無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文書(shū)寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

公司兼職聘用員工協(xié)議書(shū)怎么寫篇一

乙方：

電話：

電話：

地址：

身份證號(hào)碼：

甲方聘用乙方成為_(kāi)_技有限公司兼職業(yè)務(wù)員，就聘用事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：兼職業(yè)務(wù)員定義：乙方若已在固定單位上班,，且人事,、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成的工作及不影響的情況下,，展開(kāi)甲方的工作,。乙方承諾為甲方的工作和的工作不存在沖突并不會(huì)影響的業(yè)務(wù)量。

1,、雙方本著真誠(chéng)合作,，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議,。

2,、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,。

3,、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的兼職業(yè)務(wù)員聘用合同,，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商簽定合同,。

4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

5,、甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),，詳見(jiàn)：附件1《兼職業(yè)務(wù)員薪酬計(jì)劃書(shū)》、附件2《公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)》,，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用,，不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6,、本著雙方誠(chéng)信合作的基礎(chǔ)上,，甲方給予乙方足夠的產(chǎn)品和服務(wù)支持及相關(guān)其他的幫助，乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密,，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的,，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

7,、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料,，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹,，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

8,、乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品和公司現(xiàn)有的資源,。

9,、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析定單信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方,。

10,、如兼職業(yè)務(wù)員之間有業(yè)務(wù)沖突，可由甲方出面協(xié)商解決,。

11,、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,，不能作違法亂紀(jì)的行為,。

12、以上條款如有未盡事宜,，雙方可協(xié)商而定,，本協(xié)議有效期為_(kāi)_______年，期滿后可續(xù),。

13,、如乙方違反本協(xié)議或存在欺詐行為，甲方有權(quán)力終止本合同,。

14,、本協(xié)議一式兩份，甲方,，乙方各執(zhí)一份,，自簽字后生效，并具有同等法律效力,。

公司簽章代表人簽字：

乙方簽字：

簽訂日期：________年____月____日

公司兼職聘用員工協(xié)議書(shū)怎么寫篇二

甲方：

乙方：

此協(xié)議是甲乙雙方在公平公正的原則下,，經(jīng)過(guò)雙方一致認(rèn)定后簽訂的，協(xié)議規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),，具體如下：

第一,、甲方聘用乙方為有限公司正式兼職員工，聘用開(kāi)始時(shí)間為年月日到年月日截止,。

第二,、在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇,，底薪為元,，其他按活動(dòng)或業(yè)績(jī)付予提成工資。

第三,、在聘用期間乙方需嚴(yán)格按照甲方公司的要求規(guī)定,，按時(shí)上班(一個(gè)星期保證3天工作時(shí)間)遵守公司規(guī)章制度，完成公司所規(guī)定的任務(wù)量。

第四,、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關(guān)工作,，一旦發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)給予開(kāi)除處罰。

第五,、甲方需按時(shí)給乙方發(fā)放工資待遇,，不得隨意拖欠乙方該得薪金。

第六,、在聘用期滿后,，經(jīng)甲方認(rèn)證后，在甲乙雙方協(xié)商同意的基礎(chǔ)上可續(xù)簽協(xié)議,。

第七,、乙方在工作期間，需嚴(yán)守公司的相關(guān)商業(yè)機(jī)密,，不得隨意給他人透漏公司機(jī)密,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)結(jié)束聘用關(guān)系。

第八,、乙方需為甲方提供其個(gè)人相關(guān)資料,，在提供資料中不得有虛假成分，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)給予相關(guān)處分,。

第九、乙方因個(gè)人問(wèn)題離職時(shí)需提前一個(gè)月內(nèi)報(bào)告甲方,，倘若乙方擅自離職,，甲方有權(quán)利給予相應(yīng)處分。

第十,、若甲乙雙方發(fā)生相關(guān)糾紛時(shí),，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不行可交予法律處理,。

第十一,、此協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方：(蓋章)

乙方：

簽訂日期：_______年_____月_____日

公司兼職聘用員工協(xié)議書(shū)怎么寫篇三

甲方：__________

乙方：__________

一,、勞動(dòng)合同期限、試用期

第一條本合同期限為年期限合同,。本合同生效日期從________年____月____日起至________年____月____日止,。其中前一個(gè)月為試用期，________年____月____日起至________年____月____日止,。

二,、工作崗位,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位從事職務(wù)，并兼任工作,。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作,。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位工作時(shí),，甲方有權(quán)決定對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),，加延長(zhǎng)工作時(shí)間平均每周工作不超過(guò)44小時(shí)。

第七條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方加班,、加點(diǎn)工作時(shí)，甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定,，安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資,。

第八條乙方按國(guó)家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假、哺乳假,、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實(shí)行周

六,、周日雙休制度。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_________元;

第十條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

第十一條甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為_(kāi)_________,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

第十二條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。

第十七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十八條甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七、解除和終止

第二十條本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《民法典》規(guī)定執(zhí)行,。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十一條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

甲方：__________

乙方：__________

時(shí)間：__________