時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了,。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

工會工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

20__年,，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真謀劃,，創(chuàng)新工作,，再創(chuàng)佳績，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。主要抓好以下幾個(gè)方面。

一,、加強(qiáng)工會自身建設(shè),，為中心任務(wù)提供有力保障。 一是進(jìn)一步完善工會建設(shè),。要全力爭取各方支持,，調(diào)動局工會全部資源，切實(shí)抓好工會標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),，做到開展工作有標(biāo)準(zhǔn),，議事有規(guī)劃，各項(xiàng)活動有制度,，防止工作的隨意性;建立和認(rèn)真實(shí)施學(xué)習(xí),、活動、獎懲等一系列規(guī)章,，為工會發(fā)揮作用提供組織保證,。

二是進(jìn)一步提高工會干部的綜合素質(zhì)。牢固樹立為大局服務(wù)、為職工服務(wù)的觀念,，在服務(wù)大局中要當(dāng)好配角,，在服務(wù)職工中當(dāng)好主角。作為工會干部要不斷增強(qiáng)做好工會工作的使命感,、責(zé)任感,、緊迫感，要全力以赴,，知難而進(jìn),，要為職工辦實(shí)事、解難事,、謀利益,，特別是在新時(shí)期面對新問題，要不斷學(xué)習(xí)新知識,，樹立新觀念,，要不斷提高判斷形勢的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,、服務(wù)大局的能力和依法辦事的能力,，做到政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬,、顧全大局,、廉潔奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流,。

二,、積極做好職工思想政治工作， 提升精神文明建設(shè)水平,。

在日常工作中,，工會既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，又要協(xié)助局班子做好我局工作,，又代表職工積極向局領(lǐng)導(dǎo)提建議,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。所以工會要積極拓展工作思路,，采取對上爭取領(lǐng)導(dǎo),、對外加強(qiáng)交流、對內(nèi)扎實(shí)工作,、對群眾多辦實(shí)事的行之有效的措施、方法,，借助各方面的力量來推動工會工作,，不斷加強(qiáng)溝通，促進(jìn)協(xié)調(diào)，凝心聚力,，推動工作,。

三、積極推進(jìn)文化建設(shè),，展現(xiàn)房管系統(tǒng)干部職工團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌 ,。

今年，我們將緊緊圍繞中心工作,，全面征集大家意見,，積極開展職工歡迎、富有創(chuàng)意,、豐富多彩的群眾性文化活動,，不斷豐富業(yè)余生活，增強(qiáng)工會活力,，滿足職工多層次的精神文化需求,。定期舉行各類比賽，在“三八”,、“五一”,、“十一”等重大節(jié)日，開展相關(guān)活動,，這樣既能調(diào)動了職工的積極性,，又能充分展現(xiàn)房管職工的風(fēng)采智慧和眾志成城、奮發(fā)向上,、銳意進(jìn)取的良好精神風(fēng)貌,，進(jìn)一步增進(jìn)感情，拉近距離,、活躍氣氛,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，又達(dá)到了取長補(bǔ)短,、相互激勵,、共同進(jìn)步的目的，極大地提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì),，營造充滿活力,、融洽和諧、積極向上的氛圍,，增強(qiáng)房產(chǎn)系統(tǒng)的凝聚力和向心力,，使房管系統(tǒng)的精神文明建設(shè)不斷邁上新的臺階。

四,、深入開展建設(shè)職工之家活動,，建立扶貧幫困長效機(jī)制,。

其一是要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心職工,，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難。平時(shí)加強(qiáng)同職工的聯(lián)系,，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動態(tài),，出主意，想辦法,，真心實(shí)意幫助他們,，以真摯的關(guān)懷為廣大職工解除后顧之憂，使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中,，把工會辦成真正的職工之家,。其二是關(guān)心困難職工家庭，使他們大病有補(bǔ)助,、困難有幫助,。同時(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持以人為本,，密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求,，幫助職工解決困難,。其三是積極配合局領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心,、暖人心,、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事,，深入開展“送溫暖”活動,，慰問傷、病,、困難員工,，及時(shí)送去黨組織的溫曖。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工,，把組織的關(guān)懷送到職工群眾的心坎上,。

五、做好女職工工作,，充分發(fā)揮工會女職工作用,。

結(jié)合女職工自身特點(diǎn)，積極組織開展好“三八”節(jié)等有益婦女身心健康的活動,，使女職工過好自己的節(jié)日,，加強(qiáng)女職工的培訓(xùn)教育,，提高女職工的整體素質(zhì),，充分發(fā)揮工會女職工組織作用,，同時(shí)貫徹實(shí)施《婦女權(quán)益保障法》，加大

維護(hù)女職工特殊權(quán)益工作力度,，切實(shí)幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活中的問題,，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。

20__年,，我們決心在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作,，踏實(shí)進(jìn)取,，銳意創(chuàng)新，加強(qiáng)工會組織建設(shè),，切實(shí)履行工會職責(zé),，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)動員全局職工,，努力開創(chuàng)房管工作新局面,。

謝謝大家!

