工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習,。

造價員個人年終總結(jié)篇一

為了更快更好地融入公司這個團隊,，我對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉了公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉,，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己,，更快更好地完成工作任務,。

在工作期間，為了解合同執(zhí)行情況,，確保計算工程量的準確性,，我經(jīng)常到現(xiàn)場查看簽證、變更,、返工等情況,，及時掌握第一手資料，并與現(xiàn)場工程師充分溝通了解現(xiàn)場實際施工情況,。根椐合同和現(xiàn)場實際情況,，客觀預測在以后工作中可能會出現(xiàn)的問題，時及時領(lǐng)導匯報,，在以后工作中注意相關(guān)情況的發(fā)生,。并為下一步工作的順利進行提供了依據(jù)和保證。

工程項目的進展和完成,，離不開公司各相關(guān)職能部門的參與和努力,，在公司領(lǐng)導的大力支持和關(guān)心下，自己積極主動與各相關(guān)職能部門各工程師進行溝通，了解情況就可能出現(xiàn)的計量,、計價及費用問題進行分析與溝通,，并提出自己的看法，確保工程計量計價的合理性和準確性,。

相關(guān)參建單位的進度款,、現(xiàn)場簽證、noc,、結(jié)算,、等工作首先將公司相關(guān)流程耐心告知對方，嚴格要求按公司相關(guān)流程執(zhí)行,。在審核過程中存在疑問和分歧的地方,，一方面會積極查閱相關(guān)文件資料與合同，尋找依據(jù),，與相關(guān)人員了解情況,，認真計算復核算量計價過程的嚴密性和準確性。另一方面會將問題及時反映給領(lǐng)導,。審核工作中通過擺事實,、講道理、拿依據(jù)相關(guān)參建單位基本可以理解與接受,，對重大問題或分歧較大無法解決的工作,，及時匯報領(lǐng)導。

要使整個建筑工程造價控制在合理的范圍內(nèi),，必須加強對工程項目生產(chǎn)全過程的技術(shù)管理和經(jīng)濟管理,。以下就施工設(shè)計簡單談談感觸與見意。

工程在建設(shè)過程中能否保證進度,、保證質(zhì)量和節(jié)約投資,，在很大程度上取決于設(shè)計。設(shè)計單位設(shè)計圖紙質(zhì)量與工程造價的高低和施工質(zhì)量的高低成正比,，應充分發(fā)揮圖紙審查職能作用,，像工程質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督施工質(zhì)量一樣，審查,、監(jiān)督設(shè)計質(zhì)量,，可有效防止因圖紙設(shè)計質(zhì)量引起的成本及工期增加。還要制訂“限額設(shè)計”標準,。限額設(shè)計是工程建設(shè)過程中有效的控制方法,，也是控制投資規(guī)模的有效措施之一。因此,，組織有關(guān)部門按建筑的不同類型和規(guī)模,，制訂出適宜的限額設(shè)計標準，對總體成本的控制可以起到很好的作用。

總結(jié)過去,，展望未來,，20xx年工作多，任務重,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。新環(huán)境，新機遇,，在以后的工作中,，作為預算員，我將認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，高標準要求自己,，不斷提高自己綜合素質(zhì)和工作能力,，不斷完善提高自己刻苦耐勞的精神。

造價員個人年終總結(jié)篇二

屈指算來,，畢業(yè)已經(jīng)將近半年了,，來到公司也已經(jīng)有四個月的時間，經(jīng)過領(lǐng)導的關(guān)心,，同事們對我的幫助,，以及自己的努力和調(diào)整，我對專業(yè)的轉(zhuǎn)換取得一定的成果,，同時對自己所做工作的流程等各方面有了一定的了解,。

作為一個工程造價人員，最基本的是對圖紙得認識以及對造價軟件的熟悉,，其中最重要的是對圖紙中各個部分的認識,，也就是識圖，作為安裝造價的人員,，還必須對圖紙中的各個部分的設(shè)計有自己的分析以及具備一定的空間想象能力,，才能夠?qū)τ秒娕渚€及給排水管網(wǎng)有個清楚地認識。

其次,，是我對這段時間工作的一個小結(jié),。

工程這個行業(yè)每時每刻都有新的技術(shù)、新的設(shè)計,、新的價格在不斷得生成,，這也使得我們的工作是在不斷學習的過程中，不斷地完善中,，不斷地提高和升華之中完成的,，相對于剛開始接觸安裝工程，在計算每一個配電部分每一個給排水布置部分的計算都要翻書才能計算的那種狀態(tài)已經(jīng)有一個相當程度的提高，但是這個是不足的,，隨著對工作內(nèi)容的不斷深入,，發(fā)現(xiàn)對于安裝造價的相關(guān)知識的了解還是相當薄弱的。半實踐半學習的狀態(tài),，對于安裝造價相關(guān)知識,，我還必須進一步的摸索和思考，進一步的學習,，才能夠逐漸完善我對這個專業(yè)相關(guān)知識的了解,。

整個就相對較于簡單，只是對安裝設(shè)計圖中的沒有的一些數(shù)據(jù),，但可以在建筑施工或者結(jié)構(gòu)施工圖中找到,，比如某個樓層的標高或者雨水管的位置，再者,，滅火器的型號的安裝位置,，數(shù)量等等，借鑒目前我所接觸的幾個項目,，比如金福印務中心廠房及附屬設(shè)施或者是連江縣官坂中心小學,，均有出現(xiàn)以上的情況，這個是一個比較重要的內(nèi)容,，在接到項目的時候要和土建造價方面的人員溝通好,。

在我們拿到一個項目的設(shè)計藍圖時，我們首先要對照圖紙目錄檢查是否有缺少圖紙,；然后就學要分部對設(shè)計說明進行仔細的研讀,，同時參照設(shè)計圖紙，即為讀圖,，只有熟知圖紙中的每一個細節(jié),，才能幫助我們更好的做好工程量清單的計算，其次,，我們要警惕在設(shè)計說明中有而在設(shè)計圖中沒有顯示的部分,，那么這個就學要與設(shè)計方或者業(yè)主方達成共識，對于這個部分是否需要計算,；再則,，對于管道防腐，金屬結(jié)構(gòu)以及建筑整體的防雷接地等部分在計算的過程中,，一定要認真注意不要造成某個部分的漏算或者計算錯誤,。

