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2023年物業(yè)公司副主任年終工作總結(jié)范文(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 22:22:08
2023年物業(yè)公司副主任年終工作總結(jié)范文(3篇)
時(shí)間:2022-12-24 22:22:08     小編:zdfb

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來(lái)看一看吧。

物業(yè)公司副主任年終工作總結(jié)范文篇一

在小區(qū)物業(yè)管理中,,我不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,吸取好的地方,改進(jìn)管理,。以下是我個(gè)人這一年心得和總結(jié):

1,、本職工作,時(shí)刻緊記自己的崗位職責(zé),,有責(zé)任心,,對(duì)××始終忠誠(chéng)和熱愛,。

2,、日常的管理中,加強(qiáng)內(nèi)部管理,,進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,,對(duì)各班組統(tǒng)一指揮、督導(dǎo)和協(xié)調(diào),,合理調(diào)配人員,,盡最大可能發(fā)揮每一名員工的能力。嚴(yán)格制定各班組的工作規(guī)范和規(guī)程,,主持每周,、每月的例會(huì),總結(jié)本周工作,,發(fā)現(xiàn)不足,,及時(shí)改正,制定下步工作方向,,規(guī)定事務(wù)助理,、各班組班長(zhǎng)每周、每月制定工作計(jì)劃,,并檢查落實(shí),。監(jiān)督事務(wù)助理的日檢,,做好管理處的周檢,協(xié)助公司品質(zhì)保障部的月檢,。對(duì)員工的工作做到獎(jiǎng)罰分明,,統(tǒng)一對(duì)待。對(duì)不合格服務(wù)進(jìn)行檢查和糾正,,及時(shí)追蹤,。各項(xiàng)工作做到層層把關(guān),杜絕管理漏洞,。

3,、保證正常工作順利開展和進(jìn)行同時(shí),嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,,開源節(jié)流,,提高利潤(rùn),完成預(yù)算,。同時(shí),,開展各種服務(wù)項(xiàng)目:保潔家政服務(wù),礦泉水送水服務(wù),,室內(nèi)特約維修服務(wù),,電瓶充電服務(wù)等等,既為公司帶來(lái)了利潤(rùn),,又給業(yè)主提供了服務(wù),。

4、加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和交流,,經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)時(shí)間的相互接觸和了解,,管理處與業(yè)主之間的溝通加強(qiáng)了,由起初業(yè)主對(duì)我們的不了解,,不接納,,慢慢的變成了朋友。管理處從自身出發(fā),,從小事做起,,為業(yè)主服務(wù),和業(yè)主談心,,發(fā)放業(yè)主意見調(diào)查表,,并進(jìn)行了兩次業(yè)主回訪,并召開了四次業(yè)主大會(huì),,及時(shí)了解業(yè)主的真實(shí)需求,,對(duì)業(yè)主提出的意見和建議,管理處也自我反省工作的不足,,做出整改,。同時(shí)管理處,,根據(jù)公寓的情況,設(shè)有日常維修服務(wù)和24小時(shí)服務(wù)電話,,制定了24小時(shí)值班制度,,對(duì)于業(yè)主的投訴、報(bào)修,、求助等問(wèn)題在最短的時(shí)間內(nèi)迅速的解決處理,。對(duì)于業(yè)主提出的意見和建議,管理處認(rèn)真傾聽,,做好詳細(xì)的記錄,,并針對(duì)業(yè)主的問(wèn)題,做出相應(yīng)的措施,。對(duì)于業(yè)主的投訴,,及時(shí)有效耐心的處理,做好解釋工作,,管理處在院內(nèi)增設(shè)了養(yǎng)花澆灌的工具,,方便的業(yè)主;制作了公寓宣傳欄,,定期張貼各類通知,、溫馨提示、溫馨祝福,、生活常識(shí),,記錄每天的氣象預(yù)報(bào),例如圈養(yǎng)寵物,、防雷知識(shí),,夏季放火知識(shí),,養(yǎng)花小常識(shí)等等,。既讓業(yè)主在第一時(shí)間知道公寓的情況,又豐富了業(yè)主的日常生活,;管理處還組織了三八國(guó)際婦女節(jié)為業(yè)主送花,、聯(lián)系煤氣公司換修煤氣報(bào)警器、圣誕節(jié)擺放圣誕樹,、仲秋節(jié)猜字謎,、消防安全演習(xí)等活動(dòng),活動(dòng)取得了較好的效果,,讓業(yè)主真正感覺(jué)到××物業(yè),,滋潤(rùn)人心。

