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學(xué)校網(wǎng)評員工作職責(zé)篇一

成立以團(tuán)區(qū)委書記任組長的網(wǎng)評員領(lǐng)導(dǎo)小組,，并成立網(wǎng)評員工作小組。要求廣泛吸收政治立場堅(jiān)定,、思想理論素質(zhì)高,，綜合能力強(qiáng)的團(tuán)員青年加入到網(wǎng)評員工作小組，目前網(wǎng)評員數(shù)量有538人,。

網(wǎng)評員通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)表正確觀點(diǎn)和主張,，特別是針對熱點(diǎn)問題進(jìn)行正面評論。其主要職責(zé)是：

1,、密切監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情動向,，及時回復(fù)相關(guān)問題，積極幫助網(wǎng)民客觀把握事實(shí)真相,，對不了解情況的師生群眾及時宣傳教育,，對模糊的思想認(rèn)識及時廓清，對怨氣怨言及時化解,，對錯誤看法及時引導(dǎo)糾正,。

2、主動介入交互式欄目,，在網(wǎng)上就網(wǎng)友關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn),、疑點(diǎn)問題參與評論,，依據(jù)相關(guān)政策及法律法規(guī),，正確疏導(dǎo)網(wǎng)民情緒，主動導(dǎo)貼,、積極跟貼,、適時結(jié)貼。

3,、敢擔(dān)當(dāng),、能戰(zhàn)斗、聽指揮,，推動正面聲音,，引導(dǎo)中間聲音，化解負(fù)面聲音,，營造健康向上,、豐富生動的主流輿論，切實(shí)履行網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)的責(zé)任,。

4,、在網(wǎng)上維護(hù)黨和國家形象，維護(hù)網(wǎng)上輿論生態(tài)穩(wěn)定,，維護(hù)社會公平正義,，弘揚(yáng)正能量、高唱主旋律,。

1,、加強(qiáng)網(wǎng)評員隊(duì)伍建設(shè)與管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)“培育中國好網(wǎng)民”重要指示精神,，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下意識形態(tài)工作,、新聞宣傳工作、思想政治工作,、安全文明工作,，傳播先進(jìn)文化、唱響網(wǎng)上主旋律,、構(gòu)建清朗網(wǎng)絡(luò)空間的重要抓手,。把網(wǎng)評員隊(duì)伍建設(shè)納入落實(shí)意識形態(tài)工作、思想政治工作,、新聞宣傳工作,、安全文明工作責(zé)任制內(nèi)容。

2,、加強(qiáng)對網(wǎng)評員工作的時間保障,。網(wǎng)評員一般利用業(yè)余時間上網(wǎng)瀏覽和評論，如遇重大事件或敏感時期，要集中精力開展工作,，各部門各單位要確保其時間有保證,、精力能到位。

3,、加強(qiáng)對網(wǎng)評員隊(duì)伍的培訓(xùn)提升,，采取各種方式對網(wǎng)評員進(jìn)行黨的理論、路線,、方針,、政策，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，黨和國家法律法規(guī),、網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律、網(wǎng)絡(luò)基本操作等學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提升輿論引導(dǎo)的能力,。

4、將網(wǎng)評員工作情況納入各基層團(tuán)組織意識形態(tài)工作責(zé)任制考核內(nèi)容,，對在工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵,。網(wǎng)評員隊(duì)伍建設(shè)基本情況范文是網(wǎng)友投稿分享，屬于匯報材料范文,，共有2865個字,。下載本文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù),。