無論是安裝、土建,，乃至其他專業(yè)的造價工作,，計算規(guī)則時至關(guān)重要的一點,，無規(guī)矩不成方圓。在《清單計價規(guī)范》以及各專業(yè)的《定額消耗量》中的每個章節(jié)子目都對某個計算目標的計算方法有著詳細的描述,，對于不熟悉的部分,，在計算前應該要仔細的研讀每個項目的計算規(guī)則，這樣才嫩更好的確定自己所有計算的某個構(gòu)件或者是某個配電部分應該套用哪一個定額子目下的定額,，同時也需要注意每一個定額消耗量組成,，這樣才能避免一些消耗量中已經(jīng)包含的部分或者沒有包含的部分在計算的過程之中被我們多算或者漏算，這樣才能得到最為準確的結(jié)果,。

與計算規(guī)則在工程量清單計算中有著相當重要的成分,。在安裝設(shè)計圖中，往往設(shè)計員在設(shè)計的時候為了美觀而忽略了實際施工中的難度,，在電氣配管配線中尤為明顯,，由于施工時的人為因素以及施工順序的需要，安裝的施工人員通常是先與土建施工人員預埋電線配管,，而后穿線,，真是因為如此，布線的方式就必須簡單,，距離短,，拐彎少,，所以在用電器具之間及配電箱出線以直線敷設(shè)最為簡單,，也擁有相對較低的施工難度；一些立體空間的布線方式,，就需要我們擁有比較好的空間想象能力,，并結(jié)合實際，才能計算出我們所需要的工程量,。是故,，在工程量清單的計算中，與實際結(jié)合是相當重要的,。同時,，要注意各種設(shè)計變更，將變更與圖結(jié)合,。

安裝工程量清單中的項目特征的編寫,，需要參照《清單計價規(guī)范》的附錄部分中對項目特征的描述，同時結(jié)合定額項目名稱,，進行編寫,。

工程量計算書，工程量清單,，編制說明是三個缺一不可的整體,。對于設(shè)計圖的認識每個人都有自己見解,，這個在對量中趙成了很大的麻煩，然后有編制說明,，我們可以將我們在計算過程中依據(jù)清楚的描述出來,，與工程量計算相互搭配形成一個整體。它包括工程概況,、計價依據(jù),、取費設(shè)置、編制依據(jù),、以及品牌推薦等幾個要素,。

新的定額在套用的時候相對于舊的定額要容易得多，沒有單位的限制,，減少了因為單位問題引起的各種不必要的錯誤,，電氣方面，尤為對配電箱的具體小有了一個套用的標準,；設(shè)備方面,，對無各種不同規(guī)格的設(shè)備有了一個更為清晰的分類，不再只是一個定額界定某個規(guī)格范疇設(shè)備,；給排水方面,，對于第七冊給排水管道定額中管件消耗量的增加減少了計算各種管件數(shù)量的時間，提高了效率,；衛(wèi)生器具,，成品的衛(wèi)生器具在舊定額中，成品衛(wèi)生器具的定額在套價的時候?qū)㈤y門和衛(wèi)生器具的本體分開討價,，而在新定額中,，閥門和衛(wèi)生器具的本體套價的時候是結(jié)合的。新定額由于對單位的修改減少了對于材料正常損耗的倍數(shù),，從而在一定程度上提高了造價的水平,。

總之，造價是一個不斷積累不斷創(chuàng)新的工作,，我們需要時時刻刻保持對各種期刊以及軟件的更新內(nèi)容的把握,，材料價格瞬息萬變，如果不能很好的把握,，我們很難做好這份工作,，同時，在計算的過程中的態(tài)度和心態(tài)是相當重要的,，不能半途放棄,，對于每個構(gòu)件的計算一定要認認真真地對待不能有一絲一毫的馬虎。

以上是我對這段時間工作的總結(jié),，若有不足之處,，請領(lǐng)導不吝祖指出,，從而使我能更好的完成工作。

造價員個人年終總結(jié)篇三

懷著對理想的追求,，對建筑事業(yè)的熱愛,，20xx年03月份，我來到羅山縣xx建筑有限公司進入綜合管理部工作,。在這一年工作期間我從事公司工程項目投標,、文檔的收發(fā)、職稱申報及公司內(nèi)部檔案整理工作,。先后參入公司xx衛(wèi)生院門診樓改造工程,、xxxx綜合教學樓、xxxx維修改造工程,、xxxx工程,、xxxx廉租房工程、xxxxx工程等二十多個大小工程項目投標的制作及裝訂,。

與此同時,，對上級主管部門下發(fā)的各類文件及時接收，報總經(jīng)理,、董事長簽字審批,。并對審批后的有關(guān)文件精神及通知及時的下達各個項目部，同時對下發(fā)的文件都進行登記在冊,。積極響應上級下發(fā)申報助理工程師文件的通知,，組織公司內(nèi)部人員積極申報，此次申報助理工程師人數(shù)23人,。為進一步提高公司內(nèi)部管理要求,，針對公司內(nèi)部檔案資料進行從新規(guī)范管理,。組建公司檔案室,，對公司內(nèi)部資料按不同年份，不同工程項目分別登記歸檔并記錄在冊,，為公司內(nèi)部管理目標提升一個層次,。

認真學習領(lǐng)會公司企業(yè)文化，認真學習公司有關(guān)管理制度規(guī)程和文件,，學習公司有關(guān)會議精神,、領(lǐng)導講話。通過學習,，理解了公司對做好建筑質(zhì)量,、安全生產(chǎn)、開展經(jīng)營管理,、進行隊伍建設(shè)等方方面面都提出了非常簡練而又精辟的要求,。明確了公司今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求,。把整個公司企業(yè)文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去,，指導我們更好的完成每一項任務,。

為進一步樹立正確的人生觀和價值觀,，提高自身修養(yǎng)和覺悟,，積極加入公司工委會,，學習了解黨和國家的各種路線,、方針,、政策并遞交了入黨申請書,。

認真對待公司組織的每一次培訓學習,，公司以人為本,，注重人的發(fā)展,，關(guān)愛員工,，我感同身受，公司花費大量的人力,、物力和財力,，頻繁組織各種培訓，培養(yǎng)員工,。在這一年的時間里,，我有幸參加建筑工程造價員學習培訓，鞏固了我的理論知識,，也學到了工作中的業(yè)務技能,，在實際工作中也得到了檢驗，這將使我受用不盡,。

社會不斷地發(fā)展,，公司不斷地進步，我們所學的僅有知識以遠遠滿足不了公司對我們的要求,。對此我利用業(yè)務時間來學習建筑造價經(jīng)濟管理,、建筑法律法規(guī)、建筑施工合同管理規(guī)范等多方面專業(yè)知識,，來提高自己專業(yè)知識水平和業(yè)務技術(shù)能力,，為公司的發(fā)展做鋪墊。

