在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

民營清欠工作情況報告篇一

嚴格按照要求成立了農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實分管領(lǐng)導(dǎo),，落實專人負責制,，做到管轄范圍內(nèi)各項目有具體負責人。

由專人負責檔案的管理工作,，定期了解轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工工資拖欠狀況,，并按照縣聯(lián)席會（天資管[20xx]6號）文件要求，做好本行業(yè)或?qū)俚貎?nèi)存在建設(shè)工程用工單位的“一戶兩牌三表”等相關(guān)材料的收集報送工作,，并要求在建工程項目完善健全“一戶”（農(nóng)民工工資支付專用賬戶）“兩牌”（工資支付公示牌,、勞動保障維權(quán)告示牌）“三表”（用工備案表、考勤表,、農(nóng)民工工資支付表）制度,。

水務(wù)局各項目建設(shè)單位在辦理開工之前，按規(guī)定分別繳納不低于工程項目合同價5%的農(nóng)民工工資保證金,。

水務(wù)局災(zāi)后重建工程施工單位無拖欠農(nóng)民工工資。僅有一個常規(guī)項目和作為主管單位的城房重建項目有拖欠農(nóng)民工工資情況,，現(xiàn)匯報如下：

1,、水務(wù)局153號宿舍樓（業(yè)主自建房）按合同約定已支付工程款75%,，結(jié)余20%待工程驗收后支付,，該工程拖欠民工工資、材料款共計10多萬元,，并給材料供貨方,、民工約定11月中旬支付，但至今未付,。

經(jīng)查，主要原因是施工方將結(jié)算的工程款挪作他用,，又是掛靠的施工企業(yè),，層層轉(zhuǎn)包,，沒有一點經(jīng)濟實力，我局多次組織進行協(xié)調(diào),，為解決農(nóng)民工工資問題,，業(yè)主委員會超合同,，又預(yù)支了工程款10萬元,，解決民工工資。但該工程10月結(jié)近掃尾時,，施工方又拖欠門窗材料款,、貼磁磚材料及民工工資10多萬元，由于施工方言而無信,，導(dǎo)致與供貨方約定的時間沒到,，就寫信訪件，要求支付門窗材料款,、貼磁磚的材料及民工工資等問題。現(xiàn)協(xié)調(diào)后施工方承諾驗收后支付門窗材料款,、貼磁磚的材料及民工工資,。

2、“十三五”規(guī)劃農(nóng)村飲水項目共拖欠民工工資約80萬元,，其中：

一標土建項目由陜西省三秦建設(shè)集團總公司組織實施,，拖欠民工工資約10萬元,。

二標福建華城水利水電工程有限公司拖欠民工工資約70萬元。我局已將工程款按進度支付給施工方,，當時該工程已完工,，工程款支付到達80%，履約保證金也已退付,，但施工方未將款項支付給民工,。拖欠民工工資至今，經(jīng)我局多次協(xié)調(diào),，施工方也未支付民工工資,。

作為水利建筑項目主管部門，我局積極主動做好農(nóng)民工工資發(fā)放的監(jiān)督管理工作,，負責協(xié)調(diào)處理本行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題,，做好項目農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督檢查工作，防止拖欠農(nóng)民工工資行為發(fā)生,，確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,。對存在拖欠農(nóng)民工工資情況，及時協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工欠薪舉報投訴,。制定“元旦”,、“春節(jié)”（“兩節(jié)”）期間水利行業(yè)農(nóng)民工工資專項檢查方案，認真履職,、密切配合,，廣泛開展水利項目農(nóng)民工工資支付專項檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理并報縣聯(lián)席辦備案,，確?！皟晒?jié)”前后農(nóng)民工工資零拖欠目標任務(wù)的實現(xiàn)。

我局將繼續(xù)加大拖欠農(nóng)民工工資的檢查力度,，對在建項目逐一進行清理核實,，并對有問題的企業(yè)進行督促整改，確保農(nóng)民工按時發(fā)放,。

民營清欠工作情況報告篇二

我局歷來高度重視清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況,，多次發(fā)文要求各縣(區(qū))水務(wù)局提高認識，落實責任,，明確各縣(區(qū))水務(wù)局為本縣(區(qū))水利建設(shè)項目包保責任單位,，要求一把手作為解決農(nóng)民工工資拖欠問題的第一責任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責任人。認真組織研究分析本地區(qū)農(nóng)民工工資拖欠的突出問題,，明確牽頭協(xié)調(diào)和處理解決的責任人,，限定解決時限，限定兌付期限,，加強督促檢查,，確保問題得到及時妥善處理，切實維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，維護社會和諧穩(wěn)定,。要求各縣根據(jù)實際情況制定開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作方案，并要求向社會公布舉報投訴電話,，以便接受群眾監(jiān)督,。

根據(jù)《妥善處理農(nóng)民工工資拖欠上訪問題的通知》(保辦電〔20xx〕9號)要求，我局在水利系統(tǒng)中認真開展了清理解決拖欠農(nóng)民工工資情況專項檢查活動,，以《切實做好春節(jié)期間清理解決拖欠農(nóng)民工工資問題的緊急通知》(保水電〔20xx〕2號)文件,，專門對該項工作做了安排部署，截至目前五縣區(qū)水利系統(tǒng)均已完成了清理解決拖欠農(nóng)民工工資的專項檢查,。各縣區(qū)對本區(qū)域所有在建水利工程項目支付農(nóng)民工工資情況進行了逐一清查,，摸清底數(shù)、掌握情況,，積極開展協(xié)調(diào)解決工作,。對項目各施工企業(yè)、勞務(wù)隊伍的用工情況,、簽訂協(xié)議情況,、農(nóng)民工工資結(jié)算、支付情況進行了認真排查,，通過排查,，進一步核實農(nóng)民工工資發(fā)放情況。開通了拖欠民工工資投訴舉報電話號碼,，在各標段,、各工地進行公布，認真調(diào)查核實每一起投訴和舉報,，做到發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起、解決一起,。要求各縣區(qū)要按照合同約定,，加強工程驗收和計量支付管理，加快工程款結(jié)算支付進度,，加強對施工單位財務(wù)監(jiān)管力度,，督促及時清算支付材料款,、設(shè)備租憑費、農(nóng)民工工資等費用,。

