是游戲活動(dòng)初步“放手”;四是學(xué)習(xí)活動(dòng)努力“有效”。
重視環(huán)境創(chuàng)設(shè),,幼兒發(fā)展有保障,。幼兒園普遍重視課程環(huán)境創(chuàng)設(shè),注重為幼兒發(fā)展創(chuàng)設(shè)豐富的,、支持性的環(huán)境和條件,,各園班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)審美,創(chuàng)設(shè)的過(guò)程重視幼兒參與,,能有助于幼兒建立自豪,、自信、歸屬感,、審美等積極的,、有益的情感與體驗(yàn)。各園正副園長(zhǎng)均能堅(jiān)持深入一線(xiàn)開(kāi)展指導(dǎo),,每學(xué)期觀摩活動(dòng),、參與教研的頻率非常高。因而,,幼兒發(fā)展整體較好,,積極參與各類(lèi)活動(dòng),健康活潑愛(ài)運(yùn)動(dòng),,情緒愉快樂(lè)相處,,對(duì)人大方有禮貌。
重視質(zhì)量監(jiān)控,,常態(tài)運(yùn)行保質(zhì)量,。各園為了確保保教管理質(zhì)量,均形成了各具特色的全員參與,、上下聯(lián)動(dòng)的課程監(jiān)控機(jī)制,。比如,華亭二幼的“四葉草”課程管理運(yùn)行機(jī)制,、新閔幼兒園“五多式”課程管理策略等,。各園落實(shí)好質(zhì)量監(jiān)控月反饋機(jī)制,圍繞亮點(diǎn)與問(wèn)題等反饋月課程質(zhì)量監(jiān)控情況,從“診斷與對(duì)策”的角度提出整改與優(yōu)化的操作建議等,。從教師訪(fǎng)談中也了解到:教師理解,、認(rèn)同課程監(jiān)控機(jī)制,也表達(dá)了作為一線(xiàn)教師的感受:監(jiān)控機(jī)制切實(shí)提高了課程實(shí)施質(zhì)量,,提高了一線(xiàn)教師工作的反思與自省能力,。“監(jiān)控體現(xiàn)指導(dǎo),、監(jiān)控著眼改進(jìn),、監(jiān)控為了推行”的思路保障了幼兒園課程實(shí)施質(zhì)量。
重視特色研究,,課題引領(lǐng)促發(fā)展,。幼兒園堅(jiān)持課題引領(lǐng),注重行動(dòng)研究,,努力提高項(xiàng)目研究的科學(xué)性和有效性,。絕大多數(shù)幼兒園設(shè)計(jì),、實(shí)施自主發(fā)展項(xiàng)目,,都是努力體現(xiàn)“一切為了孩子” 的教育宗旨,不為“特色”而“特色”,,而是立足幼兒天性,,尊重“童趣”,呵護(hù)“童心”,,重在滿(mǎn)足幼兒成長(zhǎng)的多樣化需求,,從“健康、語(yǔ)言,、社會(huì),、科學(xué)、藝術(shù)”各領(lǐng)域促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展,。如泗涇第二幼兒園確立“七彩悅讀,,精彩成長(zhǎng)”辦園理念后,從“科研”著手,,確立“家園合作提高幼兒閱讀質(zhì)量實(shí)踐研究”市級(jí)課題,,有計(jì)劃、有步驟地展開(kāi)了一系列子課題的實(shí)踐研究,,取得了豐碩成果;西林幼兒園確立了《繪本集體教學(xué)中培養(yǎng)幼兒信息素養(yǎng)的實(shí)踐研究》課題,,依托骨干工作室定期圍繞課題開(kāi)展扎扎實(shí)實(shí)的行動(dòng)研究。
4.教職工隊(duì)伍建設(shè)情況
重視人事管理,,規(guī)范有序有保障,。各園人事管理較到位,按需設(shè)崗,,嚴(yán)把人員入口關(guān),,園長(zhǎng),、教師、保育員等各崗位人員符合相關(guān)法規(guī)規(guī)定的任職資格;崗位職責(zé)明確,,人事管理制度較為齊全,,特別是招聘錄用、職稱(chēng)評(píng)聘,、考勤調(diào)休,、骨干評(píng)選、考核履職等制度,,有各類(lèi)制度下的配套操作細(xì)則,、實(shí)施方案等,較好完善形成了人事管理制度和各崗位職責(zé)的文本資料,,符合各園實(shí)際,,詳實(shí)清晰,同時(shí)在落實(shí)崗位責(zé)任制,、聘任制,、考核制等制度中,實(shí)行崗位與職責(zé)掛鉤,,考核與獎(jiǎng)金分配,、職務(wù)晉升掛鉤,進(jìn)一步規(guī)范了各園的人事管理工作;幼兒班額數(shù)符合區(qū)額標(biāo)準(zhǔn),,班級(jí)人員配置達(dá)到二教一?;蚨潭!?/p>
重視師德建設(shè),,教師素養(yǎng)有提升,。各園普遍重視師德師風(fēng)建設(shè),有師德師風(fēng)建設(shè)計(jì)劃,,有師德制度與師德考核獎(jiǎng)懲方案,,開(kāi)展了內(nèi)容豐富的師德教育活動(dòng),如“身邊的師德小故事”,、“云間書(shū)香”讀書(shū)征文活動(dòng)等,,每年簽訂師德承諾書(shū),實(shí)行師德一票否決制,,注重教師日常言行的文明和規(guī)范,,以提升教師的素養(yǎng)。園長(zhǎng)以務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力,,激發(fā)教師向上的動(dòng)力,,引領(lǐng)幼兒園教工凝心聚力共同發(fā)展。如人樂(lè)幼兒園每年通過(guò)評(píng)選“仁愛(ài)教工”,激勵(lì)教師成為仁愛(ài)之師,,弘揚(yáng)正能量;龍?jiān)从變簣@全員佩戴“微笑徽標(biāo)”,,人人爭(zhēng)做微笑明星,常態(tài)化落實(shí)“三真”文化,,因而教師素養(yǎng)有提升,。
重視園本培訓(xùn),研修質(zhì)量有提升,。各園普遍重視園本培訓(xùn),。市一級(jí)園、創(chuàng)市優(yōu)質(zhì)園根據(jù)新進(jìn)教師多的情況,,內(nèi)容上“關(guān)注共性,、凸現(xiàn)個(gè)性”,形式上“立足自培,,依托外培”,,按需培訓(xùn),確保培訓(xùn)與課改推進(jìn)同步進(jìn)行,,得到教師的認(rèn)可,,并形成了較為豐富的優(yōu)質(zhì)的園本資源庫(kù),有效促進(jìn)了教師教育理念到教育行為的轉(zhuǎn)變,,在專(zhuān)業(yè)互助中共同進(jìn)步,。如洞涇鎮(zhèn)中心幼兒園注重全員科研素養(yǎng)培養(yǎng),,骨干主持課題,、成熟教師參與課題、青年教師注重案例反思,,從源頭上促進(jìn)教師反思能力的提高,。
重視專(zhuān)業(yè)發(fā)展,教師梯隊(duì)正形成,。各園普遍重視教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,,結(jié)合教師的年齡層次、工作業(yè)績(jī)以及個(gè)人潛能,,努力構(gòu)建隊(duì)伍梯隊(duì);通過(guò)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃為教師量身定制發(fā)展目標(biāo);通過(guò)項(xiàng)目研修,、結(jié)對(duì)帶教、組團(tuán)發(fā)展等多種形式為不同層次的教師搭建專(zhuān)業(yè)發(fā)展平臺(tái);特別重視骨干教師的培養(yǎng),,通過(guò)骨干任務(wù)書(shū)等輻射機(jī)制,,形成了骨干與職初教師發(fā)展共同體,創(chuàng)設(shè)條件幫助青年教師快速成長(zhǎng),,為幼兒園師資隊(duì)伍穩(wěn)步發(fā)展打下了良好基礎(chǔ),。如新閔幼兒園精心打造“小蘋(píng)果俱樂(lè)部”“青蘋(píng)果俱樂(lè)部”“紅蘋(píng)果俱樂(lè)部”,作為分層分類(lèi)培訓(xùn)的平臺(tái);九亭第二幼兒園制定青豆豆、綠芽芽,、紅果果俱樂(lè)部的教師任務(wù)與工作職責(zé),,對(duì)不同層次的教師提出了定量與定性結(jié)合的具體要求,可操作,、可檢測(cè)性強(qiáng),。
5.內(nèi)部管理規(guī)范情況
注重規(guī)劃引領(lǐng),確保目標(biāo)達(dá)成,。各園都非常重視規(guī)劃的引領(lǐng)作用,,在規(guī)劃的實(shí)施過(guò)程中,建立了較完整的規(guī)劃實(shí)施的保障機(jī)制,,部門(mén)相互協(xié)調(diào),,運(yùn)行機(jī)制良好。各園在制定學(xué)期園務(wù)工作計(jì)劃時(shí)都緊緊圍繞規(guī)劃的分階段目標(biāo)任務(wù),,各部門(mén),、各條線(xiàn)的工作計(jì)劃也圍繞規(guī)劃和園務(wù)工作計(jì)劃制定,并建立起了對(duì)計(jì)劃實(shí)施的定期檢查,、反饋,、總結(jié)和調(diào)整制度,保證了規(guī)劃的順利實(shí)施和各項(xiàng)工作的有效落實(shí),。各園能充分運(yùn)用教職工民主管理大會(huì)制度,,從規(guī)劃的制定、階段性自評(píng)到總結(jié)性評(píng)估通過(guò)召開(kāi)民主管理大會(huì)積極聽(tīng)取民意,,不斷調(diào)整規(guī)劃,,提高實(shí)施效率;利用家長(zhǎng)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)等手段,了解規(guī)劃實(shí)施的情況,,幼兒園采取定期召開(kāi)家委會(huì),、家長(zhǎng)問(wèn)卷測(cè)評(píng)、“問(wèn)卷星”以及居委會(huì)成員參與評(píng)議等形式主動(dòng)了解四年規(guī)劃實(shí)行情況,,了解家長(zhǎng),、社區(qū)對(duì)幼兒園辦園的認(rèn)可度。
嚴(yán)格依法辦園,,確保管理規(guī)范,。各園依法辦園,完善管理制度,。在辦園過(guò)程中,,各園都積極遵循以幼兒發(fā)展為本的管理理念,嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī),,積極推進(jìn)依法治園,,依法治教,,保證了黨的教育方針的有效落實(shí)。各園都非常重視制度建設(shè),,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,且都修訂完善了《園務(wù)工作手冊(cè)》,崗位職責(zé)明確,。各園均較為重視日常管理的實(shí)效性,,計(jì)劃、總結(jié)齊全,,涵蓋幼兒園各項(xiàng)工作,,做到有考核、有檢查,,反饋及時(shí),,特別是月考核工作,各幼兒園十分重視,、積極探索,,從考核的對(duì)象、內(nèi)容,、方法和最終的結(jié)果運(yùn)用等進(jìn)行實(shí)踐探索,,形成了各自富有特色的月考核模式。
暢通家園互動(dòng),,確保質(zhì)量提升,。通過(guò)家長(zhǎng)座談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷和訪(fǎng)談了解到,,各園重視家委會(huì)管理,,基本上都成立了園級(jí)、班級(jí)家委會(huì),,并形成管理網(wǎng)絡(luò),,制定家委會(huì)工作章程、家長(zhǎng)工作制度,,定期召開(kāi)家委會(huì)例會(huì),廣開(kāi)渠道聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議,,主動(dòng)吸納家長(zhǎng)參與幼兒園管理;不斷豐富家園溝通渠道,,推出各種平臺(tái)如“家長(zhǎng)園地”讓家長(zhǎng)及時(shí)了解幼兒在園一日活動(dòng)情況,“微信公眾平臺(tái),、班級(jí)qq群,、”等工具,隨時(shí)上傳幼兒活動(dòng)信息,,讓教師與家長(zhǎng)交流零距離;開(kāi)展多種形式的家園聯(lián)系活動(dòng),,有上門(mén)家訪(fǎng),、建立“幼兒成長(zhǎng)檔案”、編輯“家園小報(bào)”,、開(kāi)發(fā)“家長(zhǎng)半日活動(dòng)”,、園長(zhǎng)接待日等等;優(yōu)化家園共育活動(dòng),開(kāi)展各類(lèi)親子運(yùn)動(dòng)會(huì),、傳統(tǒng)民俗的“節(jié)活動(dòng)”,、富有特色的“悅讀節(jié)”、“爸爸課堂”,、“娃娃進(jìn)社區(qū)”等等;重視家教培訓(xùn),,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)資源培訓(xùn)家長(zhǎng)、開(kāi)設(shè)不同講座培訓(xùn)教師,、開(kāi)展家教指導(dǎo)活動(dòng),、建立家長(zhǎng)資源庫(kù)、組織“0-3”歲早教指導(dǎo)等,,努力探索家園共育新途徑,,創(chuàng)建家園活動(dòng)品牌。
