報(bào)告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述,。報(bào)告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告,。下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

自查自糾工作情況報(bào)告 篇一

公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]149號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（以下簡稱《通知》）要求，以及《調(diào)查問卷》,、《常見問題》中對相關(guān)具體問題的描述,，我司20XX年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題,，確定了具體整改期限,，明確整改責(zé)任人，對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題,，我們已嚴(yán)格按照要求整改,。在對相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見、建議,。本次整改以會(huì)議,、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促,、跟進(jìn)整改進(jìn)度,，落實(shí)整改情況。

二,、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求,，各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求：

（一）各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰,，授權(quán)明確合理,，不相容職務(wù)相互分離,，相互制約；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能,，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格,；公司對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育有制度性安排。

（二）各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，建立健全符合公司

自身經(jīng)營特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善,，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序,。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款,，對需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍,、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn),、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的`規(guī)定,，責(zé)任追究應(yīng)與績效考核掛鉤,。

各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度,，對財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé),、權(quán)限,、考核等做出規(guī)定。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn),。

（三）各公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理,，保證財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的獨(dú)立性,，不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東,、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢,、修改公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限；公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定的要求,，滿足公司的實(shí)際需要,；公司應(yīng)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。

（四）各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，憑證填制符合要求,，會(huì)計(jì)檔案歸檔及時(shí)、保管安全,；應(yīng)當(dāng)切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露水平,，能獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注；應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),，制定明確、恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策,，并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中詳細(xì)披露,，不得以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會(huì)計(jì)政策。

根據(jù)上述通知要求（一）,，我們在自查中依托財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu),，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程,，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化,，及時(shí)進(jìn)行了修訂更新；對集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，了解會(huì)計(jì)人員是否具備從業(yè)資格,；在20xx年12月份公司組織安排了“財(cái)務(wù)部門20xx年度教育訓(xùn)練計(jì)劃”。

根據(jù)上述通知要求（二）,，自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》,、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》,、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則,，如：《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等,。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等制度。

根據(jù)上述通知要求（三）,，自查中公司規(guī)模急速發(fā)展,，經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快,，在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理,，公司ERP系統(tǒng)已升級至用友8.9.0版本，人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制,，職責(zé)分明,。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費(fèi)用預(yù)算模塊,，采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式,，包括深圳、蘇州,、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報(bào)銷都使用了該模式進(jìn)行管理,，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制,、預(yù)算的控制與分析,，以及日常報(bào)銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控,，并能夠獨(dú)立部署預(yù)算與報(bào)銷的IT系統(tǒng),，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理。合同管理模塊,，主要為設(shè)備,、工程、維修,、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在ERP系統(tǒng)中管理,，固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理,。網(wǎng)上報(bào)銷,、委外加工、人力資源工資系統(tǒng),、供應(yīng)商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用,。

根據(jù)上述通知要求（四）,，自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑證填制規(guī)范要求，摘要簡明清晰,、科目使用規(guī)范,、合理，會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保管,，制定了《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,，并已遵照執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定,，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)的記賬基礎(chǔ)和記量屬性,、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認(rèn)原則,、存貨核算方法等相關(guān)會(huì)計(jì)政策,、會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方法,。

針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：

1,、財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

存在的問題：財(cái)務(wù)部分人員暫未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

整改措施：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》,、《深圳市會(huì)計(jì)條例》中對會(huì)計(jì)人員資格的相關(guān)規(guī)定,，按照《深圳市會(huì)計(jì)條例》中第十條：“取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，方可從事會(huì)計(jì)工作”要求,，公司對集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，審查各會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格，通知未取得會(huì)計(jì)證人員在最近一個(gè)周期考取,，人事部門將此作為后續(xù)財(cái)務(wù)人員招聘錄用條件之一,。

整改結(jié)果：未取得會(huì)計(jì)證人員將在20xx年6月份深圳財(cái)政局會(huì)計(jì)證資格考試報(bào)名期間內(nèi)考取，12月參加財(cái)會(huì)電算化考試,，預(yù)計(jì)年底可取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,。

2、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況

存在的問題：對合并范圍往來定期對賬,，每月一次明細(xì)賬核對,，只是核對正確，未對結(jié)果簽字確認(rèn),。

整改措施：進(jìn)一步明確,、規(guī)范各會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)，完善各往來對賬手續(xù),，從此次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查之日起銷售會(huì)計(jì)已按月及時(shí)與蘇州,、南昌子公司往來對賬，在次月14號前完成對賬工作,，由雙方簽章確認(rèn),，現(xiàn)已遵照執(zhí)行。

整改結(jié)果：從20xx年11月起銷售會(huì)計(jì)已對內(nèi)部往來對賬雙方簽章確認(rèn),，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行,。

3,、資金管理和控制情況

存在問題：

（1）、出納人員獲取部分銀行未實(shí)施快遞派送的銀行對帳單,；

（2）,、部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。

整改措施：

（1）,、明確出納崗位工作職責(zé),，加強(qiáng)出納工作管理，更換由其他會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對帳單,，做到相互牽制,，明確責(zé)任；

（2）,、監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整,，并且指定專人復(fù)核，在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后,，對銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表,，核對銀行存款明細(xì)科目，以防相關(guān)表檔遺漏,。

整改結(jié)果：

（1）,、出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)人員從銀行索取銀行對帳單,。

（2）,、部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復(fù)核，已整改由資金部負(fù)責(zé)人復(fù)核,，并且簽名確認(rèn),。

4、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

存在問題：公司財(cái)務(wù)制度體系建設(shè)不完善,，相關(guān)制度沒有更新,，存在部分已在執(zhí)行的工作流程，沒有形成書面制度文件,。

整改措施：公司依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī),，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),，完善相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實(shí)際執(zhí)行的制度書面固化,。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化,，及時(shí)修訂更新相關(guān)制度。

整改結(jié)果：現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度：如《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》,、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等,。后續(xù)據(jù)實(shí)補(bǔ)充修訂，進(jìn)一步完善公司制度建設(shè),，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

5、母公司對子公司財(cái)務(wù)管理和控制情況

存在問題：公司對子公司的資金情況進(jìn)行不定期的財(cái)務(wù),、審計(jì)專項(xiàng)檢查,，財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查資料尚未形成明確,、固定的制度控制,。

整改措施：發(fā)布公司相關(guān)審計(jì)、財(cái)務(wù)檢查工作規(guī)范制度,，后續(xù)對子公司檢查結(jié)果形成書面報(bào)告材料,。對子公司財(cái)務(wù)人員的錄用、晉升,、調(diào)動(dòng)均通過母公司集團(tuán)財(cái)務(wù)中心審核,，報(bào)母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批,。由子公司填寫申請審批后轉(zhuǎn)深圳財(cái)務(wù)中心進(jìn)行審批,，最后經(jīng)董事長批準(zhǔn)。母公司資金部負(fù)責(zé)人對子公司日常資金進(jìn)行監(jiān)控及管理,，子公司每日發(fā)銀行,、現(xiàn)金日報(bào)表到母公司資金部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人根據(jù)資金申請情況郵件指令補(bǔ)充收付款所需資金,。

整改結(jié)果：公司制定發(fā)布《內(nèi)部審計(jì)制度》,，對子公司專項(xiàng)檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計(jì)、檢查報(bào)告材料,。通過整改,，進(jìn)一步加強(qiáng)巡檢工作管理，規(guī)范人員招聘流程,、切實(shí)履行好資金審批權(quán)限,，不斷提升財(cái)務(wù)、審計(jì)檢查工作效率,，保證公司資產(chǎn)安全,。

三、證監(jiān)局走訪提出問題及整改情況

深圳證監(jiān)局于20xx年12月份對我公司現(xiàn)場走訪檢查了有關(guān)財(cái)務(wù)制度,、資金管理,、財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部控制,、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題,，針對證監(jiān)局提出的問題,，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報(bào)告如下：

1,、關(guān)于票據(jù)管理問題

存在問題：支票管理登記,、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范,。只有領(lǐng)用記錄,，未有登記購買記錄。

整改措施：建立票據(jù)管理登記臺賬,，嚴(yán)格登記購買支票日期,、數(shù)量及支票號碼、簽收人,、單位等票據(jù)信息,。

整改結(jié)果：票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴(yán)格票據(jù)管理,，完善了臺賬登記內(nèi)容,，并遵照執(zhí)行。

2,、現(xiàn)金日記賬,、銀行日記賬登記問題

存在問題：缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,。

整改措施：專項(xiàng)活動(dòng)自查開展時(shí),，即已安排出納補(bǔ)錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬,，貴局在走訪過程中已補(bǔ)錄了大部分月份日記賬,。