要求各縣區(qū)對施工單位可能出現(xiàn)無法及時償還欠款或不能及時支付農(nóng)民工工資的施工單位，采取約談其項目經(jīng)理,、法人代表等措施,，責令其限期解決拖欠工資、費用等問題;對于拖欠農(nóng)民工工資的施工企業(yè),，在招標過程中要按照施工企業(yè)信用評價規(guī)則的要求,，在其信用評價得分中扣除相應(yīng)分數(shù);對于惡意拖欠、引發(fā)重復(fù)上訪,、拖欠情節(jié)嚴重的施工企業(yè),，要按照有關(guān)規(guī)定對其給予信用評價降級，或直接列入保山市水利建設(shè)市場從業(yè)單位黑名單,。以加大對拖欠農(nóng)民工工資的施工單位懲處力度,，落實責任，建立水利系統(tǒng)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制,。

為了切實維護好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,，努力構(gòu)建和諧社會，促進水利事業(yè)的發(fā)展,，我局將繼續(xù)加大監(jiān)督力度,，做好農(nóng)民工工資支付專項檢查工作：

(一)建立長效機制，以專項檢查活動為契機,，建立長效工作機制,。積極配合相關(guān)部門開展農(nóng)民工工資支付專項檢查工作，切實維護勞動者的合法權(quán)益,，維護和諧的勞動關(guān)系,，防止非正常上訪事件的發(fā)生。

(二)提高認識,，加大落實力度,。解決拖欠農(nóng)民工工資問題歷來是勞動保障監(jiān)察工作的重中之重，我們將進一步提高認識,，增強專項檢查工作的落實力度,。

民營清欠工作情況報告篇三

20xx年12月下旬，在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)下,，鎮(zhèn)黨委政府對春節(jié)期間拖欠農(nóng)民工工資工作部署,，早謀劃、快出拳,，及時制定了切實可行的實施方案;成立了以鎮(zhèn)長為組長的專門工作組;提前召開了全鎮(zhèn)專題工作會議,，取得了較好的效果,。

江家店鎮(zhèn)20xx年元旦、春節(jié)期間共發(fā)生農(nóng)民工討薪案件二件,，涉及人數(shù)近800余人,，金額達1330萬元。在區(qū)政府和區(qū)直相關(guān)單位的大力支持下,，通過全鎮(zhèn)相關(guān)職能單位同心協(xié)作,，于春節(jié)前使這兩起案件全部得到穩(wěn)妥處理，討薪農(nóng)民工過上了一個安寧祥和的羊年春節(jié),。

按照省相關(guān)文件要求,，我鎮(zhèn)的花炮企業(yè)必須在規(guī)定時間內(nèi)全部關(guān)停。由于花炮企業(yè)是我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè),，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大,，用工人數(shù)眾多，按照企業(yè)往年支付工資慣例,，大多數(shù)工人都是在農(nóng)歷春節(jié)前結(jié)清全年工資,。

在接到上級關(guān)停文件的同時，鎮(zhèn)黨委政府認真謀劃,，成立三個工作組,，對可能出現(xiàn)的問題進行逐個排查，分步驟逐項開展工作,。首先對企業(yè)工人集中宣傳國家相關(guān)政策和文件精神,，讓他們了解關(guān)停花炮企業(yè)的目的和意義,。其次對所有工人進行登記界定,，了解企業(yè)職工數(shù)和欠薪總額。在掌握大體數(shù)額的同時,，主動與裕安區(qū)勞動監(jiān)察 大隊匯報,、溝通情況，在監(jiān)察 大隊的`指導(dǎo)下按照法律程序多方面做工作,。

1.對企業(yè)法人宣傳政策,，讓其明確用人單位的權(quán)利義務(wù)和惡意拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)負的法律責任，督促企業(yè)理清工人工資和往來債務(wù)之間的區(qū)別,。

2.積極幫助企業(yè)爭取政府支持,，多方籌措資金用于專項兌付工人工資。

3.對每天來詢問的工人做好耐心細致的解釋說明工作,，介紹每個工作步驟和工作進度,，盡可能取得工人的理解、信賴和支持,。

在區(qū)政府和區(qū)直各部門的幫助協(xié)調(diào)下,，翔鷹花炮廠在農(nóng)歷二十三號前發(fā)放工人工資800萬元,，涉及人數(shù)600人，下欠約100萬元工資與當事人達成一致意見,，承諾于20xx年5月1日前兌付,。

平塘小區(qū)二期工程建筑面積約19000平方米，總造價1600余萬元,，于20xx年6月開工建設(shè),。發(fā)包方：新溝民族村新農(nóng)村建設(shè)理事會，承包方：安徽天裕建設(shè)工程有限公司(實際為羅杰,、朱玉國等4人)。合同約定：13-15號3棟樓7400平方米為甲方(發(fā)包方)代建,，價格850元/平方米,，18-20號3棟樓11600平方米由乙方(承包方)自建自賣;本工程采取全墊資，要求竣工時間為20xx年12月31日,。

由于承建方經(jīng)濟實力不足,，致使工程一再延期沒能按時全面交付使用。20xx年底已發(fā)生欠薪事件,，鎮(zhèn)政府已直付農(nóng)民工資145萬元,，截止事發(fā)前，鎮(zhèn)財政通過三資專戶累計為其墊付資金518萬元,。

20xx年底,，部分班組長到鎮(zhèn)反映該工地再次欠薪，且有惡意欠薪嫌疑,，鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視，成立以黨委副書記為組長的協(xié)調(diào)組,，全程跟蹤協(xié)調(diào)處理欠薪事件：