學(xué)校網(wǎng)評員工作職責(zé)篇二

隨著網(wǎng)絡(luò)的廣泛普及和網(wǎng)民數(shù)量的增加,，網(wǎng)絡(luò)輿論愈來愈受到社會各界的重視，網(wǎng)絡(luò)也已經(jīng)發(fā)展成為社會輿論的策源地,，成為人們探求信息,、直白觀點(diǎn)、表達(dá)訴求的最佳平臺,。網(wǎng)絡(luò)新聞評論呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭,。網(wǎng)絡(luò)評論是繼報紙、電臺新聞評論的又一媒介評論方式,，是黨和政府又一強(qiáng)大的“新聞喉舌”,，號稱“第四媒體”。網(wǎng)絡(luò)評論員在加強(qiáng)正面宣傳,，有效地維護(hù)中國社會穩(wěn)定,，消除網(wǎng)絡(luò)謠言，促進(jìn)政府與民眾溝通,，建設(shè)和諧社會方面起到積極作用,。

近年來,，網(wǎng)民熱議的諸如領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、干部任免的帖子愈來愈多,，點(diǎn)擊率和跟帖率居高不下,，政府部門工作受到極大關(guān)注。因此要將現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)嵌入相關(guān)工作,，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)覆蓋面寬、輻射性大,、傳播速度快,、互動性強(qiáng)的特點(diǎn)，把黨的建設(shè),、人才戰(zhàn)略,、干部路線、用人思路等方面政策宣傳透,，有利于及時讓網(wǎng)民知曉黨的各項(xiàng)方針政策及黨建工作動態(tài),，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的透明度。同時,，要提高輿論引導(dǎo)能力,，網(wǎng)絡(luò)言論有著來源復(fù)雜、內(nèi)容廣泛,、時間靈活的特點(diǎn),。在網(wǎng)絡(luò)上大部分人能夠正面論理、切磋討論,，但也不乏牢騷怪話乃至片面言論,。積極健康向上的網(wǎng)絡(luò)輿論能有效疏導(dǎo)公眾情緒，便于黨和政府從另一個層面來及時了解民意,，掌握民情,，匯聚民智，但消極,、偏激的輿論則會誤導(dǎo)民眾,，使矛盾進(jìn)一步激化，成為社會不穩(wěn)定因素的“放大器”,。因此,，做好網(wǎng)評工作尤為重要。結(jié)合自身作為一個網(wǎng)評員,，談?wù)剬τ诰W(wǎng)評工作的幾點(diǎn)看法,。

（一）、加強(qiáng)網(wǎng)評員的力量,。作為網(wǎng)評員要積極爭取各方面的力量,。重點(diǎn)要爭取組織的力量和廣大網(wǎng)友的力量,。

一是依靠組織的力量。搞好網(wǎng)評工作,，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,。為此，要爭取上級主管機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的力量,。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,。通過建立縱、橫向的工作,，積極努力的工作,，加強(qiáng)工作的請示匯報，引起領(lǐng)導(dǎo)足夠重視,，爭取他們的工作支持,。作為具體從事網(wǎng)評工作的人員，一要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報網(wǎng)評工作的重要性,，網(wǎng)上新近發(fā)生的主要事件,，提出工作意見，聽取領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo),，促使他們重視網(wǎng)評工作,。二要認(rèn)真履行職責(zé)。有為才有位,，只有努力做好本職工作,，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的重視、信任和支持,。三要主動與主管機(jī)關(guān)加強(qiáng)工作聯(lián)系和溝通,，爭取他們的工作支持和指導(dǎo)。

二是擴(kuò)大網(wǎng)評隊(duì)伍,?？梢詫?dāng)?shù)乜间浀墓珓?wù)員、選調(diào)生,、大學(xué)生村官納入網(wǎng)評隊(duì)伍,，使隊(duì)伍的力量得到擴(kuò)充，整體素質(zhì)得到提升,。

三是爭取網(wǎng)友的力量,。俗話說：“一枝獨(dú)秀不算春，百花齊放春滿園”,。做好網(wǎng)評工作必須借助廣大網(wǎng)友的力量,，在網(wǎng)絡(luò)平臺上引起轟動效應(yīng)，以絕對的優(yōu)勢力量和濃厚的氛圍,，壓倒對方的囂張氣焰,，狠剎歪風(fēng)邪氣,，匡扶公平正義。為此,，網(wǎng)評員要充分利用廣大網(wǎng)友的力量,，平時多聯(lián)系，有事多溝通,，“戰(zhàn)時”多捧場,，相互幫助、相互支持,，相互跟帖,，形成強(qiáng)大的輿論攻勢和氛圍。