整改結(jié)果：手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補(bǔ)錄完畢,，后續(xù)出納嚴(yán)格按照要求及時(shí)登記,、日清月結(jié)。

3,、關(guān)聯(lián)方,、董高監(jiān)日常出差報(bào)銷用借款問題

存在問題：存在關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東,、關(guān)聯(lián)自然人,、董事、監(jiān)事,、高管在公司有臨時(shí)借款,，此借款全部為日常出差用的臨時(shí)借款。

整改措施：公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方,、關(guān)聯(lián)股東,、關(guān)聯(lián)自然人,、董事、監(jiān)事,、高管立即歸還所借日常未報(bào)銷完款項(xiàng),。公司發(fā)布了《防范大股東及關(guān)聯(lián)方資金占用專項(xiàng)制度》，并且已遵照執(zhí)行,。

整改結(jié)果：經(jīng)過整改公司在20xx年12月31日前所有關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)在公司的日常出差部分借款已報(bào)銷,，未報(bào)銷借款部分已全部歸還公司,。

四、持續(xù)完善事項(xiàng)的長效機(jī)制和責(zé)任人

通過此次會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)自查整改活動(dòng),，我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實(shí)際財(cái)務(wù)管理情況及時(shí)修訂和完善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)流程體系,，建立了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長效機(jī)制。對公司存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和反思,，并進(jìn)行了認(rèn)真整改,，進(jìn)一步提高我公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。今后我們將不斷學(xué)習(xí)有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,，加強(qiáng)與監(jiān)管部門的聯(lián)系，不斷提高依法規(guī)范運(yùn)作的水平,。

自查報(bào)告和整改措施 篇二

1,、愛崗敬業(yè)做為一名人民教師，重要任務(wù)是教學(xué)工作,。我認(rèn)真按照教學(xué)常規(guī)管理各項(xiàng)要求落實(shí)教學(xué)各環(huán)節(jié),。精心備課，認(rèn)真上課,，布置作業(yè),。深入了解每位學(xué)生心理特點(diǎn)做到因材施教。努力做到動(dòng)之以情,，曉之以理和學(xué)生心心相連,，尊重學(xué)生個(gè)體差異，不諷刺,、譏諷,、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生,，對于“后進(jìn)生”我總是用發(fā)展眼光來看,，用“放大鏡”來看學(xué)生優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，以長善救失,。

2,、課余自學(xué)不夠,，，學(xué)習(xí)層次不高當(dāng)今世界瞬息萬變,，發(fā)展迅速,，要適應(yīng)這種變化只有學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)不斷提高,，做到與時(shí)俱進(jìn),。回顧已走過的路,，雖然或多或少有一定提高,，但總起來說進(jìn)步并不算太大，尤其是在文化素養(yǎng),、科學(xué)思想,、管理方法、科研能力,、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,，與其他老師相比還存在較大差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)自覺性與主動(dòng)性,，在工作中忽視了知識能力培養(yǎng),。再者對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，意識到業(yè)務(wù)水平高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用3,、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)不夠深,，工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動(dòng),、積極,，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的現(xiàn)有任務(wù)，在工作中遇到難題不善于思考動(dòng)腦筋,，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠重視,，缺乏敬業(yè)精神，雖然感到有潛在壓力和緊迫感,，但缺乏向上攀登勇氣和刻苦鉆研,、鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。在業(yè)務(wù)鉆研上存在依賴性,，缺乏創(chuàng)新精神創(chuàng)造性地開展工作,。

整改措施：

１、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，不斷提高思想道德素質(zhì),，堅(jiān)定正確政治方向，樹立正確世界觀人生觀、價(jià)值觀,。以高度的責(zé)任感,、事業(yè)心，以勤勤懇懇,、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)認(rèn)真搞好本職工作,，為人民教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

２,、自我改造,，自我完善，努力提高自身綜合素質(zhì),。熱愛本職工作,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，虛心學(xué)習(xí),，認(rèn)認(rèn)真真做事。確立“學(xué)生為本,、德育為首,、和諧發(fā)展”教育理念，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有創(chuàng)新精神,，多開展創(chuàng)造性活動(dòng),。以自身嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和高尚師德師風(fēng)做學(xué)生表率，對工作多用心,、用腦,，領(lǐng)導(dǎo)交辦事及我份內(nèi)事做好計(jì)劃，使其有序,、有時(shí),、有步驟地完成,，今天事絕不拖到明天做。樹立強(qiáng)烈觀、效率觀,、質(zhì)量觀，同時(shí)變壓力為動(dòng)力,，積極促進(jìn)自身能力不斷提高

３,、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)結(jié)合教學(xué)特點(diǎn)因材施教，根據(jù)學(xué)生基礎(chǔ)知識較差現(xiàn)狀,，采取多種教學(xué)方法,，逐步提高學(xué)生知識水平，盡職盡責(zé)地做好教育教學(xué)工作,，樂教,。以強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任意識去奉獻(xiàn)和付出。在工作中勤觀察、勤思考,，想學(xué)生,、家長之所想、急學(xué)生,、家長之所急,，全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。

4,、走進(jìn)學(xué)生心里,，尊重學(xué)生，教育引導(dǎo),，實(shí)現(xiàn)“親其師信其道”教學(xué)境界,。學(xué)生成長各種行為偏差是難免的，作為老師我應(yīng)該深入了解孩子內(nèi)心,，找到原因然后進(jìn)行引導(dǎo),，使學(xué)生認(rèn)識到行為確實(shí)出現(xiàn)了偏差，并明確危害,。使學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識到,，進(jìn)而自覺糾正。

在以后的教學(xué)中,，牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長意識,，規(guī)范一言一行，嚴(yán)格履行教師義務(wù)和職責(zé),，作學(xué)生,、家長、社會(huì)滿意的人民教師,，為學(xué)校教育工作奉獻(xiàn)一份力量,。

根據(jù)自己對上一個(gè)學(xué)年的工作總結(jié)，我對自己的課堂教學(xué)進(jìn)行了認(rèn)真的分析,，以便準(zhǔn)教學(xué)存在的問題,，為今年取得好的成績打下基礎(chǔ)，現(xiàn)制定整改措施如下：

1,、存在的問題：

（1）缺乏對新課標(biāo)的學(xué)習(xí),，鉆研教材仍需認(rèn)真把握。新課標(biāo)的定位欠到位,。訓(xùn)練有效缺乏思考,。對教材整體把握不夠，備課時(shí)缺乏細(xì)節(jié)思考,。

（2）教學(xué)中落實(shí)學(xué)生的基本訓(xùn)練目標(biāo)的方式方法不夠豐富,，目標(biāo)落實(shí)不到位,。

（3）學(xué)生的現(xiàn)狀分析不全面，教學(xué)設(shè)計(jì)中關(guān)注教師教法多,，學(xué)生學(xué)法少,，對學(xué)生課上生成的問題的認(rèn)識和處理不夠。

（4）教學(xué)常規(guī)需要加強(qiáng),，語言不夠規(guī)范,，知識概念表述不準(zhǔn)確。

2,、針對上述教學(xué)各方面情況的分析,，制定如下措施進(jìn)行整改。

（1）不斷更新教育觀念,，牢固樹立質(zhì)量意識

結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實(shí)際,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念,，深入理解“接納,、包容、發(fā)展,、高效”的辦學(xué)理念,，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識，樹立“教學(xué)為中心”,、“質(zhì)量是生命”的思想，使“面向全體,、善待差異,，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生發(fā)展”的教育觀形成共識。以提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),，大力推進(jìn),、不斷深化課程改革，確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,。

（2）,、通過學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)管理制度，對備課,、作業(yè),、輔導(dǎo)、測試等日常教學(xué)行為做出詳細(xì)的更加切實(shí)可行的規(guī)劃,，加強(qiáng)對各教學(xué)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格要求,，努力實(shí)現(xiàn)精細(xì)化教學(xué)管理，建立教學(xué)質(zhì)量長效機(jī)制,。及時(shí)備課,，寫課后反思及對后進(jìn)生的輔導(dǎo),。

（3）在加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控的基礎(chǔ)上，本學(xué)年重點(diǎn)加大對教學(xué)單元目標(biāo)檢測使用的力度,。統(tǒng)一時(shí)間檢測,，在單元教學(xué)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行單元檢測并及時(shí)寫出書面質(zhì)量分析,，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,。質(zhì)量分析要及時(shí)送交教導(dǎo)處。