工會工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《桂林市教育工會20__年工作設(shè)想》和《桂林市總工會女職工委員會20__年工作要點(diǎn)》,，結(jié)合我校實(shí)際情況,，提出本年度工會工作設(shè)想。

二,、工作目標(biāo)

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。提高工會委員的理論水平,、服務(wù)意識和服務(wù)水平，提高教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神,，推動學(xué)校的教育教學(xué)改革和發(fā)展,，形成人人對教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對學(xué)校聲譽(yù)負(fù)責(zé)的局面,。

2,、完善制度，提高質(zhì)量,。積極推進(jìn)全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的落實(shí),，團(tuán)結(jié)和動員教職工肩負(fù)起時(shí)代賦予的歷史使命，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，積極參與教育改革,，促進(jìn)學(xué)校管理科學(xué)化,、制度化和民主化。把桂中辦成高質(zhì)量,、有特色,、有影響的自治區(qū)級、國家級示范性學(xué)校,。

(1)加強(qiáng)民主監(jiān)督,。依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步深化校務(wù)公開的形式和內(nèi)容,。

(2)嚴(yán)格工會財(cái)務(wù)管理,。遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，健全工會財(cái)務(wù)工作制度,。

(3)召開教代會,，討論新時(shí)期學(xué)校發(fā)展的有關(guān)重大問題。

(4)評選年度工會活動積極分子,。

(6)完善和充實(shí)桂林中學(xué)工會網(wǎng)頁,。

3、堅(jiān)持“以人為本”,，建立和諧桂中豐富生活,，進(jìn)一步改善和提高教職工福利。積極開展各項(xiàng)文體活動,，在活躍教職工業(yè)余生活的同時(shí)提高身體素質(zhì),，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。加強(qiáng)對各興趣小組的評估指導(dǎo),，評選優(yōu)秀興趣小組,。參加“職工重大疾病互助補(bǔ)充保障”工作

三、工作計(jì)劃

(1)三八節(jié)組織女教職工的聯(lián)誼活動(3月),。

(2)召開教代會,，討論學(xué)校章程、修改獎懲條例和學(xué)校地下停車場的管理等有關(guān)重大問題(3月),。

(3)設(shè)立教職工活動室,。

(4)組織教職工運(yùn)動會(4-6月為第一階段;10-12月為第二階段)。

(5)組織教職工到農(nóng)村體驗(yàn)生活,、鍛煉身體的活動(8月),。

(6)組織教職工體檢(10月)。

(7)編印新版桂林中學(xué)通訊錄(9月),。

(8)組織教職工秋游(10月),。

(9)開展工會間的校際聯(lián)誼活動，組織各興趣小組的對外交流(1—2次),。

(10)組織迎新教職工聯(lián)歡活動(12月),。

工會工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

20__工會工作面臨新形勢,、新任務(wù)，工作難度將會更大,?？茖W(xué)成長觀的樹立，構(gòu)建和諧企業(yè)的提出,，對我們做好工會工作提出了新的更高的規(guī)定,。工會工作的重點(diǎn)在于創(chuàng)新、難點(diǎn)在于創(chuàng)新,、亮點(diǎn)也是創(chuàng)新。為此,，本企業(yè)要在搞好面上工作的同時(shí),，切實(shí)增強(qiáng)“爭先、領(lǐng)先,、率先”意識,，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新思路,，大膽實(shí)踐,，為企業(yè)新一年騰飛作貢獻(xiàn)。主要工作是圍繞“七個(gè)一”開展如下：

(一),、建立健全工會制度

建立健全了工會工作制度個(gè),，工會崗位責(zé)任制8個(gè)，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個(gè),，工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度,，建立了學(xué)習(xí)制度個(gè)。制度的建立健全,，為工會各項(xiàng)工作的順利開展,，奠定了基礎(chǔ)。

(二),、日常工作

1,、制定了《__企業(yè)20__年工會工作計(jì)劃》，各項(xiàng)工作有計(jì)劃,、有步驟的開展,。

2、貫徹落實(shí)廠九屆三次職代會精神,，廠工會工作會議精神,，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報(bào)告以及經(jīng)濟(jì)活動分析會議精神。

3,、定期向總廠工會報(bào)送“__鋁廠各二級工會月報(bào)表”,、“安康杯”競賽活動季報(bào)表,、“宣教工作季報(bào)表”以及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工作小結(jié)。

