總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

單位后勤保障半年工作總結(jié)篇一

營運是公司經(jīng)營發(fā)展的生命線,，后勤部作為營業(yè)保障部門，進一步強化了以營業(yè)為中心的服務(wù)理想,，加強與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào),，主動獲得服務(wù)需求信息，提升員工的服務(wù)意識,，做好多項基礎(chǔ)運行保障的同時,，進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量，為公司整體運營服務(wù)的提升做出貢獻,。進一步加強物業(yè)設(shè)施維修維護,，提高服務(wù)設(shè)施運行標準。強化環(huán)境秩序管理,，營造清新舒適的購物環(huán)境,。主動加強服務(wù)，提高員工的服務(wù)意識,。加強對供應(yīng)商專柜的現(xiàn)場管理,，推行有償維修服務(wù)。

管理是服務(wù)的基礎(chǔ),，科學(xué)有序的管理是保持服務(wù)持續(xù)有效的前提條件。后勤部進一步加強了基礎(chǔ)工作建設(shè),，有效提高內(nèi)部管理理運行水平,，促進了各項工作的整體提升。突出工作重點,，落實管理目標責(zé)任制,。完善基礎(chǔ)運行工作，推行目視化管理,。建立工作檢查體系,，提升全員工作監(jiān)督意識,。加強工作總結(jié)，促進管理提升,。加強工時工效管理,，建立員工約束和激勵機制。

針對后勤部員工結(jié)構(gòu)中基層服務(wù)人員偏多,，整體文化素質(zhì)偏低的實際狀況,，上半年后勤部有針對性的開展員工培訓(xùn)工作,，從提升員工崗位勝任能力入手，加強員工的服務(wù)意識,，流程意識,，團隊意識，形象意識,，在整體打造適應(yīng)公司發(fā)展的后勤服務(wù)團隊,。

后勤部在做好營業(yè)運行服務(wù)的同時，按照集團提倡員工員工之間及部門之間服務(wù)的理念，努力做好對內(nèi)的服務(wù)，積極發(fā)揮后勤保障功能,，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。把好員工餐廳質(zhì)量關(guān),，提高員工滿意度,。加強更衣室的管理,，為員工提供安全干凈的活動空間,。主動為營業(yè)部門服務(wù)，滿足員工的服務(wù)要求,。

總之,，后勤部依然面臨著諸多的問題,，對此,，后勤部將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，力爭工作各方面再有所突破，切實提高后勤保障能力和運行水平,。

單位后勤保障半年工作總結(jié)篇二

后勤服務(wù)中心工作是機關(guān)工作的重要組成部分,，為機關(guān)工作的正常進行提供保障。今年上半年,，后勤服務(wù)中心在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)協(xié)作，盡心盡力做好后勤各項服務(wù)工作?，F(xiàn)將上半年的主要工作總結(jié)如下：

在資產(chǎn)管理方面，上半年我部門著重規(guī)范了固定資產(chǎn),、辦公用品,、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產(chǎn)的管理,。對我單位的計算機設(shè)備,、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細的清理并登記造冊,，完善領(lǐng)用手續(xù),，嚴格按照＂誰使用,、誰保管,、誰負責(zé)＂的原則實行管理,，避免國有資產(chǎn)的流失。同時我單位從加強內(nèi)部控制著手，進一步規(guī)范我單位物資采購行為,。本著厲行節(jié)約,、絕不浪費，保障及時的原則,，嚴格按照我單位采購程序及采購相關(guān)規(guī)定,，認真細致地開展工作,，確保購買及時、發(fā)放及時,。

為了給全體員工提供優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)和伙食保障,，機關(guān)食堂建立和健全各項規(guī)章制度和工作流程,，各崗位人員按章工作，認真貫徹安全衛(wèi)生第一,，嚴格監(jiān)督和管理食品的選購,、加工,、制作及存放,，杜絕變質(zhì)變味食品,，保證餐廳就餐環(huán)境的整潔，餐具實行嚴格消毒,，讓員工們放心用餐,，在售飯窗口堅持做到每天供應(yīng)教職員工午餐面食3種以上,，兩葷兩素合理搭配。

積極開展單位內(nèi)部的衛(wèi)生清理整治,，集中清理整治院內(nèi)外環(huán)境,。對辦公室、廁所、走廊,、窗臺,、紗窗、食堂等地進行徹底的衛(wèi)生大掃除,，清除衛(wèi)生死角,，定期開展預(yù)防消毒及蚊蠅消殺工作。

