總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
土建監(jiān)理年終工作總結(jié)篇一
依據(jù)監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理范圍和控制目標(biāo),,并結(jié)合考慮監(jiān)理人員的年齡層次,,專業(yè)水平等條件,,由總監(jiān)帶頭,其他成員積極配合,,共同開展xx市檔案館工程的監(jiān)理工作,。根據(jù)監(jiān)理規(guī)劃細(xì)則的要求,項(xiàng)目部在總監(jiān)理工程師的主持下訂立了監(jiān)理例會制度,,監(jiān)理人員崗位責(zé)任制,,旁站監(jiān)理制度,文件歸檔管理制度,,交接班制度,,并將各項(xiàng)制度上墻公布,督促所有的成員努力工作,,為公司盡職盡責(zé),。
總監(jiān)理工程師要求各專業(yè)監(jiān)理工程師從工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際出發(fā),以貫徹落實(shí)有關(guān)政策,,嚴(yán)格履行《xx監(jiān)理合同》,,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)法規(guī)為原則。以工程建設(shè)質(zhì)量高,、投資合理,、進(jìn)度快并確保安全為控制目標(biāo)。以“守法,、誠信,、公正、科學(xué)”為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。以事前指導(dǎo),、事中檢查、事后驗(yàn)收等工作方法全面開展監(jiān)理工作,。
在工作中,,各監(jiān)理工程師嚴(yán)格行使《xx監(jiān)理合同》中賦予監(jiān)理工程師的權(quán)利,以精干的業(yè)務(wù)知識,,實(shí)事求是的敬業(yè)精神,,一絲不茍的科學(xué)態(tài)度和公正廉潔的工作作風(fēng),從嚴(yán)依法監(jiān)理,。在工作中不斷加強(qiáng)監(jiān)理內(nèi)部管理,,積極探索總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),使監(jiān)理工作體現(xiàn)出他的科學(xué)性,,公正性,。
在業(yè)主的服務(wù)方面,監(jiān)理部在不超出監(jiān)理合同規(guī)定的監(jiān)理范圍內(nèi)盡量的滿足業(yè)主提出的要求,努力做好業(yè)主的參謀和代理人,。在對承包單位的管理方面,,采取以“管”為主,“監(jiān),、幫,、促”相結(jié)合的原則開展工作,同時(shí)督促承包單位推行全面質(zhì)量管理,,促進(jìn)工程建設(shè)監(jiān)理水平不斷邁向新臺階,。
1.將質(zhì)量控制貫穿于項(xiàng)目建設(shè)的全過程中,將質(zhì)量第一的思想貫穿于項(xiàng)目建設(shè)全過程的每一環(huán)節(jié),。項(xiàng)目監(jiān)理工程師堅(jiān)持全過程質(zhì)量控制的原則,,不僅對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查,還對工作質(zhì)量,、工序質(zhì)量,、中間產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查;不僅對形成的產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收進(jìn)行控制,,還對工程在施工前和施工過程中進(jìn)行質(zhì)量控制,。
2.對工程質(zhì)量進(jìn)行檢查與驗(yàn)收時(shí)依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、遵照現(xiàn)行的施工規(guī)范和質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn),,并以實(shí)測數(shù)據(jù)為準(zhǔn),。在整個(gè)質(zhì)量控制控制的過程中堅(jiān)持以人為核心的質(zhì)量控制。堅(jiān)持“嚴(yán)格控制,、積極參與,、熱情服務(wù)”的監(jiān)理方法。
市場是企業(yè)生存的源泉,,而人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,。企業(yè)之間的競爭終決于人才競爭,一個(gè)企業(yè)培養(yǎng)人不容易,,培養(yǎng)一個(gè)人才更不容易,,公司一旦失去大量的人才,將直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的興衰,。監(jiān)理工作是一種高智能的,、科學(xué)化的有償技術(shù)服務(wù)。作為監(jiān)理單位,,應(yīng)該清醒地認(rèn)識到:潛藏著巨大能量的高智能復(fù)合型人才是企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的財(cái)富和源泉,。
建立人才管理制度,提高員工的競爭意識,。立足長遠(yuǎn),,加強(qiáng)人才儲備工作重視優(yōu)秀監(jiān)理人才引進(jìn),、穩(wěn)定工作。為了形成激勵(lì)機(jī)制,,完善《xx考核辦法》,實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,,突出骨干作用,。在用人方面遵循“能者上、平者讓,、庸者下”的原則和不拘一格使用人才。建立行之有效的績效考核制度,。加大監(jiān)理人員的培訓(xùn)力度,。