1.組織專人,，全面登記核實欠薪情況，累計欠薪430余萬元,，涉及近200名農(nóng)民工,。

2.向農(nóng)民工解釋事件原委，做好勸導(dǎo)工作;

3.抓住外出人員返鄉(xiāng)過年機遇,，會同新溝村兩委,、承包方制定優(yōu)惠政策，發(fā)布公告,，鼓勵預(yù)購房戶提前交款結(jié)算,，同時積極賣房，籌集資金;

4.召開協(xié)調(diào)會議,，明確事件解決途徑：一是承包方作為欠薪主體,，需積極籌措資金,，兌付農(nóng)民工資;二是新溝村積極組織賣房、結(jié)算,，籌集資金;三是鎮(zhèn)財政預(yù)借部分資金;

5.向區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報,，做好應(yīng)急預(yù)案。

至20xx年2月17日,，在區(qū)勞動監(jiān)察 大隊,、區(qū)公安分局治安大隊積極協(xié)助下，本次欠薪事件得到基本處理,，欠薪民工滿意,，結(jié)果如下：

1.承包方承擔350萬元，其中年內(nèi)兌付100萬元,，下欠250萬元承諾于20xx年端午節(jié)前兌付到位;

2.新溝村通過售房籌集資金40萬元;

3.鎮(zhèn)財政預(yù)借40萬,。

民營清欠工作情況報告篇四

根據(jù)區(qū)促進中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款“回頭看”有關(guān)工作的通知》，我街道高度重視,，認真貫徹執(zhí)行,，切實做好開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，取得了階段性成效,。主要情況總結(jié)如下：

（一）清欠工作落實情況,。

一是高度重視清欠工作。街道副主任董春燕親自抓,，研究部署對清理拖欠民營企業(yè)特別是中小企業(yè)賬款工作的部署和要求,，統(tǒng)一思想，提高站位,，充分認識清欠工作的重要性,，增強緊迫感和責任感，迅速開展清查,、清欠行動,，務(wù)求取得實效，為民營企業(yè)發(fā)展壯大和經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展營造良好營商環(huán)境,。

二是制定工作方案,。街道按照上級文件要求，制定了開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案,，明確工作原則,、工作機制、工作任務(wù),、工作要求,、完成時限等，穩(wěn)步推進清欠工作。三是全面開展排查,。按照方案,，對拖欠民營企業(yè)賬款問題進行全面排查，摸清底數(shù),。目前,，我街道沒有拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款等問題。

（二）目標任務(wù)完成情況,。

積極采取措施,，確保清欠工作落實到位，確保按期償還相關(guān)欠款,。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,、上下聯(lián)動、督查到位,，我街道在清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款問題上也取得了一定的成效,。

（三）政策落實情況。

在日常工作中,，我街道對拖欠賬款問題一直列為街道黨工委一項大事來抓，嚴格政策落實,。截至目前,，我街道沒有發(fā)現(xiàn)有新增拖欠中小企業(yè)民營企業(yè)賬款、企業(yè)投訴問題等情況,。

（一）繼續(xù)排查梳理,，防止瞞報漏報。街道將繼續(xù)加大清欠工作力度,，積極推進清欠工作,，督促街道各中心進行排查梳理，查漏補缺,，防止出現(xiàn)瞞報漏報等情況,。

（二）嚴格項目審查，防止新增拖欠賬款,。對政府投資類項目,，要嚴格條件審核，沒有明確資金來源的,，一律不得審批,，一律不得開工建設(shè)，遏止新增欠款發(fā)生,。

（三）建立長效機制,，強化監(jiān)督考核。街道把清理拖欠民營企業(yè)賬款作為一項重要工作，納入年度績效考核評價指標體系,，強化督查考核,。

民營清欠工作情況報告篇五

為做好本公司清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省減輕企業(yè)負擔部際聯(lián)席會議清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案的通知》(黔府辦發(fā)電〔20xx〕201號),、《成都市清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作實施方案》,、《金牛區(qū)清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作實施方案》文件精神，緊緊圍繞中央,、省,、市、區(qū)關(guān)于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作既定目標,，增添措施,，明確任務(wù)、細化方案,、強化落實,，目前各項工作穩(wěn)中推進，現(xiàn)將工作開展情況自查如下：

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),，完善組織,。

按照區(qū)清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作要求，總公司公司高度重視,，立即組織各部門,、各分公司召開專題會議，對清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作進行了專題的研究和安排,，并及時制定了工作實施方案,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確責任和工作要求,。

(二)突出重點,，明確清理目標任務(wù)。

按照我公司清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案,，一是遵照“邊界清晰,、突出重點、源頭治理,、循序漸進”的原則,，采取疏堵并舉、支持與懲戒結(jié)合措施,，充分運用市場化,、法制化手段，將各部門,、各分公司因業(yè)務(wù)往來與民營企業(yè)形成的逾期欠款問題作為此次清理重點,。二是明確目標任務(wù)。在20xx年2月底前優(yōu)先完成對存在有拖欠農(nóng)民工工資等民生安全方面的工程項目欠款，中央,、省級,、市級或區(qū)級財政已下達專項資金預(yù)算或通過調(diào)劑解決了資金渠道的欠款，有條件清償?shù)摹皟煽钜唤稹钡惹房?。對暫時難以落實償還資金的欠款等,，主動對接政府和有關(guān)部門，及時收回應(yīng)收款項,，各部門,、各分公司要制定詳細清償計劃，在20xx年底完成清償,。在此階段要落實好嚴防新增欠款,，同時嘗試將公司應(yīng)付賬款控制納入內(nèi)部績效考核。對清理欠款工作臺賬進行動態(tài)管理,，并對存在的問題早發(fā)現(xiàn)早整改,。

通過自查，公司均未出現(xiàn)拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況,。

(一)加強清查力度,。總公司及各分公司通過自查自糾,、審計監(jiān)督等多種方式加強清查拖欠民營中小企業(yè)賬款的力度,，做到不留死角，防止“邊清邊欠”“清完又欠”等現(xiàn)象,。