1.培訓(xùn)指導(dǎo),。督導(dǎo)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)幼兒園新一輪發(fā)展規(guī)劃制定的培訓(xùn)與指導(dǎo),,引領(lǐng)幼兒園在新一輪規(guī)劃制定中進(jìn)一步重視規(guī)劃文本的規(guī)范表述,重視校園文化建設(shè),,重視自主發(fā)展項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì),,重視規(guī)劃實(shí)施中自主評(píng)估的科學(xué)開(kāi)展,以提高規(guī)劃制定與實(shí)施的質(zhì)量與效度,。
2.業(yè)務(wù)指導(dǎo),。相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)基層幼兒園的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。研訓(xùn)部要加強(qiáng)對(duì)幼兒園《課程實(shí)施方案》制定與實(shí)施的指導(dǎo)與質(zhì)量監(jiān)控,,尤其是對(duì)課程理念的凝練,、課程目標(biāo)的確立、課程結(jié)構(gòu)的設(shè)置等進(jìn)行指導(dǎo),,確保課程規(guī)范實(shí)施,、有效實(shí)施、引領(lǐng)發(fā)展,。兒??埔訌?qiáng)對(duì)幼兒園保健員日常工作的檢查與指導(dǎo),尤其是對(duì)幼兒園的膳食管理,、保健專(zhuān)題研究等開(kāi)展指導(dǎo),,提高保健員的專(zhuān)業(yè)性,從而促進(jìn)幼兒園衛(wèi)生保健工作水平的提高,。疾控中心要建立對(duì)幼兒園“食具及環(huán)境物表細(xì)菌檢測(cè)”工作機(jī)制,,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,。
3.政策保障。相關(guān)部門(mén)對(duì)幼兒園崗位設(shè)置,、人員配置,、班額學(xué)額的控制等相關(guān)政策的落實(shí)與保障,確保依法辦園,、依法治教,。如嚴(yán)格按照《衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》的通知》(衛(wèi)婦社發(fā)〔2012〕35號(hào))按1: 150配備保健員等。
4.探索實(shí)踐,。行政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)“一園兩址”或“一園三址”托管,、組團(tuán)發(fā)展等辦園模式從保障機(jī)制上的探索,確保規(guī)范運(yùn)行,、同步發(fā)展;要多創(chuàng)設(shè)條件,,提供“幼兒園新手中層干部”上崗培訓(xùn)的機(jī)會(huì)與條件,以整體保障區(qū)域幼兒園中層干部的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),,促進(jìn)幼兒園規(guī)范,、高效管理。
5.搭建平臺(tái),?;谛罗k園多、新手管理者多,、新教師多的實(shí)際,,行政與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)多搭建平臺(tái),聚焦課程環(huán)境,、一日生活規(guī)范操作,、有效教研、校園文化建設(shè),、一園兩址(三址)管理等開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流活動(dòng),,為不同辦園等級(jí)的幼兒園“規(guī)范辦園、特色亮園,、品質(zhì)立園”提供支持,,為各園的內(nèi)涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展提供保障,。
幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告文章篇二
為貫徹落實(shí)xxx市人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于印發(fā)xxx市幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案的通知》精神,,加強(qiáng)幼兒園保育教育管理,規(guī)范辦園行為,,提高辦園條件,確保師生安全,,辦人民滿(mǎn)意的幼兒園,,促進(jìn)我園全面健康發(fā)展,,依照評(píng)估紀(jì)實(shí)表,我們組織專(zhuān)門(mén)人員,,對(duì)我園工作進(jìn)行了全面細(xì)致的自查,,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
xxx鎮(zhèn)中心幼兒園20xx年12月份遷至本址,占地面積3500平方米,,建筑面積1906平方米,,戶(hù)外活動(dòng)面積1500平方米。現(xiàn)有教學(xué)班6個(gè),,小,、中、大班各2個(gè),,在園幼兒110人,,教職工19人,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,,專(zhuān)業(yè)合格率90%,。
我園位于xxx鎮(zhèn)xxx街北首,東臨興國(guó)寺,,北臨鎮(zhèn)政府和中心小學(xué),,交通便利,周邊人文教育環(huán)境氛圍濃厚,。建園以來(lái),,以“愛(ài)每個(gè)孩子”為辦園宗旨,以“給孩子健康快樂(lè)童年”為辦園理念,,以“濡潤(rùn)新苗,,引領(lǐng)成長(zhǎng)”為園訓(xùn),不斷改善辦學(xué)條件,,提高教師素質(zhì),,提升保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量,初步實(shí)現(xiàn)了幼兒發(fā)展目標(biāo)(身體健康,、精神快樂(lè),、潛能發(fā)展、自由成長(zhǎng))和教師發(fā)展目標(biāo)(堅(jiān)守初心,、陽(yáng)光從教,、善于研究、教學(xué)相長(zhǎng)),。
(一)辦園條件方面
我園校園環(huán)境良好,,布局規(guī)劃科學(xué)合理。園舍無(wú)危房,、無(wú)環(huán)境污染,、無(wú)噪音,,是獨(dú)立建筑群體,符合國(guó)家相關(guān)安全要求,。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境凈化,、美化、兒童化,,充分利用了現(xiàn)有園舍擴(kuò)大幼兒活動(dòng)空間,。活動(dòng)室寬敞明亮,,衛(wèi)生間干凈整潔,。園內(nèi)綠化面積達(dá)標(biāo),沿圍墻四周種有200棵薔薇和凌霄,,既增加了綠化面積,,起到了美化作用,又起到了安全防護(hù)的作用,。園內(nèi)今年新植法桐10棵,,柿子樹(shù)6棵,無(wú)花果3棵,,樹(shù)下還有四季梅,,達(dá)到了三季有花四季常綠。園內(nèi)還開(kāi)辟了種植區(qū),,分塊承包到各班,,既綠化美化了環(huán)境,又培養(yǎng)了勞動(dòng)技能,,還體驗(yàn)了勞動(dòng)的艱辛和快樂(lè),,更激發(fā)了幼兒認(rèn)識(shí)自然、探索自然的興趣,。
近年來(lái),,我們不斷改善辦園條件,活動(dòng)室,、休息室全部安裝了空調(diào),,各班陸續(xù)配齊了電視、電腦,、攝像機(jī),、數(shù)碼相機(jī)、消毒柜,、保溫桶,、音響、鋼琴等設(shè)備。多功能活動(dòng)室,、圖書(shū)閱覽室,、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室,、衛(wèi)生保健室,、圖書(shū)資料室均按要求建設(shè)配備。現(xiàn)代化的教育及辦公設(shè)備,,滿(mǎn)足了幼兒園發(fā)展的需要,。
我園注重文化育人,配備了足量的適合教師,、幼兒閱讀的圖書(shū),、音像資料,讓老師和孩子在書(shū)香中陶冶情操,。
環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,,堅(jiān)持環(huán)境育人。小班區(qū)域確立了愛(ài)家庭的主題(愛(ài)自己,,愛(ài)父母,,愛(ài)親人);中班區(qū)域確立了愛(ài)家鄉(xiāng)的主題,;大班區(qū)域確立了愛(ài)祖國(guó),、愛(ài)自然的主題。三個(gè)主題既有獨(dú)立性,,又有遞進(jìn)性,,讓孩子們把愛(ài)由小到大擴(kuò)展開(kāi)來(lái)。
現(xiàn)在,,我園已經(jīng)成為集花園,、果園、樂(lè)園為一體的幼兒園,,為幼兒的全面發(fā)展提供了良好的環(huán)境條件,。
在經(jīng)費(fèi)管理方面,我園遵照縣級(jí)物價(jià),、教育,、財(cái)政部門(mén)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),降低了保教費(fèi)收費(fèi)數(shù)目,,照顧了鄉(xiāng)村百姓,。經(jīng)費(fèi)按規(guī)定范圍合理開(kāi)支,堅(jiān)持專(zhuān)款專(zhuān)用,,符合財(cái)務(wù)制度,,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
(二)安全衛(wèi)生方面
我園健全了安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū),,完善了《安全管理制度》《衛(wèi)生保健制度》,。安全和衛(wèi)生保健專(zhuān)人負(fù)責(zé),檔案齊全,,管理規(guī)范,。
我們注重對(duì)外來(lái)人員進(jìn)園、孩子入園離園交接(特別是沒(méi)卡交接和中途離園交接)及一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的督查和防護(hù),,值班人員每天巡查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不留隱患,。班級(jí)老師注重對(duì)孩子的晨午檢,、人數(shù)清點(diǎn)、缺課追蹤,、消毒,、服藥、飲水,、如廁,、上下樓梯等環(huán)節(jié)的管理。從上學(xué)期開(kāi)始,,我們制定了《班級(jí)隱患排查表》,,每天主班對(duì)室內(nèi)外活動(dòng)環(huán)境、安全交接,、保教活動(dòng)等方面進(jìn)行細(xì)致排查,,簽字確認(rèn)。這樣就形成了值班人員和班級(jí)主班日查,、管理人員周查,、領(lǐng)導(dǎo)小組月查縱橫交織的安全排查網(wǎng)。
我們適時(shí)開(kāi)展安全教育活動(dòng),,利用例會(huì),、訂閱號(hào)、班級(jí)微信群,、家長(zhǎng)會(huì)等不斷加強(qiáng)對(duì)教職工,、幼兒和幼兒家長(zhǎng)各方面的教育。我們開(kāi)展了多次防踩踏,、防火,、防震、防恐防暴應(yīng)急疏散演練,,從學(xué)期初的提前告知,,慢慢過(guò)渡到不提前告知,即時(shí)開(kāi)展。