4,、夯實(shí)基礎(chǔ)工作,，建立健全了《班組建設(shè)臺帳》、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳,。

5,、組織完成了上級工會部署的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

(三),、民主管理

1,、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度，堅(jiān)持每月或不定期召開工會委員會工作會議,，及時(shí)傳達(dá)總廠工會工作部署,、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況、討論和部署下月工作計(jì)劃等,。

2,、堅(jiān)持廠務(wù)公開，疏通民主管理渠道,，營造民主管理氛圍,。廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則全面具體、操作性強(qiáng);臺帳記錄全面,、規(guī)范,、及時(shí)，定期公布主要或重大事項(xiàng),。

(四),、群眾生產(chǎn)工作

1、以“安康杯”競賽活動促安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，層層簽定安全責(zé)任書,，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn),。

三是在員工中組織開展了“危機(jī)來臨我為企業(yè)做點(diǎn)啥”金點(diǎn)子征集活動,。共征集“金點(diǎn)子”條。其中,，已采納并已實(shí)施完成項(xiàng),，已采納并正組織實(shí)施的有項(xiàng);提交總經(jīng)理辦公會討論的有項(xiàng)。

四是組織開展了“查隱患,、杜誤操,、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”,，形成“人人講安全,、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍,。

五是結(jié)合班組開展“六賽”活動中的“賽安全,，零事故”競賽目標(biāo)，將親情文化,、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中,，避免“我說你聽”大道理滿堂灌的情況，而是通過親情感染,、寓教于樂以及交流討論等方法,，使大家主觀上真正建立安全意識、接受安全教育,。用喜聞樂見的形式,，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情,，從而確保實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)0”的競賽活動目標(biāo)。

2,、以勞動競賽活動降本增效

一是堅(jiān)持科技創(chuàng)新,，大力開展技術(shù)革新活動。充分發(fā)揮員工的聰明才智,，共開展小改小革項(xiàng)目項(xiàng),，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值萬余元。

二是根據(jù)廠工會《關(guān)于在中鋁__企業(yè)班組開展“五賽”勞動競賽活動的公告》精神,，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實(shí),，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展以“六賽”(即賽成本，降消耗;賽產(chǎn)量,，奪第一;賽品質(zhì),，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全，零事故;賽紀(jì)律,，爭先鋒;賽精神,，比貢獻(xiàn)。)為主題的勞動競賽活動,。通過“六賽”,，產(chǎn)值產(chǎn)量均有不一樣程度的提高，工業(yè)用煤,、電,、水的企業(yè)產(chǎn)品成本大大降低，平均每噸比上年下降了約元,。綜合能耗有了較大幅度降低,，平均降低成本%以上,。同時(shí)，精心制作了以“控虧增盈,、班級先行”為目標(biāo)的“六賽”活動成就幻燈片,。組織參加了“控虧增盈、班級先行”推動會暨“金牌員工表彰大會,，本企業(yè)在會上開展了題為《簽約員工的華彩人生》幻燈片經(jīng)驗(yàn)交流,。

三是為了確保20__年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，響應(yīng)廠工會提出的“大干100天,，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻(xiàn)禮”活動的倡議,，結(jié)合本企業(yè)現(xiàn)實(shí)，至6月起,，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展了為節(jié)能降耗作貢獻(xiàn)的“大干100天”活動,。通過活動的開展，緊緊抓住本企業(yè)生產(chǎn)過程中能耗大,、消耗高,、效率低等薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)動員工積極開展技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)革新等技術(shù)創(chuàng)新活動,，降低了綜合能耗，提高了產(chǎn)值產(chǎn)量,，為企業(yè)降低經(jīng)營成本,、獲得三季度“流動紅旗”企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。企業(yè)因此獎勵各車間及生產(chǎn)經(jīng)營部所屬的兩個(gè)輔助班組各元,。

3,、工團(tuán)組織攜手促生產(chǎn)

一是根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)之所急，工團(tuán)組織充分抓住生產(chǎn)間隙,，聯(lián)合開展了多次義務(wù)勞動及降本增效競賽活動：協(xié)助車間做好生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,，對直供電解鋁液主干道開展清理，確保道路暢通;對生產(chǎn)場地里的原有產(chǎn)品及物品開展合理堆放,，以便擴(kuò)大產(chǎn)品的堆放空間;對主要設(shè)備開展清洗與維護(hù),，以保證主體設(shè)備的正常運(yùn)營;對室外護(hù)欄開展除銹、刷漆,，以確保車間外觀的整潔與安全;對待機(jī)室,、工作間等輔助設(shè)施開展清掃整理，共建美好的內(nèi)部環(huán)境,。工團(tuán)活動得到了行政的高度肯定與贊賞,。