(二)完善印證資料。嚴格按照區(qū)減負辦相關(guān)規(guī)定,，做好相關(guān)印證資料收集,、整理、歸檔工作,。

民營清欠工作情況報告篇六

根據(jù)xxx縣人民政府辦公室關(guān)于建立xxx縣解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題聯(lián)席會議制度的通知要求,，園區(qū)管委會高度重視，精心組織,，安排企業(yè)辦,、規(guī)劃建設(shè)辦，對解決農(nóng)民工工資拖欠問題工作進行了全面自查,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

近年來,，上游工業(yè)園區(qū)管委會始終將解決好農(nóng)民工工資拖欠問題作為一項重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴格按照中央和省,、市,、縣關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的有關(guān)政策部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新措施方法,，完善制度機制,，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠,、克扣農(nóng)民工工資問題,，保障了農(nóng)民工合法權(quán)益，維護了工業(yè)園和諧穩(wěn)定大局,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，強化工作保障。

工業(yè)園管委會主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問題,，將其作為保障民生,、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴格管,，在園區(qū)經(jīng)濟工作會議,、信訪維穩(wěn)工作會議等會議上多次安排部署解決農(nóng)民工工資拖欠問題相關(guān)工作。

20xx年,，工業(yè)園管委會建立了轄區(qū)企業(yè)欠薪工作臺賬,，每月底更新一次數(shù)據(jù)，每季度由分管勞動保障的領(lǐng)導(dǎo)組織企業(yè)辦,、規(guī)建辦工作人員對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和建筑單位例行檢查,，涉及勞動用工企業(yè)119戶（其中：建筑企業(yè)8戶），涉及農(nóng)民工20xx人,，未發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引起的集訪,、鬧訪問題。對存在欠薪行為的20戶用人單位,，約見企業(yè)主要負責人,，并下發(fā)整改通知單，及時糾正用人單位的違法行為,，維護了勞動者合法權(quán)益,。

（二）開展對用人單位落實勞動合同、非法使用童工等專項行動,，全年新簽補簽勞動合同350余人,，被檢查用人單位勞動合同簽訂率達到90%以上，集體合同簽訂率達到86%以上,。糾紛信息4起,。

（三）妥善處理欠薪引發(fā)的上訪事件和過激討薪事件。

工業(yè)園管委會和縣勞動監(jiān)察部門,、信訪部門緊密配合,，迅速行動,，第一時間趕赴現(xiàn)場，采取應(yīng)急處置措施,，妥善處置了喜亞藥業(yè),、渝澳紡織、鑫威門業(yè),、鵬飛紡織,、林皓門業(yè)、百皇門業(yè),、永明紡織等拖欠員工工資引發(fā)的30余起上訪事件,，追償農(nóng)民工工資800余萬元。

（四）加強制度建設(shè),，構(gòu)建長效機制,。

完善應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急管理,。進一步修訂完善了《xxx縣上游工業(yè)園區(qū)管理委員會勞動保障突發(fā)事件處置預(yù)案》,，企業(yè)辦和規(guī)建辦設(shè)立了值班電話，接受電話投訴舉報和突發(fā)事件應(yīng)急指令,，有效預(yù)防和合理處置欠薪引發(fā)的群體性的事件,，維護了社會大局穩(wěn)定。20xx年,，共接待欠薪引起的上訪30余批20xx余人次,，處理群體性應(yīng)急事件12起。

拖欠農(nóng)民工工資問題是社會轉(zhuǎn)型發(fā)展中的頑疾,，社會牽涉面廣,、治理難度大，盡管我區(qū)采取了多種辦法措施加以治理,，但工作中仍然存在以下困難和問題：一是上游工業(yè)園區(qū)由于編制限制,，無專職人員搞勞動保障工作，勞動保障工作長期處于被動狀態(tài),，勞動保障應(yīng)急事件處置,、群體性的事件應(yīng)急值守,、日常檢查和專查工作都受到一定程度影響,。二是涉嫌拒不支付勞動報酬的案件移交難。由于“公檢法”部門認識上的差距和個別法規(guī)政策規(guī)定的不一致,，造成園區(qū)提交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件辦理困難重重,。三是由于園區(qū)企業(yè)經(jīng)營規(guī)模普遍較小，部分企業(yè)經(jīng)營慘淡,，企業(yè)管理層受文化因素,、經(jīng)濟實力限制,，缺乏對法律法規(guī)的敬畏，法律紅線意識淡薄,，欠薪事件時有發(fā)生,，經(jīng)調(diào)解后，常常不能兌現(xiàn)承諾,。

建議增加勞動保障編制,，進一步完善勞動保障組織機構(gòu)；對移交的涉嫌拒不支付勞動報酬的案件,，“公檢法”應(yīng)協(xié)調(diào)配合,，抓住一二個典型案件從重從快處理，有效遏制欠薪案件的發(fā)生,；加強對企業(yè)主要負責人的法制教育,，強化法制意識，進一步推進勞動保障工作法制化,。

民營清欠工作情況報告篇七

為切實做好農(nóng)民工工資支付工作,，保證不拖欠農(nóng)民工工資，20xx年通州建總集團有限公司虎丘d地塊定銷房二標段項目部（以下稱項目部）,，把農(nóng)民工工資支付作為今年的工作重點之一,，根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神，并結(jié)合項目部實際情況,，強化責任落實,，加大工作力度。

項目部從落實科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),，充分認識拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性,，認真貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神,，高度重視。為切實抓好落實工作,，成立了由分管副總經(jīng)理任組長,，項目部工程管理部、勞務(wù)管理部部門負責人及相關(guān)人員為成員的農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負責對項目部保障農(nóng)民工工資支付工作進行統(tǒng)一安排部署,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督。

