當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

單位后勤上半年工作總結(jié) 單位后勤工作個人年度總結(jié)篇一

營運是公司經(jīng)營發(fā)展的生命線，后勤部作為營業(yè)保障部門,，進一步強化了以營業(yè)為中心的服務(wù)理想,，加強與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào)，主動獲得服務(wù)需求信息,，提升員工的服務(wù)意識,，做好多項基礎(chǔ)運行保障的同時，進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量,，為公司整體運營服務(wù)的提升做出貢獻,。進一步加強物業(yè)設(shè)施維修維護，提高服務(wù)設(shè)施運行標(biāo)準(zhǔn),。強化環(huán)境秩序管理,，營造清新舒適的購物環(huán)境。主動加強服務(wù),，提高員工的服務(wù)意識,。加強對供應(yīng)商專柜的現(xiàn)場管理，推行有償維修服務(wù),。

管理是服務(wù)的基礎(chǔ),，科學(xué)有序的管理是保持服務(wù)持續(xù)有效的前提條件。后勤部進一步加強了基礎(chǔ)工作建設(shè),，有效提高內(nèi)部管理理運行水平,，促進了各項工作的整體提升。突出工作重點,，落實管理目標(biāo)責(zé)任制,。完善基礎(chǔ)運行工作，推行目視化管理,。建立工作檢查體系,，提升全員工作監(jiān)督意識。加強工作總結(jié),，促進管理提升,。加強工時工效管理，建立員工約束和激勵機制,。

針對后勤部員工結(jié)構(gòu)中基層服務(wù)人員偏多,，整體文化素質(zhì)偏低的.實際狀況,，上半年后勤部有針對性的開展員工培訓(xùn)工作，從提升員工崗位勝任能力入手,，加強員工的服務(wù)意識,，流程意識，團隊意識,，形象意識,，在整體打造適應(yīng)公司發(fā)展的后勤服務(wù)團隊。

后勤部在做好營業(yè)運行服務(wù)的同時,，按照集團提倡員工員工之間及部門之間服務(wù)的理念,，努力做好對內(nèi)的服務(wù)，積極發(fā)揮后勤保障功能,，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。把好員工餐廳質(zhì)量關(guān)，提高員工滿意度,。加強更衣室的管理,，為員工提供安全干凈的活動空間。主動為營業(yè)部門服務(wù),，滿足員工的服務(wù)要求,。

總之，后勤部依然面臨著諸多的問題,，對此,，后勤部將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，力爭工作各方面再有所突破,，切實提高后勤保障能力和運行水平,。

單位后勤上半年工作總結(jié) 單位后勤工作個人年度總結(jié)篇二

今年上半年，后勤工作以“后勤不后,，教學(xué)為先,，服務(wù)育人，勤儉節(jié)約”為宗旨,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，強化服務(wù)意識，扎實穩(wěn)妥地推進了后勤保障工作,，取得了一些的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

后勤組定期召開后勤專門會議，轉(zhuǎn)達上級會議或有關(guān)文件精神,，總結(jié)前階段后勤工作得失,，交流工作心得，布置后階段工作重點,。上半年來,，后勤工作人員進一步樹立了“服務(wù)育人”的意識,，能積極主動地為教育第一線的教師、學(xué)生服務(wù),，自覺地為教師學(xué)生排憂解難，保證了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展,。各成員之間分工合作,，團結(jié)協(xié)作，相互支持,，為各項任務(wù)得以圓滿完成打下了堅實的基礎(chǔ),。

各類票據(jù)辦理規(guī)范，嚴(yán)格按規(guī)定程序操作,，物資采購實行了部門申請,、總務(wù)辦理、權(quán)限審批的制度,，規(guī)范了采購行為,。嚴(yán)把財務(wù)制度關(guān)，從學(xué)校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資,，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花,，采購物品貨比三家，為學(xué)校節(jié)約每一分錢,。堅持了一周一次的食堂衛(wèi)生大整治,，認(rèn)真做好督促每天的打掃、保潔,、消毒殺菌工作,，強化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生,。加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管,，定期或不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題,，立即落實整改,，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校園，有力的'保障了師生身心健康,。