二是為了支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)高溫、斗酷暑，堅(jiān)決打贏控虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),，工會與團(tuán)支部聯(lián)合組織送清涼到崗位活動,。連續(xù)三天把自制的清涼冰粉送到迎著陣陣熱浪，堅(jiān)守崗位的三班倒工人手中,。工團(tuán)組織把清涼送給員工的同時(shí),，把酷暑中的和風(fēng)與關(guān)愛也送給了員工。

三是助推“安全生產(chǎn)月”活動的有效開展,。在“安全生產(chǎn)月”及“六?五”世界環(huán)境日活動期間,，工團(tuán)組織開展形象生動、視覺鮮活的予以表現(xiàn)的安全知識趣味答題賽活動,?；顒又饕詧D例、警示標(biāo)記,、安全常識問答等形式的展示,、解說和討論，通過寓教于樂以及交流討論等方法,，一些不識字的員工也能對“安全常識”的內(nèi)涵一目了然,，從而加強(qiáng)了宣傳教育的針對性和實(shí)效性，增強(qiáng)了感染力和說服力,，變抽象為具體,，變空泛為實(shí)在，力求在內(nèi)容上求深,、方法上求活、氛圍上求濃,、效果上求實(shí),，使“安全生產(chǎn)月”活動入耳、入眼,、入腦,、入心，從而確?！百惏踩?，零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四是為了喜迎建國60周年,，烘托節(jié)日氛圍,，工團(tuán)組織開展了以愛國主義知識、三大規(guī)程,、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗為主要內(nèi)容的知識搶答賽,。通過競賽，加強(qiáng)了愛國主義教育，加深了對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查及青安崗主要內(nèi)容的了解,。

五是組織召開了“樹信心,、知形勢、比貢獻(xiàn)”懇談會,。就面臨的金融危機(jī),，結(jié)合自身現(xiàn)實(shí)工作，從如何肩負(fù)起責(zé)任和使命,，在當(dāng)前形勢下進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，如何圍繞提高產(chǎn)量、降低消耗認(rèn)真開展“六賽”競賽活動,，等地方開展了熱烈的討論,。紛紛表示要立足崗位，做有目標(biāo),，干有成效,，激發(fā)活力,，拼搏進(jìn)取,，挑戰(zhàn)自我，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績,。

4、以“創(chuàng)爭”活動提素質(zhì)

一是大力倡導(dǎo)讀書活動,，鼓勵自學(xué)成才,，努力打造一支德才兼?zhèn)洹⒄莆宅F(xiàn)代科學(xué)技術(shù),、具有較高勞動技能的新型職工隊(duì)伍,。這對企業(yè)實(shí)施“素質(zhì)工程”起到了推動作用。

二是創(chuàng)造條件,，建設(shè)活動陣地,。因地制宜,，就地取材建立了員工讀書活動室,，購置了活動用具,，添置了各類書籍,，為積極開展“創(chuàng)爭”活動創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

三是各車間與班組均制定了符合本企業(yè)現(xiàn)實(shí)的“創(chuàng)爭”籌劃，制定了車間,、班組愿景,，使“創(chuàng)爭”活動有計(jì)劃,、有組織、有內(nèi)容,、有措施、有落實(shí)、有檢查。每個(gè)員工均根據(jù)自身情況，對自己的職業(yè)生涯開展合理籌劃,，擬定個(gè)人愿景,。同時(shí)，將“創(chuàng)爭”活動融入到企業(yè)文化建設(shè)活動中,。員工自學(xué)成才已蔚然成風(fēng),，目前已經(jīng)有兩名員工通過自學(xué)取得了大專文憑，有兩名正在自修本科文憑。

5,、以班組建設(shè)強(qiáng)管理

一是以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,，通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新,、班組奪標(biāo)計(jì)劃,，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

二是重點(diǎn)推動從過去注重檢查班組上墻板塊,、班組記錄是否齊全,、班容班貌是否整潔，物品擺放是否整齊等項(xiàng)目,，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化,，管理措施是否切實(shí)可行、有效,，班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對性和實(shí)用性等,，以此來實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變,。

三是深入推動創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動齊頭并進(jìn),，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范,、引領(lǐng)、帶動,、創(chuàng)新和激勵作用,，最大限度的激發(fā)員工勞動熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級優(yōu)良傳統(tǒng),，發(fā)揚(yáng)工人階級主力軍作用,，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟,。經(jīng)廠工會組織檢查驗(yàn)收，質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱號,。

6,、以維權(quán)幫扶建和諧

一是成立了企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會，充分發(fā)揮企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的作用,，公正地調(diào)解各種勞動爭議,。