隨著建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展和監(jiān)理工作的不斷規(guī)范,下一階段,,我項(xiàng)目部將繼續(xù)貫徹執(zhí)行“行業(yè)創(chuàng)優(yōu)性”,,由于種種客觀原因,我們還存在很多不足之處,,在新的一年里,,我們會再接再厲,共創(chuàng)監(jiān)理部美好明天,!做自律有為的監(jiān)理的思想方針,,進(jìn)一步努力提高監(jiān)理工作水平,增強(qiáng)監(jiān)理部綜合實(shí)力,,為公司的壯大強(qiáng)盛貢獻(xiàn)一份力量,。
土建監(jiān)理年終工作總結(jié)篇二
2019年x月x日我應(yīng)聘到xx市xx監(jiān)理公司工作,被安排在xx工地,,擔(dān)任電力工程及有線電視網(wǎng)絡(luò)工程的監(jiān)理工作,,至今工作已近一年了,一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,圓滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù),,得到了業(yè)主和承包商的承認(rèn)與好評。在從事監(jiān)理工作期間,,本人任勞任怨,,兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工作,,現(xiàn)就一年來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報(bào):
初到工地,,人地生疏,而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,,監(jiān)理區(qū)域廣,,監(jiān)理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實(shí)際監(jiān)理工作中,,確實(shí)遇到了一些困難,,面對困難本人并未退縮,知難而進(jìn),,在實(shí)際工作中,,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,,以便盡快地開展監(jiān)理工作,,并抓緊時(shí)間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)說明資料,在最短的時(shí)間內(nèi)了解工地狀況及施工隊(duì)伍的情況,,很快的進(jìn)入了工地監(jiān)理工程師的角色,。
在監(jiān)理實(shí)際工作中,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,,建立健全質(zhì)量保證體系,,做到開工有報(bào)告,施工有措施,,技術(shù)有交底,,定位有復(fù)查,材料,、設(shè)備有試驗(yàn),,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢,、專檢,,交工有資料。
在工程質(zhì)量控制方面,,采取主動控制與被動控制相結(jié)合,,監(jiān)理工作主動進(jìn)行,以預(yù)防為主,,對承包商資質(zhì)進(jìn)行審查,,重點(diǎn)審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,交驗(yàn)有關(guān)證件(復(fù)印件),,了解技術(shù)力量簡況,,主要施工安裝經(jīng)歷等,檢查砂,、石,、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼,、砂漿的配合比,。
根據(jù)工程特點(diǎn)及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,,審核承包人提交的施工組織設(shè)計(jì),并針對其不足之處提出改進(jìn)意見,,核查進(jìn)廠材料的原始憑證,、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件,。
進(jìn)行事前控制,,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:冬季施工,,氣溫較低,,砼澆灌,、砌體砌筑,、墻壁抹灰等都不易保證質(zhì)量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,,提前預(yù)防,,避免凍害發(fā)生。
對重要工程部位及易出現(xiàn)質(zhì)量問題的分部工程制定質(zhì)量預(yù)檢措施,,例如:電力工程專業(yè)電纜排管埋設(shè)工程施工中,,人孔井是工程的重點(diǎn)部位,,涉及到墻體砌筑,、模板,、鋼筋綁扎,、砼澆灌等多道工序,,一旦疏忽就可能造成工程質(zhì)量事故,,特別是位于機(jī)動車道上的人孔井,,一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題后果嚴(yán)重,因此在該部位施工中,,加強(qiáng)監(jiān)控,,采取旁站監(jiān)理措施,嚴(yán)格監(jiān)理各部位的施工,,并對影響施工質(zhì)量的因素事前提出,要求施工單位編制預(yù)防措施及施工方案,,從而保證了人孔井的施工質(zhì)量,。
加強(qiáng)事中控制,,在監(jiān)理xx二建施工隊(duì)的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊(duì)伍使用的建筑材料紅磚有質(zhì)量問題,,雖然承包商有實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)檢報(bào)告,,但本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時(shí)對該批紅磚采取平行檢驗(yàn)手段進(jìn)行抽檢,,確信其各項(xiàng)強(qiáng)度指標(biāo)滿足設(shè)計(jì)要求后方允許施工單位使用,。該隊(duì)伍在澆筑砼、砌體砌筑,、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題,,為保證施工質(zhì)量,本人及時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補(bǔ)處理,,并達(dá)到設(shè)計(jì),、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
