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最新工廠車間主任年終工作總結(jié)及計劃(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 23:27:14
最新工廠車間主任年終工作總結(jié)及計劃(三篇)
時間:2022-12-24 23:27:14     小編:zdfb

計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧,。

工廠車間主任年終工作總結(jié)及計劃篇一

1、強化安全意識,落實安全措施: 高度重視安全生產(chǎn)工作,,充分利用班前會,向員工進行安全教育,,使員工清楚了安全工作的重要性,,提高了員工安全工作的防范意識。

2,、基本保證了生產(chǎn)進度:全年共完成xx個訂單與樣機,,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,,其中不能保進度的大多都是希望的,,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。

3,、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,,規(guī)范工作紀律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工,。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯,。

4、加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務來保證生產(chǎn)效率,。

2021年就要到了,,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,,我將朝著以下方向努力:

1,、完善車間的各項規(guī)章制度,,用制度規(guī)范職工的行為,。

2、獎懲分明,,進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性,。

3,、進一步加強日常管理工作的程序化,做到責任到人,、分工明確,、各負其責、協(xié)調(diào)互助,。

4,、進一步完善每一種產(chǎn)品的計劃、備件,、材料,、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務,。

5,、合理搭配人員分配工作,取長補短,,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點,。

6、個別職工和班組長質(zhì)量意識不強,,對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,,嚴重影響車間整體形象。以上問題,,我們會在下年的工作中重點解決,。

1,、完善各項制度及操作流程。

2,、提高自身管理水平,完成工作任務,。

3,、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),,不斷接受新的挑戰(zhàn),。

4、培養(yǎng)溝通,,協(xié)調(diào)能力,。

2021年將努力學習管理知識,積極參與各種疑難問題的分析及解決,,不斷提高自身的技術(shù)水平,,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務,,為公司創(chuàng)造更大效益,。

工廠車間主任年終工作總結(jié)及計劃篇二

自從20xx年x月進入xx公司制造部擔任車間主任一職,回首也有四個月了,,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶,。在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,機器設(shè)備的增加,;人員的穩(wěn)定,;在質(zhì)量體系iso9000認證的試行推動下,產(chǎn)量,、質(zhì)量都有明顯的提高,,公司日趨向做大、做強,。具體表現(xiàn)在以下八方面:

產(chǎn)量從x月份入庫量為xxxpcs到x月份dem產(chǎn)量達到xxxpcs,,xxxpcs,短短三四個月,,產(chǎn)量翻了一倍多,,這組數(shù)據(jù)正說明了在x總、x工的正確帶領(lǐng)下,,在晶體制造部所有員工的共同努力下,,才會創(chuàng)造出xx公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平,。

1.各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,,直通率由x月份xx%到x月份達到xx%,提高了xx%,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高,、最好水平,。

2.客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝,、管理等方面加強控制,。

3.從x月到x月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,xxxmhz/s和太萊的12mhz/s印錯字,。

x月,、x月因管理等多方面的原因,新員工也在不斷的補充,,但人員的流動性比較大,。x月、x月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理,、提高工資待遇等因素下有所提高,。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),,員工的素質(zhì)參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓,。

1.主要原材料

車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用,,但少量員工因技能、機器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,,加大原材料的投入量,,影響了一次性直通率。

2.主要輔材料

銀絲和手指套控制不是太好,,有待于在20xx年中加強管制,。

產(chǎn)量日報表、周報表,、月報表,、個人產(chǎn)量等都能準確無誤、及時的統(tǒng)計好,,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動下,,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準確的統(tǒng)計好,方便于車間進行查找,、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量,、質(zhì)量的原因。

1.為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,,人工上架在x月底對操作工藝進行了修改,,由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠,,在x總的指點及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進行操作,。

2.在日益競爭的市場中,,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質(zhì)量保證,,公司多方面的增加或改造設(shè)備,。如對某些樣品增加溫特等工藝。

在iso9000質(zhì)量體系試行中,,雖然與公司前況相比,有很大進步,。但在5s管理方面我存大著很多不足,,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時為了準時交產(chǎn)量而忽略5s的持之以恒的管理,。