（4）繼續(xù)深化考試內(nèi)容和評價(jià)方式改革,。在考試內(nèi)容方面,，要增加實(shí)踐性、綜合性較強(qiáng)的題目,；在評價(jià)方式上,，要結(jié)合課程特點(diǎn)，積極探索多元評價(jià)方式,。

（5）細(xì)致分析自身教學(xué),，制定有針對性的整改措施，在日常教學(xué)工作中落實(shí),。要抓住契機(jī),，通讀全套教材，把握住知識間的內(nèi)在聯(lián)系,，更好地落實(shí)學(xué)段的教學(xué)目標(biāo),，深入理解教材，采用豐富多彩的形式,，使課堂教學(xué)更具有實(shí)效性,。通過教師間互相聽課等形式，用課堂教學(xué)實(shí)例剖析,、解決課堂中的實(shí)際問題,，促使教師教學(xué)能力提高。

總之,，我們要牢固堅(jiān)持教學(xué)工作的中心地位,，對教學(xué)工作和教學(xué)質(zhì)量要高度重視、常抓不懈,；不斷完善深化教學(xué)改革,、提高教育教學(xué)質(zhì)量的長效機(jī)制，落實(shí)各項(xiàng)措施,，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校的核心競爭力,，實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快地發(fā)展。

自查自糾工作情況報(bào)告 篇三

醫(yī)療安全隱患整改自查報(bào)告我院根據(jù)市衛(wèi)生局下發(fā)關(guān)于‘醫(yī)療安全隱患整改’活動(dòng)的要求,，認(rèn)真組織廣大職工學(xué)習(xí)活動(dòng)精神,，根據(jù)要求對醫(yī)院各個(gè)方面的工作進(jìn)行了專項(xiàng)整改活動(dòng),。通過整改活動(dòng)開展以來，現(xiàn)將我院整改時(shí)存在的問題及整改措施匯報(bào)如下：

一,、存在的問題：

（一）,、醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題

1、門診科室存在的問題

根據(jù)門急,、診科室的管理要求,，我院門急診科沒有單獨(dú)設(shè)立，沒有固定的業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的門,、急診工作人員,。門急診醫(yī)生持證上崗率不高，存在無證行醫(yī),、非法行醫(yī)情況,。部分醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高，不能夠?qū)σ恍┏Ｒ娂本仍O(shè)備進(jìn)行熟練地掌握和應(yīng)用,，對一些基本急救技術(shù)掌握不夠熟練,。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協(xié)作不夠,。

醫(yī)療文書書寫不規(guī)范,。門診處方書寫不規(guī)范，要素不全,，劑量用法不詳,，抗生素應(yīng)用不規(guī)范，存在不合理用藥情況,。門診留觀病歷內(nèi)容過于簡單,，不能夠嚴(yán)格規(guī)范書寫留觀病例。住院病例質(zhì)量管理不到位,，部分醫(yī)務(wù)人員病例書寫不規(guī)范,、不及時(shí),。各種記錄不規(guī)范,，急危重病人談話記錄、搶救記錄,、疑難病例討論記錄,、死亡病人討論記錄等書寫不規(guī)范，書寫要求遠(yuǎn)未達(dá)到醫(yī)療文書書寫質(zhì)量規(guī)范要求,。各種門診日志記錄登記不全,、不連續(xù)、不全面,。部分醫(yī)療制度及核心制度建立不全,、不完善,。有待與進(jìn)一步建立、健全,、落實(shí)各科室相關(guān)制度,，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)的核心制度各項(xiàng)制度落實(shí)不到位，部分制度已不符合現(xiàn)階段醫(yī)院管理的需要,。

護(hù)理部存在的問題各項(xiàng)護(hù)理制度建立不全,、不完善。以前的各項(xiàng)護(hù)理制度是以門診制度管理為起點(diǎn)建立起來的,，自從住院部大樓投入使用以來,，原來的制度已經(jīng)不等夠適應(yīng)現(xiàn)在管理的要求，現(xiàn)需結(jié)合住院部管理的實(shí)際情況建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制度,。

護(hù)理管理組織體系不建全,。未能夠按照《護(hù)士條例》制度規(guī)定，實(shí)施相關(guān)護(hù)理管理工作,，未實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,。自醫(yī)院住院部投入使用以來護(hù)理管理部門不能夠按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的功能和任務(wù)建立起完善的護(hù)理管理體系，各崗位職責(zé)不明確,，工作中存在互相推諉情況,。護(hù)理人力資源管理不建全，沒有結(jié)合本單位實(shí)際建立護(hù)士管理制度,。對各級各類護(hù)士的資質(zhì),、技術(shù)能力、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)無明確要求,，未能建立健全護(hù)士級別,、績效考核機(jī)制。根據(jù)醫(yī)院護(hù)理人員配備標(biāo)準(zhǔn),，病房護(hù)士與床位達(dá)不到要求標(biāo)準(zhǔn),。

護(hù)理工作考核標(biāo)準(zhǔn)建立不全、不完善,。定期對護(hù)理工作進(jìn)行考核不及時(shí),，流于形式。不嚴(yán)格按照《病例書寫基本規(guī)范》書寫護(hù)理文書,，護(hù)理文書書寫不規(guī)范,，書寫質(zhì)量不高。各種登記不全,，如消毒記錄,、留觀記錄，急危重病人的搶救記錄,，交接班記錄等,。

無菌技術(shù)觀念不強(qiáng),，操作仍需進(jìn)一步提高。未能有效建立各項(xiàng)護(hù)理技能操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，部分護(hù)理人員技能操作不規(guī)范,，一次性物品的銷毀不徹底、不規(guī)范,。門診,、住院部等科室衛(wèi)生較差，存在交叉感染隱患,，被套,、床單陳舊，玻璃不干凈,，清洗不及時(shí),。

3、藥房工作中存在的問題

藥房藥品管理制度不建全,。毒,、麻、劇藥品管理制度落實(shí)不到位,，帳務(wù)記錄不規(guī)范,，管理有隱患。藥品管理工作不到位,，過期失效蟲蛀藥品仍存在,。

醫(yī)院因工作實(shí)際從事藥品調(diào)劑的人員是非藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員，由其他專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)藥檢局培訓(xùn)合格后上崗從事藥劑調(diào)配,。對相關(guān)藥品調(diào)劑藥品知識了解不夠,，處方調(diào)配時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，時(shí)有不合格處方調(diào)劑發(fā)生,。部分調(diào)劑人員責(zé)任心不強(qiáng),，時(shí)有調(diào)劑錯(cuò)藥品情況發(fā)生

（二）、服務(wù)態(tài)度方面存在的問題

門診工作人員服務(wù)態(tài)度不好,，患者時(shí)有反應(yīng),，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識,、服務(wù)質(zhì)量差,，醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中存在冷,、碰,、硬、頂?shù)葐栴},，服務(wù)態(tài)度有待于進(jìn)一步提高改進(jìn),。

護(hù)理工作人員服務(wù)質(zhì)量不高,，未能體現(xiàn)人性化服務(wù)。提供的基礎(chǔ)護(hù)理和等級護(hù)理措施不到位,，對住院病人的護(hù)理停留在原始階段,。部分醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)態(tài)度差,，患者反映強(qiáng)烈,。部分護(hù)士崗位職責(zé)責(zé)任心不夠，“三查七對”制度執(zhí)行不到位,，存在醫(yī)療隱患,。護(hù)理差錯(cuò)報(bào)告和管理制度執(zhí)行不到位，對患者的觀察不到位,，護(hù)士不能夠主動(dòng)報(bào)告一些護(hù)理不良事件,。

3、藥房工作人員

服務(wù)態(tài)度需進(jìn)一步改進(jìn),。工作人員服務(wù)意識差,、態(tài)度不好，未能建立起以“病人為中心”的藥學(xué)管理服務(wù)模式,。對患者服務(wù)言語生冷,，態(tài)度差，存在和病人吵架情況,，患者反應(yīng)強(qiáng)烈,。服務(wù)態(tài)度方面有待于進(jìn)一步提高。

（三）,、干部職工工作作風(fēng),、精神面貌方面存在的問題

部分醫(yī)務(wù)工作者得過且過、進(jìn)取心,、責(zé)任感,、主動(dòng)性不強(qiáng)，需進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感,、緊迫感,、危機(jī)感，增強(qiáng)服務(wù)意識,，改進(jìn)服務(wù)方式,，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高,。部分醫(yī)務(wù)人員精神面貌差,，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗,、聊天,、精神萎靡不振不能夠以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。