在這工作時間一年里,，我的思想認識和覺悟及工作能力還有待進一步提高,，在某些問題的認識和理解上存在片面性，不夠客觀,，導致在工作和生活上產(chǎn)生一些消極思想,，今后我將加強學習，提高思想認識,，積極樂觀面對工作和生活,。

造價員個人年終總結(jié)篇四

大家新年好,！20__年彈指一揮間，眨眼的功夫就過去了,，今天我代表董事會向大會做工作報告,，并請各位代表提出寶貴意見。

第一部分20__年的工作回顧

20__年我公司在在上級行業(yè)主管部門的關(guān)心指導下,，依靠廣大單位部門的支持,，堅持服務第一的宗旨，以誠信,、公平,、公正的原則，大家齊心協(xié)力,，克服種種困難,，求真務實，腳踏實地,，積極開拓工程咨詢服務市場,，新開發(fā)的建設(shè)工程全過程管理咨詢業(yè)務取得了很好的開頭，各種形式的咨詢服務業(yè)務使我公司不斷地占領(lǐng)工程造價咨詢市場高地,，我公司對建設(shè)項目從策劃,、投資、建設(shè),、施工,、竣工全過程的工程管理咨詢工作在20__年均受到委托方的一致好評。

下面我首先介紹一下20__年主要指標完成情況：

財務指標：年初公司下達20__年的創(chuàng)收任務240萬元,；實際實現(xiàn)創(chuàng)收金額263萬元,，超額完成23萬元；人均創(chuàng)收21萬元,，為公司成立后的歷年之最,。

一、扭轉(zhuǎn)市場不景氣的局面,、變壓力為動力

20__年因為開發(fā)區(qū)的投資預結(jié)算審核業(yè)務的終止,，造成年業(yè)務額約80多萬元的業(yè)務損失，為實現(xiàn)240萬元的目標任務造成巨大的壓力,。但是我公司員工不氣餒、不泄氣,，多渠道解決市場大背景不景氣下的運營狀況,，力爭完成年初制定的任務。

為了提升服務水平,，擴大市場影響力,，我公司通過各種形式積極培訓業(yè)務人員,，通過晨夕會管理、日報管理等方式對業(yè)務人員進行全方位的訓練,，完善了銷售隊伍的組織架構(gòu),，制定了形式多樣的激勵方案，較好地激發(fā)了開發(fā)人員的工作熱情,。20__年我公司共開發(fā)客戶個左右,，包括、等知名工程也成為了我們的忠實客戶,。這些積極主動的措施使得我公司在外部市場不佳的情況下,，以內(nèi)部市場的團結(jié)一致、眾志成城搶占先機,，最終完成了年終制定的各項工作目標,。

二、民主行政管理,，依靠規(guī)范化的制度和獎勵政策引導員工

我公司專注于工程咨詢事業(yè)的領(lǐng)導型品牌,，這種事業(yè)理念也相繼得到了上級主管部門的肯定和贊同，為加強內(nèi)部管理,，公司先后出臺了《員工行為規(guī)范》,、《質(zhì)量獎罰制度》、《客戶投訴處理辦法》等一系列的規(guī)章制度,，使管理做到了有章可循,、獎罰分明，使每個員工都能各司其職,、各負其責,。針對一線服務人員面向市場的工作性質(zhì)，我們進行了隊伍素質(zhì),、團結(jié)協(xié)作意識,、服務觀念等方面的學習，通過先進典型引領(lǐng),、理念灌輸?shù)榷喾N方式在基層推廣普及,，全面提高了窗口服務水平和全公司管理服務水平，努力地增強了企業(yè)的核心競爭力和凝聚力,。

公司近年建立了一套靈活的人才激勵機制,，對貢獻大的年輕人在住房、分配上均予以優(yōu)惠,，對表現(xiàn)差的則解聘,。另外，我公司大膽起用年輕新人，使得人人都有機會到工地現(xiàn)場學習,。公司給人才創(chuàng)造高起點的工作條件,，業(yè)務上大膽使用年輕人并給予榮譽，使企業(yè)發(fā)展具有強大的后勁,。公司充分盤活現(xiàn)有人才,，重視培養(yǎng)、啟用德才兼?zhèn)涞哪贻p大學生,，近兩年有多名工程師走上了各級領(lǐng)導崗位,；在內(nèi)部推行競爭上崗和公開選聘制度，對出現(xiàn)空缺的個職位面向企業(yè)內(nèi)部公開招聘,，為企業(yè)優(yōu)秀人才的涌現(xiàn)搭建了平臺,。給他們壓業(yè)務重擔，同時組織公司總工程師,、企業(yè)骨干人才幫他們成就事業(yè),。這種做法使年輕人在實踐中鍛煉了工作能力，出成果快,，成才快,，公司還敢于給業(yè)績突出人員以較高待遇。許多年輕人感到,，公司有這樣的人才機制,，他們有奔頭。

三,、確立一對一的服務流程,，加強培訓，強調(diào)細節(jié)狠抓服務

我公司努力實踐“以人為本”的經(jīng)營理念,，在工程咨詢服務業(yè)務的同時,，還積極開展培訓管理服務。公司內(nèi)根據(jù)市場需求和不同人群先后制定了不同客戶類型的接待流程,、星級服務方案,，一切以客戶滿意為目的，定期組織學習和培訓,，提高各部門人員的服務意識,，能夠為不同客戶提供個性化全方位的服務模式。公司內(nèi)部注重員工的業(yè)務提升和培訓工作,，總經(jīng)理親身培訓員工,，10年考試共通過4個造價員。這些措施使得客戶接待工作得到了各個單位和客戶的一致好評和高度贊揚,，不僅激發(fā)了所有員工的工作熱情,，更為我公司以后的發(fā)展揭開了新的美好篇章,。

四,、重視企業(yè)內(nèi)部財務成本控制,，爭取外部市場份額和利潤阿

成績的取得源于企業(yè)優(yōu)秀的財務管理和運營能力。20__年我公司在為客戶提供個性化的服務基礎(chǔ)上,，加強應收帳款和成本管理的控制,。充分發(fā)揮財務杠桿效應，在我公司內(nèi)部管理方面,，充分發(fā)揮電子板的作用,，提升固定資產(chǎn)利用效率，加強內(nèi)部成本控制,；其次,，在市場開拓方面，爭取品牌效應的不斷增強和營銷部門出色的工作,，逐步推動我公司銷售業(yè)績的穩(wěn)步提升,，爭取外部市場份額和利潤的最大化。再次積極針對市場進行調(diào)研,，發(fā)揚求真務實的工作精神,，不斷研究工作中出現(xiàn)的新情況、新特點,、新問題,，圍繞工作的規(guī)范化、制度化,，刻苦學習,，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改進工作方法,。最后進一步做好成本控制工作,，提高員工的節(jié)約意識，把成本控制作為部門考核指控之一,，采取定期為物品,、試劑、耗材重新招標等形式降低成本支出,。