在沒有任何安全設(shè)施防護的情況下,,這一年中沒有發(fā)生過一起安全事故,這讓我感到很慶幸,。

工廠車間主任年終工作總結(jié)及計劃篇三

回顧已經(jīng)過去的2020的一年里,,車間在公司領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞生產(chǎn)為中心,,克服諸多困難因素,,不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實,,經(jīng)過全體車間員工的共同努力,,車間的綜合管理工作一向處于正軌。車間在公司和制造部的正確領(lǐng)導下,,在車間員工和班組長的共同努力下我們圓滿完成下達的生產(chǎn)任務,,并且在這生產(chǎn)過程中我們?nèi)〉昧溯^好的業(yè)績,但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題,。在新的一年里,,我們務必持續(xù)在2020年已經(jīng)取得的業(yè)績,使各方面工作能得到進一步完善,,在執(zhí)行2020年生產(chǎn)任務過程中,,很多方面反映出車間管理需要進一步加強。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

1,、人員管理:車間制定了車間的各項管理制度,,依照廠級文件的規(guī)定和要求,對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善,,制定了個車間管理制度和員工考核制度,。并在此基礎(chǔ)上協(xié)助人事部門完成了車間的定員工作,,明確了各崗位的要求、職責,,健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規(guī)章制度,。透過健全科學全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項工作更加完善,,車間的綜合生產(chǎn)水平有了顯著的提高,。

2、生產(chǎn)安排:每月能夠按時按量的完成公司所下達的各項工作任務,,及全年下料車間下料總產(chǎn)出約噸,。

3、在成本控制方面突出以下幾點:

(1)利用材的重復篩選與利用,,車間安排了將每一天產(chǎn)生的利用材當天進行了分類和清理,,結(jié)合投單計劃的需求進行每一天及時消耗,真正做到了有小絕不用大的原則,,使產(chǎn)生的利用才得了70%以上的再次利用,,經(jīng)統(tǒng)計每年利用材中割出的產(chǎn)品每年約xx噸。

(2)電極噴咀易損件的消耗,,車間經(jīng)過幾個月的統(tǒng)計和分析總結(jié)出了按板厚切割米數(shù)和穿孔數(shù)量,,評定出了一套電極噴咀正常的平均使用壽命。并實現(xiàn)了操作工工資和工作效率以及成本控制的捆綁,。使得易損件電極噴咀從原先的提升到了為公司節(jié)約了成本每年約,。

車間在組織架構(gòu)下開展工作,對車間的安全教育,、操作技能提出了更高要求,。車間按照要求,車間組織培訓,,涵蓋了車間質(zhì)量管理,、安全生產(chǎn)、消防知識,、等方方面面的資料,。并結(jié)合車間實際,按照車間計劃,,有組織,、有步驟地開展了車間培訓工作。

1,、消防知識,、安全生產(chǎn)培訓

7月份,車間組織職工在影視和課堂講解等方面的安全知識培訓,,整個培訓過程簡單有序,,培訓資料通俗易懂,。透過此次培訓活動的開展,進一步增強了員工的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識,。讓很多對安全意識淡薄的員工意識到了“安全第一”的重要性,,為車間的安全管理工作起到了相當大的促進作用。

2,、加強了對員工的技能培訓

隨著今年市場需求的影響新產(chǎn)品的種類迅速增加,,生產(chǎn)的難度也隨之而來,為確保生產(chǎn)形勢的需要,,車間高度重視采取了由車間主任牽頭,,各環(huán)節(jié)具體分工負責的方式,對容易出問題的產(chǎn)品,、工作技能,、安全生產(chǎn)知識等進行了崗位操作培訓和現(xiàn)場跟蹤指導。使得操作工自身技能和知識有了大幅度的提高,,同時也使新產(chǎn)品的制作提高了生產(chǎn)效率,、降低了生產(chǎn)成本,。

3,、質(zhì)量知識培訓

質(zhì)量是企業(yè)的生命,下料車間自成立之日起便將產(chǎn)品質(zhì)量作為車間最為重要的管理工作來抓,。為了使廣大員工的質(zhì)量意識得到進一步提高,,有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量,車間要求全體員工,,個性是班組長要嚴格按照車間制定的質(zhì)量方面的文件要求和質(zhì)控方法對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格控制,,經(jīng)過大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成績,使車間的質(zhì)量管理水平再上一個臺階,。

為確保車間正常運行,,確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)計劃,車間確定了一切工作圍繞“提質(zhì),、降耗,、增效”的工作方針,質(zhì)量管理工作主要做了:

1,、車間制定了質(zhì)量管理和質(zhì)控方法方面的規(guī)定和制度,,并對品牌質(zhì)量標準做了宣貫。

2,、產(chǎn)品質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,,車間透過強制管理制度和組織學習加強全員在線產(chǎn)品質(zhì)量控制,促進“人人都是質(zhì)檢員”得以逐步落實,,所以出現(xiàn)質(zhì)量問題的處理與落實到個人到達了99%以上,。

3,、實行質(zhì)量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,透過對質(zhì)量缺陷的分析不斷查找生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制存在的不足,,提出整改措施,,有效促進了全員質(zhì)量管理。(1.注重表此刻中挖下料中,,如所有左右件配對排版改善,,完全解決了左右尺寸不配對的問題。2.實施了定機定程序下料方法,,解決了一程序多機用,,所導致的尺寸偏差問題等。)

4,、車間開展“質(zhì)量月評比”等活動,,促進質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。

透過以上方面的工作,,車間順利完成了生產(chǎn)任務,,質(zhì)量指標到達考核要求。

根據(jù)“安全第一,、預防為主”的安全方針,,車間在搞好職工安全培訓的基礎(chǔ)上,組織修訂完善了各項安全規(guī)章管理制度,。

一年來,,車間始終把安全生產(chǎn)工作作為重點工作。車間確定了安全小組人員對車間的安全工作進行管理,,并完成了車間環(huán)境因素,、危險源的識別工作;組織人員定期對車間安全消防設(shè)施進行檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。同時,車間不斷加強對設(shè)備安全操作的監(jiān)督檢查工作,。透過以上工作的開展,,職工的安全意識、操作技能,、自我防護意識和潛力普遍提高和增強,,20xx年實現(xiàn)了工傷費用最低的一年,則無重大安全生產(chǎn)職責事故,,無重大設(shè)備事故,。

現(xiàn)場作業(yè)作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門,班組人員本著一切服務于生產(chǎn)的宗旨,,認真地做好每項工作,。一是車間結(jié)合現(xiàn)場人員的文化程度,、工作潛力等作出相應的分工。并結(jié)合實際工作,,充分調(diào)動每個人的主觀能動性,,激發(fā)每個人的工作用心性,以利于在人手不夠等狀況下也能很好地展開工作,。二是現(xiàn)場組人員按照工作標準要求認真開展工作:隨時巡查車間地面,,清潔打掃機臺周邊環(huán)境,不漏過死角,,確保地面干凈整潔,;每一天定時擦拭車間現(xiàn)場窗玻璃及檢查保養(yǎng)車間消防器材;及時清潔衛(wèi)生,,保證了機臺現(xiàn)場環(huán)境井然有序,。經(jīng)過現(xiàn)場組人員的共同努力,車間現(xiàn)場整潔干凈,,窗明幾凈,,為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。

1,、加強班組團結(jié),,不斷增強廣大員工凝聚力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,,勁往一處使,,真正做到思想上統(tǒng)一,,步調(diào)上一致,,工作中互相配合,互相補臺而不是拆臺,,拾遺補缺,,真正發(fā)揮了班子的領(lǐng)頭帶動作用,職工的凝聚力空前增強,,為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎(chǔ),。

2、加強班組管理,。在日常的工作中,,車間領(lǐng)導定期組織管理人員召開工作例會,及時掌握班組中存在的實際困難和問題,,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣,,從而提高班組的整體水平。

(1)工作中的不足:

1.現(xiàn)場與精細化管理還需要進一步嚴抓,。

2.就應繼續(xù)提高自己的理論素養(yǎng),,企業(yè)管理潛力,,以便于能更好的開展工作。

3.成本節(jié)約方面還需進一步的發(fā)掘與控制,。

(2)工作計劃

1.繼續(xù)深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,,努力完成好公司領(lǐng)導交給的各項工作任務,加強自身思想建設(shè),,用心為員工起模范帶頭作用,。

2.根據(jù)生產(chǎn)任務量盡快將人員調(diào)配到位。

3.進一步加大成本節(jié)約與控制的力度,。

4.加大下料質(zhì)量的進一步改善力度,。

5.認真做好2021的安全生產(chǎn)的部署工作。

6.抓好節(jié)能降耗,,成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作,。

7.加強班組管理,不斷提高班組管理水平,。

以上就是車間2020年的工作總結(jié),,車間的各項管理工作取得成績的同時也存在必須的不足,車間將在以后的工作中,,逐步改善,,帶領(lǐng)職工共同把車間的各項工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。

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