（四）,、環(huán)境衛(wèi)生方面存在的問題

長期以來醫(yī)療系統(tǒng)存在衛(wèi)生單位不衛(wèi)生的情況,，通過我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛(wèi)生臟,、亂,、差情況，桌面物品亂堆,、亂放,，影響醫(yī)療衛(wèi)生單位形象。

二,、整改措施

1,、為確保衛(wèi)生整改工作順利進(jìn)行，達(dá)到整改方案的要求,，為此成立衛(wèi)生工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)醫(yī)院整改工作，以提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制,。

組長王剛?cè)尕?fù)責(zé)衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所衛(wèi)生整改,。

成員利政府負(fù)責(zé)各相關(guān)科室衛(wèi)生工作整改。

汪小意負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)組及藥房進(jìn)行嚴(yán)格整改并上報(bào)院辦,。

張麗麗負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科及婦幼保健工作整改

2,、強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，建章建制,，狠抓落實(shí),，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

（1）建立醫(yī)療衛(wèi)生工作整改制度的長效機(jī)制,。由醫(yī)療衛(wèi)生整改活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理工作,，建立定期組織人員對醫(yī)療衛(wèi)生工作管理監(jiān)察制度，醫(yī)院每周組織相關(guān)科室人員對各科室醫(yī)療工作情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，將檢查存在的問題登記在醫(yī)療衛(wèi)生督察表,，即時(shí)提出整改措施，責(zé)任到人,，限期進(jìn)行整改,，并組織相關(guān)人員進(jìn)行整改情況檢查。

（2）建立健全相關(guān)醫(yī)療工作管理制度,。根據(jù)衛(wèi)生局要求,，建立健全各科室相關(guān)制度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)的核心制度，建立醫(yī)療糾紛防范和處置機(jī)制,，及時(shí)妥善處理醫(yī)療糾紛。制定重大醫(yī)療安全事件醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理程序,，按照規(guī)定報(bào)告重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故,，有效防范非醫(yī)療因素引起的意外傷害事件。

自查自糾工作情況報(bào)告 篇四

學(xué)校在全體黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動(dòng),。作為一名黨員教師,，我對照“五個(gè)帶頭”即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績,、帶頭服務(wù)群眾,、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣,，聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)踐,，總結(jié)如下：

一、存在不足：

⑴政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,。

⑵服務(wù)宗旨不夠牢固,。

⑶業(yè)務(wù)提升滯緩。

二,、原因分析

1,、對加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠；學(xué)習(xí)不扎實(shí),，主動(dòng)性,、自覺性學(xué)習(xí)不夠，從而使自己的觀念更新滯后,，究其思想根源：一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,，學(xué)習(xí)存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn),。二是理論與實(shí)踐“兩張皮”,，忽視了重要思想的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統(tǒng)性,、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)

2,、近一年來，沒有深刻理解"全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,。以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄,。“一切為了群眾，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)表明堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),，“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個(gè)學(xué)生，每一位同事,，做到樹立黨員一面旗的良好形象,。

3、業(yè)務(wù)水平有前行滯緩的現(xiàn)象,。身體原因,，造成了在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,，會(huì)抱有回避心態(tài),。教科研這一塊缺乏繼續(xù)向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,。缺少了以往韌勁。

三,、整改措施

1,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)

切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，尤其是馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,，增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性,，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識,，深刻認(rèn)識到只有理論上清醒和堅(jiān)定,，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。

2,、樹立“以人為本”服務(wù)理念,。

堅(jiān)持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn),。工作中要把堅(jiān)持以學(xué)生為本,，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，落實(shí)到具體工作中,，就是要始終把廣大學(xué)生的利益放在第一位,，帶著責(zé)任，帶著感情,，關(guān)心學(xué)生安危冷暖,，關(guān)注學(xué)生健康成長，著力解決好關(guān)系他們切實(shí)利益的具體問題,。加強(qiáng)師德學(xué)習(xí),，為人師表,。

3、提升業(yè)務(wù)水平,，爭創(chuàng)佳績

我要勤勤懇懇,，發(fā)奮工作，光明磊落,，堅(jiān)持真理,，保持良好心態(tài)，不氣餒,，不退縮,，不自暴自棄,，不怨天尤人,，一如既往，為黨和人民的教育事業(yè)奮斗不止,，就會(huì)得到組織認(rèn)可,、社會(huì)認(rèn)可和群眾認(rèn)可。在業(yè)務(wù)水平提升上應(yīng)秉承學(xué)無止境,，更上一層樓的精神,。活到老學(xué)到老,，并充分發(fā)揮骨干教師輻射帶動(dòng)作用,，形成合力帶動(dòng)學(xué)校業(yè)務(wù)整體提升。

在今后的階段,，我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),，鞏固學(xué)習(xí)成果。進(jìn)一步排找自身存在的問題,，認(rèn)真剖析問題,，并在實(shí)際教育教學(xué)工作中，身體力行實(shí)踐黨員“五個(gè)帶頭”,，克服自身缺點(diǎn),，爭優(yōu)創(chuàng)先。

自查報(bào)告和整改措施 篇五

近年來,，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，城鄉(xiāng)居民收入水平不斷提高，車輛數(shù)量快速增加,，特別是私家車,、數(shù)量增長迅速，交通違法行為也逐年增多,，嚴(yán)重威脅著人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全,，從當(dāng)前的現(xiàn)狀來看,，車輛駕駛員違法主要存在超速行駛、客車超員,、疲勞駕駛,、涉牌涉證等。在這些嚴(yán)重交通違法行為中,，過失違法和故意違法并存,，故意違法占絕大多數(shù)。這些交通違法人在實(shí)施交通違法行為時(shí)都抱著各自不同的心態(tài),。“貪小便宜的心態(tài),，僥幸的心態(tài)，特權(quán)心態(tài),，輕視交通違法的心態(tài)”等都屬于故意違法,。還有一小部分過失違法，屬于不知法而違法或新手上路缺乏經(jīng)驗(yàn)疏忽大意違法,。因此,，如何建立長效管理機(jī)制，將嚴(yán)重交通違法行為納入日常工作進(jìn)行整治已成為當(dāng)前各級交警部門需要思考的問題,。筆者結(jié)合當(dāng)前的現(xiàn)狀淺談對當(dāng)前轄區(qū)的嚴(yán)重交通違法行為如何進(jìn)行長效管理,。

一、交通違法行為特點(diǎn)

（一）是涉牌涉證,。涉牌涉證交通違法行為是指行為人偽造,、變造或者使用偽造、變造機(jī)動(dòng)車牌證以及無牌無證車輛上道路行駛等違反機(jī)動(dòng)車號牌,、證件管理規(guī)定的嚴(yán)重交通違法行為該行為是交通違法行為多發(fā)源,、事故多發(fā)源和逃逸事故多發(fā)源，它的泛濫擾亂了正常交通秩序,，侵犯了國家的合法 權(quán)益和守法公民的合法權(quán)益,，助長了違法犯罪活動(dòng)。同時(shí),，偽造,、變造、套用,、挪用機(jī)動(dòng)車號牌車輛在道路上隨意行駛,，任意違法，侵害了其他通行車輛,、人員的合法權(quán)益,，更是對道路交通安全等法律法規(guī)的公然挑戰(zhàn)和肆意踐踏；偽造,、變造,、套用,、挪用號牌車輛在交通肇事后，往往會(huì)駕車逃逸,，偽造,、變造牌照給案件偵破工作帶來相當(dāng)大的難度，致使一些案件久偵未破,，直接給人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全造成極大的損害,。另外，套牌,、假牌車輛使用的車牌號大多是和辦理正常手續(xù)的合法車輛相同,，增加了違法信息錄入難度的同時(shí)，影響了原車的注冊,、登記,、年檢等辦理合法手續(xù)的進(jìn)程。尤其是與原車同色,、同型號的套牌車輛,，更是增加了辨別難度,，往往會(huì)給原車車主帶來不必要的損失,。

（二）是客車超員?？蛙嚦瑔T后,，必然有部分乘客只能站立或擠在車廂內(nèi)，在車輛行進(jìn)過程中,，如急轉(zhuǎn)彎,、剎車，很容易造成乘客在車廂內(nèi)磕碰,，容易發(fā)生“客傷”事故,，特別是對一些根本沒有任何防護(hù)能力和自救能力孩子，像這樣超員行駛,，一旦出現(xiàn)意外,，后果將不堪設(shè)想，就算是一個(gè)急剎車,，都有可能對孩子造成傷害,。由于客車超員載客，導(dǎo)致車輛超出其載重量,，會(huì)增加駕駛?cè)嗽谛熊囘^程中的不穩(wěn)定性,，車輛在超員狀態(tài)下，載質(zhì)量增大,，車輛慣性加大,、制動(dòng)距離加長,，危險(xiǎn)性也相應(yīng)增大。如果嚴(yán)重超員,，則極易因輪胎負(fù)荷過重,、變形過大引發(fā)爆胎、突然偏駛,、制動(dòng)失靈,、轉(zhuǎn)向失控等，導(dǎo)致交通事故的發(fā)生,。

