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2023年外科護士年度考核個人總結報告(三篇)

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2023年外科護士年度考核個人總結報告(三篇)
時間:2022-12-24 18:30:32     小編:zdfb

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。那么,報告到底怎么寫才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

外科護士年度考核個人總結報告篇一

堅持以病人為中心,,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,,全心全意為病人服務,。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從科室領導的各項安排,,認真履行自己的崗位職責,,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,,三查七對,,牢記三基。

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的學習班,。意識到,社會主義市場經濟體制的建立,,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,,這是人們對護理服務提出更高,、更新的需求,因而要豐富法律知識,,增強安全保護意識,,懂法、用法,,依法保護自己,。

在這4年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,,七分護理”,,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。于是在開展工作之前做好個人工作計劃,,有主次的先后及時的完成各項工作,,達到預期的效果,保質保量的完成工作,,工作效率高,,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,,經過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,,為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。

當然,我身上還存在一些不足有待改進,。比如,,在學習上,,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理,。在工作上,,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,,但是在主動性方面還有待于進一步提高,,這都是我今后需要改進和提高的地方。

在已經過去的一年里,,要再次感謝院領導,、護士長的教育、指導,、批評和幫助,,感謝同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,,有許多進步和提高,同時也存在一些不足,;展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,,克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

外科護士年度考核個人總結報告篇二

今年是我參加工作的第一年,,我在院領導及護士長的關心和直接領導下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,,熟練地

掌握了各項臨床操作技能,現將工作情況總結如下:

自今年x月進入本院參加工作以來,,在這不足一年的實踐學習,,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領,。

普外科手術病人相對較多,,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、協助咳嗽排痰,、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在手外科護理中我學到了許多相關知識,比如斷指再植的護理:

1,、觀察再植肢體的皮溫,,膚色,毛細血管充盈情況,,每小時一次,。

2、觀察傷口滲血情況,。3保暖,,促進血液循環(huán)術后可用60-100w照明燈照射再植的肢體燈距30-45cm,24小時持續(xù),,一般約需2w左右,。

3、防止血管痙攣等等,。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,,才能更好地提高護理質量,,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?,嵥?。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,,服從領導安排,,我不怕麻煩,向老師請教,,向同事學習,,自己摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責,,明確了工作的程序,,方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

通過近一年的學習,,除熟悉了科室的業(yè)務知識外,,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,,堅持文明用語,,工作時儀表端莊、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋,、響底鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。在護士長及帶教老師的積極認真指導下,我在很多方面都有了很大的提高,,能始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,,提高了自身素質及應急能力,。

當然,我身上還存在一些不足有待改進,。比如,在學習上,,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,,不能冷靜處理。在工作上,,有時存在著標準不高的現象,,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,,這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在即將過去的一年里,,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育,、指導,、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持,?;仡欉^去,有許多進步和提高,,同時也存在一些不足,;展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,,克服不足,。在即將迎來的20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,,急病人之所急,為病人負責,,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。

外科護士年度考核個人總結報告篇三

20xx年在醫(yī)院各級領導和護理部的關心支持下,,我科繼續(xù)以病人為中心,以發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢為主題,,深入開展優(yōu)質病房建設,,為病人提供安全,有效,、方便,、價廉的醫(yī)療服務為服務宗旨,外科全體護理人員圓滿地完成了院領導交給的各項任務,,回顧過去一年,,主要做了以下幾方面的工作。

1,、組織全科室護士學習本院關于開展創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范病房活動實施方案及各項應急預案,。護士通過學習,認真履職將學習內同運用到日常工作中,,養(yǎng)成了良好的工作習慣,,確保了病房的護理安全。

2,、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,,明確了各位護理崗位責任制如責任護士,、辦公班護士等各盡其責,責任到人,,按其分工,,杜絕差錯事故的發(fā)生

3、堅持查對制度,。醫(yī)囑班班查對,,每日責任組長連同責任護士總核對一次,并有記錄,。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語及人文關懷,,加強護患溝通,,構建和諧護患關系。

2,、狼抓“三基”及??萍寄艿呐嘤柤凹本戎R的培訓,定期檢查,,人人過關,,每月科室質控組有計劃的對科內護士進行護理技能考核,通過一年來的三基三嚴培訓,,使護士的業(yè)務水平不斷提高,。

3、繼續(xù)開展健康教育,,對住院患者發(fā)放滿意度調查表,,定期與不定期測評,滿意度調查結果均在95℅以上,,并對滿意度調查中存在的問題提出整改措施,。

4、嚴格執(zhí)行護理文書書寫制度,,責任組長對護理文書進行抽查,,護士長每天隨機檢查護理病歷,在環(huán)境質量上,,注重護理病歷書寫的及時性及規(guī)范化。

5,、每月堅持開展護理病歷討論,,針對護理難疑病例,全科護理展開討論,,各持已見,,提高了護士對疑難危重病人的護理水平,。提高了對護理問題的預見性及應對能力。

6,、定期召開病人工休座談會,,對科室存在的問題進行討論,發(fā)揚外科團體合作精神,。

1,、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2,、一次性用品使用后分類放置,,并定期檢查督促,對各種消毒液,、濃液定期測試檢查,,實行一人一針一管一止血帶。

科室內年輕護士為主要力量,,為我科增添了朝氣,,注入了新鮮血液。針對病房年輕護士多,,處理糾紛等突發(fā)事件的經驗相對不足,,更加注重對護士溝通能力的培養(yǎng)。利用護士會等鼓勵護士參加討論,,以培養(yǎng)其溝通能力,,教會年輕護士學會處理問題。

我科從11月開展優(yōu)質護理服務工程開始,,科室定期組織召開護士會,,將相關的精神傳達到每一名護士,向大家說明開展這項工作的意義,,取得了科室護士的認可,。同時科室也積極行動起來,在工作安排上做了調整

1,、重新規(guī)劃了各班職責,,由責任護士負責患者的一切處置、病情觀察,、健康宣教及責任組長,、護士長監(jiān)督、檢查的層級管理模式,。

2,、積極組織科室護士參加護理部組織的護理技術操作,保證為患者提供優(yōu)質的護理服務,。

3,、加大病房安全管理,,病房制定了細致詳盡的安全教育警示牌,預防可能發(fā)生跌倒,、防盜等案件,,保證患者住院期間安全。

1,、針對實習同學實施固定帶教老師一對一責任制帶教,,做到入科教育、出科考核,。

2,、鼓勵全科護士加強專科知識及業(yè)余知識的學習,。

存在問題:

1,、由于護理人員流動性大,所掌握的??浦R不全面,,與病人勾通的內容缺乏。在來年需加強培訓,。

2,、基礎護理個別不到位,病房管理還需加強,。

20xx年即將來臨,,面對20xx年,我們充滿了信心,,在肯定成績的同時,,我們也應該清醒地看到存在的不足,在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,,持之以恒,,我們將在今后的工作中加以整改和落實。

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