（二）,、強(qiáng)化網(wǎng)評員自身素質(zhì)。由于網(wǎng)評工作具有政治性,、權(quán)威性,、時效性、群體性等特點(diǎn),，兼有人性化,、社會化的特征，所以要求網(wǎng)評員所作的評論要輔以正統(tǒng),、隨和,、新穎、耐看,、實(shí)用等要求,。

一是應(yīng)具備的基本素質(zhì)。不僅能夠熟練掌握計算機(jī)操作的基本技能,，還要學(xué)會基本的網(wǎng)言網(wǎng)語,，掌握評論技巧和要領(lǐng)，不能當(dāng)“門外漢”和“局外人”,。這就需要網(wǎng)評員要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身的素質(zhì)和能力。

二是要有奉獻(xiàn)精神,。目前,，從事網(wǎng)評工作的同志大多是兼職人員，絕大部分是黨委和政府機(jī)關(guān)的工作人員,，還有少部分是企事單位從事宣傳工作的骨干力量,。由于網(wǎng)評工作處于“隱蔽戰(zhàn)線”，具有“隱性工作”的特點(diǎn),，平時所作的工作大部分時間是在家里或是業(yè)余時間進(jìn)行的,，一般不被單位領(lǐng)導(dǎo)所重視和同事們的理解,。加之，政府機(jī)關(guān)事務(wù)繁雜,，日常工作任務(wù)繁重等特點(diǎn),，這不僅需要兼職網(wǎng)評員每天處理好日常的手頭工作，還要隨時關(guān)注網(wǎng)絡(luò)動態(tài),，搜索網(wǎng)絡(luò)信息,，更新網(wǎng)絡(luò)知識，根據(jù)上級的工作要求,，加班加點(diǎn)撰寫網(wǎng)評文章,，搞好日常評論。正常情況下要比常人付出更多的休息時間和精力,。所以說作為一名稱職的網(wǎng)評員一定要發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的精神,，犧牲個人休息時間，排出各種外界干擾,，拋棄私心雜念,，時刻砥礪自己的意志，集中精力,，投入必要的工作精力和熱情,，堅(jiān)持不懈，持之以恒,，一如既往地抓好網(wǎng)評工作,。

三是掌握“群眾語言”。網(wǎng)絡(luò)評論員雖然從事的是網(wǎng)絡(luò)代言人工作,，但要始終記住一條,，任何工作最終的造福對象都是群眾。只有了群眾的廣泛關(guān)注和內(nèi)心認(rèn)可,，網(wǎng)絡(luò)評論的作用才能得到發(fā)揮,，網(wǎng)絡(luò)評論員的價值才能得到體現(xiàn)。也就要求網(wǎng)評員所作的評論要貼近實(shí)際,、貼近生活,、貼近群眾，不能脫離實(shí)際,、脫離群眾,。這就要求網(wǎng)評員還要學(xué)會與普通群眾和廣大網(wǎng)友交朋友，打成一片,，掌握“群眾語言”,，不能講空話、套話,，讓人聽不懂的話,。這樣你所作的評論才能符合實(shí)際,、符合生活、符合大眾,。

四是學(xué)會運(yùn)用“官方語言”,。“用“官方語言”評論,，切實(shí)發(fā)揮好黨和政府新聞喉舌作用,。“官方語言”顧名思義,，就是用黨的方針,、政策和法律、法規(guī),、規(guī)章說話,。因此，網(wǎng)評員要加強(qiáng)黨的方針,、政策的學(xué)習(xí),，特別是要用黨的先進(jìn)思想、科學(xué)理論武裝自己的頭腦,，提高自己的政治理論素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的邏輯思維方式,，強(qiáng)化政策法規(guī)意識,。參與評論時要以法律(法規(guī)、規(guī)章)為準(zhǔn)繩,，以事實(shí)為根據(jù),，用事實(shí)說話，千萬不能憑借主觀猜測評說,，脫離客觀事實(shí)進(jìn)行評論,，否則不僅會誤導(dǎo)公眾，還會影響部門的決策,。