（三）是因春困引發(fā)疲勞駕駛,。陽春三月，天氣逐步轉(zhuǎn)暖,，許多人都有一種睡不醒的感覺,，身上總有一種昏昏欲睡之感。從歷年春季發(fā)生的事故來看,，大多都是因駕駛員精神不集中,，睡意濃濃，開車打盹引發(fā)的,，已成為當(dāng)前春季誘發(fā)高速公路交通事故的一重大安全隱患,。從醫(yī)學(xué)的角度來看，“春困”是人體生理機(jī)能隨著自然氣候變化而發(fā)生的一種自然現(xiàn)象,。生物經(jīng)歷了一個(gè)漫長的冬季,，到了春天復(fù)蘇前，還要經(jīng)歷一個(gè)過渡時(shí)期,。人也和其它生物一樣,，都會(huì)覺得困乏，沒精神,。這也對日照的時(shí)間相對短較,，夜晚時(shí)間長的冬季，進(jìn)入日照時(shí)間逐漸變長而夜晚逐漸變短的春天,，人的生物鐘一時(shí)難以適應(yīng)這一變化,，才出現(xiàn)人們在春季有一種懶洋洋、昏昏欲睡的現(xiàn)象,。

二,、交通違法行為的原因

（一）是交通參與者的交通安全意識淡薄，亟待提高,。由于受多方條件制約,，我們對交通安全基層基礎(chǔ)工作相對薄弱，對交通參與者的交通安全法規(guī)宣傳教育還很有限,，尤其,，由于受文化程度等方面的制約,，交通安全常識缺乏，自覺遵守交通法規(guī)的觀念淡薄,，交通安全意識 亟待提高,。

1、行人的交通安全意識有待提高,。一方面,，部分村民為了貪便宜、圖省事,，不管車況好壞,、證件是否齊全，見車就坐,，遭遇車禍后捶胸頓足,、后悔不已。

2,、車主交通安全意識有待提高,。一方面，駕駛員的交通安全意識要提高,，雖經(jīng)多次整治,，仍存有酒后駕車、無證駕駛現(xiàn)象,。另一方面有的車主安全意識要提高,，他們?yōu)榱速嶅X,，使用報(bào)廢車,、拼裝車進(jìn)行營運(yùn)，卻忘記了賺錢的前提是安全第一,，因此提高人們的交通安全意識已是迫在眉睫,。

（二）是機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)思夹g(shù)、處理能力等素質(zhì)不高,。駕駛?cè)俗鳛榈缆方煌ò踩芾淼幕A(chǔ)和源頭,，其素質(zhì)的高低直接決定了道路交通事故的多少。近年來隨著駕駛?cè)岁?duì)伍的日益壯大,，整個(gè)隊(duì)伍良莠不齊,，魚龍混雜，駕駛?cè)宋幕刭|(zhì)低下,，思想素質(zhì)不過硬,，安全觀念不強(qiáng)等問題日益突出。同時(shí),，由 于平時(shí)不注重交通法規(guī),、駕駛技術(shù)的學(xué)習(xí),，導(dǎo)致交通安全意識差，路權(quán)意識不強(qiáng),，長期養(yǎng)成了不良習(xí)慣,，經(jīng)常酒后駕駛、超速行駛,；有的駕駛?cè)笋{駛車輛上路行駛前沒有對機(jī)動(dòng)車的安全技術(shù)性能進(jìn)行認(rèn)真檢查,，存在著極大的安全隱患；特別是駕齡 低的駕駛員,，技術(shù)差,，在車速快又遇到交通環(huán)境突變時(shí)，不知如何采取最有效的措施應(yīng)對處理,，往往造成惡性事故,；有的駕駛?cè)酥匦б妫p安全,，疲勞駕車,、客貨混裝、超速,、超員,，一旦發(fā)生事故，損失慘重,。再者就是無證駕駛車輛極易釀成交通事故,，在現(xiàn)實(shí)中，駕駛?cè)思夹g(shù)不高,、處理問題能力不強(qiáng),、尤其是在緊急狀態(tài)下不知道如何正確采取果斷措施等都影響交通安全。

（三）是受其他方面因素誘惑交通違法,。近年來因各種稅收,、各項(xiàng)費(fèi)用及支出的不斷增多，加上成品油油價(jià)的節(jié)節(jié)攀升,，導(dǎo)致運(yùn)輸成本不斷加大,，利潤也因此“縮水”。受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動(dòng),，客運(yùn)車輛的車主或駕駛員認(rèn)為跑一趟的費(fèi)用既然已經(jīng)固 定,，多載一人，便可以多賺一個(gè)人的錢財(cái),，特別是長途客車多載一個(gè)人就可以多賺數(shù)百元,，于是盡可能多載幾個(gè)人也就在“情理之中”了。在這種情況下，他們往往就把安全拋之腦后,，超員等于多掙錢的意識在一些車主及駕駛?cè)诵闹兴坪跻呀?jīng)天經(jīng)地義,，于是想方設(shè)法逃避交警部門的檢查。一些貨車車主為了追求高利潤而 多接運(yùn)輸任務(wù),，駕駛員由于運(yùn)輸任務(wù)緊,，時(shí)間安排不當(dāng)，在短時(shí)間內(nèi)連續(xù)出車,，特別是跑長途的駕駛員,，會(huì)出現(xiàn)一天甚至幾天都休息不好的情況，在駕駛室里打個(gè)盹,，造成嚴(yán)重睡眠不足,，引發(fā)疲勞駕駛交通違法。

三,、交通違法行為整改措施

（一）是加大宣傳力度,，提高駕駛員的交通安全意識。在道路交通違法行為中,，人是處在核心地位的,。人的交通安全意識和法制觀念淡薄，是造成各類嚴(yán)重違法現(xiàn)象突出的最主要因素,。

1,、要做好車輛駕駛?cè)说乃枷肫返陆逃ぷ鳎蛊淅喂虡淞?ldquo;安全第一”的思想,，不斷提高安全防事故的意識,。

2、要對機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说慕煌ㄟ`法行為嚴(yán)管重罰,，減少交通違法行 為和預(yù)防道路交通事故的發(fā)生,，從而最大限度地保護(hù)人的生命權(quán)和生存權(quán)。要對接受違法處理的違法駕駛?cè)藢W(xué)習(xí)《道路交通安全法》,、觀看警示片,，使駕駛?cè)藢煌ò踩ぷ鞯闹匾詮撵`魂深處得到高 度認(rèn)識，做到自覺遵守交通法律法規(guī),。

（二）是發(fā)揮科技優(yōu)勢，走科技強(qiáng)警之路,，緩解警力不足問題,。當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),，極大地推動(dòng)了人類社會(huì)生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，也為科技在交通領(lǐng)域的應(yīng)用提供了新的機(jī)遇和可能，科技強(qiáng)警已成為必然。要積極為改進(jìn)裝備,、改善民警的執(zhí)法條件,、發(fā)展道路交通科技事業(yè)、發(fā)揮 科技手段在遏制交通違法行為中的作用,，作出不懈努力,。為了使執(zhí)法更加公正、更加人性化,，基層交警大隊(duì)要端正執(zhí)法目的,，要結(jié)合轄區(qū)道路實(shí)際，合理地設(shè)置限速標(biāo)準(zhǔn),；在測速的路段,，要設(shè)置相應(yīng)的提示標(biāo)志，告知駕駛?cè)嗽撀范蔚南匏贅?biāo)準(zhǔn),，結(jié)合實(shí)際實(shí)施處罰,。要充分發(fā)揮雷達(dá)測速儀、酒精測試儀,、數(shù)碼攝像機(jī)的作用,，及時(shí)對形形色色的交通違法進(jìn)行證據(jù)固定，以加大對超速行駛,、占道行駛,、酒后駕駛等交通違法的處罰力度，通過對違法駕駛員施以重罰,，達(dá)到教育和震懾其他違法駕駛員的目的,。并要把移動(dòng)電子警察有針對性地投向事故高發(fā)點(diǎn)、段,，重點(diǎn)整治超速等嚴(yán)重 影響道路交通安全的違法行為,，通過移動(dòng)電子警察管控、抓拍,，使事故的發(fā)生率明顯降低,。