五,、科學管理，用oa系統(tǒng)管理日程業(yè)務工作和工程造價處理

獨家引進oa系統(tǒng)管理日程業(yè)務工作和工程造價處理,，資源優(yōu)化管理,，全面融匯了經(jīng)濟科學和技術(shù)及管理科學。它為我們的管理提供了眾多可擇方案的評價,、選擇,、和決策提供科學的方法論。為有效控制工程投資，嚴格控制費用的開支,，為節(jié)約每一分建設(shè)資金提供了可行的實踐操作方案,。推行在崗人員滿負荷工作法，以最少的人做最多的事,，堅持因事設(shè)人的原則,，最大限度減少工資支出，以滿足工作需要為前提,，有效節(jié)約了管理費用的開支,，積極做好收款工作，力爭使得10年開出發(fā)票的業(yè)務全部都能收回來,。

六,、積極營造良好企業(yè)文化氛圍，培養(yǎng)未來發(fā)展的“忠實客戶”

我公司打破以往單一的工程咨詢服務經(jīng)營模式,，引入了,、等新的經(jīng)營模式，這也是我公司在營利模式方面的一種創(chuàng)新,，目前除正在進行推廣外,，其它經(jīng)營方式都產(chǎn)生經(jīng)濟效益。這些積極的財政政策和經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變也讓我們對明年公司的經(jīng)營情況充滿了信心和激情,。

第二部分公司面臨的問題

我公司在20__年雖然成績卓越,，但是，在我們的發(fā)展中仍存在著眾多的問題和不足,，具體如下：一是員工工作經(jīng)驗欠缺,，危機公關(guān)意識較為淡薄，現(xiàn)有的員工培訓體系針對性不強,，缺乏具有企業(yè)特色的且成熟的培訓體系,，所以20__年要抓好培訓工作。

回首20__年成績與問題同在,，展望20__年機遇與挑戰(zhàn)并存,，我們必須發(fā)揚與時俱進，開拓創(chuàng)新,，團結(jié)協(xié)作的精神,，努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，加強市場協(xié)調(diào),、服務,、管理力度，營造和諧,、健康,、有序的服務模式和服務規(guī)范,。搞好協(xié)調(diào)服務，積極解決問題和矛盾,，有序推進企業(yè)發(fā)展,。我們決心在20__年開拓思路，認真解決存在的問題,，埋頭苦干,，扎實工作,，努力完20__年各項工作任務,，促進我企業(yè)的各項經(jīng)濟指標持續(xù)快速發(fā)展。

片,，一邊放多一點的水,，一邊放少一點的水，一次性解決了“吃飯難”的問題,，既節(jié)約了資源,，又滿足了需求。這個故事寓意我們：留意工作或生活中每一個細節(jié),，再困難的問題都會找到最好的解決辦法,。所以20__年我們有信心在以下幾個方面勤奮努力，實現(xiàn)共贏,。一,、20__年的收入計劃為萬元，力爭實現(xiàn)萬元,。這些任務和目標就要求我們刻苦學習,，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改進工作方法,。最后要進一步做好成本控制工作,，提高員工的節(jié)約意識，把成本控制作為部門考核指控之一,，降低成本支出,。

二、查找制約發(fā)展的短板和瓶頸,，科學培訓和橫向?qū)Ρ嚷?lián)系促進成長步伐,。按照企業(yè)的長遠規(guī)劃和工作部署，20__年我們要加強人員組織培訓,，把人員的學習力納入績效考核的范圍,，讓所有員工都能夠伴隨著企業(yè)的成長而共同進步。通過培訓實現(xiàn)業(yè)績超越,、增強員工能力,、提升員工素質(zhì)的目的,。促使員工合理選擇行業(yè)標桿，明確趕超目標,，通過分析對比先進企業(yè)典范找查距,，從機制、制度,、流程等方面認真查找制約企業(yè)發(fā)展的“短板”和“瓶頸”,，全面深入開展優(yōu)秀個人學習活動，通過趕,、超,、學使員工自身的素質(zhì)和效率得到提高。

面對市場競爭的日趨激烈,，我們應加強自身素質(zhì)的培養(yǎng),，發(fā)掘自身潛力，力爭以最低的成本創(chuàng)下最高的業(yè)績,。在以后的發(fā)展過程中,，我們一定會發(fā)揮自身的優(yōu)勢，彌補自身不足,，提高自身競爭力,，為以后更好的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。隨著20__年的到來,，我們的成績已經(jīng)成為過去,，未來還要面對許多新的挑戰(zhàn)，只要大家齊心協(xié)力,，共同努力,，對公司進行高標準規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè),、高效能管理,、高水平經(jīng)營，相信我公司一定會成為領(lǐng)跑全省乃至全國“工程咨詢行業(yè)”的一面旗幟,！

感謝您的下載與閱讀,，祝您工作順利、萬事如意?。,。?/p>

造價員個人年終總結(jié)篇五

本年度中,，在大家的不懈努力之下,，全年工程立項共項，其中已完成項目項,；建筑面積共計__萬平米,，投標總報價共計__億元,。

其中，完成小型工程施工投標文件編制項,；園區(qū)工程項,，計劃投標項；完成工程竣工結(jié)算項,。

我公司年收入共計__元,，支出共計__元。

我公司為保證各項目標的完成,，從以下幾個方面開展了工作：

①落實工作,，明確分工，高效完成每個項目

根據(jù)我公司的實際情況,，為了能夠快速,、高效的完成每項工作，我公司使各個項目都可以落實到人,，做到了事事有人管、人人有專責,。由于人員設(shè)備的配備齊全,，對于較大的工程，能更好更快的完成預算任務,。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程,，進一步提高工作效率，為整體工作的推進提供了保證,。

②理順服務流程,，全面提高服務質(zhì)量

在服務上每月認真分析客戶的建議和咨詢，組織查找服務工作中存在的問題,，根據(jù)實際情況調(diào)整服務流程,。經(jīng)過幾個月的運行，在領(lǐng)導和個公司的支持下我們的服務質(zhì)量有了很大的提高,。