我們?cè)谧⒅厝朔赖耐瑫r(shí),,注重與技防,、物防的結(jié)合。現(xiàn)在幼兒園專(zhuān)職保安兩名,,防衛(wèi)器械“八件套”齊全,,全園50個(gè)攝像頭實(shí)現(xiàn)了全園,無(wú)死角監(jiān)控覆蓋,,存儲(chǔ)時(shí)間達(dá)到了規(guī)定要求,。管理人員實(shí)現(xiàn)了實(shí)地巡查和網(wǎng)上巡查的結(jié)合。
健康檢查方面,,我們重點(diǎn)把了“兩關(guān)”,一是嚴(yán)把幼兒入園關(guān),,新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明和預(yù)防接種證,,患傳染病的幼兒待痊愈后兩周才可入園;二是嚴(yán)把教職工準(zhǔn)入關(guān),,師德或身體不符合條件的堅(jiān)決不予錄用,。我園幼兒都建有健康檔案,每年體檢一次,,每半年測(cè)身高,、視力一次,每季度測(cè)體重一次,。教師及后勤人員每年體檢一次,,都有衛(wèi)生保健部門(mén)頒發(fā)的健康查體證。
疾病預(yù)防方面,,我們做到了每人一巾一杯,、一床一被,并及時(shí)清洗,、消毒,,擺放合理,避免交叉感染,?;顒?dòng)室配備了消毒柜、消毒桶,,盥洗室配備了流水洗手設(shè)備和隨時(shí)沖洗的便池,,里面配有84洗手液,保證了每位幼兒的個(gè)人衛(wèi)生,。
(三)保育教育方面:
我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的基本精神并運(yùn)用到教育實(shí)踐中,,鼓勵(lì)引導(dǎo)老師們要懷一顆愛(ài)心,平等對(duì)待每一位幼兒,尊重和接納每個(gè)孩子的個(gè)體差異,,有效促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng),。我園給每位幼兒建立了成長(zhǎng)檔案,及時(shí)觀察,、記錄分析幼兒的行為和發(fā)展水平,,滿(mǎn)足每位幼兒身心發(fā)展的不同需求。我園注重引導(dǎo)教師走教研之路,,通過(guò)“專(zhuān)家引領(lǐng),、同伴互助、個(gè)人反思”等方式,,促進(jìn)了教師隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),。我園的張婷婷老師在去年11月份的縣優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中喜獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)唯一的一個(gè)一等獎(jiǎng)。本學(xué)期又開(kāi)展了園本培訓(xùn)考試和教海拾貝征集活動(dòng),,促進(jìn)了老師們多學(xué)習(xí),,多實(shí)踐,多觀察,,多記錄總結(jié)的好習(xí)慣?,F(xiàn)如今,我園教師多篇教育教學(xué)文章在《中國(guó)教育報(bào)》《中國(guó)教師報(bào)》《xxx教育?幼教園地》《今日教育?幼教金刊》《xxx日?qǐng)?bào)?教育周刊》等報(bào)刊發(fā)表,。教研讓老師獲得成績(jī)得到成長(zhǎng),,老師的成長(zhǎng)又促進(jìn)了孩子們的發(fā)展。教學(xué)相長(zhǎng),,在實(shí)際工作中得到最具體最真實(shí)的體現(xiàn),。
老師們注重與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,,營(yíng)造了了良好的教育環(huán)境,,具有教育性、參與性,、互動(dòng)性,,并體現(xiàn)審美價(jià)值,,能滿(mǎn)足幼兒一日生活各方面的需要。班級(jí)創(chuàng)設(shè)的活動(dòng)區(qū)域,數(shù)量充足,,種類(lèi)豐富,,活動(dòng)多樣,,能持續(xù)滿(mǎn)足和支持幼兒主體活動(dòng)和個(gè)性發(fā)展的需要,。
我們根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)和心理特點(diǎn),結(jié)合課程,,科學(xué)合理地安排和組織一日活動(dòng),,制定了《幼兒一日活動(dòng)安排表》并嚴(yán)格執(zhí)行,,每天各班都能在規(guī)定時(shí)間開(kāi)展適合幼兒特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng),確保幼兒每天不少于2小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間,,增強(qiáng)了幼兒體質(zhì)和抵抗力,。
為取得家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的理解、支持和配合,,我們每學(xué)期都召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),,不定期召開(kāi)座談會(huì),了解家長(zhǎng)對(duì)我們的意見(jiàn)和建議,。本學(xué)期開(kāi)學(xué)初的家長(zhǎng)會(huì)上,,園長(zhǎng)圍繞“安全交接的做法和理由,責(zé)任書(shū)簽訂后的注意事項(xiàng),、幼兒園‘小學(xué)化’危害,,引導(dǎo)孩子熱愛(ài)老師,家長(zhǎng)要做孩子的榜樣”等五方面,,和家長(zhǎng)面對(duì)面推心置腹交流,,得到了家長(zhǎng)們的認(rèn)可和支持。
(四)教職工隊(duì)伍方面:
我園教師配備達(dá)到了每班三人,,資質(zhì)符合相關(guān)要求。
幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵,,是有一支穩(wěn)定,、團(tuán)結(jié)有進(jìn)取心的教職工隊(duì)伍。我們?cè)诶弥贫纫I(lǐng)教師發(fā)展提高的同時(shí),,注重對(duì)老師們生活,、工作方面的關(guān)心,盡可能讓每位老師都舒心工作,,快樂(lè)生活,。孩子一天幸福不幸福,很大程度上取決于班級(jí)的老師,。為此我們?cè)诖龠M(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的同時(shí),,注重師德師風(fēng)方面的建設(shè),在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教研活動(dòng)中時(shí)時(shí)滲透師德教育,,嚴(yán)禁堤防和變相體罰幼兒。另外,,我們盡可能給老師們提供學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會(huì),,通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助與自我反思等舉措,,努力打造德藝雙馨的教師隊(duì)伍,,促進(jìn)幼兒園的良性發(fā)展和育人效果的不斷提升,。僅今年下半年,我園就派出兩位老師到蘇州大學(xué)學(xué)習(xí)一周,,三位老師到茌平縣幼兒園跟崗十天,,還有多位老師到外單位學(xué)習(xí)。
我園目標(biāo)明確,,結(jié)合幼兒園的實(shí)際,,制定了切實(shí)可行的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)。規(guī)劃和目標(biāo)體現(xiàn)全面管理的指導(dǎo)思想,,并突出保教有機(jī)結(jié)合的原則,。各類(lèi)計(jì)劃、總結(jié)齊全,,目標(biāo)明確,,執(zhí)行過(guò)程清晰,成效明顯,。
隨著辦園水平的不斷提高,,我們也在不斷提高教職工的工資待遇及社會(huì)保障水平,現(xiàn)在我園公辦教師人均月工資達(dá)到3000元以上,。
(五)內(nèi)部管理方面:
我園注重制度建設(shè),,并逐步完善,每學(xué)期開(kāi)學(xué)初都組織教職員工學(xué)習(xí),,確保每個(gè)人明確自己的職責(zé),。我園《班級(jí)考核和教師個(gè)人考核方案》立足本園實(shí)際,經(jīng)全體教師討論修訂通過(guò),,可操作性強(qiáng),,客觀、公平,、公正,,實(shí)現(xiàn)了制度規(guī)范人的行為,制度引領(lǐng)促進(jìn)教師的成長(zhǎng)和發(fā)展,。我園實(shí)行過(guò)程性管理和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,,定期或不定期檢查,每項(xiàng)檢查有計(jì)劃,,有記錄,,有反饋,有總結(jié),,有改進(jìn)的措施,,確保各項(xiàng)制度和工作落到實(shí)處。
財(cái)務(wù)管理科學(xué)規(guī)范,,實(shí)行理財(cái)小組人人簽字制度,,園帳目分列,,錢(qián)、財(cái)分管,,檔案專(zhuān)人管理,,專(zhuān)柜存放,材料分類(lèi),、歸檔科學(xué)合理,。有固定資產(chǎn)帳和明細(xì)帳,并實(shí)行年度清查制度,。
招生方面,,每年秋季招生,不考試,,不測(cè)查,,力戒小學(xué)化。
我們成立了家長(zhǎng)委員會(huì),,建立了雙向互動(dòng)的家園聯(lián)系制度,。定期組織家長(zhǎng)開(kāi)放日、親子活動(dòng),、家長(zhǎng)志愿者活動(dòng),,深化家園共育。另外,,進(jìn)一步密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作,,與消防、公安,、醫(yī)院等部門(mén)聯(lián)系,充分利用社區(qū)資源和家長(zhǎng)資源,,為幼兒的成長(zhǎng)開(kāi)辟新的教育資源,。
經(jīng)過(guò)全體教職工的共同努力,幾年來(lái),,幼兒園和教師們都取得了一些成績(jī):我園曾獲得xxx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園,、xxx市一類(lèi)幼兒園等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),在全省幼兒園教師遠(yuǎn)程研修中,,多名教師被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員,。
1.教學(xué)樓建設(shè)時(shí),沒(méi)有設(shè)計(jì)活動(dòng)室,、寢室,、衛(wèi)生間于一體的綜合活動(dòng)室,活動(dòng)室,、寢室,、衛(wèi)生間分列,,每層樓的孩子分性別使用兩個(gè)衛(wèi)生間。
2.因農(nóng)村幼兒距家較近,,有父母或其他長(zhǎng)輩接送,,沒(méi)有中午在園用餐情況,在膳食管理方面,,幼兒園有待做進(jìn)一步的工作,。
3.非公辦教師工資雖然不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),但達(dá)到同工同酬,,還有一定的難度,。
1.不斷提高教師素質(zhì),搞好“傳,、幫,、帶”和自我教育,走名師興園,、科研興園之路,。
2.不斷提升辦園條件。在活動(dòng)區(qū)軟化,、綠化方面,,還需要努力。
3.持之以恒做好安全各方面工作,,時(shí)刻以如履薄冰,、如臨深淵的危機(jī)意識(shí)和師生安全大如天的責(zé)任意識(shí),不抱任何僥幸心理,,與時(shí)俱進(jìn),,不斷改進(jìn)工作方式方法,不辭辛苦,,不厭其煩把教育,、告知、排查,、整改等工作做實(shí)做細(xì),,給全園師生一個(gè)安全健康的學(xué)習(xí)工作環(huán)境,給所有孩子一個(gè)健康快樂(lè)的童年,!
幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告文章篇三
根據(jù)國(guó)家和省級(jí)教育督導(dǎo)部門(mén)部署安排,,我市于2017年實(shí)施幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作。近三年來(lái),,在開(kāi)展市本級(jí)督導(dǎo)評(píng)估的同時(shí),,注重加強(qiáng)縣級(jí)督導(dǎo)評(píng)估工作指導(dǎo)和督查,按照評(píng)估規(guī)劃和時(shí)間要求推進(jìn)各項(xiàng)工作,,全市督導(dǎo)評(píng)估工作取得階段性成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯總?cè)缦隆?/p>
1.全面部署安排,。市教育局及時(shí)下發(fā)文件,就全市工作進(jìn)行安排部署和規(guī)劃,,下發(fā)了《懷化市2017—2020年幼兒園辦行為督導(dǎo)評(píng)估規(guī)劃》(懷政教督辦[2017]7號(hào)),。市教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)鄭湘同志高度重視,,上任后即責(zé)成市教育局相關(guān)科室組成三個(gè)督查組,,于今年9月下旬深入到7個(gè)縣就各地督導(dǎo)評(píng)估工作進(jìn)行督查,并對(duì)全市幼兒園發(fā)展水平作了全面調(diào)研,。各縣市區(qū)制定了年度幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作實(shí)施方案,,對(duì)2017-2020年評(píng)估任務(wù)做了科學(xué)規(guī)劃,堅(jiān)持將薄弱園,、農(nóng)村園和民辦園優(yōu)先納入評(píng)估范圍,。多數(shù)縣市區(qū)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議安排當(dāng)?shù)氐挠變簣@辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作。
2.認(rèn)真組織培訓(xùn),。2018年6月中旬,,各縣市區(qū)召開(kāi)幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估系統(tǒng)使用培訓(xùn)會(huì)議,轄區(qū)所有公民辦幼兒園全部參加會(huì)議,。會(huì)議對(duì)教育部幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估系統(tǒng)的使用進(jìn)行了培訓(xùn),。各地每年在開(kāi)展縣級(jí)自評(píng)前,對(duì)參加評(píng)估的工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),。組織工作人員集中學(xué)習(xí)了國(guó)家,、省和市幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估的文件精神及《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估辦法》,、《湖南省幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則》等業(yè)務(wù)知識(shí),。
??? ?3.扎實(shí)開(kāi)展幼兒園自評(píng)和縣級(jí)評(píng)估。多數(shù)幼兒園在縣里規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行了自評(píng),,并根據(jù)自查存在的問(wèn)題,,進(jìn)行自我完善,自我整改,。縣級(jí)督導(dǎo)評(píng)估由縣級(jí)教育督導(dǎo)部門(mén)牽頭,,組織學(xué)前教育辦,、營(yíng)改辦、安全辦等評(píng)估專(zhuān)家,,于2018年9月至10月,、2019年6月至8月對(duì)規(guī)劃中的幼兒園進(jìn)行了實(shí)地督導(dǎo)評(píng)估??h級(jí)評(píng)估中,,各縣嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),,共對(duì)23所得分較低的幼兒園認(rèn)定為不合格等次,下發(fā)整改意見(jiàn)書(shū),。如鶴城區(qū)今年10月評(píng)估的52所園中,,有4所被評(píng)為不合格等次。各地重視整改工作,,逐園列出問(wèn)題清單,,明確問(wèn)題整改責(zé)任人,實(shí)行限期整改,。
4.有效實(shí)施市級(jí)督導(dǎo)評(píng)估,。2018年6月19至23日,我局組織5個(gè)督導(dǎo)評(píng)估組,,按照《湖南省幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案(試行)》,,對(duì)全市33所省級(jí)、市級(jí)示范性幼兒園的辦園行為進(jìn)行了實(shí)地督導(dǎo)評(píng)估,。期間,,各評(píng)估組重點(diǎn)對(duì)各園的辦園條件、安全衛(wèi)生,、保育教育,、師資隊(duì)伍、內(nèi)部管理等方面進(jìn)行了檢查評(píng)估,,并按照《湖南省幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則》進(jìn)行了打分,,評(píng)定5所幼兒園為基本合格等次,并下發(fā)了整改意見(jiàn)書(shū),。2019年9月下旬,,我局組織三個(gè)督導(dǎo)評(píng)估組,對(duì)全市7個(gè)縣區(qū)幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作進(jìn)行了督查,,并實(shí)地督導(dǎo)了部分幼兒園,。
目前,全市共有幼兒園1103所,,有教職工16320人,,在園幼兒174694人。
1.部分園辦園條件得到改善,。多數(shù)幼兒園具有必要的辦園許可資質(zhì),,公辦園多數(shù)有法人證書(shū)、組織機(jī)構(gòu)代碼,,民辦園均有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或非企業(yè)登記證,、組織機(jī)構(gòu)代碼,食堂或廚房均有餐飲許可證。部分園條件較好,,溆浦縣龍?zhí)舵?zhèn)春華幼兒園投入1300萬(wàn)元,,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高;盧峰鎮(zhèn)星星幼兒園投入了300多萬(wàn)元,修建了高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)樓,。懷化市幼兒園近兩年投資240萬(wàn)元改善辦園條件,,使園舍環(huán)境更加美化、亮化,、童趣化,,各種教學(xué)設(shè)施滿(mǎn)足需要。芷江新苗幼兒園發(fā)展較快,,陸續(xù)投入1500萬(wàn)元,,全力改善辦園條件;新建第三園規(guī)劃科學(xué),設(shè)計(jì)合理,,檔次較高,,功能齊全,擁有多種高標(biāo)準(zhǔn)功能室,,戶(hù)外活動(dòng)區(qū)域有特色,。新晃縣幼兒園充分利用現(xiàn)有場(chǎng)地,積極拓展活動(dòng)空間,,3年來(lái)投入300余萬(wàn)元配齊了必要的辦公室,、功能室,重視園舍布置,,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,,設(shè)施齊全。沅陵縣艷艷幼兒園建筑面積3380米,,生均近10平方米;有教學(xué),、辦公綜合樓1棟;有多功能活動(dòng)室5間,辦公室2間,,教職工宿舍2間,。鶴城區(qū)牡丹幼兒園和愛(ài)伊兒幼兒園功能室較多,教學(xué)設(shè)施齊全,,區(qū)角活動(dòng)豐富,,園舍環(huán)境優(yōu)美。
2.安全衛(wèi)生工作得到重視,。多數(shù)幼兒園配備了專(zhuān)職保安,,實(shí)現(xiàn)了封閉式管理,安裝有24小時(shí)無(wú)死角視頻監(jiān)控設(shè)備,。多數(shù)園為幼兒提供了安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。麻陽(yáng)縣今年取締了4所無(wú)證幼兒園,。辰溪縣培苗幼兒園安裝了62個(gè)監(jiān)控點(diǎn)和門(mén)禁系統(tǒng)。所查幼兒園近3年沒(méi)有發(fā)生重大安生衛(wèi)生責(zé)任事故,。
3.師資隊(duì)伍得到加強(qiáng),。幼師學(xué)歷層次大幅提升,目前全市學(xué)前教育專(zhuān)任教師中專(zhuān)科學(xué)歷教師占比80%,,本科學(xué)歷占比13%,。專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)得到改善,各地有計(jì)劃有步驟地補(bǔ)充幼兒專(zhuān)任教師,。2016年來(lái),,初中起點(diǎn)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)共錄取公費(fèi)定向師范生551人,已有372名公費(fèi)幼師上崗,。2016-2018年,,市級(jí)以上培訓(xùn)幼師6613人次。幼師待遇得到重視,,溆浦縣把民辦園幼師職稱(chēng)評(píng)定同公辦教師一視同仁,,同時(shí)從公辦學(xué)校選拔72名黨員領(lǐng)導(dǎo)或優(yōu)秀教師到民辦幼兒園擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。新晃縣今年開(kāi)始對(duì)縣幼兒園臨聘教師實(shí)行政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù),,每人每年由財(cái)政預(yù)算5萬(wàn)元,。芷江縣給每個(gè)在編幼師每年預(yù)算3000元公用經(jīng)費(fèi)。部分幼兒園重視師資培養(yǎng)培訓(xùn),,新晃縣幼兒園2017年培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)17.5萬(wàn)元,,培訓(xùn)和教研活動(dòng)內(nèi)容豐富,形式多樣,,成效明顯,。溆浦縣幼兒園每年培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)超過(guò)40萬(wàn)元。辰溪縣全文幼兒園,、萬(wàn)寶幼兒園每年教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)10萬(wàn)余元,、7萬(wàn)元;康郡幼兒園2018年開(kāi)展保教業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余次。靖州縣幼兒園教研活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí),,與省二幼結(jié)對(duì),,經(jīng)常交流,促進(jìn)了教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),。通道縣幼兒園采取多種方式和途徑提升教師的教育水平和專(zhuān)業(yè)能力,,培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占比達(dá)12.5%以上。