二是督促簽訂書面勞動協(xié)議。

三是督促按時(shí)足額發(fā)放工資,，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等社會性保險(xiǎn),。

四是要依據(jù)勞動法規(guī)和勞動協(xié)議維護(hù)簽約員工在薪酬福利,、勞動安全衛(wèi)生、休息休假,、教育培訓(xùn)等地方的合法權(quán)益,。

五是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，吸收他們參加企業(yè)工會組織的各項(xiàng)活動,。

六是黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)開展走訪慰問的“暖人心”及“五必談,、五必訪”活動。一年來,，走訪困難,、住院員工4戶，計(jì)11人次,，發(fā)放救助金1000元,。

7、以組織建設(shè)促穩(wěn)定

針對企業(yè)員工隊(duì)伍的不穩(wěn)定性,、流動性這影響企業(yè)成長的最大憂患,，為充分體現(xiàn)工會組織的四項(xiàng)基本職能，把工會工作真正落到實(shí)處,，積極探索工會工作新路子,，經(jīng)過宣傳教育，本著加入的原則,，將簽約員工納入了工會組織開展規(guī)范化管理,，簽約員工申請入會率達(dá)100%，交納會費(fèi)率達(dá)100%,，建立健全了工會組織,，工會工作有了新的思路，邁上了新的臺階。

(五),、宣教文體工作

1,、組織員工屆時(shí)參加了廠工會組織的各項(xiàng)慶典活動。

2,、策劃好重要活動的宣傳報(bào)道工作。隨著員工群眾生活水平的通通提高,，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度,，抓住降本增效，控虧增盈等活動,，通過宣傳報(bào)道,，充分體現(xiàn)企業(yè)積極向上、頑強(qiáng)拼搏的員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神,。

3,、圍繞企業(yè)經(jīng)營活動和工會工作重點(diǎn)，做好宣傳報(bào)道工作,，工會工作資訊稿件在《報(bào)》,、《電視臺》、《工會視野》,、《企業(yè)文化之窗》,、《企業(yè)網(wǎng)》等宣傳媒體上多次發(fā)表，共發(fā)稿件篇,。完成了總廠部署的各項(xiàng)宣傳工作任務(wù),。

(六)、財(cái)務(wù)管理工作

1,、建立了工會經(jīng)費(fèi)審查小組,，建立健全了組織機(jī)構(gòu)及工作制度。

2,、會費(fèi)收支建有專帳,，由專人承擔(dān)責(zé)任，帳目公開,，自覺接受職工的監(jiān)督和審查,。各工會小組的會費(fèi)收繳率達(dá)到100%。3,、工會各類物資管理完善,，各種娛樂用具、書籍均有臺帳記錄,，有專人兼管,。

工會工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

一,、區(qū)級活動

1,、鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,。按照兩區(qū)教育實(shí)踐活動部署和要求,，做好活動各項(xiàng)工作。

2、開展紀(jì)律教育月活動。結(jié)合兩區(qū)紀(jì)律教育月活動要求，做好黨員紀(jì)律教育,。

二、學(xué)習(xí)教育

3,、及時(shí)組織開展上級布置的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)任務(wù),。

4,、每兩周組織一次理論學(xué)習(xí)活動。每兩周的周五下午在10樓區(qū)遠(yuǎn)程辦集中進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。

5、每個(gè)季度開展一次業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)活動,。結(jié)合部務(wù)(擴(kuò)大)會議，由各個(gè)科室負(fù)責(zé)人主講業(yè)務(wù),。

6、開展讀書活動,。在本部會議室設(shè)立休閑讀書閣,，鼓勵本部黨員干部職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行讀書交流。每人發(fā)放一定金額的讀書卡,，至少選讀一本書,，開展自學(xué)活動，撰寫讀書心得,。

7,、組織一次黨員干部職工調(diào)研交流活動,。組織全體黨員干部職工參觀高科技企業(yè)或黨建示范點(diǎn),。

三,、黨員義工

8、組織一次義務(wù)植樹活動。利用3.12植樹節(jié),，組織全體人員參加植樹活動,。

9,、每兩月組織一次黨員義工活動,。每兩月組織黨員干部職工開展一次創(chuàng)文義工活動、義工聯(lián)組織的義工活動或本部自行組織的義工活動,。

四,、慰問幫扶

10、組織一次訪貧問苦活動,。組織黨員干部到扶貧點(diǎn)開平市赤水鎮(zhèn)瓦片坑村進(jìn)村入戶,。

11、組織開展慰問幫扶活動,。組織黨員干部職工慰問困難群眾3戶以上,、困難助學(xué)1戶以上,。

五、文體活動

12,、每個(gè)季度組織一次季度生日會,。每季度中間月份為本季度生日會員組織一次生日會。

13,、每周開展一次文體活動,。每周五下午下班后到江門海關(guān)訓(xùn)練基地鍛煉身體;并不定期與其他單位開展競技聯(lián)誼。

14,、組織開展其他戶外活動,。利用各類傳統(tǒng)節(jié)日或周末，組織黨員干部登山,、綠道騎自行車,、燒烤等活動，可按科室或者小范圍分批進(jìn)行,。