五是要有快速的反應(yīng)能力,。網(wǎng)評工作突發(fā)性強(qiáng)，為使網(wǎng)絡(luò)消極輿論影響程度最低,，需要我們網(wǎng)評員具備“快速反應(yīng)”能力,，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，在較短的時間內(nèi),，以最快的速度做好評論,，化解矛盾，澄清真相,，切實(shí)發(fā)揮好主動服務(wù)黨政決策的“信息員”,、正確引導(dǎo)網(wǎng)上輿論的“評論員”,、有效應(yīng)對網(wǎng)上熱點(diǎn)的“消防員”作用。

(三),、網(wǎng)評員應(yīng)注意的“三個方面”,。

一是重質(zhì)量。不應(yīng)該把網(wǎng)評工作以應(yīng)付任務(wù)的態(tài)度來對待,，而是要把它融入到自己的日常工作中去,，結(jié)合工作中的實(shí)際來寫網(wǎng)評。把網(wǎng)評作為一種宣傳和推介本地本部門本單位組織工作的手段來進(jìn)行,，工作做了關(guān)鍵看效果,，效果的影響還得靠推介，也就是網(wǎng)評員及時寫了沒有,、總結(jié)了沒有,、提煉了沒有、上報了沒有,。我們可以開設(shè)一個專門的網(wǎng)評專欄,，將寫得好的、高質(zhì)量的網(wǎng)評文章掛上去,，讓大家共賞,。還可以對寫得好的網(wǎng)評采取獎勵措施，如被掛上去的網(wǎng)評或刊發(fā)出來的網(wǎng)評一篇當(dāng)任務(wù)量的兩篇或三篇,，以此提高網(wǎng)評創(chuàng)作的質(zhì)量,。

二是重交流。沒有思想火花的碰撞是不能產(chǎn)生智慧的成果,；沒有經(jīng)驗(yàn)的交流是不會產(chǎn)生

創(chuàng)新

三是重思考,。一項(xiàng)工作,，任務(wù)的完成是最起碼、最基本的,，但能夠思考在完成這項(xiàng)工作中總結(jié)出來的一些好的做法和存在的不足,，則反映一項(xiàng)工作完成水平高低。網(wǎng)評工作有基本的工作任務(wù),，分配到每名網(wǎng)評員身上有最基本的工作量,，這些工作量是大家必須完成的，在完成這些工作量的同時大家是否思考了通過本月的網(wǎng)評創(chuàng)作想到了什么,、學(xué)到了什么,、收獲到了什么等等。大家能夠在閑暇之余把網(wǎng)評創(chuàng)作的點(diǎn)滴收獲通過網(wǎng)評工作群和大家交流,，可以就某一現(xiàn)象發(fā)表見解,、某一事件發(fā)表評論，還可以向?qū)懙煤?、有?jīng)驗(yàn)的網(wǎng)評員討教寫網(wǎng)評寫文章的高見,，帶著這些交流和思考把我們的網(wǎng)評創(chuàng)作寫出特色、亮點(diǎn)和新意,。

由于網(wǎng)評工作是近年來興起的一種新興工作,，各種工作機(jī)制還不完善，直接影響到網(wǎng)評工作的效率,，同時也影響到預(yù)期的效果。因此就網(wǎng)評工作來講,，一是要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,。成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，由專人負(fù)責(zé),，要有一定的經(jīng)費(fèi)保障,。二是規(guī)范好網(wǎng)評員隊(duì)伍，建立健全網(wǎng)評員信息臺賬制度,，實(shí)行動態(tài)管理,。三是要建立培訓(xùn)教育制度。由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識更新速度快,，政策法規(guī)內(nèi)容多,，因此要制定規(guī)范的培訓(xùn)教育制度，對網(wǎng)評員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),。三是要有獎懲監(jiān)督機(jī)制,。每月下達(dá)網(wǎng)評任務(wù),，堅(jiān)持每月通報制度，制定考核標(biāo)準(zhǔn),。對完成任務(wù)的好壞,，網(wǎng)評文章質(zhì)量的高低進(jìn)行打分，并給予相應(yīng)的獎懲,。