4.辦園特色日益凸顯,。懷化市幼兒園建立了“共享童趣,,共衛(wèi)童真,共養(yǎng)童心”的辦園理念和“鑄強(qiáng)健之身,育感恩之魂,,成文明之人”的培養(yǎng)目標(biāo),,形成了“愛(ài)心為魂,立身為本,,游戲?yàn)橹鳌钡霓k園特色,,探索實(shí)施6s精益化管理,加強(qiáng)保教工作的檢查與指導(dǎo),,較好地保證了“一日課程皆活動(dòng)”理念的有效落實(shí),。鶴城區(qū)牡丹幼兒園注重文化育人,營(yíng)造園所文化,,自創(chuàng)園歌,、園詩(shī)、園旗,、園徽,。洪江區(qū)幼兒園積極推進(jìn)幼兒社會(huì)體驗(yàn),將幼兒課堂搬到田間地頭,、機(jī)關(guān)工廠(chǎng),。新晃縣幼兒園、溆浦縣育苗幼兒園注重區(qū)域游戲活動(dòng),,建設(shè)了一批語(yǔ)言區(qū),、美工區(qū)、益智區(qū)等小區(qū)域,,游戲材料多種多樣,,較好地實(shí)現(xiàn)了玩中學(xué)、學(xué)中玩,。靖州縣太陽(yáng)花幼兒園教學(xué)管理較規(guī)范,,有園長(zhǎng)查班記錄、教師自評(píng)記錄,,月計(jì)劃,、周計(jì)劃較齊全。通道縣幼兒園整體環(huán)境創(chuàng)設(shè)特色鮮明,,既融入了民族特色,,又充分利用了空間,涵蓋了幼兒園的每一個(gè)角落,,營(yíng)造了一個(gè)童趣,、溫馨、有文化品位的兒童樂(lè)園,。新晃縣幼兒園經(jīng)常以“送教下鄉(xiāng)”,、“送教上門(mén)”的方式,,選派骨干教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園送課,同時(shí)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的教育教學(xué)工作,。2018年懷化市幼兒園、新晃縣幼兒園等4所幼兒園被省教育廳確認(rèn)為第一批省保育教育規(guī)范幼兒園,。
1.辦園條件差距較大。多數(shù)幼兒園生均建筑面積,、綠化面積,、戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地、服務(wù)用房等欠缺嚴(yán)重,。生均建筑面積標(biāo)準(zhǔn)為11平方米以上,,但芷江縣新苗幼兒園第一園、洪江市黔城完小幼兒園,、會(huì)同縣心星幼兒園等園沒(méi)有達(dá)標(biāo),。生均綠化面積標(biāo)準(zhǔn)為2平方米以上,但溆浦縣幼兒園,、芷江縣第一幼兒園,、辰溪縣培苗幼兒園等園沒(méi)有達(dá)標(biāo)。部分幼兒園寢室休息室和盥洗室不配套,,不便于使用,。部分園寢室面積不足,存在2個(gè)班幼兒共1個(gè)寢室現(xiàn)象,。部分民辦園沒(méi)有戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地,,或者室外場(chǎng)地破舊。個(gè)別園無(wú)食堂,,存在送餐現(xiàn)象,。部分民辦園為租賃場(chǎng)地,城區(qū)園多為小區(qū)一層建筑改造,,采光,、通風(fēng)、綠化和活動(dòng)空間不佳,。農(nóng)村少數(shù)幼兒園資金投入不足,,辦園規(guī)模較小,近乎家庭式作坊,,一些就是一間教室,、一棟房子。
2.師資隊(duì)伍問(wèn)題較多,。一是公辦園教師編制欠缺,。多數(shù)縣市區(qū)沒(méi)有專(zhuān)項(xiàng)幼兒教師編制,,現(xiàn)有編制大多是占用小學(xué)編制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園基本上沒(méi)有編制,,絕大多數(shù)占用小學(xué)編制,。按照2020年公辦園在園幼兒占比50%的要求測(cè)算,則公辦園在園幼兒園數(shù)應(yīng)為87347人,,應(yīng)配備幼兒教師7941人,,現(xiàn)有教師4127人,缺教師3814人,。二是臨聘教師待遇保障不力,。部分公民辦幼兒園未按要求與臨聘教師簽訂聘用合同,多數(shù)園沒(méi)有按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,。部分公辦園臨聘人員收入偏低,,工資收入約為在編教師的二分之一。農(nóng)村民辦園教師工資約為每月1500元,,城區(qū)幼兒園教師工資約為每月2000元,。職稱(chēng)評(píng)審困難多,副高指標(biāo)只有4%,,遠(yuǎn)低于小學(xué)8%,,多數(shù)園短期內(nèi)無(wú)法評(píng)聘高級(jí)職稱(chēng)。三是民辦園師資培養(yǎng)培訓(xùn)有待加強(qiáng),。部分民辦園教師培訓(xùn)費(fèi)不到2萬(wàn)元,,師資培訓(xùn)力度不強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)待遇低,,職業(yè)歸宿感差,,導(dǎo)致臨聘教師隊(duì)伍相當(dāng)不穩(wěn)定,嚴(yán)重制約學(xué)前教育的健康發(fā)展,。
3.監(jiān)督管理亟待加強(qiáng),。一是部分園沒(méi)有達(dá)到四有標(biāo)準(zhǔn)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園沒(méi)有獨(dú)立園舍,,作為小學(xué)附屬機(jī)構(gòu),,沒(méi)有辦理機(jī)構(gòu)代碼和法人證書(shū),或者不合要求,。部分公辦園場(chǎng)所權(quán)屬村里,,有的需要交付租金,有的存在矛盾糾紛,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園作為小學(xué)附屬機(jī)構(gòu),,經(jīng)費(fèi)收入歸小學(xué)管理使用,投入到幼兒園的費(fèi)用較少,。二是收費(fèi)招生不規(guī)范,。部分民辦園收費(fèi)不規(guī)范,,隨意定價(jià),惡性競(jìng)爭(zhēng),,花錢(qián)買(mǎi)生源或者明里一個(gè)價(jià)暗里一個(gè)價(jià),。學(xué)前教育招生政策落實(shí)不到位,一些園各自為政,,優(yōu)質(zhì)園提高門(mén)檻,,甚至通過(guò)測(cè)試挑選所謂優(yōu)生,普通園四處招生,,搶攬生源,。三是安全管理隱患多。部分園未辦理消防驗(yàn)收,。一些幼兒園衛(wèi)生保健人員、保安人員配備不足,,管理也不夠到位,,幼兒場(chǎng)所和設(shè)備安全、食品安全以及衛(wèi)生保健存在隱患,。車(chē)輛接送幼兒安全隱患較大,,少數(shù)幼兒園使用非專(zhuān)用校車(chē)接送幼兒。少數(shù)幼兒園無(wú)無(wú)消防安全通道,。部分民辦園存在高空墜物的安全隱患,,且無(wú)相應(yīng)防范舉措。部分幼兒園沒(méi)有配齊專(zhuān)職安保人員,,或者保安員年齡偏大,。多數(shù)園未開(kāi)展膳食營(yíng)養(yǎng)調(diào)查和評(píng)估、未開(kāi)展衛(wèi)生評(píng)價(jià),。四是部分公辦園管理體制不順,。如市委機(jī)關(guān)幼兒園、軍分區(qū)幼兒園,、懷化市鐵一幼,、鐵二幼等,這些園分別隸屬各行業(yè)主管部門(mén),,造成行政管理和教育保育業(yè)務(wù)分割,,教育和非教育部門(mén)職責(zé)邊界不清,成為這些園健康發(fā)展的體制障礙,。
4.園務(wù)管理不夠規(guī)范,。一是基本管理制度不齊全。部分幼兒園沒(méi)有科學(xué)有效,、操作可行的發(fā)展規(guī)劃,,沒(méi)有建立門(mén)類(lèi)齊全的管理制度,,缺乏執(zhí)行有力的考核問(wèn)責(zé)機(jī)制。二是經(jīng)費(fèi)管理不規(guī)范,。一些民辦園為逃脫經(jīng)費(fèi)監(jiān)管,,或者未設(shè)經(jīng)費(fèi)賬目,無(wú)法查閱經(jīng)費(fèi)收支和結(jié)余情況,,或者沒(méi)有建立收,、退費(fèi)制度,沒(méi)有財(cái)務(wù)年度審計(jì)報(bào)告,,或者沒(méi)有做到獨(dú)立核算,,沒(méi)有按要求每月進(jìn)行公示。部分幼兒園食堂工作人員工資從伙食費(fèi)中列支,,一些幼兒園幼兒伙食費(fèi)結(jié)余超2%,,違背“幼兒伙食保本不盈利”的原則。少數(shù)民辦幼兒園伙食質(zhì)量差,,成本低,。三是教學(xué)管理不科學(xué)。多數(shù)民辦園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園存在“小學(xué)化”傾向,,未能遵循幼兒成長(zhǎng)規(guī)律和學(xué)前教育規(guī)律,,存在教孩子整版寫(xiě)字、學(xué)拼音,、做數(shù)學(xué)題,,甚至期末測(cè)試現(xiàn)象。同時(shí),,部分家長(zhǎng)和小學(xué)對(duì)學(xué)前教育存在片面認(rèn)識(shí),,要求幼兒園教拼音和數(shù)學(xué)。河西幼兒園反映,,因該園未教拼音,、數(shù)學(xué),今年秋季有7個(gè)幼兒轉(zhuǎn)走就讀,。學(xué)前教育教材使用不統(tǒng)一,,商業(yè)炒作嚴(yán)重,多層次辦班(普通班,、實(shí)驗(yàn)班,、國(guó)際班)。個(gè)別幼兒園開(kāi)設(shè)有舞蹈,、美術(shù),、主持人等興趣班,每生每期收費(fèi)800元-1000元不等,。