在監(jiān)理工作中,,要求施工單位在電纜排管敷設(shè)施工中,,按照設(shè)計(jì)內(nèi)容、設(shè)計(jì)要求,、施工驗(yàn)收規(guī)范,,按質(zhì)、按量敷設(shè)施工,,施工后對覆土要求分層夯實(shí),,確保了管溝上面道路的質(zhì)量。
在各工序施工中,,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工安裝的質(zhì)量報(bào)驗(yàn)制度,,對施工單位交驗(yàn)的有關(guān)施工質(zhì)量報(bào)表及時(shí)檢查認(rèn)定,根據(jù)設(shè)計(jì)文件及承包合同中有關(guān)工程量計(jì)算的規(guī)定,,對承包單位申報(bào)的已完工程的工程量進(jìn)行審核,、簽認(rèn)。
監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),,本人有完整而充分的監(jiān)理日記,,詳細(xì)的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù),。
本人在兩工地的監(jiān)理過程中,,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相互配合,,相互支持,,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度,。
通過上述工作,,本人完成了xx與xx兩工地電力工程專業(yè)地下電纜排管敷設(shè)填埋x米(此數(shù)為溝長),,地下人孔井制作x座,完成投資額x萬元,;有線電視工程地下upvc管埋設(shè)x米(次數(shù)為溝長),,地下人孔井制作x座,完成投資額x萬元,。
一年的監(jiān)理工作收獲很大,,但也有不足,例如:本人是學(xué)土建專業(yè)的,,對電力工程專業(yè)知識了解不多,,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應(yīng)具備多學(xué)科,、多行業(yè)豐富的知識,,因此本人在各學(xué)科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平,。
1.嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序
目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進(jìn)行,,例如:設(shè)計(jì)交底,,圖紙會審,第一次工地會議,,向業(yè)主和承包商介紹監(jiān)理工程師及監(jiān)理內(nèi)容,,制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則等工作未按監(jiān)理程序進(jìn)行或僅部分按監(jiān)理程序進(jìn)行,,造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現(xiàn)實(shí)問題,,為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生,就必須嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)監(jiān)理程序,,使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務(wù)和監(jiān)理依據(jù),,做好監(jiān)理工作。
2.健全項(xiàng)目監(jiān)理部組織機(jī)構(gòu)
項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員配置應(yīng)齊全,,總監(jiān)理工程師,、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員各崗位職責(zé)分工明確,,通訊,、交通設(shè)施齊備,因?yàn)槭姓こ瘫O(jiān)理路線長,、區(qū)域廣,,所以只有具備方便的交通工具,才能保證各施工段的巡視及旁站監(jiān)理工作,,使監(jiān)理工作不出現(xiàn)紕漏,,保證監(jiān)理工作質(zhì)量讓業(yè)主滿意,。
3.進(jìn)行監(jiān)理人員培訓(xùn)、提高全員素質(zhì)
加強(qiáng)監(jiān)理工作人員培訓(xùn),,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《監(jiān)理規(guī)范》及《市地方工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)程》,,統(tǒng)一監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn),參加市建委,、質(zhì)量監(jiān)督站舉辦的各種學(xué)習(xí)班,,了解掌握新政策、新標(biāo)準(zhǔn),,為做好監(jiān)理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
上述為本人一年來從事監(jiān)理工作的總結(jié),因到公司工作時(shí)間較短,,有些問題提法可能比較片面,,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領(lǐng)導(dǎo),、同事們在今后的工作中多加指正,。
土建監(jiān)理年終工作總結(jié)篇三