學(xué)校網(wǎng)評員工作職責(zé)篇三

通過這兩天在黨校的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，自己對網(wǎng)絡(luò)評論工作有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)識。網(wǎng)絡(luò)評論工作是引導(dǎo)公眾導(dǎo)向的輿論工具,，在互聯(lián)網(wǎng)日益發(fā)達(dá)的今天,，越來越重要。網(wǎng)絡(luò)評論工作就是要及時發(fā)現(xiàn)負(fù)面信息并進(jìn)行正確的引導(dǎo),，這樣可以有效地維護(hù)社會穩(wěn)定,，消除網(wǎng)絡(luò)謠言，促進(jìn)政府與民眾溝通,，對建設(shè)和諧社會方面有著積極的作用,。通過學(xué)習(xí)，主要有五方面體會：

網(wǎng)評工作往往涉及黨和政府作為不作為的討論,，作為一員網(wǎng)絡(luò)宣傳員應(yīng)及時發(fā)現(xiàn),，在第一時間發(fā)現(xiàn)并發(fā)表評論。對于網(wǎng)絡(luò)輿論關(guān)注的焦點(diǎn),，要以最后快的速度評說跟貼,，把握主動權(quán)。對于一些政治敏銳感,，除了評論外,，還要及時上報上級，并密切關(guān)注輿論的趨勢和變化,。

互聯(lián)網(wǎng)上有各類信息,，真假難辨。對于網(wǎng)絡(luò)評論工作人員來說,，我們在評論過程中要以事實(shí)為依據(jù)進(jìn)行網(wǎng)評,，心事實(shí)為依據(jù)，這樣既能規(guī)范自己,，也能規(guī)范其他網(wǎng)民,。

在互聯(lián)網(wǎng)上，受關(guān)注的討論,，往往帶有個人體驗(yàn)和情感在里面,。只講黨的政策方針，沒有具體的結(jié)合群眾事實(shí)，干枯入味,，長篇大論會讓群眾日久生厭,。所以網(wǎng)評工作者在網(wǎng)評時要貼近生活，更多的聯(lián)系群眾生活動發(fā)表意見,，進(jìn)行引導(dǎo),。

網(wǎng)絡(luò)的輿論場的熱度，更容易在一些司法案件,、官場現(xiàn)象上引發(fā)熱議,，而這些話題是最難管理和引導(dǎo)的，在某種程度上,，各種猜測和分析會上升到攻擊黨和政府體制上來,。這種情況下，網(wǎng)評要以事實(shí)為依據(jù),，接受群眾監(jiān)督,，在出現(xiàn)不對時在敢于更正，及時更正,。

互聯(lián)網(wǎng)是一個互動的平臺,，網(wǎng)民可以自己發(fā)表自己的言論，網(wǎng)評人員要及時的回復(fù)網(wǎng)民的留言,，與網(wǎng)民互動,，讓他們感到受尊重，使更多的人參與其中,，這樣也可以更好的思考評論工作的本質(zhì)和意義,。

學(xué)校網(wǎng)評員工作職責(zé)篇四

為加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和公共突發(fā)事件的網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo),，準(zhǔn)確把握網(wǎng)絡(luò)時代信息特征,，及時、準(zhǔn)確,、客觀,、全面發(fā)布信息，提高輿論公信力,，對好人好事、先進(jìn)典型,、重大成績等正面信息加強(qiáng)宣傳,，對一些謠傳、誤傳等普通網(wǎng)民難以甄別的信息要及時澄清,，并加以引導(dǎo),。團(tuán)區(qū)委全力打造一支高素質(zhì)的網(wǎng)評員隊(duì)伍，并持之以恒強(qiáng)化網(wǎng)評員隊(duì)伍管理。