5,、根據(jù)公司品質(zhì)保障部年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃,,管理處結(jié)合自身的情況,,也制定了自己的培訓(xùn)計(jì)劃。每周各班組根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,,自行培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范,、企業(yè)文化、各種生活文化知識(shí)和專業(yè)技能,,在學(xué)習(xí)的同時(shí)既加強(qiáng)了自身的工作水平和服務(wù)質(zhì)量,,又陶冶了情操。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),,管理處的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步的提高,,員工的服務(wù)水平更進(jìn)一步的加強(qiáng)。

6,、關(guān)心員工的生活,,經(jīng)常和他們談心交流,及時(shí)了解員工的想法,,解決員工的實(shí)際困難,,用真心換真心,讓員工真正感覺(jué)到××大家庭的溫暖,。為此,,管理處經(jīng)常組織員工茶話會(huì),聽取員工的意見和建議,,為員工解決困難,;組織員工郊游、乒乓球比賽,、廚藝大賽,;節(jié)假日為員工送溫暖,一件小禮物代表的是管理處對(duì)員工的愛,。有家就有愛,,有愛就有溫暖。正是在這樣的溫暖環(huán)境下,,管理處加強(qiáng)了員工之間互相合作的凝聚力及向心力,,極大地增強(qiáng)了員工的自律意識(shí)和團(tuán)結(jié)意識(shí),調(diào)動(dòng)了各部門員工的工作積極性和責(zé)任心,,提高了工作質(zhì)量,,加強(qiáng)了管理處的團(tuán)隊(duì)合作精神。

7,、管理處作為公司對(duì)外項(xiàng)目的一面旗幟,,在這一年中迎接了多次外拓項(xiàng)目的考察和參觀,管理處的全體員工積極準(zhǔn)備,,熱情接待,,把××物業(yè)最好的一面展現(xiàn)出來(lái),,為公司贏得了榮譽(yù),得到了考察參觀人員的認(rèn)可和好評(píng),。

20xx年度,,在各方面的工作中取得了一定的成績(jī),同時(shí)也存在著很多的不足和問(wèn)題,。但我有信心在今后的工作中不斷改進(jìn),,不斷創(chuàng)新,做好各項(xiàng)管理工作,,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,不斷的進(jìn)取,做一命真正的××品牌的宣傳者,、塑造者和執(zhí)行者,!

物業(yè)公司副主任年終工作總結(jié)范文篇二

馬上就要跨過(guò)20xx年,x小區(qū)現(xiàn)已步入正規(guī),,心里有說(shuō)不出的感觸,。作為公司的重點(diǎn)小區(qū),為了更好地完成下一步的工作,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,尋找差距,規(guī)劃前景,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和x小區(qū)各同事的共同努力下,,取得了一定的成績(jī),現(xiàn)將20x年工作情況總結(jié)如下:

對(duì)每位員工進(jìn)行了細(xì)化分工,,使之管理力度到崗到人,,制訂了維修、保安,、保潔,、管理人員的《崗位職責(zé)》以及《獎(jiǎng)罰管理制度》等從而大大提高了xx小區(qū)服務(wù)中心的工作效率,為全力打造xx物業(yè)品牌形象做出最大努力,。

1,、20xx年物業(yè)管理費(fèi)、垃圾處理費(fèi),、水電費(fèi)等等按照公司規(guī)定全額收取并及時(shí)上繳財(cái)務(wù)。