在《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件的基礎(chǔ)上,，項目部對農(nóng)民工工資支付和清欠工作進行詳細規(guī)定,，確定了項目農(nóng)民工工資支付和清欠責任，“誰主管,，誰處理,，誰用工,，誰負責”的原則，明確了項目負責人承擔管轄范圍內(nèi)農(nóng)民工工資支付和清欠工作,。確保不發(fā)生因討薪而引起的惡性案件,，確保不發(fā)生群體性堵門、堵路事件,。

在項目部所屬工程上,，利用農(nóng)民工學(xué)校平臺，大力宣傳勞動法,、勞動合同法等勞動保障法律法規(guī),，提高勞務(wù)管理者以及農(nóng)民工法律意識，引導(dǎo)所屬項目依法用工,、按時足額支付農(nóng)民工工資,，引導(dǎo)農(nóng)民工樹立正確的維權(quán)意識。

項目部所屬項目嚴格貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神,。

1,、簽訂勞動合同。

嚴格按照項目部制度要求,，在農(nóng)民工進場前,，項目所屬勞務(wù)分包單位跟農(nóng)民工簽訂勞動合同，明確各自權(quán)利和義務(wù),，減少不必要的糾紛,，切實保護農(nóng)民工的正當權(quán)利。并將勞動合同在項目部進行備案,。對項目部自己雇傭的農(nóng)民工,，要求與項目部簽訂勞動合同。

2,、農(nóng)民工實名制管理及打卡考勤制度,。

項目部安裝考勤設(shè)備，建立電子臺賬并進行動態(tài)管理,。在人員進場時,，建立花名冊并為其員工辦理實名制每日上下班刷臉進出施工區(qū)域，并根據(jù)刷卡情況建立電子臺賬,，進行動態(tài)管理,。采集員工姓名、年齡,、身份證號碼,、籍貫,、家庭地址,、文化程度,、教育培訓(xùn)、技能水平,、不良及良好行為記錄等信息,；對進場員工進行普法教育培訓(xùn)及安全教育培訓(xùn)，并進行考核,，在施工過程中按規(guī)定進行交底,。

3、農(nóng)民工工作支付情況上墻公布,。

在項目部上,，要求農(nóng)民工工資支付情況每月上墻公布，并公布項目部監(jiān)督電話,，避免管理者克扣,、挪用農(nóng)民工工資的情況發(fā)生。

民營清欠工作情況報告篇八

根據(jù)中央和省,、市,、縣會議精神，我局認真開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

(一)召開動員會議,。10月28日，召開全體干部職工會議,，傳達學(xué)習中央,、省電視電話會議精神，學(xué)習縣清欠辦《關(guān)于進一步做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的通知》的文件精神,。中心黨組書記,、主任廖先衛(wèi)進行動員部署。

(二)成立組織,。成立壽縣重點工程建設(shè)管理中心清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，局長任組長，班子成員為副組長,，市政,、房建、綜合,、財務(wù)股負責人為成員,，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在財務(wù)股，具體負責日常工作,。

(三)扎實推進,。10月22日，11月6日,，分別召開局長辦公會議,，專題安排部署清欠工作,，明確清理重點，印發(fā)摸底統(tǒng)計表,，由各相關(guān)股室及業(yè)主代表對照填寫,，并提供相關(guān)的合同資料。局清欠領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對摸底統(tǒng)計情況進行認真梳理,，甄別分類,，確保無遺漏。

目前,，已全面完成自查,、排查工作，未發(fā)現(xiàn)拖欠民營企業(yè),、中小企業(yè)賬款問題,。

一是動態(tài)管理。針對建設(shè)項目多,，每個項目的撥款節(jié)點不同等特點,，進一步加強動態(tài)管理，持續(xù)跟進清欠工作,。

二是建立臺賬,。認真整理、完善清查資料,，建立健全工程支付管理臺賬,，確保工程款按期足額支付，堅決杜絕拖欠工程款情況發(fā)生,。

民營清欠工作情況報告篇九

根據(jù)《河南省審計廳關(guān)于印發(fā)推動清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況審計工作方案的通知》（豫審〔20xx〕43號）的要求,，我局開展了清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款跟蹤審計工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

20xx年3月20日至20xx年5月6日,，我局組成審計組,、6個審計人員，對桐柏縣拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況采取嵌入式,、點穴式,、專項調(diào)查式等方式進行了跟蹤審計。

（一）審計組工作開展情況

1.檢查相關(guān)單位部門落實省人民政府清理拖欠中小企業(yè)賬款工作方案的具體情況,，了解開展排查工作進展情況,，建立臺賬及清欠工作安排情況。

2.審計組從縣工信部門,、財政部門等單位的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)入手,，重點調(diào)查住建、水利、交通等部門,，檢查涉及民生重大工程項目,，關(guān)注長期、累積拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況,。

3.分析拖欠賬款產(chǎn)生的原因，提出加強制度建設(shè),，建立健全問責機制,，納入政府考核體系和合理規(guī)劃，加強政府投資項目管理等建議,。

（二）桐柏縣政府和有關(guān)部門在清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款中的主要做法

為貫徹落實《河南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河南省清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案的通知》文件精神,，桐柏縣人民政府積極組織開展清理償還政府欠款專項工作，成立了專門機構(gòu),，對拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作進行排查,，并積極與施工企業(yè)做好安撫穩(wěn)定工作，及時籌措資金,，制定還款計劃,。但是在落實具體措施過程中，未建立健全的問責制度,，未將清欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作納入政府考核體系,，未對嚴防新增拖欠方面工作提出要求。

截至20xx年3月31日,，全縣共拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款0.16億元,，其中20xx年拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款0.16億元。20xx年第一季度清理償還0.007億元,，占拖欠總額的4.38%,。

（一）從拖欠主體來看，主要是地方政府拖欠,。截至20xx年3月31日,，全縣拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款0.16億元中，地方政府拖欠金額為0.16億元,，占100%,。例如：桐柏縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局20xx年三源大道道路改擴建工程（申鋪段）項目協(xié)議價1448.55萬元，協(xié)議上定于20xx年1月18日開工,，實際是20xx年8月開工,，截止審計之日還有0.03億元未撥付。