成立以團(tuán)區(qū)委書記任組長的網(wǎng)評員領(lǐng)導(dǎo)小組,，并成立網(wǎng)評員工作小組,。要求廣泛吸收政治立場堅(jiān)定、思想理論素質(zhì)高,，綜合能力強(qiáng)的團(tuán)員青年加入到網(wǎng)評員工作小組,，目前網(wǎng)評員數(shù)量有538人。

網(wǎng)評員通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)表正確觀點(diǎn)和主張,，特別是針對熱點(diǎn)問題進(jìn)行正面評論,。其主要職責(zé)是：

1、密切監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情動向,，及時回復(fù)相關(guān)問題,，積極幫助網(wǎng)民客觀把握事實(shí)真相，對不了解情況的師生群眾及時宣傳教育,，對模糊的思想認(rèn)識及時廓清,，對怨氣怨言及時化解，對錯誤看法及時引導(dǎo)糾正,。

2,、主動介入交互式欄目，在網(wǎng)上就網(wǎng)友關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn),、疑點(diǎn)問題參與評論，依據(jù)相關(guān)政策及法律法規(guī),，正確疏導(dǎo)網(wǎng)民情緒,，主動導(dǎo)貼、積極跟貼,、適時結(jié)貼,。

3、敢擔(dān)當(dāng),、能戰(zhàn)斗,、聽指揮，推動正面聲音,，引導(dǎo)中間聲音,，化解負(fù)面聲音，營造健康向上,、豐富生動的主流輿論,，切實(shí)履行網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)的責(zé)任。

4,、在網(wǎng)上維護(hù)黨和國家形象,，維護(hù)網(wǎng)上輿論生態(tài)穩(wěn)定,，維護(hù)社會公平正義，弘揚(yáng)正能量,、高唱主旋律,。

1、加強(qiáng)網(wǎng)評員隊(duì)伍建設(shè)與管理,。認(rèn)真貫徹落實(shí)“培育中國好網(wǎng)民”重要指示精神,，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下意識形態(tài)工作、新聞宣傳工作,、思想政治工作,、安全文明工作，傳播先進(jìn)文化,、唱響網(wǎng)上主旋律,、構(gòu)建清朗網(wǎng)絡(luò)空間的重要抓手。把網(wǎng)評員隊(duì)伍建設(shè)納入落實(shí)意識形態(tài)工作,、思想政治工作,、新聞宣傳工作、安全文明工作責(zé)任制內(nèi)容,。

2,、加強(qiáng)對網(wǎng)評員工作的時間保障。網(wǎng)評員一般利用業(yè)余時間上網(wǎng)瀏覽和評論,，如遇重大事件或敏感時期,，要集中精力開展工作，各部門各單位要確保其時間有保證,、精力能到位,。

3、加強(qiáng)對網(wǎng)評員隊(duì)伍的培訓(xùn)提升,，采取各種方式對網(wǎng)評員進(jìn)行黨的理論,、路線、方針,、政策,，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨和國家法律法規(guī),、網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律,、網(wǎng)絡(luò)基本操作等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升輿論引導(dǎo)的能力,。

4,、將網(wǎng)評員工作情況納入各基層團(tuán)組織意識形態(tài)工作責(zé)任制考核內(nèi)容，對在工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰獎勵,。

學(xué)校網(wǎng)評員工作職責(zé)篇五

【摘要】考評員的素質(zhì)直接影響著考評的公平,、公正和權(quán)威性，當(dāng)前考評員隊(duì)伍中還存在諸多問題,，嚴(yán)重影響著考評質(zhì)量,，本文就考評員隊(duì)伍建設(shè)中所存在的主要問題進(jìn)行了詳細(xì)分析和闡述，并針對性地提出了加強(qiáng)考評員隊(duì)伍建設(shè)的若干對策,，以期能有效解決當(dāng)前考評員隊(duì)伍建設(shè)中所存在的問題,。