2,、維修的及時(shí)與否,,是物業(yè)服務(wù)好壞的一個(gè)重要問(wèn)題,為了打造良好的物業(yè)形象,,20xx年我們張貼了24小時(shí)服務(wù)電話及投訴電話,,為業(yè)主及時(shí)排憂解難,。于20xx年x月份順利接管了x樓以及外圍商業(yè)物業(yè)管理工作,由于當(dāng)時(shí)x樓用電自己管理全部費(fèi)用由建管處與人事局本單位自行交納,,后來(lái)我們接管后一切費(fèi)用由我們物業(yè)給各住戶們收取代繳,,當(dāng)時(shí)水電系統(tǒng)很亂,但為了收費(fèi)公平,,水電費(fèi)用核算更加精確,,我們的維修人員加班加點(diǎn)的把x號(hào)樓各樓宇、各單元,、各電梯內(nèi)全部安裝上電表,,各樓宇、商業(yè)全部更換新的.水表,。及時(shí)更精確的核算出我們的售電費(fèi)用及各公攤費(fèi)用并將收費(fèi)明細(xì)表張貼于各單元做好各業(yè)主解釋工作,。給我們今后的工作做了一個(gè)好的鋪墊。

3,、公司今年上報(bào)了x小區(qū)小區(qū)創(chuàng)市優(yōu)小區(qū),,公司辦公室積極配合我們部門整理創(chuàng)市優(yōu)小區(qū)文件資料,我們的房管人員也是自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)按市優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各方面的管理及細(xì)節(jié),。在我們各同事的共同努力下我們小區(qū)得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

4、x樓地下車庫(kù)由于x滲水嚴(yán)重導(dǎo)致地下車庫(kù)無(wú)法正常使用,,公司于20xx年x月底重新查找漏點(diǎn)徹底維修,,我們房管人員第一時(shí)間張貼通知、打電話盡快通知到每一戶業(yè)主清理各車庫(kù)內(nèi)物品,、打開各車庫(kù)門配合工程部盡快維修完畢,,以免給住戶與公司帶來(lái)不必要的麻煩。地下車庫(kù)內(nèi)無(wú)法停放車輛導(dǎo)致院內(nèi)車輛停放緊張,,這給我們的保安工作人員帶來(lái)了很大的工作難度,。我們的保安人員任勞任怨妥善安排小區(qū)內(nèi)每一輛車,保證小區(qū)內(nèi)車輛能夠安全有序的停放,,保持車輛出入暢通,。加強(qiáng)人員出入管理,為地下車庫(kù)維修人員辦理臨時(shí)出入證,,每月對(duì)小區(qū)安全管理員進(jìn)行培訓(xùn),,提高了我們的安全管理員的素質(zhì),杜絕了傳銷人員,、推銷人員進(jìn)來(lái)傳銷,、推銷工作,認(rèn)真檢查人員的出入,有效控制了外來(lái)人員的進(jìn)出,,為住戶提供一個(gè)安全的居住環(huán)境,。

5、衛(wèi)生工作是小區(qū)最不起眼確是最難保持的一項(xiàng)工作,,根據(jù)x小區(qū)小區(qū)的樓宇情況,,公司為小區(qū)各樓宇單元、園林景觀內(nèi)配備了垃圾筒,。使我們小區(qū)顯得更加整潔干凈,,給我們的保潔人員減輕了一定的工作量。我們將各保潔人員的工作定崗定位,,劃分區(qū)域,,從現(xiàn)實(shí)情況著手,使之責(zé)任到人,。制定了一套完善的工作流程,,衛(wèi)生工作得到了大大的提高,得到了業(yè)主們的好評(píng),。

6,、今年我們提前收取20xx年暖氣費(fèi)用,后因漲價(jià)有些業(yè)主未及時(shí)補(bǔ)交,,我們的工作人員加班加點(diǎn)上門收取爭(zhēng)取供暖率達(dá)到入住率,。在我們大家的共同努力下20xx年我們的供暖費(fèi)用共計(jì)收取x萬(wàn)余元。為了做好供暖工作,,我們嚴(yán)格要求看泵人員做好設(shè)備運(yùn)行記錄,,維修人員輪流查崗,以防有睡崗,、脫崗現(xiàn)象的發(fā)生,。

在立足做好自己本部門工作基礎(chǔ)上,全力配合了公司工程部維修,、銷售部等工作,,加強(qiáng)與開發(fā)公司工程部之間的交流與溝通,使之對(duì)工程上房屋結(jié)構(gòu),、水,、電、暖安裝,、小區(qū)園林綠化等多學(xué)習(xí),。協(xié)助好主管社區(qū)做好x市的創(chuàng)城工作。

我在x小區(qū)服務(wù)以來(lái),,完成了一些工作,, 總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的收獲:

1,、只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉工作,,才能更好的勝任本職工作。

2,、只有主動(dòng)融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,才能在工作中保持好的工作狀態(tài)

3,、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,,才能履行好職責(zé)。

4,、只有樹立服務(wù)意識(shí),,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能與業(yè)主的溝通工作做好,。

對(duì)一些設(shè)備的管理與維修工作了解深度不夠,,在以后的工作中將把設(shè)備的管理和維修作為學(xué)習(xí)中的重點(diǎn)并向一些有經(jīng)驗(yàn)的同事及領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng)。

針對(duì)工作中的不足調(diào)整工作思路,,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,,努力學(xué)習(xí),提高工作管理能力,。我相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,大家的共同努力下,x小區(qū)服務(wù)中心將在20xx年工作中譜寫出新的篇章,。

物業(yè)公司副主任年終工作總結(jié)范文篇三

我從20xx年x月到xx任職,,到20xx年x月調(diào)到xx,歷時(shí)一年,。從摸索到熟悉,,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,,得到了多數(shù)業(yè)主、租戶的諒解與支持,。如果說(shuō)這一年的工作還有一些可取之處的話,,那決不是因?yàn)槲覀€(gè)人有多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一支高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍,,有一群有熱情,、肯奉獻(xiàn)的物業(yè)管理人。作這個(gè)小結(jié)的目的,,也決不是給自己涂脂抹粉,,而是希望能達(dá)到兩個(gè)目的:其一,,冷靜回顧一下這段時(shí)間的工作得失,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,吸取教訓(xùn),;其二,以自己的這段經(jīng)歷為案例,,為公司今后鍛煉,、培養(yǎng)人才提供參考。

我這一年的工作,,基本可分為三個(gè)階段,。

第一階段,,摸索階段,。從20xx年x月初到x月底。這一階段的工作,,一方面是盡快掌握物業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí),,掌握大廈的基本情況,另一方面確保xx項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,。由于交接時(shí)間較短,很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí),,在此期間,,管理處的日常工作主要靠的是公司一整套管理制度,,靠的是管理人員的高度自覺(jué),。這一時(shí)期的工作,,在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤,,但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問(wèn)題,,好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時(shí)指出并補(bǔ)救,均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果,。

第二階段,,嘗試階段。從20xx年x月到x月底,。這一階段的工作,,除繼續(xù)學(xué)習(xí),,維持大廈的正常運(yùn)轉(zhuǎn)外,開始將自己的一些管理理念融入進(jìn)去,,給xx的管理加入一些個(gè)性化的色彩,。主要完成的工作有:

? ? ? ?1、改善員工工作,、生活環(huán)境,;設(shè)立探親房,,清理x樓平臺(tái),;

2、與員工一起過(guò)冬至,、吃年夜飯,,做好節(jié)日安排,特別是安排好保安的春節(jié)生活,;

3,、舉辦高爾夫之旅和羊年賀詞征集活動(dòng);

4,、布置建立員工檔案,、業(yè)主檔案、合同檔案,,對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,;

5、強(qiáng)調(diào)管理上要有痕跡,,異常情況一定要有文字記錄,,要封閉;

6,、調(diào)整員工工作安排,,強(qiáng)調(diào)租賃、收款,、合同管理工作,;

7、處理好與分公司資產(chǎn)部的關(guān)系,,爭(zhēng)取對(duì)方的諒解與支持,。其中,第1項(xiàng),,設(shè)立探親房對(duì)于保安的影響較大,,工作熱情有明顯提高;清理x樓平臺(tái)也徹底解決了保安宿舍外的臟亂差現(xiàn)象,,基本解決了保安晾衣問(wèn)題,。第2項(xiàng)體現(xiàn)了公司對(duì)員工實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷,,但只側(cè)重物質(zhì)上的安排,忽略了業(yè)余文化生活上的安排,。第3項(xiàng),,因時(shí)間關(guān)系,高爾夫之旅準(zhǔn)備不夠充分,,顯得冉喜執(zhí)佟5項(xiàng)合同跟蹤,,主要是了解合同執(zhí)行情況,對(duì)過(guò)期合同進(jìn)行補(bǔ)簽,,對(duì)未執(zhí)行條款補(bǔ)充說(shuō)明,。第5項(xiàng)主要改變管理上的無(wú)報(bào)告、無(wú)記錄現(xiàn)象,。第6項(xiàng)分工后,,收款工作有明顯改進(jìn),租賃工作也開展得更好,。第7項(xiàng)與分公司資產(chǎn)部坦誠(chéng)相待,,及時(shí)溝通,清理了一些引起矛盾的地方,,如管理用房出租問(wèn)題,、占用租賃房問(wèn)題,得到了對(duì)方的諒解與支持,。這一時(shí)期的工作,,主要思路是多接觸問(wèn)題,多處理問(wèn)題,,因此出錯(cuò)的機(jī)會(huì)也更多,,但一般都能及時(shí)調(diào)整過(guò)來(lái)。大膽嘗試對(duì)于自身業(yè)務(wù)能力的提高十分有幫助,。