（三）是采取有效措施，大力減少“春困”對道路交通安全影響,。

1,、加強(qiáng)路面巡邏，要加大對重點(diǎn)路段,、重點(diǎn)時(shí)段的巡邏密度,，用小喇叭喊話的形式溫情提示，發(fā)現(xiàn)有疲勞駕駛的車輛要立即將其車輛帶至就近服務(wù)區(qū),，讓駕駛?cè)藦?qiáng)制休息,。

2、對在高速公路走S形的車輛，經(jīng)查是疲勞駕駛的,，按照《道路安全法》規(guī)定的對駕駛?cè)税瓷舷尢幚怼?/p>

3,、要求駕駛?cè)艘ＷC足夠的休息時(shí)間。才能有效地防止疲勞駕駛,，避免通宵達(dá)旦的娛樂或過多加班“開夜車”,，才是減少“春困”的基本辦法。

4,、對長途行駛的駕駛?cè)藢?shí)行雙班制,，如果在行車當(dāng)中感到倦意時(shí)，一般在行車3-4小時(shí)后,，兩人主動(dòng)換班,，讓這名駕駛?cè)松晕⑿菹⒁幌拢彩墙鉀Q疲勞駕駛的有效途徑,。

自查報(bào)告和整改措施 篇六

根據(jù)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)安排,，通過采取集中學(xué)習(xí)討論和自學(xué)等各種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了關(guān)于建立健全預(yù)防和懲治腐敗體系的意見等相關(guān)文件,，收看了《懺悔錄》,、《欲壑難填》等教育專題電教片，認(rèn)真組織全體人員進(jìn)行多渠道,、多角度,、多層次地查擺存在的問題，并結(jié)合本部門的實(shí)際,，對存在的問題進(jìn)行逐一梳理,，深刻剖析：

一、存在問題

1,、今年初,，由于領(lǐng)導(dǎo)的更換，在一定程度上造成辦案工作比較波動(dòng),，思想顧慮太多,，大家有觀望、等等看的思想,；而且,，隨著機(jī)關(guān)綜合改革、執(zhí)法辦案“四分離”的開展,，大家也有一個(gè)逐漸適應(yīng)的過程,，工作的積極主動(dòng)性還有待進(jìn)一步的發(fā)揮。

2,、在組織紀(jì)律方面，由于工作的特殊性，外出辦案有時(shí)要早出晚歸,，有時(shí)又是突發(fā)性的,，工作時(shí)間有較大的彈性。因此,，部分同志沒能正確處理好,，對上下班、外出請假方面的紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格,，外出辦事沒能及時(shí)作好請示匯報(bào),，在一定程度也影響了工作。

3,、內(nèi)部協(xié)調(diào)還有不足,，相互溝通仍不充分，有關(guān)情況未能及時(shí)反映,，影響工作效率,。

4、內(nèi)務(wù)管理還有欠缺,，辦公室內(nèi)雜物較多,，東西擺放比較隨意、凌亂,。

二,、整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，端正思想態(tài)度,。通過集中學(xué)習(xí)、收看電教片,、實(shí)地參觀走訪,、參加培訓(xùn)等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，進(jìn)一步強(qiáng)化人員的政治思想教育,，把政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來,，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式,。

2,、深化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。一是繼續(xù)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，定期與不定期的舉行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。二是進(jìn)一步完善查處違法違章案件的討論制度。三是建立健全案件文書資料的規(guī)范化工作,。四是進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)的理論研究工作，從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作,，用先進(jìn)理論提高工作水平,。五是積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)全體同志堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),，包括參加在職研究生學(xué)習(xí)等學(xué)歷和非學(xué)歷教育,。

3、抓好建章立制工作,，推進(jìn)執(zhí)法辦案的規(guī)范化,。通過建立和完善規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的整改措施,，努力使工作作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變,，工作效率有明顯提高，隊(duì)伍形象有明顯改善,。以爭當(dāng)排頭兵為動(dòng)力,，積極推進(jìn)從隊(duì)伍建設(shè)到職能履行、從內(nèi)部管理到外部形象的改革和創(chuàng)新,。

自查自糾工作情況報(bào)告 篇七

按照縣紀(jì)委關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知要求,，結(jié)合實(shí)際情況，我局積極采取有效措施,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對照《廉政準(zhǔn)則》的“八個(gè)嚴(yán)禁”,、“52個(gè)不準(zhǔn)”以及執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等情況開展排查并自查自糾,，現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則自查自糾工作

（一）加強(qiáng)我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)

我局在學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》中,，積極組織全體黨員干部開展多種措施的學(xué)習(xí)：

1,、局黨支部及時(shí)召開會(huì)議，精心謀劃,，將其擺上重要日程,，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，深入研究,，切實(shí)抓好組織落實(shí),，制定工作方案，細(xì)化責(zé)任分工,。

2,、開展自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種方式,，進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和座談?dòng)懻?，切?shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)。

3,、定期召開民主生活會(huì),，對照《廉政準(zhǔn)則》查找思想,、作風(fēng),、組織觀念、紀(jì)律觀念等方面存在的問題與不足,，制定整改措施和辦法,，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，增強(qiáng)拒腐防變能力,。

（二）組織黨員干部開展自查自糾工作

以貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》為契機(jī),，在全局主動(dòng)開展自查自檢，進(jìn)行自我剖析和總結(jié),。要求全局黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際和從政行為,，按照《廉政準(zhǔn)則》中“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的要求,，進(jìn)行逐條對照檢查,，認(rèn)真開展自查自糾，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),。

通過召開專題會(huì)議等形式,，征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題，進(jìn)行互查,，并將自查情況作為民主生活會(huì)上報(bào)告的重要內(nèi)容,，針對反映出來的問題采取措施，認(rèn)真糾正,，采取有效措施加以解決,。

（三）健全制度，取得初步成果

圍繞建立干部廉潔從政長效機(jī)制的目標(biāo),，重點(diǎn)建立完善了干部廉政教育,、規(guī)范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，制定了《會(huì)澤縣司法局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范機(jī)制流程》制度,，把制度貫穿于教育,、監(jiān)督、預(yù)防,、懲治等環(huán)節(jié),，使每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都能做到用制度管事,、管人,。通過開展自查自糾,，黨員干部都能嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題,，用《廉政準(zhǔn)則》來約束自己的言行,，強(qiáng)化廉潔自律。完善相關(guān)配套制度,，推進(jìn)監(jiān)督檢查工作,，促進(jìn)了各項(xiàng)廉政規(guī)定落到實(shí)處。

二,、存在的不足與問題

（一）存在問題和不足

在學(xué)習(xí)實(shí)踐中,，少數(shù)黨員干部過于自信，覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題,，一切腐敗的東西都離自己很遠(yuǎn),，學(xué)習(xí)廉政制度的意識還不強(qiáng)。由于工作繁忙等原因,，有的黨員疏于學(xué)習(xí),，或者不能集中精神學(xué)習(xí)，在遇到困難的地方,，總是淺嘗輒止,、一知半解。此外,，在建立廉政制度方面還有待于完善,，一些相關(guān)制度還沒有完全落實(shí)到位，自覺抵御腐敗病毒的免疫力還有待加強(qiáng),。

（二）存在問題的原因

上述在思想,、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,，雖然有一定的客觀因素,，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認(rèn)識不深,，主要有以下幾個(gè)方面的原因：

1,、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí),。一些黨員干部認(rèn)為身處基層主要是抓好工作落實(shí),，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感,。沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,。

2、重指導(dǎo),，輕實(shí)踐,。有的干警存在的作風(fēng)不夠扎實(shí),、工作不夠深入等問題，還存在重指導(dǎo),，輕實(shí)踐的思想,，認(rèn)為每一項(xiàng)工作都有專門的同志去做，不必每項(xiàng)工作都親歷親為,，缺乏深入實(shí)踐考察研究的行為,。

3、重安排,，輕要求,。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高,、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,，沒有用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)去要求,、去衡量自己的工作，使一些制度沒有很好的貫徹落實(shí),。

三,、解決措施

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，不斷增強(qiáng)廉潔從政意識,。應(yīng)將《廉政準(zhǔn)則》作為中心組年度學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，以解決和預(yù)防當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題為重點(diǎn)，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行查找和糾正,，規(guī)范從政行為,，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步樹立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔清正的新形象,。每月安排一次《廉政準(zhǔn)則》的集中學(xué)習(xí),，使每名黨員了解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本內(nèi)容、基本要求,，在實(shí)際工作中自覺貫徹執(zhí)行,。