工會工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

一,、 指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞“質(zhì)量特色文化”三大關(guān)鍵詞,，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，切實(shí)行使工會維護(hù),、參與,、教育和建設(shè)四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教學(xué)教研,，參與學(xué)校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中,，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,，增強(qiáng)學(xué)校工會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實(shí),、與時(shí)俱進(jìn),，用心積淀和美文化，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,，為創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

二、工作目標(biāo)

(一)增強(qiáng)三個(gè)意識：

1,、進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作服從服務(wù)于教育教學(xué)發(fā)展大局意識;

2,、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識;

3,、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識,。

(二)營造五種氛圍：

1、營造民主和諧的校園氛圍;

2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;

3,、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍;

4、營造健康向上,、情趣盎然的文化生活氛圍;

5,、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍

三、主要工作

(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平,。

1,、加強(qiáng)教代會自身建設(shè)，定期召開教代會,，認(rèn)真落實(shí)教代會的各項(xiàng)決議,，充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，督促學(xué)校對教代會提出的提案予以落實(shí)和執(zhí)行,。定期組織教代會代表學(xué)習(xí),，提高教代會代表參政、議政能力,。切實(shí)保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán),、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),，認(rèn)真維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益,，支持學(xué)校依法行政。

2,、繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn),、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題，對學(xué)校的各項(xiàng)工作做到心中有數(shù),，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

(二)進(jìn)一步提高教職工師德素養(yǎng),。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廣大教工的思想素質(zhì),。有針對性地學(xué)習(xí)《工會法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,、《教育法》,、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力,。結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，開展?fàn)巹?chuàng)“五好文明家庭”、“巾幗建功”等活動,，為促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)爭作貢獻(xiàn),。

2、結(jié)合教育行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),，按照上級要求開展師德主題教育活動,。大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡，積極建設(shè)師德高尚,、一專多能,、質(zhì)量一流的教工隊(duì)伍，努力營造以德治校,、以德育人,、以德修身的良好氛圍。

(三)積極開展健康,、和諧,、豐富多彩的文體活動。

1,、.響應(yīng)全民健身活動,，利用學(xué)校資源，提高廣大教師積極參與活動興趣和認(rèn)識,，做到有計(jì)劃,，有內(nèi)容，有安排,。

2,、開展勞動競賽和技能訓(xùn)練，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),。配合學(xué)校開展崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動,，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型,、專家型職工,，提高教師素質(zhì),，樹立教師形象,，提升學(xué)校聲譽(yù)。

(四)做好“獻(xiàn)愛心,、送溫暖”工作,，增強(qiáng)工會的凝聚力。

繼續(xù)做好走仿慰問工作,，適時(shí)地慰問病,、困教工和退休職工,。堅(jiān)持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事,、產(chǎn)婦,、退休、重大困難必訪)制度,，關(guān)心教職工生活,，定期組織教職工進(jìn)行體檢，為教職工辦實(shí)事,、好事,。

工會工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六

1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

對我行各營業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理,，始終是我部的一項(xiàng)中心工作,。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平，真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,，今年4月,，按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見，在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,，我部重新修訂并出臺了新的《__銀行__分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》,。與老辦法相比較，新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重,，且緊密相結(jié)合的鮮明特色,。辦法條款精細(xì)，操作性強(qiáng),，更加切合我行的管理工作實(shí)際,。幾易其稿后，在__年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會議上頒布執(zhí)行,。

同時(shí),，為將省行黨委的全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制的工作要求真正落到實(shí)處，今年3月末,，我部還專門邀請省行工會服務(wù)工作專管人員來行,，舉辦首問負(fù)責(zé)制培訓(xùn)班。全轄200余名干部員工參訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟,，下發(fā)轄內(nèi)所有營業(yè)機(jī)構(gòu)，組織全體員工學(xué)習(xí),，指導(dǎo)員工的實(shí)際工作,。