項目部生活區(qū)做到定期消毒,，食堂隔油池進行定期清掏,。每個項目部都建立了消毒記錄及隔油池清掏記錄臺賬，要求按月上傳到xx平臺進行更新,。后勤服務(wù)中心每月聯(lián)檢對各項目完成情況進行檢查并打分,，每月初對各項目xx錄入情況進行檢查并打分排名上報經(jīng)理辦。然后,，我部門將檢查結(jié)果,、問題及時的反饋給項目部進行整改。通過與項目部這樣及時的溝通與交流,，使項目部生活后勤工作開展更加順利有序,。通過這種排名打分，也能夠督促各項目之間的進步,，互相比較,，尋找差距，不斷完善,。

按時做好每月的考勤記錄,；月度工作計劃；做好每月的水費,、電費,、電話費的繳費工作；食堂,、辦公用品等費用支票領(lǐng)取工作,。

今后需要做好在職職工藥費單據(jù)收交、報送等工作,。加強對各項目部行政后勤工作的服務(wù)與指導(dǎo),，做好對項目部的日常檢查工作。做好對項目部綠色施工管理工作的服務(wù)與指導(dǎo),、監(jiān)督與檢查,。做好機關(guān)本部衛(wèi)生保潔及防蠅消毒工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。完善和補充相關(guān)的管理制度,，強化后勤管理職責(zé),。加大對員工的培訓(xùn)力度，提高后勤隊伍的整體素質(zhì),。

單位后勤保障半年工作總結(jié)篇三

今年上半年,，后勤工作以“后勤不后，教學(xué)為先,，服務(wù)育人,，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念,，強化服務(wù)意識,，扎實穩(wěn)妥地推進了后勤保障工作，取得了一些的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

后勤組定期召開后勤專門會議,，轉(zhuǎn)達上級會議或有關(guān)文件精神，總結(jié)前階段后勤工作得失,，交流工作心得,，布置后階段工作重點。上半年來,，后勤工作人員進一步樹立了“服務(wù)育人”的意識,，能積極主動地為教育第一線的教師,、學(xué)生服務(wù),，自覺地為教師學(xué)生排憂解難,，保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。各成員之間分工合作,，團結(jié)協(xié)作,，相互支持,，為各項任務(wù)得以圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ),。

各類票據(jù)辦理規(guī)范，嚴格按規(guī)定程序操作,，物資采購實行了部門申請、總務(wù)辦理,、權(quán)限審批的制度,，規(guī)范了采購行為。嚴把財務(wù)制度關(guān),，從學(xué)校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家,，為學(xué)校節(jié)約每一分錢,。堅持了一周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認真做好督促每天的打掃,、保潔,、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作,，保證了食堂食品衛(wèi)生,。加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查,，發(fā)現(xiàn)問題,，立即落實整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校園,，有力的保障了師生身心健康,。

進一步明確了學(xué)校安全保衛(wèi)工作職責(zé)和責(zé)任追究制度，并加強了學(xué)校保安人員的考核,；簽訂責(zé)任書,，學(xué)校與處室和班主任、任課教師,、住校人員層層簽訂安全責(zé)任書,，明確各自的職責(zé)。學(xué)期初為了防止個別同學(xué)乘坐社會車輛上學(xué),，學(xué)校以“告家長書”的形式告知家長乘坐社會車輛上學(xué)的危害,，對個別騎電瓶車上學(xué)的同學(xué)進行有效勸阻,。

加強安全檢查，學(xué)校組織相關(guān)人員定期進行安全檢查,，并向xx及時上報有關(guān)信息,；開展多種形式的安全教育工作，除了常規(guī)的國旗下講話,、主題班會,、黑板報等形式外，重點開展了師生消防安全疏散演練,、滅火器使用演練,、消防安全卡通、漫畫比賽,、家庭消防逃生路徑設(shè)計等系列消防安全教育活動,，增強師生消防安全意識和消防意外處置能力。

成績的取得歸功于上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),，全體同事的積極協(xié)助,、通力合作。在取得成績的同時,，我們也認識到工作中還存在著不足之處,，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克服,。在下半年里,，我們后勤工作人員將以嶄新的姿態(tài)，飽滿熱情,，投入到新的工作中去,。