③認真致力于人才培養(yǎng),，努力建立一支執(zhí)行力強的預算團隊

擁有一支優(yōu)秀的工作人員隊伍，是我們做好本職工作一個非常重要的前提前提,。本年度中,，我們雖然工作任務很重，但是我們未曾忘記要不斷的進步,。在工作中,，我們非常注重人才的培養(yǎng)，在領(lǐng)導的支持下,，有經(jīng)驗的預算員在不斷的追求上進,，自我深造,；年輕的預算員們也在不斷的加緊學習，向有經(jīng)驗的員工學習,。為了幫助年輕預算員的盡快的成長,，我們開展了定期的討論會，讓大家在一起談談經(jīng)驗與不足,，大家互相借鑒,，互相學習。

④加強管理,，提高績效,，努力提高執(zhí)行力

為加強管理，充分調(diào)動員工的工作積極性,，我非常重視公司及員工的管理,，通過管理工作的開展，使我們對公司機構(gòu)的設(shè)置,、流程的建立有了新的認識,，使管理人員和普通員工的工作能力都得到了較大的提高。

這一年來,，我們的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在一些不足，學習,、服務還不夠,，與領(lǐng)導的要求比，還有一定差距,。在今后的工作中,，我們要不斷的總結(jié)經(jīng)驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。只要我們不斷的努力就一定會把預算工作做好，給公司帶來更大的效益,。讓我們在今后的生活中不斷學習,，不斷總結(jié)，提高自己的工作能力,，從而帶動公司工程造價的發(fā)展,。

造價員個人年終總結(jié)篇六

從事工程造價工作以來，我始終堅持學中干,、干中學,，當今這個競爭激烈的市場經(jīng)濟大潮中，如何求生存,、求發(fā)展是擺在我們每個青年人面前的一個重要課題,。市場既要求我們具有豐富的文化素質(zhì),，也要求我們具備強烈的市場競爭意識。在工程建設(shè)方面,，除了抓好工程質(zhì)量,，最重要的是價格，盡可能多地為社會生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)優(yōu)價工程,。因此,，如何提高工程質(zhì)量、降低工程成本,，提高工程投資效益,，是我們每個工程技術(shù)人員應盡的責任。下面就我?guī)啄陙淼墓ぷ髡務勥@方面的體會,。

工程質(zhì)量的形成受到所有參加工程項目施工的管理技術(shù)干部,、操作人員、服務人員共同作用,，他們是形成工程質(zhì)量的主要因素,。因此要控制施工質(zhì)量，就要培訓,、優(yōu)選施工人員,，提高他們的素質(zhì)。

首先應提高他們的質(zhì)量意識,。按照全面質(zhì)量管理的'觀點，施工人員應當樹立五大觀念,；質(zhì)量第一的觀念,、預控為主的觀念、為用戶服務的觀念,、用數(shù)據(jù)說話的觀念以及社會效益,、企業(yè)效益（質(zhì)量、成本,、工期相結(jié)合）綜合效益觀念,。

其次是人的技術(shù)素質(zhì)。管理干部,、技術(shù)人員應有較強的質(zhì)量規(guī)劃,、目標管理、施工組織和技術(shù)指導,、質(zhì)量檢查的能力,；生產(chǎn)人員應有精湛的技術(shù)技能、一絲不茍的工作作風,，嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準和操作規(guī)程的法制觀念,；服務人員則應做好技術(shù)和生活服務,，以出色的工作質(zhì)量，間接地保證工程質(zhì)量,。提高人的素質(zhì),，靠質(zhì)量教育、靠精神和物質(zhì)激勵的有機結(jié)合,，靠培訓和優(yōu)選,。

在工程造價管理中，人的因素更顯重要,。盡管企業(yè)具有相當不錯的管理模式,，但由于個別人的業(yè)務能力、責任心以及工作態(tài)度的缺憾,，使得工程造價在管理上出現(xiàn)漏洞,，給企業(yè)帶來難以覺察的巨大損失，這樣的事例屢見不鮮,。從這個意義上看,，人才的競爭，真正是企業(yè)生死存亡的競爭,。

工程造價控制涉及多個環(huán)節(jié)和專業(yè),，如：前期規(guī)劃、施工管理,、竣工驗收等,。每個環(huán)節(jié)都需要具有相應水準的人去高質(zhì)量地完成相關(guān)工作，他們工作中的任何失誤,，都會最直接,、最迅速、最殘酷地令企業(yè)效益遞減,。要提高工程投資效益,，企業(yè)就必須在工程造價控制所涉及的重要環(huán)節(jié)上，有膽有識地重視"以人為本",，要強化激勵和約束機制,。

工程質(zhì)量是做出來的，但是如果在設(shè)計階段不夠嚴謹,，沒有采用新材料,、新工藝，我想在施工階段再怎么努力也無濟于事,，因此,，強化工程設(shè)計是做好工程質(zhì)量的前提。強化設(shè)計關(guān)也是降低工程造價的重要一環(huán)，因為初步設(shè)計階段建筑物的結(jié)構(gòu)形式,、外觀設(shè)計,、平面布置及裝修標準全部應確定，這些在建筑工程中占工程總造價75%—95%,。在技術(shù)設(shè)計階段,，只是對工程設(shè)計的合理性、可行性進行確定,，而這一部分對工程造價的影響只占工程總造價的35%—75%,；在施工圖設(shè)計階段，影晌項目投資的可能性為5%—35%,。很顯然,，項目技資控制的關(guān)鍵在于施工前的投資決策和設(shè)計階段。有資料分析,，設(shè)計費一般只相當于建設(shè)王程全壽命費用的1%以下,，但正是這小于1%的費用，對工程造價的影響度占75%,。而長期以來,，我國普遍忽視工程建設(shè)項目前期工作階段的造價控制，而往往把控制工程造價的主要精力放在施工階段,，這樣作盡管也有效果,，但畢竟是“亡羊補牢”，事倍功半,。要有效地控制工程造價,，就要堅決把重點轉(zhuǎn)到前期階段上來，當前尤其是抓住設(shè)計這個關(guān)鍵,，未雨綢繆,，以取得事半功倍的效果。

還要指出,，要有效地控制工程造價，應從組織,、技術(shù),、經(jīng)濟、合同與信息管理等多方面采取措施,，但是技術(shù)與經(jīng)濟相結(jié)合是控制工程造價最為有效的手段,。長期以來，在我國工程建設(shè)領(lǐng)域,，技術(shù)與經(jīng)濟相分離,，難以有效地控制工程造價。為此，要盡快改變這種現(xiàn)狀,，以提高效益為目的,，要通過技術(shù)比較、經(jīng)濟分析和效果評價,，正確處理技術(shù)先進與經(jīng)濟合理兩者之間的對立統(tǒng)一關(guān)系,，力求在技術(shù)先進條件下的經(jīng)濟合理，在經(jīng)濟合理基礎(chǔ)上的技術(shù)先進,，把控制工程造價觀念滲透到各項設(shè)計和施工措施中去,。