進一步明確了學(xué)校安全保衛(wèi)工作職責(zé)和責(zé)任追究制度,，并加強了學(xué)校保安人員的考核；簽訂責(zé)任書,，學(xué)校與處室和班主任,、任課教師,、住校人員層層簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé),。學(xué)期初為了防止個別同學(xué)乘坐社會車輛上學(xué),，學(xué)校以“告家長書”的形式告知家長乘坐社會車輛上學(xué)的危害，對個別騎電瓶車上學(xué)的同學(xué)進行有效勸阻,。

加強安全檢查,，學(xué)校組織相關(guān)人員定期進行安全檢查，并向xx及時上報有關(guān)信息,；開展多種形式的安全教育工作,，除了常規(guī)的國旗下講話、主題班會,、黑板報等形式外,，重點開展了師生消防安全疏散演練、滅火器使用演練,、消防安全卡通,、漫畫比賽、家庭消防逃生路徑設(shè)計等系列消防安全教育活動,，增強師生消防安全意識和消防意外處置能力,。

成績的取得歸功于上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，全體同事的積極協(xié)助,、通力合作,。在取得成績的同時，我們也認(rèn)識到工作中還存在著不足之處,，對這些不足之處,，我們將在今后的工作中加以克服。在下半年里,，我們后勤工作人員將以嶄新的姿態(tài),，飽滿熱情，投入到新的工作中去,。

單位后勤上半年工作總結(jié) 單位后勤工作個人年度總結(jié)篇三

20xx初以來,，我科圍繞中心工作部署，在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，與兄弟科室通力協(xié)作,，扎實有效地開展工作，按照“以管理于服務(wù),，以服務(wù)促管理”的工作思路,，牢固樹立服務(wù)與保障意識，充分發(fā)揮管理,、服務(wù),、保障,、協(xié)調(diào)的職能作用，圓滿地完成了各項工作任務(wù),，取得了一定成績?，F(xiàn)將本科上半年的工作總結(jié)如下：

本科始終將學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的頭等大事來抓，開年以來,，本科堅持組織全科工,。

后勤采買工作是本科的一切經(jīng)常性工作，本科人員從單位實際出發(fā),，嚴(yán)格執(zhí)行各項后勤采買管理，并充分發(fā)揮厲行節(jié)約,、艱苦奮斗的作用,，在物資采買中，通過網(wǎng)絡(luò)詢價,、貨比三家,、集中采買等方式方法，在既保證物品質(zhì)量,，又確保價格便宜的原則進行物資的采買,；特別是在維修與維護基礎(chǔ)設(shè)施方面，認(rèn)真節(jié)省每一分維修開支,，能自己動手解決的,，堅決不請社會人員來維護保養(yǎng)。

元月份至今,，共完成了以下幾項具體事務(wù)性工作,。

（一）加強了辦公室及其周邊環(huán)境衛(wèi)生的治理，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,。

（二）加強對突發(fā)事件的處理,，如樓頂漫水，當(dāng)天就作了及時搶修,。

（三）協(xié)助綜合辦公室做好績效工作的`資料完善工作,。

（四）配合實驗室做好實驗室等級評審工作，做好儀器檔案管理,，建立各種應(yīng)急預(yù)案,，完善倉庫的管理體制。

（五）建立應(yīng)急物資儲備倉庫,，完善了應(yīng)急物資的儲備工作,。協(xié)助做好單位組織的各項活動的后勤保障工作：“三萬活動”、“5-12紅歌比賽”,、醫(yī)療下鄉(xiāng),。

（七）建立了氯氣消毒室,，并通過了市環(huán)保局的驗收，杜絕了此類安全隱患,。

（八）加強了普法教育,，每個月單位組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，確保參加人數(shù)占單位人數(shù)的100%,。