（二）從拖欠類型來看,，主要集中在工程建設(shè)類項目,。截至20xx年3月31日，全縣拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款0.16億元中，工程建設(shè)類項目0.16億元,，占100%,。例如：桐柏縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局淮北產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)道路bt模式建設(shè)總合同價為3916.4萬元，項目于20xx年5月18日開工,，截止審計之日還有0.02億元未撥付給南陽建發(fā)工程有限公司,。

（三）從拖欠的時間來看，主要是拖欠1-3年的,。截至20xx年3月31日,，全市拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款0.16億元中，拖欠5年以上0.03億元,，占18.75%,；拖欠3至5年0.02億元，占12.5%,；拖欠1至3年0.09億元,，占56.25%；拖欠1年以內(nèi)0.02億元,，占12.5%,。例如桐柏縣教體局20xx、20xx年建毛集鎮(zhèn)一貫制完全小學(xué)教學(xué)樓工程拖欠河南德仁建設(shè)工程有限公司0.02億元,，拖欠時間達一年,，拖欠桐柏縣鴻鑫建設(shè)有限公司0.04億元，拖欠時間達一年零七個月,。桐柏縣程灣人民政府20xx,、20xx年建鎮(zhèn)完全學(xué)校拖欠南陽市三亞建筑公司、河南廣程建設(shè)有限公司,、河南金茂建筑工程有限公司共計0.02億元,，拖欠時間達5年以上。

（四）從產(chǎn)生拖欠的原因來看,，資金已落實未撥付到位是導(dǎo)致拖欠的主要原因是導(dǎo)致拖欠的主要原因,。截至20xx年3月31日，全縣拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款0.16億元中,，因資金已落實未撥付到位的原因,，拖欠0.16億元，占比100%,。例如桐柏縣司法局辦公樓20xx年5月竣工投入使用,，并于20xx年委托南陽市天舒工程造價咨詢有限公司出具《關(guān)于桐柏縣司法局業(yè)務(wù)用房綜合樓工程項目竣工決算的審計報告》（宛天舒專審字[20xx]第138號），審定價3144.17萬元,，截止審計日司法局下欠河南天工集團205.48萬元,，資金已落實未撥付到位,。

（一）清欠任務(wù)部署方面存在的問題。

通過了解,，政府成立了清欠辦,，辦公地點設(shè)在工信局，雖然也在按計劃清理償還欠款,，20xx年清償率達70.84%,，但沒有制定具體清欠措施、明確工作責任的相關(guān)文件,。

（二）清欠力度有待進一步加強,。

桐柏縣清欠臺賬顯示，截至20xx年12月31日,，全縣拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款13筆總額5741.34萬元,，20xx年已清償4067.16萬元,，20xx年底余額1674.18萬元,。20xx年1-3月償還拖欠款70萬元。截至20xx年3月31日未償還1604.18萬元,，要加大清償力度,，盡快將欠款撥付到相關(guān)企業(yè)。

（一）進一步落實清欠責任,。相關(guān)部門要加強協(xié)調(diào),，落實目標責任。各部門尤其是財政,、工信局要按照清欠工作方案要求,，在抓緊組織清欠、加強政策支持,、完善長效機制等方面制定出臺細化方案和政策措施,，落實好各項分工任務(wù)?？h清欠辦要會同相關(guān)部門加強對清欠工作的督促指導(dǎo),。

（二）對已經(jīng)納入地方政府隱性債務(wù)系統(tǒng)的拖欠項目，要嚴格按照計劃進行化解,。在清理欠款過程中存在實際困難的單位,，應(yīng)協(xié)調(diào)主管部門制定針對性的清欠辦法和保障措施，盡早完成清欠任務(wù),。

（三）嚴防新增賬款拖欠,。對政府投資項目，要嚴格條件審核,，沒有明確資金來源和制定資金平衡方案的一律不得開工建設(shè),。嚴禁未批先建、先開工后立項行為，堅決杜絕要求企業(yè)帶資承包,、“打白條”行為,。

民營清欠工作情況報告篇十

現(xiàn)將我縣開展《20xx年開展農(nóng)民工工資清欠專項檢查》的工作總結(jié)隨文呈上，妥否,，請審示,。

為切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益，確保20xx年春節(jié)期間農(nóng)民工拿到工資,，順利返鄉(xiāng)過年,。針對近年來農(nóng)民工維權(quán)案件逐年呈大幅上升趨勢，欠薪問題呈體制性,、多元性,、普遍性、群體性特點,，清欠工作十分艱巨,，克扣、拖欠農(nóng)民工工資以至欠薪逃匿等行為,，不僅直接損害了勞動者的生存權(quán)益,，而且惡化了經(jīng)濟環(huán)境，影響社會穩(wěn)定,，成為構(gòu)建和諧社會的極大隱患?，F(xiàn)將我縣開展農(nóng)民工工資清欠情況工作作以下簡要總結(jié)。

(一)健全機構(gòu),、加強領(lǐng)導(dǎo),、明確職責?？h委,、縣政府十分重視用人單位農(nóng)民工工資支付情況。根據(jù)省,、州有關(guān)文件精神,，及時安排并成立清欠領(lǐng)導(dǎo)小組。加強組織領(lǐng)導(dǎo),，有計劃,，有步驟的在全縣范圍內(nèi)組織開展農(nóng)民工工資支付專項檢查。為確保20xx年春節(jié)前將拖欠工資清理完畢,，在農(nóng)民工工資支付情況自查,、專項監(jiān)督檢查中各單位各司其職、各負其責,、求真務(wù)實查清,、查實了本行業(yè),、本單位拖欠農(nóng)民工工資額、人數(shù),、制定了清欠計劃和清欠措施,。為防止專項檢查工作出偏差，出漏洞,，實行投訴,、舉報制度，縣清欠領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立并公布了舉報,、投訴電話,。