新開工建設(shè)項目應進行招投標，通過招投標一是引進競爭機制,，二是降低工程成本,。我們對施工單位的選擇是比較慎重的，因為施工隊伍的優(yōu)劣關(guān)系到建設(shè)單位控制工程質(zhì)量,、降低工程造價的成敗,。我們選擇施工隊伍主要考察施工企業(yè)的建設(shè)業(yè)績、資信情況和技術(shù)裝備等,。資金不足的企業(yè)可能將工程款進行設(shè)備的投入,；負債經(jīng)營的企業(yè)可能將工程款充抵企業(yè)債務。這些都將造成工程款難以到位,，制約工程進展,，影響投資效益。再者是要求施工企業(yè)具有足夠的技術(shù)實力,。它不僅使施工企業(yè)自身的生產(chǎn),、經(jīng)營實現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì),、低耗,，也使施工企業(yè)能有實力在工程造價上給建設(shè)單位合理的優(yōu)惠。同時嚴格掌握工程招標條件,，認真編制工程標底和標書,，做好評標定標工作。以中標價為基礎(chǔ)通過談判,、協(xié)商確定合同及合理工期,。工程招標應采取公開招標或邀請招標，杜絕議標或變相議標,。實踐證明,，凡是先開工后定價的工程多半工程造價居高不下。

工程造價的合理確定是工程造價管理的重要環(huán)節(jié),，在確定工程造價時,，堅持以現(xiàn)行的工程造價管理規(guī)定為依據(jù),，按照甲乙雙方在施工合同中的約定，根據(jù)竣工圖結(jié)合隱蔽簽證,、現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更進行審核計算,，審查是否按圖紙及合同規(guī)定全部完成工作，是否有丟,、拉項工程,。認真核實每一項工程變更是否真正實施，該增的增,，該減的減,，實事求是。

為了合理確定工程造價,，計價必須準確,。預算人員不但要熟練掌握工程量的計算規(guī)則，定額子目的組成內(nèi)容和套用規(guī)定,、工程造價計算程序,，還要掌握三者的編制原理、內(nèi)在聯(lián)系,，確保工程造價計算的準確性,。此外，預算人員要堅持到現(xiàn)場了解情況,，掌握工程動態(tài),，對特殊材料進行市場詢價，掌握價格動態(tài),；提高工程計價的準確性,。

控制工程造價的最后一道關(guān)，是竣工結(jié)算,。凡進行竣工結(jié)算的工程要有竣工驗收手續(xù),，從多年工作的經(jīng)驗來看，在工程竣工結(jié)算中漏洞很多,，有的項目沒有施工但結(jié)算時沒有進行核減,，因此結(jié)算時，要求我們要有耐心,、細致的工作方法,，認真核算工程量，不要怕麻煩,，多下現(xiàn)場核對。同時,，為了保證工作少出紕漏,，應實行工程結(jié)算復審制度和工程尾款會簽制度，以確保結(jié)算質(zhì)量。

以上是我從事工程造價工作幾年來的工作體會,，盡管取得了一定的成績,，但還存在許多不足，今后我在這個方面還要加強學習,，在實踐中不斷磨練自己,，不斷提高自己在工程造價方面的能力，為交通工程建設(shè)作出應有的貢獻,！

造價員個人年終總結(jié)篇七

一．工程造價（預）結(jié)算審價工作

(1).收集整理（預）結(jié)算所需資料,。工程（施）竣工資料的真實完整合法性直接關(guān)系到（預）結(jié)算審核工作的正確與否。

(3).工程量需計算無誤,。這是一切費用計算的基礎(chǔ),。計算工程量的準確性對工程造價的影響是很大的。因此,，在做工程量計算的時候,，一定要熟練掌握工程量計算規(guī)則，熟悉（施）竣工圖紙,，并了解工程變更,。以備審核工程量有無多計取或者重復計算。

(4).施工簽證單的審核?，F(xiàn)場簽證單往往是甲乙承發(fā)包雙方爭議并易出問題的地方,。對于現(xiàn)場施工簽證的審核，應該遵循以下兩個原則：首先就是客觀原則,，即除了要審查有沒有雙方簽字與意見外,，還應主動地與施工雙方負責人聯(lián)系，審查簽字及意見的真實性,；另外就是整體性原則,，即要把施工簽證單的內(nèi)容放入整個工程中去想問題，避免工程內(nèi)容重復計取,。

(5).材料,、設(shè)備的審核。對結(jié)算造價審核中出現(xiàn)的材料,、設(shè)備等,，我們要仔細審查其價格有無不實，是否按照（施）竣工圖紙和相應定額標準計算其材料損耗率,、設(shè)備臺班等,。對一些可以在市場上查詢的材料設(shè)備直接進行查價比對。尤其是在對裝飾工程中的裝飾材料,，更加需要仔細的去審查,。對于像恒盛鼎城東苑這樣工期較長的建設(shè)工程項目結(jié)算,，其部分材料價格浮動較大，就要看是否根據(jù)其施工合同規(guī)定的材料價格來確定辦法結(jié)算,。

(7).措施費,、其他項目費用的審核。對現(xiàn)場安全文明施工措施是否經(jīng)相關(guān)部門評定,，對大型機械的進出場,，二次駁運要有相關(guān)簽證。垂直運輸機械要考慮其使用時間是否在施工期間內(nèi)等,。

(8).取費標準的審核,。應按照各種不同工程類型進行審核，根據(jù)施工合同及其相關(guān)取費標準的規(guī)定文件,，結(jié)合實際情況加以審查,。重點要看費用表中各計算所確定的基數(shù)、及費率,、稅金套用是否正確合理,。

(9).變更項目的造價審核。對于變更的項目單價,，應按以下原則計?。菏紫龋贤幸延羞m用變更工程的價格則按合同已有的進行,。其次,，合同中有類似的變更工程價格，則可參照類似價格變更,。最后,，若合同中沒有適用或類似的，應由承包方提出適當?shù)淖兏鼉r格,，經(jīng)各方協(xié)商確認后執(zhí)行,。

(10).甲供材料的造價審核。一般按照預算價格扣除,，甲供材料的市場價與預算價差價由甲方自己解決,，在扣除過程中，施工方可計取甲供材料保管費,。如果乙方領(lǐng)用數(shù)量多于理論數(shù)量,，則多領(lǐng)部分按照市價退還。還有就是要注重甲供材料稅金作為工程造價的一部分,，不應重復計取,，應予以稅后扣除。