（二）強(qiáng)化公示制度，不斷增強(qiáng)自律意識,。對重大事項(xiàng)和干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題公開公示,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識。一是干部任用相關(guān)情況公示,。對干部提拔,、調(diào)整等人事任用事項(xiàng)，堅(jiān)持程序,、條件公開,，對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示,。二是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)公示。按照《廉政準(zhǔn)則》要求,，在原來報(bào)告六項(xiàng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,，把家庭投資、住房,、配偶子女有關(guān)情況及本人因私出國（境）,、婚姻變化情況納入報(bào)告范圍，并在半年和年終兩次公示,，自覺主動(dòng)接受組織和群眾監(jiān)督,。在局黨支部民主生活會(huì)上，組織班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》自查自糾,。

我局全體黨員干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及相關(guān)制度,，深刻領(lǐng)會(huì)了其精神實(shí)質(zhì)，并對照進(jìn)行了詳細(xì)自查自糾,，沒有違反“八個(gè)嚴(yán)禁”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的行為,，全體黨員干部對反腐倡廉工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，決心不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度,，將反腐倡廉工作融入到各項(xiàng)工作中去,，以實(shí)際行動(dòng)將反腐倡廉工作落到實(shí)處。

自查報(bào)告和整改措施 篇八

一,、存在問題：

（一）部分醫(yī)療管理制度落實(shí)不到位

個(gè)別醫(yī)務(wù)人員安全意識不高,，對首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、查對制度,、病例討論制度,、會(huì)診制度、轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院制度,、逐級上報(bào)制度等核心制度不能很好的落實(shí),。

（二）抗菌藥物的應(yīng)用仍存在不合理的現(xiàn)象

部分科室抗菌藥物使用不合理；圍手術(shù)期預(yù)防用藥不合理,，抗生素使用時(shí)間過長,。

（三）住院病歷書寫不規(guī)范

部分住院醫(yī)師病歷書寫不及時(shí)，病程記錄中對修改的醫(yī)囑,、陽性化驗(yàn)結(jié)果缺少分析,，過于形式化?；颊咧橥鈺嬷炞植灰?guī)范,，無患者指印；自費(fèi)項(xiàng)目未簽知情同意書,。

（四）存在不合理醫(yī)療收費(fèi)

醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)檢查中,，共查出30份病歷存在一次性醫(yī)療用品使用、檢驗(yàn),、放射等不規(guī)范收費(fèi),、重復(fù)收費(fèi)3755.6元。

二,、整改措施：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員安全教育,，提高安全質(zhì)量意識。

1,、針對存在的問題,，醫(yī)院及時(shí)開展了以“落實(shí)核心制度 強(qiáng)化責(zé)任意識”為主題的活動(dòng)，組織全院職工進(jìn)行醫(yī)療法律,、法規(guī),、規(guī)章制度培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要求醫(yī)務(wù)人員必須掌握相關(guān)法律法規(guī),、醫(yī)療核心制度,，提高醫(yī)務(wù)人員的質(zhì)量意識、安全意識與防范意識,。

2、加大監(jiān)督檢查力度,，保證核心制度的落實(shí),，邀請中附院專家易華來院講課，規(guī)范各項(xiàng)核心制度,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)查房和運(yùn)行病歷檢查工作,，對查到的問題及時(shí)處理，并與科室及個(gè)人績效掛鉤,。

3,、加強(qiáng)三基訓(xùn)練與考核，由酒泉市醫(yī)院120急救中心分期分批對全院住院醫(yī)師進(jìn)行急救技能強(qiáng)化培訓(xùn),，提高急救能力,。

4、加強(qiáng)病案質(zhì)量的管理,，在全院開展病歷書寫規(guī)范培訓(xùn),，由病案室質(zhì)控醫(yī)師詳細(xì)講解病歷書寫規(guī)范和病歷檢查標(biāo)準(zhǔn)，提高歸檔病歷書寫質(zhì)量,。對不按時(shí)完成病歷的醫(yī)生按不良行為記錄論處,，每份病歷積分1分。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物的使用管理,，嚴(yán)格開展抗菌藥物臨床使用管理工作,，落實(shí)抗菌藥物分級管理制度，設(shè)置處方權(quán)限,，注重監(jiān)控圍手術(shù)期預(yù)防用藥情況,，將抗菌藥物合理應(yīng)用納入科室醫(yī)療質(zhì)量考核內(nèi)容，保證合理使用抗菌藥,。

6,、全面清理科室收費(fèi)項(xiàng)目，及時(shí)更新物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，對存在不規(guī)范收費(fèi),、重復(fù)收費(fèi)、多收費(fèi),、亂收費(fèi)現(xiàn)象的科室進(jìn)行全院通報(bào),，并按照多收取項(xiàng)目價(jià)格的10倍進(jìn)行處罰，從科室當(dāng)月績效中扣除,。

自查自糾工作情況報(bào)告 篇九

自從開展自查自糾活動(dòng)以來,，市局多次認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》及相關(guān)文件精神。自己也經(jīng)常擠用時(shí)間選讀報(bào)刊雜志上刊載的關(guān)于廉政建設(shè)方面的文章,，現(xiàn)對照廉潔從政建設(shè)的若干規(guī)定開展自查自糾,，檢查自己在工作中存在的問題，進(jìn)一步明確今后的工作奮斗目標(biāo),，現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識,，增強(qiáng)廉潔從政的自覺性,。黨風(fēng)廉政建設(shè)是關(guān)系到黨和國家生死存亡的一件大事，廉潔奉公,、勤政為民是我們每一個(gè)干部必備的品質(zhì),，也是黨和人民對黨員、干部最基本的要求,。思想上堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)胡錦濤在中紀(jì)委六次會(huì)議上的重要講話和關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的重要論述,，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記,，撰寫心得體會(huì)。

通過學(xué)習(xí),，結(jié)合社會(huì)實(shí)際,， 我更加認(rèn)識到反腐敗倡廉教育的重要性和必須性,。廉潔從政必須從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從自己做起,，從一點(diǎn)一滴的小事做起,，不能只是停留在口頭上和學(xué)習(xí)文件上，應(yīng)牢固樹立馬克思列寧主義世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，正確認(rèn)識權(quán)利觀,、地位觀,、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。通過這次干部廉潔自律的自查自糾活動(dòng),，使我深刻認(rèn)識到加強(qiáng)干部廉潔從政建設(shè)是當(dāng)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，防腐倡廉是社會(huì)主義建設(shè)的必經(jīng)之路,，是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要,，是在我國新形勢下推進(jìn)社會(huì)發(fā)展、全面履行司法行政職能的需要,，要充分認(rèn)識開展廉潔從政,、依法行政的重要性和必須性。把依法,、廉潔從政作為當(dāng)前的一項(xiàng)政治任務(wù)來完成,，切實(shí)上心入腦，認(rèn)真查找工作存在的不足,，把自查自工作糾落到實(shí)處,。

二、遵守紀(jì)律,，廉潔從政。

通過自查自糾,，進(jìn)一步加強(qiáng)了全體職工的紀(jì)律觀念,，嚴(yán)格遵守干部紀(jì)律，工作紀(jì)律,，加強(qiáng)干部修養(yǎng),，增強(qiáng)自律意識，自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,。從思想上,，政治上 ，行為上與黨中央高度保持一致,，保證政令暢通,，堅(jiān)決糾正有令不行，自禁不止，以權(quán)謀私,，不給好處不辦事,，給了好處亂辦事的不良作風(fēng)。做到盡職盡責(zé)的完成本職工作,，上對得起領(lǐng)導(dǎo)要求,，下不愧百姓期望，休息時(shí)間只參與法律和道德允許的正?；顒?dòng),。深刻反省自己，作為一個(gè)基層干部,，必須做到兩袖清風(fēng),，操守如玉，清清白白做人,，做到自尊自重,，自警自律，嚴(yán)格要求自己,，進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象,，爭做一名優(yōu)秀的土地管理衛(wèi)士！

三,、勤政為民,，愛崗敬業(yè)。

提高思想水平和政治覺悟,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線,、方針、政策,，不斷提高和推進(jìn)科學(xué)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,，促進(jìn)社會(huì)和諧，提高依法從政,、依法管理土地的能力,，把土地管理工作推上一個(gè)新臺階。以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn),，以發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)為落腳點(diǎn),，切實(shí)加強(qiáng)廉潔勤政建設(shè)，把自己的思想和行為貫穿于勤政為民之中,，勤政廉政并舉,。不斷提高工作效率和為民服務(wù)的能力，抓好兩個(gè)落實(shí),，同時(shí)要在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫,，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績和業(yè)績,。堅(jiān)決糾正辦事拖拉，推諉以及群眾反映強(qiáng)烈的‘冷,，橫,，硬，推’等不良作風(fēng),，做到廉潔從政,，執(zhí)政為民的愛崗敬業(yè)精神。