新的服務(wù)管理辦法頒布后，我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則，并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》,，責(zé)成專人對照自查,。對于自查出來的服務(wù)軟、硬件問題,，能整改的立即整改;一時(shí)無法整改的,，則及時(shí)與上級行工會溝通，匯同分行職能部門集中研究解決,。同時(shí),，我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，按照新辦法的要求,，對全轄各機(jī)構(gòu)的服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪,，并將檢查情況按月通報(bào)。從大半年的服務(wù)檢查結(jié)果看,，我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,，已經(jīng)有了明顯的改善和提高。

上半年,，在做好服務(wù)日常管理工作的同時(shí),，我部還指派部分機(jī)構(gòu)，積極參加省銀行業(yè)協(xié)會和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,，并于今年4月和5月,，先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會、省行服務(wù)督導(dǎo)組以及省行首問責(zé)任制檢查組對我行服務(wù)情況的驗(yàn)收和檢查,，均取得了較好的成績,。

2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試工作

組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試,，是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作,。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份it藍(lán)圖上線，分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn),，無法組織全行員工集中技能培訓(xùn),，我部在年初就向全轄發(fā)出通知，要求各機(jī)構(gòu)化整為零,，組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練,，爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗(yàn)收測試。6月9日至18日,，按照省行工會的總體安排,，我部又集中組織了分行員工的技能測試，全行500余名員工踴躍參加,，實(shí)際測評40余場,，實(shí)際參測800余人次。本次測評也取得了較為理想的成績,。經(jīng)統(tǒng)計(jì),，有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級能手水平，全轄參測員工合格率近100%,。

__年11月9日至12日,，按照省行工會的統(tǒng)一安排，我部配合省行組織全轄員工進(jìn)行了總行業(yè)務(wù)技能測試,。在本次測試中,，我行共有516名符合測試年齡的員工參加測試，測試人次達(dá)717人次,，與上年相比,，增加56人次。其中,，一級能手247人,，二級能手159人，三級能手216人,，合格134人,。合格率100%，晉級率81%,。一級能手?jǐn)?shù)在上年216人的基礎(chǔ)上,，新增了31人，超額完成了省行核定的206名一級能手指標(biāo)任務(wù),。

3,、it藍(lán)圖上線投產(chǎn)期間的服務(wù)工作

下半年，it藍(lán)圖上線投產(chǎn)工作,，成為了全行的中心工作,。作為后線部門，我部并未置身事外,，而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署,，自始至終地全力投身其中。一方面,，我部積極與省行工會溝通,，請領(lǐng)慰問資金近20萬元，利用上線工作間隙,，適時(shí)組織員工開展文體活動,，以減緩員工的工作壓力。在投產(chǎn)工作前后,，我部還按照黨委的要求,，以書信和實(shí)物的方式，先后組織了四次慰問活動，慰問面覆蓋全轄所有網(wǎng)點(diǎn),。另一方面,，我部還按照省行的工作要求，及時(shí)制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應(yīng)急預(yù)案,，培訓(xùn)全行員工,，全力做好it藍(lán)圖投產(chǎn)上線

工會工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七

本學(xué)期，我工會在區(qū)教育局,、教育工會,、鎮(zhèn)黨委、政府,、鎮(zhèn)教輔室及各校行政的大力支持下,，在全體教職員工的通力協(xié)作和積極參與下，我工會立足本職,，開拓進(jìn)取,，以區(qū)教育工會授予的先進(jìn)基層教育工會榮譽(yù)為鞭策，努力履行工會的各種社會職能,，為學(xué)校和教職員工做了些服務(wù)工作,，辦了些實(shí)實(shí)在在的事，取得了較為可喜的成績,，為我鎮(zhèn)小學(xué)教育工會工作開辟了新的一頁?，F(xiàn)就我工會本學(xué)期工作作簡單回顧：

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1.干部隊(duì)伍,。我工會會員較多，現(xiàn)有會員230名,，九個(gè)工會小組,。要管理好這支隊(duì)伍肯定要靠各學(xué)校行政的大力支持和工會干部的積極協(xié)調(diào)。我們堅(jiān)持一月一次學(xué)習(xí)和議事制度,，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)每一期《中國教工》的部分核心文章,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了有關(guān)教代會建設(shè)，優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,，當(dāng)前教師和學(xué)生存在的嚴(yán)重的心理健康問題等對工會工作有實(shí)質(zhì)性幫助的文章,。使我們工會干部的思想很受啟發(fā)，進(jìn)一步樹立了為教師服務(wù)的強(qiáng)烈的意識,，能主動做好學(xué)校參謀,，為教師排憂解難，深得教師的信任和尊重,。