1.進(jìn)一步重視學(xué)前教育,,提高公辦園份額和民辦園質(zhì)量,。一是對(duì)準(zhǔn)主要目標(biāo)。緊緊圍繞《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見(jiàn)》(中發(fā)〔2018〕39號(hào))提出的目標(biāo)任務(wù),,堅(jiān)持“市級(jí)統(tǒng)籌,,縣級(jí)主體,公辦優(yōu)先,,民辦提質(zhì)”的思路,,確保到2020年,全市學(xué)前三年毛入園率達(dá)到85%,,普惠性幼兒園覆蓋率(公辦園和普惠性民辦園在園幼兒占比)達(dá)到80%,,公辦園在園幼兒占比達(dá)到50%。二是健全工作機(jī)制,。明確縣委常委會(huì)和政府常務(wù)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次學(xué)前教育專(zhuān)題會(huì)議,。嚴(yán)格落實(shí)教育項(xiàng)目聯(lián)合審查制度,凡學(xué)前教育規(guī)劃用地和項(xiàng)目調(diào)整,,新建小區(qū)配套幼兒園規(guī)劃,、設(shè)計(jì)、建設(shè)及交付使用等相關(guān)環(huán)節(jié)必須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)審查簽字,。完善考核和問(wèn)責(zé)機(jī)制,將學(xué)前教育年度任務(wù)作為市級(jí)教育重點(diǎn)項(xiàng)目,,納入縣級(jí)績(jī)效考核內(nèi)容,,納入縣級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向市委教育述職內(nèi)容;每年開(kāi)展一次全市學(xué)前教專(zhuān)項(xiàng)督查。三是制訂專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃,。督促各縣市區(qū)制訂出臺(tái)學(xué)前教育城鄉(xiāng)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃,。規(guī)劃堅(jiān)持“完善網(wǎng)點(diǎn)布局,擴(kuò)大公辦資源,,小區(qū)必須配套,,優(yōu)先利用國(guó)有富余資產(chǎn)”的思路。嚴(yán)格落實(shí)《湖南省中小學(xué)校幼兒園規(guī)劃建設(shè)條例》中“規(guī)劃建設(shè)一萬(wàn)人以上居民住宅區(qū)的,,應(yīng)當(dāng)規(guī)劃配置幼兒園,、小學(xué)”的規(guī)定,新建幼兒園要嚴(yán)格按照《托兒所,、幼兒園建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》(2016版)和《幼兒園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》(2017版)進(jìn)行設(shè)計(jì)和建設(shè),。利用棚戶(hù)區(qū)改造、老城改造和城區(qū)教育資源整合契機(jī),,加大對(duì)園舍條件不合格幼兒園的改造和建設(shè),,切實(shí)改善學(xué)前教育條件。四是加大民辦園扶持力度,。全面落實(shí)促進(jìn)民辦教育發(fā)展的政策措施,,支持民辦園做優(yōu)做強(qiáng),。按照省教育廳要求重新認(rèn)定普惠性幼兒園,嚴(yán)格認(rèn)定程序,,確保普惠性民辦園的保教質(zhì)量和發(fā)展水平,。按要求落實(shí)普惠性幼兒園經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助政策,做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ),,及時(shí)足額到位,。采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、減免租金,、派駐公辦教師,、培訓(xùn)教師、教研指導(dǎo)等多種方式支持民辦園發(fā)展,。
2.進(jìn)一步加大監(jiān)管力度,,促進(jìn)學(xué)前教育科學(xué)規(guī)范發(fā)展。督促各地教育,、公安,、衛(wèi)健、市場(chǎng)監(jiān)管,、編制等有關(guān)部門(mén)各司其職,,認(rèn)真履職,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,,形成監(jiān)管合力,。整合規(guī)范行業(yè)幼兒園,統(tǒng)一移交教育行政部門(mén)管理,。嚴(yán)格和規(guī)范民辦園審批制度,,完善民辦園競(jìng)爭(zhēng)和淘汰機(jī)制。對(duì)非法無(wú)證幼兒園和管理混亂,、辦學(xué)行為不規(guī)范的民辦幼兒園實(shí)施限期整改,,整改后仍不能達(dá)到辦園標(biāo)準(zhǔn)的一律予以取締,同時(shí)防止出現(xiàn)新的無(wú)證園,。對(duì)符合條件的公辦幼兒園,,要求編制部門(mén)及時(shí)辦理機(jī)構(gòu)代碼。堅(jiān)持“就近免試入園,,不設(shè)附加條件”的原則,,科學(xué)制訂幼兒園招生政策和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范學(xué)前教育招生行為,。做好生均培養(yǎng)成本的核算工作,,科學(xué)確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),保障民辦園健康運(yùn)行可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)幼兒園辦園行為的監(jiān)督檢查,,重點(diǎn)檢查其招生,、收費(fèi)、衛(wèi)生,、安全等工作,。嚴(yán)厲打擊買(mǎi)賣(mài)生源、惡意競(jìng)價(jià),、商業(yè)炒作等搶攬生源行為,。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),全面提高辦園質(zhì)量和水平,。市縣兩級(jí)教育行政部門(mén)堅(jiān)持管理,、監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)并重,,加強(qiáng)學(xué)前教育資質(zhì),、規(guī)劃、安全,、經(jīng)費(fèi),、人事、招生等監(jiān)管,,指導(dǎo)其依法規(guī)辦園,、端正辦園思想、優(yōu)化發(fā)展規(guī)劃,、改善辦園條件,、完善管理制度、提高保教保育質(zhì)量,,引導(dǎo)社會(huì)和家長(zhǎng)樹(shù)立科學(xué)的幼兒教育觀念,關(guān)心和支持幼兒園工作,。教育督導(dǎo)部門(mén)在評(píng)估中要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),、按時(shí)保質(zhì)完成轄區(qū)內(nèi)幼兒園督導(dǎo)評(píng)估任務(wù),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推介典型,,督促有關(guān)問(wèn)題整改落實(shí),,促進(jìn)學(xué)前教育發(fā)展水平提升。充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)園示范引領(lǐng)作用,,鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)園帶薄弱園,、創(chuàng)辦領(lǐng)辦分園。完善幼兒園結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,,每一所省級(jí)示范園應(yīng)幫扶2所以上薄弱園,,市級(jí)示范園應(yīng)幫扶1所以上薄弱園。建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制、利益捆綁和共享機(jī)制,,充分調(diào)動(dòng)優(yōu)質(zhì)園創(chuàng)辦分園,、集團(tuán)辦學(xué)、示范引領(lǐng)的積極性,。引導(dǎo)各幼兒園強(qiáng)化品牌意識(shí),、特色意識(shí)、精品意識(shí),,努力辦成當(dāng)?shù)赜衅肺?、有特色、有影響的?yōu)質(zhì)幼兒園,,促進(jìn)轄區(qū)學(xué)前教育整體水平上臺(tái)階上檔次,。
幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告文章篇四
根據(jù)《廣東省幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估實(shí)施方案(試行)的通知》(粵府教督函〔2017〕51號(hào)),按照廣東省人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于開(kāi)展幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作的通知》(粵府教督函〔2017〕77號(hào)),、茂名市人民政府教育督導(dǎo)室《轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于進(jìn)一步做好2018年度幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作的通知》(茂府教督〔2018〕49號(hào))要求,,我市于今年6月份組織32組督導(dǎo)評(píng)估小組,對(duì)首個(gè)周期第二年督導(dǎo)評(píng)估計(jì)劃的105所幼兒園辦園行為進(jìn)行了實(shí)地督導(dǎo)評(píng)估?,F(xiàn)將督導(dǎo)評(píng)估情況報(bào)告如下:
根據(jù)上級(jí)文件要求,,我市制訂了督導(dǎo)評(píng)估周期和工作計(jì)劃,印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2019年度幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作的通知》(高教〔2019〕180號(hào)),,明確了督導(dǎo)評(píng)估對(duì)象,、內(nèi)容、方式,、流程和要求,。6月上旬,召開(kāi)了2019年度幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,,重點(diǎn)講解督導(dǎo)評(píng)估辦法,、程序、指標(biāo)和督導(dǎo)評(píng)估系統(tǒng)的使用,,明確工作安排和有關(guān)要求,。6月中旬,各督導(dǎo)評(píng)估小組,,在幼兒園全面自查,、整改的基礎(chǔ)上,采取現(xiàn)場(chǎng)查看,、問(wèn)卷調(diào)查,、座談訪(fǎng)談、資料查閱和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等方式進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估,。