二．政府采購中心招投標回標分析報告工作

20__年下半年起,，我很榮幸參與了浦東新區(qū)政府采購中心招投標回標分析報告的工作,?；貥朔治鰣蟾媸且患o張的工作，時間緊,、要求及時準確的對投標中各個標段，各個投標單位的商務標在規(guī)定的地點時間內(nèi)進行仔細謹慎的綜合分析,。對于在分析的過程中發(fā)現(xiàn)疑似廢標的情況,，應該及時與采購中心的負責老師取得聯(lián)系，小心駛得萬年船,。

要做一件事,，事前必須考慮周詳。尤其是改弦易轍,，丟開老路的時候,。一定要把自己的理智做一個天平。把老路和新路放在兩盤里和精密的稱過,。做回標分析工作,，即要多花時間進行斟酌，三思而后行,，又要講究時間安排,，體現(xiàn)工作效率。對于在回標分析報告中,，是使用方便快捷的聯(lián)動版本,，還是使用細致謹慎的手動添加版本，這是一件很辯證的事情,。要根據(jù)回標分析的實際情況再做出決定,。

在此我由衷感謝公司各位同事對我在回標分析工作給予大力支持和幫助。

三．20__年不足的地方

回首過去的一年,，也留下了一些不足,，需我引以為戒。比如：缺乏獨立承擔責任的勇氣,。遇到問題,，喜歡立馬就請教別人解決，而不喜歡先自己進行思考,，果斷地做出決定,。

回標分析工作忙的時候，整個完全的回標分析落到了我的肩膀上,，剛開始的時候,，覺得任務太重，對自己沒有信心,。后來自己接管過來,，解決了一個一個的問題,，才發(fā)現(xiàn)事情沒有自己想象的復雜，我缺乏獨立承擔責任的勇氣,。還有,，我的語言表達能力有待加強?；蛟S是性格的原因吧,，我不喜歡說，只喜歡埋頭苦干?，F(xiàn)在看來,，這樣是遠遠不夠的，我需要面對客戶,，需要與別人溝通,。

疾雷不及掩耳，顧此失彼,。20__年下半年我由于在其他方面工作的繁忙,，著重點的轉(zhuǎn)移，使得在對于領(lǐng)導囑咐我在建筑材料造價方面的資料收集上并未有做出較好的成績,。這一點也不是我所愿意看到的,。失之東隅，收之桑榆,，希望在新的一年里,，在這方面的工作能有提高和新的成績。

最后,，希望在新的一年里,，展望20__年，我將在公司領(lǐng)導的決策和帶領(lǐng)下,，繼續(xù)努力,、扎實工作、務實開拓,、奮發(fā)進取,，圍繞新一年的中心工作重點，與各位同事團結(jié)一心,，和諧合作,，爭取在新的一年取得新的更大的成績，更希望推動公司在新的一年取得更大發(fā)展,！

造價員個人年終總結(jié)篇八

自從從事預算工作以來,，時間轉(zhuǎn)瞬即逝。回顧這一年的預算崗位工作,，我個人可謂感受良多,，既學到了很多新的知識和理念，也還感到仍有很多不足之處需要改進,。在工作中,，我也向單位同事學習了很多除預算方面以外的很多知識。現(xiàn)將我的工作總結(jié)和回顧如下,，并找出自己不足,，加以改正。

我從學校畢業(yè)后應聘進入公司預算部門,，在這段時間中，新的工作給我?guī)砹撕芏嗟臍g樂,，使我收獲了更多的知識,，獲取了更加豐富的經(jīng)驗。我在預算部主要是進行給排水工程的圖紙算量工作,。與此同時,，為了更好的將圖紙與實際進行有機的結(jié)合，我經(jīng)常參與由公司領(lǐng)導組織的對工地的巡查活動,，一方面可以了解工程的進展情況,；另一方面，彌補自己在看圖及算量時遺漏及少算,、漏算的部分,，并找出其中的原因，總結(jié)經(jīng)驗,，以便在后續(xù)的工作中改正,。同時，在我心里,，我深知預,、結(jié)算工作，離不開現(xiàn)場的實踐,，離不開現(xiàn)場的實際,，需要有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。雖然,，因工作需要,，我不能在現(xiàn)場接受這些鍛煉，但這來之不易的學習機會,，我更應珍惜,，更應利用有限的時間，去學習更廣闊的知識,，不斷完善自己,。

就這樣,，經(jīng)過了近期的辛苦忙碌，開始正式溶入公司這個大集體中,。我深知,，我的技藝并不精湛，我的經(jīng)驗并不豐富,。但我得有一顆不斷上進,、積極進取的心，這樣才能更好的提高自己,，完善自己,，豐富自己。

經(jīng)過幾次到工地的實地考察,，使我在工作方面逐漸有所長進,，也增長了不少見識，我知道每一次鍛煉深造的機會都來之不易,，對于我來說更要好好珍惜,，好好去學習，這樣才能更好的磨煉自己的意志,，增強自己的能力,。

在隨后又陸續(xù)進行了各工地對建設(shè)方的預、決算編制工作,，對施工方的內(nèi)部預,、決算編制工作及其審核，從各種規(guī)范規(guī)程的原則下,，開展工作,。預算是一個講求依據(jù)、遵照實事的工作,，不能有半點粗心馬虎,，更不能隨心所欲、憑空想像,。否則造成的后果是嚴重的,，由此而引發(fā)的損失是無法挽回的。所以工作中,，我時時告戒自己,，需要細心細致，需要嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，做到精亦求精,。

在近期工作中，我的工作有了長進，但我仍需從以下幾個方面增強自己：

一,、加強內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的提高,。

三、加強與各位領(lǐng)導及同事的匯報,、交流,，積極尋求各方面的幫助，尋求支持,。

當然,，爭做一名“合格的企業(yè)員工”、塑造良好的內(nèi)在素質(zhì)和外在形象,，還需要在實際工作和實踐中繼續(xù)磨煉,、磨勵，繼續(xù)創(chuàng)新及提高,。我將在各級領(lǐng)導的支持及關(guān)心,，各位同仁的幫助下，與企業(yè)榮辱與共,，把提高自己，樹立企業(yè)形象,，作為持之以恒的目標而奮斗,！

造價員個人年終總結(jié)篇九

一、作為一個項目部的造價師,，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,，按時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。