2.教職工隊(duì)伍,。一個(gè)擁有230名教職工的隊(duì)伍,，靠一個(gè)工會主席或靠幾個(gè)工會委員去關(guān)心重視他們的學(xué)習(xí)、工作,、生活肯定不能到位,，這就靠我們各小組積極做好學(xué)校行政的參謀，做到教師的合理要求主動向行政反映,、溝通，學(xué)校的各項(xiàng)決定及時(shí)與教師解釋,、反饋,，起到上承下達(dá)，下承上達(dá)的作用,，這樣就會減少干群誤會,，建立和諧的干群關(guān)系。平時(shí)配合行政組織教師的政治學(xué)習(xí),，強(qiáng)化師德規(guī)范,，讓教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),。各工會小組還根據(jù)自身特點(diǎn),，開展了先進(jìn)教師報(bào)告會、班主任工作交流,，師德大討論,，“新青年，新形象”論壇等活動,，把師德教育放到了首要位置,。

二、全心全意為教職工辦實(shí)事好事

我工會堅(jiān)持服務(wù)宗旨,，積極協(xié)助黨政在教育改革中做好教職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作,。今年我們繼續(xù)為200多名教職工做好了住院醫(yī)療保障工作，還幫助10多名在職和退休教師做好住院醫(yī)療費(fèi)的保銷工作,，受到了廣大教職工的好評,。

近年來，教師的健康狀況令人擔(dān)憂,，上學(xué)期東恩小學(xué)三位女教師相斷患重病,，大大增加了東恩小學(xué)的管理壓力，但他們學(xué)校能積極從實(shí)際出發(fā),，全體教師主動為學(xué)校挑重?fù)?dān),，學(xué)校在解決教學(xué)困難的前提下，還經(jīng)常關(guān)注三位教師的身體動向,，向有關(guān)部門爭取資金,，溫暖教師的心,，不幸本學(xué)期二位教師相繼去世，學(xué)樣也能主動幫助家屬處理有關(guān)后事,，受到家屬好評,。

三、精心組織活動,，活躍教師生活

我工會從今年起計(jì)劃開展教師系列活動,，上半年有教工乒乓賽和羽毛球賽。為了讓更多的教師參與活動,，加強(qiáng)學(xué)校之間的體育交流,，我鎮(zhèn)在體育館舉行了全鎮(zhèn)乒乓球團(tuán)體賽，結(jié)果中心小學(xué)代表隊(duì)分獲男,、女團(tuán)體冠軍,，這一活動既培養(yǎng)教師參加鍛煉的興趣，也對學(xué)校乒乓活動的進(jìn)一步開展起了一個(gè)良好的開端,。為迎接下半年區(qū)教工羽毛球賽,，我們提前安排計(jì)劃，要求各工會小組積極物色人選,，我們想通過小組選拔,，確定最后參賽名單，在暑期加強(qiáng)培訓(xùn),，力爭在下半年區(qū)羽毛球賽上取得好成績,。

在集體組織的基礎(chǔ)上，各小組還開展了廣泛的文娛體育活動和外出考察活動,，有古林,、布政男子籃球友誼賽，各小組還組織了軍民聯(lián)歡會,、燒烤,、品茶、釣魚,、聽歌,、吃火鍋等等，極大地豐富了廣大教師的文化生活,，許多行政領(lǐng)導(dǎo)還提出爭取二到三個(gè)月搞一次活動的思路,，這有利于增進(jìn)教師隊(duì)伍的凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，這也充分說明行政領(lǐng)導(dǎo)對教師的關(guān)心和對工會工作的支持,。

四,、積極開展信息投稿和征文工作

今年，根據(jù)區(qū)教育工會提出的信息考核工作要求,，我工會非常重視,，要求保持信息先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號,，認(rèn)真組織工會干部學(xué)習(xí)文件，按照任務(wù)對各小組落實(shí)具體指標(biāo),，每次會議對完成情況給予公布,，表揚(yáng)提前和超額完成任務(wù)的小組。并把獎金與撰寫人和小組長掛鉤,。在區(qū)教育工會組織的“愛與責(zé)任——女教師的風(fēng)采”征文中,，我工會能積極準(zhǔn)備，先組織本鎮(zhèn)的征文競賽活動,，再選拔最好文章上交,，最后中心小學(xué)李曉霞老師獲得區(qū)三等獎。

我工會對于幾個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日依舊保質(zhì)保量實(shí)行,，例如為教職工生日送蛋糕,，教師結(jié)婚,、做產(chǎn)的賀喜,，生病住院的慰問等，都體現(xiàn)了行政和工會組織對教師的關(guān)心和重視,。

為了更好地開展工會工作,，我工會將積極吸取兄弟工會的優(yōu)秀做法，全面聽取廣大教職工的呼聲,，配合學(xué)校行政抓好教師師德建設(shè)和學(xué)校教育工作,，把我鎮(zhèn)的教育事業(yè)向更高目標(biāo)再進(jìn)一步。