按教育部幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估系統(tǒng)規(guī)定,,督導(dǎo)評(píng)估總分值為1000分,,其中辦園條件250分、安全衛(wèi)生200分,、保育教育200分,、教職工隊(duì)伍250分、內(nèi)部管理100分,。
(一)總分和單項(xiàng)指標(biāo)平均分值
本年度督評(píng)幼兒園總分平均分值826.52分,,其中單項(xiàng)指標(biāo)平均分值:辦園條件207.01分,安全衛(wèi)生179.64分,,保育教育169.28分,,教職工隊(duì)伍175.98分,內(nèi)部管理94.61分,。
(二)城市園和農(nóng)村園平均分值
城市園總分平均分值821.98分,,其中單項(xiàng)指標(biāo)平均分值:辦園條件206.07分,安全衛(wèi)生179.08分,,保育教育162.35分,,教職工隊(duì)伍179.66分,內(nèi)部管理94.82分;農(nóng)村園總分平均分值828.60分,,其中單項(xiàng)指標(biāo)平均分值:辦園條件207.44分,,安全衛(wèi)生179.90分,保育教育172.46分,,教職工隊(duì)伍174.29分,,內(nèi)部管理94.51分。城市園在師資隊(duì)伍,、內(nèi)部管理方面平均分值略高于農(nóng)村園,,農(nóng)村園在辦園條件、安全衛(wèi)生和保育教育方面平均分值略高于城市園,。
(三)公辦園和民辦園平均分值
公辦園總分平均分值838.20分,,其中單項(xiàng)指標(biāo)平均分值:辦園條件212.32分,安全衛(wèi)生173.46分,,保育教育184.25分,,教職工隊(duì)伍177.22分,內(nèi)部管理90.96分;民辦園總分平均分值822.27分,,其中單項(xiàng)指標(biāo)平均分值:辦園條件205.08分,,安全衛(wèi)生181.89分,,保育教育163.84分,,教職工隊(duì)伍175.53分,內(nèi)部管理95.94分,。公辦園在辦園條件,、保育教育和師資隊(duì)伍方面平均分值略高于民辦園,民辦園在安全衛(wèi)生和內(nèi)部管理方面平均分值均高于公辦園。
(四)普惠園和非普惠園平均分值
普惠園總分平均分值823.16分,,其中單項(xiàng)指標(biāo)平均分值:辦園條件205.26分,,安全衛(wèi)生179.26分,保育教育169.67分,,教職工隊(duì)伍174.59分,,內(nèi)部管理94.38分;非普惠園總分平均分值838.47分,其中單項(xiàng)指標(biāo)平均分值:辦園條件213.24分,,安全衛(wèi)生180.97分,,保育教育167.90分,教職工隊(duì)伍180.94分,,內(nèi)部管理95.41分,。普惠園在保育教育方面平均分值略高于非普惠園,非普惠園在辦園條件,、安全衛(wèi)生,、師資隊(duì)伍和內(nèi)部管理方面平均分值均高于普惠園。
(一)持續(xù)加大投入,,優(yōu)化辦園硬件條件
一是加大幼兒園場(chǎng)地建設(shè)力度,,選擇安全區(qū)域設(shè)立園區(qū),消除危房隱患,,實(shí)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所軟化,,設(shè)置完備監(jiān)控設(shè)施,配置足夠消防,、衛(wèi)生設(shè)備,,園所場(chǎng)地條件明顯優(yōu)化。二是增加購(gòu)買(mǎi)電教設(shè)備,,各類(lèi)教玩具,、適合幼兒閱讀的圖書(shū)、幼兒專(zhuān)用床上用品,,確保幼兒園日常各項(xiàng)保教工作正常開(kāi)展,。三是合理設(shè)置功能場(chǎng)室和班級(jí)區(qū)域,增加場(chǎng)室特色氛圍,,配合多樣化的教育活動(dòng),,促進(jìn)幼兒科學(xué)健康快樂(lè)成長(zhǎng)。
(二)強(qiáng)化師資建設(shè),,提升幼兒園核心競(jìng)爭(zhēng)力
一是招聘具備幼教資格的老師,。隨著規(guī)范辦園意識(shí)逐漸增強(qiáng),各幼兒園越來(lái)越重視師資建設(shè),,通過(guò)提高待遇加大力度招聘優(yōu)秀教師,,依法依規(guī)為教師購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),。二是安排專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),鼓勵(lì)教師參加各類(lèi)幼教業(yè)務(wù)培訓(xùn),,不斷提高師資素質(zhì),,增強(qiáng)幼兒園核心競(jìng)爭(zhēng)力。三是配備足夠數(shù)量保教人員保障幼兒日常安全,,每班至少配備兩名教師,,確保在各種情況下均有老師在場(chǎng)看護(hù)幼兒。
(三)建立健全安全保障機(jī)制,,確保園區(qū)安全
一是高度重視安全衛(wèi)生工作,,各項(xiàng)規(guī)章制度健全,管理責(zé)任落實(shí),。制定了安全工作計(jì)劃及安全應(yīng)急預(yù)案,,衛(wèi)生保潔和消毒制度、傳染病防控制度等建立健全,。配備安保人員和安全設(shè)施,,加強(qiáng)飲食衛(wèi)生安全監(jiān)管和檢查,執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗制度,,有消防安全設(shè)施設(shè)備,。二是加強(qiáng)幼兒疾病防控、安全教育,,對(duì)入園新生接種證進(jìn)行普查,,落實(shí)晨檢制度,建立起幼兒健康檔案,,幼兒健康有檢查,、有記錄。幼兒園膳食安全衛(wèi)生,,采購(gòu)新鮮食材,,科學(xué)制定食譜,確保幼兒營(yíng)養(yǎng)均衡,。三是嚴(yán)格遵守校車(chē)安全管理規(guī)定,,校車(chē)每日出車(chē)前和收車(chē)后進(jìn)行安全檢查,跟車(chē)教師全程跟蹤服務(wù)和管理,,校車(chē)安全行駛,,建立車(chē)輛安全管理檔案。
(四)歌舞游戲取代小學(xué)化,,保障幼兒園科學(xué),、健康成長(zhǎng)
一是幼兒園日常保教活動(dòng)以唱歌、跳舞,、做游戲?yàn)橹?,消除以讀書(shū)認(rèn)字為主的小學(xué)化現(xiàn)象。二是多種形式實(shí)現(xiàn)幼教觀念升級(jí),。舊的幼兒園與時(shí)俱進(jìn),,通過(guò)行業(yè)學(xué)習(xí)、交流優(yōu)化幼兒園日常保教模式,,豐富各類(lèi)幼兒保教活動(dòng);新的幼兒園采取與國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)幼教連鎖機(jī)構(gòu)合作的方式,,確保幼兒園日常保教活動(dòng)豐富多彩、有序開(kāi)展,。三是深化家園聯(lián)系合作,,很多幼兒園結(jié)合各類(lèi)節(jié)日主題舉辦家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng),既豐富幼兒的日?;顒?dòng),,又加深了家長(zhǎng)與幼兒園的溝通聯(lián)系,有助于幼兒進(jìn)一步教育培養(yǎng),。
一是辦園條件不夠均衡,。新建新開(kāi)辦的幼兒園規(guī)劃起點(diǎn)較高,辦園條件較好,,園內(nèi)場(chǎng)地比較充足,,各類(lèi)證照比較齊全。辦園時(shí)間久的幼兒園大多未取得消防合格等證明,,園舍,、戶(hù)外場(chǎng)地和綠化面積較小,戶(hù)外玩具和圖書(shū)未及時(shí)更新,,園外未設(shè)置限速標(biāo)識(shí)和減速帶,。
二是幼教師資存量不足。公辦附設(shè)幼兒園在職教師年齡偏大,,且專(zhuān)業(yè)不對(duì)口,。民辦幼兒園自行聘請(qǐng)的年輕教師幼兒教育資格證書(shū)持有率不高。農(nóng)村偏遠(yuǎn)幼兒園難以招聘到專(zhuān)業(yè)教師,,幼兒園普遍存在教師流動(dòng)性較大的現(xiàn)象,。
三是保教工作水平有待提升。農(nóng)村幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)域設(shè)置不夠豐富,,不能深入開(kāi)發(fā)園本課程用于教學(xué)教研,,幼兒一日活動(dòng)開(kāi)展不夠充足,少數(shù)幼兒園仍存在小學(xué)化傾向,,保教質(zhì)量有待進(jìn)一步提高,。
一是加大對(duì)幼教事業(yè)的投入力度,完善公辦幼兒園教師招聘補(bǔ)充機(jī)制,,確保民辦幼兒園教師待遇逐年提高,,建設(shè)數(shù)量足,、素質(zhì)高的幼兒教師隊(duì)伍。增加城區(qū)小區(qū)配套幼兒園數(shù)量,,在項(xiàng)目安排,、資金分配上向農(nóng)村幼兒園、薄弱幼兒園傾斜,,促進(jìn)辦園條件整體均衡化發(fā)展,。
二是加強(qiáng)對(duì)幼兒園的管理,責(zé)任督學(xué)要通過(guò)開(kāi)展幼兒園辦園行為的隨訪(fǎng)督導(dǎo),,促進(jìn)幼兒園強(qiáng)化內(nèi)部管理,,杜絕小學(xué)化教學(xué)現(xiàn)象。幼兒園要鼓勵(lì)教師多參加教育理念,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及學(xué)歷提升培訓(xùn),,不斷提高專(zhuān)任教師資格證持有率。
三是幼兒園對(duì)自評(píng)和督評(píng)發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題,,要制定整改計(jì)劃,,明確整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,,做好迎接省,、市抽查準(zhǔn)備工作。進(jìn)一步規(guī)范辦園行為,,努力為幼兒和家長(zhǎng)提供更高質(zhì)量的學(xué)前教育服務(wù)
幼兒園辦園行為督導(dǎo)評(píng)估自評(píng)報(bào)告文章篇五
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng),不同種類(lèi)的報(bào)告具有不同的用途,。你知道怎樣寫(xiě)報(bào)告才能寫(xiě)的好嗎,?下面是小編整理的幼兒園辦園行為督導(dǎo)自評(píng)報(bào)告大綱,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
保安鎮(zhèn)楊寺莊小學(xué)附屬幼兒園,占地面積860平方米,,建筑面積150平方米,,戶(hù)外活動(dòng)面積400平方米。現(xiàn)有教學(xué)班3,,在園幼兒19人,,教職工3人,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,,專(zhuān)業(yè)合格率90%,。