2019年是xx工程建設(shè)關(guān)鍵的一年,該工程樓棟多,、面積大,、任務(wù)重、人員少,、事情多,。回顧一年來的工作,,在各方的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,,在全體監(jiān)理人員的辛勤工作和努力下,我們的監(jiān)理工作得到了施工方的尊重和甲方的肯定,,工程質(zhì)量在監(jiān)理的控制下通過質(zhì)監(jiān)站檢測和驗(yàn)收結(jié)論,,工程質(zhì)量均符合設(shè)計(jì)要求,達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),。做到了整體工作穩(wěn)步進(jìn)行,,施工中未發(fā)生過任何質(zhì)量事故及安全事故,沒有人員傷亡,,圓滿完成了監(jiān)理過程中的各項(xiàng)工作,,并榮獲了xx“雙文明”工地稱號,給公司獲得了榮譽(yù),。節(jié)約了經(jīng)費(fèi),,取得了比較好的成果。
監(jiān)督施工單位建立健全質(zhì)量保證體系,,認(rèn)真檢查“三檢”人員資質(zhì)及崗位證書,,落實(shí)現(xiàn)場施工“三檢制”,,現(xiàn)場監(jiān)理程序報(bào)檢和檢驗(yàn)批審查簽認(rèn)。對監(jiān)理人員按崗位要求進(jìn)行分工,,突出重點(diǎn),、協(xié)調(diào)工作,認(rèn)真落實(shí)合同要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決,,保證現(xiàn)場管理有序,對于發(fā)生的問題,,要求進(jìn)行嚴(yán)格整改,。對甲方檢查發(fā)現(xiàn)的問題,整改措施必須到位,。深刻理解,,抓質(zhì)量不是只抓工程完成后的最后檢查和檢測,而是重點(diǎn)放在施工過程中,,使施工質(zhì)量問題消失在萌芽狀態(tài),。
質(zhì)量不是空洞的,如同進(jìn)度一樣,,可以通過數(shù)字化,、量化來加以控制。在質(zhì)量控制中,,不能只相信任何人的口頭保證,,而應(yīng)相信完整的質(zhì)量體系,。
認(rèn)真審查施工單位提供的開工報(bào)告和編制的施工進(jìn)度計(jì)劃,,并根據(jù)設(shè)備情況,人員情況和甲方的要求,,對進(jìn)度計(jì)劃提出了具體意見,,經(jīng)常檢查實(shí)際進(jìn)度和計(jì)劃進(jìn)度的差距,并依此督促施工單位增加人員和設(shè)備,,調(diào)整進(jìn)度,,隨時(shí)掌控節(jié)點(diǎn)和工程量,堅(jiān)持實(shí)事求是,,不多報(bào),,不少報(bào),維護(hù)合同雙方的利益,。
整體投資控制正常有序,,任何時(shí)候必須以設(shè)計(jì)為依據(jù),不做任何的改動,,必須改動時(shí)要申報(bào)材料得到設(shè)計(jì)單位和甲方的批準(zhǔn)實(shí)施,。凡是現(xiàn)場計(jì)量工作,,必須在業(yè)主、施工單位,、監(jiān)理單位三方在場進(jìn)行計(jì)量,,不得自行其事,要確保數(shù)據(jù)的可靠性,、真實(shí)性和性,。
一年工作中始終堅(jiān)守工作崗位,長時(shí)間蹲在生產(chǎn)一線,,隨時(shí)掌握工程中存在的問題,,每周定時(shí)主持召開監(jiān)理例會,解決對一周來施工中存在的首要問題及下周工作安排與計(jì)劃,,起到了良好的效果,,甲方的文件要進(jìn)行總結(jié)歸納,及時(shí)匯總施工進(jìn)度情況,,協(xié)調(diào)解決需要落實(shí)的問題,。每月底進(jìn)行安全文明大檢查評比和起草監(jiān)理月報(bào),每月利用二天時(shí)間審查監(jiān)理日志,,對施工記錄中存在主要問題不符合要求的事項(xiàng)進(jìn)行整改,。
每天除正常的工作外還要到現(xiàn)場有目的的進(jìn)行巡視檢查1-2次,有問題記載,,記入“總監(jiān)巡視記錄”,,有處理問題的措施,事后有檢查,。能開展批評與自我批評,,在業(yè)主主持的會議上,大膽發(fā)表自己的看法,,受到與會者的尊重,。有高度的組織性和責(zé)任性,遇到問題及時(shí)向公司請示,、匯報(bào),,使整個(gè)工程監(jiān)理在公司指導(dǎo)下進(jìn)行。
實(shí)事求是總結(jié)監(jiān)理工作最恰當(dāng)不過了,,監(jiān)理工作在質(zhì)量,、進(jìn)度、計(jì)量三方面都必須實(shí)事求是,,客觀反映工程建設(shè)過程的動態(tài),,真實(shí)記載工程質(zhì)量狀況,工程進(jìn)展情況,工程計(jì)量過程,,在工作中嚴(yán)格要求現(xiàn)場監(jiān)理,,要樹立xxxxxxx監(jiān)理的良好形象。要學(xué)習(xí)別人的長處,,少指責(zé)別人的短處,,讓他們打起精神,多配合我們的工作,,在平時(shí)工作生活中的一言一行中體現(xiàn)自己的工作能力辦事水平,,同時(shí)也體現(xiàn)了自己的工作作風(fēng),作為總監(jiān)理工程師,,時(shí)刻記著自己的形象對監(jiān)理公司的影響,。
1.應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場巡視力度,掌握各項(xiàng)工程實(shí)施工序每個(gè)細(xì)節(jié),,要積極主動的發(fā)揮作用,。
2.對監(jiān)理人員要嚴(yán)格要求,做到獎(jiǎng)罰分明,,使整個(gè)監(jiān)理隊(duì)伍再上一個(gè)更高的臺階,。
3.今后應(yīng)多與監(jiān)理人員溝通思想,幫助他們排憂解難,,免去后顧之憂,,更好的為工程服務(wù)。
4.經(jīng)常不斷的向公司匯報(bào)工作,,加強(qiáng)同公司的聯(lián)系,,不斷取得有意的幫助和指導(dǎo)。
5.今后多閱讀報(bào)紙傾聽新聞聯(lián)播,,關(guān)心國家大事,,做到與時(shí)俱進(jìn),緊跟黨中央的步伐,。
6.加強(qiáng)同公司的聯(lián)系,,爭得公司更多的幫助。將監(jiān)理工作更上一個(gè)臺階,。