【關(guān)鍵詞】考評員問題對策

【中圖分類號】g451【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】a【文章編號】2095-3089（2013）02-0198-01

開展職業(yè)技能鑒定工作，推行職業(yè)資格證書制度,，是實(shí)施職業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要舉措,，也是我國人力資源開發(fā)的重要手段。自推行職業(yè)資格證書制度以來,，職業(yè)資格考評越來越規(guī)范,，也越來越受到企業(yè)、行業(yè)甚至國際的認(rèn)可,。作為職業(yè)資格考核的考官自然也備受人們的關(guān)注,，考評員能否公平、公正的鑒定以及考評員的專業(yè)技能水平能否勝任考評員這一重要崗位等問題,。因此,，我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)考評員隊(duì)伍的科學(xué)管理，建立一支高素質(zhì)的考評員隊(duì)伍,，促進(jìn)職業(yè)資格證書健康,、快速及有效的發(fā)展。本文就考評員隊(duì)伍建設(shè)中所存在的主要問題進(jìn)行了詳細(xì)分析和闡述,，并針對性地提出了加強(qiáng)考評員隊(duì)伍建設(shè)的若干對策,。

（一）部分考評員考評缺乏公平、公正

通過職業(yè)資格的相關(guān)等級考評,，從業(yè)者在得到職業(yè)技能等級提升的同時往往還能得到待遇上的提升,，如在很多企業(yè)技師可享受工程師待遇，高級技師可享受高級工程師,。因此一些動機(jī)不純的從業(yè)者,，會想盡辦法拉攏甚至賄賂考評員，以期考評員在考評中放寬考評尺度,。而部分考評員也認(rèn)為,，從業(yè)者的職業(yè)技能提升了，待遇也將提高,，因此在考評中沒必要過于嚴(yán)肅,，給從業(yè)者放寬考評尺度是在幫人家，是在做好事,，這樣的心態(tài)導(dǎo)致鑒定結(jié)果失真,，嚴(yán)重地影響了職業(yè)技能鑒定的公平,、公正。

（二）缺乏行之有效的考評員考核和評價機(jī)制

專業(yè)技術(shù)人員通過相關(guān)考核后即可獲得考評員資格證書,，也將終身獲得考評資格,。因缺乏行之有效的考核和評價機(jī)制，而很多考評多為職業(yè)技能的考評并無相應(yīng)的成果可保留被查,，存在“干好干壞一個樣”問題,；部分考評員考取考評員資格的動機(jī)就是為自身評職稱，一旦職稱評定后就以工作忙等借口不再參與考評工作,，也沒有明文規(guī)定考評員一年以內(nèi)必須完成多少考評工作量,，考評的工作量也絲毫不影響考評員本身的工作考核，因此存在“干多干少一個樣”問題,。缺乏行之有效的考評員考核和評價機(jī)制,，無法調(diào)動考評員的工作積極性，也無法對考評員的考評質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)督,，嚴(yán)重影響職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量,。

（三）考評員的專業(yè)技能水平更新過緩

進(jìn)入二十一世紀(jì)以來，新技術(shù),、新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn),，更新的速度也是越來越快，而我們的考評員往往無法跟上技術(shù),、產(chǎn)品更新的腳步,。