我園位于保安鎮(zhèn)東南5公里,坐落在燕山湖湖畔,旅游勝地----豫晨莊園之處,,依山傍水,,山清水秀,環(huán)境優(yōu)美,。建園以來(lái),,以“愛(ài)每個(gè)孩子”為辦園宗旨,以“給孩子健康快樂(lè)童年”為辦園理念,,以“濡潤(rùn)新苗,引領(lǐng)成長(zhǎng)”為園訓(xùn),,不斷改善辦學(xué)條件,,提高教師素質(zhì),提升保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量,,初步實(shí)現(xiàn)了幼兒發(fā)展目標(biāo)(身體健康,、精神快樂(lè)、潛能發(fā)展,、自由成長(zhǎng))和教師發(fā)展目標(biāo)(堅(jiān)守初心,、陽(yáng)光從教、善于研究,、教學(xué)相長(zhǎng)),。
(一)辦園條件
我園校園環(huán)境良好,布局規(guī)劃科學(xué)合理,。園舍無(wú)危房,、無(wú)環(huán)境污染、無(wú)噪音,,是獨(dú)立建筑群體,,符合國(guó)家相關(guān)安全要求。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境凈化,、美化,、兒童化,充分利用了現(xiàn)有園舍擴(kuò)大幼兒活動(dòng)空間,?;顒?dòng)室寬敞明亮,衛(wèi)生間干凈整潔,。
我園注重文化育人,,配備了適合教師、幼兒閱讀的圖書(shū),,讓老師和孩子在書(shū)香中陶冶情操,。
環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面,堅(jiān)持環(huán)境育人,。小班,、中班,、大班區(qū)域確立了愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)自然的主題,。三個(gè)主題既有獨(dú)立性,,又有遞進(jìn)性,讓孩子們把愛(ài)由小到大擴(kuò)展開(kāi)來(lái),。
在經(jīng)費(fèi)管理方面,,我園遵照縣級(jí)物價(jià)、教育,、財(cái)政部門(mén)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,降低了保教費(fèi)收費(fèi)數(shù)目,照顧了鄉(xiāng)村百姓,。經(jīng)費(fèi)按規(guī)定范圍合理開(kāi)支,,堅(jiān)持專(zhuān)款專(zhuān)用,符合財(cái)務(wù)制度,,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,。
(二)安全衛(wèi)生工作
我園健全了安全衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū),,完善了《安全管理制度》《衛(wèi)生保健制度》,。安全和衛(wèi)生保健專(zhuān)人負(fù)責(zé),檔案齊全,,管理規(guī)范,。
我們適時(shí)開(kāi)展安全教育活動(dòng),利用班級(jí)微信群,、家長(zhǎng)會(huì)等不斷加強(qiáng)對(duì)教職工,、幼兒和幼兒家長(zhǎng)各方面的教育。我們開(kāi)展了多次防火,、防震,、防恐防暴應(yīng)急疏散演練,從學(xué)期初的提前告知,,慢慢過(guò)渡到不提前告知,,即時(shí)開(kāi)展。
健康檢查方面,,我們重點(diǎn)把了“兩關(guān)”,,一是嚴(yán)把幼兒入園關(guān),新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明和預(yù)防接種證,,患傳染病的幼兒待痊愈后兩周才可入園;二是嚴(yán)把教職工準(zhǔn)入關(guān),,師德或身體必須符合條件。我園幼兒都建有健康檔案,每年體檢一次,,每半年測(cè)身高,、視力一次,每季度測(cè)體重一次,。教師及后勤人員每年體檢一次,,都有衛(wèi)生保健部門(mén)頒發(fā)的健康查體證。
疾病預(yù)防方面,,我們做到了每人一巾一杯,、一床一被,并及時(shí)清洗,、消毒,,擺放合理,避免交叉感染,。配備了流水洗手設(shè)備和隨時(shí)沖洗的便池,,配有84洗手液,,保證了每位幼兒的個(gè)人衛(wèi)生,。
(三)保育教育工
我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的基本精神并運(yùn)用到教育實(shí)踐中,鼓勵(lì)引導(dǎo)老師們要懷一顆愛(ài)心,,平等對(duì)待每一位幼兒,,尊重和接納每個(gè)孩子的個(gè)體差異,有效促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng),。我園對(duì)每位幼兒建立了成長(zhǎng),,及時(shí)觀察、記錄分析幼兒的行為和發(fā)展水平,,滿(mǎn)足每位幼兒身心發(fā)展的不同需求,。我園注重引導(dǎo)教師走教研之路,促進(jìn)了教師隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),。教研讓老師獲得成績(jī)得到成長(zhǎng),,老師的成長(zhǎng)又促進(jìn)了孩子們的發(fā)展。教學(xué)相長(zhǎng),,在實(shí)際工作中得到最具體最真實(shí)的體現(xiàn),。
老師們注重與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,,營(yíng)造了了良好的教育環(huán)境,,具有教育性、參與性,、互動(dòng)性,,并體現(xiàn)審美價(jià)值,能滿(mǎn)足幼兒一日生活各方面的需要。班級(jí)創(chuàng)設(shè)的活動(dòng)區(qū)域,,數(shù)量充足,,種類(lèi)豐富,活動(dòng)多樣,,能持續(xù)滿(mǎn)足和支持幼兒主體活動(dòng)和個(gè)性發(fā)展的需要,。
我們根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)和心理特點(diǎn),結(jié)合課程,,科學(xué)合理地安排和組織一日活動(dòng),,制定了《幼兒一日活動(dòng)安排表》并嚴(yán)格執(zhí)行,每天各班都能在規(guī)定時(shí)間開(kāi)展適合幼兒特點(diǎn)的各項(xiàng)活動(dòng),,確保幼兒每天不少于2小時(shí)的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間,,增強(qiáng)了幼兒體質(zhì)和抵抗力。
為取得家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的理解,、支持和配合,,我們每學(xué)期都召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),不定期召開(kāi)座談會(huì),,了解家長(zhǎng)對(duì)我們的意見(jiàn)和建議,。和家長(zhǎng)面對(duì)面推心置腹交流,得到了家長(zhǎng)們的認(rèn)可和支持,。
幼兒園發(fā)展的關(guān)鍵,,是有一支穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)有進(jìn)取心的教職工隊(duì)伍,。我們?cè)诶弥贫纫I(lǐng)教師發(fā)展提高的`同時(shí),,注重對(duì)老師們生活、工作方面的關(guān)心,,盡可能讓每位老師都舒心工作,,快樂(lè)生活。孩子一天幸福不幸福,,很大程度上取決于班級(jí)的老師,。為此我們?cè)诖龠M(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的同時(shí),注重師德師風(fēng)方面的建設(shè),,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教研活動(dòng)中時(shí)時(shí)滲透師德教育,嚴(yán)禁堤防和變相體罰幼兒,。另外,,我們盡可能給老師們提供學(xué)習(xí)與提高的機(jī)會(huì),通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng),、同伴互助與自我反思等舉措,,努力打造德藝雙馨的教師隊(duì)伍,,促進(jìn)幼兒園的良性發(fā)展和育人效果的不斷提升。
我園目標(biāo)明確,,結(jié)合幼兒園的實(shí)際,,制定了切實(shí)可行的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)。規(guī)劃和目標(biāo)體現(xiàn)全面管理的指導(dǎo)思想,,并突出保教有機(jī)結(jié)合的原則,。各類(lèi)計(jì)劃、總結(jié)齊全,,目標(biāo)明確,,執(zhí)行過(guò)程清晰,成效明顯,。
(四)內(nèi)部管理工作
我園注重制度建設(shè),,并逐步完善,每學(xué)期開(kāi)學(xué)初都組織教職員工學(xué)習(xí),,確保每個(gè)人明確自己的職責(zé),。我園實(shí)現(xiàn)了制度規(guī)范人的行為,制度引領(lǐng)促進(jìn)教師的成長(zhǎng)和發(fā)展,。我園實(shí)行過(guò)程性管理和終結(jié)性評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,,定期或不定期檢查,每項(xiàng)檢查有計(jì)劃,,有記錄,,有反饋,,有總結(jié),,有改進(jìn)的措施,確保各項(xiàng)制度和工作落到實(shí)處,。
財(cái)務(wù)管理科學(xué)規(guī)范,,實(shí)行理財(cái)小組人人簽字制度,園帳目分列,,檔案專(zhuān)人管理,,專(zhuān)柜存放,材料分類(lèi),、歸檔科學(xué)合理,。有固定資產(chǎn)帳和明細(xì)帳,并實(shí)行年度清查制度,。
(一),、存在的問(wèn)題:
因農(nóng)村幼兒距家較近,有父母或其他長(zhǎng)輩接送,,學(xué)生安全得不到保障,,有待于和家長(zhǎng)交流,。
(二)、努力的方向
1,、不斷提高教師素質(zhì),,搞好“傳、幫,、帶”和自我教育,,走名師興園、科研興園之路,。
2,、不斷提升辦園條件。在活動(dòng)區(qū)軟化,、綠化方面,,還需要努力。
3,、持之以恒做好安全各方面工作,,時(shí)刻以如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)意識(shí)和師生安全大如天的責(zé)任意識(shí),,不抱任何僥幸心理,,與時(shí)俱進(jìn),不斷改進(jìn)工作方式方法,,不辭辛苦,,不厭其煩把教育、告知,、排查,、整改等工作做實(shí)做細(xì),給全園師生一個(gè)安全健康的學(xué)習(xí)工作環(huán)境,,給所有孩子一個(gè)健康快樂(lè)的童年!
20xx年10月26日
2.幼兒園教師行為守則
4.民辦幼兒園辦園章程2017
5.幼兒園師德行為規(guī)范