第三階段,,推動(dòng)階段。從20xx年x月初到x月底,。這一階段的工作,,主要是推動(dòng)員工按公司及管理處的計(jì)劃、安排,,完成各項(xiàng)工作,。重點(diǎn)抓的工作有:

1、防非典工作,;

2,、微笑活動(dòng);

3,、外墻立面廣告位出租,;

4,、窗戶維修、衛(wèi)生間更換木門,、樓道粉刷,;

5、墜物砸車及索賠,。其中,,第1項(xiàng)包含的事情較多,涉及面廣,,基本能按公司布置落實(shí)各項(xiàng)防范措施,,并結(jié)合大廈實(shí)際有所補(bǔ)充,各方反應(yīng)良好,,但有的工作還存在一些瑕疵,,如電梯間的提示不夠美觀。第2項(xiàng)工作也在按計(jì)劃開展,,取得了一定效果,尚有較大提升空間,。第3項(xiàng)工作給管理處帶來(lái)了不少收益,;第4項(xiàng),窗戶維修基本完成,,衛(wèi)生間更換木門,、樓道粉刷正在進(jìn)行,客戶反應(yīng)良好,。第5項(xiàng),,對(duì)我們的處理客戶很滿意,但事后未按九千填寫事故報(bào)告,,且未作錯(cuò)誤提醒,,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)指出后糾正。這一時(shí)期的工作,,總的來(lái)說(shuō)比較明晰,,與同事的協(xié)調(diào)配合也較好,工作效率較高,,但考慮問(wèn)題時(shí)有時(shí)還不夠全面,,需要改進(jìn)的地方還很多。

經(jīng)過(guò)這一年的工作,,掌握了物業(yè)管理的一些基礎(chǔ)知識(shí),,熟悉了基層管理工作流程,基本形成了自己的一套工作方式,,也對(duì)公司理念有了更深的認(rèn)識(shí),。我在工作中越來(lái)越感受到,,以誠(chéng)待人,以誠(chéng)處事,,從短期看也許會(huì)給自己帶來(lái)一些困擾,,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看其效果是顯而易見的。無(wú)論是對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)同事還是對(duì)業(yè)主,,誠(chéng)實(shí)本身就是最大的尊重,才能得到真正的理解與支持,,很多看起來(lái)很困難的事也因此迎刃而解,。與分公司資產(chǎn)部的交往就是如此,以前大家覺(jué)得對(duì)方很難纏,,總是懷疑這懷疑那,,盯得特別死,后來(lái)我們以誠(chéng)相待,,對(duì)方反而在很多地方照顧到管理處的利益,,相互之間合作良好。今后,,由于業(yè)主本身所具備的高素質(zhì),,隨著他們對(duì)物業(yè)管理工作了解程度的加深和關(guān)注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,,使物業(yè)管理行為更加規(guī)范,。因此。誠(chéng)信決不僅僅是一個(gè)口號(hào),,而將成為企業(yè)生存的前提,。

這一年的工作,也暴露了自身存在的一些問(wèn)題,,如在設(shè)備管理上還比較薄弱,,還應(yīng)拿出更多的時(shí)間與客戶、與員工溝通,,有待在今后的工作中予以改進(jìn),。同時(shí),希望能有機(jī)會(huì)全面,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),、掌握物業(yè)管理知識(shí),提高自己的專業(yè)水平,。決心在新的崗位上,,投入更多的時(shí)間、更大的熱情,完成公司布置的各項(xiàng)工作,,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,。

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