(二)督促落實工資保障金制度，加強源頭管理,。我縣在工程建設(shè)領(lǐng)域逐步推行農(nóng)民工工資保障金制度,，在發(fā)放項目工程施工許可證之前，要求承建企業(yè)向勞動和社會保障部門繳納農(nóng)民工工資保障金,，為杜絕拖欠農(nóng)民工工資情況的發(fā)生提供保障,。20xx年，全縣有6個施工項目共繳納農(nóng)民工工資保證金74萬元,，繳納保證金的用工單位無一出現(xiàn)工資拖欠問題,。

(三)簽訂勞動用工合同,，強化用工管理,。進一步加強和完善勞動用工依法管理機制，要求建設(shè)單位在用工過程中,，必須依照合同法與務(wù)工人員簽訂勞動合同,，實行實名制管理，建立職工名冊,、考情記錄,、工資支付等管理臺賬，嚴格按照合同約定按時足額發(fā)放工資,。20xx年,，全縣規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率為97.3%、小企業(yè)及其他用工單位簽訂率為85.9%,，全縣各類用人單位簽訂勞動合同人數(shù)達到5057人,。

(四)加大勞動執(zhí)法檢查力度，維護市場秩序,。勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊深入企業(yè)和施工單位,，對各用工單位勞動合同簽訂情況、工資的發(fā)放情況開展執(zhí)法檢查活動,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責令用工單位限期整改,，為維護正常的勞動市場秩序發(fā)揮了重要作用,。同時，結(jié)合執(zhí)法檢查,，在用工企業(yè),、單位管理人員和勞動者當中深入宣傳，《勞動法》,、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)知識和勞動維權(quán)知識,，做到了檢查、整改,、教育相結(jié)合,，使企業(yè)和勞動者依法履行職責、依法維護自身權(quán)益的意識得到不斷增強,。

(五)依法處理拖欠工資案件,，保障合法權(quán)益。經(jīng)過近期農(nóng)民工工資拖欠情況的摸排,，基本掌握了全縣各用人單位欠薪情況,。對拖欠農(nóng)民工工資案件，我們堅持發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起,、清欠一起，做到了零容忍,，有效保障了勞動者的合法權(quán)益,。20xx年截止1月4日海晏勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大隊共接待來信、來電,、來訪195人次,。共受理投訴、舉報案件28起,，經(jīng)調(diào)查立案22起,。已結(jié)案17起，追發(fā)涉案金額133.2萬元,，涉及農(nóng)民工295人,。正在調(diào)查取證清欠的案件5起，涉案金額40.1萬元(涉案金額中有一部分工程款,，案件較為復(fù)雜正在立案調(diào)查取證予以處置),，涉及農(nóng)民工56人,。20xx年立案后未清欠3起,，涉案金額22.34萬元，涉及農(nóng)民工39人,。建議通過司法程序解決的1起,，涉案金額38.6萬元,，涉及農(nóng)民工12人。

一是拖欠數(shù)額呈逐年增強趨勢,。由于開發(fā)建設(shè)步伐加快,，項目建設(shè)數(shù)量和資金規(guī)模迅速增長，導(dǎo)致清欠工資案件數(shù)量和拖欠金額呈逐年增強趨勢,。二是群體性討薪所占比例增高,。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域5人以上集體討薪,、越級上訪案件呈上升趨勢,。三是處理欠薪案件的難度增大,。工程管理不規(guī)范,，拖欠農(nóng)民工工資,、工資結(jié)算爭議和欠薪逃匿等現(xiàn)象仍然比較突出,，且存在案件處理難度大。四是用工單位農(nóng)民工法律意識淡薄,。由于工程建設(shè)單位帶資墊資、轉(zhuǎn)包分包,、隨意用工等現(xiàn)象多發(fā),，不能有效承擔起保障農(nóng)民工合法權(quán)益的責任,，加之大部分農(nóng)民工知識水平較低,，法律意識淡薄,，不懂得用法律武器保護自身合法權(quán)益,。不注意收集、保存勞動關(guān)系及報酬方面的相關(guān)證據(jù),，在合法權(quán)益受到侵害時難以提供有效證據(jù)依法維權(quán),，往往只是憑自己的蠻道理維護自己的權(quán)益。五是工資支付制度不規(guī)范,。用工單位在支付農(nóng)民工工資時通常是先支付給包工頭,，然后再由包工頭發(fā)放到農(nóng)民工手中，不能及時掌握工資發(fā)放情況,，如遇包工頭攜款逃匿的情況,，極易發(fā)生拖欠案件,。六是勞動監(jiān)察力量薄弱。人員不足和辦案裝備不足問題依然比較突出,。

一是嚴格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度,。建立農(nóng)民工工資協(xié)作制度，將農(nóng)民工工資保證金作為項目開工和驗收時的必要條件,，項目主管單位在核實保證金已繳付到位后,，才能辦理開工許可證等相關(guān)手續(xù)。同時,，要把農(nóng)民工工資保證金相關(guān)內(nèi)容列入項目建設(shè)合同條款,，提供法律保障。二是嚴格執(zhí)行勞動用工備案制度,。對改,、擴建在內(nèi)的施工項目，施工單位要及時在縣勞動保障監(jiān)察 大隊進行備案,，并將施工隊備案和農(nóng)民工工資支付情況作為項目開工和竣工驗收的一項重要內(nèi)容和程序,。三是實行督查部門對項目單位的定期督辦制度。將農(nóng)民工工資清欠工作為地區(qū)重點解決的問題之一,，列入各級黨委,、政府督查部門督辦的重點內(nèi)容，實行掛牌督辦,。同時,，將該工作納入各單位年度目標責任考核范圍，與干部績效考核相掛鉤,。四是實行項目的動態(tài)管理制度,。項目主管單位要加強項目管理，保證項目規(guī)范建設(shè),，杜絕工程中的層層轉(zhuǎn)包等現(xiàn)象發(fā)生,。如發(fā)現(xiàn)糾紛矛頭應(yīng)及時和相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，主動,、及時,、全力地予以解決。