四,、求真務(wù)實(shí),，開拓進(jìn)取。

進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀,，人生觀,，價(jià)值觀，權(quán)利觀,，利益觀,，改變無功便是徳的工作理念，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和工作作風(fēng),，發(fā)揚(yáng)革命時(shí)期的吃苦耐勞精神,，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，積極開展自查自糾,，勤政為民活動(dòng),。堅(jiān)決糾正工作中的形式主義，官僚主義和弄虛作假的行為,，反對工作平庸,，不求進(jìn)取，畏首畏尾,，固步自封,，不勞求安的享樂主義。倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新,，敢打敢拼,，以飽滿的政治熱情、工作干勁和求真務(wù)實(shí)的精神開展當(dāng)前工作,，完成好上級交辦的土地征收任務(wù)。

五,、存在的問題及不足

1,、政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，有時(shí)為了忙于具體工作,，放松了對理論知識的學(xué)習(xí),，理論與實(shí)踐相結(jié)合不夠,，影響了工作和思想上的進(jìn)步。

2,、工作上存在自私自利,，麻木不仁的思想，主要表現(xiàn)在注重自己的工作,，對別人的事情顯得麻木不仁,，在開展批評和自我批評方面不夠深刻，在深入群眾調(diào)查工作上也不夠盡職盡責(zé),，有時(shí)工作做的不順暢,，導(dǎo)致工作上與群眾要求不相適應(yīng)，在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn),，難點(diǎn)問題上還存在一定的差距,。

3、在團(tuán)結(jié)同志方面存在不主動(dòng),，不敢說真話,，硬話，在幫助同志進(jìn)步方面有躲進(jìn)小樓成一統(tǒng)的觀點(diǎn)及二耳不聞不問的態(tài)度,。

4,、紀(jì)律上不嚴(yán)格要求自己，上班時(shí)間存在遲到早退現(xiàn)象,。

六,、整改措施及下不打算

通過政風(fēng)行風(fēng)的學(xué)習(xí)和評論，使自己明白了很多道理,，也找出了平常工作中存在的問題,，爭對這些問題我已著了全面系統(tǒng)的自我檢查，對檢查出來的問題進(jìn)行了全面分析和整改,，現(xiàn)擬定整改措施如下,；

1、從政治理論入手,，廉潔從政,，加強(qiáng)馬列主義，毛澤東思想學(xué)習(xí),，學(xué)用結(jié)合,，接受群眾教育，不斷開拓進(jìn)取,，進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，努力提高政治素質(zhì),。為適應(yīng)反腐倡廉需要,，隨時(shí)用反面教材警示自己,，服務(wù)于民。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高工作能力。正確理解工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，擺正服務(wù)位置,，以為人民工作為榮，擠時(shí)間為民辦實(shí)事,，辦好事,。加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)、科學(xué),、文化等新生事物的學(xué)習(xí),，努力充實(shí)自己。為適應(yīng)新形勢的需要,，適應(yīng)本職工作的需要,，我們必須依法從政，反腐倡廉,，把征地工作落實(shí)到實(shí)處,，做到事前宣傳，事中落實(shí),，事后檢查,。堅(jiān)決做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán),，用廉潔從政的尺子檢驗(yàn)我們的征地工作,。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，踏實(shí)工作,，提高工作效率。堅(jiān)決杜絕那種對待基層群眾,、門難,、臉難看、事難辦的機(jī)關(guān)老爺作風(fēng),。深入基層,，了解群眾疾苦，多為群眾辦實(shí)事,，辦好事,，全面貫徹黨的法制觀念。執(zhí)行干部紀(jì)律，本著對領(lǐng)導(dǎo),，對工作負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,，接受群眾監(jiān)督,，轉(zhuǎn)變辦事作風(fēng)，堅(jiān)持勤政為民,。

4,、進(jìn)一步振奮精神，保持積極上進(jìn)的態(tài)度,，學(xué)習(xí),、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以吃苦耐勞的精神頑強(qiáng)工作,。在廉潔從政的前提下把土地資源管理工作做的更好,，用實(shí)際行動(dòng)來完成中心征地工作,，將自己的一生貢獻(xiàn)給腳下的這片黑土地。

自查自糾工作情況報(bào)告 篇十

根據(jù)召開的整頓行業(yè)作風(fēng),，規(guī)范執(zhí)法行為大會(huì)的會(huì)議要求,，結(jié)合技術(shù)站的職能特點(diǎn)與工作要求,，采取學(xué)改結(jié)合的形式,，本著能夠更好地為養(yǎng)殖戶服務(wù)的目的深入開展了技術(shù)站行風(fēng)自查自糾工作?，F(xiàn)在將自查自糾工作報(bào)告如下：

一、廣泛開展機(jī)關(guān)內(nèi)部自查自糾

（一）組織內(nèi)部學(xué)習(xí)討論,，主動(dòng)查找問題。在11月25日,，我站召開了自查自糾專題討論會(huì),，全體干部職工就會(huì)議學(xué)習(xí)情況做了發(fā)言，對每個(gè)人思想上,、工作上,、以及作風(fēng)等各方面存在的突出問題做了深刻剖析，并且撰寫了個(gè)人自查自糾報(bào)告,，在此基層上，我站擬定了整改的措施與方向,，每個(gè)職工在會(huì)上為問題的整改建議獻(xiàn)策。問題涉及規(guī)模健康養(yǎng)殖戶的扶植與服務(wù),，良種調(diào)運(yùn),，地方品種保護(hù),，雜交改良等多方面的內(nèi)容，以問題帶整改,。

（二）深入基層養(yǎng)殖戶，走訪查找,。為了查找我站日常工作中存在的突出問題，以我站進(jìn)行畜牧獸醫(yī)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)為契機(jī),，結(jié)合村級防疫員,，走訪了部分規(guī)模養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖企業(yè)，廣泛聽取他們對技術(shù)站工作工作的意見與建議，并作出了服務(wù)承諾,。

二,、通過學(xué)習(xí)討論,，走訪查找,，我站在行風(fēng)方面的問題主要表現(xiàn)有：

（一）服務(wù)意識不強(qiáng),。主要是深入畜牧生產(chǎn)一線不夠,，對廣大養(yǎng)殖戶生產(chǎn)中的困難了解不夠，因此造成機(jī)關(guān)工作與養(yǎng)殖戶要求的脫節(jié),。

（二）學(xué)習(xí)氛圍不濃,，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)是對我區(qū)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況了解不夠,，對最新的畜禽品種以及國際化動(dòng)態(tài)掌握的不全,，因此對全區(qū)發(fā)展大型養(yǎng)殖場提供的技術(shù)支持比較有限。

（三）開拓創(chuàng)新不夠,，思想觀念陳舊,。思想跟國際化的先進(jìn)理念有不小的差距,，工作就是老一套,，不能根據(jù)實(shí)際形勢變化要求,，解放思想,，創(chuàng)新工作思路,，不能適應(yīng)新時(shí)代的高標(biāo)準(zhǔn)要求,。

三、對存在問題根源的初步剖析

問題的根源有：

（一）學(xué)習(xí)不夠,。干部職工對工作比較重視,，對充電輕視。

（二）與養(yǎng)殖戶聯(lián)系不多,，不能主動(dòng)服務(wù),，缺乏全心全意為人民服務(wù)的嚴(yán)格要求。

四,、初步整改計(jì)劃和整改工作效果

針對我們自查到的行風(fēng)問題和征求到的意見建議,，根據(jù)問題，提出以下整改措施：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)我們規(guī)定星期二下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間要自學(xué)各方面的知識,，以保障日新月異的科技創(chuàng)新要求,。

（二）深入基層。今后每個(gè)職工要在每月有一定的下鄉(xiāng)時(shí)間,，每個(gè)職工都要有自己的聯(lián)系戶,，以便更好地為養(yǎng)殖戶服務(wù)。

（三）建章立制,。嚴(yán)格管理每個(gè)員工的服務(wù)行為,。

（四）創(chuàng)新工作。根據(jù)區(qū)現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展要求,，我們將以規(guī)模健康養(yǎng)殖為契機(jī),，力爭在職能轉(zhuǎn)變上,、創(chuàng)新工作上實(shí)現(xiàn)新突破。

（五）協(xié)調(diào)配合,。針對問題,，我站要與其他股站緊密配合，努力為我區(qū)的畜牧業(yè)改良工作作出應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn),。

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