1,、對內(nèi)的工作情況,。按公司的規(guī)定要求，每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況,。及時參加成本分析會議,，對項目部每月的盈虧情況作出分析報告，對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,，并打印全部的工料分析,，作為定額人工和定額材料下達給生產(chǎn)經(jīng)理，在實際的施工過程中,，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調(diào)整，該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎(chǔ),，定額材料作為倉庫進行定額領(lǐng)料的依據(jù),。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,，起草一些分包合同的草稿,，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理,，每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務（包括分包方的粗分配）,，定額材料的統(tǒng)計，并向公司提交有關(guān)的報表,，每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,，預計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本，編制下月的成本保證措施,。在施工過程中,，實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,，為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),，及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,，按公司的規(guī)章制度進行值班等,。

2、對外（對業(yè)主和監(jiān)理）的工作情況,。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據(jù),，及時與投資監(jiān)理核對工程量，進度產(chǎn)值確定后,，及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進度款,。及時向業(yè)主進行工程簽證，做好一些索賠工程,，特別是一些工程材料的報價,，提前向業(yè)主和監(jiān)理報價，以便業(yè)主審核后,，我施工方材料員能及時采購,，使得工程順利施工。

總之,，在經(jīng)營方針上堅持最高的收入,，最低的支出。對內(nèi)工作及時,、準確,、實事求是、把握住定額,，控制量,，有時并且要留有一定的余量,；對外工作資料齊全、用足政策,、用足機會,，時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,，有時遇到一些工作困難,，及時與領(lǐng)導聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法,，爭取公司的最大利潤,。

二、積極做好工程的審計工作,。

做好了翔殷路的結(jié)算送審工作及結(jié)清御橋花園的審計掃尾工作等,。

三、服從公司領(lǐng)導的工作安排,，積極做好項目部以外的工作,。

本人在工作中，總是以大局為重,。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作,。無論自己項目部手中的工作多忙，總是服從公司領(lǐng)導的工作安排,，當時項目部的事件比較多,，本人總是加班加點，合理,、科學地利用時間，既完成了項目部的份內(nèi)事件,，又完成了公司安排的任務,。

四、積極適應和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,，進一步加強工作責任感,。

今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,，本人總是積極適應這種情況,，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和造價師的職業(yè)道德為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作,，為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作,。

五、利用工作之余的休息時間加強學習,。

平時注意收集上海市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,，并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識,。努力學習計算機知識，提高自己的工作效率,。

以上為本人粗略的年度考核個人總結(jié),，請領(lǐng)導審閱，如工作上有不到之處,，請領(lǐng)導不吝指出,，以便本人及時改正，從而能更好地工作,。

造價員個人年終總結(jié)篇十

一,、我公司經(jīng)營完成情況

（一）我公司正在對__有限公司的磷銨項目工程進行施工階段全過程造價控制。工作進展情況：在業(yè)主的重視和支持下,，在項目各參建方的積極配合下,，我們公司按照工程過程控制的三個步驟、三個階段,，積極履行工程造價咨詢及過程控制的要求和職責,，嚴格執(zhí)行總包合同的相關(guān)條款，對工程進度,、各單體工程造價進行了核算,。并對業(yè)主方提出的工程造價方面的問題提供了咨詢服務。

1.在項目實施過程中總承包方至今為止向業(yè)主提出47份《技術(shù),、經(jīng)濟簽證核定單》,。金額達1050萬元。我們通過現(xiàn)場勘查,、資料整理,、工程量及造價審核等手段，逐份進行了清查并提出了意見,。

2.對照投標文件,，我們對工程施工中減少內(nèi)容的工程量正在進行核實以及計量計算。

3.業(yè)主方提出的設(shè)計變更進行了經(jīng)濟分析和成品測算,。

（二）公司建設(shè)工程竣工結(jié)算審核工作目前有：中江審計局,、中國郵政儲蓄銀行__市支行、__市郵政局,、二重審計部等,。

二、執(zhí)業(yè)質(zhì)量情況

我們看到在執(zhí)業(yè)質(zhì)量的控制和審計程序的執(zhí)行中存在以下問題：

（一）工程師業(yè)務水平有待于進一步提高,，有一些不是問題但到了工程師手上變成了問題,，遲遲不能解決，不能出報告,，有的項目拖了半年以上或者一年以上都不能出報告,，影響了公司收入,。

（二）部分審計程序的執(zhí)行相對簡單，過于形式化,。對某單位工程不十分了解,，而一些形體較為復雜或裝潢復雜的工程，竣工圖不可能面面俱到,，逐一標明,，因此在工程量計算階段少于深人工地現(xiàn)場核對、丈量,、記錄,。

（三）套用定額方面。對定額中的缺項套用子目或換算的理解有出入,、忽略定額綜合解釋,，不換算系數(shù)、高套定額,。

針對執(zhí)業(yè)檢查中存在的問題,，我們及時進行了分析、總結(jié),，并召開了分公司員工大會,，認真學習新審計準則，有針對性的制定和明確相關(guān)實施細則,。后期從事的審計項目已基本按照要求落實到位,。

三、分公司制度建設(shè)和管理情況

__分公司經(jīng)過近年的不斷探索,，逐步建立和完善了相關(guān)的管理制度,，管理體系逐步完善，但由于從業(yè)人員相對較少,，人員流動較快,，制度的落實和執(zhí)行還有所欠缺。

今年,，我們制定和實施了業(yè)務工作項目組負責制度。形成了相對固定的項目組,，人員配備基本固定,，避免了過去的人員臨時調(diào)配帶來的弊端；改革分配制度,，年內(nèi)先后多次召開職工會議,，已基本確定了改變原來定額工資制度，參照總公司的分配管理制度,，提高從業(yè)人員的積極性和責任心,；完善職工勞動合同和養(yǎng)老,、醫(yī)療保險的參保。

四,、學習,、培訓情況

公司組織全體員工在利用工作之余的休息時間加強學習，平時注意收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料及材料價格,，并加強學習定額計算規(guī)則及定額說明,，工程量計算的技巧，遇見不明或不會的建筑知識,，積極向現(xiàn)場工程師學習,，增加自己的工作能力，努力學習計算機知識（常用辦公軟件,、cad及其他預算軟件）,，提高自己的工作效率。過去的一年,，受多種不利市場因素的影響,，__分公司的業(yè)務收入基本保持穩(wěn)定。但我們清醒的認識到,，業(yè)務收入的高低并不能完全代表工作成績,，對工作中存在的問題，我們必須引起足夠的重視,。

在以后的工作中我們將在董事長及總公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下,，擴規(guī)模，上檔次,，認證貫徹落實總公司的各項制度,，嚴格執(zhí)行總公司制定的管理辦法為__分公司的發(fā)展和總公司的不斷壯大而努力。