民營清欠工作情況報告篇十一

根據(jù)縣財政局略財發(fā)〔20xx〕25號《關(guān)于開展全縣財政供養(yǎng)人員及工資發(fā)放情況檢查的通知》要求,，我局高度重視,，迅速行動，認真開展了自查自糾?，F(xiàn)將工作情況匯報：

我局高度重視財政供養(yǎng)人員及工資管理情況檢查工作,，結(jié)合實際，研究成立了由局長任組長,，副局長任副組長,，局屬各單位負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實了工作責任，明確專人負責日常工作,。我局先后召開了局務(wù)會和全體干部會,，進行安排部署，組織干部認真學(xué)習了文件,，深刻領(lǐng)會精神,，廣泛開展宣傳教育，使司法行政系統(tǒng)全體干部充分認識到檢查工作的重要性和必要性,，積極主動參與檢查,，有效地促進了工作順利進行。

按照《通知》要求,，我們采取干部自查和逐人檢查相結(jié)合的方式,，堅持做到“五查三對照”（查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系,、查工資底冊,、查審批手續(xù)、查在崗情況等,，對照本人檔案與基本信息,、工資審批手續(xù)與工資底冊、在崗情況與群眾反映）,，按照檢查的8種重點內(nèi)容,，對全縣司法行政系統(tǒng)干部基本情況進行了認真摸排檢查，我局系統(tǒng)沒有發(fā)現(xiàn)檢查的8種重點人員,。

一是認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》,，把財政供養(yǎng)人員及工資管理情況檢查工作放在推進反腐倡廉工作的重要位置，常抓不懈,；

二是進一步加強干部思想作風教育,，引導(dǎo)干部增強崗位意識、奉獻意識和為人民服務(wù)意識,，爭先創(chuàng)優(yōu),；

三是進一步建立健全干部管理制度，用制度管人,、管事；四是進一步挖掘干部潛力,，激發(fā)干部工作主動性和創(chuàng)造性,，推動我縣司法行政工作上新臺階。

民營清欠工作情況報告篇十二

我公司對本單位民營企業(yè)賬款清理情況進行監(jiān)管把控,，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

（一）為跟蹤清欠工作進展,，做好階段性情況匯總

積極配合國資委下發(fā)清欠工作,，定期對民營企業(yè)欠款情況檢查，做到底子清,、數(shù)據(jù)真實,，截止至20xx年底，逾期賬款總額353.47萬元,，已全部清償,。

（二）加大對隱患企業(yè)監(jiān)控，嚴禁新增欠款

根據(jù)國務(wù)院減負辦,、市減負辦及市國資委要求,，仔細梳理、核實本公司對民營企業(yè)的應(yīng)付賬款情況,，對于新發(fā)現(xiàn)的逾期款積極推進,，做到能清早清，能清盡清,，解決有分歧賬款的清償,。

（一）由于排查工作量大、排查范圍廣,，短時間內(nèi)全面準確掌握拖欠情況還存在一定難度,。

（二）建筑行業(yè)的行業(yè)特性，如何縮短收付款周期,，及時收付工程款是工作重點和難點,。

三、意見建議

公司應(yīng)成立清欠小組,，健全長效機制,，完善相關(guān)制度，對拖欠行為,、支付責任,、處罰措施做出明確規(guī)定，加強項目審批,、資金落實,、結(jié)算條款等前置條件約束，大幅提升債務(wù)違約成本,。對出現(xiàn)嚴重拖欠問題,，依據(jù)相關(guān)規(guī)定實施懲戒措施。

民營清欠工作情況報告篇十三

為做好本公司清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,，根據(jù)國省關(guān)于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作的決策部署以及《中華人民共和國國務(wù)院令第728號〈保障中小企業(yè)款項支付條例〉》文件精神,，緊緊圍繞中央、省、市,、區(qū)關(guān)于清理拖欠民營中小企業(yè)賬款工作既定目標,，增添措施、明確任務(wù),、細化方案,、強化落實，目前各項工作穩(wěn)中推進,，現(xiàn)將工作開展情況自查如下：

加強領(lǐng)導(dǎo),，完善組織，我司各建設(shè)單位嚴格按照合同比例按時支付建設(shè)工程款給各中小企業(yè),。

根據(jù)勞動保障法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，依法與分包單位簽訂了施工合同,，按時足額支付進度款,，不存在拖欠分包單位款項的情況。

（1）派人對現(xiàn)場農(nóng)民工進行人數(shù)清點,，根據(jù)現(xiàn)場農(nóng)民工提供的身份證對其進行動態(tài)臺賬管理,，并對現(xiàn)場農(nóng)民工開展思想教育工作，提高農(nóng)民工的自我保護意識,，預(yù)防包工頭以變相手段無故拖欠農(nóng)民工工資的情況,；

（2）我司定期安排人員到農(nóng)民工中進行回訪、調(diào)查并安排投票選舉民工代表定期向我司相關(guān)人員進行匯報,，杜絕包工頭變相克扣,、拖欠、套取農(nóng)民工工資的情況,；

集體學(xué)習相關(guān)文件,、傳達會議精神，嚴格按照上級文件要求,，對所建項目逐一排查,，特別是對中小企業(yè)款項支付的到位情況進行廣泛溝通。建立了關(guān)于支付情況的動態(tài)反饋機制,，各級責任均落實到位,，做好了信訪及輿情預(yù)案。

為確保項目的安全穩(wěn)定和文明施工,，我司將對在建項目進行持續(xù)監(jiān)管,，杜絕出現(xiàn)拖欠中小企業(yè)款項的現(xiàn)象發(fā)生，從源頭上防止在建和新建項目發(fā)生拖欠款項的現(xiàn)象,，切實保障廣大中小企業(yè)的合法權(quán)益,，有效地維護社會和諧穩(wěn)定和項目的順利建設(shè),。