（一）加強(qiáng)考評員的職業(yè)道德教育

考評員的素質(zhì)直接影響著鑒定工作的質(zhì)量，影響著考評員隊(duì)伍的形象,?？荚u員的素質(zhì)高不高，業(yè)務(wù)精不精,，是衡量鑒定工作的重要因素,。參加職業(yè)技能等級考試的“裁判員”，考評員必須充分認(rèn)識到職業(yè)技能鑒定工作的重要性,，切實(shí)認(rèn)識到開展職業(yè)技能考評工作與提高勞動者素質(zhì),、加速推進(jìn)企業(yè)人才素質(zhì)提升、建立和完善勞動力市場的重要關(guān)系,?？荚u員必須把考評工作作為一種義務(wù)，變?yōu)樽杂X行動,，樹立職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感,，認(rèn)真做好考評工作。對考評員的公平,、公正意識教育,，把嚴(yán)格鑒定,、公平公正、廉潔奉公作為考評員職業(yè)道德教育的核心,，常抓不懈,。

（二）提高考評員隊(duì)伍的“準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)”

構(gòu)建一支思想政治過硬、業(yè)務(wù)水平高超的考評員隊(duì)伍首要工作是要把好考評員的入口關(guān),。因此我們要提高考評員隊(duì)伍的“準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)”，將真正意義上德才兼?zhèn)涞臉I(yè)務(wù)能手吸收到考評員隊(duì)伍中來,。要成為一名合格的考評員必須達(dá)到兩個標(biāo)準(zhǔn)：一是思想政治水平高,。考評員應(yīng)具備全心全意為人民服務(wù)的思想,，有良好的職業(yè)道德,，熱愛考評工作，并能公平,、公正地開展鑒定工作,。二是較高的專業(yè)技術(shù)水平?？荚u員需對職業(yè)者的技能水平進(jìn)行考核,，因此考評員需具備較高的專業(yè)技術(shù)水平，完全掌握開展相關(guān)職業(yè)技能鑒定工作所必備的專業(yè)技能和專業(yè)知識,。

（三）加強(qiáng)考評員的繼續(xù)教育工作

當(dāng)前信息技術(shù)等各類技術(shù)發(fā)展速度飛快,，可謂“士別三日當(dāng)刮目相待”，因此要不斷加強(qiáng)對考評員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能水平的培訓(xùn),，使考評員能夠熟練掌握職業(yè)技能鑒定的相關(guān)法律法規(guī),、政策性文件、考評工作技術(shù)和方法等,。如工業(yè)機(jī)器人技術(shù)在近幾年已得到了廣泛的應(yīng)用,，而我們的很多考評員至今仍不知道工業(yè)機(jī)器人的概念，缺乏工業(yè)機(jī)器人的相關(guān)知識及技能,，需通過不斷的培訓(xùn)才能使考評員所掌握的技術(shù)不落伍,。

（四）完善考評員的管理考核機(jī)制

改變當(dāng)前考評員終身制模式，圍繞提高鑒定工作質(zhì)量,，建立一支數(shù)量相對固定的考評員隊(duì)伍,，要讓考評員“進(jìn)的來”，也能“出的去”,。一是將考核不合格的考評員淘汰,，通過定期與不定期結(jié)合的方式，組織相關(guān)行業(yè)的企事業(yè)單位的專家成立考核組,，由考核組對考評員的專業(yè)技能及考評技能進(jìn)行考核,，考核不合格的考評員取消其考評員資格,，從而給考評員一種不進(jìn)則退的壓力，促使其不斷學(xué)習(xí)新知識,、新技能,。二是實(shí)行末位淘汰制，經(jīng)專家組考核,，成績?yōu)楹?0%的考評員予以淘汰出考評員隊(duì)伍,。三是實(shí)行聘任制，改變以往培訓(xùn)合格即聘任為考評員的做法,，技能鑒定中心可根據(jù)考評需要從具有考評員資格的人員中,，擇優(yōu)聘用，聘期為三年,，期滿經(jīng)考核后決定是否再聘用,。

從業(yè)者手中的職業(yè)資格證書的含金量如何，企業(yè),、行業(yè)對職業(yè)資格證書的認(rèn)可度如何,，將直接影響到職業(yè)資格證書制度能不能越走越遠(yuǎn)。因此,，建立一支高素質(zhì)的考評員隊(duì)伍,，對有效保證職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量具有重要意義。

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